赣州·大余县
职位详情
岗位职责：
1. 负责门店人员的招聘实施及日常岗位空缺的补充工作；
2. 掌握员工思想状况，制定有效措施降低流失率，提升团队积极性；
3. 统筹本部门与其他岗位之间的工作衔接，并协同店内各部门开展协作；
4. 负责考勤数据核对及薪资发放进度跟进；
5. 按照培训计划组织实施员工培训，落实考核评估、指导发展与人才选拔；
6. 推动公司各项制度的落地执行，并监督实施过程确保合规运行；
任职要求：
1、********，本科及以上学历；
2、具备1年及以上零售行业人力资源相关工作经验；
3、具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力；
4、具有良好的分析判断力和敏锐的洞察力；
5、拥有扎实的人际互动技巧以及突出的领导力与管理素养。
大余地区联系电话：0797—8724878
面试地点：江西省赣州市大余县世纪广场国光超市二楼人力资源部
联系电话：*********** 蔡先生 微信同号
1. 负责门店人员的招聘实施及日常岗位空缺的补充工作；
2. 掌握员工思想状况，制定有效措施降低流失率，提升团队积极性；
3. 统筹本部门与其他岗位之间的工作衔接，并协同店内各部门开展协作；
4. 负责考勤数据核对及薪资发放进度跟进；
5. 按照培训计划组织实施员工培训，落实考核评估、指导发展与人才选拔；
6. 推动公司各项制度的落地执行，并监督实施过程确保合规运行；
任职要求：
1、********，本科及以上学历；
2、具备1年及以上零售行业人力资源相关工作经验；
3、具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力；
4、具有良好的分析判断力和敏锐的洞察力；
5、拥有扎实的人际互动技巧以及突出的领导力与管理素养。
大余地区联系电话：0797—8724878
面试地点：江西省赣州市大余县世纪广场国光超市二楼人力资源部
联系电话：*********** 蔡先生 微信同号
2025-12-27 10:10
IP属地：江西赣州
职位福利
本科1-3年人力资源，人事管理体系建设优化3年以上管理经验招聘与配置
赣州国光实业有限公司
已上市 · 10000人以上
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