岗位名称：快递分拣员；岗位要求：1.负责站点内场地日常维护，协助卸车；2.处理分拣错分件，备注正确派送区域和驿站地址；3.处理日常的错、转、退问题件；薪资待遇：月薪1800元以上。

需要物流员6名，上饶上班，手脚麻利，能吃苦，有力气，待遇4700至7300元/月。

蔬菜分拣称重打包，上班时间凌晨四点到上午十点

江西艾丽克斯信息技术有限公司诚聘分拣、扫描、装卸：80人每天日结（包吃住）开始到年底，工作时间:早晚班都有，19.00-7.00，包吃包住宿，项目结束时间过年前3-5天。自己选择班次，可以干到过年。工资待遇：180-200一天、每天结算工资！(根据岗位上班时间长短增减工资）直接地址：江西省赣州市兴国县纬山路

电商仓库急需招聘年纪在50岁以下的打包员，共招1至2名，工作地点位于江西抚州黎川县陶瓷工业园区瓷平一路返乡创业园。

招聘岗位：中国邮政快递处理中心--集包、供包、倒包、扫描、分拣、装卸、写码、普工等。 （1） 两班倒：白班9:00-21:00,晚班21:00-9:00,(半个月倒班一次)。 薪资福利：综合月薪5000-6000元(底薪4200元+全勤200元+绩效600元+工龄补贴)，月休3天。 （2） 长晚班：21:00-9:00 薪资福利：综合月薪5500-6000元(底薪4200元+全勤200元+绩效600元+工龄补贴+长夜班补贴500元),月休3天。 （3） 长白班：9:00-21:00 薪资福利：综合月薪4500-5000元(底薪3700元+全勤200元+绩效600元+工龄补贴),月休3天。 食宿及其他福利： 1.包吃住(免费住宿，白班提供中晚餐，夜班提供宵夜)。 2.宿舍带空调、独立卫生间，热水器等，水电费自理。 3.定期发放过节福利，高温补贴，旺季补贴，年终奖，正式工推荐奖等。 晋升职业规划: 基层员工----小组长----排长----连长,"老带新"的机制,让新入职的伙伴快速熟悉对应岗位，确保每位员工都能找到适合自己的发展路径，实现职级与待遇的同步增长。 18-55周岁，18-50周岁；身体健康，无隐性或传染病等；能识字。 入职要求：体检合格即可办理入职。 联系电话 (微信同号)：（李女士）(马先生)

快递翻面装袋薪资福利:面议工作地址:冯田开发区

招聘物流普工30人，，18-48岁，身体健康，能吃苦耐劳。

仓库打包人员有经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:若干名工作地址:平高二路宇航光学

脐橙产业相关岗位招聘，包括货车司机、分拣员、码货员。年龄要求16周岁至55周岁，男女不限，可全职或兼职。有意者可报名。

吉安市招弱电/安防

招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

吉安市吉州区招工地小工/杂工

明珠早市招会打快递面单包快递叠衣服的，要求员工，干活麻利的来联系(不要打电话)

张家口南山恒安达物流1.普工：18+（每小时2元饭补）男女均可。55岁以下2.叉车：20+（每小时元2饭补）男工55岁以下3.牵引车工：18+（每小时元2饭补）男工55岁以下4.短驳车司机（A本）：活轻松，20+（2元饭补），男工55岁以下5库管月薪5000，根据领克工厂的休息时间来，男女均可。18到55岁工作时间：8-8需要住宿每月200。报险每月100元工资里扣，可后补体检。联系电话

极兔大量需求贴安检员工，18-50周，主要负责贴标签好干，轻松，下午五点到凌晨三点，谁能来的联系我。工资日结12元一小时。报名电话/

1，负责电商产品打包，仓库整理，退货处理

20－23号集包，供件13:30－24:00点男女不限60岁以内15块钱一小时，地址城东快递报名电话

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

打包很简单的 要求手脚灵活的 脑子记货的

【招聘】上饶茶亭工业园招聘临时工。分拣工，按量完成重量计算。无较大体力活，有灰尘需佩戴口罩。不安排住宿工期大概15-25天，可转长期。联系:

工作内容：驾驶电动托盘车进行货物分拣归类，将货物移送到对应库区 职位要求：男女不限，18-48周岁 固定班次二选一：12：00-24：00或者14：00-02：00 【薪资福利】底薪+全勤+/夜班补贴+提成+工龄奖（入职满一年），综合工资6000——7500，工资稳定发放，多劳多得，上不封顶！

【招聘】上饶茶亭工业园招聘临时工。分拣工，按量完成重量计算。无较大体力活，有灰尘需佩戴口罩。，不安排住宿。工期大概15-25天，可转长期。联系:

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期5700，入职半年内保底6300+按运费核算提成，综合收入8-15K； 2、【系统的培训支持】：健全的培训带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度专项奖励； 5、【轻松的工作环境】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度组织团建活动； 6、【周全的办公配置】：提供工作所需全套设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤安排公司车辆。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5、通过日常沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项政策与工作要求。 职位要求： 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下为我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司官方信息页面了解。

【岗位职责】【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、负责线上线下房产信息的更新与维护，推进新老客户的业务拓展； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户服务工作。 房产经纪行业积累越深，经验越丰富，人脉越广，回报也越高！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配 朝九晚六，中午休息2小时，销售行业讲究付出与收获对等，无需关注考勤，工作时长由你对成功的追求决定。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多个兴趣社团，每年举办近百场体育赛事与团队活动，同时定期组织国内外旅游，助力员工实现轻松工作、快乐生活。 职业发展双通道： 专业晋升线：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展线：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，性别不限，形象端正、气质佳； 2.对销售岗位有兴趣，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极热情，有志于打造属于自己的事业； 4.具备主动学习意识； 5.能力体现：表达清晰，善于沟通，不需巧言令色，勤奋踏实，具有团队精神和强烈进取心 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（师傅指导、免费培训，全程支持开单） 2.【重视能力】学历非硬性门槛（只要愿意学即可） 3.【思维开放】具备良好服务意识（坚持客户至上） 4.【目标明确】有强烈的赚钱动力，通过奋斗实现梦想（用努力成就自我）

招聘A2半挂车司机和押运员。岗位为半挂13米高栏司机及押运员，上车地点在抚州东乡区东腾工业园，线路以江西省内为主。工作内容涉及9类危废、吨包、吨桶。薪资待遇为底薪加里程计提，司机月工资1.2万以上，押运员月工资6千以上，缴纳五险。

1. 招商战略与目标管理 · 制定项目整体招商策略、定价体系及年度计划，对去化率、回款等核心指标负责。 · 统筹市场调研，分析区域产业政策、竞品动态及客户需求，出具可行性报告。 2. 产业导入与客户开发 · 重点锁定装备制造、生物医药、电子信息、新材料等目标行业，挖掘企业主、高管等关键决策人。 · 拓展和维护政府投促部门、行业协会、专业中介等渠道，建立长效合作机制。 3. 全流程谈判与成交 · 主导大客户谈判，完成带看、方案定制、价格磋商直至合同签约与回款。 · 协调法务、工程等部门，处理客户定制、交付标准等复杂需求，防范合同风险。 4. 团队建设与管理 · 搭建并培训招商团队，合理划分任务与指标，实施绩效考核。 · 定期组织市场打法、谈判技巧等专业培训，提升团队战斗力。 5. 政企关系与品牌推广 · 维护与地方政府、开发区管委会的良好关系，协助客户落实产业准入与扶持政策。 · 统筹线上线下招商活动（推介会、博览会等），提升项目行业影响力。

岗位职责: 1. 负责房源信息的采集与归整，保障信息内容真实且更新及时。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，匹配适宜的房源方案。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，促进长期合作。 4. 定期开展实地走访，核验房源状况，确保信息与实际情况一致。 任职要求： 1. 熟悉房屋租赁市场运作，具备房源搜集及客户对接能力。 2. 具备较强的客户服务观念，能妥善应对客户意见与问题反馈。 3. 拥有良好的协作精神，同时能独立承担工作任务。 4. 熟练操作常用办公软件及网络工具，保证工作高效推进。

岗位职责: 1.负责引导客户实地看房，详细讲解房源亮点与核心优势； 2.结合客户需求精准匹配房源信息，辅助客户高效筛选合适选项； 3.持续维护客户关系，及时回应客户疑问，提供专业周到的服务体验； 4.跟进客户看房进度，做好房东与客户之间的沟通协调工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户各类需求； 2.对房产行业具备一定认知并持有积极兴趣； 3.有较强的责任担当及团队协作态度； 4.可独立推进工作进程，具备良好的时间规划与执行能力。