岗位职责： 1. 负责抖音、视频号等主流新媒体平台的账号运营，包括内容策划、拍摄剪辑、发布互动及数据复盘 2. 从0到1搭建并运营食品/快消品/农产品类目新媒体账号，持续提升粉丝量与用户粘性 3. 独立完成短视频脚本撰写、实拍及剪辑（熟练使用剪映专业版/PR），把控节奏、配乐、字幕等细节 4. 深度理解平台算法规则与推荐机制，规避违禁词，优化内容曝光与转化效果 5. 定期分析完播率、互动率、转化率等核心数据，迭代内容策略与选题方向 任职要求： 1. 1-3年新媒体运营经验，有食品/快消品/农产品行业经验者优先 2. 具备独立起号能力（如运营过数十万粉丝的抖音号或小红书博主） 3. 熟练掌握短视频拍摄与剪辑技能，具备良好审美与网感 4. 熟悉抖音/快手/小红书/视频号中至少2个平台的运营逻辑与后台数据分析 5. 学历不限，具备较强学习力、执行力与内容敏感度

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

•IP共创线上合伙人： •一个专注于各大短视频平台引流到私域转化的项目 通过一个已经打造成熟的个人品牌来转化B端客户通过一个成熟落地的品牌形象，实现精准客户的获取和转化 1.前端引流：我们会教从0-1系统化教你引流，从文案、模板、素材、导流路径、如何降低封号率提高转化率等，引流精准粉，比如抖音自热、截流、矩阵分发，一天几百粉加到微信，没什么问题，还会教最新的引流技术和方法，市面上有在玩的最新方法基本上都有教 包括私域裂变、小红书自热、截流、矩阵分发玩法、还有校园墙兼职粉那些玩法都可以分享更新 2.中端跟进：我们会有单独的一对一销售组长带你从0~1教如何介绍项目，成交客户，有专属的IP共创合伙人交流群 数据＋案例群 单独的一对一学习群（有什么问题可以得到及时的回复）有不懂如何聊客户的也可帮聊或者电话帮你成交都会分润 3.后端转化：我们会不断去筛选和测试优质项目、节省了你们自己去跑0-1需要付出的时间和 成本，避免踩坑和被四处割韭菜，基本上市面上的项目80-90%我们都有了解，提供最新项目信息差和资源，内部人员很多项目也是直接免费带着做的 参加公司所有项目都有合伙人内部价格 •可以参加后端所有项目成交后的30%-60%的利润（看项目不同）“单独的二对一交付、以及公司销售冠军、组长及时解答你的问题，帮助大家拿到结果，从小白-老手-月入过万几万的实战过程

有意者可直接到公司地址，50左右一个小时，多劳多得

新媒体运营岗（4-6k）： 岗位职责 (1)参与茶馆线上线下活动的全流程策划与落地执行，统筹活动线上宣传推广、物料配套衔接及活动落地后的复盘总结工作。 (2)负责全平台账号的日常运营，输出高传播度、强引流性的优质内容，助力账号曝光量持续增长； (3)具备良好网感，熟练掌握基础拍摄技巧，负责茶馆场景、活动等相关辅助拍摄工作，拍摄素材、短视频片段及茶馆直播等； (4)负责茶馆私域流量（企微社群、粉丝群）的搭建与维护，制定社群运营计划，提升社群活跃度、用户留存率，推进私域用户到店转化； 任职要求 (1)大专及以上学历，1年以上新媒体内容运营相关经验优先； (2)网感敏锐，能精准捕捉行业及本地热点，文字功底扎实，善于结合茶馆品牌调性撰写有吸引力的文案，可配合活动策划输出配套宣传内容； (3)具备基础数据分析能力，能每周复盘各图文平台发布数据，分析用户反馈与偏好，优化后续内容策略； (4)具备良好的执行力与协作能力，能高效推进活动落地与私域运营工作。 图文运营岗（4-6K）： 岗位职责 (1)负责图文账号（重点为小红书、公众号）的日常运营，输出高传播度、强引流性的优质内容，助力账号曝光量持续增长； (2)负责茶馆各类平面设计工作，独立完成图文排版、活动海报、内容配图等设计制作，配合完成短视频封面制作及素材精修工作，确保设计成果贴合茶馆品牌视觉风格； (3)负责茶馆各类活动物料的设计制作，高效交付成品，配合团队完成活动落地、内容发布的全流程视觉支撑工作； (4)高效完成领导交办的其他临时性设计。 任职要求 (1)大专及以上学历，设计、新媒体相关专业优先， (2)精通 PS、AI、Canva 等设计软件，能独立完成平面设计、素材精修与短视频基础剪辑工作； (3)熟练掌握基础拍摄技巧，能独立完成茶馆场景、产品、活动的拍照工作，保证照片质感适配平台发布； (4)具备良好的沟通协调能力和执行力，能负责各平台评论区互动，及时回复用户咨询，配合团队完成活动落地及全平台内容协同。 (5)具备良好的团队协作能力，能配合各岗位完成内容宣传、活动落地的视觉支撑工作，高效完成领导交办的其他临时性工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责商业广告、产品宣传、品牌活动等场景的摄影/摄像全流程执行，包括前期创意沟通、现场拍摄及基础画面调整 2. 熟练操作单反相机、摄像机、灯光系统、稳定器等专业设备，精准把控构图、光影与动态表现 3. 按项目需求规范整理并交付高质量原始影像素材，确保满足后期剪辑、调色及输出标准 4.参与脚本策划与视觉方案讨论，结合技术可行性提出优化建议，提升内容传播效果 5.负责摄影摄像设备的日常保管、清洁与基础维护，保障拍摄任务安全高效开展 任职要求： 1.热爱影像创作，具备扎实的审美素养与镜头语言表达能力 2. 熟悉主流摄影摄像设备及布光技巧，能独立完成多场景拍摄任务 3. 适应外景作业、灵活工时及短期出差，具备较强抗压能力 4.掌握Lightroom、Premiere等基础后期软件者优先 5. 责任心强、学习主动，善于跨部门协作与高效沟通

岗位职责 1：负责客户抖音账号的内容规划、视频拍摄及剪辑工作，通过发布优质短视频提升账号影响力与用户活跃度 2：根据项目需求撰写方案文案，统筹协调内外部资源，推进内容制作并确保按时发布 3：结合实时热点与品牌风格进行创意内容创作，增强用户互动效果，提升转化表现

华润大厦招聘长期员工10人（采购销售客服） 1. 最好有销售经验的优先 2. 热爱新媒体行业，学习能力强（公司提供培训）。 3. 有一定的沟通表达能力 公司包培训，专业靠谱 底薪 + 高额提成（具体面议） 首月工资保底4000，考虑到新入职学习阶段没压力 岗位福利:公司场地办公，电脑/手机操作，每天工作八小时，上六休一，节假日福利等等

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

公司指派订单招聘上门安装师傅（主要安装：灯具.卫浴.电器.晾衣架.电子锁）定点定位，固定街道上门安装，单量很大，收入稳定，主招有经验且想找长期稳定工作的师傅。主招师傅！有意向直接电话联系！

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 工作地点在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

上饶市余干县招电焊

中创附近会所招厨师一名工资面谈联系方式【别打电话】

南昌市东湖区招门窗/塞缝，下午来一个人220块钱

1.负责日常内容的图文/视频制作及发布，提升账号曝光与互动率 2.管理评论区与私信，维护粉丝关系，提升用户粘性与社群活跃度 3.与线下部门配合 任职要求： 1.熟悉平台规则、有实操经验优先 2. 能独立完成排版等全流程 3. 学习能力强 4.责任心强

【小说发布员日结】可兼职每天5分钟，30-100做的多赚的多 职位描述：1、【全国可做】支持线上，碎片时间做兼职，轻松无忧，平台直接提现 2、【提供视频】官方提供视频按照视频教程进行发布，听话照做发布完成即可 3、【发布平台】主要发布【抖音】【快手】【视频号】三大渠道 4、【收益结算】平台结算工资随时提现，没有中间商赚差价 5、【难易程度】 职位类型：新媒体运营 薪资范围：30-100/天

1 招聘主播，AI产品软件抖音平台，视频号平台全职兼职均可。年龄20-在50岁以下。月收入3000-1万，多劳多得。 2 招聘运营人员，负责管理抖音，视频号，小红书等后台。可兼职可全职位。 3.招聘客服，要求：热情，善于与人沟通，有过直播经验，和售后客服经验的优先。薪金3000-1万，多劳多得。 4 招聘剪辑人员，专职兼职都行。薪金3000-6000元/月。 5 招聘摄影师，薪金3000—1万多不等/月，多劳多得。 6 招聘程序员，薪金面议。 7 老板的想法：葫芦岛地区招聘志同道合，想一起创业的人。老板的想法只有优秀的人就能得到优秀的工资。我们都是底薪+提成3000-1万不等，天高任鸟飞。

新媒体运营岗位职责： 1.负责小众赛道新媒体账号的日常内容策划、拍摄、剪辑与发布 2. 结合用户画像优化视频选题、封面、标题 3. 分析后台数据（播放量、涨粉、互动、引流效果等），定期输出运营报告并迭代策略 4. 协同团队，确保内容符合平台规范及行业监管要求 任职要求： 1. 熟悉小众赛道内容生态与用户偏好，具备敏感度与分寸感 2. 精通主流剪辑软件（剪映、Premiere等），能独立完成高质量短视频制作 3.能拍剧情能拍颜值视频的优先考虑 4. 会秒懂、网感强，有爆款内容打造经验者优先 5. 学历不限，责任心强，认同合规运营理念

每天更新房源信息 弹性工作 上班可玩手机 不坐班 随随便便一个月收入9K+++ 两个月晋升储备店长 每多一个徒弟收入多3510元 任职要求：会骑电动车 会玩手机 岗位经验：有无经验都可 有一对一师傅带教

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

夏令营机构招聘市场推广人员，生活老师多名，要求高中以上学历，品行端正吃苦耐劳，有爱心喜欢和小朋友相处，工作时间及待遇私聊

岗位职责： 1.负责直播全流程运营。 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

招聘零工两名懂电脑AI工人一名电话：：

招聘计时工2名，要求42岁以下，吃苦耐劳。按小时计费，按班次上班，每天工作4小时。自营人员享有五险一金、年终奖、带薪培训、生日福利、带薪年假、节日福利及快速晋升通道等福利。工作地址：安福国光超市负一楼人力资源部。

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招聘电商创业经理，欢迎全职或兼职应聘。工作地点位于江西赣州南康区正源时代。具体详情欢迎咨询。

岗位内容： 1. 协同营销主管前往合作企业开展市场推广活动，助力公司业务持续扩展。 2. 多渠道协同推进公司目标达成，涵盖客户数据分析、项目执行及客户服务等相关工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备良好的团队协作精神与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，能够敏锐捕捉销售流程优化机会。 3. 积极进取，拥有良好的抗压素质与问题处理能力。

招聘一名工人，工作地点在江西上饶。

招聘对货员。根据单据对货，薪资5000以上。了解建材行业者优先。试用期2个月，月休2天。工作时间：8:00-18:00。工作要求：有责任心，有执行力，吃苦耐劳。