销售主管1名，（底薪+提成，具体面议）岗位要求：善于沟通表达，较强的管理能力和销售、培训团队等经验。

岗位职责： ● 领导销售团队：统筹管理销售队伍，明确团队目标，规划销售策略，激发成员积极性，提升整体业绩表现。 ● 开拓新客户：组织并指导团队成员通过市场分析、网络渠道、电话联络等方式挖掘潜在客户，完善客户信息库建设。 ● 销售谈判：支持团队成员开展价格磋商、合同签署等关键环节的商务谈判，推动项目顺利落地。 ● 客户关系管理：监督并审核团队成员维护客户关系的情况，保持与客户的持续沟通，及时处理客户需求，提升服务满意度。 ● 销售报告：按期向上级主管汇报销售进度，提交市场洞察及优化建议，辅助决策制定。 ● 市场信息收集：跟踪行业变化，搜集竞品动态，掌握市场走向，为销售战术调整提供依据。 ● 合作与协调：联动公司内部部门（如市场推广、客户服务、产品研发等）协同作业，保障客户诉求高效响应。 ● 业绩监控：跟踪小组销售成果，定期开展数据复盘，识别短板并提出改进措施，助力目标达成。 ● 团队培训与发展：主导团队能力建设，组织培训活动，增强成员的专业水平与实战技巧。 任职要求： ● 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关领域专业背景； ● 经验要求：5年以上销售岗位经历，具备2年以上面向企业客户开发经验，有电话销售团队带教经验者优先； ● 沟通能力：拥有优秀的表达与谈判能力，能准确把握客户意图并提供针对性方案； ● 团队协作：具备良好的协作意识，善于整合内部资源，提供高质量销售支持； ● 适应能力：热爱销售工作，富有开拓意识和进取心态，能独立开展工作，执行力强且抗压性好； ● 分析能力：具备较强的销售数据分析与问题应对能力，可从数据中识别增长点与风险项。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

1、负责南昌及周边区域线下安防监控、大屏类项目的市场拓展； 2、聚焦大客户运营，维护客户长期信任关系，提升合作粘性，具备独立开发新客户的能力； 3、了解甲方、政府单位、总包方、分包方（工程商、集成商）以及经销商等客户群体的业务模式； 4、掌握招投标相关流程与操作规范； 5、熟悉市场动态，能参与团队目标规划、PDCA执行闭环管理，支持团队建设与协同发展； 6、具备渠道代理商及事业合伙人资源开拓能力，推动业务联动发展。 任职要求： 1、年龄28-33岁，大专及以上学历，具备3年以上器材销售或渠道代理销售经验，综合能力突出者可适当放宽条件； 2、有能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业（至少一个领域）项目销售背景，具备弱电智能化、系统集成、安防监控领域经验者优先； 3、拥有B端客户、甲方单位、总包、工程商、集成商等资源者优先考虑； 4、具备优秀的沟通表达与商务谈判技巧，具有一定的团队组织协调能力，为人正直，具备拼搏精神、责任感、亲和力、进取心、积极心态及较强抗压能力。

岗位职责： 1、负责江西区域内教育、医疗、政府、金融等相关行业客户的开发与维护，具备相关行业客户资源者优先考虑； 2、推广企业级存储产品及整体解决方案，强化品牌影响力，深度运营客户关系与渠道体系，推动市场份额增长，达成既定销售目标； 3、具备优秀的协同合作意识，能与合作伙伴建立稳定互信的商务合作关系，共同营造健康的生态发展环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件或IT相关专业背景； 2、具备3年以上服务器、存储、网络或安全类IT产品成功销售经验，拥有医疗行业信息中心客户资源者优先； 3、市场敏感度高，善于识别客户核心需求与业务痛点，精准匹配适宜的解决方案； 4、具备较强的项目推进能力，能够全流程掌控从商机挖掘到项目落地的关键环节； 5、思维条理清晰，语言表达流畅，面对挑战积极应对，具备主动调动内外部资源解决复杂问题的能力； 6、认同团队协作价值，能够在协作中有效贡献并推动共同目标实现。

小蓝股份急招两名晚班挪车人员，要求持有B1驾照及以上。保底薪资为6000元，单价为每辆车2.35元。若按单价计算的工资未达到保底金额，则按6000元结算；若超过保底，则按正常单价结算。

李芦溪火车站下午有小挖炮机作业，寻找有空的人员。薪资以现金结算，有意者请自行联系。

兴国县招聘机手替班，明早需要到岗。

今日招聘10名兼职打杂员工，负责装车卸车、灯光搭建等杂活。工作时间为9:30至17:00左右，薪资为100元/天，并提供饭和水。要求员工年龄18岁以上，做事端正、听从安排、机灵灵活、有责任心，且力气较大。集合地点为蓝天保育院。

一、薪资待遇 (1)入司首月收入不低于8300，前3个月不低于3.03万，前6个月不低于5.23万，可签协议未达标补差额。 (2)收入明细为无责津贴3000/月+有责津贴2000/月+业务佣金不低于2000/月+战略津贴不低于3000/月+月度方案激励+其他。 (3)，包括但不限于意外伤残、意外身故、疾病身故、住院医疗、意外伤害医疗、高端体检、补充医疗、重疾等，并依据工龄享受自建公积金和长期服务奖。 (4)有责津贴2000/月仅限10月份入职新人前3个工作月享受，起算日期以合同签约日期为准。 (5)所列收入均为税前收入，公司依法代缴。 二、项目简介 截至2026年9月底，公司在全国37个城市落地了48个养老社区，已开业33家，第一家于2015年6月份开业，迄今已正常运营11年。所有养老社区均为公司自有资金投资自建，客户锁定居住权益后可在全国范围内实现“候鸟式旅居”。社区宗旨是为客户提供“星级酒店+老年大学+社交平台+运动中心+康复医院”的综合一站式享老资源。 三、岗位要求 (1)自信自律，乐观向上，情绪稳定，有亲和力，沟通能力强。 (2)年龄28~50岁，全日制专科及以上，上年度个人收入不低于6万，个税APP中能体现本人收入或能提供相应的银行流水，条件优秀者可适当放宽。 (3)周一至周五上午8:50~10:50固定参加内训，下午自由开展工作，周六周天及法定节假日正常休息，遇法定调休参照相关规定执行。 (4)每个自然月需打卡20天以上，漏打卡时可周六周天来公司或养老社区补打卡，当月打卡天数不足12天的不发放无责津贴。 四、人才背景 (1)业务线：要求具备银行、房地产、酒水、教培、4S店、医疗器械等行业的一线销售经验。 (2)管理线：要求做过销售管理、渠道总监等管理岗，有人力资源从业背景优先，有自主创业带过10人以上团队经验优先。 (3)训专线：有3年以上教师从业经验优先，公开授课不胆怯；有2年以上综合行政经验优先，擅长方案制作、活动策划等。 五、工作内容 (1)业务线：服务中高净值客户 ①开拓客户渠道，通过邀约或主动拜访建立与客户的信任关系。 ②激发客户的需求后制作相应的产品组合方案并完成销售转化。 ③做好客户的后续服务，维持与客户的良好关系以促成客户的复购及转介绍。 (2)管理线：培育新人发展团队 ①通过自身人脉资源或网招渠道招聘新人，邀约面试后，将优秀人才送入岗前培训班。 ②协助新人办理入职手续，对新人工作中的各项卡点及时提供帮助，协助新人完成自身的职业路径规划，并督促执行。 ③对内，做好组织的管理与发展，对外，做好资源的申请与承接。 (3)训专线：授课督导活动策划 ①把公司的培训体系讲深讲透，用场景模拟等多种教学方式达成授课目标。 ②整理每期学员的业绩情况，协助未达标学员制定目标并落实到位。 ③策划产说会、星享会、交友会等助力学员完成业务线或管理线的相应工作。 六、补充说明 根据不同人才自身情况的不同，面试可能分为一轮、二轮、三轮及总公司面试。

岗位职责： 1、负责公司相关软件产品、技术服务的市场开拓与客户开发，完成销售业绩目标。 2、挖掘企业、政府、行业客户需求，对接客户决策层，进行方案讲解、商务谈判、合同签订及回款跟进。（行业不限） 3、维护客户关系，提升客户复购、增购与长期合作，建立稳定客户资源。 4、配合市场、售前、产品团队，参与行业展会、方案交流、项目招投标工作。 5、收集行业动态、竞品信息、客户需求，为公司产品与市场策略提供建议 1、ToB，1年以上软件、IT、信息化、系统集成、AI、政企项目等相关销售经验优先。 2、具备良好的商务谈判、沟通表达、客户开拓能力，抗压能力强。 3、熟悉软件项目销售流程、招投标、方案对接、回款流程。 4、目标感强，责任心强，具备良好的团队协作意识与执行力。 工作时间：早9晚6 薪资：底薪6~8K 合同提成另算

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

咱们公司正在招销售经理20名。 咱们是深圳最大的金融服务公司，主要是帮企业或个人解决融资难、融资贵的问题。 工作时间：周一至周五，双休，正常国家节假日。 分红，提成最高个人拿72%，公司拿28%。 公司注重能力，注重学习力，无经验者有导师培训，团队经理带，教你如何拓客赚更多的钱。 我们是集团2021、2022年销冠团队，地址:福田区下沙滨河时代A座2109，

负责线上线下销售工作，懂得ota的使用以及后台的维护和运营，及时调整房态及价格。 岗位职责： 1.全面负责酒店线上线下销售工作，统筹OTA平台（如携程、美团、飞猪等）的运营与维护 2. 实时监控并动态调整房态、库存及价格策略，提升入住率与RevPAR指标 3.制定并执行月度/季度销售计划，开拓新客户资源，维护核心渠道合作关系 4.分析市场竞对数据与用户行为，优化营销方案与推广策略 5. 协同前厅、客房及市场部门，保障销售目标达成与客户体验提升 任职要求： 1. 具备酒店销售或OTA运营相关工作经验，熟悉酒店PMS系统及主流OTA后台操作 2.具备良好的数据分析能力与市场敏感度，能独立制定销售策略 3. 沟通协调能力强，具备团队管理经验者优先 4.学历不限，有酒店管理、市场营销等相关专业背景者更佳 5.责任心强，抗压能力好，结果导向，适应快节奏工作环境

10条招聘要求 1、年龄22‑50周岁，学历不限，有无销售行业经验均可，愿意从事工业地产厂房租售业务。 2、沟通表达顺畅，敢于跟业主、企业客户交流，不怕外出跑现场、厂房带看。 3、做事踏实能吃苦，执行力强，服从团队安排，接受外出拓盘开发厂房房源。 4、有赚钱欲望，目标感强，希望挑战月薪2‑5万高薪，认可多劳多得提成模式。 5、人品正直诚实守信，对待客户真诚，不弄虚作假，维护公司口碑与形象。 6、会基础微信使用，能够做好客户跟进、房源记录，及时反馈客户需求情况。 7、学习意愿强，愿意跟着老业务学习行业知识、带看流程、谈判签单技巧。 8、时间观念良好，按时出勤，能够配合团队开展业务，具备基本团队协作意识。 9、自带交通工具优先（电动车/汽车），方便在横栏及周边厂区跑业务、实地看房。 10、心态抗压能力好，能接受业务开发过程的拒绝，不轻易放弃，长期稳定发展。

江西省吉洋信息咨询有限公司诚聘 销售 20-45岁，男女不限，有一定的销售经验及人脉资源优者优先！ 工作氛围好，小白有人带，各种福利优厚待遇，基本工资+提成，3000-10000上不封顶。 电话： 地址：青原区尚东国际公馆一楼（江西吉洋信息咨询有限公司）

岗位职责： 1、负责公司环保产品的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的产品解决方案，完成销售目标； 3、定期回访客户，收集市场反馈，协助产品优化； 4、参与制定销售策略，配合团队完成销售任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对环保行业有一定了解，对销售工作充满热情； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。

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你将获得什么： 行业发展：你将涉足未来最具潜力的两大方向： 短视频自媒体与AI人工智能 公司发展：公司成立于2021年7月，直播流量运营技术处于国内领先水平 当前运营三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统掌握多种付费知识体系。 职业发展路径：见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网多个细分领域，不乏多位95后、00后通过内部成长晋升至关键岗位。 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励，多元化激励助力业绩增长。 我们的业务涵盖：直播代运营、直播培训、AI相关产品 你的工作内容： 1.负责公司产品的销售推广 2.处理客户售后服务，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信交流 我们期待你符合以下要求： 1.热衷互联网，对直播与AI赛道有强烈兴趣优先。具备一定文案基础，有发展潜力但无经验者也可培养。 2.对短视频及直播领域有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁。 3.寻求快速积累资金、经验与人脉的机会，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位员工制作出千万播放量视频。案例：有成员入职两个月内薪资连续上调两次） 4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的成员晋升更快，在本公司缺乏进取心难以立足。 5.品行端正，公司坚持正向价值观 （案例：2022年某员工入职第二个月月收入超两万，因被查出品行问题被立即辞退）

—物流销售，20-30%利润提成，目前优秀的销售员综合薪资已达到40-100万/年。 —公司目前情况:美加、美森、欧洲、俄罗斯、东南亚、中东都在做，海运为主，空运、铁路、公路都有，拼箱、整柜、海外仓。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 工作时间：8:30-18:00，午休1.5h； 岗位职责： 1、负责公司跨境物流产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，能独立约见客户，面对洽谈。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、有货代销售/跨境电商销售经验优先； 3、具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、有责任心，能承受较大的工作压力。 众包人福利: 1、薪资结构:5-10K底薪（具体面谈）+提成; 2、基本福利:试用期即购买五险一金(社保+住房公积金); 3、劳逸结合:五天制八小时，双休制; 4、能量补给:员工生日会、下午茶、办公室零食、节假日精美礼品; 6、带薪休假:享受国家假期，按工龄享受年假、生理假五四青年假以及其他国家规定的假期; 7、员工活动:每年组织团体外出旅游，不定期举办员工聚餐、KTV聚会、篮球赛等集体活动; 8、员工培训:定期的专业培训，管理者晋升培训，因材施教，培养高层管理人员; 9、晋升路径:销售代表一高级销售一销售经理一分办负责 10、年轻的团队，轻松活跃的上班氛围。

岗位职责： 1.门店整体运维&业绩目标达成 全面负责直营店整体门店运营管理，承接门店整体业绩指标，对门店销售结果负主要责任；统筹门店日常运营管理，包含门店样品维护、展厅环境管理、物料管理、人员管理，保障门店正常有序运转，拆解月度、季度业绩目标，跟进目标达成情况，做好过程复盘。 2. B端渠道开拓与维护（装企合作主） 负责本地装企渠道的开发、对接与客情维护，洽谈合作模式，推进装企建联、上样、订单转化；维护存量合作装企关系，跟进渠道回款，挖掘渠道增量机会，拓展本地家装资源。 3. C端客户对接与转化 承接到店客户、社区团购等C端客源，负责客户接待、需求沟通、产品讲解、方案对接，跟进客户全流程，提升到店客户成交转化率；做好老客户维护，挖掘老客户转介绍资源。 4.跨团队协同对接 对接公司新媒体小队，完成新媒体流量承接的人员协同，跟进线上引流线索分配、线索跟进反馈，做好流量闭环；同步反馈本地市场、客户、竞品信息，配合销区完成各类报表、数据复盘、会议相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业三年以内，职场新人可培养。 2. 具备较强目标感与抗压能力，结果导向，愿意扎根本地门店经营，能够独立扛起门店整体业绩指标。 3.具备基础商务洽谈与客情维护能力，可独立开展装企B端合作对接，同时擅长C端客户接待、沟通与跟单转化。 4. 沟通协调能力良好，配合度高，能够高效对接总部新媒体团队、销区团队，完成跨部门协同工作。 5. 工作主动自律，有自主推进业务的能力，具备基础数据整理、工作复盘能力。 6. 有建材、家居、瓷砖行业门店运营、渠道销售经验者优先，有本地装企资源者优先。

推广饮用水为主 工作日结 每桶每件 2 元 配送加一元 一天完成 100 件或 100 桶工作 200-300 元，上不封顶，联系电话微信同号：

吉安市航硕新材料有限公司高薪诚聘业务精英 --挑战高薪、成就自我 一、公司简介 本公司主要经营黑白和彩色色母、色粉以及消泡剂和填充母粒、功能母粒的生产和销售源头厂家，工厂位于吉安市峡江县，拥有两家生产型工厂，年生产能力超过1万吨，在周边县市的塑胶行业家喻户晓，发展前景很好，我们以创新为动力，以客户为中心，为员工提供广阔的发展平台 二、招聘岗位：业务员两名（男女不限） 岗位职责： 1.开发新客户资源，维护客情关系 2.执行销售计划完成销售目标 3.分析市场动态，制定针对性的销售策略 4.配合团队完成产品的推广，及合同签订 --任职要求 1.年龄在20至40岁，学历不限，有销售相关经验者优先 2.热爱销售工作，具备强烈的赚钱欲望和抗压能力 3.沟通表达能力强，擅长人际关系维护 4.熟悉塑胶行业，例如周边的箱包厂和管道厂，所有的塑料注塑厂都有着色配色需求，有客户资源者优先 5.能接受短期出差，弹性的工作安排 --我司提供 底3000元+高额提成（销售额的2%-4%）+年终奖，优秀员工月薪可达1.5w+带薪培训，享受节日福利 咨询电话，（朱）（张） 面试地址：峡江县福民乡口里村（再生工业园） 我们不设限：小白可培养，高手给舞台！

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

茶叶销售经理 岗位职责： ● 负责茶馆各类产品及服务的销售推广，制定销售计划，明确销售目标，确保按时完成茶馆下达的销售任务。 ● 熟悉本地茶叶市场、餐饮行业、礼品市场及相关目标客群分布，挖掘潜在合作渠道，制定渠道拓展计划，重点拓展企业客户、礼品渠道异业合作及个人高端客户渠道。 ● 制定区域分销政策、价格体系、返利、铺货政策。对接、洽谈、签约分销商，维护分销商关系，解决供货、价格、售后、动销问题，确保渠道稳定。 ● 配合总代理执行品牌推广、品鉴会、茶事活动及节日促销等。组织开展客户维护活动，如茶友品鉴会、茶文化沙龙、私人茶会等，增强客户对茶馆品牌的认同感及忠诚度，打造优质茶友社群。 ● 建立分级客户管理体系，对核心客户、潜力客户进行重点跟进，提升客户复购率。建立分销商档案，定期拜访、维护、复盘业绩。 任职要求： ● 大专及以上学历，市场营销、工商管理、茶文化等相关专业优先；有 1-3 年及以上茶叶销售、餐饮销售、渠道拓展相关工作经验者，学历可适当放宽。

岗位职责： 1.根据公司投流信息，接待发展客户，完成签约。 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解公司销售产品特性与别墅家装应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.不限学历，本科优先， 语言表达能力＞社交处理能力＞学历 欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

做业务

债务优化是面向8亿负债人群、服务3亿还款压力群体的重要领域，致力于帮助个人解决债务困扰，提供停息挂账、债务重组等解决方案，助力债务人实现重新履约！身处万亿级潜力市场，非催收、非信用卡代办、非贷款业务，全国范围覆盖，收益前景广阔！ 当前公司核心业务： 1. 银行信用卡逾期处理：办理停息挂账，规避催收与法律诉讼，减免罚息及违约金，最长可分60期分期偿还 2. 互联网金融/网贷平台债务：缓解催收压力，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖培训、推广到管理全流程，全程指导新人快速上手 2. 一对一帮扶机制：专属带教，助力从新手成长为行业能手 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4. 售后客服支持：操作无忧，实时答疑解惑 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、诚信的服务态度处理客户难题 【薪资结构】底薪＋绩效＋全勤奖＋高比例提成＋开单奖金，综合收入9000+（上不封顶，多劳多得） 福利待遇： 法定节假日礼品关怀＋微波炉配备＋水果零食下午茶＋节日福利＋生日福利＋不定期团队建设活动 【工作时间】9:00-12:00 13:30-18:30 周日固定休息，法定节假日正常休假

1、岗位职责 负责中国联通产品的销售推广及客户关系维系 2、岗位要求 ①年龄30-45周岁，男女不限，中专以上学历； ②身体健康，具备一定的沟通表达能力和团队意识，服从公司管理； ③有通信行业工作经历和销售及团队管理经验者优先。 3、薪资待遇 ①薪资构成：有责底薪+业务酬金+阶段奖金； ②收入水平：正常干3000+、努力干6000+、加油干8000+。 4、岗位优势 ①工作时间自主，收入上不封顶； ②市场资源广阔；就近安排工作； ③岗位培训免费，晋升渠道畅通。 5、招聘热线：陈（微信同号）

通过公司提供的资源进行外呼，面向目标新老客户开展服务，推广5G套餐增值业务、宽带检测等相关服务，以通知或邀约形式引导客户参与线下服务营销，为客户提供专业、热情、高效的服务体验。 【任职要求】 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、经验不限（有电话客服经验者优先）； 4、性别不限，年龄20-45岁，高中及以上学历。 【工作时间】 单休制：9:00-12:0013:00-19:00 【薪资待遇】 底薪+提成，综合收入3000-7000元不等 【发展平台】 提供系统化带薪岗前培训及在岗成长支持，晋升路径：客服专员-客服组长-客服主管