
储备商品采购负责人
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购家居用品自带供应商资源服饰鞋包食品饮品成品/样品
【岗位职责】
1. 根据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求,针对性地开发本地优质供应商,合理搭建供应商供货渠道和结构,对供应商进行管理及优化迭代,保证货源的稳定供应。
2. 关注当地商品市场动态和变化,承接公司阶段性商品开发策略,对所负责品类持续进行商品结构和成本的优化,以提升公司商品利润和竞争力。
3. 负责在售商品丰富度的完善和迭代升级,持续开发平台用户关注和商品运营团队输出的新品需求,为用户提供高性价比、更加多样的商品选择,进而拉高品类商品销售额。
4. 处理与供应商的合同签订、货款对账、费用结算及其他事宜,协助公司其他部门完成与商品相关事宜。
5. 熟悉黑龙江、东北区域本地资源。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历。
2. 具备5年以上酒水乳饮、休食速食的招商和选品经验。
3. 有B2B平台、社区团购、大卖场、超市或便利店背景的优先考虑。
4. 具备较强的适应调整能力、吃苦抗压能力、沟通协调能力及独立谈判能力。
采购部副部长
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科矿业采购管理大宗物资采购供应商管理
工作职责:
1. 参与制定矿业企业采购战略及年度规划,优化矿山物资采买流程,提高供应链运作效率与供应保障能力。
2. 负责矿用设备、爆破器材、钢材等主要材料的采购谈判,达成降本目标,确保所购物资满足矿山安全运行的技术要求。
3. 统一管理供应商资源的开发与考核,构建契合矿业特点的合格供方名录,巩固长期稳定的合作机制。
4. 全程监督采购业务合规执行,及时处理采购过程中出现的异常情况,响应生产端突发性物资需求。
5. 带领采购队伍完成日常作业任务,促进团队对矿产物资特性的深入理解及标准化操作的实施落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、采矿工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有5年以上采矿领域采购管理工作经历,熟知矿用材料市场动态、采购流程及相关安全生产规定。
3. 精通矿山大宗物资成本分析与合同商谈,具备独立主导大型矿用装备或原材料采购项目的能力。
4. 具备良好的跨部门协作能力和团队领导力,能够承受矿山项目周期中的工作压力。
5. 了解采矿行业采购相关法规政策,具备较强的职业操守和供应链风险管控意识。
采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 编制采购方案与策略,全面负责公司原材料、备件设备、办公用品及各类服务的采购执行;
2. 推进供应商管理,保障供应链体系的持续稳定运行;
3. 主动沟通协调,及时识别并解决采购流程中的各类问题;
4. 协同相关部门,助力项目按计划顺利推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上采购领域相关工作经验;
2. 具有良好的语言表达与组织协调能力;
3. 熟知采购作业流程及供应商管理体系,掌握市场动态信息;
4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识;
5. 熟练操作办公软件及ERP系统。
采购部长(哈萨克)
1.3-1.6万元/月
采购经理/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责哈萨克矿业项目的属地物资采购策略制定与执行,保障项目建设与生产的物资供应及时性。
2. 搭建并优化海外采购流程与供应商管理体系,降低采购成本并控制供应链风险。
3. 领导采购团队开展工作,制定部门目标与绩效考核机制,提升团队整体执行力。
4. 协调项目内外部资源,解决采购过程中的跨部门协作问题与突发状况。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,供应链管理、国际贸易或工程相关专业优先。
采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管3-5年本科
1. 学历与专业:本科及以上,机械、自动化相关专业。
2. 年龄:40岁以内。
3.经验:5年以上采购实操经验。
4. 行业:制造业采购经验(熟悉精密零部件、机加件、芯片等),仪器仪表、泵、阀等行业优先。
5. 素养:具备良好的沟通协调能力,具有较强的供应商开发谈判及成本控制能力。能主导复杂商务谈判(如年度框架协议、价格调整),精准把控合同条款风险。
工作地点:开发区保税区双D港附近
工作时间:早八晚五,周末双休,法定节假日休息
福利待遇:五险一金
采购主管
1.5-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专招商采购招标采购商务采购俄语
岗位职责
1. 主导公司采购体系的搭建与运行,拟定采购方案并推动落地实施;
2. 搭建并持续更新供应商信息库,组织实施供应商评估工作,保障供应端在品质、成本及交期方面的稳定表现;
3. 负责采购团队的整体运作,梳理并改进采购作业流程,提高整体运作效率。
任职要求
1. 拥有5年以上采购领域从业经历,其中不少于3年带领团队的实际经验;
2. 了解经济联盟框架下的采购合规要求,精通寻源开发、招标议价、合同执行等全周期采购流程,可独立主导采购策略规划与执行;
3. 具备供应商开拓与评审能力,能完成供应商资源库的建设与动态管理,并开展定期绩效评价;
4. 具备良好的跨文化协作与谈判技巧,能够以俄语/哈萨克语为工作语言与本地供应商顺畅沟通;掌握英语或中文者优先考虑;
5. 具有较强的数据分析能力和成本管控思维,熟练操作采购相关系统及常用办公软件。
采购跟单主管
8000-9000元/月
采购经理3-5年大专食品饮品国内采购成品/样品
一、岗位定位
统筹仓储管理、订单全流程跟单、内勤账务对接,衔接采购、生产、销售、供应商全链路,兼顾库存管控、单据结算、计划匹配工作。
二、核心工作职责
1.到货入库管控 跟进货品到货验收,核对数量、规格、品质,完成入库登记,同步更新系统库存。
2.开票、对账、清款内勤账务 对接财务完成往来对账、开具票据、应收应付核对、款项跟进清缴,整理全套往来单据归档。
3.包材 / 物料预估统筹 根据销售计划测算包材、原材料需求量,提前备货预估,规避断料、积压库存问题。
4.业务对接沟通 负责代工、货合作渠道全程对接,核对订单、出货明细,协调发货时效与异常问题处理。
5.老供应商维护管理 维系稳定供货厂商,定期核对供货周期、价格、品质,洽谈供货优化方案,处理供货纠纷。
6.配货排产 & 销售计划落地 依据销售订单制定仓库配货、发货计划,同步工厂生产排期,匹配产销节奏,保障订单按期交付。
7.订单跟单全流程 从接单、排产、备货、发货、售后异常全程跟单,跟踪每笔订单进度,及时同步进度给销售。
三、任职要求
1.必备工厂库管实操经验,有预制菜、食品加工、商贸工厂经验优先;
2.熟练往来对账、开票、单据整理;
3.会根据销售计划做物料、包材需求测算,懂库存周转、安全备货逻辑;
4.沟通协调能力强,能对接供应商、渠道、车间、销售多部门;
5.细心严谨,数据敏感度高,熟练 Excel 制表、会操作仓储管理系统;
6.抗压能力强,能同时兼顾仓储管理、订单跟单、内勤账务多项工作,适应发货旺季节奏;
7.具备基础供应商维护能力,可独立洽谈供货、处理供货品质 / 交期问题。
采购部副主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购供应商管理采购流程优化标书编制
工作职责
1. 开展供应商资源的开发与关系维护,打造高效、可靠的供应链体系。
2. 负责采购团队的日常运作管理,持续优化采购流程及内部协作模式。
3. 主导采购前期调研、标书编制与合同起草工作,保障采购决策合理合规。
4. 执行领导安排的其他采购相关专项工作并确保落实到位。
任职要求
1. 大专及以上学历,具有系统的采购专业理论基础。
2. 具备3年以上采矿业采购管理岗位工作经验,了解行业采购标准与流程。
3. 具有良好的谈判沟通技巧、文字表达能力和项目执行能力。
4. 熟悉Office办公套件或ERP系统操作,具备较强的数据处理与报告撰写能力。
补充说明
1. 薪酬福利:五险一金、节日福利、加班补助、绩效奖金、通讯补助、包吃、包住
采购委员会主任
1.8-2.2万元/月
采购经理/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 战略与规划制定采购战略:根据组织(公司/政府/机构)的总体发展目标,制定年度及中长期采购战略和规划,确保采购活动支持业务运营。
2. 制度体系建设:建立、完善并监督执行采购管理制度、流程和规范,确保采购工作有章可循。
3. 预算管理:审核年度采购预算,监控采购成本,致力于通过谈判、比价等手段实现降本增效。
4. 会议组织与决策主持会议:召集主持采购委员会会议,设定议程,确保高效进行。
5. 重大项目评审:组织委员对重大采购项目、大宗物资采购、关键供应商引入等进行集体审议和决策。
6. 投票与决议:在出现分歧时,引导讨论,依据规则组织投票,形成最终决议,并对决议结果负责。
7. 供应商管理资源库建设:指导建立、维护合格供应商库,推动供应商资源开发与优化。
8. 风险控制与合规
9. 团队与绩效管理
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 采购统筹与计划管理:根据工厂生产订单、库存情况及水果原料季节性周期,制定年度、季度、月度采购计划;统筹公司原材料、包材、辅料、设备配件、劳保及后勤物资全品类采购工作,保障生产线常态化、旺季稳产保供,杜绝停工待料与物资积压浪费。
2. 供应商体系搭建与管理:负责罐头行业供应商的开发、甄选、准入、审核与实地稽核;建立供应商评级、考核、汰换机制,维护核心产地、包材厂家、辅料供应商战略合作关系,储备备用供应链,优化供应商结构,降低单一供货风险。
3. 成本管控与价格优化:实时跟踪原料、马口铁、玻璃瓶、包装耗材等核心物料市场行情;通过产地直采、集中集采、锁价备货、比价议价、长期战略合作等方式持续降本;完成采购成本分析、价差复盘,落地年度降本目标,优化采购性价比。
4. 来料品质与食安合规管控:严格遵循《食品安全法》及罐头行业生产标准,联动品控部门制定来料验收标准;把控原料新鲜度指标,管控包材密封性、食品添加剂合规性;统筹供应商资质、质检报告、溯源资料归档,确保采购全流程合规可追溯,规避食品安全与稽查风险。
5. 库存、流程与账务协同:联动生产、仓储部门优化安全库存,合理应对淡旺季产能波动,减少原料损耗与资金占用;规范采购台账、审批流程及单据管理,配合财务完成对账、发票核销与结算工作,实现采购全流程标准化、规范化。
6. 团队与部门管理:搭建、完善采购管理制度与作业流程,带领采购团队开展日常工作,负责团队分工、绩效考核与业务赋能;定期输出采购报表、供应链分析报告,为公司经营决策提供数据支撑。
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历,供应链管理、物流管理、食品工程、工商管理等相关专业优先;职业素养良好,廉洁自律,无采购违规违纪记录,抗压能力强,能适配工厂旺季高强度工作与必要出差。
2. 行业经验:3-5年以上食品制造业采购经验,3年以上罐头加工行业采购管理经验;熟悉水果罐头或其他食品类原料特性、产地周期、价格波动规律,精通罐头包材、辅料、添加剂采购标准与行业规则。
3. 专业能力要求:具备成熟的供应商开发与供应链整合能力,懂原料季节性备货、锁价、旺季保供操盘逻辑;具备优秀的商务谈判、成本压降与风险管控能力,可独立处理断供、品质异常、价格波动等供应链突发问题。
4. 合规与认知要求:熟悉食品安全生产规范、原料溯源体系、来料检验标准,了解食品行业合规稽查要求,具备极强的食品安全风险意识与流程合规意识。
5. 技能要求:熟练使用Office办公软件、ERP/进销存系统,具备数据统计、复盘分析与报表输出能力;具备良好的跨部门协同、沟通统筹与团队管理能力。
保洁开荒保洁
【-银行】锦州铁北/凌河银行网点急招保洁岗位:白班保洁(长白班)福利:免费早餐+免费午餐休息:周六、周日轮休优势:工作稳定、环境干净、就近分配工作地点:铁北、凌河片区银行网点(可就近)应聘热线:
A2月结
【安能东北单边车队招聘A2驾驶员】线路:1.固定组合+全国机动要求:1.人品好,45周岁以内(条件优秀可适当放宽)3年以上驾龄2.服从管理,遵守公司制度,爱惜车辆,有快递、快运车经验,三年内无重大交通事故,无犯罪记录3.考试通过,面试地点:沈阳长春哈尔滨薪资:10000-15000电话:
上什1-2人月结
招聘一名炒盒饭的师傅:年龄不限,有经验优先录用,只要手艺好,人勤劳,踏实肯干,老板也没说,按月发放工资:有关事议,电话联系:
服务员餐饮收银传菜员
新区中餐店招聘啦[庆祝][庆祝]服务员:综合工资5000收银员:综合工资4000传菜生:综合工资4000(每月带薪休息4天,提供食宿,年节有福利待遇)电话:
业务经理、采购经理、生产主管、低压线速组长
9000-15000元/月
采购经理1-3年大专
线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试
岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长
综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金
入职缴纳社保,免费工作餐,中央空调车间
25-45周岁,要求1年以上线束相关经验,业务岗有资源优先
联系小周
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理
8000-12000元/月
采购经理3-5年本科食品饮品家居用品环保用品生鲜果蔬国内采购供应链/贸易专业财会知识丰富自带供应商资源
岗位职责:
1.全面负责采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、谈判及管理工作
2.优化采购流程与成本控制体系,确保物料及时交付与质量达标
3. 分析市场供需与价格趋势,制定合理采购策略并防范供应链风险
4.协同研发、生产、仓储等部门,保障物料供应与库存合理化
5.建立并维护供应商档案及绩效考核机制,推动战略合作关系建设
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购规范与流程
2. 具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识
3. 熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据统计与报告撰写能力
4. 责任心强,具备较强的抗压能力与职业道德素养
5.具备良好沟通表达能力及团队管理经验者优先
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限中专/中技不加班
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
薪资 试用期3000以上 转正3500以上 还有五险一金
公司地址:辽宁省 沈阳市 商会总部大厦B座15楼
行政事务专员
5000-6000元/月
行政经理/主管1年以下大专后勤管理厂区安全巡查水电设施维护安全台账管理
工作职责:
1. 负责厂区日常安全巡查,涵盖生产区、办公区的设备运转、消防器材、水电使用等重点环节,及时发现并上报潜在安全风险。
2. 开展水电设施的周期性检查与维护协调,保障能源系统正常运行,记录运行状态并反馈异常信息。
3. 协助建立和完善安全管理档案,汇总巡检数据与整改情况,配合完成安全合规所需资料的整理归档。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、安全工程等相关专业优先考虑。
2. 有制造业或生产型企业安全监管、后勤保障相关工作经验者优先。
3. 工作认真细致,责任心强,执行力好,能够独立开展日常巡检工作。
4. 熟悉基本安全管理制度及水电设施基础知识,具备隐患识别与初步应对能力。
文员经验不限学历不限
职位详情
行政资料员 助理 文员 资料员
岗位职责:
1。主要负责公司行政资料,文件,合同的收集,整理,归档保管,招聘等工作;
2。负责各类文件,资料的打印;
任职要求:
1。工作认真,具备良好的沟通能力,按时完成上级交给的工作;
2。拥有良好的团队合作精神,能迅速适应融入团队;3。具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。4,态度好
,可小白(不要求经验),
9:00-18:00(午休1.5小时)不加班
正常单休(不忙的的时候可以双休)法定假日正常休息转正前底薪4000+200满勤+300补助转正后底薪4500+200满勤+300补助
超市防损主管 / 课长 / 经理【大连】
6000-8000元/月
档案管理1-3年高中超市倒班制福利多
防损课长工作职责: 一、安全管理职责: 1.安全管理工作 2.危机事件管理工作 3.灾损防减管理工作 4.安全教育培训 5.安全事故调查报告 6.迎检管理工作 7.档案管理工作等 二、食品安全管理职责 1.食品安全的监督检查工作 2.食品安全专员工作监督指导工作 3.食品安全事件处理 4.食品安全档案管理工作等 三、防损管理职责: 1.坏损防减管理工作 2.外盗管理工作 3.成本控制管理工作 4.绩效考核、薪酬管理工作 5.员工发展工作质量管理工作 6.规章制度的贯彻落实管理工作 7.盘点监督管理工作 8.协调企业外部职能部门的沟通工作 9.防损员业务知识培训管理工作等 四、监察纠偏管理职责: 1.违规违纪每月培训记录 2.监察纠偏工作 3.盗损防减管理工作 4.内盗管理工作 5.供应商违约、违规处理程序等
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理3-5年大专物资采购辅料采购库存管理原料采购设备管理
职位描述:
1. 编制并执行采购计划,完成日常询价、比价相关工作;
2. 负责外协产品、原材料、工装及辅助材料的采购订单制定与下发;
3. 跟进采购物料的交付周期及质量状况;
4. 熟悉标准件、铸件、板材、棒材、环料及外协类物资的采购流程。
任职要求:
1. 熟练使用常用办公软件;
2. 具备相关工作经验,了解不锈钢加工材料等技术知识,有机械产品背景者优先;
3. 具备成本管控意识,对数据敏感;
4. 具备采购数据分析能力、价格谈判技巧及良好的沟通协调能力;
5. 服从安排,执行力强。
职位福利:五险一金、交通补助
健身房前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无经验者可接受应届生,提供带教培训
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
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采购专员/助理
4000-5000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理,确保采购渠道稳定优质
2.执行采购计划,完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作
3.维护采购台账与合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确
4. 协同仓储、质检、财务等部门,跟进到货进度与异常处理,保障供应链顺畅
5.定期分析采购成本与市场行情,提出降本增效优化建议
任职要求:
1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳
3. 熟悉采购流程及合同基本条款,具备良好沟通协调与谈判能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,能适应快节奏工作环境
是个饭店前台。天天的就收个钱。
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限收收钱就行了,店长很通融。混合办公22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃普通话流利收银经验店员/服务员经验
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4. 协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
行政经理/主管/办公室负责人
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
一、岗位职责1、商务接待:统筹政企单位来访、客商考察及学习团队等接待全流程,包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排,严格执行接待规范,合理控制成本,保障企业对外形象,具备突发情况应对能力。
2、员工活动策划:独立完成团建拓展、节日联欢等各类员工活动的方案设计与执行落地,全面负责预算编制、物资准备、现场管控、影像记录及后期复盘,增强团队凝聚力与企业文化建设。
3、党团妇联工作:统筹党建、团建及妇联日常工作,组织落实“三会一课”、主题党日及群团主题活动,管理党员信息、收缴党费,撰写整理党群资料,推进阵地建设并配合完成检查准备工作。
4、员工福利管理:构建并优化员工福利机制,统筹节日慰问、月度福利、生日关怀及困难帮扶事项,建立福利发放台账,规范流程管理,收集反馈意见并持续改进福利体系。
5、海外研学统筹:负责骨干员工及管理层海外研修、外出交流的全程行政支持,涵盖审批手续、签证办理、票务住宿预订、行程规划、行前指导、途中协调及归国后材料归档。
6、办公室综合管理:牵头部门行政制度的起草、修订与实施;负责会议组织、印信证照管理、办公环境维护及跨部门协作,确保日常运营高效有序。
二、任职要求
25-38岁,大专及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验,熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程;
● 具备大型活动独立策划与执行能力,掌握商务礼仪规范,形象良好,情商高,沟通协调能力强,应变反应迅速;
● 有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先,了解党务工作基本流程及相关材料归档标准;
● 工作细致严谨,具备较强的成本意识、服务意识和执行力,能适应多任务并行的工作节奏;
● 熟练操作办公软件及OA系统,文字表达能力强,可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党群材料撰写。
二、福利待遇
节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。
栏目概述
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