我司主营业务为法律咨询服务，非催收类工作！！！ 岗位职责： 1.通过微信或其他指定渠道，为公司线上客户解答相关咨询问题，行政班坐班制。 2.公司提供精准客户资源，每日分配10至15条高质量数据，负责跟进并维护有意向的客户，无需持续性大量拨打电话。无经验要求，新手可胜任。 薪资待遇： 1.底薪4000元＋高额提成＋每日开单现金奖励＋月度销售冠军奖金等多项激励。 2.试用期享受全额底薪，提成按正常比例发放，不打折。 3.享有法定节假日及带薪年假。 上班时间： 9:30-12:30 14:00-18:30 无需加班

岗位：咨询顾问 一、岗位职责 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险： 2. 为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3. 参加公司组织的各项业务活动； 4. 市场信息、客户建议的收集、反馈； 5. 客户关系维护。 二、岗位要求 1. 大专以上学历，有金融行业或房地产行业销售经验者优先； 2. 优秀的表达沟通能力及市场开拓能力, 良好的团队合作精神；积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。 三、薪资待遇 1. 月薪：底薪+业务提奖 2. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等。 3. 专业培训：完善的阶梯化培训体系，提升业务技能。入职培训、专业技能培训、职业晋升培训（为你的成长把关）。 4. 福利待遇：入职缴纳五险一金，综合福利保障，节日福利、生日福利、带薪年假、降温费、员工年度体检、员工旅游活动等；

招聘职位：法律咨询服务专员（职位详情真实一致，有意向的直接可以约面试） 职位描述： 一、负责法律咨询相关工作，承接客户委托业务； 二、公司每日提供约15条精准客户线索，避免高强度电话推销模式，结合法律知识促成委托合作； 三、需具备清晰的表达能力与敏捷的思维反应，沟通能力强，入职后由资深员工带教； 四、客户资源由公司统一分配，无需自行开发； 工作内容: 公司提供客源，主要负责了解客户需求、对接相关材料，完成委托后将案件信息交接给律师。 老员工全程指导，配备专业话术支持，上手快，当天即可开单，操作简单易掌握。 薪资待遇： 底薪4000+开单奖励+提成，综合收入1W—2W不等，上不封顶。 上班时间： 早9点半到晚6点半，午休一个半小时，每周单休，法定节假日正常休息。 其他介绍： （1）公司不收取任何费用。 （2）享有国家法定节假日，以及生日福利、节日福利、团队聚餐等员工关怀。 （3）团队年轻化，同事之间相处融洽，工作氛围轻松活跃，无复杂层级关系，充满干劲与活力。

工作内容 1、主导企业管理咨询项目全过程，涵盖需求调研、方案规划及落地执行等环节； 2、依据项目实际需要，输出专业化的咨询意见与定制化解决方案； 3、协助客户开展业务流程改进与组织体系优化，助力提升运营效率与市场竞争力。 任职要求 1、掌握扎实的企业管理理论知识，拥有丰富咨询实战经验，可独立推进复杂咨询项目； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户及项目组高效互动配合； 3、具有突出的问题分析与解决能力，能迅速精准地提出切实可行的咨询建议。

一、销售类岗位 1. 保险代理人 负责向客户推介个人/家庭类保险产品，根据客户的年龄、收入、风险需求定制保障方案；完成保单签约、保费跟进及后续客户维护工作；定期参加公司培训，提升产品知识与销售技能。 2. 保险经纪人 基于客户（个人/企业）的风险敞口，对比多家保险公司的产品条款与费率，提供中立的保险咨询与方案规划；协助客户完成投保、保全及理赔的全流程对接；持续跟踪市场产品动态，更新方案库。 3. 团险客户经理 主攻企业客户，拓展团体意外险、医疗险、雇主责任险等业务；与企业HR或决策人沟通需求，设计定制化团险方案；负责团单的谈判签约、保单续保及理赔协助。 4. 银保专员 入驻合作银行网点，借助银行客户资源推广保险产品；为银行客户讲解产品特色与投保须知，协助完成投保手续；维护与银行网点的合作关系，协同开展营销活动。 二、核保理赔类岗位 1. 核保员 审核投保客户的健康告知、财务状况等信息，评估承保风险；依据核保规则，做出标准承保、加费承保、除外责任或拒保的决策；优化核保流程，制定差异化核保策略。 2. 理赔专员 受理客户的理赔申请，核查理赔材料的真实性与完整性；走访调查出险案件，确定事故是否属于保险责任范围；计算理赔金额，与客户沟通理赔结果，完成赔付手续。 3. 查勘定损员 针对车险、财产险等出险案件，前往事故现场勘查取证；评估标的损失程度，确定定损金额；出具查勘定损报告，为理赔决策提供依据。 三、内勤运营类岗位 1. 保全专员 处理客户的保单变更需求，如投保人/被保人信息修改、缴费方式变更、保单贷款、退保等；审核保全申请材料，确保合规性；及时反馈业务进度，解答客户保全相关疑问。 2. 客服专员 通过电话、在线渠道解答客户关于保单查询、条款解读、投保咨询、投诉建议等问题；记录客户需求与反馈，及时联动相关部门跟进处理；维护客户服务档案，提升客户满意度。 3. 续期专员 提醒客户缴纳续期保费，跟踪保费到账情况；处理续期缴费异常问题，如保单失效复效、缴费方式调整；开展续期客户的二次开发，推介附加险或升级方案。 四、管理与职能类岗位 1. 保险培训讲师 研发销售培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、合规流程等内容；组织新人岗前培训与在职人员进阶培训，通过授课、演练提升团队业务能力；跟踪培训效果，优化课程体系。 2. 产品经理 调研市场需求与竞品动态，牵头设计新保险产品；制定产品定价策略、条款细则与推广方案；联动销售、核保等部门，推动产品上线与迭代优化。 3. 合规专员 监督公司业务活动符合保险监管政策与行业规范；开展合规培训，排查销售误导、条款违规等风险点；对接监管部门检查，提交合规报告。 需要我帮你把某一个岗位的职位描述精简成PPT一页的精简版吗？

【职位描述】 1.拓客能力：挖掘高意向线索，通过线上线下等拓客方式完成客户触达指标。 2.破冰能力：具备多渠道拜访能力，独立完成客户背调，针对不同客户类型设计破冰策略。 3.学习能力：能向客户清晰阐释公司产品，将复杂业务通俗化，转化为客户可感知的价值点。 4.业务能力：结合客户的业务类型/货量，业务痛点，定制专属尾程物流解决方案。 4.邀约能力：能精准提炼客户需求，针对意向客户，邀约每月与公司CEO/高管的深度会谈，推动决策瓶颈； 5.执行能力：严格按照公司制定的客户开发SOP、报价审批流程、内部响应机制执行，完成业绩目标。 6.认同力：能够快速熟悉理解公司企业文化、价值观，寻找三观一致志同道合的合作伙伴。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，专业不限（可接受小白无经验） 2.有销售经验，有海外仓/尾程快递解决方案销售者优先。 3.对赚钱有极致的渴望，理解销售岗位“前期积累、后期爆发”的特性。 4.抗压能力强，能适应高强度工作节奏，高压环境下稳定输出。 5.具备复盘能力，空杯心态，主动求教改进，有破局思维。 6具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够主动破冰，并与客户建立良好关系。 7.积极心态，不像他人输出负面情绪，拒绝玻璃心，以结果为导向。 【工作时间】 周一至周五09:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）双休工作制 【公司福利待遇】 1.薪酬体系：底薪+高提成，为员工提供行业富有竞争力的薪资。 2.师徒带教：新人入职实行封闭式全天培训；完成考核后，一对一或多对一专业系统带教三个月，助你快速熟悉工作流程。 3.假期组合：国家法定节假日，节日员工发放节日慰问礼品及假期活动。 4.福利待遇：入职既有五险一金；年假；年度奖金；每周下午茶、每月部门聚餐、年度公司团建旅游。 5.交通便捷：临近地铁站（10号线雪象地铁站）公交站，期待每一个不甘平庸的有志之士加入； 6.优秀销售快速晋升：销售→销售主管→销售经理→销售总监

毕业时间:2023年-2025年 招聘截止日期:2026.6.30 我们可以提供给您的有： 【福利】 1、入职即签订正式劳动合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障 2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项津贴 3、公司统一安排住宿（政府人才公寓标准，配备齐全家电及高速WIFI） 4、地铁沿线设有免费通勤班车（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学站点） 5、支持学历深造，健康管理师等职业资格认证费用全额报销 6、传统节日发放双份礼品，您与父母各享一份关怀 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、配备免费健身房与瑜伽室，倡导健康生活 9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享有不少于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1.薪酬结构：基础薪资+业绩提成 基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，相当于无责任底薪 业绩提成：按个人业绩的3%-8%比例计提 2.入职前三个月平均月收入5K-6K 3.半年后月收入普遍达7K-8K，表现优异者可突破万元 一年以上在职员工平均月薪稳定在1W以上 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午间休息2小时） 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间5500-7500元，另加团队提成，月综合收入可达1.2w-2w，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包 2、担任主管半年后可报名储备经理培训项目，通过内部竞聘晋升为经理岗，部门经理年度综合收入可达40w以上 3、本次招聘岗位隶属于享佳战略级新设部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，以及主管一对一专项能力辅导 2、在职期间可报名考取健康管理师证书，全面提升专业素养 【工作内容】 负责承接意向客户资源，维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化

岗位职责: 1.负责环保节能水处理相关药剂设备的销售工作 2.有开发客户能力，与客户进行有效沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通和开拓能力 2.能够快速适应市场变化，不断学习和提升 3.对环保节能水处理领域有一定的了解和兴趣

1、试用期保障薪资+行业领先提成机制，平均月薪20000-30000，突破基本需求，迈向品质生活，15%精英圈层（月入过万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一提供，无需再为拓客烦恼； 3、有经验优先录用，无经验者将享受轻松有趣的系统化培训； 4、五险一金齐全，吃穿不愁，安居可期，养老有靠，意外有保； 5、小奖励频频发放，大激励定期推出，每月获奖拿到手软； 6、接触优质人群，实现高水准交流，全面提升个人眼界、认知层次与社交网络； 7、工作节奏分段设计，管理人性化，绩效全面评估，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，设施完备，制度健全，支持体系完善，晋升通道畅通； 9、助你成长为销售达人，同时也能成为生活品味达人、情感沟通达人； 10、团队充满活力、坚持正向价值观、彼此协作支持，绝不让你孤军奋战，温暖归属感就在我主良缘； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人保底6000，叠加8%-17%提成，综合收入15-25K，销冠可达4-7W，入职即缴五险一金，享法定假期、年休假、团建活动、生日会等福利。 晋升空间： （1）销售顾问 —— 储备经理 —— 团队经理 —— 储备总监 —— 总监 —— 高级总监； （2）销售精英，月薪4-7万； （3）公司合伙人。 公司介绍： 我主良缘高端婚恋集团，由优秀退伍军人邓达先生于2007年在福建福州创立。品牌寓意“握住良缘”、“我的幸福我做主”，倡导积极、健康、高效的现代婚恋理念。专注服务于党政机关、事业单位/、海归人士、金融从业者、企业主、教育医疗行业及知名企业高管等十大高端单身群体。 15年来，我主良缘构建了以“我主良缘（高端婚介）、魅力他说（形象塑造）、爱情青蛙（情感指导）、派聚社交（旅行社交）”为核心的四大服务平台，线索转化效率更高，业内声誉更佳，致力于助力1亿人收获高品质婚姻。

招工啦： 本厂初六开工，长期做T恤，连衣裙。款式简单，现招以下车位： 平车 ： 多名 打边正件： 多名 电话: 地址:楂林工业园六小隔壁

招聘 因生产需要招以下工种： 1：装后袋1名。 2：打边 1名。 3：装拉链埋小浪1名。 4：车脚边1名。 本厂专业做牛仔品质货。 地址：县城于银大道福麒山庄物流街喜莱服饰。 联系电话：谢 正月十五开工

需要一个保洁阿姨，30一个小时，联系电话

苏圃路夜宵店招长期配菜师，会管理冰箱，会开菜单，有经验者优先。 联系电话：

招聘 厂长1名。 主裁1名。 电剪1名。工资面议！ 地点龙潭万年东街三横街5号.电话：

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

岗位内容： 1. 深入理解客户的实际需求与业务目标，提供专业且可行的建议与实施路径。 2. 为客户量身定制咨询服务方案，助力其实现商业价值与经营成果。 3. 维护并管理客户关系，保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与人际互动能力，能够高效协同客户推进工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，能准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式与市场动态，具备清晰的逻辑分析与判断能力。 4. 具备良好的团队合作意识，能够在协作中积极贡献并解决问题。

岗位职责： 1、依据客户需要搜集市场相关信息并开展分析，例如消费者调研、竞品动态跟踪、行业趋势洞察等； 2、执行定量与定性数据的深度解析，熟练运用统计工具及可视化手段处理数据，并结合专业判断进行解读； 3、在指导下构建融合定性与定量内容的报告结构，并独立完成报告撰写； 4、协同团队成员及外部合作方，保障项目按计划高质量交付； 5、主动提升专业能力，持续关注市场研究领域的前沿发展与技术更新 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、掌握定性与定量研究方法，具备市场研究或咨询行业经验者优先考虑； 3、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，善于从繁杂信息中提炼核心问题并提出有效对策； 4、具备良好的表达与书面撰写能力，能够准确、简明地传递观点与建议； 5、工作认真负责，作风细致踏实，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6、英语能力优秀，可熟练进行听、说、读、写

日语需具备商务交流能力； 1. 担任咨询项目主管，统筹项目整体推进，为客户提出切实可行的解决方案； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求提供创新性构思方案； 3. 带领项目组完成客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案制定、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目成果，推动公司内部知识体系完善； 5. 关注国家相关政策法规变化，持续跟踪客户所在行业发展趋势，定期整理并分析法律法规及行业重点议题； 6. 重视团队成员成长，积极推动人才培养与能力建设。 任职要求 1. 具备3-5年及以上劳务咨询相关工作经验，或具有多年企业人力资源管理背景（须有在乙方人事咨询机构主导项目执行的经历）； 2. 精通人力资源模块中薪酬管理、绩效考核等内容，熟悉劳动法及相关法律法规，有参与企业制度优化调整或组织变革经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创造性思维，责任心强，富有职业精神，能有效带领团队开展项目工作； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT制作，具备良好的演示汇报能力； 5. 日语听说读写能力达到商务应用水平；

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

岗位职责： 1、负责开发景德镇本地生活类商户（如餐饮、休闲娱乐、美容美发、亲子乐园等），推进商家在抖音平台的推广合作，主导洽谈及签约流程； 2、在上级指导下挖掘商户需求与经营难点，制定适配的产品推广方案，协同运营团队完成抖音内容宣传与直播执行； 3、跟踪销售数据与运营表现，及时复盘并优化策略，持续提升业务成果； 4、按管理层要求落实商户对接任务，严格执行标准化作业流程，工作内容清晰，用心即可胜任； 任职要求： 1. 具备1-2年销售或市场拓展相关经验； 2. 拥有良好的商务沟通技巧、客户关系维护能力及问题处理能力； 3. 工作态度积极，责任心强，踏实肯干； 4. 熟悉本地生活服务领域，有美团、口碑、社区团购、抖音等相关行业经验，或从事过餐饮、休闲娱乐行业并具备资源者优先； 5. 有导游、酒店、美团工作背景者优先考虑； 6. 工作时间：早9晚6，单休，法定节假日享受带薪休假； 岗位福利： 1、底薪+无上限提成，月收入过万，生活更有滋味； 2、晋升通道：初级产品经理—高级产品经理—产品总监—城市经理； 3、缴纳当地五险，免费享受吃喝玩乐项目； 4、持续提供资深导师指导+国内知名爆品项目专家培训； 旅划算成立于2016年7月，总部位于广州，业务覆盖132座城市，拥有超1000名员工，合作商家超10000家，触达粉丝逾5亿，累计服务用户超5000万人次。 秉持“互联网思维”，专注打造周边游与美食爆款，为消费者提供本地高性价比的优选休闲消费产品。 2021年起，旅划算紧跟抖音生态发展步伐，正式布局抖音本地生活团购业务，成立新媒体部门，全面开展抖音运营与推广。目前作为抖音官方认证服务商，获得平台与合作伙伴的一致认可，屡次打造热销爆款产品。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与制定销售策略，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报销售进展，做好客户档案管理与销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长 4.表达清晰，性格积极向上，有责任心和执行力 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

找全国物流软件代理合伙人 （全国省会城市，利润分成） 岗位职责： 1.负责当地城市的业务谈判，积极推进业务发展。 2.结合公司物流软件产品，为当地市场提供专业的物流解决方案。 3.积极参与团队建设，与团队成员共同推动业务目标的实现。 4.根据市场反馈，调整销售策略和计划，以满足当地市场需求。 任职要求： 1.有物流行业资源，有无业务经验均可。 2.对物流软件产品有一定的理解和认识。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效进行客户沟通和业务推进。 4.积极主动，具有较强的市场分析和业务拓展能力。

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的购车方案与专业咨询，保障客户获得满意的购车服务体验。 2. 主动拓展潜在客户群体，借助多元渠道达成既定销售任务。 3. 定期策划并开展团队协作活动，增强团队协作效率与内部凝聚力。 4. 持续跟进客户意见，快速响应并处理客户在购车各环节中的疑问与需求。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力及良好的团队协作意识。 2. 能够合理规划工作时间，推动销售目标按时完成。 3. 具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与新挑战。 4. 对汽车领域有基本认知，并具备浓厚兴趣。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作。 2、依据市场营销方案，达成团队分配的销售目标。 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域。 4、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手情况分析。 5、参与销售活动策划并提出可行性建议，确保销售任务完成。 6、维护客户关系，做好客户管理与后续服务工作。 岗位要求： 1. 年龄要求18周岁---40周岁 2. 对销售工作具备热情，有面对面销售经验者优先考虑 职位亮点：底薪3000+高提成15%--40%，工作时间灵活，适合曾从事快消品、保险、理财等业务人员 了解更多公司业务，欢迎关注体验龙迎商城

1、负责订单项目在售前、售中、售后各阶段的统筹协调，组建项目团队，明确工作内容与实施计划，组织召开项目启动会议，联动销售、技术、生产、采购、质量及售后服务等相关部门，推进客户目标识别、方案设计、制造执行、外购配套、检验检测及安装交付等环节的协同运作，保障项目按期、保质、保量完成；针对项目执行过程中出现的重大问题，及时召集相关方会议，制定并落实解决方案。 2、深入理解客户的URS及设计需求，具备产线项目的布局规划能力，依据设备外形尺寸、接口参数及重量等数据，合理规划产线中水、电、气管路走向，完成标准化的产线布局图纸设计，并输出对应的BOM对接清单。 3、负责项目结项工作，整理归档订单项目全过程技术资料，包括但不限于布局图、P&ID图、施工图纸、FAT验收文件（含使用说明书、配置清单等）等相关文档，确保资料完整可追溯。 4、根据项目需要，赴客户现场开展实地测量与安装环境勘察。 5、定期或不定期向上级主管汇报项目进展情况，并接受主管对工作的指导与建议。 6、配合销售部门，根据业务需求参与客户订单项目的技术交流与支持工作。 7、协助处理项目现场安装过程中涉及布局方案的相关问题，提供技术支持与优化建议。 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

叼嘴巴团队诚招预备销售精英数人： 地区：上饶地区 待遇：底薪提成奖金，上不封！ 要求： 1、要求如下： ①男女不限，年龄20~40岁 ②自备交通工具。 ③能吃苦耐劳，有良好沟通能力，服从管理，有团队精神。 ④退役军人及槟榔从业人员优先。 联系人：朱先生，微信同号！

职位名称：高薪挑战型销售顾问/复合渠道销售专员 岗位职责： 负责公司分配的核心客户资源，通过专业沟通与价值传递，完成微信端的咨询转化与成交。 积极开拓新客户渠道，通过社交媒体（小红书、知乎、抖音等）、行业社群、线下场景等多种方式，自主挖掘并沉淀潜在客户至私域流量池。 打造专业个人IP，通过朋友圈、视频号等内容输出，建立信任感，激活潜在客户，挖掘深层需求。 综合运用公司资源与自主开发资源，完成个人销售指标，并对销售转化率及客户生命周期负责。 持续复盘客户画像与成交路径，为公司的市场策略和资源投放提供一线洞察和建议。 任职要求： 【资源开发能力】具备强烈的自主开发意识和能力，不满足于被动接单，有从0到1挖掘客户的经验和成功案例。 【沟通说服力】具备顶尖的线上沟通技巧和销售逼单能力，能快速建立信任并精准传递价值。 【目标与狼性】对高薪有强烈渴望，结果驱动，抗压能力强，享受挑战目标并为之全力以赴的过程。 【洞察与学习力】熟悉主流社交媒体平台玩法，能快速学习并应用新的获客方法，嗅觉敏锐。 有私域销售、微商、保险、教育课程等兼具“资源开发+线上成交”属性的经验者优先。 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬：高底薪+高提成+自主开发客户额外奖励，收入天花板由你决定。 双重资源支持：公司提供优质线索保底+鼓励并奖励一切自主开发的客户资源，为你赋能。 神仙硬件福利：朝九晚六，周末双休，法定节假日，包午饭，免打卡，氛围轻松。 强大赋能支持：定期销售培训、成功案例分享、Nice领导一对一辅导，帮你提升开发与成交效率。 无限发展空间：业绩突出者可快速晋升为销售组长、主管，带领团队，分享团队红利。

工作内容 1. 售后销售 (1) 驻点4S店，维护门店客户关系，在车辆维修或保养过程中适时推介公司产品，面向车主开展销售工作，达成业绩目标。 (2) 后续服务支持，包含协助产品开通与用户激活、事故车线索跟进及理赔协助、门店数据对接等相关事宜。 2. 任职要求 (1) 具备延保、车险或非车险类汽车领域销售经验者优先，有优秀销售业绩者可加分； (2) 形象端正，气质佳，具备较强亲和力，善于建立并维系客户关系； (3) 沟通表达能力强，擅长商务谈判，能灵活应对不同客户需求，及时调整销售策略； 3. 薪资待遇 (1) 薪酬结构：固定底薪+提成 试用期底薪2200元+提成，转正后3000元+提成，综合月收入约7K-15K，上不封顶。 (2) 工作时间：早九晚五点半。 (3) 试用期：三个月，完成考核指标可提前转正。 4. 岗位优势 公司成立于2024年，产品合规且具市场竞争力，拥有自主核心技术，与4S店合作稳定，提供双通道晋升路径（管理方向/专业方向）

与客户维持顺畅交流，准确把握客户诉求并快速响应；根据客户需求定制匹配的岗位方案 【任职要求】 具备较强的沟通技巧和服务亲和力；了解家政各项目内容及对应岗位职能；能配合弹性工作时间安排；具有基础客户服务思维；有同类岗位从业经历者优先考虑 【福利待遇】 月薪范围1.5万至3万元；提供绩效奖金；享有节假日福利；提供专业技能培训机会；实行标准工时制，每周休息两天；提供员工保险

岗位职责： 1、为客户提供专业的产品解答与销售支持，提升客户体验与满意度； 2、持续维护客户关系，定期进行跟进沟通，增强客户粘性与忠诚度； 3、参与销售方案的规划与落地执行，确保销售任务达成； 4、汇总市场一线反馈信息，为产品优化提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、工作积极主动，目标感强且具备良好的执行能力； 3、热爱销售岗位，富有团队协作精神； 4、能适应一定工作压力，具备较强的应变与问题处理能力。