江西电子商务经理招聘

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1、根据公司业务发展需求，制定加盟商招募计划和策略。2、负责拓展新的加盟商，与潜在加盟商进行沟通、谈判，并解答他们的疑问。3、对加盟商进行评估和筛选，确保他们符合公司的加盟要求。4、跟进加盟商的签约、筹备和开业过程，提供必要的支持和指导。5、维护与现有加盟商的关系，定期收集反馈，协调解决他们的问题。6、收集市场信息，分析竞争对手，为公司提供战略建议。

招水利水电商务主管一名，工作经验三年以上能熟悉水利水电对上结算，对下施工队伍施工结算工资10000左右

岗位职责：1、负责整理客户资料；2、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接；3、负责联络沟通客户；4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；5、相关的销售协议、合同等存档管理。任职资格：1年以上商务相关领域工作经验；有商务推广、策划方面的经验；计算机运用熟练，有一定财务知识者优先考虑；良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。公司介绍

广州建筑恒盛公司招资深商务经理，有丰富工作经验、能座班。双休、年薪二十万。

招聘可独立量房谈单签单的商务经理小型公装类项目餐饮店为主公司免费安排订单需要有车接单覆盖范围100公里以内40岁以内

工程造价、土木工程丶工程管理专业，3年以上工作经验，最好有一个完整的商务经验，会广联达丶易达，有完整的招投标经验，工作以招投标为主。

项目介绍介绍：全球唯一一款可以直接在眼球上眼皮操作仪器达到快速提眉效果！35岁以上很多人都存在上眼皮松弛下垂问题，目前唯一解决方案就是手术切眉，但是手术有风险而且还有后遗症，所以很多人并不接受手术切眉，所以我们的仪器成为代替手术切眉的唯一解决方案！我们仪器是一款高端的黑科技，聘请了大明星刘嘉玲、赵雅芝代言，并且在央视投放广告，零售价20.8万！我们的招商模式并不需要美容店老板花钱购买仪器，我们商务经理仅需要收取店老板599元启动金，然后公司的售后团队会下店先帮店家把业绩做起来后再从业绩中抽取一部分作为加盟费！无业绩不抽成！日常工作：公司提供精准客户资源，商务经理通过电话+微信+开发顾客薪资有两种：第一种有底薪：8000底薪/高提成模式收店一家，提成分三个阶段。第一阶段：爆卡老师下店每销售一张体验卡，商务经理有40元提成，比如销售50张体验卡就有2000元提成！第二阶段：卖手老师下店做业绩，比如业绩3万以上店家100%加盟，加盟提成9500元.业绩低于3万，有50%机率店家不加盟，那么商务提成占公司**款金额40%！第三阶段：店家补货，商务经理提成是总货款的40%提成，比如店家补货二万，提成就是8000元团队打造——伯乐奖+管理提成：1.比如你招了一个人，你就成为了他的伯乐，他每加盟一家店，公司额外奖励1500元给你。他每卖一张卡你都有10元的提成！（只有一层关系）！2.管理提成：个人累积收五家加盟店后上总监，成为总监后独立带团队！整个团队任何人每加盟一家都有1000—3000元管理提成，任何人卖一张体验卡都有10元提成，可跟伯乐奖叠加！（团队人员庞大起来，管理提成收入会变得非常高）以上提成同行业最高，由于本公司产品行业独一无二，竞争优势很大，新手月收店2家，一般员工4家，优秀员工月收店7家，大神级员工每月收店10+

广东佛山厂房项目，商务主管一名，男士，要求有央企、国企商务工作经验或与央企合作过经验，有厂房钢结构经验。对工程合同精通，懂预算。年纪45岁以下。常住工地，实习一个月，实习后签订合同，谈好后进场。合作愉快可以长期合作。有意者加我微信(同手机号)马先生，发简历一份。

招聘户外游乐场主管一人，踏实务实，有经营管理经验，年龄25-35男女不限，底薪提成，到手5k+！来电咨询！看到的朋友请！

赣州市招管道安装/维修、给排水、工艺管道管工

招聘：收银员薪资：3500-40001、身体健康，身高1.6米以上；2、熟悉电脑操作，沟通能力强；3、有工作经验优先录取。

招聘：财务会计薪资：4500-5000诚聘会计2名职位详情1、能够独立完成全盘账务，申报纳税等2、需要从事多行业会计工作3、3～5年财务相关工作经营4、沟通能力强，能够有效解决相应问题5、具有一定记账经验，熟悉工商税务每个流程的办理6、具备一定的融资经验7、具有会计初级资格证书8、年龄25岁~45岁待遇:薪资面谈，单休，包午餐，转正后购买五险上班时间:8：30～12:00，14:00～17:30地址:赣州市经开区第三体育馆联系方式: 丁女士

招聘：机电工薪资：4000-6000一、岗位职责1、对车间所有电气设备和生产安全运行负责。主要任务是对车间所有机电设备按规定进行检查、维护和保养，对故障和隐患及时采取措施处理。2、督促其它岗位对车间电气设备进行正常操作和维护，确保车间电气设备和生产安全运行。2、对厂区与宿舍区域的水电进行维护及隐患排查。二、岗位要求1、初中以上文凭，有电工从业资格证，有3年以上的相关工作经验；2、人品端正、工作细心、责任心强、认真负责。3、有稀土或化工行业机电工作经验为佳。

因业务增加，扩大生产，诚招注浆二名，喷漆一名，欢迎加盟，江西鄱阳，有意者联系

安徽兴创建筑工程有限责任公司现招聘商务经理一名、要求如下1.负责工作内容：土建造价、预算、决算、合同拟定、全定额预算；2.工作待遇：面议；包住宿；3.工作地址：山东济宁和河南郑州；4.年龄要求：不超过55岁；5.可咨询：（徐经理）

企业简介宁夏京辉建设工程有限公司是一家具有建筑施工总承包和参级市政公用工程施工总承包资质的企业。公司建筑机械先进、施工机构齐全，具备土建、市政道路、研山治理、土地复垦、地质灾害评估、治理、勘查设计等一流的施工能力。截止目前已完成多个矿区维修、排研和送变电复垦等施工项目累计4000余万元办公场所占地面积达到1000平米，其中90%为自有产权，工作人员60人：各种作业车辆合计28辆。自公司成立以来，本着“勤奋务实、专业严谨”的宗旨，坚持“质量铸造品牌，诚信赢得市场、责任成就未来”的经营理念充分发扬“海纳百川、兼容并蓄”的用人观，面对日益变幻的市场风云，公司迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头、在市场的波涛中唱歌，在竞争的刀锋上舞蹈，用行动谱写战歌。招聘岗位一、业务经理薪酬待遇：3500/月+高提成 招聘人数：5-8人任职条件：1、男女不限，24-35岁之间，市场营销相关专科及以上学历； 2、1年以上销售经验，有政府相关关系、客户资源者优先考虑。二、环评工程师薪酬待遇：10000-12000/月 招聘人数：1人任职条件：1、具有环境工程、环境科学、环境保护类相关专业，要求本科及以上学历；2、较强文字功底，熟练使用CAD、Arcgis、Photoshop等软件；3、有碳汇、节能评估、碳排放相关工作经验者优先；4、持有注册环评工程师证者优先。三、土地利用咨询人员 薪酬待遇：5000-7000/月 招聘人数：2人任职条件：1、本科以上学历，一年以上相关工作经验；2、城乡规划、土地资源管理、地理信息系统及相关专业；3、能熟练操作Arcgis、CAD、Photoshop等专业软件；4、熟悉《土地管理法》、《城乡规划法》等国土行业法律法规、相关政策等。四、资料员 薪酬待遇：4500-5500/月 招聘人数：1人任职要求：1、负责项目部工程资料及材料收发管理；完成上级交办的其他任务；2、大学专科及以上学历，工程管理、档案管理等相关专业；从事相关工作1年以上，具备一定工程资料制作的经验；熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等办公软件；3、要求工作踏实认真、身体健康、服从管理、吃苦耐劳。五、预算员 薪酬待遇：5

招水利水电商务主管一名，工作经验三年以上能熟悉水利水电对上结算，对下施工队伍施工结算工资10000左右

深圳市顺源人力资源有限公司河南分公司，是经政府批准从事人力资源管理、派遣的专业人力资源公司，致力于为企业提供高效、专业的人力资源解决方案。根据业务扩展需要，现面向社会公开招聘市场开发经理1名，具体事宜如下：一、招聘岗位要求及薪资待遇招聘岗位 任职条件 主要岗位职责 待遇市场开发经理 1、大专及以上学历，市场营销、人力资源或相关专业；3年以上市场开发或销售经验，有人力资源行业背景者优先。2、年龄25-45岁，男女不限。3、具备较强的市场分析、策划和执行能力，能够独立开展市场开发工作。4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户和团队成员建立良好的关系。5、具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。6具有优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。7、能够按照目标计划完成订单任务。 1、负责河南区域人力资源招聘、市场渠道开发工作，实现人力资源招聘目标。2、深入了解行业趋势和客户需求，为客户提供定制化的人力资源解决方案。3、拓展劳务输出渠道的新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系。4、开展劳务市场调研，分析竞争对手，制定有效的市场策略。 面议二、注意事项：1、面试时间及要求：2024年6月5日---15日，携带身份证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。2、面试及办公地点：河南省漯河市郾城区金山路与黄河路交汇处东北角昌建·东外滩A2栋1单元1528室3、联系方式：陈先生（微信同号）深圳市顺源人力资源有限公司河南分公司二〇二四年六月四日

招聘:商务经理

销售文员女，35岁以下，有一定或统计方面工作经验，能熟练使用办公软件

（不打电话！不销售！不贷款！不催收）一、工作类容1.管理公司的资金账户，进行盈利；2.学习核桃油现货市场波动规律，行情走势；3.精准把握机会，更具盘面及时调整策略，严格止盈止损，为公司实现稳定盈利；4.每个月进行汇总总结，及时汇报公司账户信息；二、工作时间9：30—4：00午休11：30—1：30每天固定上班时常四个半小时，到点就走，绝不加班周日休息，法定节假日正常休息（带薪休假）三、薪资待遇4500底薪+提成+社保综合薪资无上限，多劳多得四、任职要求1.有很强的分析能力，擅长并酷爱次工作2.有较强的执行能力和资金管理能力3.对公司资金高度负责，严格执行风险控制，对市场走势准确判断

调查研究客户的意向陌生客户的拜访及维护

售后服务拓展，服务老客户，接待，咨询，通过服务挖掘需求，达到销售的目的

对管家婆业务熟悉

招聘：销售(2人)薪资：3000~9000/月职位描述职位类别：销售/业务类/销售助理/销售助理岗位职责：1、负责公司培训课程新生招生和商品销售工作，不断拓展新的销售渠道；2、负责落实公司安排的其他工作任务。岗位要求：初中及以上学历，语言表达能力和抗压能力强，踏实肯干，有激情有梦想，爱学习，有较强的赚钱欲望。有销售经验优先考虑☆诚实守信☆沟通能力☆团队精神☆性格开朗☆积极主动☆有上进心☆工作负责地址：宜春市袁州区府北路8号红林世界城9楼

装修公司招聘销售数名工资：保底十提成地址：西客站附近电话：（吴总）有意向的打电话联系

详情电话咨询：朱女士

负责公司APP及社交产品营销推广。1、在/快手寻找和识别目标主播，通过线上沟通方式达成合作，挖掘主播需求，邀请主播推广公司社交产品，产生订单;2、通过专业的服务能力、良好的沟通技巧，完成公司产品推广;3、做好主播商务服务，及时解答主播疑问，维护主播关系;4、严格遵守公司业务规范，防范业务风险。任职要求:1、初中及以上学历，市场营销、app及社交产品相关专业优先;2、电话销售工作经验1年及以上3、具备良好的沟通能力、人际交往能力、问题处理的能力、抗压能力和强烈的责任感:具有良好的个人品质，优秀的思想品德，无不良记录。员工福利:1、带薪脱岗集训，效融入，加快成长;2、导师1带1培养机制，新工关注30天成长，岗位层级培养及成长体系健全;3、不定期公司聚餐旅游;薪酬结构:4000保底+补贴+提成+奖励工作时间(8h)中午10:00-晚上19:30午饭时间:12:00-13:30(休息1.5h)休假：月休6天，大小周休息，法定节假日休息员工福利:1、带薪脱岗集训，效融入，加快成长;2、导师1带1培养机制，新工关注30天成长，岗位层级培养及成长体系健全;3、不定期公司聚餐旅游;

中国人寿售后服务部招聘经理助理2人，要求:大专以上文凭，25-45岁，上班时间8：30至4：30，双休，有需要的朋友可以联系：（vx同号）