岗位职责及任职要求： 1、全日制本科及以上学历持有会计从业资格证书； 2、熟悉财务办公软件，拥有ERP的实操经验； 3、维护ERP系统、更新BOM、物料数据； 4、负责公司的全盘账务处理（成本管理、控制、核算）； 5、负责公司固定资产管理、组织盘点工作； 6、有良好的职业素养、诚信正直。 福利待遇： 1、购买六险一金； 2、免费提供食宿； 3、上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00；； 4、丰富的节日福利、员工生日会、年终奖、定时组织团建旅游； 5、关爱员工健康，免费年度体检。 一、公司介绍（含创始人自述）： 零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工400余人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部。拥有子公司4家，有管理团队30人，技术研发团队30余人，市场销售团队60余人。我们生产的产品销售到全球十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为全球几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过13年的高速发展，已在全球多国建立销售网络，实现全球六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、品牌化。于2023年成立美国洛杉矶分公司，成为一家跨国公司。 基于实体销售渠道与线上网络品牌双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立经销商网络体系和广泛的品牌知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做全球最有影响力的汽车座套品牌。 3、零越使命：打造值得信赖品牌，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务全球用户。提倡客户第一，员工第二，提升零越品牌力为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩： 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业遥遥领先，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领导者。 2、在亚马逊平台，我们是类目第一的NO.1（绝对头部），并且在整个top 100排行榜中单价是遥遥领先的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与品牌思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了品牌，所以运作品牌需要另一套思维，必须注重渠道展开和品牌建设。 我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为全球的行业冠军，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。 我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电扇平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。 现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加盟公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 不知不觉零越已经走过了12周年，迈入第13年，回顾过去的12年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。 三、对你（应聘者）想说的话： 跟对良师，走对人生，才能获得成长与进步，才能获得事业的成功。近朱者赤，人以群分，与优秀的人为伍，让优秀成为团队与个人的习惯。我们怀着长期主义的心态做事业，聚集了一批优秀的骨干和人才队伍。每一个季度，我们会对过去的一段时间进行总结，对未来进行规划，公司负责人和部门领导都需要给一线奋斗者做工作汇报。公司的大梦想，将会承载许多人的小梦想，我们一群平凡的人，聚集在一起必定可以做出一件非凡的事。 公司的十几年，我们聚焦做这一类产品，没有跨行业，没有瞎投资，没有多元化，我们保持着非常大的定力在一个赛道上面持续精进。作为个人，我也希望你对自身有高要求，对事业孜孜不倦，精益求精，锲而不舍找到对的方向上不断努力，这样的人生才是有积累的人生。 拥抱零越，有这些方面的不同： 1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，将会有更多学习提升的机会。加入技术和生产团队，能够掌握一技之长，能保安身立命。 2、健全的福利待遇，在同规模的企业中，我们薪资更好。过去的一段时间，我们有北、上、广、深等城市以及浙江，福建等沿海大城市回来的优秀伙伴加入我们。 3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台等市级媒体的专访）。 4、我们是拥有全国性品牌的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。公司理念是打造优秀团队，用上好的工具，生产上好的产品和创造上好的内容，服务好更多客户。 5、把人才当成公司最重的资产，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。也提供员工宿舍，员工宿舍还有夫妻房。 6、我们使用非常好的办公软件、ERP系统提升软硬件设施。 结语：我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。

岗位福利：五险，法定节假日，周末双休，上班时间8：30到17：30 1.协助公司会计开展全面工作，包括日常账务处理及会计信息管理； 2.审核公司各项付款事项，参与成本管控及费用支出监督； 3.独立办理银行相关业务，熟练开具各类发票； 4.完成上级临时安排的其他工作任务。 任职要求：需持有初级会计证，具备大专或本科学历

岗位职责: 1. 协助完成日常账务核算及财务报表的整理与编制工作。 2. 参与每月及年度财务结账流程，确保账目记录真实准确。 3. 配合开展税务申报及相关审计工作的资料准备与跟进。 4. 与客户对接，协调处理应收应付账款等财务事项。 5. 负责财务数据系统的维护与更新，及时提供所需数据支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与条理性。 2. 熟练使用各类财务系统及常用办公软件。 3. 熟悉财务相关制度并具备一定的实操经验。 4. 能在高强度工作环境下保持高效与细致。 5. 具有团队协作意识，能与同事顺畅配合交流。

岗位职责： 负责医药销售业务全流程财务核算工作，涵盖销售回款管理、应收账款确认与跟踪、销售费用审核及账务处理，确保各项操作符合会计准则、医药行业财务管理规定及相关税务法规要求。 协同销售团队核实产品销售数据与回款信息，监控应收账款账龄情况，定期出具账龄分析报告，协助推进逾期款项回收，有效控制坏账发生概率；为销售部门提供业绩核算所需的财务支持服务。 承担医药销售相关涉税事务，规范开具增值税专用发票与普通发票，准确计提销项税额并完成增值税、企业所得税等税种的申报工作，防范税务风险，掌握并应用医药领域适用的税收优惠政策。 审核与医药销售相关的各类费用凭证（如差旅费、市场推广费、渠道服务费等），严格审查其合规性与合理性，评估费用支出与销售成果之间的匹配关系，确保符合公司内控制度及行业监管标准。 定期编制销售板块财务报表，包括收入支出明细表、回款汇总表、费用分析报表等，向财务主管及销售管理层提供真实、及时的数据支撑，助力优化销售决策与成本管理。 配合内外部审计、税务检查以及医药行业主管部门的监督检查，准备并提交销售环节涉及的财务资料、原始凭证、合同文件等，保障检查工作顺利开展。 做好销售类财务档案的整理、归档和保管工作，涵盖记账凭证、发票、业务合同、财务报表等资料，确保档案完整、分类清晰，满足档案管理相关规定。 完成上级领导安排的其他财务任务，积极参与财务团队协作，推动销售财务流程持续改进。 任职要求： 硬性要求 学历：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑。 经验：1-3年医药行业销售会计岗位工作经验，了解医药销售业务流程，熟悉应收账款管理和销售费用核算，有医药流通或推广型企业从业经历者优先。 专业能力：精通会计准则、医药行业财务制度及税收政策，能够独立完成销售模块全链条账务处理及纳税申报；熟练操作常用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，尤其擅长Excel函数应用。 合规意识：具备较强的合规敏感性和风险防控能力，熟知医药行业监管政策（如两票制、医保合规等），能在实际工作中严格执行财务合规要求，杜绝违规行为。 软性要求 沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能清晰传达财务规范，及时响应并解答销售端财务咨询问题。 细致严谨：工作踏实认真，思维条理清楚，善于发现账务数据中的异常情况，确保财务信息真实准确。 抗压能力：适应医药行业快节奏工作环境，能够在压力下保持高效执行，积极主动推进工作任务。 职业素养：诚实守信，遵守财务保密纪律，具有良好的职业道德和团队合作意识。

大专及以上学历，财务类相关专业，具备初级会计职称，1-3年制造业全盘会计工作经验。 负责材料、人工、制造费用的归集，产品成本核算，全流程账务处理及税务申报工作。 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公工具，熟悉生产运作流程，工作细致严谨。 能够独立完成月度结账任务，有同行业工作经验者优先考虑。

【诚聘实习生1名】 ​1.要求大专以上学历，会计专业毕业； ​2.态度端正，积极肯干，能吃苦耐劳，品德兼优； ，其他具体面谈； ​大家有合适的帮忙介绍一下，谢谢[玫瑰] ​许会计

1. 大专及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业，年龄30周岁以下 2. 具备3年以上财务相关工作经验，熟悉小规模纳税人及一般纳税人的账务处理与税务申报流程，掌握日常账务核算及纳税申报操作，有同行业经验者优先考虑 3. 热爱会计岗位，工作态度严谨认真，具备较强的凭证审核能力及解决账务复杂问题的经验 4. 熟知国家财经政策及会计法律法规，熟练操作财务软件及各类办公软件，掌握完整的财务工作流程 5. 具备良好的服务意识和沟通协调能力，能够耐心应对客户事务，踏实肯干，性格成熟稳重（必备条件）

高薪日结工220一天开招工资20/小时年龄18-40岁，押3天工资，第4天开始每天结算工资，能吃苦想赚钱的看过来。面试时间：上午八点半下午一点半其他时间不面试： 

江西抚州绿缘集团招聘以下岗位：储备饲养员，薪资5000元/月，接受新手；产房饲养员，薪资6000元/月；保育技术员，薪资6000-7000元/月；配怀技术员，薪资6000-7000元/月；育肥技术员，薪资6000-7000元/月；电工，薪资5500元/月；猪场统计，薪资4000-5000元/月；饲料场打料员，薪资4000-5000元/月。 以上岗位均包吃包住，提供双人间，水电不扣，享有节日福利。要求身体健康，有相关经验者优先，热爱养殖行业，责任心强，具备团队合作意识。工作地址位于江西省抚州市东乡区。

井冈山大道附近要个配菜，工价5500~6000，要求手脚要麻利，会摆点，会管理冰箱，头脑清晰，月休二天，包吃包住，联系电话

青云谱华翔老厂正常面试，10月新增岗位。统一面试时间为上午10:30和下午15:30，需提前预约。面试着装要求禁止短裤、拖鞋、裙子。 岗位需求： 1. 机械手：5人，派遣或小时工均可，薪资20元/小时。 2. 冲压工：7名，限男性，派遣工，班次8-10小时，也可选择小时工，薪资20元/小时。 3. 行车工：1名，男女不限，年龄25-45岁，必须持有行车证，两班倒，每班10小时，底薪4000元，转正后4200元。 普工岗位：限男性，年龄25-48岁，两班倒，每班12小时。试用期薪资18.13元/小时，满月后转为计件，综合薪资5500-7000元。薪资结构为保底加计件，一年13薪，年终奖8000-9000元，享有三节福利和高温降温补贴，多劳多得。发薪日为每月15号发放上月工资。食宿方面，包吃包住，宿舍为3人间。入职材料包括体检费90元（半年内有效体检报告可用）和无犯罪证明。名额有限，先到先得。

前厅缺一位靠谱的领班有经验、有热情的伙伴工作地点:九品天香（高楼福康）店邬:

熟练办公表格，财务知识，会计常识，5年以上工作经验 第一个月4000元，第二个月4000元＋500油补，试用三个月过后可适当调整 时间早8点，晚4点 每周单休，供吃供住 老板随和

日常报销记录 每月盈亏报表 出纳录入 应收账款记录

做过纺织行业的有经验的专业财务

福利待遇: 10000-30000+包食宿 岗位要求： 1、会计、财务等相关专业，拥有中、高级会计职称； 2、3-5年以上大型制造业相关工作经验优先； 3、熟悉财会及税务等方面的政策法规； 3、较强的对外沟通能力。 工作内容： 1、负责集团财务、审计的日常管理工作； 2、负责资金、资产的管理工作

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 4. 参与成本核算与费用分析，提供财务数据支持决策 5. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，具备基础沟通协调能力，能适应阶段性加班

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理会议预约、会议室安排及基础会务支持工作 5.配合完成基础文档整理、数据录入及其他临时交办事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和亲和力 3.熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.遵守公司制度，服从安排，具备团队协作精神

岗位职责: 1. 负责企业财务体系的规划与运营，涵盖成本管控、预算拟定、财务数据分析等工作； 2. 深入剖析公司财务运行情况，为管理层提供有效决策依据，助力提升运营效能与资源分配合理性； 3. 带领财务团队开展日常财务管理工作，保障财务信息的准确性与时效性； 4. 参与拟定公司中长期财务发展战略，协助推进财务目标落地实施； 5. 协同内外部审计单位协作，确保财务披露内容真实、合法、合规； 6. 主导税务筹划与风险防控工作，保障税务合规并科学优化税负结构。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理和相关专业优先； 2. 具备3年相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3. 熟练掌握财务分析方法，拥有扎实的实务操作能力； 4. 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力； 5. 能在高强度工作节奏下保持稳定高效输出； 6. 具备出色的决策辅助能力，可为业务拓展提供切实可行的财务策略与管理方案；

岗位职责： 1.招聘：负责电销、销售经理、谈单手等关键岗位的全流程招聘工作 2.员工入离职管理：办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续，开展离职面谈并汇总原因分析 3.人事事务：统筹员工考勤管理，负责人事相关基础数据的统计与整理分析 4.完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.学历经验：大专及以上学历，具备招聘相关工作经验 2.核心技能：掌握招聘全流程操作，可独立达成招聘任务。了解国家劳动相关法律法规。熟练操作办公软件（需精通Excel）及常用招聘渠道 3.关键能力：具备良好的沟通协调能力（可有效对接办公室与现场人员）。工作积极主动、责任心强，注重细节且有耐心。坚持原则，严守信息保密要求 4.加分项：形象端正，具备其他专业特长者优先 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00周一休息，月休4-5天，节假日按调休安排 薪资结构：试用期3000元/月，招聘提成300元/人，转正3500元/月，招聘提成300元/人

人事专员职位描述 岗位职责 1.负责招聘全流程管理，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织、录用跟进，保障各部门人员补给； 2.办理员工入/离职、转正、调岗等手续，维护员工信息档案，确保人事数据准确完整； 3.协助组织员工培训、团建等活动，跟进培训效果反馈，助力员工成长与团队建设； 4.负责考勤统计、薪资核算辅助工作，对接社保公积金缴纳相关事宜； 5.解答员工关于人事政策、福利等方面的咨询，维护良好劳资关系； 6.完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.1-2年人事相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等基础模块操作； 3.了解劳动法律法规，掌握基本人事办公流程，熟练使用Office办公软件； 4.具备良好的沟通协调能力、亲和力与责任心，工作细致严谨，有较强的服务意识。

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

岗位职责： 1、负责处理企业的外部关系，建立与政府机关、客户企业、媒介等之间的友好关系，为公司创建良好的发展机会； 2、将企业的一些重大活动或者项目信息发送至外部相关人员，使其能了解到企业的最新情况; 3、配合公司进行市场、资源拓展； 5、公司战略客户接待安排、落实； 6、完成领导交办的其他任务。 任职要求 1、公共关系、市场营销或文秘类专业优先考虑; 2、具备随机应变能力，外联事务中遇到一些问题时能随机应变，活跃与客户间的氛围; 3、良好的沟通能力和人际交往能力，具备丰富的公关技巧，能妥善处理突发事件; 4、具备良好的谈判能力，具备敏锐的市场洞察力； 5、有与政府部门沟通经验； 6、能适应偶尔省内出差，能接受偶尔应酬 7、形象气质佳！

坐标：南昌青云谱区南昌梦想小镇6号楼一楼101-1室 作息：9:00-18:00，午休1h，单休+法定节假日休 1.岗位职责： 专注财务本职工作，精准完成各类成本核算、工资核算，规范处理公司账务，做好内部财务相关对接； 负责人力资源招聘及行政后勤保障（含活动茶歇、日常行政事务）； 协助亿脑公司完成租金/物业费核算相关工作。 2.任职资格： 必须持有会计初级职称证书（会计证）； 有财务相关工作经验者优先，具备良好的财务素养与职业操守，专注本职、严谨细致； 沟通协调能力良好，能高效处理多项并行事务，踏实肯干、责任心强； 表现优秀者，可正式转正为公司财务人员。

工作职责 1. 全面负责铜加工业务的财务核算管理，搭建以吨铜为基础的加工成本核算模型，聚焦铜材损耗、电力支出及辅助材料使用等关键成本节点，定期编制成本分析报告，并制定切实可行的成本优化策略。 2. 统筹公司资金运作，编制资金流动日报与周报，确保原材料采购支付与销售回款的资金链稳定；与上饶及周边银行保持协作，推进仓单质押、应收账款保理及供应链金融等多元化融资方式落地。 3. 优化增值税、企业所得税等税种申报流程，强化废铜采购环节进项发票的合规管理；深入研究并应用江西省内有色金属产业相关税收优惠措施，有效规避虚开发票等税务合规风险。 4. 深度支持业务运营决策，配合销售团队根据实时铜价与加工费用快速完成报价测算；参与采购合同中点价机制、付款安排等条款审核；完善从原料入库称重、生产投料到成品出库的全流程内部控制体系。 任职要求 1. 财务、会计类专业大专及以上学历，具备中级会计师或以上职称资格。 2. 拥有5年以上制造型企业财务工作经验，其中不少于2年在铜加工、铝加工或有色金属压延领域担任财务负责人或财务经理职务。 3. 熟悉铜价联动定价模式及期货点价操作逻辑；精通用友、金蝶等主流财务系统及办公软件应用，能有效指导仓库管理人员、开票人员规范执行财务流程。 4. 掌握上饶及周边区域银行信贷政策与地方税务监管环境。 5. 具备扎实的会计实务处理能力，沟通协调能力强，坚持原则，可直接向高层管理者汇报并提供具有实操性的财务决策建议。

岗位职责: 1. 负责企业日常财务核算事务，保障各项财务数据记录的准确性与合规性。 2. 监督并管理公司财务流程，推动财务运作的规范化与合理性。 3. 参与构建及优化成本管理体系，提出切实可行的成本管控方案。 4. 配合管理层开展成本分析工作，协助发现降本增效的关键节点。 5. 确保企业依法履行税务义务，按时完成税务申报及相关筹划安排。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能独立完成财务数据的整理与解读。 2. 熟练操作财务系统及常用办公软件，如Excel等，高效完成账务处理与报表编制。 3. 拥有良好的沟通意识和团队协作能力，可跨部门协同推进财务相关工作。 4. 深入掌握财务制度与业务流程，能在动态环境中保持专业判断力。 5. 具备优秀的统筹规划与时间管理能力，确保财务工作的时效与精准。 6. 持有相关专业资格证书者优先

1、负责人员招聘工作，包括候选人邀约、线下面试组织、培训安排及入职手续办理。 2、有相关工作经验者优先考虑！要求仪容整洁，形象良好，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，善于人际互动，富有责任心与职业精神。 3、办公地点固定在公司内，全程使用手机或电脑处理工作，无需外勤。 4、表现优异者可获得双向发展机会，拥有明确的晋升通道。 5、工作时间：日班 10:00-19:00，含1.5小时休息时间，每月4天调休，享受法定节假日。 6、薪酬结构：底薪+绩效提成 诚邀年轻伙伴加入！团队以00后为主，充满活力，颜值出众，工作环境轻松愉快！ 有经验者薪资待遇可面议

公司正在招聘人事岗位，招聘节奏灵活，根据个人状态安排，团队成员多为00后，氛围轻松活泼，相处融洽，期待你的加入。 岗位职责： 1. 负责日常招聘工作，及时补充公司所需岗位人员 2. 有相关经验者可直接进入面试环节（也欢迎无经验者，公司提供老带新培训） 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通能力，易于融入团队 2. 遵从上级的工作安排与指导，能按时高效完成各项任务 3. 具备基础美工技能（如拍摄、视频剪辑、修图等），日常工作需化淡妆 薪资待遇：无责任底薪3200元+提成+奖金，不设绩效考核压力 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月4天休息，法定节假日正常休假，每日提供下午茶

1、为客户提供专业的财务咨询支持，运用财税知识及时解答客户疑问； 2、积极跟进客户需求，维护客户关系，推动续费及税务相关产品的推广工作； 3、在线跟进客户订单进展，协助客户解决财税及工商运营流程中的各类问题； 【任职要求】 1、具备销售经验或良好沟通能力，中专及以上学历； 2、不满足于基础会计岗位，希望向专业化的财税咨询领域深入发展； 3、性格外向，具备较强的表达与沟通技巧； 4、热爱销售工作，积极进取，服务意识佳，责任心强； 靠近地铁 薪资待遇： 1、综合月薪5K-9K以上， 2、享春节带薪休假及节日福利； 3、公司配备微波炉、冰箱，保障员工午餐便利。