岗位职责： 1、主导公司财务体系的建设与优化，涵盖内控机制、预算编制、成本管控及财务数据分析等方面，助力企业运营决策与战略目标实现。 2、统筹财务核算流程，保障各类财务报告的真实、准确与合规，全面呈现企业的财务运行情况与经营绩效。 3、统筹资金运作管理，包括融资安排与支付调度，持续优化资本结构，控制融资支出，提升资金使用效能。 4、全面负责税务规划工作，系统设计税务方案，充分运用税收优惠政策，合理降低税负水平，增强税务合规能力。 5、主持财务团队日常运作，落实人员配置、绩效评估与人才培养，推动团队专业能力与工作效率双提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备扎实的理论功底，持有中级会计师职称，具备注册会计师（CPA）或高级会计师资格者优先考虑。 2、五年以上中大型企业财务工作经验，其中至少两年担任财务管理岗位，带领团队不少于5人，具有上市公司财务管理经历者优先。 3、具备出色的组织协调与团队领导能力，能够有效指导、激励和管理财务人员高效完成各项工作任务。 4、具备良好的职业素养，品行端正，坚持原则，遵纪守法，恪守行业道德规范。

岗位职责： 1. 负责制造业企业全盘财务管理工作，重点统筹成本核算体系，精准对车间（压榨、吹瓶、罐装）生产成本数据分析。 2. 主导制造费用合理分摊，优化成本结构，提供降本增效决策支持。 3. 熟练处理农产品收购发票的开具、认证及税务申报，确保合规性并防范涉税风险。 4. 编制财务报表及管理报表，定期出具经营分析报告，支撑管理层经营决策。 5. 完善财务内控制度，监督执行情况，保障资金安全与账务规范。 任职要求： 1. 具备制造业财务管理工作经验，食品/油脂行业背景者优先 2. 精通多车间成本核算逻辑，熟练掌握制造费用分摊方法及实务操作 3. 熟悉农产品收购环节税务政策及发票管理要求，具备较强税务实操能力 4. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，责任心强、原则性强 5. 学历不限，工作经验不限，须具备扎实的财务专业功底和行业适配性

有全盘会计经验优先，主要负责成本核算，库存盘点，应收应付，财务预算等等

（一）学历与专业： 1. 全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业。 2. 持有中级会计师及以上职称，拥有注册会计师（CPA）、税务师资格者优先。 （二）工作经验： 1. 行业背景： 5年以上财务工作经验，其中至少2年财务管理岗位经验。必须具备工程类或材料类企业（如道路施工、建材生产、固废处理）的工作背景。 2. 业务能力： 熟悉工程项目核算流程或生产型企业成本核算，有参与过项目投资或投标测算的实战案例。 （三） 专业技能： 1.精通国家财税法规及相关行业税收优惠政策，熟悉高新技术企业及环保行业的政策导向。 2.具备数据处理和财务分析能力，能熟练运用财务软件（如金蝶、用友）及Excel等办公工具进行建模分析。 （四）综合素质： 1. 思维转变： 具备较强的财务BP意识，能够跳出传统会计思维，主动从业务视角发现问题、解决问题。 2. 沟通能力： 具备优秀的跨部门沟通能力，能清晰地向非财务背景的管理层及业务人员解释财务数据。 3. 抗压能力： 能适应工程建设类企业的工作节奏，必要时参与项目现场调研及尽职调查。 （五）优先考虑： 1.有企业IPO筹备、投融资或项目并购相关经验者。

招财务主管负责球房财务

1. 负责公司日常账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账及总账，确保账务真实、准确、完整。 2. 按时完成月度、季度、年度财务结账工作，出具财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 3. 负责税务相关工作，包括发票开具与认证、纳税申报、税务筹划、税务资料归档，确保税务合规。 4. 核对往来账款（应收、应付、其他应收/应付），定期清理往来款项，跟进回款与付款进度。 5. 管理公司费用报销审核，严格按照财务制度把控费用支出，规范报销流程。 6. 负责财务档案（凭证、账簿、报表、合同等）的整理、装订、保管与归档工作。 7. 配合内外部审计、税务稽查等工作，提供相关财务资料。 8. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称优先。 2. 2年以上会计工作经验，熟悉企业会计准则及国家财税法规。 3. 熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件（Excel、Word等）。 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力与抗压能力。 5. 恪守职业道德，保守公司财务机密。 工作内容 1. 日常账务核算与凭证处理。 2. 月度结账、报表编制与分析。 3. 税务申报、发票管理及涉税事项办理。 4. 费用审核、往来对账与资金核对。 5. 财务档案管理与资料整理。 6. 配合财务主管完成其他财务工作。 工作地点 九江市共青城市共青城东站 薪资待遇 面议，缴纳社保，节日福利，带薪年假，包吃住。

岗位职责： 1、主导物流业务及物流园区的财务规划、预算管理与成本管控，保障财务目标达成； 2、带领物流财务团队，持续优化财务作业流程，提高财务管理运作效率； 3、深度参与物流项目投资评估，开展财务测算与分析，为管理层决策提供有力支撑； 4、对接内外部审计单位，维护财务信息的真实、准确与合规； 5、识别并监控物流运营过程中的各类财务风险，制定切实可行的风险应对策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、5年以上物流、物流园区或相近领域财务管理工作经历，具备团队管理实践经验； 3、掌握物流行业财务管理规范与操作流程，擅长成本管理与财务数据分析； 4、取得中级会计师职称，具备物流信息化财务系统应用经验者优先考虑； 5、具备优秀的沟通协作能力与问题处理能力，恪守职业操守，富有团队意识。

1. 负责公司财务制度与战略的制定，健全内部控制体系，强化预算管理、成本管控及财务分析等工作。 2. 组织实施财务核算流程，保障财务报表的真实、准确与合规，全面反映企业财务状况与经营成果。 3. 统筹公司资金的融资安排与支付运作，优化资本结构，降低融资支出，科学调配资金使用，提升资金运作效率。 4. 主导税务管理工作，开展整体税收筹划，充分运用税收优惠政策，减轻税负压力，增强税务合规水平。 5. 负责财务团队的日常运营，涵盖人员配置、绩效评估与团队发展，持续提升队伍专业能力与工作效率。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识

1. 财务全盘管理：全面主持公司财务部门的日常运作，完善财务管理体系与业务流程，保障财务工作高效、规范开展。 2. 账务与报表处理：统筹公司整体账务核算，按期完成月度、季度及年度财务报表的编制与上报任务。 3. 税务申报与筹划：承担公司各类税费的申报与缴纳，重点落实反向开票相关的税务操作及代缴事务，确保税务合规并优化税务安排。 4. 成本核算与控制：依据制造业特性（塑料母粒生产），开展产品成本核算与分析，为管理层提供有效的成本管控建议。 5. 预算与经营分析：牵头组织年度财务预算编制，监控预算执行进度，定期出具财务分析报告，支持企业经营决策。 6. 资金与资产管理：负责公司资金的统筹调配与日常监管，跟踪资金使用情况；组织固定资产、库存物资等资产的盘点与核查。 7. 外部协调：对接银行、税务、市场监管等外部单位，保持顺畅沟通，维护良好协作关系。 8. 其他工作：落实上级交办的其他财务相关事项。

职位描述： 诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班，HRBP时间自由灵活，轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足，客源稳定易邀约，HRBP工作简单易上手，团队氛围轻松，无业绩压力。HRBP 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得上不封顶，新手也易出单。HRBP全程免费培训指导，有无经验均可加入！HRBP

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岗位职责 1. 账务审核风控：全盘复核小规模、一般纳税人账务，处理乱账清理、税负测算、高新加计扣除、股权变更涉税、出口退税全套账务；把控税务风险，杜绝错报漏报。 2. 团队管理：管理3-5名主办会计，分配月度做账、申报任务，把控税期进度；日常培训新人、规范做账流程，提升团队账务质量。 3. 疑难兜底：对接税务局处理税务异常、稽查、补申报；解答客户财税疑难。 4. 政策落地：跟进东莞最新财税政策，给团队、客户做合规筹划，优化客户税负。 5. 流程搭建：完善代账标准化流程、档案管理、票据审核制度。 任职硬性要求 1. 必备：3年以上代理记账公司实操经验，1年以上带队管理经验；熟悉东莞工商、税务全流程。 2. 专业能力：能独立处理出口退税、高新企业账务、股权变更涉税、大额进项销项筹划；熟练亿企代账、金蝶/用友。 3. 证书：持有中级会计职称优先。 4. 加分项：做过制造业、外贸客户，处理过税务稽查、公司清算、股东往来账务。 5. 沟通耐心，能统筹团队，抗压能力强（税期忙，日常节奏平稳）。 实打实福利 周末双休，法定节假日正常放假，税期不强制加班 入职缴纳五险，节日礼品、生日福利、月度团建奶茶水果 薪资结构透明：固定底薪 扁平化管理，不画饼 定期财税政策培训 办公环境舒适，南城核心商圈，交通便利

德被（四川）税务师事务所有限公司 招聘岗位：财务经理1名 岗位要求 1.提供专业财税咨询服务。 2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。 3.参与企业财税健康检查与风险评估，识别潜在财税隐患，制定方案。 4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通，确保专业成果有效呈现与落地交付。 任职要求 1.财税专业功底扎实，具备税务师资格及中级会计师（或以上）职称。 2.持有注册会计师（CPA）证书或律师职业资格证书者优先考虑（双证持有者重点优先）。 工作时间：9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休，节假日休 薪资待遇：8000-15000元 联系电话： 工作地点：成都环球中心

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2.编制并执行年度财务预算，监控预算执行情况，提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度，确保资金安全与合规运营 4.统筹应收应付管理，提升回款效率，优化现金流管理 5.配合审计、税务等外部检查，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通金蝶/用友等财务软件 4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德与保密意识

[工作内容] 1.独立负责公司总账及全盘账务处理，费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等； 2.月末结账，确保账务准确、及时； 3.编制单体及合并财务报表，管理报表输出； 4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴，办理汇算清缴； 5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构； 6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对； 7.配合统筹公司现金流和资金测算； 8.完成上级交办的其他工作。 [任职要求] 1、财务、会计、审计等相关专业，全日制大学专科及以上学历; 2、具备3年以上的财务管理工作经验，熟悉企业财务管理流程; 3、持有中级会计师职称，有高新技术企业经验; 4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作，具备良好的数据分析能力数据统计能力; 5、具备团队协作精神，原则性强和逻辑思维清晰; 6、工作认真负责，具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。 地址：上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4. 编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与团队领导力

工作内容: 1. 对接银行贴现业务。 2. 财务数据收集、整理，存档 3. 制作相关报表 4. 开据发票 5. 合同制作 6.简单账务处理 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工作经验两年以上。 2. 沟通能力，交际能力强。 3. 熟练掌握Excel、WORD软件； 4. 良好的逻辑思维能力和分析能力； 5. 细心、耐心，对数据敏感； 福利待遇：4000-5000元/月买社保，高温补贴，包吃包住，生日红包，三节礼品，年终奖，返乡车补，发放日常生活用品等，

薪资待遇 底薪2500+提成500-3000元/人+入职红包+排名奖 综合薪资5k-13k，上不封顶！ 岗位职责 1. 操作招聘系统及主流平台，筛选匹配简历，主动寻访合适候选人； 2. 负责招聘全流程管理：对接求职者、安排面试、跟进到面与入职进度，协调相关事项； 3. 公司提供平台资源支持，纯办公室电脑操作，无需外勤。 岗位要求 1. 学历不限； 2. 年龄18-27周岁，语言表达清晰，具备招聘经验者优先考虑； 3. 工作踏实认真，具备责任心和目标意识，敢于冲刺高收入。 员工福利 入职即享系统培训，新人快速上手

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

一、职位描述: 1、面向应届毕业生及在校学生提供实习机会，岗位涵盖行政文员、见习销售、基础管理、人力资源等方向，并可出具正规实习证明。 2、入职后从基层岗位起步，安排在公司各职能部门轮岗实践，全面了解各部门工作流程，协助上级完成各项协调与执行任务。 3、录用后即进入系统化培训体系，由资深经理全程带教（带薪培训，分阶段学习），后续结合个人兴趣、能力与优势，安排合适岗位定岗发展。 二、福利待遇: 无责任底薪4000元+绩效+奖金+免费专业培训+免费住宿（含水电全免），配备冰箱、空调、洗衣机等齐全家电。（综合月收入4500-6000元） 三、晋升平台: 1、公司建立公开透明的晋升机制，提供完善的职业能力成长通道及人才培养计划。 2、定期组织主管级岗位内部竞聘，助力员工实现职业跃迁（涵盖公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、产品知识等内容）。 3、表现优异者有机会参与集团会议2-4次。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午14:00-18:00

朝九晚五人事 到点下班 不用打电话 不是传媒公司 工作简单好上手 接受小白

公司日常财务进出，对接开票，对接银行，收付计划，制定财务计划。

年龄需满25周岁，上午九点上班，下午五点下班，中午休息一个半小时 周末双休，法定节假日正常休假 有相关经验者优先考虑，无经验者入职后安排专人带教 主要负责人员招聘及入离职手续办理 办公环境舒适，工作节奏轻松

岗位职责： 1. 负责门店人员招聘及日常岗位空缺的补充招聘工作。 2. 掌握员工思想状况，制定相应措施，降低人员流动率，提升团队积极性。 3. 统筹本部门各岗位的工作分配与协作，协调门店内部其他部门、总部及其他分店之间的事务对接。 4. 负责考勤管理及薪资发放的跟进工作。 5. 推动员工培训计划实施，监督执行情况，组织开展绩效考核、培训发展及人才选拔工作。 6. 落实并推行公司各项政策制度，监督各项规章在基层的执行情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 三年以上人力资源领域相关工作经验。 3. 具备较强的分析判断力与洞察力。 4. 能够识别问题并独立提出解决方案。 5. 具有良好的沟通协调能力，以及突出的领导力和管理能力。

岗位职责： 1.负责员工薪资核算、发放及个税申报等薪酬相关工作 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等全流程手续 3.维护员工人事档案及HR系统基础数据，确保信息准确及时 4.协同开展社保公积金缴纳、增减员及日常事务处理 5.支持招聘、考勤、员工关系等基础人力资源工作 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉劳动法及相关政策法规，具备基础HR实务经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据处理与核对能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.接受单休，认同五险缴纳标准，能长期稳定发展

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3.协同完成月度、季度、年度结账及财务核算，确保账实相符、数据准确及时 4.参与公司成本费用管控，提供财务数据支持与优化建议 5.配合内外部审计、工商年检及财务相关检查工作，确保合规运营 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有制造业/商贸/服务业实操经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 接受工作地点灵活安排，适应阶段性加班及基础财务档案整理工作