职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保合规准确
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金等日常事务,及时完成增减员及费用申报
4. 支持员工关系维护,协助组织企业文化活动与基础培训协调工作
5.整理分析人力资源基础数据,按时提交各类人事报表及台账
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
2.具备1-3年人力资源或行政类岗位实习/工作经验,保险行业背景者加分
3.熟悉劳动法及社保公积金政策,具备基本公文写作与办公软件操作能力
4. 责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识
5. 认同中国人保寿险企业文化,愿意在金融保险行业长期发展
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保合规准确
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金等日常事务,及时完成增减员及费用申报
4. 支持员工关系维护,协助组织企业文化活动与基础培训协调工作
5.整理分析人力资源基础数据,按时提交各类人事报表及台账
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
2.具备1-3年人力资源或行政类岗位实习/工作经验,保险行业背景者加分
3.熟悉劳动法及社保公积金政策,具备基本公文写作与办公软件操作能力
4. 责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识
5. 认同中国人保寿险企业文化,愿意在金融保险行业长期发展
2026-02-27 16:46
IP属地:江西
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验

中国人民人寿保险股份有限公司新建区支公司
已上市 · 100-499人


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