岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布及日常运营 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略，提升粉丝增长、互动率与转化效果 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与业务目标 5.关注行业动态与热点，保持内容调性与品牌一致性 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能独立产出高质量原创内容 4. 熟练使用PS、剪映、Canva等基础设计剪辑工具 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

新媒体运营岗（4-6k）： 岗位职责 (1)参与茶馆线上线下活动的全流程策划与落地执行，统筹活动线上宣传推广、物料配套衔接及活动落地后的复盘总结工作。 (2)负责全平台账号的日常运营，输出高传播度、强引流性的优质内容，助力账号曝光量持续增长； (3)具备良好网感，熟练掌握基础拍摄技巧，负责茶馆场景、活动等相关辅助拍摄工作，拍摄素材、短视频片段及茶馆直播等； (4)负责茶馆私域流量（企微社群、粉丝群）的搭建与维护，制定社群运营计划，提升社群活跃度、用户留存率，推进私域用户到店转化； 任职要求 (1)大专及以上学历，1年以上新媒体内容运营相关经验优先； (2)网感敏锐，能精准捕捉行业及本地热点，文字功底扎实，善于结合茶馆品牌调性撰写有吸引力的文案，可配合活动策划输出配套宣传内容； (3)具备基础数据分析能力，能每周复盘各图文平台发布数据，分析用户反馈与偏好，优化后续内容策略； (4)具备良好的执行力与协作能力，能高效推进活动落地与私域运营工作。 图文运营岗（4-6K）： 岗位职责 (1)负责图文账号（重点为小红书、公众号）的日常运营，输出高传播度、强引流性的优质内容，助力账号曝光量持续增长； (2)负责茶馆各类平面设计工作，独立完成图文排版、活动海报、内容配图等设计制作，配合完成短视频封面制作及素材精修工作，确保设计成果贴合茶馆品牌视觉风格； (3)负责茶馆各类活动物料的设计制作，高效交付成品，配合团队完成活动落地、内容发布的全流程视觉支撑工作； (4)高效完成领导交办的其他临时性设计。 任职要求 (1)大专及以上学历，设计、新媒体相关专业优先， (2)精通 PS、AI、Canva 等设计软件，能独立完成平面设计、素材精修与短视频基础剪辑工作； (3)熟练掌握基础拍摄技巧，能独立完成茶馆场景、产品、活动的拍照工作，保证照片质感适配平台发布； (4)具备良好的沟通协调能力和执行力，能负责各平台评论区互动，及时回复用户咨询，配合团队完成活动落地及全平台内容协同。 (5)具备良好的团队协作能力，能配合各岗位完成内容宣传、活动落地的视觉支撑工作，高效完成领导交办的其他临时性工作。

工作要求：具备良好的沟通能力，打字速度较快，有较强的责任意识，能够及时妥善处理客户反馈的问题，年龄需满十八周岁。 薪资待遇：月休4天，白班保底3000-6000（上不封顶）+全勤奖200；晚班保底4000-7000（上不封顶），每月组织团队建设及聚餐活动。 工作时间：白班9:30-17:30；晚班20:00-4:00（提供夜宵补贴） 工作地址：高安市上龙新村

岗位职责： 1.负责污水管道工程的现场施工管理与安装作业，确保工艺符合设计及规范要求 2.熟练识读施工图纸、技术交底文件及相关标准图集，准确执行放线、定位、安装等工序 3. 协调班组人员开展日常施工，把控进度、质量与安全，及时反馈并解决现场问题 任职要求： 1.学历不限，具备施工员相关基础知识或实践经验者优先 2. 有污水管道、市政排水类项目施工经验者优先 3.熟悉常用管材（如HDPE、UPVC、球墨铸铁等）安装工艺及验收标准 4. 责任心强，能适应户外及一线施工环境，具备良好沟通协调能力 5.持有施工员证、安全员证或相关岗位培训证书者优先 工资待遇:面议

招聘电工，要求有相关工作经验，年龄45岁以下，持有电工证，学历高中及以上。综合收入约7400元/月。

招聘机修人员3名，综合收入7400元/月左右。要求有相关工作经验，年龄45岁以下，持有焊工证，学历高中及以上。

招聘叉车司机2名，要求有相关工作经验，年龄45岁以下，持有叉车证，初中及以上学历。薪资为6500-7000元/月。

招聘做楼梯的师傅，有意者可联系。

熟悉店内产品卖点及性能，熟练手机线上视频拍摄剪辑，真人出镜，直播短视频。有能力的来！

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，2个快手＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： 1、与对应主播配合活跃直播间气氛，提升观众参与度; 2、有效回复私信技巧，确保与粉丝建立良好互动关系; 3、实时监控主播直播状态，及时调整策略以应对现场变化; 二、福利待遇:无责保底3k+高提成+日工作6小时+月休4天和主播商量休假同一天+公司提供工作机 二、任职要求: 1、工作内容简单，带薪培训不收任何费用，接受小白且公司运营负责人会全程带教; 2、性格开朗，做事机灵想赚钱不摆烂 公司都是零零后，老板年轻好相处，每月团建!!!夜宵奶茶gogogo 员工福利： 生日福利 节日福利 有无线网 宿舍有空调 团建聚餐 零食下午茶员工旅游

时间自由，全职兼职都可以。工作时长4小时。工作轻松，待遇优厚。。

工作内容 1. 参与短视频的拍摄及后期制作，掌握新媒体运营相关技能； 2. 配合完成业务订单跟进，保障各环节有序推进； 3. 协助团队日常事务，优化工作流程与执行效率。 任职要求 1. 对新媒体领域有强烈兴趣，积极主动学习运营方法； 2. 具备良好的协作意识，能适应高效工作节奏； 3. 责任心强，能够细致落实工作任务，确保成果达标。

1.招聘 2.公司人事日常管理 3.集团子公司人事管理 4.需要有颜值，特别说明此岗位不直播 5.需要有管理能力

职责要求： 1.五官端正，无经验可以培养，容易上手 2.能接受以直播的方式工作，可露脸也可不露脸，不插边，不用表演才艺 3.回复直播间粉丝的问题，以聊天互动为主

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

主播（不坐班） 职位描述： 岗位职责： 1、负责景德镇本地生活类团购产品在直播间的出镜展示，需真人出境； 2、协同运营团队完成每日直播任务，掌握每场次商品信息，积极与观众互动交流； 3、持续提升直播表现能力，推动销售转化，增强直播间人气，吸引用户关注并提升粉丝数量； 4、参与每场直播后的总结复盘工作。 任职要求： 1、具备较强的学习能力，富有创新意识，能吃苦耐劳，充满热情与进取心； 2、热衷于新媒体传播及电商直播模式，具备良好的网络敏感度； 3、普通话标准，表达流畅清晰，具有较强的镜头表现力和临场反应能力； 4、形象端正，着装整洁，气质良好，镜头前自然大方，善于与观众沟通互动； 5、有传统电商平台直播或主持经验者优先录用。

1、支持个播和团播模式，公司免费提供妆容造型及服装， 并安排带薪话术培训与表情管理指导，想学舞蹈也有专业老师免费教学！ 如需离职提前沟通即可，无需支付违约金！ 2、保底收入6000-10000元，提成比例30%-35%，提供住宿！ 3、每日直播6小时，加上造型准备在公司停留约7小时，每月休息4天。 工资每月20号准时发放，绝不拖欠。

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.独立完成基础剪辑与包装（如字幕添加、BGM匹配、转场设计），协同编导/摄像高效推进成片落地 4.监测竞品动态与行业热点，定期输出运营报告，提出内容迭代与账号增长策略建议 5.配合市场与销售团队，策划并执行直播引流、活动联动等跨渠道推广动作 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐感知力，熟悉主流平台调性与推荐机制，有成功操盘百万级播放或万粉以上账号经验者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（熟练使用剪映、CapCut等工具），能独立完成成片输出 3.逻辑清晰、网感强，具备良好的文案撰写与数据分析能力（会使用飞瓜、蝉妈妈等工具者加分） 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容生产与多任务协同 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作，有作品集可附带提交

【招聘抖音娱乐主播运营】 岗位职责： 1.负责抖音娱乐主播的日常运营与成长规划，提供话术、节奏、内容等支持 2.负责直播内容的策划与运营，提升直播间人气和观众互动 3.监控直播数据，分析用户行为，优化直播策略 4.协助主播进行活动策划、短视频内容联动等 任职要求: 1.有娱乐直播运营经验者优先 2.熟悉抖音直播规则、算法与热门玩法; 3.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略 4.具有良好的团队协作能力，沟通能力积极主动，服从及配合力强，能与主播建立良好关系 5.抗压能力好，执行力强，有责任心 底薪五千加提成，可以提供住宿。老运营可面议。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与流量增长路径 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础内容创作与运营能力 2. 具备良好的文案功底与网感，能快速响应热点并产出优质内容 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel或基础数据分析工具 4. 学习能力强，责任心强，具备独立推进项目的能力 5. 有成功运营案例或相关实习经验者优先

薪资范围： 2000-3000元/月 工作模式： 长期线上兼职，时间灵活，按月合作 工作内容： 1、精通PS、AI，可独立完成海报与封面设计任务 2、熟练操作剪映或PR，具备基础视频剪辑能力 3、愿意出镜并能自如表达，每月稳定参与直播（每周两场） 说明： 1、收益方式多样化，双方保障基础收入，淡季不减收，旺季可增益 2、远程兼职，时间自主安排，特别适合追求灵活节奏的数字游民或自由职业人群 3、复合型技能积累，涵盖全链条品牌运营实战经验

1.负责门店在新媒体平台（抖音、小红书）的日常维护与内容更新 2.承担直播相关工作，包括活动策划、现场执行、投放对接，以及短视频的脚本撰写、拍摄和剪辑制作 3.负责账号运营数据的整理分析，制定并优化客户引流方案 任职要求： 1.熟悉抖音等内容平台的运行机制，具备热点捕捉能力，了解目标用户的内容偏好； 2.掌握抖音平台短视频与直播运营全流程，有1年以上汽车类合作账号运营实操经历； 3.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性

【核心目标】 通过精细化运营推动小红书账号GMV稳步提升，同步增强粉丝活跃与粘性 【你将负责】 ・达人账号全流程管理：涵盖变现路径设计、内容创意策划、发布节奏把控、评论互动维护及粉丝规模扩张 ・店铺常规运维：执行商品上架下架、活动申报、标题调优及转化率优化等工作 ・数据导向决策：追踪内容互动表现、直播成交效率、店铺投入产出比，输出可执行的改进策略 ・行业动态洞察：研究头部账号运营打法，提炼可借鉴经验并制定差异化内容布局 ・平台资源争取：主动对接获取笔记曝光位、主题栏目合作等关键流量支持 【任职要求】 ・具备1年以上小红书独立运营经历，理解平台分发逻辑与推荐规则 ・对数据有敏锐感知力，能从后台信息中识别增长突破口 ・熟练使用美图秀秀等常用修图软件，拥有基础画面美化能力 ・有成功操盘达人号经验者优先，需附带历史运营成果数据 ・具备出色文案创作功底及热点响应能力 【我们提供】 ・薪资：3-6K（能力突出者可面议） ・专业培训：数据驱动运营课程+核心人才外部学习机会 ・福利保障：法定节假日完整休息+传统节日关怀礼包 ・成长环境：定期开展数据复盘会议，团队协同优化迭代

岗位职责: 1. 负责策划与制作社交媒体平台的内容，提升品牌传播效果； 2. 跟踪分析社交平台动态趋势，优化内容发布节奏及互动方案； 3. 协同团队推进社交媒体运营策略的制定与执行，提升用户活跃度与内容可见度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能高效达成项目目标； 2. 拥有扎实的内容创作功底，持续创新并改进内容表现形式； 3. 具备较强的数据解读能力，能依据数据结果优化运营方法。

岗位职责： 1、利用新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）进行招商推广与客户拓展，具备内容创意策划及视频拍摄剪辑技能。 2、执行客户拜访与后续回访工作，定期走访客户，持续积累招商资源。 3、完成每日客户接待任务，清晰解读招商政策，准确回应客户咨询问题。 4、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地。 5、办理招商客户签约《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息资料。 6、开展市场调研与客户画像分析，及时反馈市场动态，负责客户数据的采集与系统化整理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备新媒体运营及销售相关经验；可专注负责新媒体引流工作，转正标准为1-3个月内实现引流客户落地入驻达1000平方米。 2、具有高度责任心和良好职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实细致，具备优秀的沟通能力和团队协作精神