岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 信贷相关工作经验不限，有银行、消金、小贷机构从业经历者优先 3. 熟悉国家信贷政策、征信管理及基础风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险敏感度 5.能熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

公司亮点： 行业头部平台，汇聚大量优质客户资源，无需自行开发客户！ 新人入职即享带薪系统培训，资深导师一对一辅导，零基础也能迅速开单！ 月度销售冠军奖励、季度海外旅行、年度豪华汽车大奖，多重激励拿到手软！ 管理扁平化，团队以95后为主，拒绝职场压榨，轻松工作，快乐赚钱！ 任职要求 有野心：追求高收入，勇于挑战高薪目标，敢于突破自身极限！ 有热情：乐于人际交流，具备出色亲和力，能快速赢得客户信赖！ 有冲劲：具备销售经验或金融行业背景者优先，同样欢迎积极进取的应届生加入！ 加分项：自带客户资源 薪资福利 薪资结构：无责任底薪4000-8000元+行业最高提成+各类补贴，综合月薪8000-50000元！ 福利拉满： 带薪年假+节日礼品+生日关怀 每月团建聚餐、下午茶点、不定期组织旅游活动 晋升路径透明：销售顾问→团队主管→区域经理→分公司负责人 特别激励：连续3个月达标赠送iPhone/平板，年度销冠奖励宝马/特斯拉！ 你将获得： 快速成长：行业专家亲自指导，助力你成长为金融领域精英！ 广阔平台：与银行及金融机构深度合作，积累高端人脉资源！ 自由发展：时间灵活，弹性打卡，业绩达标即可享受带薪假期！ 加入我们，你不是在打工，而是在开启自己的事业！

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一、岗位职责 1. 遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险： 2. 为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3. 参加公司组织的各项业务活动； 4. 市场信息、客户建议的收集、反馈； 5. 客户关系维护。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄24-40，有销售经验优先 2. 优秀的沟通能力且学习能力强，服从组织管理；积极主动，上进心强，敢于挑战高薪。 三、薪资待遇 1.底薪+提成 2. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 3. 专业培训：入职培训 4. 福利待遇：入职缴纳五险一金等

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最赚钱的行业！！ 工作简单，高提成，高奖金，轻松过万，新公司扩招，晋升大，南昌上饶均有公司 岗位职责：公司提供精准数据，通过电话了解客户问题，添加微信，邀约客户到公司即可，提供工作手机与工作微信！ 无责4000+2000绩效奖+高额提成15%~40%+奖金3000-3W，上不封顶。工作时间早九六点，午休两个小时，周六单休，法定节假日正常休。 我们和其他贷款公司不一样！！ 1.我们最看中合规，合规才能更长久安稳，员工才会更安全 2.老板大方又可爱，我们的宗旨是快乐工作，开心赚钱；团建活动多姿多彩

不招暑假工 【工作内容】 1. 公司依托自媒体及互联网渠道进行广告投放与资源推广，负责审核、邀约及后续跟进工作 2. 无需自主开发资源，公司提供充足线索，全程无需外出，办公地点为超甲级写字楼，环境舒适宜人 3. 团队氛围融洽，欢迎零经验人员加入，配备团队经理一对一指导，系统化培训，快速上手 【上班时间】 朝九晚七，周日固定休息，午休时段为12:00-14:00，充分保障用餐与休息时间 【薪资待遇】 每月20日准时发放薪资，无责任底薪3000元+500元微信绩效+提成+日常达标奖金，综合收入6-9k 【招聘条件】 1. 年龄23-38岁，性别不限（具备相关经验或能力突出者可适当放宽），接受无经验人员 2. 遵守管理安排，具备良好沟通协调能力，执行力强，具备一定创新思维者优先 3. 我们期待你有目标、有规划、有进取心，拒绝躺平，拒绝消极怠工 【福利待遇】 国家法定节假日照常带薪休假！ 下午茶、团建旅游为常规福利，另设抽奖活动、晋升庆典等丰富环节，团队成员均为活跃有趣的年轻人（急需几位密室逃脱包场高手加入哈哈哈） 【晋升制度】 晋升周期最短一个月，最长不超过两个月，每位员工均可明确职业发展路径。一线员工普遍月收入过万，中层管理者年收入8-20万，合伙人仅分红即可达15万，且无需出资、无风险承担。公司杜绝任何形式的裙带关系，只要有能力、有想法，即可从基层直接晋升至管理层甚至成为合伙人

岗位职责： 1：负责区域内门店金融业务的对接与跟进。 2：做好门店客户推荐登记，定期开展门店走访并进行产品推广，按时向上级反馈门店运营情况，熟悉掌握各银行阶段性金融产品政策，具备良好的沟通协调能力， 3：能够维护好与门店的合作关系，每月制定明确工作目标并确保完成，向客户清晰说明各项费用构成及解答疑问，定期对已成交客户进行回访，具备优秀的沟通技巧，善于维系客户关系。 任职要求： 1：年龄26-30岁，性别不限，有销售工作经验者优先，能熟练操作常用办公软件， 2：大专及以上学历，经验不限，具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力，具有较强的敬业精神和职业操守。 薪资待遇：4000底薪+提成，综合薪资6k+ 包工作餐 年底双薪 五险一金 带薪休假 免费体检 工作时间：8.30-17.30 周末大小休 法定节假日放假。 职位福利：员工旅游、节日福利、全勤奖、绩效奖金、不加班、弹性工作 职位亮点：五险一金 年底双薪 包工作餐 提成高

不要求打卡，对企业投融资有经验，有真实的成功案例

南昌市新建区招桥架350一天，自带工具，9小时。有住的地方

王者安琪虾店招聘夜宵厨师一名。工作时间为每日下午4点至次日凌晨3点。工作地点位于江西省景德镇市凯旋城。薪资待遇面议，待遇优厚，多劳多得。岗位主要负责夜宵时段菜品的烹饪与出品，配合团队完成日常餐饮服务，确保食材新鲜、口味稳定，维护厨房卫生与操作规范。有相关餐饮工作经验者优先，能适应夜班工作节奏，具备良好的团队协作能力。有意者请于16号至18号期间联系沈总。

招聘厨师一名。要求有工作经验，擅长江西小炒。工作地址为康庄北街51号扁哥菜馆。

某餐饮企业招聘二炉厨师1名，主要负责中晚餐时段菜品的制作与出品。要求具备相关工作经验，掌握基础热菜烹饪技艺，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工作地点位于江西省景德镇市，薪资待遇面议，具体可根据个人能力与经验协商。有意者可致电咨询详情并预约面试。企业提供良好的工作氛围与发展空间。

不压工资！！！！提成和奖金现结现发！！！！ 岗位职责: 1.协助客户办理公积金贷款相关业务 2.提供专业的贷款咨询与政策解读服务 3.公司有精准渠道，提供工作手机和工作微信，只要努力， 月薪上万很普遍 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够与团队成员高效协作，推动工作进展 3.学习能力强，愿意不断提升专业能力 薪酬福利: 底薪5700+提成30%-50%+奖金，综合薪资1w-3w 早九点半晚六，午休2小时(充分休息)，周末大小休，一周双休，一周单休，节假日正常休息！！！带薪年假！ 到点下班，加班是偶尔现象 接受小白，带薪培训！进组有专人带教 提供工作手机和工作微信 公司在拓展规模，希望感兴趣的求职者，加速与我联系！！！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍信贷产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

公司直招，不收取任何费用，年薪百万 初中及以上学历18~35岁，男女不限（有经验年龄放宽），有好的语言表达能力 薪资待遇 纯无责底薪，没有虚假，不包含任何绩效， 没有考核罚款！!!＋提成最高50%＋新人最低月薪20000+上不封顶（干1年抵别人10年）敲重点！数据资源！咱的饭票，高需求客户，数据管够！ ［工作内容］ 1、公司提供数据，都是意向客户。 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 ［员工福利］ 不定期下午茶、团建、节日礼物、生日会年会，超长带薪年假

销冠月入30万+，面试可看工资条～ 【嗨！欢迎勇敢沪漂的你投简历】 【可约业务主管或老板直接面试】 【业务总监在线直招，欢迎咨询】 一家人性化的集团企业，无 KPI。穿越周期，涉及5大风口行业。 年终奖等福利超多，欢迎看主页。 上海新分公司（多种客源渠道， DH , DH , AI ，投流，推广）新增渠道，行业大 爆发！!! 【员工收入占比】 3万（60％可拿到） 4万（15％可完成）5万（10％可完成） 8万（10％可完成 10万＋(5％可完成） 【任职要求】 1．有销售经验者优先（地产／大客户销售背景更佳） 2．具备较强的市场开拓能力和客户谈判技巧； 3．对企业服务有学习热情，愿意深耕行业； 4．无经验者可培养，需具备强烈的赚钱欲望和抗压能力 【员工福利】 年终奖绩效奖金保底工资底薪加提成加班补助工龄奖全勤奖带薪年假 【资源碾压】公司直接给你装满客户的微信号！ 1，入职即配3-5个微信号，每个号含 1000-8000精准客户（4年私域沉淀） 2,70％为主动咨询过的准客户，新人第一周就可能开单！ 3，公司每日更新独家行业数据，客户质量吊打同行。 【加入我们的理由】 1，收入无上限：头部客户资源池持续供应，历史 TOP 销售月提成超50万＋; 2，晋升透明化：6-12个月可竞聘销售主管，带团队享管理分红； 3，行业高价值：掌握企业服务核心技能，积累优质商业人脉

作息轻松｜规矩少不内卷 朝九晚六、大小周轮休，法定节假日正常带薪放假，不无偿加班、不硬性坐班打卡，无无效例会、无繁杂内勤束缚；全程不用打电话电销！拒绝枯燥拨号，告别电话骚扰式拓客。 优厚薪资｜提成上不封顶 无责底薪5000+高额提成50%-70%，综合月薪2W-10W，上不封顶，多劳多得、收入无上限 新人平均月薪1.5W-3W，成熟老员工稳定5W+，业绩突出月薪破十万常态化，提成当月准时结算，收入透明无克扣 岗位职责（银行直客，一站式融资服务） 主营银行正规信贷产品：信用贷、企业税贷、房贷、装修贷、工薪贷、保单贷、车主贷、赎楼过桥全品类业务，依托银行正规渠道，帮客户匹配低息高额度产品，节省融资成本、解决资金难题。 拓客模式轻松自由 公司统一提供精准意向客源，以外出行销、商户合作拓客为主，不用死守办公室；入职配资深老带新手把手教学，手把手教挖掘精准客户、洽谈合作，外出时间自主把控，工作自由度高。 完善扶持+暖心福利，成长空间充足 1. 零基础可入行：全套系统化岗前培训，详解各大银行信贷政策、审批流程、谈单技巧，小白快速上手转型专业金融顾问；内部清晰晋升通道，专员→组长→部门主管，晋升不靠熬资历，凭业绩晋升，独立带队拿团队提成，长期发展稳定。 2. 日常福利：不定期下午茶、节日礼品、年度公费团建出游，团队年轻化氛围融洽，上下级相处简单轻松，没有职场勾心斗角。 3. 背靠正规合作银行资源，产品优势足、通过率高，签单更容易，深耕行业可积累优质政企、个体老板人脉，个人资源持续增值。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 3. 具备客户服务意识，能敏锐识别客户需求并提供解决方案 4.学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先 5. 持有基金/保险/证券从业资格证者可适当放宽经验要求

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，公司在景德镇市昌江大道中段中国人寿大楼） 薪资待遇 正常干6000-10000 努力干12000-20000 拼命干25000+ 周一到周五上午8：30到17：00，中午有午休，下午弹性时间，不需要加班打卡。周末双休，（可办理业务包括：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险）感兴趣可直接联系我。 薪资待遇：底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动（因为这块软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接互相戳就行 欢迎！） 工作主要内容： 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供保值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保险体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。（公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带） 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，师父一对一指导。 个人发展空间： 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪12万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、资深业务经理） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 疑问消除： 1、担心自己没有经验？----入职前公司会提供免费的专业培训，邀请成功的行业前辈上课，助你顺利走上人寿路； 2、觉得自己在景德镇没有客户？----公司会提供客户资料，也就是说说你将有稳定的客户源； 3、怕自己在客户面前不知所云？----入职后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力； 4、担心没有背景难晋升？----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限； 5、害怕同事之间难相处？----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，绩氛围绝对是团结而又温暖的！ 【任职要求】： 1.25 - 50周岁，大专及以上学历。（特别优秀可以适当放宽） 2.专业不限。 3.有良好的沟通能力、抗压能力和解决问题的能力。 4.有明确的个人发展目标。 5.具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 【岗位优势】： 1.背景，财力雄厚，公司提供本市客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险/财经/银行/证券/医疗/法务商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，，国家财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入，成为我们中国人寿保险代理人的一员！ 员工福利： 生日福利、节日福利、有无线网、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、企业年金、绩效奖金 中国人寿保险股份有限公司景德镇市昌江支公司鱼山营销部

中国人寿招人啦！保险售后服务专员=稳定+成长+高收入，年轻人必冲的宝藏工作！谁还在为996内耗？为没资源愁哭？为成长无门焦虑？这份神仙岗位直接戳中所有需求点！ 任职要求超友好，门槛不高机会多 - 年龄21-45周岁，职场新人/转行党都可冲 - 高中/大专及以上学历（学信网可查，毕业证必备） - 划重点！25+大专及以上党优先录取，有经验者直接加分 工作内容超轻松，不用自己找客户！公司直接安排老客户资源，师父一对一带领，0基础也能快速上手： 保单续收提醒，简单沟通无压力 老客户维护，解答疑问赢信任 对接客户活动，轻松有趣不枯燥 关键是！还能偷偷get金融保险业专业知识，以后不管自己风险管理还是规划生活都超有用。 工作时间太香了，平衡生活不是梦 上午8:30-11:30，下午14:30-16:30 六天五小时模式！每天摸鱼都有负罪感？不！是高效工作+充足自由时间+人性化管理，再也不用看老板脸色内卷！福利保障拉满，安全感爆棚 多重保险护航：意外险+定期寿险+住院医疗保险 额外惊喜不断：不定期聚会+免费旅游 激励拿到手软：基础佣金+多项激励奖励，多劳多得上不封顶 长期收益保障：组织发展终身利益，越做越吃香 晋升透明，普通人也能逆袭。不看背景不拼关系！只要你有能力有追求，晋升通道一路绿灯，实现价值跃迁不是梦～ 不管是你想找稳定工作的职场人，还是想提升自己的应届生，或是想兼顾生活的宝妈 这份“有钱有闲有成长”的工作都超适合！咨询面试电话

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理，持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习，保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效处理 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

1，大专以上学历(面议上进心强可放宽)2，年龄25岁-50岁，无不良嗜好 3，勤奋好学，接受小白，有发展前景，学习力强。 工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午工作弹性(可面议)，周末双休，法定节假日正常休息!薪资待遇：无责底薪+绩效+新人补贴。月综合薪资6000+(上不封顶，下有保底)晋升透明。 岗位福利：绩效待遇包括计件薪资，达成奖，当月促进奖，服务津贴，品质奖，年度津贴，初年度佣金，等8项 丰富多彩。

工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式为新老客户提供车险相关服务及报价支持。车险属于国家规定必须投保的项目，推广难度相对较低，成单率较高。 职位要求： 1、年龄20-40岁，身体健康，精神状态良好； 2、语言表达清楚，沟通顺畅，具备良好的协作意识； 3、掌握基础电脑操作技能，能适应一定的工作压力。 工作时间： 1、每日工作时段为上午8:30至18:30左右，中午休息一个半小时； 2、每月安排休息5天，享受国家法定节假日及带薪年假。 薪资福利： 1、收入构成为综合底薪＋绩效奖金+月度奖励+年终奖金，综合底薪范围在6000-12000元之间。 2、提供带薪岗前培训，帮助员工快速熟悉行业背景、公司产品及相关业务技能。 3、享有额外激励政策，包括团队奖励、定期组织旅游活动，法定节日正常享受带薪休假。 4、正式在职人员可按规定参加五险缴纳。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休轮换制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“一带一”成长机制等持续学习机会，构建完善的培训体系（涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练），配备丰富的学习资源，助力员工实现职业成长与发展。 因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入，欢迎投递简历或来电咨询安排面试。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公

招聘切配工一名。要求有工作经验，曾从事江西小炒等相关工作。工作地址为康庄北街51号扁哥菜馆。