招聘要求：18-38岁男女不限，高中中专及以上学历即可，具有良好的沟通和理解能力；会操作基本的办公软件；能吃苦耐劳，有人力资源招聘经验者优先考虑工作内容：1、负责各大招聘网站的信息发布，利用各种网络招聘渠道发布招聘信息2、根据收到的简历进行人才筛选，打电话预约面试者3、负责接听电话，微信及各软件业务洽谈4、负责公司内部文件的整理及归档5、办理员工完成入职手续6、协助经理完成其他工作7、24小时恒温办公区，独立办公桌，电脑，办公文具薪资待遇：综合底薪4000+高额业绩提成工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，单休；国家法定节假日正常休息福利待遇：年公司免费旅游，过节福利（一年三节）带薪休假等

招人啦招人啦本公司诚聘人事招聘专员多名！专为宜春本地工厂招工，，6天8小时工作制，月薪5-8千，上不封顶，有无经验均可，包教包会，欢迎自荐或推荐！上班地点:宜春彬江:罗总

招聘：公司前台人事薪资：3000任职要求：1.，年龄21及以上2.学历需要在大专及以上3.品质端庄、性格开朗乐观【※公司福利：年终奖，全勤奖，工龄工资，结婚礼金，公费培训，公费旅游，8小时工作制，交通补贴，住房补贴，通信补贴，提供饮料※】【◇岗位要求：形象好，能加班，口才好，有亲和力，诚实守信，沟通能力，协调能力，执行能力，团队精神，性格开朗，有上进心，积极主动，工作负责◇】平时比较少上看简历。感兴趣直接打电话沟通（吉总

【上班时间】朝九晚六，单休，节假日正常放假【主要职责】1.协助制定和执行公司人力资源政策和规章制度。2.协助开展员工培训和发展计划。3.负责员工考勤管理，统计并报告员工出勤情况。4.完成上级领导交办的工作。【职位要求】1.工作经验：可以接受应届毕业生，有人力资源相关工作经验，或招聘经验者优先。（小白没有经验愿意学习可以带）2.个人素质：细心认真，具有团队合作精神和敬业精神。3.具有良好的职业道德和职业素养，工作认真负责、细心周到。【薪资待遇】1.薪资：3500底薪+300餐补+200全勤月综合5000+2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利等。我们公司致力于为员工提供良好的发展机会，欢迎有志之士加入我们的团队！

工作内容：1.负责与面试者沟通、邀约、回访工作；2.根据业务需要，完成上级安排的工作内容。本岗位职业发展前景广阔、晋升空间大，有能力者挑战高薪（专员组长主管)

招聘：实习生薪资：面仪一、【岗位职责】：1.在产品推广引流+团队运营+人力资源三个阶段进行轮岗实习，实习期3个月，签订正规学校实习协议，实习期满根据学习情况及个人意愿进行人性化定岗；2.分别学习：基础营销系统---HR行政管理系统---财务HUB库存管理系统---运营系统；3.订岗后培养方向;人事助理--人事专员--人事主管 行政助理--行政专员--行政主管 运营助理--运营专员--运营主管4.接受基层市场实习，管理培训.二、【任职要求】：1.18-28岁，学历不限，无经验可带薪培训；2.有责任心，有一定的组织能力，学生会干部优先；3.敢于挑战，工作积极进取，沟通能力强；4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。三、【薪资待遇】：1.实习期4000--6000元/月(奖金+绩效+带薪培训)；实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。2.实习期即可提供免费住宿（交通方便，冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全）；3.提供完善的系统培训，简单的人际关系；4.员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动。

招聘：人事行政专员薪资：6000-7000工作职责：1、协助进行人力行政规划，预测需求变化，提供相关建议。2、负责培训、任职资格、人才盘点、绩效面谈等，以提升员工的专业能力和工作效率。3、优化薪酬福利体系，确保其具有竞争力并能有效吸引和保留人才。4、执行并优化绩效管理体系，确保公平、透明地评估员工的工作表现，并据此制定相应的激励措施。5、负责日常行政事务的支持与协调，如办公环境管理、设施维护等，提高工作效率。6、参与人力资源政策的制定和更新，维护劳动关系，处理纠纷，确保所有操作符合法律法规的要求。任职要求：1、拥有本科学历，人力资源管理相关专业优先。2、 至少3年以上人事相关工作经验，熟悉人才发展、绩效管理和薪酬福利等领域。3、具备良好的沟通能力、组织协调能力和解决问题的能力，高度的责任心。4、有过大型材料企业、行政管理工作经验者优先。

力资源专员1名1.具有3年以上人力资源工作背景，全日制统招本科学历；2.熟悉人力资源相关法律法规，了解定岗定编、概预算等工作内容；3.了解基本财务知识，有较强的责任心及抗压能力。薪酬：综合年薪10-15万元，提供五险一金，双休，非抚州市区人才免费提供住宿，包工作餐。

招聘：开发报建专员（包吃节假日休）薪资：3000-6000元/月开发报建专员：1，负责跟进所负责项目开发各环节报批报建证照办理：2，参与项目开发主项计划的制定并偏制项目报批报建专项计划；3，协助部方负责人维护与政府相关部门报批报建管理部门人员的日常关系；4、收集整理开发报建相关政策、法规，有工作经验，与政府各部门熟悉。5、薪资待遇：3000-60006、上班时间：8点30到6点包吃节假日休息

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工程招工人数:1名工作地址:吉安市吉州区宏源科技园2栋1楼

招聘一名焊工，氩弧焊，持有焊工证。工作内容，焊接护栏平台及安装爬梯。每天工作八小时，预计1-2天完工，具体按现场情况而定。需要自带工具耗材（焊条及保护气）。有意向可联系现场，梁工

药学岗位男女不限。大专以上学历薪资福利:薪资面议，周末双休，享受五险一金，外地提供食宿招工人数:多名工作地址:吉州区云章路36号

招聘：人力资源专员薪资：5000-7000元/月人力资源应届毕业生即可

人事助理，需要熟悉招聘软件，另外招聘地推专员

【】，年龄：22工作经历：人事文员，淘宝客服联系方式：范围：黄江田美，社贝

主要负责招聘工作及资料整理

日结工资125-178不等要求年龄：18-47岁工作时间:不限时间，不约束时间1.负责公司招聘业务，回复信息2.负责在线解答用户疑问3.接受小白适合全职-宝妈，实体店主，上班族等等人群4.全程没有任何收费免费培训小白也很好上手5.对工作经验无要求，愿意学习的，公司就愿意培养你赚的更多

招聘：人事助理薪资：2500元以上/月无联系人：江老师

吉水城西工业园《鼎超智造园》招聘以下岗位：一、招商经理5K-1.2W：岗位要求：1、女性，有车会开车，年龄要求90或95后，性格开朗，抗压能力强2、有一年以上销售工作经验，沟通能力要强，做过房产销售优先考虑3、有责任心，服从领导安排（工作地点青原区，金滩工业园均可）二、人事经理6K-8K：任职要求：1、有2-3年以上行政人事经理经验；2、熟悉公司绩效考核机制制定及培训体系搭建及人力资源规划；3、擅长于人员招聘。（工作地点:青原区）三、总经理助理（销售拓展方面）5K-1.5W任职要求：1、大专以上学历，2年以上销售工作经验，做过销售管理岗位，有做过营销策划。2、具备较强的抗压力、执行力、沟通力与全局把控能力，出色的商业判断力和敏锐的商业触觉。3、拥有较强的开拓、分析、总结复盘及资源整合能力。4、90后人员优先考虑！（工作地点青原区）四、水电工（精通水电专业）4K--6K任职要求：1、有3年以上企业工作经验；2、有电工证；3、有责任心，服从领导安排。（工作地点金滩工业园）五、普工3K--5K任职要求：1.男女不限，年龄55岁以下，身体强壮可放松至60岁，工作认真负责，身体健康，吃苦耐劳服从管理，学历不限。2.工资待遇：综合工资3000-4000元/月，工作时间8小时，加班2小时。（工作地点金滩工业园）以上1-4职位包吃，可包住，单休，，有节假日福利，上班时间8:30-12:00，13:30-17:30有意请联系：徐总【】

招聘分销员，办公室工作，会手机操作即可，工作简单，环境好，待遇高。年龄满18周岁即可！不定时团建，薪资面谈！只要你肯干，上不封顶！月休4天，国家法定节假日！

招聘：人事行政总监薪资：8000-12000岗位职责：1.年龄25周岁以上2.负责公司人员招聘，协助用人部门制定岗位要求，筛选简历，初试，完成招聘任务3.员工关系管理：人员入职、离职相关审批流程手续办理，新员工入职培训，劳动合同管理等4.办公用品管理：对员工需求进行申购、登记，办公用品领用登记等5.上级领导临时交办的其他临时人事行政相关工作等。

男女不限20-35岁

招聘人事文员，3500元一个月，需要精通基本的电脑操作，平常负责招聘，公司的文件往来，日常行政管理，以及一些文书工作，简单轻松，朝九晚六，大小休，包一餐中午饭。性格要求：活泼开朗，能镇得住场子，性格泼辣一点，能积极配合领导下达的任务。详情联系胡经理

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