岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营、客服等部门，优化销售流程与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业道德与客户服务意识，注重人品 5. 大专学历，有成功带队经验者优先

【岗位职责】 1. 负责公司陶瓷联名款产品，陶瓷餐具的业务销售与市场拓展； 2. 开发线下渠道、经销商、企业团购、私人定制客户，维护新老客户关系； 3. 负责客户接待、询价报价、商务洽谈、订单跟进、对账售后全流程； 4. 挖掘老客户复购和转介绍资源，完成公司下达的月度、年度销售业绩目标； 5. 配合公司新品上新、活动宣传，主动跟进客户需求，促成成交。 【任职要求】 1. 男女不限，年龄20–45岁，学历不限，有无陶瓷行业经验均可； 2. 性格开朗、善于沟通，情商高，有事业心和赚钱欲望； 3. 做事踏实稳重、有责任心，执行力强，愿意长期稳定发展； 4. 有陶瓷、渠道销售经验优先，新手专人带教，带薪培训

职责描述 1、根据公司年度目标,挖掘客户潜在需求,并制定经销商拓展计划; 2、根据公司年度目标制定部门招商营销推广方案,确保年度目标的达成。依据公司代理制度与客户进行代理谈判,确认代理意向,并签订代理合同; 3、利用市场和销售策略建立更多的代理商招募渠道;了解经销商的资源,根据计划开拓市场及新客户,达成经销商拓展指标; 4、制定各种招商原则和招商方案,拟定标准的招商工作流程,协调招商宣传、招商会组织、招商谈判签约、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作,从多渠道、宽领域地为公司引进代理商、经销商、合作方及渠道大客户,促进项目的迅速良性发展。 5、负责各地市场调研,针对性地做好招商策划预案。广告宣传的媒体选择、实施招商计划和各类宣传推广计划,并在预算范围内支配相关费用，内容审核和效果评估。 6、通过招商调查和招商产品卖点分析,掌握企业招商的基本市场环境,为招商方案和招商策略的制定收集最新、最准确的资料,确保招商工作的质量。 7、根据招商渠道的设计与管理原则,选择和设计招商渠道.解决招商渠道冲突。从而有效地对招商渠道尤其是渠道经销商进行管理。任职要求: 1、具有丰富的招商渠道和营销网络资源优先;2、具有较强的医疗品牌意识良好的协调沟通能力及团队合作精神; 3、熟悉医疗产品企业线下及电话招商工作流程及技巧,具有较强的商务谈判能力; 4、具有工作热情,有强烈的责任心,乐于接受工作挑战; 5、有医院终端医疗器械销售经验

负责ETC（电子不停车收费系统）的市场拓展与销售工作，达成公司制定的业绩目标； 在高速公路出入口、服务区域、车辆管理所、汽车销售门店、燃油补给站点等指定位置驻点推广，积极开拓新客户资源； 为客户提供ETC设备的注册开通、现场安装及后续使用咨询，保障服务质量与用户满意度； 汇总一线市场信息，协助优化推广方案，提升业务办理成功率与用户转化效率。 任职要求： 年龄18-40岁，具备高中或同等以上学历，专业不限，有销售从业经历者优先考虑； 性格积极外向，具备良好的表达与人际沟通能力，能胜任户外作业环境； 拥有车险、信用卡、POS机等相关产品推广背景者更受青睐； 自备电动车或汽车者优先，部分岗位需执行外勤驻点任务。 薪资福利： 底薪5000元+高额提成（综合收入5000-15000元以上，上不封顶） 五险保障、带薪岗前培训、节日慰问福利、团队激励奖金 排班灵活，支持全职或兼职形式 工作地点： XX市高速收费站/服务区/车管所等驻点（根据住址就近分配）

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 岗位描述 1、带领营销专员完成销售目标。 2、与客户（加盟店）保持良好沟通，依据市场信息制定适合的销售策略，帮助客户达成目标。 3、及时收集，反馈市场信息并上报公司，调整营销策略。 4、完成上级领导交办的其他任务。 5、能适应江西省内出差。 岗位要求 1、大专以上学历，25一45岁，有1年以上市场爆破活动操盘手经验，并能完成良好的业绩。热情有活力，主动，勤奋，服务理念强。 2、有强烈的营销意识，目标感强，富挑战精神，具备良好的团队意识和沟通能力。有强烈的挣钱欲望及能力。 3、在岗培训1一3个月，培训期工资6000元/月，符合要求者提前转相关岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资），绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。 4、公司缴纳五险。 只接受公司或人才市场、校招等现场面试，不提供线上平台，视频，微信，电话等面试及沟通方式。

男女不限20岁一40岁

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

互相合作，我把我会的教你，给你开店铺一件代货发，以及电商销售助理零基础可学，我自己教，行业风口稳定长久，又能学一身实用电商本事，积累经验人脉，未来发展无限。前期很难熬，但是提成点高。互相成就，就看自己怎么想，愿意搞电商这行可以交谈了解。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.具备行业资源者优先，有成功带团队达成业绩案例 4. 学

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，公司在景德镇市昌江大道中段中国人寿大楼） 薪资待遇 正常干6000-10000 努力干12000-20000 拼命干25000+ 周一到周五上午8：30到17：00，中午有午休，下午弹性时间，不需要加班打卡。周末双休，（可办理业务包括：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险）感兴趣可直接联系我。 薪资待遇：底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动（因为这块软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接互相戳就行 欢迎！） 工作主要内容： 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供保值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保险体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。（公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带） 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，师父一对一指导。 个人发展空间： 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪12万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、资深业务经理） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 疑问消除： 1、担心自己没有经验？----入职前公司会提供免费的专业培训，邀请成功的行业前辈上课，助你顺利走上人寿路； 2、觉得自己在景德镇没有客户？----公司会提供客户资料，也就是说说你将有稳定的客户源； 3、怕自己在客户面前不知所云？----入职后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力； 4、担心没有背景难晋升？----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限； 5、害怕同事之间难相处？----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，绩氛围绝对是团结而又温暖的！ 【任职要求】： 1.25 - 50周岁，大专及以上学历。（特别优秀可以适当放宽） 2.专业不限。 3.有良好的沟通能力、抗压能力和解决问题的能力。 4.有明确的个人发展目标。 5.具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 【岗位优势】： 1.背景，财力雄厚，公司提供本市客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险/财经/银行/证券/医疗/法务商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，，国家财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入，成为我们中国人寿保险代理人的一员！ 员工福利： 生日福利、节日福利、有无线网、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、企业年金、绩效奖金 中国人寿保险股份有限公司景德镇市昌江支公司鱼山营销部

抚州市南丰县招桥梁、砼工/打灰/浇筑、钢筋绑扎

招聘岗位涉及移动通信、互联网接入及应用、固定电话等业务。工作地址位于中国电信股份有限公司玉山分公司（三清大道63号）。

招聘岗位位于玉山县博士大道与玉华路交叉口西南角，经营范围涉及易星建材销售。

招聘岗位为酒店服务人员，工作地址位于玉山县人民北路99号。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营和管理工作，包括数据分析、团队员工日常工作管理 2.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供有效数据支撑 3. 配合团队完成跨部门协作任务，保障项目高效落地 4.持续学习行业政策与监管要求，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、计算机等相关专业优先，退伍军人优先。 2. 工作经验不限，有金融行业实习或从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 认同合规文化，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 薪资待遇：4800+200全勤+5%-10%团队提成，综合8000-12000元，入职当月购买社保，每月15日发放工资

【岗位职责】 负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：理赔，资料变更，续费等); *为老客户梳理保单，帮助客户清晰保单内容； *多元化销售模式（1、电话成交客户; 2、现场销售； 3、会议营销，团队合作)成交概率80%以上； *为客户提供寿险、养老、车险、贷款、财产等多项金融服务。 【职位要求】 *年龄25-50岁（优秀者可放宽至23岁），高中及以上学历 *信用卡无逾期，无犯罪记录 【工作时间】 *9:00-17:00，午休2小时 *周末双休，法定节假日正常休假! 【薪资福利】 *基础津贴+绩效提成+奖金+新人奖励，月综合收入6000-12000元，多劳多得，月收入不设上限! *公司全资购买，享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建。

中国人寿，收入上不封顶！ 年龄：25-55周岁 性别：不限 学历：大专及以上 经验：有管理经验 1.通过学习和实践，学习相关专业知识； 2.为自己的团队招募风格适合的成员； 3.团队成长和日常凝聚力维护； 福利：综合收入：4000-8000 1.双休法定节假日正常休； 2.弹性工作制； 3.按层级有相应的管理津贴； 4.初期团队内部定点帮扶。 5.商业保险，代理人合同，不防碍所有相关身份，时间自由，收入上不封顶！

岗位职责 1、负责本地同城配送业务拓展，开发商超连锁、生鲜供应链、电商仓、本地工厂、商贸批发等对公企业客户，拓展日配、隔日配、门店分拨、驻场配送、包月包线等城配业务，完成个人业绩指标。 2、调研本地城配市场及同行价格、运力资源，结合公司运力与服务优势，为客户定制适配的同城配送、仓配一体化合作方案，独立完成报价、商务谈判、合同签约全流程。 3、对接内部调度、运营团队，跟进订单落地、配送履约，及时处理配送延误、货损、客诉等异常问题，保障客户服务质量。 4、维护存量合作客户，定期回访优化合作方案，挖掘增量业务，提升客户续约率与单客产值；做好客户风控、对账回款工作，把控业务风险。 5、深耕本地市场，积累企业及园区资源，提升公司同城配送业务市场占有率与品牌口碑。 任职要求 1、3年及以上城配、物流配送、企业商务销售经验优先，拥有本地商超、工厂、电商仓客户资源者优先录用。 2、熟悉同城配送业务模式，了解面包车、4.2米厢货等主流车型计费规则、本地配送时效及市场行情。 3、具备独立谈单、方案输出、商务谈判能力，沟通流畅、逻辑清晰，有较强的市场开拓意识。 4、目标感强、抗压性高，主动自律，可接受日常本地外勤拜访，执行力与服务意识良好。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度 4. 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售沟通能力 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.适应出差 4. 熟练使用办公软件 5、大专以上文凭

岗位说明： 1、负责南康和市区周边的客户签合同工作。 2、前期初试+复试需要在南康总部，具体的底薪+绩效金额+提成+补贴由复试结果出来之后确定。 符合以上要求的人员请直接投递简历，合适会邀约面试，谢谢！ 工作岗位说明： 1、全面负责公司产品与服务的推广及销售工作，对客户有持久的跟进能力，助力公司业务拓展与市场份额提升。 2、有执行力，能吃苦耐劳，不抱怨，不埋怨，不传播负能量，性格开朗外向，具备良好的沟通能力与亲和力，能够迅速与客户建立友好关系。 3、勤奋好学，对新知识、新技能有强烈的求知欲，愿意不断提升自身业务能力。 4、积极上进，拥有自我驱动力与目标感，能在工作中保持高度的热情与主动性。

诚 聘 兴国县法知保企业服务有限公司 ① 电话销售（县城一双休一社保十行政班） 薪资：5000—12000元/月 ②法务专员：（县城—双休—社保+行政班）本科及以上的学历，法学专业，工作细致，责任心强，有企业法务或律所工作经验者优先。 薪资：4000—7000元/月 地址：兴国县潋江镇蒋军大道29号附8号 联系电话 有意者直接致电咨询面试

铜鼓平安保险现招聘一批客户经理，25岁一45左右，工资待遇岗位津贴6000＋提成+绩效奖金＋年终奖金＋五险一金收入不封顶，一年有多次旅游机会，有晋升空间，终身培训。联系电话

岗位名称：综法销售 / 综合法律服务销售顾问 所属部门：市场案源部 汇报对象：销售主管 / 市场负责人 薪资范围：底薪 + 高提成，上不封顶 工作地点：南昌 工作模式：坐班为主，少量企业客户外勤拜访 岗位职责 1、负责律所综合法律服务的市场拓展，业务包含：企业常年法律顾问、合同合规、劳动用工、民商事诉讼、债务处置、婚姻家事、专项法律事务等 To B+To C 全品类法律服务。 2、对接线上咨询线索、企业渠道线索，通过电话、企业微信、面谈挖掘客户真实法律需求，做初步案情梳理、需求诊断，匹配律所服务方案与报价。 3、邀约意向客户到所或线上会谈，协同律师完成商务谈判，促成委托代理合同、法律顾问服务协议签约，完成个人月度、季度业绩指标。 4、建立客户跟进台账，做好销售漏斗管理，对高潜客户持续回访跟进；签约后完整移交案件材料给办案律师，做好客户衔接，及时响应客户基础咨询。 5、维护存量客户，挖掘续费、专项增值业务，推动老客户转介绍，沉淀客户资源。 6、严格遵守律所合规、保密制度，不做虚假法律承诺，维护律所品牌口碑；完成线索登记、数据复盘、周报月报等日常工作。 7、配合部门完成市场推广、沙龙、渠道对接等相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、法学优先；无法律专业背景可接受，公司提供法律业务培训。 2、1‑3 年 B 端销售、顾问式销售、电销面销经验；有律所、法务、保险、企业服务销售经验优先；优秀应届生可放宽。 3、沟通逻辑清晰，共情能力强，擅长挖掘客户痛点，具备谈判、异议处理能力，目标感强，能承受业绩压力。 4、学习能力强，愿意快速掌握基础法律业务知识；做事细心，台账记录规范，有客户服务意识。 5、品行端正，具备保密意识，敬畏法律行业规则，不夸大、不虚假承诺。 岗位说明：本岗位为案源销售岗，非律师岗位，不独立承办案件，案件由执业律师团队处理。

一.岗位职责： 1、.负责健康课堂的社群运营，比如课程发布，跟踪，互动，课后发红包等内容。。 2.设计社群运营销售方案、制定合理销售节奏，有效提升社群的活跃度与转化率。 3．通过社群、微信以及电话与学员沟通，帮助学员了解公司的产品以及服务，成功签约 二.任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上社群销售经验：有大健康行业经验优先 2、目标感、执行力强，务实，喜欢有挑战性的工作，有较强抗压能力； 3、热爱销售工作，善于线上沟通，具备同理心； 4、思维活跃、学习能力及适应能力强，能接受高压工作； 三.工作时间 1、早九晚六，月休四天-六天，调休 2、目标感、执行力强，务实，喜欢有挑战性的工作，有较强抗压能力； 3、热爱销售工作，善于线上沟通，具备同理心； 4、思维活跃、学习能力及适应能力强，能接受高压工作； 岗位福利：无责底薪、高提成、多数据、坐班无需外出、公司提供数据和电脑。社群转化和纯销售还是有一定差别。转化过程更有成就感，更有乐趣。不加班，公司气氛良好。

岗位职责 1. 主动挖掘平台新达人、垂类KOC、中腰部主播、新锐MCN，拓宽品牌外部直播带货渠道。 2. 针对产品类目匹配精准达人，制定月度达人拓展计划，提升达播整体销售额占比。 3. 统筹寄样、排期、直播执行、回款全链路，管控合作成本，提升整体ROI。 4. 定期整理达人分级（头部/中腰部/尾部/KOC），做精细化分层运营，提高复播率。 5. 跟进行业平台新规、直播玩法，优化合作策略，对接团长资源放大单场销量。 任职要求 1. 有达人商务、直播招商、团长对接经验，手上有成熟达人资源优先。 2. 擅长冷启动建联陌生达人，不畏惧陌聊，执行力强。 3. 熟悉价盘管控、禁价规则，能守住品牌价格体系。 4. 结果导向，能扛月度GMV压力。 从事过此类工作，都清楚月薪过万轻轻松松，上不封顶！一个月拿过十几万几十万提成大有人在，因为我们都是自己的供应链自己生产，产品对接达人有优势可控价，分佣高，提成高，所有达人都可设定专属链接。 欢迎有经验的你。 如果做得好我们产品供应链分享可以以分公司合作。

【合作招聘】-北京外企（FESCO)诚聘精英,派驻萍乡联通工作岗位名称:商客经理1、岗位要求:(1)高中或中专及以上学历，45岁以下者优先;(2)有销售经验者优先;(3)熟悉本地市场、具客户资源者优先。2、薪资待遇:薪资待遇面议，多劳多得，上不封顶。工作地点:萍乡联通各区县分公司用人单位：北京外企（FESCO）萍乡联通各区县联系人：钟经理

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市端招聘、培训、绩效及日常运营管理工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化落地策略 5.协同总部各部门，确保政策、产品与资源在城市端高效执行 任职要求： 1. 具备城市运营管理或区域销售管理相关经验 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉本地市场环境，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与多任务并行 5.具备良好的数据分析能力与商业敏感度

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购及转介绍机会 3. 熟练掌握产品特性与行业应用方案，为客户提供专业、可落地的解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈一线客户需求与市场变化 5. 协同售前、售后及技术团队推进项目全流程落地，持续提升客户满意度 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力与基础商务谈判技巧

有工作经验丰富的优先