岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理、凭证审核与录入、账簿登记及财务报表的编制工作； 2. 参与年度预算编制与执行过程中的监控，协助开展成本管控及费用数据分析； 3. 对接税务申报、发票管理及相关外部单位事务，保障财务操作符合合规要求。 任职要求： 1. 熟悉企业财务核算流程及国家税收法规与相关政策； 2. 具备较强的财务分析能力和数据处理能力，熟练操作财务系统及常用办公软件； 3. 工作严谨细致，责任心强，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 具备相关岗位实际工作经验，能独立完成财务核算全流程及报表编制任务。

岗位职责： 1、主导公司财务体系的建设与优化，涵盖内控机制、预算编制、成本管控及财务数据分析等方面，助力企业运营决策与战略目标实现。 2、统筹财务核算流程，保障各类财务报告的真实、准确与合规，全面呈现企业的财务运行情况与经营绩效。 3、统筹资金运作管理，包括融资安排与支付调度，持续优化资本结构，控制融资支出，提升资金使用效能。 4、全面负责税务规划工作，系统设计税务方案，充分运用税收优惠政策，合理降低税负水平，增强税务合规能力。 5、主持财务团队日常运作，落实人员配置、绩效评估与人才培养，推动团队专业能力与工作效率双提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备扎实的理论功底，持有中级会计师职称，具备注册会计师（CPA）或高级会计师资格者优先考虑。 2、五年以上中大型企业财务工作经验，其中至少两年担任财务管理岗位，带领团队不少于5人，具有上市公司财务管理经历者优先。 3、具备出色的组织协调与团队领导能力，能够有效指导、激励和管理财务人员高效完成各项工作任务。 4、具备良好的职业素养，品行端正，坚持原则，遵纪守法，恪守行业道德规范。

岗位职责: 一、岗位概况 我们正在招聘一名具备扎实专业背景的财务副经理，协助部门主管全面开展子公司财务运营工作。该岗位需主导财务核算、税务规划、成本控制及经营数据分析，协调内外部相关机构，为公司稳定运行与战略推进提供有力支撑。 二、核心职责 经营分析与决策支持：参与企业经营数据解读，提供财务视角的分析建议；审核项目报价方案，牵头开展经济运行分析并形成专项报告。 税务统筹与合规管理：保障各项税务申报及时准确，落实税收优惠政策，包括研发费用加计扣除及高新技术企业资质维护，持续优化税负结构。 外部关系协调：统一对接税务、科技经信、统计、金融等外部机构，确保政策信息畅通，树立企业良好公共形象。 内部财务管理：健全财务管理制度并推动执行落地；统筹日常账务处理、费用审核与资金支付流程；组织开展团队业务培训与实操指导。 生产与成本管控：参与构建成本管理体系，主导产品成本归集与进销存核算，保证成本数据真实准确、库存账实一致。 应收应付管理：全面管理应收及应付款项对账工作，监控回款与付款节奏，保障现金流良性运转。 跨部门协作：与集团财务中心及销售、采购、生产等业务板块保持紧密联动，高效协同解决财务相关事项。 任职要求: 基本条件： 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业； 取得中级会计师及以上资格（持有高级会计师或CPA证书者优先）； 5年以上制造业财务管理工作经历，精通工业型企业账务流程与成本核算模式； 熟练操作用友等主流财务软件，掌握机械加工类企业成本计算方法及出口退税操作流程。 能力素质： 具备系统的财务核算知识体系，拥有丰富的税务筹划、融资运作和财务分析实战经验； 风险防控意识强，擅长财务管理、数据挖掘与经营决策支持； 具备出色的人际沟通与组织协调能力，能顺畅对接多方单位； 坚持职业操守，作风严谨，具有较强的保密观念和责任意识。 四、协作关系 内部对接：各职能部门负责人、各业务站点负责人； 外部对接：税务局、科技经信局、统计局、金融机构等相关单位工作人员。 五、工作条件 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末单休； 工作环境：以办公室办公为主，出差频次较低； 工作地址：台州市泰安路头门港（包三餐包住宿） 办公支持：配备办公电脑、财务系统软件及网络设施

财务数据核算，数据汇总，财务数据分析。

财务管理主管招聘公告江西思锐企业服务有限公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘（外派）财务管理主管 1 名。本岗位统筹财务全流程管理与人资基础管理，兼具专业深度与综合管理属性，诚邀稳重严谨、经验全面、具备管理素养的优秀人才加盟，共筑稳定发展平台。 一、岗位职责 1、负责公司全面预算编制、成本费用归集核算、成本动因分析，建立并推行财务监控机制与内控体系，优化财务流程及风险防控。 2、统筹资金核算、应收应付管理、税务筹划与申报工作，独立完成财务报表编制、审核与上报，确保账务真实准确、纳税依法合规。 3、负责固定资产与无形资产台账登记、定期盘点及全周期管理，保障资产安全完整、账实一致、使用高效。 4、主导薪酬福利体系的规划、核算与发放，承担人力资源数据统计、人资报表编制及报送任务。 5、制定并落实员工培训方案，构建培训机制，提升团队专业水平与综合素质。 6、负责劳动合同管理、人事档案整理、考勤统计、员工入离职与岗位变动等全流程人事事务处理。 7、组织开展人员招聘、调配、异动等日常人力资源管理工作，确保人力配置规范有序。 8、撰写财务与人事相关制度文件、通知、报告、会议纪要等文书材料，组织协调会议及专项事务。 9、完成上级交办的其他临时性、协作性工作任务。 二、岗位要求 1、学历职称：大专及以上学历，须同时具备会计中级职称和人力资源中级职称。 2、工作经验：5 年及以上国有企业管理岗位从业经历，有企业服务行业背景者优先考虑。 3、专业能力：熟练掌握财务核算、成本控制、税务筹划、报表编制；精通薪酬设计、绩效管理、员工关系维护、培训组织等 HR 全模块操作；熟悉国家财经法规与劳动法律政策。 4、综合能力：具备良好的组织协调、沟通表达与公文写作能力；能独立完成财务分析、人资分析报告撰写；熟练操作 Word/Excel/PPT 及财务、人力资源信息系统。 5、职业素养：坚持原则、作风细致、责任感强、保密意识高，认同企业文化，服从安排，执行力突出。 三、薪酬福利 1、薪资：月薪 5500 元起，能力突出、经验丰富者可面议上调；试用期 3 个月，薪资按 80% 发放。 2、福利：五险一金、高温补贴、节日福利、年终奖金、带薪休假、周末双休。 3、环境：工作氛围和谐、管理规范、平台稳定。 四、工作时间 9:00—17:30，中午休息 1.5 小时；周末双休，法定节假日正常休息。 五、工作地点 南昌市青山湖区江大南路（江西水利电力大学内），地铁 1 号线彭家桥站直达，交通便利。 六、应聘方式 1、简历投递：请将个人简历 + 学历证书 + 职称证书 + 工作证明等电子材料发送至招聘邮箱，邮件标题格式为：财务管理主管 + 姓名。 2、通过简历初审者，将电话通知面试具体时间与地点。 3、本次招聘不收取任何费用，请注意防范虚假信息。 江西思锐企业服务有限公司始终坚持“以人为本、诚信经营”的理念，为员工提供稳定的工作平台、广阔的发展空间与丰厚的福利待遇。期待您的加入，与我们同心同行、共赢未来！

猪场内封场2-3月 年龄（岁）：22-35 学历：本科及以上，24届/25届优先 专业：财经类相关专业优先考虑 工作年限：具备1年以上财务相关工作经验 能力要求： 1、熟练掌握办公软件及财务系统操作，具备扎实的财务专业知识与实操技能； 2、具备较强的抗压能力，品行端正、诚实守信，拥有良好的沟通协调能力、应变能力和执行能力，学习意识强； 3、对数据具有敏锐度，能高效运用各类办公工具进行数据处理与分析 岗位职责： 1、承担经营单元的账务管理与会计核算工作，为内部运营管理和外部合规监管提供财务保障； 2、开展成本核算与过程监督，完成税务申报、统计报送等相关对外事务； 3、支持日常经营运作，编制经营报表、审核费用支出、发布业绩预警信息等； 4、负责资产全流程管理，包括资产盘点复核、使用监控、运维管理及资金安全保障等工作

1. 负责公司日常账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账及总账，确保账务真实、准确、完整。 2. 按时完成月度、季度、年度财务结账工作，出具财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 3. 负责税务相关工作，包括发票开具与认证、纳税申报、税务筹划、税务资料归档，确保税务合规。 4. 核对往来账款（应收、应付、其他应收/应付），定期清理往来款项，跟进回款与付款进度。 5. 管理公司费用报销审核，严格按照财务制度把控费用支出，规范报销流程。 6. 负责财务档案（凭证、账簿、报表、合同等）的整理、装订、保管与归档工作。 7. 配合内外部审计、税务稽查等工作，提供相关财务资料。 8. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称优先。 2. 2年以上会计工作经验，熟悉企业会计准则及国家财税法规。 3. 熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件（Excel、Word等）。 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力与抗压能力。 5. 恪守职业道德，保守公司财务机密。 工作内容 1. 日常账务核算与凭证处理。 2. 月度结账、报表编制与分析。 3. 税务申报、发票管理及涉税事项办理。 4. 费用审核、往来对账与资金核对。 5. 财务档案管理与资料整理。 6. 配合财务主管完成其他财务工作。 工作地点 九江市共青城市共青城东站 薪资待遇 面议，缴纳社保，节日福利，带薪年假，包吃住。

1.负责编制公司的年度预算，预算管控完成情况；负责编制各种会计报表、统计报表； 定期写出财务分析报告。 2.负责制定财务管理制度及仓库出入库流程仓库管理制度；并及时监督、检查执行情况，确保财务状况安全。 3.工业企业会计全盘账务处理，复核会计凭证，核算产品成本，办理资金调拨。 月末仓库盘点，结账，核对应收应付款，编制月度财务报表。 4.审批所有业务的付款手续，按制度核算客户奖励，核算并出具承租方房租水电缴费单，核算工作餐费分摊。 5.根据领导提出要求进行数据收集整理分析、核算相关产品成本、跟踪生产过程，并根据实际情况提出合理的建议，并参与管控生产成本的方案制定。 6.负责编制员工工资、奖金、补贴表，社保增减，申报，缴费等。 申报各项税款，年度汇算清缴等，整理编制审核贷款资料。 7.电商平台账务核对及账务处理。 8.负责本部门员工的日常考核；在业务上对会计、出纳、仓管岗位有指导职能。 9.掌握税法最新政策，懂税务筹划。 10.审核相关购销合同，咨询合同，房租合同等 11.完成领导交办的其他事项。 12.会用财务软件（如用友）

一、财务体系与内控管理 制定并持续优化财务管理制度、核算流程及内部控制机制，确保符合会计准则、税法规定及企业运营需求。 监督制度落地执行，识别并管控资金、税务、报表、资产等方面潜在风险。 配合内外部审计工作，及时提供所需资料，落实问题整改闭环。 二、成本管理（制造业核心） 建立标准成本、实际成本与作业成本核算模型，维护BOM结构、工艺路线及费用分摊逻辑。 监控材料、人工、制造费用的归集与分配，准确核算在制品、产成品及工单成本。 开展成本差异分析（用量差异、价格差异、效率差异、费用偏差），协同生产、采购、工艺环节推动降本增效。 组织存货盘点，进行库龄分析与呆滞物料管理，提升库存周转效率。 三、预算与经营分析 主导年度预算编制与滚动预测，统筹各部门目标拟定、审核汇总及指标分解。 定期开展月度、季度经营分析，涵盖收入、成本、毛利、费用、利润、产能利用及订单盈利能力。 输出管理报表与财务分析报告，为产品定价、产能扩张、技术改造及新项目决策提供数据支持。 四、资金与税务管理 编制资金计划，开展现金流预测，合理安排资金调拨、融资授信及外汇风险对冲。 统筹应收应付管理，制定信用政策、账期规则，强化回款催收与付款节奏控制，保障资金链稳定。 负责税务筹划与申报工作，包括增值税、企业所得税、出口退税、研发费用加计扣除、高新技术企业优惠等事项。 五、财务核算与报表 全面负责总账、应收、应付、资产、成本等各模块账务管理。 按时完成月结、季结、年结工作，编制资产负债表、利润表、现金流量表及合并财务报表。 确保财务数据真实、准确、及时，实现ERP系统与生产业务、供应链、销售等系统的高效对接。 六、资产管理 实施固定资产、设备及在建工程全生命周期管理，涵盖新增、折旧、调拨、盘点及报废处置。 评估资产使用效率、折旧政策合理性及资产减值情况，优化资源配置。 七、团队与外部关系 管理财务团队（核算、成本、资金、税务、出纳），落实人员培训、绩效考核与梯队建设。 联动生产、采购、销售、仓储、技术、品质等部门，促进业务与财务深度融合。 对接银行、税务机关、财政部门、统计机构、审计单位、券商等外部组织，保持良好协作。 八、战略与经营支持 参与重大投资项目、技术改造、并购重组及新业务的财务可行性评估与风险研判。 开展重要合同与订单的盈利测算、盈亏平衡分析，支持科学定价决策。 推进财务数字化转型，优化ERP系统功能，推动流程自动化，提升整体运营效率

岗位内容： 1. 负责构建公司成本核算机制与成本管控方案，保障成本管理目标落地执行； 2. 参与产品成本预估及议价过程，支持产品定价策略的制定； 3. 评估企业成本构成并提出优化建议，助力提升整体运营效能； 4. 监控生产全流程中的各类成本信息，如材料支出、人力费用等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景者优先； 2. 拥有成本管理与财务分析相关经验，掌握成本核算方式与控制原理； 3. 具备良好的数据处理水平与逻辑分析能力； 4. 具备一定的项目统筹能力及团队合作意识。

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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岗位名称：营业员；服务员；店员 岗位要求：1. 学历初中及以上，具备基本的读写能力；2. 有相关工作经验一年以上，熟悉岗位的基本操作和流程；3. 具备良好的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇：月薪3-5K元。

焊工-九江（双证+无损探伤+日薪700） 薪资：700-700元/天

安哥拉 矿厂 急招！ 出纳1名：12-14w 会计1人：15-18w 财务经理1人：20-24w 要求：出纳：从事出纳工作3年及以上经验,负责公司日常现金管理、票据管理、银行事务，每日记账与核对、报销及工资发放。 财务经理/会计：必须持有初级会计师证，从事会计工作5年及以上工作经验，负责公司账务处理与核算、制作财务报表、税务管理、成本核算与控制、预算与财务分析。 25-50岁，男女不限，高中及以上学历，包吃住，工资月发70%，剩余合同，，合同最低签两年，签两年期满回国，签三年一年半回国一次，。签三年，一年半休假时间是一个月，这一个月是不带薪休假。合同是在国外签，，以免签的形式出国薪资是月发70%，。试用期三个月，试用期薪资是80%。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证审核与录入，按时编制资产负债表、利润表及现金流量表等财务报表 2.独立完成增值税、企业所得税等各项税种的申报、发票开具与管理，定期开展税务风险自查与优化 3. 协助开展成本归集与分摊、费用合规性审核及预算执行情况分析，提供数据支持与改进建议 4.配合内外部审计工作，及时、准确提供所需财务资料及说明，确保审计顺利通过 5. 管理银行账户开立、变更与对账，规范执行资金收付流程，保障资金安全与财务合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计实际工作经验，熟悉《企业会计准则》及最新财税政策 3. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel等办公软件 4. 具备良好的职业道德、高度责任心与较强的数据敏感性 5.工作细致严谨，具备良好沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 主导公司财务管理及会计团队的日常运作与管理 2. 组织制定并落实财务控制措施及会计管理制度 3. 保障财务报表编制的准确性与按时完成 4. 深入分析财务数据，为公司经营决策提供有力支撑 岗位要求： 1. 具备会计、财务或相关专业大专及以上学历 2. 拥有1-3年财务会计管理相关工作经验 3. 熟知国家财务、税务等有关法规政策 4. 具备优秀的团队领导力与协作意识 5. 具备较强的分析判断、问题处理及沟通协调能力

岗位职责： （1）负责公司全盘财务账务处理、审核费用单据、往来账款核对、应收应付管控。 （2）独立完成月度/季度/年度结账，出具资产负债表、利润表、现金流量表。 （3）统筹税务申报、发票管理、税负把控、工商税务涉税事项处理。 （4）负责生产成本核算、进销存核对、车间物料管控。 （5）编制财务预算、资金计划，把控公司日常资金流转与费用管控。 （6）对接银行、工商、税务、审计等外部机构，完善财务内控制度。 （7）管理财务日常工作，整理财务档案，配合管理层经营数据分析。 任职要求： （1）大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计证书； （2）三年以上制造业/工厂全盘财务主管经验，熟悉工贸一体账务。 （3）精通财务软件、熟练进销存系统、Excel财务函数。 （4）熟悉广东本地税务政策、社保公积金、工商年报流程。 （5）懂生产成本核算、车间工单核算、进销存对账优先。 （6）细心严谨、原则性强，抗压能力好，熟悉研产销一体化财务流程。

1. 负责文件的整理、归类及存档管理。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询与引导服务。 4. 配合客户完成后续业务办理。 5. 协助部门处理日常辅助性工作。 6. 上班时间8:30-17:00，周末双休，享有国家法定节假日

1、负责研发、在建工程及资产等模块的账务核算工作； 2、审查相关原始单据及其附件的合法性和合规性； 3、核对资金、往来款、存货、固定资产等科目的余额，处理账务差异事项； 4、协助完成税务异常数据解释并提供所需资料； 5、办理残保金申报、年度汇算清缴及工商年报相关事宜； 6、参与成本归集与分摊工作，分析成本波动原因，提出改进意见； 7、定期组织固定资产和存货盘点，确保账实一致；计提折旧与无形资产摊销； 8、对接税务、工信、科技局、统计局等外部单位，报送相关财务数据； 9、梳理优化财务流程，识别内控薄弱环节与潜在风险，提出完善建议； 10、整理并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料； 11、完成上级交办的其他临时性、机动性工作任务；

岗位工作内容： 1、配合团队成员开展培训及其他相关活动； 2、协助开展招聘等相关人力资源工作； 3、协助进行日常人事数据的整理与维护； 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具备良好的视频拍摄能力，熟练使用视频剪辑软件； 2、人力资源相关专业优先； 3、大四在读或研究生在读，专业不限，每周到岗不少于4天，可保证双休； 工作氛围融洽，提供丰富的学习与交流机会~

任职要求 ● 学历：本科及以上学历； ● 专业：人力资源管理相关专业； ● 工作经验：5年及以上制造类企业人力资源管理工作经历； ● 熟悉人力资源六大模块，具备实际操作与应用能力； ● 拥有广泛人才渠道资源者优先考虑； ● 具备扎实心理学知识背景者优先； ● 具备人力成本管控与分析能力； ● 能够服从公司整体安排，执行力强，品行端正，诚实守信，责任心与事业心突出。 职位描述 ● 人力资源规划 1、 根据公司发展战略，组织公司、事业部及各部门制定人力资源战略规划； 2、 负责编制人力资源规划操作指南； 3、 指导部门负责人开展人力资源规划工作。 ● 招聘与配置 1、 负责持续优化招聘体系并推动落地实施； 2、 协助下属梳理岗位招聘需求，明确招聘策略，选择合适的招聘渠道与方式； 3、 主导建立企业人才引进地图。 ● 培训与开发 1、 负责培训体系的建设与迭代升级； 2、 推动人才培养规划的培训执行，通过系统化培训提升员工胜任力并激发潜能。 ● 绩效管理 主导公司绩效激励机制的设计与推行，并监督执行落实情况。 ● 薪酬与福利 依据公司战略发展需要，持续完善薪酬结构与福利制度设计。 ● 劳动关系管理 负责劳动合同的全流程管理及相关劳动关系事务的处理。 ● 完成上级领导安排的其他工作任务。

朝九晚五，双休，节假日休息。负责人员招聘，入职，离职，培训的事项。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 任职要求： 1. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 岗位职责： 1.负责招聘流程的规划与落地，涵盖岗位需求梳理、招聘方案制定及具体执行； 2.通过社交媒体、职业平台及人才库等多种渠道发布职位，开展简历筛选并锁定匹配人选； 3.参与组织面试工作，完成候选人初轮评估，确保其资质符合岗位任职条件； 4.主导薪酬沟通环节，确保薪资福利设定符合企业相关政策与标准； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能顺畅对接团队成员及应聘人员； 2.拥有较强的统筹与协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 3.熟悉招聘全流程操作，可独立完成招聘策略设计与实施； 4.具备扎实的识人辨才能力，能客观判断候选人的专业水平与发展潜力； 5.工作积极主动，能在高效的工作氛围中持续保持热情与专注。 上班时间一天5小时

上班时间：8:30--17:30 双休 国家法定节假日休息 全盘账操作经验3年以上优先 一、岗位职责 1. 负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报，确保账目规范、数据准确。 2. 编制各类财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），按时开展财务分析工作。 3. 负责应收应付账款管理，监控贸易业务资金流向，有效控制财务风险。 4. 协助办理进出口业务涉及的外汇结算、退税申请及相关单据审核。 5. 配合财务主管推进年度审计、税务检查及各项合规审查工作。 6. 协助完善财务流程体系，参与成本管控与预算编制相关工作。 二、任职要求 1. 教育背景 财务、会计类专业本科及以上学历，具备初级会计职称（持有中级者优先）。 2. 工作经验：3年以上财务岗位经历，有贸易行业从业经验者优先；熟悉国际贸易结算方式（如信用证、TT）及外汇管理规定者优先考虑。 3. 专业技能 掌握会计准则及相关财税政策，熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel工具； 了解增值税、企业所得税、出口退税等税种的申报流程； 具备基本财务分析能力，可独立完成财务报表的编制工作。

岗位职责: 1. 快速融入企业氛围，认同企业文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据定制化培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作环节； 3. 结合个人意向与公司安排完成部门定岗，专注深耕并强化专业能力。 任职要求: 1. 学历：本科及以上学历； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈成就意愿，拒绝躺平心态；学习能力突出，富有自我驱动力；注重协作配合，始终以团队为重。

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