
临时工
招聘:教育书社文具,精品管理员薪资:面议任职要求:1.有责任心,工作踏实,耐心细致;2.能适应灵活排班,服从工作时间安排;3.具备基本沟通能力,有服务意识;4.有零售或书店相关经验者优先。工作时间:8:00-11:0012:30~18:15*班12:00-17:0018:15~21:30B班具体根据实际排班执行。
临时工月结
招聘:快手弹幕读稿员、弹幕小玩法互动员、快手直播解说员薪资:3000-90001、快手弹幕读稿员工作内容:直播间弹幕互动、弹幕小游戏氛围带动,按脚本和粉丝实时聊天互动,绿色合规直播,无需出镜露脸;可搜索「弹幕互动游戏」直观了解工作内容,上手简单。工作时长:每日固定6小时,排班灵活,不用长时间熬班。薪资福利:保底薪资3000起,叠加销售额提成、夜班补助、餐补交通补贴,综合月薪3000-9500元。排班休息:月休4天,每月播满26天即可。2、弹幕小玩法互动员:无需游戏功底,全程打字互动,性格开朗会沟通即可,**不限;全职每日4-6小时,绿色健康直播,公司统一规范话术。3、快手直播解说员:普通话标准、性格活泼,擅长带动直播间气氛;有主播、新媒体经验者优先,零基础可教;综合薪资上不封顶,努力就能增收。统一任职要求:年龄区间:18-35,身心健康;优先条件:*士优先,熟悉网络传播、刷短视频、懂直播间互动者优先;硬性标准:须成年人,会基础电脑打字,有耐心、情绪稳定,能长期稳定上班;无经验友好:完全接纳零基础小白,面试通过后统一提供7天专业岗前培训,培训完毕直接上岗,不收取任何、。工作优势:本地线下办公:德兴铜都大道数字经济产业园,通勤方便,环境舒适直播间工时轻松:每日仅6小时,不用熬夜超长待机小白:全套岗前培训,运营一对一带教收入稳定:底薪+高额提成多重收入,每月按时发放福利齐全:夜班补贴、餐补、交通补助,晚播额外福利
兼职月结
招聘:招聘兼职小时工薪资:1000-1500工作内容:上午和下午投柜子,工资1000-1500之间,有意向来的联系先登记好,上岗前再通知上班。
行车工工厂焊工
青云谱江铃华翔招聘小时工,薪资20元/小时。
普工岗位,机器手焊工薪资217元/天,冲压工薪资217元/天。
行车工岗位为两班倒,工资约5000元。
另招线服人员1名,长白班,要求大专学历,具备良好的沟通能力,工资约5000元。
工作地点位于小兰江铃控股。
福利待遇包括年终奖、全勤奖、交通补贴、高温防寒费、节日红包与礼品,有晋升空间,提供宿舍及工作餐。
要求年龄22-47岁,能适应倒班,需提供无犯罪记录证明。
发薪日为每月15号。
面试要求:请勿穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋,需携带身份证。
面试时间为上午9:00至10:30,下午14:00至16:00。
绿化月结
经开绿化招聘工作人员,工作地点位于南昌市经开区昌北大道与曰修路交汇处,靠近定子山地铁站。
薪资待遇:综合3300-3500元/月,第一个月3300元,第二个月3500元,享有三节福利和高温津贴,不包吃住。
工作时间:7:00-11:00,13:00-17:00,月休4天,额外法休假13天。
厨工月结
井号时鲜餐饮招聘以下岗位:●时鲜某食堂招厨工/兼职:数名薪资:面议要求:年龄55及以下,有经验者优先考虑工作地点:高新区联系电话:
手工活
城市花园32号楼车库来手工活儿啦,在家带孩子想挣零花钱的宝妈可以学会带家去做,活儿好做,时间自由,交活结账!联系电话:同步
临时工包吃1-2人日结
通知明天王老吉白班需要2名工人8点到8点7.50门口签到,工资120年龄50岁左右以内,管饭自带餐具,工资日结,要求干活麻利,不偷懒,服从安排着装要求,穿裤子,休闲鞋或者布鞋,不能穿拖鞋.裙子,短裤报名联系方
盐城大丰区急招兼职12号~25号可不连续做吾悦广场10:00~22:00100/包餐做的私
100元/天
兼职包吃
急招大丰兼职12号~25号可不连续做吾悦广场10:00~22:00100/包餐做的私聊报名
人事专员经验不限大专弹性工作制
助理(双休+行政班)年龄25-55
岗位职责:
1.协助上级完成日常工作安排,落实各项行政事务;
2.负责公司人员招聘工作,筛选简历、邀约面试、引进优秀人才;
3. 负责员工保险相关业务办理与跟进;
4.完成领导交办的其他工作。
工作时间:
周一至周五 8:30-11:30,14:30-17:30
周未双休,标准行政班
任职要求:
工作认真细致,有责任心,沟通表达良好,有招聘、人事或行政相关经验优先。
我们提供稳定的工作环境、规律的作息、清晰的晋升空间,期待踏实靠谱的你加入!
人事
3-8千/月
人力资源专员/助理1-3年本科客服人力/财务/行政/法务人事档案管理市场/传媒/公关
每天负责招募主播发抖音挖人待遇底薪加提成月休4天上班时间自由
人事专员
7-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公餐饮/酒店从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5.解答员工日常人事咨询,维护良好员工关系
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
红林-招聘专员
100-100元/天
人力资源专员/助理经验不限学历不限内部招聘
按照公司要求在不同招聘平台开展人员招募工作
招聘渠道包括直聘、招聘、58同城、等
工资100元/天
人事主管
6千-1.1万/月
人力资源经理/主管3-5年大专管理体系建设优化制度制定及落地优化招聘与配置
1、制定并落实公司招聘计划,发布职位信息、筛选候选人简历、组织面试流程,确保招聘任务按时达成;
2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续,开展日常面谈及沟通工作;统筹招聘实施、入职引导、试用期跟进与考核反馈,支持岗位调整等人事流程;
3、参与公司制度的修订与推行,严格执行各项管理规定;持续优化各部门岗位职责说明,并协助开展员工辅导、培训及绩效评估相关工作;
4、负责人事行政类文件的整理归档,以及人力资源数据的统计、分析与报送;
5、协调内部协作关系,保持与员工的有效互动,协助各部门维护良好的团队氛围,推进企业文化的落地实施,策划并组织员工活动,定期复盘优化活动方案;
6、完成领导交办的其他工作事项。
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