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平安人事助理的工作职责主要包括以下几个方面:

招聘与配置:协助部门负责人梳理岗位需求,拟定招聘方案;维护各类招聘平台资源,及时发布及更新职位信息;负责简历筛选,组织安排面试流程;办理新员工入职相关手续,建立并完善员工档案资料。

培训与发展:调研培训需求,参与制定年度培训规划;整合内外部培训资源,统筹课程设置、讲师对接及场地安排;开展培训效果评估,收集参训人员反馈,持续优化培训体系内容。

绩效管理:配合制定绩效考核指标及评价规范;汇总与整理员工绩效数据,编制考核报表;协助部门主管开展绩效沟通,推动改进措施的落实与跟踪。

薪酬福利管理:审核考勤记录,核算薪资,保障工资准时准确发放;执行五险两金的相关缴纳工作。
2026-05-30 23:28
IP属地:江西南昌

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