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财务负责人
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理资金管理
岗位职责 1、构建并优化财务管理体系,完善各项财务管理制度; 2、统筹管理财务部门日常运作,把控公司财务预算及资金运营; 3、监督各分公司资金使用情况,核查其账务处理规范性; 4、组织审核并落实各分公司每月员工薪酬发放工作; 5、汇总并审查各分公司财务报表及毛利数据; 6、统筹管理中心出纳与会计相关业务; 7、负责工商年检、劳动年检等相关事务办理; 8、依据“会计法”及相关基础工作规范,组织实施各类会计核算,编制月度、季度、年度财务报表及经济分析报告,全面反映企业财务状况与经营成果; 9、主持或参与涉及财务事项的会议,协助公司重大事项的分析与决策,为生产经营、业务拓展及对外投资提供财务数据支持; 10、依照“会计法”及相关规定,组织开展会计核算工作,按时出具月度、季度、年度财务报表和经济分析,真实完整呈现企业财务活动与经营成效; 11、与财政、税务、银行等政府部门及会计师事务所等中介机构保持良好沟通,统筹公司税务筹划与管理,确保税务申报及年度审计工作按时完成; 12、完成上级交办的临时任务及本部门职责范围内的其他工作; 岗位要求 1、年龄25-35岁 2、本科及以上学历 3、专业要求:财务管理、会计及相关专业,具备中级会计师职称 4、3年以上财务管理工作经验,有大型综合性企业工作经验者优先 5、其他要求:具备较强的沟通协调能力、保密意识及职业原则性
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析总账成本管理
核心工作职责 1. 全面负责账务管理:根据国家会计准则与企业内部规范,处理日常经济业务的账务操作,审核原始单据,编制记账凭证,登记各类账簿,确保账证一致、账账相符、账实相符。 2. 税务事务处理:准确计算各项税金,按期完成纳税申报、税款缴纳及发票相关管理工作,配合税务检查,保障企业税务合规运行。 3. 财务报告编制:按时出具月度、季度及年度财务报表,保证数据真实准确;协同完成外部审计、所得税汇算清缴等工作。 4. 财务监督与核对:组织资产清查盘点,审核费用报销单据,核对银行流水及往来款项,及时处置呆账、坏账。 5. 财务档案管理:系统整理并归档财务与税务资料,完善档案管理体系,安全保管财务印章及各类票据。 6. 其他相关任务:协助优化财务制度流程,参与财务数据分析,对接各部门提供财务支持,落实上级安排的临时工作任务。 任职要求 学历及专业 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备初级以上会计职称(持有中级者优先),具有2-3年或以上制造业全盘会计工作经验。 2. 精通会计准则及相关财税法规,能够独立完成全流程账务处理及纳税申报工作; 3. 熟练操作用友、金蝶等财务软件,熟练运用Excel函数进行数据处理; 4. 具备较强的成本核算和报表编制能力,熟悉财务审计基本流程; 5. 工作认真负责,作风严谨细致,恪守财务职业操守;具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力,富有团队合作意识,严格遵守公司各项规章制度。 6. 严格执行财务保密规定,持续关注财税政策变化,积极参与财务流程优化,助力提升整体工作效率。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理3-5年中专/中技总账核算成本管理预算管理财务分析税务管理制造业线下零售
岗位职责: 1. 负责制造业企业全盘财务管理工作,重点统筹成本核算体系,精准对车间(压榨、吹瓶、罐装)生产成本数据分析。 2. 主导制造费用合理分摊,优化成本结构,提供降本增效决策支持。 3. 熟练处理农产品收购发票的开具、认证及税务申报,确保合规性并防范涉税风险。 4. 编制财务报表及管理报表,定期出具经营分析报告,支撑管理层经营决策。 5. 完善财务内控制度,监督执行情况,保障资金安全与账务规范。 任职要求: 1. 具备制造业财务管理工作经验,食品/油脂行业背景者优先 2. 精通多车间成本核算逻辑,熟练掌握制造费用分摊方法及实务操作 3. 熟悉农产品收购环节税务政策及发票管理要求,具备较强税务实操能力 4. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力,责任心强、原则性强 5. 学历不限,工作经验不限,须具备扎实的财务专业功底和行业适配性
成本主管
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本计划
岗位内容: 1. 负责构建公司成本核算机制与成本管控方案,保障成本管理目标落地执行; 2. 参与产品成本预估及议价过程,支持产品定价策略的制定; 3. 评估企业成本构成并提出优化建议,助力提升整体运营效能; 4. 监控生产全流程中的各类成本信息,如材料支出、人力费用等。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景者优先; 2. 拥有成本管理与财务分析相关经验,掌握成本核算方式与控制原理; 3. 具备良好的数据处理水平与逻辑分析能力; 4. 具备一定的项目统筹能力及团队合作意识。
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理高新技术企业集团公司会计中级职称
1、协助财务总监建立健全公司财务管理制度与相关规范,推进财务政策落地实施,健全财务监督机制。 2、配合财务总监开展财务团队建设,统筹日常财务人员的组织与管理工作。 3、负责全盘账务的审核,确保月度及年度财务报表的准确性和及时性。 4、监督财务系统运行,保障财务工作有序开展。 5、履行财务监督职责:核查经济业务的真实性与合规性,防范违规行为,包括费用报销审核、合同合规审查等环节。 6、税务管理:按期完成月度、季度及年度各项纳税申报工作。 7、资金管理:统筹现金及银行存款收付,编制资金报表,提升资金使用效率。 8、预算管理:参与财务预算编制,跟踪执行过程,分析差异并提出优化建议。 9、牵头实施各类审计任务,包括年度财务审计、高新技术企业相关审计及项目专项审计等工作。
财务
5000-8000元/月
财务经理1-3年高中财务综合管理总账核算资金管理中级会计师制造业房地产/建筑物流
1. 负责公司日常账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账及总账,确保账务真实、准确、完整。 2. 按时完成月度、季度、年度财务结账工作,出具财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。 3. 负责税务相关工作,包括发票开具与认证、纳税申报、税务筹划、税务资料归档,确保税务合规。 4. 核对往来账款(应收、应付、其他应收/应付),定期清理往来款项,跟进回款与付款进度。 5. 管理公司费用报销审核,严格按照财务制度把控费用支出,规范报销流程。 6. 负责财务档案(凭证、账簿、报表、合同等)的整理、装订、保管与归档工作。 7. 配合内外部审计、税务稽查等工作,提供相关财务资料。 8. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级及以上会计职称优先。 2. 2年以上会计工作经验,熟悉企业会计准则及国家财税法规。 3. 熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件(Excel、Word等)。 4. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通能力、逻辑思维能力与抗压能力。 5. 恪守职业道德,保守公司财务机密。 工作内容 1. 日常账务核算与凭证处理。 2. 月度结账、报表编制与分析。 3. 税务申报、发票管理及涉税事项办理。 4. 费用审核、往来对账与资金核对。 5. 财务档案管理与资料整理。 6. 配合财务主管完成其他财务工作。 工作地点 九江市共青城市共青城东站 薪资待遇 面议,缴纳社保,节日福利,带薪年假,包吃住。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理中级会计师房地产/建筑
一、岗位职责 1、负责建筑公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、项目成本核算与控制等。 2、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。 3、按时向领导提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。 4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。 5、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。 6、审核各类合同、付款及报销流程; 7、负责编制及组织实施财务预算报告、月、季、年度财务报告。 8、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。 9、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。 10、完成上级交办的其他财务相关管理工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,财务、审计等相关专业,持有中级会计职称及以上优先。 2. 5年以上财务工作经验,3年及以上多业态财务管理经验,熟悉建筑施工行业项目财务、劳务公司用工财务、贸易公司收支财务的核心特性及法规政策。 三、专业能力 1、精通国家财务、税收、审计等相关法律法规,熟练掌握建筑施工、劳务、贸易三大业态的财务核算准则与税务处理要点。 2、具备全面预算管理、资金统筹运作能力,能针对不同业态制定差异化财务管控方案;熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,能独立搭建适配多业态的财务报表体系。 3、擅长财务风险识别与防控,能结合各业态业务特点(如建筑项目结算周期长、劳务公司薪资密集、贸易公司资金流转快)制定风险应对措施。 4、具备较强的财务分析能力,能从财务数据中提炼经营问题,提出可落地的优化建议,支撑多业态经营决策。 5、具备优秀的团队管理、沟通协调能力,能统筹管理多公司财务团队,协调跨部门、跨业态业务协同,推动财务工作落地。 6、工作严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守,严守财务保密纪律,能承受多业态同步管理的工作压力。
财务经理/主管3-5年本科成本预测成本核算成本控制成本考核成本分析目标成本动态成本CPA专业阶段通过会计中级职称
主要工作职责: 1. 成本体系构建与团队管理 1.1 建立、完善并优化公司成本管理制度、流程及报表体系,确保成本数据的准确性与及时性。 1.2 负责成本团队的日常管理、工作分配、专业培训与绩效评估,提升团队整体能力。 2. 成本核算与报告 2.1 组织完成公司成本核算,确保核算方法符合会计准则与管理需求。 2.2 编制成本分析报告,揭示成本变动原因及趋势,为管理层提供决策依据。 2.3定期撰写公司及各部门的经营分析报告,深度剖析收入、利润、成本、现金流等关键财务指标的变化及动因。 2.4针对新产品、新项目、重大投资、定价策略等提供专业的财务可行性分析和投资回报分析,为管理层决策提供关键依据。 2.5建立和完善关键业务指标(KPI)的财务监控体系。 3. 成本控制与优化 3.1 主导公司成本预测、策划与管理工作,建立并维护标准成本系统。 3.2 深入分析成本结构,识别关键成本驱动因素,推动降本增效项目落地。 3.3 协同生产、采购、研发等部门,实施成本控制措施,持续优化产品成本。 4. 预算与预测支持 4.1组织编制公司年度全面预算(包括运营预算、资本预算、财务预算),并指导各部门完成预算编制。 4.2监控预算执行情况,定期进行预算差异分析,揭示偏差原因,提出预警和改进建议,确保预算目标的达成。 4.3负责预算的滚动预测和动态调整。 5. 业务流程支持与跨部门协作 5.1 深入业务前端,了解生产、供应链等环节的成本动因,提供财务支持。 5.2 与其他职能部门协作,推动成本意识普及和整体运营效率提升。 任职资格要求: 1. 学历与专业:统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。持有CMA、CPA、ACCA等专业资格证书者优先。 2. 工作经验:5年以上财务或成本相关工作经验,其中至少3年以上成本管理、全面预算管理经验。具备制造业行业经验,新能源电池行业背景者优先。 3. 专业知识与技能 3.1 精通成本会计理论与方法,熟悉标准成本、作业成本法等核算体系。 3.2 熟练使用ERP系统(如SAP)及成本管理模块,精通Excel(数据透视表、函数建模等)。 3.3 具备较强的数据分析与财务建模能力,能够从数据中发现成本问题并提出解决方案。 3.4 优秀的报告撰写与表达能力,能向管理层清晰呈现成本分析及改进建议。 4. 核心素质 4.1 业务敏锐度与系统性思维:能够结合业务特点,系统性地推动成本优化。 4.2 团队领导与协作能力:善于激励和培养团队,具备良好的跨部门沟通能力。 4.3 责任心与抗压性:工作严谨,责任心强,能够在高压环境下高效推进工作。 4.4 解决问题能力:能够针对复杂成本问题,提出切实可行的改进方案并推动实施。
财务经理/主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专
1. 财务全盘管理:全面主持公司财务部门的日常运作,完善财务管理体系与业务流程,保障财务工作高效、规范开展。 2. 账务与报表处理:主导公司整体账务核算,及时完成月度、季度及年度财务报表的编制与上报任务。 3. 税务申报与筹划:统筹各项税费申报与缴纳,重点落实反向开票相关税务操作及代缴事务,确保依法纳税并优化税务安排。 4. 成本核算与控制:结合制造业特性(塑料母粒生产),实施产品成本核算与分析,为管理层提供有效的降本增效建议。 5. 预算与经营分析:牵头组织年度财务预算编制,监控预算执行进度,定期出具财务分析报告,支撑企业经营决策。 6. 资金与资产管理:负责资金计划与调度管理,跟踪资金使用情况;组织固定资产、库存物资等资产清查与盘点工作。 7. 外部协调:对接银行、税务、市场监管等外部单位,保持顺畅沟通,维护良好协作关系。 8. 其他工作:落实上级交办的其他财务相关事项。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师制造业
岗位职责:1、团队管理:负责工厂财务团队日常管理、分工、培训及考核,规范财务工作流程,保障部门工作高效运转。 2、全盘账务管理:统筹工厂全盘账务处理,审核凭证、成本、费用及往来账务,按时出具财务报表,确保账务合规、数据准确、账实相符。 3、税务管理:负责工厂纳税申报、税费缴纳、发票全流程管理;熟悉本地财税政策,合理开展税务筹划,防范税务风险、降低税负。 4、审计对接:配合内外部审计、税务稽查工作,整理财务资料,落实审计整改,完善财务合规管理。 5、经营分析:定期输出财务分析报告,分析工厂成本、费用及经营状况,为管理层经营决策、成本优化提供数据支持。 6、内控与制度:协助完善工厂财务管理制度及内控流程,规范财务操作,防范财务风险。 7、资金管理:编制工厂资金计划,监控资金收支,合理调配资金,保障工厂资金链稳定及高效使用。 任职要求:1、五险,包吃住、法定带薪假期、节日、生日福利,团建,、 工龄奖、年终奖。大专及以上财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先。(工作能力优秀者,也可持有初级会计师职称) 2、5年以上制造业工厂财务管理经验,熟悉工厂生产流程、库存管理及成本核算逻辑。 3、精通全盘账务、成本核算、预算、税务申报及筹划,可独立处理复杂账务与税务问题,熟练操作财务软件及办公软件。 4、具备良好的成本管控、数据分析、风险把控能力,沟通协调能力强,做事严谨负责,有团队管理经验。 5、职业操守良好,保密意识强,稳定性高,能适应工厂工作节奏。 公司福利:五险,包吃住、法定带薪假期、节日、生日福利,团建,年度体检报销、 工龄奖、年终奖。
厨师月结
东鑫集团招聘厨师,工作地点在奥园。薪资为4000-4500。负责日常餐饮的烹饪制作,确保菜品口味符合标准,满足员工用餐需求。熟悉各类食材的特性与搭配,具备良好的食品安全意识,严格遵守厨房卫生规范。根据季节变化及饮食健康理念,合理规划菜单,提升餐食营养均衡性与多样性。能够独立完成从备料、烹调到出餐的全流程工作,保证供餐效率与质量。服从管理安排,积极配合团队协作,共同维护厨房正常运转秩序。具备基本的食品加工操作技能,有相关工作经验者优先,学习能力强,责任心强。
赣州
7月23日 04:24拨打电话
店长月结
招聘:东鑫超市东江店招领班薪资:3000-5000岗位职责:1.负责门店日常运营,安排员工班次,监督工作执行情况。2.管理商品陈列、库存盘点和补货,确保货架整齐、商品充足。3.处理顾客咨询和简单投诉,维持收银区秩序,提升顾客购物体验。4.协调员工之间的工作配合,及时反馈问题并落实改进。5.配合总部完成促销活动执行、数据上报等基础任务。任职要求:1.有超市或零售行业经验优先,能适应轮班制工作节奏。2.能熟练使用基本办公软件,会操作收银机或扫码设备。3.有责任心,做事有条理,能主动发现问题并处理。4.能与同事稳定协作,不推诿、不拖沓,按要求完成任务。
赣州
7月23日 04:24拨打电话
保安月结
招聘:城控有保安证保安若干人薪资:3000-4500岗位要求:*;身体健康,有保安证;**周岁以下;无犯罪记录证明工作时间:7:30——19:30;19:30——7:30两班倒,月休4天薪资:面议
赣州
7月23日 04:23拨打电话
养殖员包住包吃1-2人月结
宏昌蛋鸡场招聘蛋品分级员2名。要求年龄在**岁以内,*性,能吃苦耐劳。工作地址位于关西镇翰岗村程口。月薪4000至5000元,包吃包住。联系电话:,联系人杨师傅。
赣州
7月23日 04:23拨打电话
上什1-2人月结
龙南市污水处理厂招聘煮饭阿姨一名。工作地点位于龙南市井岗村污水处理厂。招聘条件要求吃苦耐劳、有责任心,且无不良嗜好。福利待遇包括月休4天,工资3200元,以及年度体检、年终奖、三节费和缴纳商业保险。联系电话:,联系人谢女士。
赣州 龙南市
7月23日 04:22拨打电话
急招代账会计主管
9000-12000元/月
会计主管3-5年大专代理记账财务综合管理总账核算财务分析税务管理审计
岗位职责 1. 账务审核风控:全盘复核小规模、一般纳税人账务,处理乱账清理、税负测算、高新加计扣除、股权变更涉税、出口退税全套账务;把控税务风险,杜绝错报漏报。 2. 团队管理:管理3-5名主办会计,分配月度做账、申报任务,把控税期进度;日常培训新人、规范做账流程,提升团队账务质量。 3. 疑难兜底:对接税务局处理税务异常、稽查、补申报;解答客户财税疑难。 4. 政策落地:跟进东莞最新财税政策,给团队、客户做合规筹划,优化客户税负。 5. 流程搭建:完善代账标准化流程、档案管理、票据审核制度。 任职硬性要求 1. 必备:3年以上代理记账公司实操经验,1年以上带队管理经验;熟悉东莞工商、税务全流程。 2. 专业能力:能独立处理出口退税、高新企业账务、股权变更涉税、大额进项销项筹划;熟练亿企代账、金蝶/用友。 3. 证书:持有中级会计职称优先。 4. 加分项:做过制造业、外贸客户,处理过税务稽查、公司清算、股东往来账务。 5. 沟通耐心,能统筹团队,抗压能力强(税期忙,日常节奏平稳)。 实打实福利 周末双休,法定节假日正常放假,税期不强制加班 入职缴纳五险,节日礼品、生日福利、月度团建奶茶水果 薪资结构透明:固定底薪 扁平化管理,不画饼 定期财税政策培训 办公环境舒适,南城核心商圈,交通便利
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司 招聘岗位:财务经理1名 岗位要求 1.提供专业财税咨询服务。 2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。 3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。 4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。 任职要求 1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。 2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。 工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休 薪资待遇:8000-15000元 联系电话: 工作地点:成都环球中心
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营 4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理 5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件 4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
[工作内容] 1.独立负责公司总账及全盘账务处理,费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等; 2.月末结账,确保账务准确、及时; 3.编制单体及合并财务报表,管理报表输出; 4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴,办理汇算清缴; 5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构; 6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对; 7.配合统筹公司现金流和资金测算; 8.完成上级交办的其他工作。 [任职要求] 1、财务、会计、审计等相关专业,全日制大学专科及以上学历; 2、具备3年以上的财务管理工作经验,熟悉企业财务管理流程; 3、持有中级会计师职称,有高新技术企业经验; 4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作,具备良好的数据分析能力数据统计能力; 5、具备团队协作精神,原则性强和逻辑思维清晰; 6、工作认真负责,具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。 地址:上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
人事专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限
9-12 13.30-18.30 3300+提成 月休四天自由调休 不用打电话 负责给公司招人
会计
4000-7000元/月
会计1-3年高中应收应付结算成本财务分析收入账
负责会计核实,并帮助主办会计汇总企业会计及税务核实工作1帮助主办会计负责本企业财务会计工作: 2、负责财务核实、审核、监督工作,根据企业及政府相关部门要求立即 编制多种财务报表并报送相关部门; 3、负责多种财务资料和档案归集、保管和保密工作: 4、负责职员报销费用审核、凭证编制和登帐。 5.负责对已审核原始凭证立即填制记账凭证并记帐 6、负责对月度现金流量进行估计、成本核实及准备估计相关汇报 7.准期完成领导交办其它工作。
培训
5000-10000元/月
培训经验不限学历不限
工资构成: 1、基础无责底薪5000(1000补助)+奖金+绩效,综合薪资7-25k ●工作时间: 早上:08:00-18:00,8小时工作制,午休两个小时。绝不加班。 周日固定休息,法定节假日带薪休假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 4、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 5、丰富的企业活动,团建聚餐等 ●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专税务审计财务分析成本预算会计从业资格证书
1. 处理日常账务工作,编制各类财务报表; 2. 完成税务申报、审计配合及财务数据分析; 3. 配合相关部门开展成本管控与预算执行管理; 4. 保障公司财务系统正常运转,为经营决策提供财务支持。
HRBP
6000-8000元/月
HRBP3-5年本科招聘员工关系人事培训销售团队HRBP产品团队HRBP人力资源专业
岗位内容: 1. 负责人力资源政策的制定、执行与监督,统筹组织发展规划及建设实施; 2. 参与业务部门在招聘、培训、绩效管理等方面的日常运营支持工作; 3. 负责员工入离职手续办理、薪酬福利核算、社会保险及相关人事事务管理; 4. 协助上级推进人力资源各项管理工作的落实与优化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业,具备5年以上相关领域工作经验; 2. 熟悉企业用工相关的劳动法律法规,具有较强的人际沟通与组织协调能力; 3. 具备优秀的计划统筹、问题分析与解决能力; 4. 作风正派,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
招聘专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
• 主要通过电话沟通,负责招聘信息发布、候选人邀约与沟通工作 • 整理应聘人员信息,做好登记与跟进,协助完成招聘全流程 • 配合团队完成基础的人事资料整理与日常行政事务
医药销售财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专财务分析
岗位职责: 负责医药销售业务全流程财务核算工作,涵盖销售回款管理、应收账款确认与跟踪、销售费用审核及账务处理,确保各项操作符合会计准则、医药行业财务管理规定及相关税务法规要求。 协同销售团队核实产品销售数据与回款信息,监控应收账款账龄情况,定期出具账龄分析报告,协助推进逾期款项回收,有效控制坏账发生概率;为销售部门提供业绩核算所需的财务支持服务。 承担医药销售相关涉税事务,规范开具增值税专用发票与普通发票,准确计提销项税额并完成增值税、企业所得税等税种的申报工作,防范税务风险,掌握并应用医药领域适用的税收优惠政策。 审核与医药销售相关的各类费用凭证(如差旅费、市场推广费、渠道服务费等),严格审查其合规性与合理性,评估费用支出与销售成果之间的匹配关系,确保符合公司内控制度及行业监管标准。 定期编制销售板块财务报表,包括收入支出明细表、回款汇总表、费用分析报表等,向财务主管及销售管理层提供真实、及时的数据支撑,助力优化销售决策与成本管理。 配合内外部审计、税务检查以及医药行业主管部门的监督检查,准备并提交销售环节涉及的财务资料、原始凭证、合同文件等,保障检查工作顺利开展。 做好销售类财务档案的整理、归档和保管工作,涵盖记账凭证、发票、业务合同、财务报表等资料,确保档案完整、分类清晰,满足档案管理相关规定。 完成上级领导安排的其他财务任务,积极参与财务团队协作,推动销售财务流程持续改进。 任职要求: 硬性要求 学历:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备初级会计职称,持有中级职称者优先考虑。 经验:1-3年医药行业销售会计岗位工作经验,了解医药销售业务流程,熟悉应收账款管理和销售费用核算,有医药流通或推广型企业从业经历者优先。 专业能力:精通会计准则、医药行业财务制度及税收政策,能够独立完成销售模块全链条账务处理及纳税申报;熟练操作常用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公工具,尤其擅长Excel函数应用。 合规意识:具备较强的合规敏感性和风险防控能力,熟知医药行业监管政策(如两票制、医保合规等),能在实际工作中严格执行财务合规要求,杜绝违规行为。 软性要求 沟通协调:具备良好的跨部门沟通能力,能清晰传达财务规范,及时响应并解答销售端财务咨询问题。 细致严谨:工作踏实认真,思维条理清楚,善于发现账务数据中的异常情况,确保财务信息真实准确。 抗压能力:适应医药行业快节奏工作环境,能够在压力下保持高效执行,积极主动推进工作任务。 职业素养:诚实守信,遵守财务保密纪律,具有良好的职业道德和团队合作意识。
财务
8000-10000元/月
总账会计3-5年大专初级会计师金蝶EAS
岗位职责: 1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,确保税务合规 5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财务软件操作 3.具备良好的逻辑思维与数据分析能力,责任心强,细致严谨 4.熟悉金蝶、用友等主流财务系统,熟练使用Excel函数及数据透视功能 5.具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先
人事经理
1-1.8万元/月
人事经理3-5年大专
岗位职责: 1、独立建立和规范公司人力资源管理体系;根据公司发展战略,服务于经营的前提,制定年度人力资源战略规划; 2、根据公司的情况,制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度(办法)、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序薪资调整方案,并组织实施; 3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,制定岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 4、负责建立公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法并积极听取和采纳员工合理化建议及受理投诉问题,并反馈给相关部门; 5、负责建立有效的激励机制及薪酬体系,充分发挥员工的积极性和创造性; 6、负责组织制定培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果; 7、负责组织员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉; 8、负责处理各种与劳动合同相关的事宜; 9、负责对人力资源工作的考核及公司人力资源信息的上传下达工作; 岗位要求: 1、具有招聘高端岗位,以及基层岗位招聘经验,没有家庭负担,能接受公司的作息时间; 2、5年以上人力资源从业经验,2年以上人力资源管理工作经验,从0-1坐上管理,个人培养并管理过7-10人团队,熟悉国家相关的政策,法律法规; 3、在私域电商型企业(300人左右)工作过,亲和力好,事业心强。
会计
3000-5000元/月
会计高中
莲花县香料公司
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