招聘信贷管理，感兴趣随时和我联系~

个人债务领域：一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！拥有绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围。 债务重组合伙人以前有过负债的，做过POS机、办过信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司主营业务： 1. 各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2. 互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，减免高额利息/罚息，减免超出司法保护上限的利息。 【岗位要求】 1. 有自己独有的资源，23周岁以上。 2. 深刻领会公司的经营理念、服务理念，并落实到实际工作中。 3. 热爱销售行业，善于与人打交道。 4. 有目标感，能够为达目标善于思考。 5. 勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得住压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了。

岗位职责： 1. 负责金融信息咨询与资金规划服务的客户开发与维护，通过电话、面访、线上渠道等开展精准营销 2. 深入了解客户需求，结合公司合规产品与服务方案，提供个性化资金规划建议 3. 协助客户完成信用管理、融资咨询及流程对接，确保服务全流程专业高效 4. 定期参与业务培训与政策学习，持续提升金融知识储备与合规服务能力 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与本地化市场推广与社区金融服务活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2. 热爱江西本土市场，认同“合规经营、本土服务”理念，能长期稳定在南昌及周边发展 3. 具备较强学习能力与责任心，能适应阶段性业务节奏，接受规范化职业培养 4. 无不良征信记录，遵纪守法，认同金融信息咨询行业的职业道德与合规底线

岗位职责： 1、负责KOO钱包APP新用户的线下推广，主动挖掘并分析客户需求，精准传递产品优势，提升客户对金融分期服务的认知与兴趣，确保销售任务的顺利完成； 2、严格执行风控相关规范，持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度。 任职要求: 1、能够适应出差安排，有意愿长期从事地面推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信，工作积极负责； 4、拥有金融业务、地推执行或市场营销等相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 （1）底薪：底薪约5000-9000，每季度均有晋升及调薪机会； （2）提成：提成比例约为1.5-2.34个点，无上限限制； （3）团队业绩激励：每月面向优秀销售人员设置多项奖金，金额在1000-15000元之间，如：冲单奖、目标达成奖、早鸟奖、夜猫奖等； （4）带教新人激励：根据导师职级和带教人数，奖励范围为1000~8500元； （5）内推奖：成功推荐一人入职即享1000元奖励，推荐人数不限。 2、福利待遇： （1）入职即办理五险一金； （2）享受15天带薪年假； （3）发放年终奖金； （4）节日发放礼品及红包； （5）定期开展团建活动及组织旅游出行。

乐信成立于2013年8月，是中国领先的新消费数字科技服务商，通过技术创新持续推动新型消费模式发展，构建了以分期消费品牌分期乐、数字化全场景分期产品乐花卡、跨生态会员权益整合平台乐卡、智能契约式消费服务约惠、先享后付解决方案买鸭为核心的新消费服务体系，连接线上线下消费场景，助力用户实现便捷愉悦的消费体验，同时以科技赋能商户提升运营效率，助推中国新商业文明建设，促进经济高质量增长。 分期乐于2013年10月正式上线，是乐信旗下的分期购物平台（国内规模领先的分期商城，主要服务群体为白领与高校学生）；为京东战略协作伙伴，商城商品由京东负责配送及售后支持，注册用户逾2亿，2017年在纳斯达克成功上市，跻身全球七大上市金融科技互联网企业行列，入选世界500强，位列中国互联网企业第46名； 岗位职责： 1、通过电话方式对逾期客户开展催收工作，提示其按时还款，并说明合规还款途径； 2、完成既定回收目标，针对潜在高风险个案及时上报预警信息； 3、与现场催收团队及法律催收部门保持有效协作与信息同步。 岗位要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、有催收、客户服务、电话销售或相关销售岗位从业经历； 3、具有银行、信用卡催缴、电销业务或客服热线工作经验者优先录用； 4、普通话标准；具备良好沟通技巧与谈判能力，思维灵活，能适应规范化管理制度； 5、熟悉计算机操作及日常办公软件使用； 6、

招聘木工，负责制作酒店家具。 薪资待遇面议。 招聘人数：数名。 工作地址：江西鹰潭。

招聘木工，负责制作酒店家具。 薪资待遇面议。 招聘人数：数名。 工作地址：江西鹰潭。

吉安市安福县招强电、弱电/安防

南昌市青山湖区招拆除/运渣

南昌市红谷滩区招吊顶，需要打电锤眼的师傅，肯吃苦耐劳的，价格300-330，

简介： 1. 公司主做金融贷款业务，各大网推平台精准投流，客户自助申请过无需主动推销和推广 2. 90%直客，数据西安天花板，随便对比 3. 法定节假日，婚假，产假，丧假全部正常带薪休 4. 可接受无经验，跨行业，只要你肯学，主管一对一扶持 5. 入职带薪培训1天，入组师傅全程指导协助，随叫随到 你们关心的薪酬： 1. 薪资架构：底薪4800+20%-40%阶梯式提成+3W奖金+当日开单红包 2. 试用期1-2个月，试用期内一对一带新人，新老员工一视同仁，同等分配数据 3. 法定节假日正常休！！！ 4. 工作时间早上9：15-12：15 下午14：00-19：30 福利待遇： 1. 每周固定下午茶 2. 法定节假日大礼包，新人也有 3. 5A写字楼冬暖夏凉~ 4. 不打压员工，扁平化管理， 5. 公司都是年轻人，气氛活跃

公司提供精准客户资源，需要联系客户了解需求，然后进行匹配产品，促成交易 公司重视新人培养成长，有老师一对一带教，小白可以轻松上手， 试用期底薪 8000+提成，收入稳定 20000+，提供干净整洁的宿舍环境。 团队成员多为 95 后 00 后，团队氛围轻松愉快

先说公司福利:带薪培训一对一带!穿衣自由!上下班不打卡，不开早会不做游戏，入职不体检不征信，没有考核KPI，主打佛系，提供单人单间住宿(无押金步行公司5分钟)!出入办公楼~ 来这里只有一个目的就是大家一起挣钱！！！ 实时申请数据，试岗就有免费新数据！！！开单so easy !! 包住宿！包住宿！包住宿！ 上下班不打卡！！不用穿正装，不开早会不玩儿游戏！！！ 不是中介！!公司直招 ！！！ 先说公司福利：公司提供单人单间住宿，上下班不打卡，不穿工装，无负激励，不开早会！！ (全程办公室坐班） 工作内容：审核公司后台申请的客户数据 对客户网上申请的资质咨询进行回复审核邀约到公司办理业务 底薪8000+提点15%-40%高提成+日奖金200+业绩奖金+激励奖金，上不封顶（新人均薪2-3w 老人均薪5-6w） 有完整的透明晋升制度 按照国家规定节假日正常休息，带薪年假 福利：下午茶，团建，各种补贴，带薪节假日，零食柜，节日礼品，应有尽有 我们希望你： 不要担心因为不了解这个行业所以放弃，只要你想赚钱 对赚钱欲望超过身边人 或者负债累累 那你就不用犹豫 这个行业必然适合你。 公司每个人都很友好 也会帮助新加入的小伙伴共同进步 公司氛围愉悦 老板nice 感兴趣直接沟通！公司位置世东国际A座，公司提供单人单间住宿通勤便利，欢迎志同道合的你来加入我们！！

岗位职责： 1. 负责企业贷款产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供定制化信贷解决方案并促成签约 3. 协助客户准备贷款申请材料，跟进审批进度，协调银行及风控部门 4. 维护存量客户关系，挖掘二次授信及交叉销售机会 5. 定期整理客户信息及业务数据，提交市场分析与销售报告 任职要求： 1. 具备企业贷、对公信贷或金融销售相关工作经验 2. 熟悉银行信贷流程、风控政策及主流企业融资产品 3. 具备良好的沟通谈判能力与客户拓展能力 4. 责任心强，具备较强抗压能力与目标导向意识 5. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先

岗位职责： 1. 负责企业贷款产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供定制化信贷解决方案并促成签约 3. 协助客户准备贷款申请材料，跟进审批进度，协调银行及风控部门 4. 维护存量客户关系，挖掘二次授信及交叉销售机会 5. 定期整理客户信息及业务数据，提交市场分析与销售报告 任职要求： 1. 具备企业贷、对公信贷或金融销售相关工作经验 2. 熟悉银行信贷流程、风控政策及主流企业融资产品 3. 具备良好的沟通谈判能力与客户拓展能力 4. 责任心强，具备较强抗压能力与目标导向意识 5. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先

公司提供精准意向客户，不需要外出跑业务!办公室坐班冬暖夏凉 朝九晚六，周六和周天上午休息。节假日正常放假，茶点，生日，节日福利多多~ [工作内容] 1，电话微信回复客户的个人贷款，企业贷款问题； 2，主要负责合作银行的企业大额融资业务，个人信贷，房抵车抵等咨询业务； 3，电话微信回复客户，无需外出，纯坐班，只需解答客户资金需求； [薪资待遇] 1，我们无责 2800+600 全勤+300 房补+300 话补+提成10-30%，月均9千+月薪过万上不封顶； [上班时间] 9:00-12:00,14:00-18:00， 节假日按法定假放!! [岗位亮点] 1，公司和四大银行合作，客户资源优质，名单都是有贷款需求的资源，很好邀约； 2，没有任务要求，出多少单都看自己! 3，公司只做正规银行线下产品，保持着合规理念； 4，简单易上手，不需要记很长的内容去背，培训一天即可上岗。 公司福利： 1，每个月不定期激励政策+团队奖金； 2，免费下午茶，水果，零食等管饱； 3，员工生日红包，生日会一起嗨； 4，团建聚餐，部门聚餐，公司聚餐，部门旅游到处玩； 5，法定假期跟着国家休； 6，超长年假(15-20天)法定7天； 7，节日礼品(三节福利+过年福利); 8，经理主管一对一带；

【职位介绍】 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售，积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年位居全球500强企业第33名，福布斯全球2000强第16位，八度蝉联Brand Finance全球保险品牌价值第一。 平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 【招募要求】 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等 4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心；良好的道德操守，诚信、自律 【待遇及福利】 1、津贴维度多：入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持 2、综合保障足：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利 3、养老待遇优：随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、养老公积金、个人养老补贴等养老保障；HY *此职位指代保险代理人，本文旨在招募平安人寿保险代理人

职责描述：1、完成各项业绩考核指标；2、参与营业部各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户资源；3、向客户介绍和推广公司的重点业务；4、完成公司交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，具有证券从业资格；2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验优先；3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力；4、逻辑思维清晰

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、经济、营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人加入 3.具备良好的沟通表达能力、同理心与客户服务意识，抗压能力强 4. 责任心强，诚信自律，认同保险行业长期价值导向 5.熟练使用办公软件，具备基础数字化工具应用能力

岗位职责： 中国人寿南昌市最大最年轻最专业营业部招聘。 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历高中以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。三、任职要求1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。4、责任心强，学习能力强，有企图心。四、职位亮点1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围NN。*

不要求打卡，对企业投融资有经验，有真实的成功案例

岗位职责: 1、开发、维护、服务公司客户； 2、公司提供免费客户资源，通过电话回访、活动邀约维护客户关系，了解、挖掘客户需求。工作时间: 周一到周五8:30-16:30，午休2小时，周末双休福利待遇: 1、优越的办公环境、良好的团队氛围；公司提供客户资管，无需自己寻找客户； 2、带薪培训--全面掌握客户服务技能技巧，轻松展开工作，工作时间灵活自由； 3、新人津贴+高额提成+底薪 4、享受养老险、医疗险等福利保障； 5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等；6、境内外旅游机会(月度、季度、半年度、年度)。晋升空间: 每三个月一次晋升机会 客服专员--星级客服专员一钻石客服精英

岗位职责： 依据公司提供的资源，对接客户并完成邀约到访即可~ 操作轻松，快速入门，零经验可投，初期安排带薪岗前培训 任职要求： 具备较强的创收意愿和积极的工作态度 上班时间： 9:00-18:00，中午固定休息2小时 法定节假日照常休假 薪资福利： 底薪+奖励+提成+年终业绩分成，综合收入6000+社保~ 节日礼包+特殊假日关怀+生日礼金+年度带薪年假

岗位职责： 1.负责信贷业务的市场拓展与客户开发，通过多元化渠道挖掘潜在客户资源 2.与客户进行深入交流，精准把握客户需求，并提供专业的信贷咨询与定制化方案 3.承担信贷申请的初审及风险判断工作，确保资料真实、完整并符合相关规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与营销技巧，善于与客户建立长期信任关系 2.拥有较强的学习意识和协作精神，能快速熟悉产品体系并融入团队协作 3.具备良好的职业道德与心理素质，能在高强度工作环境中保持稳定高效 岗位福利： 1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团建+聚餐+培训+提成+各种奖励。 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周日休息 3、薪资+3800+10-30个点的提成+奖金 完善的晋升机制，员工晋升均从内部选拔，发展路径为：专员-主管-经理 员工福利 生日福利节日福利通讯补贴有无线网 团建聚餐零食下午茶员工旅游

日常工作：负责提醒处理个人账单事项，日常以电话沟通为主，无需添加客户微信，下班后无工作对接任务，工作全程无需外出，不涉及任何销售类工作内容，是否具备相关经验均可胜任 岗位要求： 1.年龄20岁至36岁，工作时间早九晚六，午间休息一个半小时 2.具备良好沟通能力，富有团队协作精神 3.个人征信记录正常，无不良信用及犯罪记录 薪酬制度：无责任底薪+全勤奖励+工龄工资+五险+绩效奖金，员工平均月薪7000元以上，公司排名前30%人员月收入可达1.5万元以上

主要业务聚焦企业税贷服务，当天预约客户，当天即可实现业绩转化！ 招聘岗位：银行贷款客户经理 工作内容：通过电话、微信、短信等多种方式开展营销，精准对接有银行资金需求的企业主或个人，邀约到公司完成签单及放款流程！ 加入我们的优势： 1. 底薪3k-6k+30%提成（成功一单月收入轻松过千元） 2. 公司拥有百人以上专业化精英团队，行业规模领先，平台实力强，待遇优厚，团队氛围积极向上，成员间协作支持，助力个人业绩实现数倍增长 3. 配备资深融资规划师协助谈单，按揭团队全程专业跟单，签约率高达95%，信贷订单由签约中心客服人员负责录入，抵押类订单由按揭专员一对一陪同银行面签 4. 公司提供高质量白名单企业资源用于市场开拓 5. 拥有专业渠道与按揭支持，各类复杂问题高效解决 隶属大型企业旗下直销品牌，南昌为全国第三家分公司，发展空间广阔，让员工享有稳定归属感

直营中心——信贷经理 1、积极开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面； 2、严格遵循公司客户准入标准、业务流程规范及考核管理制度，主动开展客户营销并完成既定考核指标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务操作合规、运行高效、发展可持续； 4、负责展业区域的市场调研工作，收集行业信息，开展数据分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，积极配合并完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2022-2023/2024届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备较强的主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识和学习适应能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资： 正式入职后（取得毕业证），薪酬构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月为培训期，津贴为2750元/月（含各类补贴）；从第三个月起按正式员工标准进行考核与薪酬发放； 2、绩效薪酬：依据公司现行考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等福利项目； 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体的学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能开发等内容，增强专业实力，激发管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效水平。 【岗位发布-社招】 信贷经理 岗位职责： 1、积极拓展并维护产品业务渠道； 2、严格执行公司客户准入政策、业务流程与操作规范、考核与任职管理等相关制度，积极开展客户营销以达成考核目标，全面落实贷前调查分析、贷中管理及贷后跟踪等客户全周期管理工作； 3、遵守公司各项规章，严控业务与人员风险，保障业务合规、高效且可持续推进； 4、完成所辖区域的市场调研任务，收集市场信息，开展数据整理分析，并提出可行性建议； 5、服从安排，按时完成公司及上级指派的其他工作事项。 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，本科及以上学历； 2、具备2年以上销售相关工作经验； 3、具备一定的风险防范意识，熟悉市场开拓与销售技巧，能有效识别目标客户，准确理解客户需求并推动合作落地。

岗位职责: 1.协助客户办理贷款申请，整理并核对相关资料。 2.确保提交材料齐全、规范，满足公司及监管标准。 3.对客户信用情况进行初步判断，控制贷款业务风险。 4.配合风控团队推进贷款审核流程。 任职要求： 1、年龄*******，不限性别，无经验要求，接受零基础人员，主管提供岗前免费带薪培训（能力突出者年龄可适当放宽，以面试评估为准） 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.有强烈收入目标，工作主动积极者优先（月收入轻松过万） 工作待遇： 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 2.薪资结构：底薪3800+高比例提成+奖金，收入上不封顶 3.晋升机制：每年开放2-3次晋升通道，管理岗位均从内部选拔，晋升周期短 4.奖金制度：设有月度、季度、年度奖励 5.员工福利：生日庆祝活动、团队聚餐、零食茶歇等 6.休假安排：法定节假日正常休息，享受婚假、产假、陪产假等相关假期 7.办公环境：全景观办公空间，配备微波炉、冰箱等生活设施

岗位职责： 1、审核客户办理金融业务的相关资料，及时反馈客户对公司的意见与建议；维护金融机构与合作方之间的业务联系； 2、负责市场金融产品的调研更新及用户投诉的协调处理。 学历要求： 1、大专及以上学历，具备丰富相关经验者可适当放宽条件； 2、1年以上相关工作经历，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业从业经验者优先； 3、具备良好的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力及应变能力。