抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成内容创作 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责: 1. 负责品牌相关内容的创意构思与内容产出，确保内容具备创新性与吸引力； 2. 跟踪并分析社交平台流行趋势，结合用户反馈持续优化内容方向； 3. 与团队协同制定内容方案，保障输出内容在品质与风格上契合目标用户偏好； 4. 运营维护社交媒体账号，开展高效互动与品牌推广。 任职要求： 1. 具备扎实的内容撰写与编辑能力，可独立完成内容规划及直播执行； 2. 擅长洞察社交平台动态，能迅速响应市场环境变化； 3. 具备良好的协作意识与沟通表达能力，能够与团队顺畅配合； 4. 熟悉社交账号运营流程及用户互动机制，善于提升用户活跃度与品牌可见度。 底薪+提成 综合薪资5000左右 月休6天

岗位职责: 1.负责公司新媒体内容的策划与执行，包括但不限于社交媒体帖子、广告文案及品牌传播材料。 2.监控并分析新媒体运营效果，调整策略以提升品牌知名度和用户互动。 3.与团队协作，共同制定新媒体运营计划，并确保按时完成既定目标。 4.跟踪最新新媒体运营趋势，为团队提供创新思路和方法。 任职要求: 1.具备出色的文案撰写和内容创意能力，能够独立完成高质量新媒体内容的创作。 2.熟悉新媒体运营工具和平台，能够有效管理社交媒体账号。 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 招聘截止时间：2025年12月3日

不外出 不打电话 ！不是地推 岗位职责:发布公司推广内容相关信息，与粉丝聊天互动，增强粉丝粘性。 任职要求:16岁以上，学历不限，男女不限，正常语言沟通能力，手机打字速度快。 工作性质:前期简短沟通，把粉丝引流到公司流量池即可，简单易学，专人帮扶。 薪资待遇: 4000-6000 工作时间:8小时工作制，弹性上下班，自由调休。其他福利:全勤、餐补、团建、不定时下午茶、生日餐、

八里湖地区招聘轮挖代班人员。

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熟悉店内产品卖点及性能，熟练手机线上视频拍摄剪辑，真人出镜，直播短视频。有能力的来！

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，2个快手＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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招聘水晶珠宝主播，手播，入脸播均可，有经验者优先考虑，薪资面议

抖音直播带货，中专以上学历，性格开朗活泼主动性强，21一35岁，脸型身材要瘦（卖轻卡类食品）工资底薪十个提成。

薪资范围:5000-10000元/月发薪日期:30日 职位底薪:5000元/月（3个月） 职位详情 抖音 全职兼职均可 线下办公 1、绿色平台直播，娱乐主播经验不限，全职每天开播6小时，可分开时间段。 2、与观众粉丝互动，引导粉丝活跃度，增加粉丝的粘度; 任职要求: 1、18岁以上，热爱、认可直播行业，专业学历不限。 2、活泼外向、乐观积极、有团队精神、肯努力提升自己。 3、有无经验均可，有经验可以和公司合作，也接受新人小白，形象好、气质佳，(直播美颜功能强大，自信最重要) 4、镜头感强，敢于面对镜头。 主播待遇: 1、无责保底5k起，,可线上可线下，合作模式 (六小时/天),其余时间自行安排;条件优异面谈时薪资可以大胆开价 2、有专业经纪团队培训，提供专业直播设备，场地，不收取任何费 3.有完善的提成奖励制度，只要你有能力，公司就不会小气。

娱乐才艺公司团队均为00后，氛围轻松活跃专业运营大咖亲自指导！！！（本公司无混日子人员，运营实力强，主播平均单月音浪20w-30w左右，享受单人住宿！带不赚钱你随时可离！） 岗位要求： 服从公司管理安排，杜绝消极怠工 工作地点： 可选择在家直播或来公司直播，自由决定；提供单身公寓一人一间（家具设备齐全），在家直播者公司配备所需设备 福利待遇（拒绝躺平，不欢迎娇气人员） 包住、房补、定期组织团建与旅游，住宿条件优越，工作时间灵活自主 薪资结构： 无责保底6k~12k；无流水考核（资深主播点数可协商，最高可达45个点） 新主播保底5000-10000元（老主播待遇面议）面试表现良好一般定薪6000元 详细待遇：新人保底5k起，根据面试情况阶梯式上浮，最高可达10k 配套支持： 配备专职化妆师、精细化运营管理团队，分公司提供舞蹈教学、专业摄影服务（全部免费） 工作说明： 每日完成6小时直播时长即享保底收入，无礼物任务，收益上不封顶 入职要求： 工作态度积极，无娇气习气，配合运营安排，不随意中断直播，尊重职业规范 重要事项重复三遍！ 无违约金！！！！无阴阳合同！ 无违约金！！！！无阴阳合同！ 无违约金！！！！无阴阳合同！ 开播即可计算保底收入！

直播带货主播成熟团队，付费直播间，工作轻松，待遇拉满。有经验者优先，小白也可以，专业运营培训。普通话标准，不怯场，有相关销售经验。直播带货薪资福利:底薪+提成+奖金，综合薪资六千到八千。招工人数:10名工作时间：六个小时不坐班。工作地址:天赢宾馆四楼。

高薪急招海外娱乐主播！有无经验均可一对一培训 1、日常开播聊天、才艺展示即可，运营全程扶持，涨粉快收益高。 2、接受晚间和周末排班，线上居家、线下场地任选，零基础也能快速做人气主播。 3、直播面向港澳台、新加坡等地区，配备AI实时翻译，全程中文沟通无障碍；本地熟人无法刷到直播间，开播完全无压力，能够轻松自在展现自己。 4、需自行准备苹果手机开展直播工作。 5、岗位支持兼职、全职两种就职方式，时间安排灵活自由。

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工作内容：公司统一提供视频、图文素材及文案，无需拍摄剪辑，只需负责在抖音、快手、小红书等平台按要求发布作品，简单调整话题标签，做好数据记录即可。 任职要求：会使用手机/电脑，细心有执行力，零基础可做，有人带教。 岗位优势：不用出镜、不用销售、不用创作，工作轻松，上手快。 岗位职责： 1. 负责抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的日常内容发布与运营，按公司统一提供的视频、图文素材及文案执行上线 2. 根据平台调性与数据反馈，合理优化话题标签、发布时间及基础排版，提升内容曝光与互动效果 3. 定期整理并记录各平台发布数据（如阅读量、点赞、评论、转发等），形成简明运营日报 4. 配合团队完成基础用户留言响应与账号基础维护工作 5. 积极参与内部带教培训，快速掌握标准化运营流程与平台规则 任职要求： 1. 学历不限，对新媒体平台有基本认知，能熟练使用手机及电脑操作 2. 细心踏实，执行力强，具备良好的任务跟进与数据记录习惯 3. 无行业经验要求，零基础可投，公司将提供系统化带教与实操指导 4. 拒绝出镜、无需销售、不涉及原创策划，适合追求稳定、轻松上手的求职者 5. 责任心强，沟通顺畅，能适应规范化、流程化的运营协作模式

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、沟通协调能力及项目执行力，能独立完成全流程运营工作 4.学习能力强，责任心强，适应快节奏工作，具备团队协作精神 5.经验不限，学历不限

岗位职责： 内容创作：依据公司提供的产品信息或主题方向，独立完成推广测评类图文及短视频的拍摄与剪辑，并在个人小红书账号上发布。 资源联动：借助自身积累的KOL达人资源库，协助企业筛选并对接匹配度高的达人开展合作推广。 趋势洞察：持续关注小红书平台动态与热门话题，输出具有创意的内容策划建议。 社群互动：主动参与粉丝评论与互动，保持账号活跃，增强用户粘性，助力品牌声量提升。 任职资格： 1. 深度使用小红书平台，熟悉社区规则与内容风向，拥有个人运营账号（不限粉丝数量，重视内容质量与网感）。 2. 具备自有KOL资源网络，了解常见合作流程与模式。 3. 具备良好审美与内容产出能力（擅长摄影、修图、文案撰写）。 4. 热爱生活，偏好旅行，乐于记录与分享日常体验。 5. 责任心强，可按时完成兼职工作安排，沟通高效顺畅。 小红书海外产品开发 1. 开展市场调研，分析同行热销产品、核心卖点及竞争格局，明确产品开发路径。 2. 基于用户需求研究，提出产品优化建议，激发创新构想，完善产品设计方案。 3. 围绕产品研发需求进行信息收集，涵盖行业技术进展、竞品动态、主流电商平台及线下爆款数据。 4. 制定年度新品开发计划与老品整合策略并推动落地，主导市场调研、产品概念提炼与测试、测试数据分析、上游成本管控等环节。 5. 跟进售后服务反馈，及时响应问题，实施产品生命周期管理，定期复盘售后数据，推动产品迭代升级。 任职资格 1. 统招本科及以上学历，专业不限，理工科背景优先，985/211院校毕业者优先，有海外硕士学历者优先； 2. 具备高度的工作热情与学习意愿，细致认真，具备良好的主动性与沟通能力。

在这里你可以享受： 1、专业培训：系统化岗前培训，助你快速掌握工作要领！ 2、工作环境优越：扁平化管理模式，配备舒适办公环境与轻松融洽的工作氛围， 3、高颜值同事云集！！ 4、福利丰富：每月不定期举办员工下午茶、团队建设、户外拓展等活动。每逢佳节礼品不断！！ 岗位职责： 1. 熟悉主播开播流程，掌握直播软件操作，能完成电脑声卡、灯光、美颜等基础配置； 2. 负责直播期间的流程管理与节奏控制，依据直播间实时数据灵活调整策略； 3. 全面落实播前准备工作，开展有效直播预热； 4. 及时完成直播后的复盘与数据分析，助力目标高效达成； 要求： 1、具备良好沟通能力，思维逻辑清晰，有团队协作精神，学习与适应能力突出。 2、工作认真细致，具备较强计划性，责任心强，拥有良好的应变能力及突发事件处理能力。 薪酬福利： 1、薪资结构：(4K~9K) + 主播流水提成比例 + 季度奖金 + 月度奖金 + 各项福利待遇

岗位职责： 1、全面配合完成抖音平台的运营相关工作； 2、精准对接网红达人，洽谈合作细节并建立长期稳定的合作关系，持续拓展资源网络； 3、与内容团队高效协作，推动平台用户沉淀，搭建专属社群，并负责日常维护与规模扩展； 4、工作时间：8：30-17：30（每日工作7小时）；周日及法定节假日正常休息。 5、具备抖音招商经历者优先考虑。需熟练驾驶，提供五险，享有节日福利、带薪年假。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.04.03 一、职位描述： 1、欢迎应届毕业生及在校生申请实习岗位，可选择全职实习。 2、实习生将从基层岗位起步，深入参与部门日常工作，学习业务流程，协助上级完成各项衔接任务。 3、公司为实习生免费提供舒适住宿，并在实习结束后出具正式实习证明。 4、实习期间表现优异者，毕业后有机会直接转正，进入管理序列培养，获得长期发展机会。 二、薪资福利： 1、公司统一安排免费住宿，房源位置便利、交通便捷，配备齐全的家具家电； 2、无责任底薪4000元+绩效奖金+包住宿，综合收入轻松达到6000元以上； 3、入职即享系统化专业培训，包含带薪学习阶段，助力快速掌握岗位技能； 4、团队以90后、00后为主，氛围活跃融洽，定期开展聚餐、团建、旅游等丰富活动。 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

岗位职责 1.抖音直播引流 2.与观众互动,回答相关咨询,引流私域 3.适应弹性工作制,开播时间自由 任职要求: 1.能够快速适应直播环境 2.18-35岁,有直播经验或者电商经验的优先,小白也可以,男女不限 3.知识付费课程讲解主播 高提成!!欢迎咨询

【岗位职责】 ·负责游戏直播内容策划与输出，风格以娱乐搞笑为主 ·具备良好的语言表达能力，可配合完成直播互动及控场 【职位要求】 ·无学历、经验限制，有主持或娱乐直播经验优先 ·无需露脸，适应线下办公模式 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-10000元/月 ·提供包吃包住及饭补、房补