【招聘】火力全开新赛道开启，现全域招募伙伴。不看虚头巴脑的标签，只认你的态度和热爱。不管你想搞事业、秀才华、交朋友，在这里，有资源、有队友、有无限可能。 年龄18-30 招聘销售经理2000+1000（全勤） 2000+1000（全勤） 工作轻松！ 地址：江西省南昌市东湖区公园街道苏圃路177号

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉销售流程与CRM系统操作，能独立制定销售策略 4. 具备良好的职业道德与服务意识，责任心强、结果导向

1、开拓新客户 2、客户通信管理 3、客户需求响应 4、客户关系维护 任职要求 1、初中及以上文化 2、年龄20-50岁(男女不限) 3、能骑电车 薪资待遇 试用期为一个月底薪1800+业绩提成 第二个月3000+业绩提成 第三个月5000以上

江西伟航航空设备有限公司因业务发展需要： 现招以下岗位： 区域经理年薪10万+ 男女不限，要求：大专以上学历，年龄40岁以下，从事3年以上建材工作经验优先 电话:胡珍爱 地址:景德镇高新区直航路

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（如《保险销售从业人员资格证》） 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

蓝海赛道，风口副业 职位详情 接受无招商经验 接受无销售经验 不需长期出差 招贤纳士诚聘 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有 多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任 心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1，年龄18岁以上，品行端正，男女不限。 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付 出) 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验 者更加优先） 4，有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实 现） 【薪资待遇】 日薪500-3000 时间自由不打卡副业主业均可做 正常干月收入1万起 努力干月收入3万起 使劲干月收入5万起

负责东乡光伏业务开发沟通能力强有向进心。

急聘桌游助理！！！有无经验均可，有人带工作氛围轻松，基本上都是00后，无压力每天工作7小时（下午6点半到凌晨2点)没客可一点半走月薪6到8k电话：（李工作地址：泰和附近

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘：保安薪资：面议职位详情：分部名称：江西省赣州市兴国县丰源酒店岗位职责：1、负责管辖区域的安全保卫工作，严格执行门禁管理制度，对进出人员及车辆进行规范登记与核查，确保园区秩序井然；2、实施全天候安全巡逻，重点排查消防隐患及可疑情况，及时发现并妥善处理突发事件，保障公司财产与员工人身安全；3、协助维护内部治安环境，配合相关部门开展安全检查与应急演练。任职要求：1、年龄50岁以下，身体健康，无犯罪记录，具备高度的责任心与纪律意识；2、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应倒班工作制；3、有退伍军人背景或持有保安员证者优先考虑。

星期六，星期天有来太阳做事的么，有来的就私聊。

招聘油漆工一名。

薪资待遇： 我们的销售其实基本上薪资的计算就是我们客户的回款抽点 我们的客户有日结，周结，月结客户 客户回款到了公司的账户上，然后我们销售进行抽点（新客户3-7%）（老客户1-3%）；但一开始没有客户的情况时，所以会给前六个月无责保底；我们第一个月是7350，第二月是8058， 客户资源有3个来源 1、公司有自己的客户资源池 2、个人陌拜开发 3、带教经理划分一部分客户给你维护，你维护的客户开单后，你和经理都有对应的业绩 我们销售的不是产品，是让客户公司使用我们公司的平台发货，具象化的例子，比如华为有一批货从东莞发往四川，那么我们的销售人员就是找到对应的物流运输负责人，提供我们1v1的报价服务，报价服务比如我们这批货从陆运，还是海运，还是空运，促成交后，回款到公司账上，销售进行抽点，是这样的

岗位概述 负责劳务外包、顶岗实习、校企合作等人力项目的B端业务开发+人员招聘交付，对接企业甲方/合作院校，完成项目商务洽谈、需求对接、人员招募、入职跟进及项目日常维护，保障用工项目落地与交付达成。 岗位职责 1. 业务开发与商务对接 - 开发制造业企业、职业院校客户资源，洽谈劳务外包、顶岗实习、批量用工等人力合作项目； - 对接甲方/院校，沟通用工需求、人员标准、工期、食宿、薪资等核心条款，制作项目方案、报价； - 跟进商务谈判、合同资料对接，维护存量客户关系，挖掘二次合作机会。 2. 项目招聘与人员交付 - 根据项目用工需求，制定招聘计划，多渠道与团队协作开展人员招募、简历筛选、面试组织； - 候选人沟通，宣讲岗位信息、入职须知，统筹人员集合、输送、入职安排； - 跟进人员到岗率、留存情况，及时反馈人员异动，保障项目用工交付。 3. 项目落地与日常运维 - 负责项目台账维护：人员名单、入职记录、出勤、离职信息登记； - 对接甲方处理基础用工问题、员工咨询，收集反馈并及时上报； - 整理项目资料、报表，完成业务数据统计（招聘量、输送量、到岗率等）。 4. 其他 - 完成上级安排的项目相关临时工作。 任职要求 1. 25—40岁，男女不限，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；有人力外包、劳务派遣、校企实习、工厂批量招聘经验优先； 2. 同时具备B端商务沟通+批量招聘实操能力，熟悉制造业用工、顶岗实习业务优先； 3. 沟通表达良好，抗压能力强，能接受短期出差拜访工厂/院校； 4. 熟练使用Office办公软件，能独立制作方案、统计表； 5. 做事细心，目标感强，具备基础的风险意识，了解劳动用工基础常识优先。 薪资福利 - 薪资结构：底薪 + 业务提成 + 招聘交付绩效 + 项目奖金薪资：5000—10000元/月，业务量多不封顶 - 福利：五险、节日福利、租房补贴、交通补贴、带薪年假、业务出差补贴、定期培训等 - 工作时间：早八晚六，固定周末休1.5天，节假日正常休

【高薪诚聘】铝合金产品业务精英/销售经理（安庆/合肥） 岗位背景： 因公司业务高速发展，现诚招一名业务能力强、敢打敢拼的销售精英。公司专注于铝合金零部件精加工及表面处理一体化，客户群体主要集中在汽车配件、电子、军工、建材等领域，市场前景广阔，期待有能力、有野心的您加入我们！ 岗位职责： 1. 负责公司铝合金精密零部件、精密加工及表面处理服务（阳极氧化、电泳、丝印、CNC等）的市场开拓与销售工作； 2. 重点负责长三角，安庆、合肥及周边地区市场的客户开发，拜访汽车配件厂家、电子设备厂、五金建材厂等潜在客户； 3. 深入挖掘客户需求，制定销售方案，完成公司下达的月度及年度销售指标； 4. 负责客户的日常维护与关系管理，提升客户满意度。 岗位要求： 1. 有汽车配件、工业设备、五金加工或表面处理等相关行业销售经验者优先； 2. 熟悉安庆、合肥及周边市场，具备一定的行业人脉或客户资源者优先； 3. 沟通能力强，具备较强的抗压能力和市场敏锐度，能接受出差； 4. 有驾照并能熟练驾驶者优先。 薪资福利： * 薪酬结构：高底薪 + 丰厚提成（上不封顶，公司愿为有能力者提供极具竞争力的薪资待遇）； 年薪15-40万 * 发展空间：提供广阔的职业晋升通道和极具挑战性的发展空间。

韵达快运浙江省区招聘大客户销售经理若干名 【岗位职责】 ①根据营销部制定的渠道策略和销售目标进行客户和渠道开发； ②收集、分析客户和市场信息，进行物流业务挖掘，寻找合作契机； ③协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； ④对重点客户制定详细的客户攻坚计划，并达成签约； ⑤对签约客户进行跟进，维护好客情关系，保障货量。 【任职资格】 ①熟练使用办公软件，口才较好，性格外向，热爱销售； ②优先跨越、德邦、顺丰三家同行的销售相关从业履历且行业工作经验满1年及以上。； 【薪资待遇】 底薪+高提成（收入和利润）；五险一金；油补话补；（前3月可享受无责保底 1w+）。 不坐班，工作地点时间弹性，面试可以线上，名额有限，请速联系！

高薪销售+不靠背景靠实力+能力决定舞台+发展空间无限 岗位职责 1. 负责公司房源的开拓与积累，与业主建立稳定、长期的合作关系 2. 负责线上线下房产信息的更新与管理，推动新客户开发与老客户维护 3. 与客户高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成 4. 协助完成买卖双方的交易流程，参与商务洽谈及售后跟进等环节 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入更具爆发力 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时，销售凭结果说话，没人过问打卡时间，你的工作时长由你对目标的追求决定 公司每年举办近百场团建活动及体育赛事，定期组织国内外旅游，实现轻松上班，快乐生活 【招聘要求】 1. 年龄20-45岁，品行良好，男女不限，形象大方，气质出众； 2. 热爱销售岗位，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3. 工作态度积极主动，有事业心，追求个人成长； 4. 具备自主学习意识； 5. 能力体现：表达流畅，沟通能力强，无需浮夸，踏实肯干，具备团队精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪含绩效4400元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔250-600元，提成上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励250元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松增收 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强，收入越高 6、系统化培训支持：新人专属带教一对一指导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备进取心和强烈收入意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

推销酒水

货代销售工作轻松线上办公同事好相处没有弯弯绕绕朝九晚六八小时（上班玩手机也没关系想出去转转也没关系没有规定强制在公司坐班八小时）无责底薪加提成每周末和节假日放假没有经验可以带工作适合任何人群没有年龄限制没有经验限制没有学历限制坐着玩一个月底薪照给（赚不赚钱纯靠自己）

开发网点，烟酒店，超市，餐饮店，便利店

【岗位：商务专员10名】 岗位要求： 有销售经验，性格开朗，擅长商务谈判，有金融，房产销售经验优先 工作内容： 对接抖店商家、洽谈千川短视频合作，挖掘商家需求，促成商务签约 薪资：底薪 + 奖金 + 提成，上不封顶 工作地点：南昌瑶艾溪湖绿地新都会 有意向的朋友欢迎私信咨询

职位名称： 客户维护专员 / 驻场服务经理 / 酒水营销顾问 工作地点： 南昌市各大商圈门店及周边发达县市门店，根据住址就近安排，实现多点联动 岗位职责： 1. 现场服务与维护： 负责所在门店客户的日常接待与维护，营造良好的现场氛围，提升客户体验。 2. 团队协调配合： 依托公司统一的运营调度系统，配合各门店之间的多点联动工作，协助客户在不同门店之间的顺畅衔接。 3. 业绩转化与执行： 根据公司制定的标准化流程，执行酒水推广及活动邀约任务。 4. 客情维护： 建立并维护客户档案，利用公司提供的后台工具进行长期的客户关系管理。 任职要求： 1. 形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 有无经验均可（公司设有专门的运营协调保障团队，提供一对一岗前培训）。 3. 具备较强的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 4. 严格遵守公司规章制度，无不良嗜好。 薪资福利（重点突出保障）： 1. 薪资结构： 保底薪资 + 提成（日结/周结） + 绩效奖金 + 全勤奖。 2. 收益保障： 依托多点联动机制，公司通过后台系统合理分配客源与资源，由协调团队负责调度，确保入职人员均能获得稳定的派单量及客源支持，避免空场，有效保障个人收入。 3. 后勤保障： 提供高档小区宿舍（空调/热水器/洗衣机齐全），入职无任何押金及杂费。 4. 晋升空间： 表现优异者可晋升为区域领班或进入运营协调团队，享受管理岗分红。 面试须知： 1. 本公司为集团直招，非中介，。 2. 面试时间：下午15：30 - 19：00（请携带本人身份证原件及复印件）。

岗位职责： 1、清晰界定项目的市场定位、目标客群及核心优势，为销售推进提供战略方向支持； 2、制定整体销售目标与考核指标，并合理分解至各阶段及团队成员，确保任务有效落地； 3、密切关注房地产行业趋势、政策调整及竞品动态，系统收集信息并开展深度研判； 4、分析客户偏好与消费行为特征，为产品优化和营销策略迭代提供数据支撑； 5、定期输出市场分析报告，向管理层提供真实、及时的市场洞察与决策参考； 6、牵头项目整体营销策划，涵盖推广主题设定、活动规划、广告创意设计等内容； 7、统筹线上线下传播资源，精准选择媒体平台与推广手段，提升项目曝光度与品牌形象； 8、策划并执行各类营销动作，如开盘仪式、促销节点、参展活动等，增强客户吸引力； 9、负责销售团队管理，指导销售负责人拟定策略与执行计划，跟踪进度与成果达成情况； 10、组织销售培训与业务辅导，强化团队专业素养与实战技巧，提升整体作战能力； 11、搭建并优化客户管理体系，提升服务体验与客户黏性，激发老客户复购与转介意愿； 12、管控营销成本支出，定期复盘预算执行效果，保障资金使用效率与资源配置合理性； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业者优先考虑； 2、年龄不超过40岁，具备10年以上相关工作经验，其中5年以上营销管理岗位经历； 3、具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力； 4、工作严谨踏实、责任感强，能承受高强度工作压力，行动迅速、执行高效； 5、具备全局思维与工作统筹能力，善于聚焦重点任务，分层有序推进落实； 6、心理素质良好，适应力强，能够在复杂环境与突发状况中快速应对与调整。

岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、形象气质较好，沟通能力强。 3、照抄照做，执行能力强。 4、有房产、汽车、保险、美业、奢侈品等销售经验者优先；有创业经验也可。 5、有年薪收入目标超百万的销售精英。 6、有销售管理或团队组建管理经验很棒。 职位详情： 招聘法拍经理管理层，可以独立组建、带领团队，谈单，约访等。 福利待遇： 1、招十晚五，双休，节假日全休。 2、集团有61家分公司，成就梦想。 3、薪资发放不拖欠，高提成。 一单一提 4、成长发展：一对一新人带教，技能培训，透明晋升通道。 5、日常福利：免费茶水零食，定期团建，户外拓展，员工聚会。 （综合收入30-80W）

◆岗位描述 美团酒店旅行业务覆盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等多元住行游品类，依托与产业链上下游的深度协同，致力于为用户打造优质的出行体验。我们积极推进AI技术应用，构建智能化组织能力，通过科技手段提升服务供需匹配效率，更精准地满足用户个性化、多样化的旅行需求。持续深耕产业生态，以数字化工具助力实体商家实现高效运营，探索自有品牌等新型供给模式，构建良性循环的商家生态环境，保障用户体验稳定优质。为响应用户不断增长的跨境出行需求，我们将重点布局亚太市场，完善住宿、交通、游玩等核心服务链条。 这里有丰富的业务场景、广阔的发展空间，无论追逐远方的理想还是专注当下的工作，每一步都充满风景与可能。期待你的加入，携手共创旅途中的精彩瞬间！ ◆岗位职责 1、销售目标：在实现门票线上销售合作的基础上，深入洞察客户需求，推动与客户在整合营销、会员运营等领域的深层次合作。 2、销售模式：理清客户决策流程，识别并分析其核心诉求，联动售前及销售团队整合美团平台及生态伙伴在系统、产品、营销等方面的能力，制定符合客户实际需要的整体解决方案，主导商务沟通与谈判，确保项目收益达标、风险可控，完成内部立项评审，最终实现签约落地； 在项目推进过程中，大客户销售经理主要承担以下职责： 1、对销售结果负责：统筹所辖客户的优先级管理，按周期达成公司下达的业绩指标； 2、对合同内容负责：确保签署协议与立项方案一致，条款完整明确双方权责，有效规避潜在风险； 3、对收益回收负责：项目上线后，跟踪客户履约情况，保障回款及时性与稳定性； 4、对客户关系负责：涵盖两个阶段——售前阶段主动提供专业服务，深入理解客户组织及关键决策人的需求，输出顾问式解决方案；售后阶段确保项目顺利执行，持续关注客户成效，建立长期信任关系。 ◆岗位基本需求 1. 行业认知：熟悉OTA领域各平台特点，掌握景区运营逻辑、智慧化建设现状及行业内主流服务商情况； 2. 客户管理：能梳理客户内部架构与决策路径，在需求挖掘方面具备系统方法，凭借服务意识和专业能力赢得客户认可，擅长关键决策人关系搭建与教练角色培育； 3. 谈判能力：接受过系统的谈判训练，可根据不同拜访目的设计应对策略，沟通中清晰传递价值点，合理引导客户预期，妥善处理异议，预判并管控合作风险，掌控项目节奏； 4. 解决方案能力：能够快速掌握现有解决方案的核心内容与优势，并结合客户实际需求进行精准匹配； 5. 学习能力：乐于学习，保持开放心态，对新领域有探索热情；具备科学的学习方法，拥有复盘总结的习惯与能力。 ◆岗位亮点 团队氛围融洽，配备完善的大客户成长培养机制，助力快速积累文旅行业实战经验与专业能力。

上饶高德招聘业务经理 薪资8000+ 有的可以联系

岗位职责： 1、战略规划与执行：制定公司中长期销售战略及年度/季度目标，设计差异化市场进入方案 2、负责大客户拓展与项目推进、渠道体系搭建与优化 3、客户关系管理与品牌形象维护 4、团队组建与人才培养、过程管控与绩效激励 5、跨部门协同与资源统筹整合 能力及经验要求： 1、具备宏观视角，能独立制定区域或行业销售战略规划 2、拥有深厚的信息化领域大客户资源积累 3、具备销售团队组建及人才梯队培养经验 4、出色的商务谈判技巧与良好的沟通影响力 5、8年以上物联网、信息化、互联网或相关行业销售经历，熟悉物联网智慧化应用场景，具备从零开始的市场开拓实操经验 6、本科及以上学历

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1.大专及以上学历，对个人发展有清晰目标，具备强烈进取心和赚钱欲望（综合素质突出者学历可放宽至高中）。 2.具备美团、阿里、头条等互联网企业工作经验或市场推广经历者优先考虑。 3.品行端正，心理素质好，能承受工作压力，敢于迎接挑战。 4.年龄要求20-30岁，能力特别优秀者年龄可放宽至***。 薪资待遇 1.薪酬福利：底薪绩效合计4400元+高比例提成，入职即办理五险一金（月均收入8000元以上）。 2.工作时间：9:00—18:30，法定节假日按规定休息。 3.晋升机制：每季度提供晋升机会，晋升路径为BD—M0—BDM—CM。 4.团队氛围：团队成员以年轻人为主，充满活力，沟通顺畅，每月至少组织一次团建活动。我们坚持的理念是：开心工作，快乐生活！ 工作内容： 1.负责“丰e足食”智能售货柜的线下拓展工作（工作地点根据住址就近安排），主要覆盖办公区、写字楼、商场、健身房等人流集中场所。 2.制定并落实工作计划，执行公司市场方案，完成个人业绩目标及相关成长指标。 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户关系。