
九江浔阳区招聘因公司业务发展需要,现招聘业务经理若干名,具体内容如下:1.招聘岗位:高级业
3000-7000元/月
业务经理
招聘因公司业务发展需要,现招聘业务经理若干名,具体内容如下:1.招聘岗位:高级业务经理2.应聘条件:年龄35-48岁以下,身体健康,男女不限。有较强的语言表达和沟通能力,有营业或销售经验者优先。3.岗位职责:联通公司各项业务受理、销售和服务。4.工作地点:浔阳区,八里湖,开发区各网点按需分配。5.薪酬待遇:底薪+提成+综合补贴+其他福利,工资3000-7000元,多劳多得。;6.福利待遇:每月100元话费补贴,满足家庭宽带及2人通信需求;享受公司体检、过节等福利。联系人:张经理
储备主管
1-1.5万元/月
业务经理生日福利年终奖1-2人经验不限高中销售额提成弹性工作制
(如有意向请直接私信我!!!我们时间自由,宝妈宝爸也适合,公司在景德镇市昌江大道中段中国人寿大楼)
薪资待遇
正常干6000-10000
努力干12000-20000
拼命干25000+
周一到周五上午8:30到17:00,中午有午休,下午弹性时间,不需要加班打卡。周末双休,(可办理业务包括:意外险,医疗险,大病重疾险,养老险,教育金,婚嫁金,团体意外险,个人储蓄,理财,贷款,信用卡,车险,财险,宠物险)感兴趣可直接联系我。
薪资待遇:底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励
其它福利:公司组织各种旅游,伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动(因为这块软件限制,每月只能主动沟通十个人,所以你们感兴趣直接互相戳就行 欢迎!)
工作主要内容:
一、维护在中国人寿购买过产品的老客户,帮助他们讲解保单,养老金领取及办理,收集理赔资料,变更地址,续保,保,并进行二次开发,不需要自己出去推销保单,面对的都是购买过中国人寿产品的老客户,工作内容简单。
二、中国人寿开展综合金融,推动保险,投资,银行三大板块协同发展,整合资源,打造“保险+”服务生态圈,为客户提供保值服务。
三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。
四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。
五、通过保险体检,发现客户的保障缺口,完善保障计划,匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系,新手小白无需担心,有主管和师傅带)
晋升空间:公平公正的晋升通道,完善的培训体系,师父一对一指导。
个人发展空间:
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划)
薪资参考:
业务主任:平均年薪12万
组经理:平均年薪40万
部经理:平均年薪100万
区域总监:平均年薪200万
晋升:(季度考核晋升)
*业务主任(业务经理、高级业务经理、资深业务经理)
*组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)
*部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)
*区域总监(区域总监、高级区域总监)
注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核;
2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。
疑问消除:
1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费的专业培训,邀请成功的行业前辈上课,助你顺利走上人寿路;
2、觉得自己在景德镇没有客户?----公司会提供客户资料,也就是说说你将有稳定的客户源;
3、怕自己在客户面前不知所云?----入职后会有内部资料给你学习,还有师傅一对一帮带、陪访和促成,帮助你积累经验、提升能力;
4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的,只要达到一定的业绩,就能晋升,且最高薪资无上限;
5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多,大家都怀着各自的梦想努力前行,绩氛围绝对是团结而又温暖的!
【任职要求】:
1.25 - 50周岁,大专及以上学历。(特别优秀可以适当放宽)
2.专业不限。
3.有良好的沟通能力、抗压能力和解决问题的能力。
4.有明确的个人发展目标。
5.具备良好的职业道德和职业素质,无违法违规记录。
【岗位优势】:
1.背景,财力雄厚,公司提供本市客户资源,解决没有客户的难题。
2.公司提供全面的专业培训:保险/财经/银行/证券/医疗/法务商...
3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教,直至完全可以独立开展工作。
4.工作时间弹性,可兼顾工作与家庭。
ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会,以及我们是一家实力雄厚的公司,属于世界五百强,,国家财政部直接控股,资产规模达到万亿。我们的经营模式一直引领全市,欢迎您的加入,成为我们中国人寿保险代理人的一员!
员工福利:
生日福利、节日福利、有无线网、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、企业年金、绩效奖金
中国人寿保险股份有限公司景德镇市昌江支公司鱼山营销部
销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险3-5人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制电话销售经验
1. 负责保险产品销售与客户开发,拓展新客户、维护老客户,完成业绩指标
2. 为客户提供专业保险咨询,定制个性化保障方案
3. 跟进客户全流程服务,提升客户满意度与续保率
4. 完成团队交办的其他销售相关工作
销售酒水饮料3.5千-8千
3000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年高中
需招聘2名销售经理。本公司主要经营各大酒水饮料的批发及其零售业务。因现在公司业务发展需要。需招聘2名销量精英,
有同类工作经验的优先!
南昌!
吃苦耐劳者优先!
努力的人儿,不是找不到工作。躺平不是唯一的出路
无功不受禄。脚踏实地加油干
充电设备销售主管
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助包吃五险一金年终奖餐补1-2人1-3年大专政府/社会团体其他产品/服务代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多出差回款提成销售额提成TOGTOB企业服务批发/零售招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
一、岗位职责:
1. 主动拓展新能源汽车充电业务市场,对接党政机关、企事业单位、渠道合作伙伴及各大新能源品牌4S店,推动建立长期战略合作关系。
2. 组织并参与商务洽谈、合作方案制定及相关谈判工作。
3. 统筹营销项目的执行管理,跟进项目进度,开展过程评估与数据分析。
4. 熟悉国家新能源产业政策与行业发展趋势,能够根据外部环境变化优化合作模式与策略。
5. 具备较强的抗压性、沟通协调能力,以及持续维护客户关系的耐心与执行力。
二、任职要求
需适应省内出差,年龄23-30岁,大专及以上学历,性别不限;具备大客户销售或市场运营经验者优先,热爱市场营销工作,普通话标准,表达清晰,工作态度积极,责任心强;具备优秀的市场拓展意识和商务谈判技巧,有销售背景或从事过充电桩相关销售工作者优先考虑。
三、薪酬福利
1、提供交通补贴或燃油补助,,免费工作餐。
2、缴纳五险,享受带薪年假、法定节假日、单休制及节日慰问福利。
3、公司定期组织专业技能培训,拥有清晰的晋升机制,并配套完整的业务开发、销售支持与服务体系培训,包含样板市场的实地操作机会。
4、薪资结构:面议;年综合收入8-20万;有意者请电话联系预约面试:
团队主管/队长 双休 法定假日 薪资高
6000-10000元/月
销售经理包吃五险一金1-2人1-3年大专基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先互联网/科技互联网金融企业服务其他产品/服务金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.人员管理,负责招聘复试等。
区域销售经理(需具备饮品及饮用水渠道拓展与招商经验)
8000-15000元/月
销售经理/主管3-5年高中渠道销售代理商销售招商加盟
区域销售经理(业务经理)
【岗位职责】
1. 战略规划:根据公司整体战略方向,制定区域年度销售目标、渠道发展计划及促销策略,全面负责区域内的收入增长、毛利达成与市场份额提升。
2. 渠道管控:熟悉中高端饮品全渠道运作模式(重点涵盖商超、特通、餐饮、即时零售等),有效整合区域渠道资源,提升产品铺市率与动销效率。
3. 团队管理:组建并管理区域销售及运营团队,建立培训体系、绩效考核与激励机制,带领团队达成业绩指标;具备良好的跨部门协作能力,能联动市场、供应链、财务等部门推进项目落地。
4. 客户关系:维护区域内核心经销商、连锁渠道总部及大型商超采购等关键客户,具备独立开展商务谈判与合同签署的能力。
5. 数据驱动:运用销售、库存、毛利等数据分析区域运营状况,识别问题并优化产品结构与资源投放策略。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先;表现优异者可放宽至大专学历(需额外具备2年相关行业经验)。
2. 经验要求:6年以上快消品或饮品行业销售运营背景,4年以上大区或区域管理经验,必须有中高端饮品(如精品咖啡、高端瓶装水、功能饮料、潮流茶饮等)项目操盘经验,熟悉区域内主流渠道(商超、特通、餐饮、便利店、线上电商)运作模式。
3. 办公要求:具备独立搭建和管理区域团队的能力,能自主制定销售策略与执行方案;了解区域市场政策、消费特征及竞争格局;适应高频次区域出差,抗压能力强;熟练操作Office办公软件、CRM系统及各类数据分析工具。聚焦区域内中高端消费场景,重点拓展写字楼、高端社区、文旅项目等渠道布局。
4. 核心要求:拥有政企集采、高端酒店或会所渠道资源者优先;理解区域一体化市场运作机制,具备跨城市渠道协同统筹能力;擅长高端水、精品咖啡等品类的场景营销推广。(具备饮品或啤酒类客户资源者优先)
业务经理
6000-10000元/月
业务经理包住交通补助包吃保险1-2人3-5年高中大卡车。大货车。汽车。销售。直销基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB先进制造其他行业
岗位职责
1.主要负责销售汽车,挂车等
2.根据市场行情制定销售计划,开拓市场。
任职要求:
1.两年以上销售汽车经验。有丰富的市场营销和管理经验。
2.有良好的沟通技巧。学习能力富有团队合作精神。
3.具有较强的抗压能力,能带领团队完成销售任务。
福利待遇:
1.工资7K左右,加销售提成。
2.。
3.外地可提供住宿,包工作餐。
项目销售高级主管专业
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科KA大客户项目销售
职责描述:
1、负责区域内办公、教育、工业、零售及其他相关行业的客户开拓、信息报备、全程跟进与长期维护。
2、负责区域销售网络的布局建设、日常维护、体系管理、效能提升及市场秩序的规范管控。
3、负责区域内公司LED产品及其他产品的知识掌握、实际操作与项目推广落地。
4、负责对区域内经销商的管理协作、绩效考核支持、能力培养及服务满意度提升。
5、负责统筹区域内经销商及具体项目的销售预判与目标达成。
6、负责区域内月度、季度及年度销售指标的完成及相关考核工作的推进。
7、负责区域内各类项目销售工作的过程跟踪与资源支持。
8、高效执行公司及上级交办的各项任务,并按时反馈工作进展。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备照明行业从业背景,具有办公、工业、市政类项目经验者优先;
2、3年以上项目销售工作经验。
3、具备较强的抗压能力,能适应区域内的工作调动与频繁出差。
工作地址:江西省南昌市,覆盖江西省。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险一金20人以上3-5年大专电话销售面销/陌拜基本坐班回款提成TOB弹性工作制企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
天九控股集团创办于1991年,是一家以上市公司孵化、连锁企业加速、成功商业模式复制、项目组合投资为核心业务的大型企业集团,在全国35个省(直辖市/自治区)拥有400家全资子公司和控股公司,现有4000多名员工,扩招4000营销精英,扩招到8000人,业内知名度非常高。
1、主要工作:负责挖掘价值客户,邀约客户,辅助领导开发,后期维护工作!客户群体主要是民营企业家,项目都是非常成熟的商业模式,全国每个地方均有我们运作的落地项目。
2、工作时间:上午8:30-12:00,下午:1:30-6:00!法定假日!新员工试用期2个月,每月15号发上月工资,集团过年放假16天。
3、天九集团是个非常好的发展平台,每三个月一晋升,即只要连续三个月业绩达标直接晋升上一级,机会均等,集团业绩年度前100名奖励汽车大奖;2025年员工平均薪资58万元,年薪超过100万600多人。
4、底薪:5000-6500 元+高提成、(最小一个单提成1万以上,上不封顶)、、管理津贴;百花奖、敬老奖、孝心奖、出国奖、双薪奖等十几个奖项,爱心互助基金等。为员工创造幸福,(北京)一日三餐免费、免费医疗,独立办公楼、免费停车场、瑜伽室、健身房、台球室、乒乓室等一应俱全。共享幸福、共创未来!寻找不一样的你!期待志同道合的朋友共创未来!
诚招天下英才,共谋天下大业!招聘有理想、有社会责任感、敬业、付出、律己、走正道、谋幸福,愿跟天九共图大业者!
材料员
开发区某单位,招一名材料人员,要求50岁以内,身高1.75以上,形象好,高中文凭以上,普通话标准,谈吐清新,大学生兼职也可以,工资待遇高联系;
销售经理,油田中标项目,市政项目
5000-10000元/月
销售经理包住包吃3-5人1-3年高中面销/陌拜按单提成弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
销售经理
9000-12000元/月
销售经理社保11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB
职位标题:荐风口行业企业实缴业务 急需人才
招聘人数:20
学历要求:高中
工作年限:不限
任职要求:公司提供精准客户资源,不用自己开发客户,都是高意向需求客户,成单率翻倍,向咨询的客户介绍业务,主要是确定客户意向,是否满足实缴条件,协助客户完成企业实缴。(企业微信沟通,公司提供账号和电脑办公)
没有考核要求和任务。
上班时间:
早十晚七不加班(中午休息2小时)到点走!!!
薪资待遇:8k-12k
浮动薪资4K+提成(30~50%)+开单奖+周奖月奖金,不打折人均月薪1.5~2w+常态,Topsales30-45万年薪。在职新人开单率90%,3天开单率在20%,7天开单率60%,入职提供精准数据。高薪热门行业,晋升空间大,福利多多!!!
多劳多得无业绩压力无考核压力!!!
行业背景:
当下最大政策风口!2024年《新公司法》要求全国6000万家企业5年内完成注册资本实缴,6000万蓝海市场,客户需求硬、成交周期短,现在入行就是抢占先机!风口不等人!现在入职,赶上企业实缴需求爆发期,2个月就能实现收入翻倍!
《适合长期稳定发展。由于后续所有企业都需要完成实缴政策,现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉,后期介绍资源会源源不断,越积越多,以后可以轻松月入5万+》
公司福利:
1.五险+法假正常休
2.不定期团队聚会,节日福利,每周下午茶
3.轻松活跃的工作氛围
接受小白岗前带薪培训
年轻老板,不内卷不PUA,氛围超级好的团队!
职位福利:(五险/周末双休/话补)
工作地址: 广东省深圳市龙岗区南联地铁站摩尔城大厦1003-1
销售经理
8000-14000元/月
销售经理保险11-20人经验不限高中电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网金融其他行业软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
职位标题:荐风口行业企业实缴业务 急需人才
招聘人数:20
学历要求:高中
工作年限:不限
任职要求:公司提供精准客户资源,不用自己开发客户,都是高意向需求客户,成单率翻倍,向咨询的客户介绍业务,主要是确定客户意向,是否满足实缴条件,协助客户完成企业实缴。(企业微信沟通,公司提供账号和电脑办公)
没有考核要求和任务。
上班时间:
早十晚七不加班(中午休息2小时)到点走!!!
薪资待遇:8k-12k
浮动薪资4K+提成(30~50%)+开单奖+周奖月奖金,不打折人均月薪1.5~2w+常态,Topsales30-45万年薪。在职新人开单率90%,3天开单率在20%,7天开单率60%,入职提供精准数据。高薪热门行业,晋升空间大,福利多多!!!
多劳多得无业绩压力无考核压力!!!
行业背景:
当下最大政策风口!2024年《新公司法》要求全国6000万家企业5年内完成注册资本实缴,6000万蓝海市场,客户需求硬、成交周期短,现在入行就是抢占先机!风口不等人!现在入职,赶上企业实缴需求爆发期,2个月就能实现收入翻倍!
《适合长期稳定发展。由于后续所有企业都需要完成实缴政策,现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉,后期介绍资源会源源不断,越积越多,以后可以轻松月入5万+》
公司福利:
1.五险+法假正常休
2.不定期团队聚会,节日福利,每周下午茶
3.轻松活跃的工作氛围
接受小白岗前带薪培训
年轻老板,不内卷不PUA,氛围超级好的团队!
职位福利:(五险/周末双休/话补)
工作地址: 广东省深圳市龙岗区南联地铁站摩尔城大厦1003-1
通信销售主管 月薪8K+
5000-9000元/月
销售经理五险6-10人1-3年大专有管理经验会组织团队早十晚七直销门店销售
岗位职责:
1、负责销售顾问的管理工作,带领团队完成销
售目标;
2、执行公司销售政策及流程,根据销售任务制
定部门销售计划及销售策略;
3、监督下属团队销售计划的执行情况,针对问
题提出有效的指导建议和改善措施;
岗位职责:
1、统招大专及以上学历, 销售经验及带团队经
验;
2.积极进取、 学习能力强、 目标感强;具有较强
的沟通能力和抗压
薪资待遇
月薪8K+提成+团队奖+五险
上班时间:早十晚七,中午休息两个小时,月休四
天,节假日正常放假
注:中国联通门店直招, 中介勿扰!!
厨师长月结
信州区江西小炒招聘一名有经验的厨师长。要求精通江西小炒菜品制作,具备丰富的厨房管理经验,能够独立完成菜单设计与出品把控,带领团队完成日常餐市及宴会接待任务。工作地点位于江西省上饶市。薪资面议,根据能力定薪,提供良好晋升空间和工作环境。
区域服务主理人
4000-8000元/月
区域经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴6-10人1-3年学历不限区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC
区域服务主理人
.22-50岁、综合月薪5000-10000+
.基础月薪+绩效+奖金+福利待遇
.上班时间周一到周六上午
.有上进心、有责任心、爱学习
.协助区域客户制定解决方案,具有良好的沟通能力和职业素养
(华中区)区域销售主管
8000-16000元/月
区域总监1-3年本科区域销售KA大客户个人客户机械/重工
岗位要求:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作;
2、跟进货款回收及售后相关事宜的协调处理;
3、开发新客户资源,维护客户关系,促进与公司合作的持续稳定;
4、收集、整理并分析市场动态信息,提交市场分析报告;
5、达成公司下达的销售目标与业绩指标。
(工作地点为华中区域业务覆盖范围,如:湖南省、湖北省、江西省、安徽省等。所列地区仅作参考)
任职要求:
1、品行端正,诚实守信,责任心强,具备团队协作意识,能接受工作安排;
2、性格开朗,待人礼貌热情,能够长期驻守区域开展业务工作;
3、具有较强的市场开拓能力;有机械设备行业销售背景者优先考虑。
职位福利:底薪+提成(上不封顶),享有五险一金、节假日福利、带薪年假、全勤奖、高温补贴、房补、餐补、带薪培训、年资奖金、长期服务奖,支持视频面试。
家具实木套系销售,销冠
6000-11000元/月
销售经理年终奖1-2人5-10年学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
第三个岗位,
招优秀销售,销冠
综合收入待遇6000-15000
不要新手小白,有套系经验优先,面试地点家具新中心三楼东澜展厅
销售经理/主管
7000-10000元/月
销售经理五险一金餐补1-2人经验不限大专基本坐班按单提成销售额提成TOB
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队销售目标及业绩指标
2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程落地与闭环
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,有团队管理经验者优先
2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉销售流程与CRM系统操作,能独立制定销售策略
4. 具备良好的职业道德与服务意识,责任心强、结果导向
销售经理
招聘:上班2小时,无需业绩要求1500元(保底)+新人训练津贴+提成+旅行,上时班间:早上8:30—上午10:00(周六、周日双休)
详细咨询:
区域销售经理
5000-10000元/月
区域销售销售经理社保生日福利五险一金3-5人1-3年大专较多外勤销售额提成
岗位职责:
1.负责电梯产品在区域市场的销售策略制定与执行,完成年度销售目标
2. 开拓新客户资源,维护重点地产、政府、医院、酒店等战略客户关系
3. 主导项目投标、技术交流、合同谈判及回款跟进全流程管理
4.协同技术、工程、售后团队,提供定制化电梯解决方案并推动落地
5.收集市场与竞品信息,定期反馈客户需求与行业动态,助力产品优化
任职要求:
1.具备电梯、建筑设备、机电工程或市场营销等相关专业背景,学历不限
2.有3-5年B2B工业品或大型设备销售经验,有电梯/暖通/安防等行业经验者优先
3.熟悉工程项目运作流程,具备独立运作千万级项目能力
4.具备优秀的沟通协调、商务谈判及团队协作能力
5.责任心强,能适应高频出差,认同康达电梯“安全·节能·智造”发展理念
酒店前台酒店迎宾员
[红包][红包]青原区仁达酒店招前台岗位:前厅接待职责要求:1、热情接待宾客,办理入住与退房;2、处理各渠道线上客房预订,维护房态,确保预订信息与系统同步;3、着装得体、形象良好、沟通顺畅;4、高中以上学历,有酒店前厅工作经验优先;5、年龄要求:20-45岁左右,要求会基本的电脑操作。联系电话:
垫资销售经理
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥
垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵
押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或
个人),保持长期稳定的合作关系;
2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务
的初步审核,控制并降低业务风险;
3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积
极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建
立良好的业务渠道关系。
目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务
一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷
②房产抵押贷款转贷
二、交易类 ①赎楼
②抵押转按揭
房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
抚州宜黄县招光伏安装,要求能爬高,招个人的,年龄不超过55岁,有责任心,勿诚匆扰
8000-9000元/月
光伏安装1-2个月1-2人完工结算工商业光伏
抚州市宜黄县招光伏安装,要求能爬高,招个人的,年龄不超过55岁,有责任心
,勿诚匆扰
销售经理,操盘手
6000-11000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成TOB弹性工作制O2O其他产品/服务广告快消品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
主要工作:全国连锁新一线品牌,全国 2000门店,公司发展迅速需要大量人才,能接受出差,已小团队形式出差,专业培训,专人带教,保底 4000-6000 元/月,年薪 8-20 万元!缺钱者优先,有无经验均可,欢迎咨询,初八千人面试大会,欢迎报名参加!速度联系我!都是一群想赚钱的 00 后,95 后
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