一、岗位职责 1. 财务战略规划：依据公司整体发展战略，协同财务副总拟定中长期财务发展规划、年度财务计划及预算方案，主导预算的编制、执行、分析与动态调整，确保财务资源配置与业务发展高度协同。 2. 财务核算与管控：组织开展财务核算工作，优化会计核算流程，精准归集研发、采购、生产制造等环节的成本费用，保障财务信息的真实性、完整性与及时性；构建完善的成本控制体系，加强生产物料、研发支出等重点环节的成本监控与分析，助力企业提升盈利水平。 3. 资金管理与风险防控：配合财务副总推进公司资金统筹管理，制定资金筹措、调度与使用策略，满足生产经营、技术研发及市场扩展的资金需求；建立财务风险预警机制，重点关注应收账款、库存、汇率波动及税务合规等风险点，保障资金安全与运营合规。 4. 财务分析与决策支持：定期开展财务数据分析，结合制造业运营特征与公司实际经营情况，输出财务分析报告，为产品定价、产能优化、研发投入及市场战略等关键决策提供专业财务支撑；跟踪行业财税政策变化，主动对接适用的税收优惠与财政扶持政策。 5. 团队管理与体系建设：负责财务团队的组建、培养、绩效评估与激励机制建设，持续提升团队专业素养与协作效能；健全财务管理制度、操作流程及内部控制体系，推动财务工作标准化、规范化运行，适应制造业精细化管理需要。 6. 对外财务对接：协助财务副总对接银行、税务机关、审计机构等外部单位，高效处理税务申报、审计配合、融资沟通等事项；维护稳定良好的外部合作关系。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 2. 行业与工作经验：拥有5年以上制造业财务领域工作经验，熟悉制造型企业成本核算方法、财务管控流程及相关税收法规。 3. 专业能力：精通国家财经法规、税收政策及会计准则，具备扎实的账务处理、成本控制、资金运作和财务分析能力；熟练操作财务软件及Office办公工具，具备数据建模能力或财务数字化管理经验者优先。 4. 综合素质：责任心强，工作作风严谨，具备良好的职业道德和抗压能力；拥有出色的沟通协调能力和跨部门协作意识，能准确理解业务需求并提供有效的财务解决方案。 5. 其他：无不良从业记录，认同公司价值观，愿意长期伴随企业共同发展。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别财务运营中的问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与协作意识，能快速融入团队和适应企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，工作积极主动。

岗位职责： 1. 负责公司总账管理及财务报表的编制工作。 2. 承担税务相关事务的处理与执行。 3. 审核各部门费用支出，办理报销并实施跟踪管理，组织并编制各部门费用预算。 4. 负责公司各类统计报表的汇总与整理工作。 岗位要求： 1. 具备三至五年工程类企业财务工作经验，持有中级会计师职称证书者优先。 2. 熟悉国家财经政策、税收法律法规及相关制度。 3. 诚实守信，工作细致严谨，品行良好，责任心强，具备积极主动的工作态度和一定抗压能力。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 职位福利：节日福利、提供通勤车、包午餐、单休、五险。 不接受单休者请勿投递！！！！！！！！

岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常运作，为公司战略层面的财务决策提供真实可靠的财务数据支持。 2、编制及修订公司的预算、决算方案，制定财务收支、信贷及资金使用等计划，并监督各类计划的落实与执行情况。 3、针对公司投资类项目开展财务风险评估与管控，保障企业整体财务健康稳定运行。 4、统筹协调公司与银行机构、税务机关、工商管理部门等相关单位的业务对接与沟通工作。 任职要求： 1、年龄40岁及以上。 2、财务、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 3、具有5年以上热力行业财务工作经验，拥有融资实操经验者优先考虑。 4、了解供热企业的运营模式及核心业务流程；掌握财税法规及相关内部控制制度；具备较强的成本管控、风险防范和财务分析能力；熟练使用常用财务软件。 5、具备良好的组织协调与人际沟通能力；判断分析能力强；工作认真细致，责任心高，保密意识强，坚守职业操守。 职位福利：五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

1.30-50岁，性别不限； 2.财务类专业本科及以上学历，持有CPA、ACCA等专业资质者优先； 3.具备连续3年以上财务主管岗位工作经历； 4.熟练操作财务系统及办公软件Word、Excel； 5.英语听说读写能力优秀者优先录用； 6.身体健康，无违法犯罪记录。

岗位职责： · 负责所辖区域门店的财务管理事务，涵盖收入核对、费用管控及资产清查等工作； · 带领并指导门店财务人员，保障账目与实际一致、操作流程符合规范； · 输出经营数据相关分析报告，助力门店运营效率与业绩增长。 任职要求： · 大专及以上学历，具备5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经历； · 精通门店财务运作流程，拥有较强的沟通协调能力与抗压素质。 核心绩效指标：门店收入准确率100%、费用审核及时率≥95%、资产盘点准确率≥98%。 薪酬范围：年综合12–18万元（含绩效及奖金）。

1. 财务管理与内控 - 全面负责企业财务管理工作，完善财务制度与内部控制流程，保障经营合规性。 - 持续优化财务核算机制，提升数据精准度，为管理层决策提供有力支持。 - 牵头推进ERP系统升级及业务财务融合建设，助力运营效能提升。 2. 税务筹划与风险管理 - 统筹开展税务申报、应对税务检查，并落实税收优惠政策，有效控制税负水平。 - 主动识别涉税风险点，制定合规应对策略，保障企业税务安全。 - 处理关联方交易及转让定价事项，确保符合相关监管规定。 3. 融资与资金管理 - 熟悉多种融资方式（包括抵押贷、税务贷、信用贷、供应链金融等），优化融资架构，降低资金成本。 - 对接银行及投资机构，推动各类融资项目顺利实施。 - 统筹企业现金流管理，提升资金使用效率。 4. 政府关系与外部沟通 - 保持与税务、财政、银行等相关单位的良好协作，推动政策资源落地。 - 参与政府补贴及专项扶持资金的申报工作，助力企业降本增效。 5. 企业并购与资本运作 - 参与企业合并、股权收购等资本活动，承担财务尽职调查、估值分析与交易结构设计。 - 协助制定并购后财务整合计划，保障整合过程平稳有序。 任职要求 985/211院校财务、会计、金融类专业本科及以上学历，清北背景优先考虑。 工作经验 5年以上制造类企业财务管理经历，具备税务筹划、融资操作及企业并购实际经验。 专业技能 - 熟悉企业会计准则与税收法规，掌握制造业成本核算及供应链金融运作模式。 - 具备扎实的财务分析、资金运作与风险管控能力。 - 熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）。 软性能力 - 具备良好的跨部门协同能力，能够高效联动内外部相关方。 - 思维严谨，具备战略视野，可支撑企业可持续发展需求。 --- 薪资范围：可年谈 试用期：6个月，签订3年劳动合同 福利保障：五险、带薪年假、股权激励（优秀人选可议）、职业培训等。 --- 符合条件者将安排面谈，诚邀您的加入！ --- 备注 - 本岗位要求较强抗压能力与多任务处理能力，适合有志于深耕财务领域的候选人。 - 企业处于高速成长阶段，提供广阔的职业发展空间。

[岗位职责] 1. 负责公司财务日常事务的统筹管理与监督，排查制度执行中的问题并及时整改，优化财务流程，完善财务标准化操作规范，保障财务工作的合规性、时效性与准确性； 2. 核对公司收款情况及明细发放，审核发票内容，整理合同项下未回款台账； 3. 承担总账相关工作，依照制度要求开展会计核算与财务审核，按时编制各类财务预算及决算报表，为公司战略经营提供数据支撑； 4. 定期开展财务报表分析与成本核算，确保会计信息及时、真实、完整地反映财务成果，支持公司经营决策； 5. 遵照国家税务法规完成税款申报与缴纳，保障纳税合规，实施税务筹划以合理降低税负，并统筹管理纳税申报事务； 6. 强化财务与其他部门的协作沟通，配合对接监管机构、税务机关、审计单位及银行等内外部单位，同时负责财务团队的日常管理与培训； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 [职位要求] 1. 年龄45周岁以下，具备人力资源、建筑劳务或代理记账行业从业经验者优先，无相关经验者谢绝申请； 2. 拥有5年以上会计实操经验，能独立完成账务处理与税务申报，熟悉各项纳税申报流程； 3. 执行力强，思维清晰且善于规划，工作认真细致，坚持原则，责任心强，具备一定的团队管理能力； 4. 大专及以上学历，持有中级会计专业技术资格证书。

1、参与成本管理体系的搭建，协助拟定整体方案及落地执行策略； 2、根据成本控制目标，起草预算编制、成本核算及相关管理制度细则，经审批后组织实施并跟踪进展； 3、提出切实可行的成本优化方案与改进建议，并负责降本数据的统计与考核分析； 4、监控成本变化趋势，开展系统性成本分析，形成专项报告，并针对异常问题提供解决方案； 5、具备良好的职业操守，逻辑思维严谨，沟通表达能力突出。 任职要求： 1、会计类相关专业，全日制本科及以上学历，需持有中级会计师资格证书； 2、熟练操作财务软件，如用友、金蝶或SAP等系统； 3、具备10年以上财务工作经验，能独立承担职责范围内工作，有大型制造企业成本会计经历及工程预算经验者优先； 公司地址: 沈阳市沈北新区蒲河路158号沈阳先进制造产业园内 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、人才公寓、节日福利、带薪年假、交通补助、优秀员工股权激励

本科及以上学历，财务、审计、金融等相关专业；具备财务管理实践经验， 熟练掌握审计相关知识、工具与技能，了解现代企业经营管理模式， 能够独立组织实施财务及内部控制审计工作； 具备较强的发现问题能力、逻辑分析能力、报告撰写能力以及沟通协调能力。

招聘送货司机，岗位编号A2938。工作详情及薪资待遇需面议。工作地址位于庄河市内。有意者请电话联系。

光明批发商行招聘送货司机。要求熟悉庄河市内及乡镇道路，吃苦耐劳有责任心，年龄50周岁以下。薪资面议，另有高额提成和餐补，月休2天带薪假，节日福利、年终奖齐全。主营珍珍荔枝、脉动、百事可乐等饮品。地址：庄河市新华广场西侧光明批发商行。

招聘珠宝顾问（荟华楼金店）。基础月工资4000元，综合年薪5-10万。年龄20-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。入职缴纳五险，每月有满勤奖，月休3天，逐年工龄奖，年终有丰厚奖金。工作环境高端整洁，客源稳定，晋升透明。地址：庄河市千盛百货楼下荟华楼金店。联系电话：。

送货司机（光明批发商行）熟悉庄河市内及乡镇道路，吃苦耐劳有责任心，年龄50周岁以下。薪资面议+高额提成+餐补，月休2天带薪假，节日福利、年终奖齐全。主营珍珍荔枝、脉动、百事可乐等饮品。地址：庄河市新华广场西侧光明批发商行电话：

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织会计核算，确保账务处理规范、准确、及时，按时出具财务报表及管理报告 3.统筹税务申报、筹划与合规管理，有效防范税务风险 4. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，提升财务管理效率与透明度 5.参与公司经营决策，提供专业财务建议与数据支持 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称 4.精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与汇报能力 5. 严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和职业道德

德被（四川）税务师事务所有限公司 招聘岗位：财务经理1名 岗位要求 1.提供专业财税咨询服务。 2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。 3.参与企业财税健康检查与风险评估，识别潜在财税隐患，制定方案。 4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通，确保专业成果有效呈现与落地交付。 任职要求 1.财税专业功底扎实，具备税务师资格及中级会计师（或以上）职称。 2.持有注册会计师（CPA）证书或律师职业资格证书者优先考虑（双证持有者重点优先）。 工作时间：9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休，节假日休 薪资待遇：8000-15000元 联系电话： 工作地点：成都环球中心

[工作内容] 1.独立负责公司总账及全盘账务处理，费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等； 2.月末结账，确保账务准确、及时； 3.编制单体及合并财务报表，管理报表输出； 4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴，办理汇算清缴； 5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构； 6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对； 7.配合统筹公司现金流和资金测算； 8.完成上级交办的其他工作。 [任职要求] 1、财务、会计、审计等相关专业，全日制大学专科及以上学历; 2、具备3年以上的财务管理工作经验，熟悉企业财务管理流程; 3、持有中级会计师职称，有高新技术企业经验; 4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作，具备良好的数据分析能力数据统计能力; 5、具备团队协作精神，原则性强和逻辑思维清晰; 6、工作认真负责，具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。 地址：上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室

岗位职责 1. 全盘账务处理：负责快递网点日常全盘财务核算工作，涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务，账务核对、账目结转，确保账务清晰、数据真实准确，符合财务规范。 2. 费用与结算管理：对接总部财务系统，完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作；梳理网点各项运营费用，管控中转成本、物料损耗、杂费支出，杜绝财务漏洞。 3. 工资核算发放：负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算，按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作，精准处理薪资异议问题。 4. 财务报表与数据分析：梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据，出具运营财务分析报告，为网点负责人经营决策提供数据支撑。 5. 票据与资产管理：负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档，严格把控报销流程合规性；管理网点固定资产、物料库存、备用资金，定期完成盘点核对工作，做到账实相符。 6. 财务档案管理：负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管，建立完整的财务档案体系，保证资料可查、可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书，有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。 2. 熟悉快递网点运营模式，了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先，可快速适配岗位工作。 4. 具备严谨细致的工作态度，对数字敏感，责任心强，擅长数据核对与问题排查。 5. 具备良好的沟通协调能力，可顺利对接总部财务、网点员工。 6. 为人正直诚信，恪守财务职业操守，无财务工作不良记录，能够严格遵守公司财务保密制度。 薪资福利 1. 薪资待遇：7000-8000元/月，根据个人工作经验、能力面议。 2. 岗位保障：缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定，无高强度外勤压力。 4. 成长空间：提供系统化岗前培训，熟悉快递行业财务体系。 工作时间 常规行政班，月休固定天数，财务月结期间配合完成工作，无熬夜加班，作息规律。 我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入，携手稳定运营网点财务工作，共同发展！

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度，优化财务流程，提升资金使用效率 4. 参与经营决策，提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系，维护良好合作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和团队管理意识

岗位职责： 1. 执行招聘计划，开展简历筛选、面试安排及入职跟进，保障岗位及时到岗 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续，确保人事档案规范完整 3. 维护员工关系，解答考勤、薪酬、福利等日常人事咨询，提升员工服务体验 4. 协助开展员工培训、绩效支持及基础数据统计工作 5. 配合完成人力资源制度落地与领导交办的其他专项事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，无经验要求（优秀者可放宽学历） 2. 年龄30周岁以下，熟练使用Word、Excel等办公软件（带教培养） 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致、责任心强 4. 保密意识强，能妥善处理敏感人事信息 5. 具备团队协作精神和学习主动性 薪资福利待遇： 1.5000-7000元，无业绩要求。 2.单位团建，法定节假日正常休息、带薪年假，供吃供住，绩效奖励。

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市共13家，集团19年来累计服务家庭超1000万。 【任职要求】 1、经验不限，企业提供免费系统化培训； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可协助提供三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识和职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容仪表整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障； 2、春节假期长达18至20天； 3、享受年终分红及股权分红+每周绩效激励机制； 4、员工子女可享免费课程学习权益； 5、提供免费住宿（配备两室或三室一厅房型）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、统筹管理运营团队，承担团队建设、市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划及培训实施等工作； 2、负责日常到店客户接待，解答学生与家长在教育方面的疑问，结合实际需求制定个性化解决方案； 3、组织周末试听课的接待与安排，配合讲师完成公开课活动，协同教学部门开展跨部门协作，提升客户服务效率与体验。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2至3小时。 【晋升路径】 横向发展：一星-七星 纵向晋升：见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 【就近分配】 皇姑校区、沈北校区、龙之梦校区 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期团建

工作职责 1. 主导搭建企业整体税务筹划架构，制定并实施税务优化策略，兼顾合规要求与成本管控目标。 2. 统筹管理增值税、企业所得税等核心税种的申报与复核，确保各环节准时准确完成，防范申报延误风险。 3. 牵头落实税收优惠政策的识别、应用与账务处理，指导业务单元合法合规获取政策优惠，提升税务价值贡献。 4. 负责应对税务检查与审计全流程工作，跟进整改事项并编制风险提示报告，完善常态化风险防控体系。 5. 为公司经营决策提供税务专业支持，开展内部税务知识培训，增强团队政策理解与实操执行水平。 6. 保持与税务主管部门的良性互动，实时跟踪政策变动趋势，协助公司争取有利的税收政策支持。 7. 组织实施年度企业所得税汇算清缴，完成总分支机构间的税款分摊，保障税务分配合理合规。 8. 审核薪酬及社保相关税务计算，确保核算结果真实准确并符合税务监管要求。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，财会类专业背景，具备税务师或中级会计师及以上专业资格。 2. 熟悉国家税收法律法规，具有扎实的税务理论基础和丰富的实务操作经验。 3. 掌握系统性税务筹划思路，能够结合实际业务设计可行的节税方案并推动落地。 4. 拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少3年专注于税务管理工作，具税务主管岗位经历者优先考虑。 5. 具备应对税务稽查与审计的实际经验，可独立处置复杂涉税问题与突发事件。 6. 有大型制造类企业税务管理背景，了解行业特有的税务处理方式与合规要点。 7. 具备良好的组织协调能力，能高效带领税务团队，并与外部单位建立稳定协作关系。 8. 学习适应能力强，能迅速掌握新政变化，具备较强抗压性与综合问题解决能力。

1、配合店长完成日常接待，整理，统计等工作 2、接待到访顾客，并热情服务 3、宣讲健康知识，认真学习相关内容 4、汇总每日，每周，每月店内情况，单独上报相关领导

工作职责： 1. 办理公司日常现金收支及银行结算事务，确保资金流转准确、及时。 2. 登记现金和银行存款日记账，定期盘点现金并核对银行对账单，做到账实一致。 3. 负责各类票据（如支票、汇票等）与财务印章的管理，严格执行财务规定，控制资金风险。 4. 协同会计开展月度结账工作，提供所需的资金流水及相关财务数据报表。 5. 配合完成门店资金盘点与财务检查，保障连锁门店资金运作合规有序。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备会计从业资格者优先考虑。 2. 具备1年以上出纳或财务岗位经验，有连锁零售行业资金管理经验者更佳。 3. 熟悉现金及银行结算流程，能熟练操作财务软件，掌握国家相关财经法规。 4. 工作认真负责，细致严谨，严格遵守财务制度，具备较强的风险防范意识。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够高效协同跨部门协作。 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、提供员工福利餐，公司配备食堂； 3、享受节日福利待遇； 4、配备公司集团通讯设备； 5、提供员工宿舍、组织带薪旅游，拥有良好晋升发展机会； 6、薪资水平具有行业竞争力（处于同行业中上水平）。

记账。出纳工作

一、展厅运营管理（涵盖石雕展厅、家具展厅） 负责客户到访接待，主动热情回应各类咨询，细致引导参观流程，积极展现企业专业形象； 在接到参观安排后，提前完成展厅准备工作，如开启照明、优化展陈布局等，保障客户参观体验顺畅； 执行展品出入库登记管理，准确记录流转信息，严格核对数据，确保台账清晰、实物与记录一致； 承担展厅日常维护职责，包括更新展品标识、归位家具展厅设施、补充并规范陈列展品；每日定时巡查展品数量与状态，及时发现并处理异常情况，保持环境整洁、有序、标准化。 二、企业宣传工作 负责企业对外宣传及重要活动影像的拍摄与后期剪辑，确保素材质量符合品牌调性与传播要求，为各类宣传活动提供高质量视觉内容支持。 【任职要求】 年龄18-35岁，具备展厅运营、接待服务或影像制作相关经验者优先； 性格乐观、待人亲和，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，工作踏实细致； 掌握基本摄影摄像及视频剪辑技能，熟练操作常用剪辑工具（如剪映等），具有一定的画面审美能力； 做事严谨认真，能独立推进日常运营与宣传任务，具备较强的执行能力和应变处理水平； 遵守公司管理要求，具备团队协作精神，积极配合各项工作安排，无不良从业记录。 【薪资福利】 薪资：4000-8000 福利：单休、五险、节日福利、提供午餐、交通补贴、具体福利可面议。

岗位职责： 1.负责党员的培养、发展工作； 2.负责党员信息管理和党组织关系接转工作； 3.负责党内统计等数据填报工作； 4.负责撰写工作方案、总结、报告等材料； 5.做好与管理工作； 6.完成好领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.中共党员，硕士研究生； 2.专业不限，有相关工作经验者优先考虑录用； 3.能熟练使用电脑办公软件，具有扎实的文字功底和综合材料撰写水平； 4.具有良好工作态度，具有较强的口头表达能力，有较强的组织能力和协调能力； 5.品行端正、遵纪守法； 6.服从领导安排，工作认真踏实、有强烈的工作责任心。

财务类专业，本科及以上学历； 五年以上制造业企业主管会计岗位经验； 精通财务软件操作； 具备优秀的沟通与表达能力

岗位职责： 1、明确了解客户公司招聘需求，维护招聘渠道，针对不同岗位选择高效渠道，优化招聘成本 2、寻源、筛选简历，组织笔试、测评，协调面试流程，评估候选人匹配度，跟进面试反馈； 3、独立完成初、中、高岗位的全流程招聘 任职要求： 1、大专以上学历，计算机、理工科、人力资源相关专业优先； 2、1年以上乙方IT招聘经验，熟悉使用各招聘渠道，熟悉招聘全流程，有IT外包岗位招聘经验优先，接受应届无经验小白； 3、优秀的沟通能力及抗压能力（有一定加班/KPI业绩考核） 岗位福利： 六险一金、带薪年假，周末双休，弹性打卡、、居家办公、培训发展机会多多

明天需要一个小工，一天200。