你将获得什么： 行业发展：你将踏入未来最具潜力的两大领域： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：2021年7月创立，现掌握国内领先的直播流量运营技术 当前三大项目：情感方向、家庭教育方向、商业方向，入职即可接触大量付费知识内容。 职业发展路径：见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各赛道的实战操盘手，同时有多位95后、00后通过内部成长晋升至关键岗位。 薪酬激励：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的销售提成+阶段性激励+奖金+不定期发放公司期权，多种形式叠加奖励机制。 我们的业务涵盖：直播代运营+直播培训+AI类相关产品 你的工作职责： 1.负责公司产品的销售推广 2.处理客户售后服务，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信交流 我们希望你符合以下要求： 1.热爱互联网行业，对直播与AI领域有强烈兴趣优先。具备一定文案基础者更佳，无经验但具潜力者也可培养。 2.对短视频及直播生态有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁。 3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位剪辑员工产出过千万播放视频；有成员入职两个月薪资连续上调两次） 4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的人晋升更快，在我司混日子难以立足。 5.品行端正，公司坚持正向价值观 （案例：2022年一名男员工入职第二个月收入超两万，因被查出品行问题当即辞退）

岗位职责： 1. 负责江西区域内市场拓展、客户开发及区域运营方案的制定与落地执行； 2. 结合公司整体营销战略，总结并推行适配本地市场的运作模式； 3. 收集辖区市场动态信息，开展竞争对手分析，提供决策支持； 4. 维护客户关系，持续开拓客户资源，定期走访并及时传递客户反馈； 5. 搭建并完善区域经销商网络，确保销售目标达成； 6. 负责办事处筹建及日常运营管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，环境工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业优先； 2. 3年以上工业自动化仪器仪表、环保等领域产品销售及渠道管理经验； 3. 具备出色的沟通表达能力，市场敏感度高，抗压性强； 4. 性格稳重踏实，积极主动，具备较强的开拓意识； 5. 能够适应高强度工作节奏，接受常态化出差； 6. 拥有政府背景资源者优先考虑。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资结构+多项补贴（全勤奖、餐补、通讯补贴）+高额提成激励； 2. 六险一金、节假日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、婚庆礼金等福利齐全。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1带教+系统化公司级培训+部门业务持续赋能+外派学习机会，多维度助力职业发展，打造专业能力与职业素养双提升； 2. 多元化培训方式：线下集中授课指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3. 双轨晋升机制：“专业通道+管理通道”并行发展，支持跨岗位轮岗，推动人才全面成长。 （该岗位需统一赴北京参加2周至1个月的集中培训，培训期间提供住宿，结业后返回属地办事处工作） 发展空间： 大区销售经理、销售总监

【合作招聘】-北京外企（FESCO)诚聘精英,派驻萍乡联通工作岗位名称:商客经理1、岗位要求:(1)高中或中专及以上学历，45岁以下者优先;(2)有销售经验者优先;(3)熟悉本地市场、具客户资源者优先。2、薪资待遇:薪资待遇面议，多劳多得，上不封顶。工作地点:萍乡联通各区县分公司用人单位：北京外企（FESCO）萍乡联通各区县联系人：钟经理

任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业运作模式与客户决策流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能激励团队达成高绩效 3. 学历不限，有相关行业背景者优先 4. 诚信务实，抗压能力强，适应阶段性出差或灵活工作安排

无责任底薪：主任8-10K、经理5-6K 1.大专及以上学历；（年龄：25岁至30岁） 2.具有大企、电网、冶金或同行业照明销售经验。 3.热爱销售职业，3年市场拓展工作经验，有同行LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先； 4.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品销售服务工作； 5.具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。

二、销售经理： 岗位职责： 1、在销售总监的指导下，高效完成公司下达的营销任务，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，深度挖掘客户需求与合作潜力； 2、密切关注本市场动态及同业竞争格局，掌握客户市场的分布情况与流量趋势，及时把握市场结构的调整方向； 3、依托公司提供的优质客户资源，主动与客户对接沟通，精准识别销售契机并推动成交，确保销售目标达成； 4、负责回款流程的跟踪与落实，强化过程管理，提升回款效率与成功率； 5、定期与合作客户保持互动交流，增强客户粘性，打造稳定持久的合作关系。 岗位要求： 1、具备2年以上销售工作经验，热爱销售岗位，有追求高收入的强烈意愿； 2、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧； 3、具有一定市场洞察与分析判断能力，服务意识强，能准确把握客户需求； 4、责任心强，态度积极，目标明确，具备出色的执行能力与行动力； 5、能适应高强度工作，具备较强的主动性与学习能力，接受出差安排。

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急单，明天上户护工，医院照顾77岁的一位女老人住院，左股骨骨折做手术，大约两周上协助处理大小便，擦身体地点，病人现在在人民医院.240一天，吃住自理，电话

负责区域内的《厂房维修工程》 负责区域内的《别墅花园工程》 负责区域内的《砂石料销售与管理》

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5.定期汇总销售数据，输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学习能力强，认同企业价值观，具备长期发展意愿

直招 大堂经理5200元，客服主管，收银主管4700元，保安队长，迎宾主管4500元，收银员，客服，保底4200，迎宾，保安部保底4000元，工程部4000，人事，财务，出纳5000元，保洁阿姨3200元 重大通知: 一:诚聘营销经理，10000保底+40%业绩提成+150服务费提成+组员 二:诚聘营销员:月薪10000到50000+30%-50%业绩提成 +150-200元/小时 工作地点:四川成都 非诚勿扰，海陆空 18-38岁，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

渠道经理岗位职责 1、渠道开发与拓展 1）针对未覆盖区域开展市场调研，规划销售网络布局，依据公司整体营销战略明确渠道拓展方向； 2）发掘具有合作潜力的渠道经销商资源，突破竞争格局，拟定拓展方案并落实引进工作。 2、渠道管理与维护 1）依照公司渠道管理制度，设定销售目标（含销量、门店陈列等）、执行形象规范（陈列标准、促销要求）； 2）精准掌握客户实际需求，输出个性化支持方案，推动回款进度，保障销售持续增长。 3、业绩推动与支持 1）制定执行计划，组织销售推广活动，优化销售表现，开展销售技能培训，增强合作方销售实力； 2）收集终端销售数据，识别运营问题，提出改进策略，助力回款及业绩目标达成。 任职要求 1、学历与经验 1）大专及以上学历，市场营销、工商管理、市场策划等相关专业优先； 2）三年以上家居建材领域渠道招商工作经验。 2、核心能力 1）具备市场研判能力：能准确捕捉市场动态，输出有效的渠道发展建议； 2）具备团队协作引导能力：可高效带动经销商及其终端团队，推动目标落地； 3）具备客户服务意识：善于响应客户差异化需求，提升服务体验与满意度； 4）具备数据分析技能：熟练使用数据工具进行分析，辅助销售决策制定； 5）具备冲突协调能力：能妥善应对渠道矛盾，维护渠道关系稳定运行。 3、综合素质 1）承受高强度工作压力，接受频繁出差及业绩考核要求； 2）具备独立处理突发事件的能力。 4、薪资待遇面议。 5、欢迎发送简历咨询。 本岗位地址：九江市

上门办理套餐送手机，送宽带，携转异网，配合公司周末小区光纤改造，全民换线，换全屋华为fttr光纤设备，底薪加提成。认真做月收入过万

岗位职责： 1、 本岗位主要负责带领团队持续服务现有客户，明确团队工作目标并推动达成，规划中长期发展路径，建设富有凝聚力的团队，落实进度管理、KPI跟踪等执行环节； 2、 开拓并维系客户关系，及时向客户传达最新税务政策，回应客户在财务、税务方面的咨询与疑问； 3、 定期通过电话与客户保持联系，了解其企业实际运营状况及潜在需求； 4、 积极参与公司组织的培训，服从上级领导的工作指导与安排； 5、 高效推进客户关系的维护与拓展，提升客户满意度与合作价值，构建稳定互利的长期合作关系。 岗位要求： 1、 全日制大专及以上学历，具备团队管理经验者优先； 2、 有财税类企业管理相关工作经验； 3、 性格积极乐观、沟通能力强，拥有良好的人际互动及客户维系能力。 福利待遇： 1. 上班时间：8：30-12：00；13：30-18：00，大小周； 国家法定节假日正常休； 2. 福利：五险+全勤奖+出单奖励+团队奖+节日礼品+定期团建+旅游+生日活动等带薪年休假，节假日福利，法定休息日，丰厚奖金等 3. 薪资10-20K，具体面议

1、企业简介：公司专注于互联网信息推广服务，高效整合网络媒体资源，依托海量大数据，致力于为企业客户提供全网络媒体推广、广告投放等服务。 目前企业主要面向期货投资人群推广投教课程产品。 2、招聘岗位：互联网销售（网销，销售助理）非电销 3、工作内容：非电话销售，协助主管推进客户成交流程，以线上推广为主（营销性质工作）。 4、工作地点：南昌，纯网络销售，无需外勤与电话沟通 5、工资待遇：底薪3500-4500（2300+补贴1100+全勤奖100+高额提成18%+评级工资1000），该岗位2024年个人最高全年税后收入达25万元 6、工作时间：9:00-11:30，13:30-17:30，周末双休 7、入职即缴纳五险，提供带薪培训，专业不限 8、法定节假日按国家规定执行

一、岗位职责 负责贵溪本地户用光伏市场开发，上门洽谈屋顶租赁、光伏安装业务； 开发乡镇客户、村集体资源、渠道合伙人，完成业务指标； 向农户讲解光伏政策、合作模式、收益情况，促成签约； 跟进客户勘察、审核、安装全流程，做好售后维护； 收集市场信息，维护客户关系，提升业务口碑。 二、任职要求 年龄22–60岁，学历不限，； 性格外向，沟通能力强，敢跑敢谈，有销售经验优先； 熟悉本地乡镇、村庄情况，有农村资源、人脉者优先； 有责任心、能吃苦、执行力强，接受下乡拜访； 有光伏、保险、建材、家电、快消等销售经验优先录用。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！ 不打电话！不打电话！ 重要的事多说几遍！ 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一用人标准：英雄不问出处，不看背景，只看能力；不唯上，不唯书，只唯实 亲爱的朋友们 咱们这家销售岗位招人啦直说吧，我们要人你要钱，那就来看看 我们跟你谈理想，知道你的理想是不上班~ 大家都懂，别忽悠，从来没有如此坦诚的招聘启事

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖、包吃、节日福利 薪资：无责底薪+浮动工资+提成(2025年销售团队人均52万，集团百万以上收入占比35%) 一，职业发展：天九是一个发展35年的企业家商务合作平台，在全国拥有100多家公司，3000多位员工，平台已汇聚600万位民营企业家。个人发展都是机制说了说，晋升无上限，没有天花板（目前已孵化总裁50位，公司总经理174位，中层以上管理者294位)成长空间：学习接触面广（接触都是企业家，行业知识，人生阅历积累快） 二，岗位职责： 1.负责甄选企业家客户资源： 2.邀请客户参加线上线下产品发布会； 3.完成产品销售和服务。岗位要求： 1.大专及以上学历，25-40岁： 2.沟通能力强，且热爱销售工作； 3.有3年以上销售经验且业绩良好： 4.有大客户资源者，高薪需求优秀人才优先。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破! 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副 总-营销总经理-总裁

南昌东站列车特产销售招聘·完整招聘+薪酬方案 一、招聘信息 岗位名称：列车特产销售员（南昌东站出发/往返线路） 工作地点：南昌西站始发列车（高铁/动车列车，随车销售） 招聘年龄：18–45周岁，男女不限，身体健康，形象大方，沟通能力强 工作内容：列车车厢内推广销售特色特产（奶酪、西梅、牛肉干、果干、芝麻丸特色零食等），主动推介、服务乘客、完成售卖 上班时间：上2天休2天，每月上班约15天至20天，时间自由、 二、薪酬方案（双方案可选，清晰透明） 方案一：基础日薪 + 低门槛高提成（适合新手/稳赚型） 1. 基础日薪：150–180元/天（根据线路、车次、出勤稳定度核定） 2. 销售任务：单趟车保底销量约 30包/趟，轻松完成 3. 提成比例：所有售出产品按 销售额17% 计提提成 4. 上不封顶：销量越高，提成越多，多劳多得 5. 结算方式， 方案二.高额提成（适合销售能力强/冲高薪型） 1. 无基础日薪 2. 提成比例：所有售出产品按 销售额35% 计提提成 3. 优势：销量越高收入越高，爆发力强，收入无上限 三、综合收入参考（直观易懂） - 保守收入：基础日薪150–180 + 基础销量提成，日均200–300+ - 正常水平：日均300–500元 - 优秀销售：日均600–1000+ 上不封顶 - 每月上班15至20天左右，月综合 4500–8000+，优秀者过万 四、岗位优势（亮点总结） 1. 时间自由：上二休二，每月仅上15至20天，休息时间充足，可兼顾家庭、副业 2. 结算靠谱：工资+提成，不押钱、不拖欠、资金周转快 3. 产品好卖：列车客流稳定，奶酪、西梅、牛肉干等零食特产受众广、复购高、易推销 4. 门槛低：无需经验，简单培训即可上岗，有人带、易上手 5. 收入灵活：双薪酬方案任选，既能稳拿底薪，也能冲提成 6. 工作简单：主要车厢走动推介、讲解产品、打包收款，轻松不累 五、任职要求 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无大面积纹身，无不良嗜好 2. 性格外向，善于沟通，敢开口、有耐心，服务意识好 3. 能接受随车出差（当天往返/短途往返，以南昌东站线路为主） 4. 服从列车管理、遵守列车及公司规章制度，品行端正 5. 有销售、导购、餐饮、服务行业经验优先，无经验可培训 六、工作说明（规范版） 1. 公司统一提供产品、宣传物料、销售工具、工装（按要求执行） 2. 统一培训产品知识、销售话术、列车服务规范、安全注意事项 3. 每日按车次出勤，完成销售、盘点、交接，账目清晰 4. 长期稳定、表现优秀者，可晋升组长、带队、额外奖励、固定优质线路 七、应聘方式（可直接使用） 有意者请联系：（电话/微信） 工作地址：南昌东站（统一集合，跟车出发）

（一）搭建设计师团队，规模不少于6人 （二）配合设计师推进签单，提高首次到访成交比例 （三）跟进部门定金订单的转化成效 （四）协调解决部门在转化及施工环节中的客户相关事宜

工作内容： 1、负责在目标区域内对“丰e足食”无人售货智能柜进行市场推广，对目标客户(ToB)进行业务合作拓展； 2、完成对目标群体的培训、政策解达、信息反馈； 3、负责制定客户拜访计划并推动客户签约； 4、负责签约后的激活跟进、客情维护； 任职要求： 1、不以学历论英雄，业绩才是唯一的评判标准。希望你执行力及领悟能力强，愿意吃苦，注重个人发展，能够克服困难调动内外资源。吃得苦中苦，方为人上人，我们欢迎所有愿意与我们并肩战斗的小伙伴。 2、不需要你是辩论队的高手，仅仅希望你具备基本的谈判能力、业务拓展能力和活跃的思维； 3、爱笑的人运气不会太差，我们的团队年轻且朝气蓬勃，也希望你性格开朗好相处。 4、我们的工作方式是外勤销售，风吹日晒难免辛苦，工作难度不小，望不惧u挑战的小伙伴踊跃投递简历。 薪资待遇：底薪绩效包4400，每个月成单越多，提成越高，最高550元/台 入职即缴纳五险一金，节假日福利都有。我们不是待遇最好的，但一定是你最不愿意错过的。 周六弹性上班，周末固定休息，法定节假日不加班（视业绩情况）。 晋升空间：作为一支创业型新零售团队，我们的升职加薪都是完全公开透明，只要你有能力，丰e给你施展个人才华最好的天地。 什么是丰e足食？（2月刚获得软银3个亿融资） 丰e足食是顺丰集团孵化的新零售项目，于2017年12月成立了无人售货项目，我们以线下碎片化场景、企业员工需求为核心，依托顺丰领先物流、供应链、营运优势，搭建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力完成企业员工福利体系，为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案，目前已覆盖全国40个地区，服务企业客户100000+，专业服务团队3000+人。 而我们做的不仅仅是无人售货，在逐步精细化运营过程中，丰e足食一方面借助人工智能和大数据，聘请国际顶级供应链专家，建立智能供应链实验室，以数据驱动运营，逐步实现选品、定价、补货的智能化。另一方面成立智能零售实验室，探索新的零售设备和新的零售场景。现在，丰e足食已经形成智能货柜、自动售货机的组合布局。未来，丰e足食将坚持聚焦CBD企业，实现无人零售与企业服务并举，力争打造依靠供应链优势和技术驱动的办公室综合服务巨头。

1.依据公司销售目标拟定配套的销售策略，组织并指导销售团队开展市场开拓与客户维护工作，确保销售任务的达成； 2.定期对接合作客户，保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3.负责销售团队的日常管理、人员培训及内部协调沟通工作。 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备5年以上销售管理工作经历，熟悉物流、快递或第三方物流行业，具有成功开发大客户的实战经验； 2.具备独立开发市场的能力，对市场动态反应敏锐，拥有一定的行业资源积累； 3.拥有较强的团队管理能力，善于协调与沟通。

销售专员 工作内容: 1、通过电话及线上渠道与客户沟通，介绍公司产品并挖掘合作机会 2、分析客户实际需求，提供针对性方案推动成交 3、持续跟进客户，提升服务体验，增强客户粘性 任职要求: 1、表达清晰，具备较强的沟通能力和谈判技巧 2、适应市场动态变化，能灵活应对各类销售场景 3、工作积极主动，热爱销售事业并愿意长期发展 工作时间: 朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息 福利待遇: 1:综合底薪4800+提成(10%-25%)+开单奖励; 2:每月不定时下午茶，水果零食供应充足，氛围轻松; 3:完善的培训机制，5A级办公环境，零经验也可快速入门，学习能力强即可轻松开单; 4:晋升通道:业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人

我们是公司上班哦 公司直招！！！ 眼里有活机灵一点的来，面试通过率85%接受实习生，没有试用期 有意向的可以向我投递简历！ 我们的上班时间： 早8:30~晚6:3 0，一天八小时 法定节假日正常休息 工作内容：和人交流的工作 1.薪资待遇： 无责底薪4500+1000绩效补助 2.免费提供住宿三室一厅，有三件套，领包入住，水电全免 宿舍在公司附近，走路10分钟之内 3.公司不定期举行员工旅游，加入旅游，聚会，共创家的氛围！！！ 年龄18周岁以上到24周岁以下 多多，快快加入吧

酒吧营销经理招聘启事 职位名称：酒吧营销经理 工作地点：超级8号酒吧ktv酒吧位置赣州市章贡区娱乐城 职位类型：全职 薪资待遇：底薪6000元+高额提成/绩效奖金+[其他福利，如员工折扣、团建等]，具体面议。 人员要求:年满18周岁到28岁五官端正没有工作经验的小白只要服从管理也会一把手带领