负责给公司所需的岗位做招聘 邀约面试，跟进入职 可以接受无经验 年龄18-26 上班时间 9-12 13.30-18.30 一天工作8小时，月休四天，自由调休

岗位职责 1、负责人员空缺岗位的招聘执行，包括招聘账号管理及招聘相关数据整理； 2、参与招聘宣传材料制作及校园招聘活动； 3、办理员工入职手续，负责人事相关事务如考勤、社保等； 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具有相关岗位工作经验者优先录用； 3、具备较强的学习能力，工作认真负责，认可公司管理制度与企业文化。 工作时间：8:30~18:00，午休2小时 月休6天，法定节假日 薪资范围：4~5K 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资30%

电源线生产工厂招聘行政人事专员，大专文凭以上，1年以上工作经验，水西工业园水西标准厂房上班，有宿舍，每月有餐补，新工厂，环境优雅工资，上班轻松。工资4500-5500，可面议。

岗位职责： 1、负责销售大区员工劳动合同管理及人事档案的归档与维护； 2、办理销售大区员工社保缴纳事宜，并维护相关数据台账； 3、确保销售大区人事系统信息准确、及时更新，处理IMS账号的申请、停用、调整及离职操作； 4、统筹销售大区员工考勤数据并参与薪资核算工作； 5、配合人事经理完成员工招聘、入职、转正、调岗、离职等流程性事务； 6、对办事处销售行政人员进行基础人事制度与流程的指导与培训，并定期开展执行情况检查。 岗位要求： 1、学历：本科及以上学历，26届优先 2、专业：人力资源、管理类、财会类等相关专业优先 3、资历要求：具备人力资源相关实习经验者优先 4、知识和工作能力要求： 1）掌握人力资源管理等基础管理学理论； 2）具备营销、法律、财务等方面的常识性认知； 3）熟悉企业基本运营模式与业务流程； 4）了解国家劳动法律法规及相关政策规定； 5）具备良好的组织协调能力和沟通表达能力； 6）熟练使用计算机办公软件。

工资构成: 1、基础无责底薪5000（1000补助)+奖金+绩效，综合薪资7-25k ●工作时间: 早上:08:00-18:00，8小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末固定休息，法定节假日带薪休假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 4、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 5、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

工作内容: 1.负责招聘和接待面试人员 2.执行并完善员工入职，转正，异动，离职等相关制度及流程，负责人事档案及资料整理 3.高效执行领导交办的其他事项任职要求: 1.年龄17-24 2.爱笑 普通话标准好相处 3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有沟通能力，协调能力，团队协作精神。 4.对新媒体直播感兴趣热爱传媒 晋升空间:前台一人事主管一人事经理一人事总监 丰厚待遇: 1.底薪3500，招聘有提成 2.老板经常安排下午茶，公司氛围好。 3.公司不定期举行聚餐，团建活动，年会等各类娱乐活动。

弦高鱼鱻馆饭店1、领班28-42岁男女不限，有过一年以上餐饮经验。薪资：4500-8000元/月2、厨师薪资：8000元/月电话：周地址：弦高景区

明天临时工毛阳公园附近搬东西20一小时来一个

下午需要小挖机代班人员。

因公司发展需要，诚聘以下岗位：2.搬运工1名，男，50岁以内。工资4000。长白班。3.压皮条女工1名，45岁以内，在门窗厂压过纱网皮条。工资3800-4200，包中餐。详情可来厂里面谈联系人：李先生联系电话：（）工作地址：安义工业园凤凰西路（雄鹰铝业西门入）

招聘贴瓷砖的师傅。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

招聘岗位：礼仪模特 1：工作时间：晚上9点到2点最晚不超过2点半 2：薪资待遇：10000+50%上班满一个月后10天一结 工作内容：穿着公司提供的服装在舞台上走秀展示，服装都是公司提供的，不用你自己准备服装 4：培训内容：零基础零经验的培训形体礼仪，站姿坐姿穿搭打扮化妆，还有一些简单的走秀（3到4天） 岗位要求: 1、身高153-180，可微胖，年龄条件优秀的可以放宽要求条件 2、每天上班4到5小时左右。 3、颜值可以不是很高，平民大众脸也是可以的 自信且有责任心，能服从公司安排 4、对酒精，化妆品不过敏，能接受适当应酬 6、薪资待遇:无责底薪10000+百分之50礼物提成

【招聘人事文员'专员】 一、工作性质： 1、工作内容:发布招聘信息，安排新人面试，入职离职等工作。 2、工作环境： 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。 二、薪资待遇 模式一:底薪5000加提成综合薪资 8000-10000上不封顶 模式二:50%纯提成综合15000以上，上不封顶 每月发两次工资。 2、工作时间9:00晚上6:00 每周礼拜天休息 公司不定时团建+ 三、任职资格 1、年龄男16-35女16-30，不要学生 学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人事服务响应及时 任职要求： 1.学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 1.员工面试入职登记、合同签订、宿舍安排、岗前告知； 2.日常员工维护：考勤核对、员工诉求收集、矛盾调解； 3.对接工厂人事，跟进在岗情况、处理自离、离职等; 4.员工异常处理：工伤、劳资、违纪、突发情况上报跟进； 岗位要求 1.大专及以上学历，无经验可以培养； 2.身体健康，无传染病； 3.会开车、持有 C1 驾照优先。

招聘啦招聘啦 紫峰大厦（艾溪湖东地铁站） 工作时间∶8.30-11.50；13.00-17.10 不加班做6休一，20-40岁长期稳定 底薪：2800+提成，综合2800-4000不等 周六休息 每月15号发工资 要求∶性格外向 活泼 能聊天 就是电脑打打字回复信息 国家规定的节假日休息 经常团建 下午茶

任职要求： 1. 具备良好的职业形象与气质，掌握基础礼仪规范，能高效处理日常事务性工作。 2. 普通话流利标准，表达清晰顺畅，具备优秀的沟通能力，亲和力佳，保密意识强。 3. 职业操守良好，踏实细致，责任心强，工作认真负责，具备较强的协调与沟通能力，富有团队合作精神； 4. 熟悉基本的网络操作与办公网络应用； 5. 负责新员工入职引导及相关支持工作； 岗位福利： 1. 底薪4500，转正后4500-5500， 2. 工作时间早十晚七，午间设有专门用餐及休息时段。 3. 办公环境舒适，弹性考勤不打卡，享有生日福利、定期团建活动与下午茶时光。 临近地铁口，通勤便捷，团队氛围融洽，同事年轻有活力，相处轻松愉快！

平安人事助理的工作职责主要包括以下几个方面： 招聘与配置：协助部门负责人梳理岗位需求，拟定招聘方案；维护各类招聘平台资源，及时发布及更新职位信息；负责简历筛选，组织安排面试流程；办理新员工入职相关手续，建立并完善员工档案资料。 培训与发展：调研培训需求，参与制定年度培训规划；整合内外部培训资源，统筹课程设置、讲师对接及场地安排；开展培训效果评估，收集参训人员反馈，持续优化培训体系内容。 绩效管理：配合制定绩效考核指标及评价规范；汇总与整理员工绩效数据，编制考核报表；协助部门主管开展绩效沟通，推动改进措施的落实与跟踪。 薪酬福利管理：审核考勤记录，核算薪资，保障工资准时准确发放；执行五险两金的相关缴纳工作。

【岗位职责】 1. 牵头制定公司党委年度及阶段性工作计划，细化工作节点与推进举措；全程跟踪工作落实进度，常态化开展检查督导，梳理问题、督促整改，实现党建工作闭环管理。 2. 负责起草、修订、完善党委各项工作制度、工作总结、专项报告、汇报材料等各类党务文件，保障文稿合规严谨、贴合工作实际，夯实党建制度体系。 3. 统筹公司党委各类会议、活动保障，落实决议督办机制，跟踪党委各项决策落地执行；同步做好党委会“三重一大”审议事项的记录、资料收集、归档工作，严守档案管理规范，保障工作高效推进、资料完整可溯。 4. 协助落实党建工作责任制，保障党建体系规范运行；牵头开展基层党建日常督查、专项检查及年度考评，持续优化考评细则，压实基层党建工作责任。 5. 贯彻落实上级统战工作部署，统筹推进公司党委统战日常工作，做好统战资料汇总、工作落实及材料上报，凝聚统战工作力量。 6. 严格按照制度要求推进党务公开工作，规范公开内容、流程与时限，保障党员、职工知情权与监督权。 【岗位要求】 1. 中共党员，思政、汉语言文学、行政管理等文史管理类相关专业，熟悉党建日常工作流程、会议组织、档案整理经验者专业可适当放宽； 2. 具备党群、行政文秘相关工作经验，熟悉党建日常工作流程者优先； 3. 掌握党的基础理论知识，熟练掌握党务公开、统战工作、基层党建考评相关专业知识，了解企业经营管理基础知识； 4. 精通Office办公软件，具备扎实的公文写作、材料编撰能力； 5. 具备舆情风险识别能力和服务意识与保密意识。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调； 2、策划并执行各类会议及内部活动，保障后勤服务落实到位； 3、归档管理公司各类文件资料，确保信息传递准确高效； 4、监督办公区域的环境卫生与安全管理，优化员工办公体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通协作能力，能与各部门保持有效联动； 2、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 3、工作认真负责，具有较强的组织能力和应变处理能力； 4、服务意识强，能够为员工提供专业高效的行政服务支持。

岗位职责：（可接受零基础新人，提供免费带薪岗前培训） 1、负责门店日常行政接待工作； 2、管理员工考勤并协助开展招聘事务； 3、核查员工工作量化数据，并定期向店长汇报进展； 4、统筹门店会议安排及团队活动组织； 5、录入与更新公司房源信息，及时传达公司相关政策。 具体工作内容 1、前台接待 接待来访客户、房东及业内合作人员 2、招聘与培训 为门店招募人才，通过线上渠道及社会资源招聘房地产相关业务人员 3、房源管理 维护新旧房源信息系统，进行录入、修改与下架操作，确保房源信息真实有效 4、租赁业务 接受房东委托，办理房屋出租事宜，并签署相应租赁协议 上班时间：早上9:00-中午12:00，下午14:00-18:30

招聘前台： 热情、耐心细致、有服务意识、有亲和力的前台伙伴： ⓵.具备基础电脑操作能力（微信、简单办公软件）。 ⓶.有服务行业（尤其健康养生类）经验者优先。 ⓷.工作认真负责，有团队精神。 薪资待遇：4500至5000以上. 工作地址：信州区，广信区均可. 工作时间：中午12点至晚上11点，能接受上班时间的可以和我联系！ 寻找养生部，足疗部合作仪伴 我出店面，你赚钱，感兴趣吗？ 欢迎实体店面来考察！ 联系电话：

1、负责分拨各岗位人员的招聘工作； 2、负责分拨行政车辆的油费报销、培训等相关事务管理； 3、负责资产的申领、采购、验收、维修及报废等全流程管理； 4、负责办公区域与生活区域（含食堂、宿舍）的后勤保障及6S环境维护； 5、负责各类人事行政日常事务的具体执行与落实。

工作内容 1、负责工厂普工岗位招聘，发布招聘信息、筛选简历、沟通候选人，解答岗位薪资、吃住、面试等问题 2、对接意向求职者，邀约面试，跟进到岗、入职情况，做好人员信息登记 3、跟进已入职员工在职状态，同步人员异动信息 任职要求 1、1‑3年人力资源/招聘相关经验，做过普工、工厂蓝领招聘优先 2、有招聘渠道使用经验，会微信沟通，回复消息及时 3、可以居家线上办公，时间自主安排，有责任心，能跟进员工在职周期 4、熟悉招聘流程，能独立完成简历筛选、候选人沟通邀约 薪资待遇 提成模式：每成功招聘1名员工正常入职，每月提成200元，该员工在职期间连续发放3个月。 例：招到1个人，员工干满3个月，合计可以拿到600元提成；多招多得，上不封顶。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

一、工作职责： 1. 负责公司人员的招聘工作，办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续，建立并维护完整的员工人事档案。 2. 组织实施员工考勤管理，包括考勤数据的收集、统计、核对与审核工作。 3. 管理员工劳动合同的全流程事务，如签订、续签、变更和解除等操作。 4. 核算员工薪资，确保工资发放准确、按时完成。 5. 协助开展各类员工培训活动，涵盖新员工入职培训及在职人员能力提升培训。 6. 统筹管理公司员工宿舍、食堂等后勤保障事务，监督环境卫生与安全管理。 7. 负责公司各类档案资料、证照证件及重要文件的归集与保管工作。 8. 建立并维护固定资产台账，定期组织资产盘点与核查。 9. 完成领导安排的其他临时性或专项工作任务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上人事行政岗位工作经验，熟悉人事行政各项业务流程。 3. 熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及基础办公设备。 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力。 5. 具备较强的学习意识和适应能力，能较快融入公司文化与工作节奏。 三、薪资福利： 1. 月工资范围3000-5000元，具体可面议。 2. 按规定缴纳五险 3. 提供食宿 4. 每月休息4天，法定节假日按规定调休

一、核心能力要求 1、具备C1及以上驾驶证（3年+驾龄），能够胜任领导公务出行、客户接送及物资运输任务；负责公务车辆的日常维护保养及突发状况应急处理，无重大交通违章或事故记录。 2、熟练使用Office办公软件（含Excel数据建模、PPT战略呈现）、WPS、PDF工具，以及思维导图与协作平台；可高效完成战略文档撰写、经营数据分析及客户接待资料准备。 3、能适应弹性工作制及加班需求（包括夜间会议、跨时区沟通及客户接待），在高压环境下合理统筹优先级，确保关键事项按时高质量交付。 二、岗位职责 1、统筹管理领导层战略日程安排，协调会议、客户接待与出差行程冲突；规划VIP来访行程及接待资源配置（住宿、餐饮等），并及时向核心团队同步相关信息。 2、独立起草公司战略规划、经营分析报告、高层讲话稿及客户合作方案，确保内容数据准确、战略方向一致；搭建并维护包含客户信息的保密文件系统，实现高效检索与安全管理。 3、对接重要合作伙伴，参与关键客户接待与商务洽谈，协助整理会谈重点与合作诉求；负责会后汇总客户意向，并跟进后续合作推进计划。

岗位一：闪光猎手（前台人事） 工作地点：江西流量经济产业基地（青山湖区附近） 上班时间：12:00 - 21:00（18:00-19:00干饭时间），周日单休！ 薪资待遇：4000元底薪 + 500元全勤 + 提成 (200-1000) 工作内容： 1. 拓展并维护招聘渠道，精准投放岗位信息，主动对接优质人才资源！ 2. 高效筛选简历，运用专业沟通技巧邀约面试，流程安排清晰有序。 3. 全程跟进候选人初试、复试进度，协助推进入职全流程。 4. 动态更新人才储备库，持续挖掘潜在优秀人选。 5. 参与招聘流程优化与体系完善，逐步成长为招聘领域小能手。 岗位二：元气前台行政文员 工作地点：江西流量经济产业基地（青山湖区附近） 上班时间：12:00 - 21:00（18:00-19:00干饭时间），周日休息 薪资待遇：4500元底薪 + 500元全勤 你的工作内容： 1. 负责访客及面试人员接待，展现公司专业友好的第一形象！ 2. 核对考勤数据，确保员工出勤记录准确无误。 3. 统计采购办公耗材（纸巾纸杯充足供应），保障日常办公顺畅运行。 4. 熟练操作Excel等办公工具，高效处理各类文档资料 纯00后团队！氛围超融洽，压力不存在的，轻松打成一片 奶茶咖啡续命？安排！生日惊喜、快乐团建必须有！ 拒绝就业困难！这里是00后的快乐职场根据地！ 快来成为公司最闪亮的星！一起创造有趣有盼的未来！ 加入00后大本营，快乐起飞： 全员00后！氛围超轻松，工作无压力，伙伴超有趣！ 周一靠奶茶咖啡续命？小意思！生日趴、团建局玩到嗨！ 拒绝就业焦虑！高通过率面试，助你开启职场新篇章！

1.负责公司直播人才的日常引进与筛选 2.具备小红书及短视频平台运营能力 3.承担候选人招募、接待及面试安排工作 4.薪资8000起，另享绩效提成 5.每周单休