上班7小时：9.30-6.00 周日休 法定休。有带团队管理经验优先！ 岗位职责： 1、负责小红书平台、公众号、视频号的内容策划与发布，聚焦获客核心。 2、负责新媒体平台日常运营，策划、发布内容，后台日常维护，拓客转化 3、与团队协作，创作高引流属性内容，吸引精准潜在客户。 任职要求： 1、具有小红书、公众号、视频号等自媒体运营经验（具有教育行业运营经验优先） 2、熟知小红书、公众号、视频号账号的运营规则及流量密码。 3、具有2年以上新媒体运营，带团队经验优先。 公司氛围好，同事好相处，社保、生日假、年假、团建、下午茶等福利多多

1、负责抖音、视频号、小红书等新媒体平台内容运营与 引流推广，提升账号曝光与咨询转化分发、日常维护， 聚焦流量引流，全平台的获客、打粉； 2、监测平台内容数据（播放、点赞等），整理基础数据 报表，反馈优化建议； 3、整理并反馈用户互动数据与内容效果。 任职要求： 1、善于沟通，能高效执行工作任务； 2、熟悉抖音、视频号、小红书运营规则，了解短视频分 发逻辑，有相关运营经验者优先； 3、有较强的学习能力，熟悉社交软件，情商高。

岗位职责： 1、 负责公司抖音等主流媒体平台的内容策划与日常运营。 2、 协助完成文案撰写、图文编辑及视频脚本的初步构思。 3、跟踪并分析平台数据，优化内容策略以提升用户互动与粉丝增长。 4、 配合团队完成线上活动的执行与推广工作。 任职要求 1、18至35岁，，专业不限，对新媒体运营有浓厚兴趣。 2、 具备良好的文字表达能力和审美意识，能独立完成基础文案撰写。 3、 熟悉主流社交媒体平台操作，有相关实习或项目经验者优先。 4、工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神。

招18~35周岁。男女不限。对拍摄感兴趣者优先。工资3000~8000。单休，要工作认真。主要工作就是拍摄和剪视频。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责：负责公司抖音、视频号、公众号、小红书等新媒体日常运营；撰写品牌及产品宣传文案、朋友圈推广文案；日常素材拍摄、短视频剪辑、简单海报图文制作；维护品牌对外形象，配合活动宣传与推广落地。 任职要求：会文案写作，熟悉各大新媒体平台；会基础做图和短视频剪辑；审美好、执行力强，能一人承担公司整体对外宣传工作，有相关经验优先。 薪资：4000–6000+绩效，福利齐全，发展空间大。

工作内容：公司统一提供视频、图文素材及文案，无需拍摄剪辑，只需负责在抖音、快手、小红书等平台按要求发布作品，简单调整话题标签，做好数据记录即可。 任职要求：会使用手机/电脑，细心有执行力，零基础可做，有人带教。 岗位优势：不用出镜、不用销售、不用创作，工作轻松，上手快。

岗位职责： 1．负责新媒体平台的日常运营与用户互动，提升账号活跃度； 2．解答用户咨询，提供及时、准确的客服支持； 3．根据运营需求参与内容发布与流量维护工作； 4．收集用户反馈，协助优化运营策略与服务流程； 5．维护良好的客户关系，提升用户满意度。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够耐心处理用户问题； 2．学习能力强，愿意主动了解新媒体平台运作模式； 3．工作认真负责，有较强的服务意识和团队精神； 4．无需经验，公司提供培训，欢迎新人加入。 5.有服务意识，工作积极主动，责任心强。 需要18-28岁的年轻人，欢迎年轻血液的加入 -综合薪资5000-9000 每月薪资：有底薪保障，综合薪资5000-9000（奖金日结），上不封顶。 职位福利：餐补、加班补助、晋升机制明确、定期团建、生日会举行、生日礼物福利、优秀者可带薪旅游（吃住行全包）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、编辑与发布 2.独立完成短视频脚本撰写、拍摄协调及基础剪辑，提升用户互动与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.监测行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台调性与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立产出优质图文及短视频内容 3.熟练使用剪映、Canva、Excel等工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、拍摄、剪辑团队完成图文、短视频等内容制作 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新运营玩法与传播形式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与网感，能独立完成选题策划与内容创作 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等），具备基础数据复盘能力 4. 具备基础图片处理（PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

J50NS0005 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据分析工具 4.学习能力强，网感敏锐，有创意策划与项目执行经验者优先 5.沟通协作能力良好，责任心强，具备抗压能力

新媒体运营 岗位描述 岗位定位 负责公司官方新媒体矩阵及账号的日常运营与内容管理，通过内容策划、话题运营、粉丝互动实现账号粉丝增长、曝光提升与用户粘性增强；联动经纪、IP孵化、商务团队落地宣传需求，支撑公司品牌影响力与商业价值提升。 核心工作职责 1. 账号矩阵运维：统筹抖音、小红书、微博、B站、视频号等多平台官方账号与账号的日常更新，把控内容调性、发布节奏与账号合规性，维护账号健康度与平台权重。 2. 内容策划与产出：结合平台规则、用户偏好与账号定位，独立完成选题策划、文案撰写、图文排版、短视频脚本撰写，协同拍摄剪辑团队落地内容全流程，持续输出优质、有传播力的内容。 3. 热点与话题运营：追踪全网热点、平台流量趋势与娱乐行业动态，结合品牌和特质策划借势内容、话题事件与互动活动，提升内容曝光量、互动量，推动内容破圈。 4. 粉丝与用户运营：负责账号评论区、私信、粉丝社群的日常维护，策划粉丝互动玩法，及时响应用户反馈，提升粉丝活跃度与忠诚度，沉淀核心用户群体。 5. 数据复盘与优化：定期统计各平台运营数据（涨粉量、播放量、互动率、转化效果），输出运营复盘报告，通过数据分析定位问题，动态调整运营策略，持续优化运营效果。 6. 跨部门协同落地：配合IP孵化、经纪、商务团队，落地宣传、商务推广、线下活动等传播需求，保障项目传播节奏与效果达成。 任职要求 1. 大专及以上学历，作家、传播学、新媒体、市场营销、中文、影视编导等相关专业优先； 2. 有新媒体运营、内容运营、娱乐营销相关工作经验，有达人账号运营经验者优先。 核心能力 1. 熟悉抖音、小红书、微博、B站等主流新媒体平台的内容生态、算法规则与用户画像，能针对不同平台输出适配性内容； 2. 具备扎实的文案功底与良好网感，对热点、话题点敏感度高，能快速捕捉传播机会，输出有传播力的内容； 3. 掌握基础内容制作能力，可熟练使用剪映/PR、Canva/PS等工具完成简单视频剪辑、图文排版与封面设计； 4. 具备数据驱动思维，能通过数据分析定位账号问题、优化运营策略，可独立完成数据复盘报告； 5. 工作细致、责任心强，具备良好的跨部门沟通能力与执行力，能适应泛娱乐行业快节奏的工作强度。 加分项 有从0到1运营娱乐/达人账号、打造过10w+爆款内容的成功案例； 熟悉艺人经纪行业，了解粉丝圈层文化、饭圈运营逻辑； 具备短视频拍摄、后期剪辑能力，可独立完成短平快内容的全流程产出； 有新媒体平台资源、KOL/MCN对接资源； 英语/小语种流利，可运营TikTok、Instagram等海外社交平台。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与转化目标落地 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出优质原创或改编内容 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备扎实的文字功底和网感，能驾驭多种内容风格 3. 熟练使用基础剪辑工具（如剪映）、数据分析工具（如新榜、蝉妈妈等） 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.有成功打造爆款内容或从0到1运营账号经验者优先

公司的氛围：年轻人的团队，朝气有活力，互帮互助，即是合作伙伴也是兄弟姐妹，千万不要担心没有工作经验跟学历，因为这不是我们看重的!只要今天你是年轻人，有态度，有上进心，就值得公司栽培!福利待遇： 1，带薪年假，包住，生日关怀，年度旅游 2，无责任底薪4000+提成+奖金，多劳多得，上不封顶(均薪5000以上) 3，做得好1个月左右可升主管，表现出色一年可有。2-3次免费旅游机会 4，免费公寓式住宿：空调，冰箱，洗衣机，电视机等家电一应俱全，水电全免 岗位职责： 1，负责合作公司的产品推广 2，推广产品使用率 3，一直都会有主管带 面试地址：南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰24楼2404-2406室(十字街二号口出旁) 欢迎投递简历或者拨打电话详细咨询！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布及日常运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意能力强 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳

宜昌人福药业是我国麻醉药品定点研发生产企业。因公司学术推广工作需要，现面向社会公开招聘特殊医学食品及部分镇痛产品学术推广人员若干名，具体要求如下： 一、招聘岗位：外科学术推广代表 二、应聘人员要求： 1、具备本科及以上学历，市场营销、医学、药学等相关专业者优先考虑。 2、仪表整洁，年龄在30周岁以下（条件优秀者可放宽至37周岁）。热爱学术推广事业，身体状况良好，能服从公司对工作区域的统一调配。具备较强的抗压能力，责任心强，善于沟通表达，具备良好的组织协调能力与团队合作意识。 3、提交的个人资料必须真实有效，若发现存在虚假信息，将立即取消应聘资格。 三、应聘方式： 应聘者可直接递交简历，或将个人简历及相关材料发送至公司指定邮箱，邮件标题请按“姓名+应聘职位+专业+学历”格式填写（简历中须包含姓名、出生年月、毕业院校及专业、学历层次、联系方式等基本信息）。公司将根据简历筛选情况，定期通知符合条件者参加面试。 四、工作区域：江西赣州区域 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、通讯补助、节日福利、住房补贴、交通补助

招聘江西景德镇大润发附近的带班人员，负责明天白班管理，需管理15台机器。

明天白天用一个工有来的联系

招聘暑期工:3名，工资面议普通话流利，有耐心服从安排，熟练使用手机与客户联系电话：地址：南康家具新中心旁边

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（淘宝开店、产品拍摄、美工、上图）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

薪资范围：12-20k 12薪 岗位职责： 1、梳理所负责区域内学校、教师及教育相关机构的关键信息，挖掘业务发展的核心切入点； 2、实地走访当地教育单位、学校教研组及一线教师，完成公司下达的招生目标； 3、推进所在城市高途乐学优质课程的推广工作，有效传递产品价值与优势； 4、策划并执行区域内的市场活动，参与教研交流会议，提升产品市场占有率与品牌认知度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备公立学校资源或进校市场经验者优先考虑； 2、理解服务本质，擅长运营推动，沟通能力强，积极主动，对工作富有热情； 3、能够开拓新合作渠道，具备市场活动的策划与落地执行能力； 4、勇于挑战，目标坚定，踏实肯干，追求结果； 5、抗压能力强，具备韧性和拼搏精神，认同企业文化和核心价值观。 公司简介：高途(NYSE:GOTU)是一家融合教育基因与科技实力的科技教育企业，2014年6月由陈向东创立，总部位于中国北京海淀区中关村科技园，2019年6月于纽交所上市。公司始终践行“让学习更美好”的使命，结合大数据、人工智能与在线教育技术，以面向未来的教学模式和学习理念，致力于构建“人人乐用的终身学习服务平台”。 薪资福利： 月均2w+，挑战高薪，上不封顶，六险一金，周末双休、专业培训带教，优秀员工奖励，定期团建，完善晋升机制……

主要关于电动汽车快速充电桩业务。

【招聘岗位】地推专员（暑假工也可以）【薪资待遇】综合薪资6000元左右，日结（200-300元）【岗位要求】18岁-30岁，有无经验均可，吃苦耐劳，做事踏实细心【工作地址】乐平市城区【联系方式】（同步）

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