接单，派单，反馈过程，回访客户，申请配件及旧件返厂

朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休 工作职责 文件与文书处理：负责公文及报告的撰写与审核；分类整理并归档各类资料；制作PPT及其他演示文档。 日常行政支持：统筹会议安排并撰写会议纪要；执行办公用品采购及费用报销流程；接听来电、接待来访人员。

“在线客服”——“微信复制粘贴有话术”，不善言辞喜欢打字的来！ 【岗位职责】 用户在使用分期乐APP或企业微信过程中遇到问题会主动联系客服，我们收到消息后通过文字形式根据其问题进行对应解答，工作模式与淘宝及其他平台在线客服类似，全程无需通话，仅需打字回复即可！！！ 薪资构成 月休8天排班制（节假日出勤享受三倍薪资，特殊情况可提前与主管沟通调整） 无责任底薪3100元 + 晚班补贴（晚班每班50元，天地班每班80元）+ 绩效奖金（基数1000元，依据服务质量和效率评定，多劳多得） 首月：综合收入5k-7.5k（含新人保护期） 次月起：综合收入7k-10k 【其他福利】 1. 五险一金（入职即缴，无需等待转正）； 2. 底薪+津贴+职级工资+晚班补贴，平均月薪6K-10K，优秀者月薪过万； 3. 带薪年假+生日福利+节日礼品+下午茶点+多项激励奖金，福利拿到手软； 4. 每月10日准时发薪； 【工作时间】 早班：9:00-18:00，午休1小时，休息时间安排在12点或13点； 晚班：12:00-21:15，晚餐休息75分钟，休息时段为16:00或16:45； 天地班：9:00-21:15，中间休息4小时，时间为13:00-17:15。 月休8天轮休（节日期间上班享三倍薪酬） PS：需大专及以上学历，具备客服相关工作经验，电脑打字速度每分钟不低于50字 【员工福利】 五险一金 补充医疗保险 定期体检 年终奖 绩效奖金 保底工资 股票期权 带薪年假

熟练使用电脑，会各种办公软件

招聘文员一名，工资3000-4000，要求熟练使用办公软件，日常统计考勤与资料，有文员工作经验。联系电话

储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1. 深度参与公司核心项目及战略决策过程 2. 与团队紧密配合，高效推进日常工作任务落实 3. 主动融入公司各类组织活动，增强团队凝聚力 任职要求： 1. 热爱运营方向工作，具备自主学习意识，能快速掌握并深入理解公司运营体系； 2. 拥有良好沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流、共同推进工作； 3. 具备较强的统筹规划能力，可科学安排任务进度，保障工作按时高质量交付。 岗位福利： 1. 薪酬无封顶：基础薪资6000元（含4500元无责任底薪+1500元绩效），另享晋升激励奖金，缴纳五险并提供免费住宿，收入与能力全面挂钩； 2. 福利多样化：定期举办团建活动、安排外出旅游，开展生日庆祝，节日专属礼遇持续不断； 3. 氛围更贴心：免费配备公寓型员工宿舍，居住环境舒适，同事关系融洽如家人，办公氛围轻松和谐。 【郑重承诺】不要求工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你搭建优质成长平台与明确晋升通道。

岗位职责 1. 业务辅助支持 协助团队开展保险业务相关单据的整理、录入与核对工作，负责保单资料、投保单、理赔材料等文件的初步审核、归档及保管，确保资料完整有序，助力业务流程顺畅运行；协同完成业务数据汇总、报表编制，按时提交各类业务台账。 2. 客户服务对接 承担客户日常咨询的接待与解答，协助办理保单查询、信息更新、续保通知等基础服务事项，维护良好的客户关系，提升服务满意度；配合开展客户回访、资料整理等相关支持工作。 3. 行政后勤管理 负责团队考勤记录、办公物资申领与发放、会议安排及纪要撰写、文件收发与传递；维持办公区域正常秩序，做好来访人员接待，保障日常办公高效运转。 4. 团队运营支持 协助主管落实团队日常事务管理，包括通知传达、活动策划与执行、物料筹备等工作；联动公司各职能部门，实现信息及时传递，协调内外工作衔接；完成领导交办的临时性行政与业务任务。 5. 档案与合规管理 依据保险公司合规规范，系统整理并妥善保管业务档案、人事文档，确保资料齐全、符合监管要求；参与合规宣导、资料备案等基础性工作，防范运营风险。 6. 人事辅助工作 协助处理团队成员入职、离职手续办理，完成考勤核算、绩效数据收集与整理等人事基础事务，与公司人事部门对接，推进相关流程顺利实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏； 3. 熟悉保险行业合规基本要求，服务意识突出，待人诚恳耐心，具备优秀的职业操守和团队合作精神； 4. 具备较强稳定性，认同保险行业发展前景及公司企业文化，愿意接受工作安排。

25-45岁，熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件。 工作内容：负责数据统计与报表编制，完成对账工作，办理员工入离职手续，核算薪资，并参与现场日常管理事务。

有无经验均可，可提供三方协议，一对一辅导支持，不限专业，轮岗实习，90后与00后为主的团队管理氛围 一、薪资待遇： 1、实习期1-3个月，表现优异可提前转正，底薪5000元（无责任底薪4000元+1000元补贴）+绩效+奖金，转正后月均收入5000-8000元+免费培训+包住 2、享受年终分红权益 3、公司每年组织4-6次国内培训交流活动（涵盖广东、广西、湖北、湖南、云南、北京等地） 4、员工生日举办庆祝活动，法定节假日正常休息，定期开展集团性活动（如文艺演出、庆功宴、表彰大会等） 二、岗位职责： 实习生前两个月将参与轮岗学习，涵盖行政、销售及基础管理岗位，全面了解各岗位运作流程。轮岗期间由主管全程一对一指导。两个月后根据个人能力与发展方向定岗，确保人岗匹配，充分发挥个人优势，定岗后有机会参与团队运营与管理工作 三、工作时间： 早8点至晚6点，中午休息2小时，每周固定休息一天，国家法定节假日正常休假，年假15天，年假15天，年假15天 【公司承诺】：零经验者提供免费带教培训，不收取任何费用。若简历符合岗位需求，最迟24小时内给予回复，岗位薪资真实有效

营销后备干部（管培生）港股上市公司 1，负责经销商及烟酒店的拜访维护，组织产品品鉴会，策划并执行消费者培育活动，达成既定销售目标； 2，参与品牌推广与营销活动的方案制定及落地执行； 3，配合市场团队推进渠道建设与一线运营工作的实施。 二、任职要求： 1，性格开朗积极，具备良好抗压能力，服务意识突出，自我驱动力强； 2，目标感清晰，注重结果产出，主动提供支持与协作； 3，学习适应能力强，乐于分享并助力团队成长； 4，思维灵活有创意，勇于突破现状迎接挑战。 三、福利待遇： 1，首年综合收入7-12万元，后续年度稳步提升； 2，依法缴纳五险一金，享有带薪年假、租房补贴、车辆补贴等多项福利； 四、培养机制： 1，配备专属培养方案及一对一导师指导，提供管理与专业双序列发展路径； 2，结合理论培训（酒厂及教学研基地学习）与实践锻炼（市场多岗位轮岗），实施双轨制培养； 3，表现优异者入职半年后可推荐晋升为小组负责人，赋予相应管理权限！ 五、招聘对象： 2026届本科及以上学历毕业生； 六、工作地点： 全国统一分配，优先覆盖江西省内各主要城市。

明天找厨师替班一天，工作时间下午3点到零晨3点，日结400，地址江西路附近，电话

赣州市定南县招打爆模/剔凿/植筋

招平地机师傅（会开压路机）一名要求责任心强，对设备勒检查，做好日常维护，工作中配合意识强。工地地址，江西省赣州市安远县欣山镇联系电话

浮梁今日招聘4名日结工，临时转运人员，主要负责陶瓷装车，简单轻松。20元/时，下班就结工作时间今天下午1-6点样子名额有限，

厂房楼梯贴地砖招2师傅带小工，踏步630步。平台20个约100平。工期15天，拿钱走人。有意联系邹

内部项目跟踪，文件处理，市场计划设立。日语，韩语或英语优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：日用品批发带货销售 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2. 完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3. 积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交

基本电脑操作及文书整理操作

物业维修专项办公室文员

一、岗位职责 1、负责日常行政事务，配合上级做好行政人事工作; 2、协助上级进行内务，负责办理各类文件的整理、归档、各类通知等; 3、负责物业费用计费、收费、催缴、对账、报销工作; 二、任职要求 1、中专或以上学历，年龄40岁以下，做事用心、踏实细致； 2、会操作办公软件及办公设备; 3、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力; 三、薪资：底薪3500+全勤奖100+餐补300，住宿补贴200 早9—晚5:30，月休4天。 试用期一个月 转正后 4000底薪

岗位职责 1. 负责办公用品的采购、发放及库存管控，维护办公区域环境、卫生、水电等日常运行 2. 统筹管理食堂、宿舍、办公楼宇及消防等相关后勤事务，定期开展安全检查与隐患排查 3. 协调后勤服务供应商，监督履约质量，及时解决服务过程中出现的各类问题 4. 执行公司交办的其他后勤支持类工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上行政或后勤相关工作经历 2. 工作细致认真，具备良好的服务意识和沟通协调能力 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握后勤管理基本工作流程 4. 具备较强的责任心和执行力，能胜任日常繁杂的后勤事务处理

招聘火电土建熟手资料员，要求能吃苦耐劳，有房建资料5年以上工作经验联系人徐女士

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 无经验者亦可培养，公司提供岗前带教与职业发展支持

公司直招公司直招 公司直招 重要的事说3遍 我们可以接受无经验小白，只要你工作态度端正积极主动就好呀~ 公司都是95后，00后，氛围都超好哦~岗位要求 1。年龄16-26之间，男女不限，有师父包教包带2。你的学习能力和工作态度积极主动性 3。能吃苦耐劳，有责任心，良好的团队精神福利待遇 1。综合底薪5500(没有业绩任务要求)+提成(多劳多得)带薪培训，同事月平均工资6000-12000+ 2。包住宿，精装修，空调冰箱洗衣机，水电全免，可直接拎包入住 3。免费旅游，还可以带父母一起出去玩，一年有2次哦! 4。不定期举行团建聚会，娱乐活动(线下拓展运营)5。同事们都是00后和95后，氛围好得没话说，不用担心聊不来 工作时间：8:30-12:001:30-18:00(法定节假休息，工作八小时制不加班!) 郑重承诺：公司直招，非中介，不收取任何费用

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护办公环境秩序，及时反馈设施异常情况 4.配合完成会议安排、资料整理及基础数据录入等辅助工作 5. 保持良好服务形象，展现企业专业、亲和的品牌风貌 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

岗位职责： 1.负责商务对接、客户沟通及合作方案的初步洽谈与跟进 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在合作机会 3. 整理和维护客户资料、合同台账及商务文档，确保信息准确完整 4.配合相关部门完成项目落地、协议签署及后续履约协调工作 5. 定期汇总分析商务数据，输出阶段性进展报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判协调能力，形象气质佳 2.逻辑清晰，具备基础数据分析与文档撰写能力 3. 工作细致负责，有较强的服务意识与团队协作精神 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理日常商务事务 5. 对行业动态敏感，学习能力强，适应快节奏工作

五官端正，会电脑，有礼貌

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及合同归档，确保销售流程高效闭环 2.负责日常销售数据录入与报表制作，为渠道策略提供准确基础支持 3.对接诺贝尔瓷砖、森歌集成灶等品牌方及工程客户，协调样品安排、物流对接与售后反馈 4.协助组织门店促销、展会及工程投标相关事务，做好跨部门沟通与资源统筹 5.管理销售物料库存及发放，保障一线销售工具及时到位 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有建材/家居行业经验者优先 2.沟通细致、责任心强，能适应多任务协同与阶段性出差支持 3.具备良好的服务意识和团队协作精神，认同渠道代理业务模式

一、岗位基本职责 1. 负责工程项目全套资料收集、整理、编制、报审、归档工作，严格按照当地住建部门及档案馆标准执行。 2. 及时收集施工图纸、设计变更、工程洽商、签证、会议纪要、技术交底等各类工程文件。 3. 编制施工资料、试验资料、隐蔽工程记录、检验批、分部分项验收资料，做到资料与现场施工同步。 4. 负责原材料合格证、检测报告、复试报告、构配件资料整理归类，送检台账登记管理。 二、现场对接工作 1. 配合施工员、质检员完成现场报验、工序验收、资料签字盖章。 2. 对接监理、建设单位、质监站，完成资料上报、整改、签收回复。 3. 做好工程进度资料、安全资料、竣工资料同步整理，不漏项、不滞后。 4. 实时更新施工台账、送检台账、进度台账、签证变更台账。 三、文档与档案管理 1. 所有纸质资料分类装订、编号成册，电子文档同步存档备份。 2. 负责工程图纸收发、登记、借阅、回收管理。 3. 负责竣工图整理、绘制核对、组卷、移交甲方及城建档案馆。 4. 做好项目各类合同、结算资料、劳务资料、安全资料收纳保管。 四、其他日常工作 1. 熟练使用工程资料软件、办公软件，熟练填写各类建筑工程表格。 2. 完成项目开工、停工、复工、竣工验收等全套流程资料办理。 3. 配合项目部完成迎检、巡检、各类检查资料准备工作。 4. 完成领导交办的其他文职、内勤及工程辅助工作。 五、任职要求 1. 熟悉建筑工程施工流程，懂土建/装修/市政工程资料流程优先。 2. 会使用筑业、恒智天成等资料软件，精通Word、Excel、CAD基础看图。 3. 细心严谨、责任心强，做事有条理，能驻场配合项目进度。 4. 了解当地档案馆竣工资料归档标准，有同类项目经验优先。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规，熟悉劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。