需招聘2名销售经理。本公司主要经营各大酒水饮料的批发及其零售业务。因现在公司业务发展需要。需招聘2名销量精英， 有同类工作经验的优先！ 南昌！ 吃苦耐劳者优先！ 努力的人儿，不是找不到工作。躺平不是唯一的出路 无功不受禄。脚踏实地加油干

乐平市区域全面招聘光伏业务经理

招聘-业务经理一名【江西民稽商贸】 【要求】有相关经验一年以上 【年龄】20-50岁 【工资】试用期底薪8000/月提成，转正后底薪10000提成五险一金 【工作时间】8：00-16：00 招聘-业务员二十名【江西民稷商贸】 【工作要求】50周岁以下，学历不限，较强的学习能力。 【工作时间】8:00-16点，月休4-6天。 【工资福利】试用期底薪3000元/月，试用期一个月，底薪提成，多劳多得，不设上限，转正后底薪4000提成五险一金 【工作地点】江西省南昌市西湖区广场南路恒茂国际华城19栋3楼301 【电话/微信】曹（非中介，非诚勿扰）

岗位职责： 1. 负责区域内经销商及4S店渠道的合作开发与业务拓展； 2. 负责已合作客户的日常关系维护与客情管理； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 形象良好，具备出差适应能力，自有车辆且驾驶熟练； 2. 有汽车销售或汽车金融领域工作经验者优先，1年以上销售经验更佳； 3. 具备各品牌4S店管理岗位工作经验者优先录用。

薪资待遇: 1.底薪6600！！无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合7000-9000元/月，上不封顶 2.公司免费提供宿舍。公寓干净整洁，配套设施齐全？ 3.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅行，五星级的待遇； 4.上班时间:上午8:00下午18:00，节假日正常放假。 5.完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划（销售管理培训） 6.公平公正的提升制度，不断提升自身价值。 岗位职责: 1.执行公司营销政策，制定区域内的销售计划，开拓新客户及维护良好的客户关系； 2.承担部门业绩指标，完成销售任务，定期进行汇报总结，接受公司考核评估； 3.反馈体验，协同市场、产品、研发部门持续提升产品满意度。 任职要求: 1. 统招专科及以上学历，市场营销、金融、工商管理、统计学、等相关专业优先； 2.热情擅与人沟通及协作，目标导向强，对销售商务等工作感兴趣； 3.逻辑清晰，具有良好的客户开拓和维护能力及良好的抗压能力。

1. 年龄不超过40岁，需具备本科及以上学历，专业方向为经济学、金融学、营销学等相关领域； 2. 对销售工作有浓厚兴趣，具备良好的心理承受能力与抗压素质； 3. 在经济研究、规划编制、工程咨询或工程项目建设等领域拥有扎实的技术背景或管理实践经验者优先； 4. 具有在政府经济管理部门或项目管理相关机构任职经历，熟悉政府运作流程及政策发展方向者优先； 5. 拥有5年以上工程咨询或工程建设行业工作经验者将被重点考虑。

招聘社区经理：15名，保底5000元加提成，上不封顶，认真干月入1万—2万 时间自由，无需学历、无需技术、能吃苦耐劳，负责推广和配送，7–10天试用期，合格留下。

1、协助制定客服业务标准及流程，负责客服团队的管理工作； 2、合理安排客服人员排班，确保客服工作有序进行； 3、负责部门数据管理工作，每月报表提交，数据汇总； 4、妥善处理用户投诉，将投诉情况形成报告，转交同步协作部门，共同促进用户问题解决 5、根据运营部门的业务要求，配合营销活动的执行和实施任职要求： 6、负责公司课程、产品的推广并向客户提供专业的产品体系讲解； 7、促进产品消耗，做好会员续课续费工作，做好客情维护，建立良好的客户服务关系； 岗位要求： 1.18-35岁，有相关行业如保险房产等销售经验尤佳； 2.沟通能力强，具有一定团队管理能力，会电脑操作； 3.具有团队意识、执行力强； 4、能够适应轮班工作制。

赣州市赣县区招木模、建筑木工

绝味虾霸招聘炒菜师傅2名。工作地点位于江西省赣州市章贡区梅关大道绝味虾霸。岗位主要负责餐厅日常菜品的加工与烹饪，确保出品口味稳定、色泽美观、符合标准。要求应聘者具备相关工作经验，熟悉赣菜或江湖菜制作流程，能吃苦耐劳，有良好的卫生习惯和团队合作意识。薪资待遇面谈，根据能力定薪。提供良好的工作环境和发展空间。有意者请联系潘老板。

十运会体育中心夜宵店招聘厨师一名。工作地点位于江西省宜春市。主要负责夜宵菜品的制作与出品，确保食材新鲜、口味稳定。要求具备相关从业经验，熟悉各类烹饪技法，能吃苦耐劳，讲卫生、重效率，具有良好的团队合作精神。薪资待遇面议。有意者请联系曹先生。

古镇天域·四季三餐饭庄诚聘半炒半配一名。工作地点位于江西省景德镇市。岗位职责包括协助主厨完成日常菜品制作、合理配餐出菜，确保出品质量与出餐效率。每月安排休息两天。薪资待遇面议。

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岗位职责： 酒吧营销 18岁 -40岁以内 经验即可 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与执行力 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与结果复盘能力 4. 具备客户服务意识与商务谈判技巧 5. 学历不限，有相关行业资源者优先

招聘卓越经理人。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括收集和分析客户资料，提供金融理财及法商类服务，以及公司产品的销售及推广。任职要求为大专及以上学历，能力优秀者可放宽。工作时间为周一至周五，上午9点至12点，下午14点至16点，时间可以自由安排，但9点到10点开早会需要打卡。休假为周末双休，国家法定节假日正常休假。

一、岗位基本信息 岗位名称：Token销售业务经理 所属部门：销售部/AI应用业务线 汇报对象：总经理/销售总监 核心使命：负责公司大模型API/Token转售业务的商业化落地，完成消耗量与营收目标，推动Token客户向公司自有智能体平台转化，构建可持续的AI服务收入曲线。 二、岗位职责 1.业务策略与目标达成 制定Token业务年度/季度销售计划，拆解消耗量、充值留存、客户数等核心指标，完成业绩目标。 分析市场竞品定价与客户需求，动态优化Token产品包装、定价策略及促销方案，提升市场竞争力。 2.客户开发与生态拓展 主导KA客户（AI应用开发商、SaaS厂商、传统企业数字化部门）的攻坚谈判，推动大额消耗协议签署。 拓展云厂商、AI开发平台、行业ISV等生态合作伙伴，建立Token分销/推荐合作机制，批量获取精准线索。 3.产品协同与客户成功 收集客户对AP/稳定性、响应速度、模型效果、计费透明度等反馈，联动产研团队优化产品体验。 建立客户消耗监控与预警机制，针对低活/流失客户制定激活策略，提升客户生命周期价值。 4.合规与风控管理 严格执行Token业务预付费/授信额度管控规则，防范欠费与坏账风险。 确保销售行为符合数据安全、内容合规及API使用规范，杜绝违规转售或滥用场景。 三、任职要求 1.统招以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上ToB销售经验，其中至少2年Al/云计算/API服务销售经验，有Token/APl转售、大模型商业化、云服务渠道销售背景者优先。 3.具备3人以上销售团队管理经验，有从0到1搭建AI服务销售团队成功案例者加分。 4.熟悉主流大模型API产品形态、计费模式及技术特性，能独立完成客户技术方案讲解与成本测算。 精通ToB销售全流程管理，擅长客户需求挖掘、商务谈判、合同条款设计及回款催收。 5.具备数据分析能力，能通过消耗数据、客户行为数据驱动销售策略优化。 6.强结果导向，抗压能力强，适应Al行业快速变化的节奏。 7.优秀的跨部门沟通能力，能有效联动产研、运营、财务等团队推动问题解决。 8.对A应用层趋势有敏锐洞察，认同“Token是入口、智能体是终局”的业务逻辑。

公司属于连锁培训公司，现招聘分公司经理一名，要求如下： 1.负责分公司日常管理工作 2.管理好前来培训的学员 3.负责人员面试 任职要求： 1.有团队管理经验 2.沟通能力强 3.有责任心 待遇： 无责底薪6k+提成+奖金+年终奖+五险+团建旅游

协议客对接，能按照公司指定的要求，做好一切销售衔接

岗位职责： 1. 根据集团公司华中区域发展战略，牵头拟定营销战略规划，组织实施市场拓展与销售推广工作； 2. 负责华中区域销售体系的运行管理，建立健全各项业务管理制度，推动销售业绩目标实现； 3. 参与制定华中区域销售中长期发展规划，结合整体目标编制年度销售计划与预算方案，监督执行销售全流程，确保任务达成； 4. 组建并管理销售团队，科学开展绩效考核与资源分配，建立高效激励机制，优化销售流程，保障目标完成； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 十年以上销售领域工作经验，具备五年以上智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理经历； 3. 精通弱电安防产品及数据中心相关业务，能够独立主导大型项目销售运作； 4. 熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业客户群体，具备广泛客户资源积累； 5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场判断力以及良好的职业操守。

招聘场务人员。拥有在剧院、音乐会厅、体育场馆、展览馆等相关行业的场务管理和舞台监督经验者优先。熟练掌握场馆设施的日常维护和保养，确保场馆的清洁、安全和正常运行。熟悉舞台表演或活动的流程，能够准确理解和执行导演或活动负责人的要求。薪资为4000元每月。招聘人数为2名。

A8-blaze酒吧 底薪 4000＋提成，月休三天，包吃住 喜欢酒吧玩乐文化

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2底薪5000+绩效， 公司包住宿 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

岗位职责: 1、通过多种渠道寻找有融资租赁需求的潜在客户； 2、开展租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4、持续跟踪客户运营情况，保持良好客户关系，按时完成租金催收及相关管理任务； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、经济、财会、商科等相关专业优先考虑； 2、具备较强的金融风险判断与财务分析能力； 3、具有良好的沟通协调能力、项目管理能力及谈判技巧； 4、责任心强，富有团队合作意识； 5、具备良好的英文听说读写能力；熟练操作办公自动化软件及移动办公工具； 6、有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有意在租赁行业长期发展者优先。 职位福利：五险一金、年终分红、餐补、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助、员工旅游

招聘见习生2名。要求专业不限，大专及以上学历，年龄16-24周岁。具体条件为：全日制大专及以上学历，离校两年内未就业的高校毕业生或16-24周岁的失业青年，且已在“见习惠赣”平台见习青年库注册为见习人员。能熟练掌握计算机操作和中文录入。薪资福利为每月发放生活补贴2500元，每周工作五天休息两天，享有法定节假日。见习期间，公司统一为见习人员购买人身意外伤害保险，覆盖见习全程。

【岗位职责】 1.负责电话外呼，完成产品介绍、客户跟进及销售转化 2. 客户成交后，做好订单核对、发货提醒及使用指导 3.主动回访已购客户，处理售后咨询、投诉及问题反馈 4.协助解决客户退换货、维修、补发等售后事宜 5.记录客户信息、售后问题及跟进进度，做好台账 6. 维护老客户关系，提升复购与客户满意度 【薪酬福利】 无责3200+提成+流水奖励，综合收入5K+ 【工作时间】 早9晚6，午休一个半小时，周末单休+节假日 准时下班！无任何加班制度！ 享受所有国家法定节假日带薪休假，接受零经验，入职带薪培训，氛围轻松愉悦，工作简单无压力，轻松好上手

线上日结的有没有搞得。

招聘综合管培生。薪资为5000元以上每月。学历要求为本科及以上，专业不限。岗位职责包括在电商各核心部门（运营、市场等）轮岗，以熟悉业务流程；参与项目实践，快速成长为储备管理人才。要求本科及以上学历，具备良好的学习力与抗压能力。薪资待遇为5-8k。

找工作和谈恋爱一样，不沟通怎么知道是否匹配呢，感兴趣都可以聊聊！ 岗位福利：5500基本工资+奖金，月收入6000以上 任职要求：年龄18周岁及以上，性别不限 工作时间：8:00-18:30，每周固定周日休息，每月四天调休 节假日按国家规定安排放假 1.企业直招，不收取任何费用，入职当日免费提供住宿，水电全免 2.法定节假日正常休假，无需加班、轮班或倒班（无夜班） 3.拥有健全的晋升体系，享受带薪年假超16天及公司组织的旅游福利

美团充电宝外勤销售运维、储备主管招聘 岗位亮点 • 底薪4500元/月，收入有保障 • 综合薪资6000-10000+，上不封顶 • 美团官方项目，平台稳定，发展空间大 岗位职责 1. 拓展区域内餐饮、娱乐、商超等商户，完成充电宝设备铺设签约 2. 定期巡检、维修设备，保障正常运行 3. 维护商户关系，提升设备使用率与商户满意度 4. 跟进设备数据，优化点位布局 任职要求 • 年龄18-35岁，学历不限，有销售/地推经验优先 • 吃苦耐劳，适应外勤工作，自备电动车/摩托车 • 沟通、服务意识强，擅长对接商户 • 目标感强，渴望高收入 薪资福利 • 薪资：底薪4500+开户奖+流水提成+维护奖金，多劳多得 • 福利：五险、带薪培训、节日福利、清晰晋升通道 工作地点 江西南昌各区，可就近分配 岗位优势 薪资透明、无需坐班、时间灵活、培训完善、晋升路径清晰 应聘信息 • 联系方式：[电话/微信] • 面试时间：周一至周五10:30-17:00 加入美团，积累优质商户资源，助力职业长远发展！

岗位职责： （1）负责区域内连锁客户的拓展与维护，提升销量，并跟进货款回收。 （2）完成所辖区域的销售任务、纯销目标及回款指标。 （3）严格执行公司区域控销管理规定，落实不挂网制度要求。 （4）协助推动公司合作方骨慢病项目的实施，贯彻销售政策，保障客户销售流转顺畅。 任职要求： 1、具备连锁渠道客户资源者优先。 2、具有同行业相关岗位三年以上工作经历。 3、具备良好沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神