个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 债务重组合伙人 有过负债经历，或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：资深合伙人带教，提供从入门到精通的成长路径支持； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与解答； 5. 联合多家专业律师事务所，以严谨、可靠的服务保障客户权益； 6. 持续推出新项目，紧跟市场节奏，确保业务持续增长。 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，包容挫折，保持韧性与信念——若你符合条件，我们的合作即可开启

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息部分 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：实行一对一传帮带，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，含证书、奖杯、奖金与奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1. 负责光伏电站、储能项目及风力发电项目的前期开发工作，包括选址勘察、项目评估与立项申报等环节； 2. 统筹协调内外部资源（如五大发电集团、各类设计院等），高效推进电力接入、征租地手续、土地预审及并网验收等相关流程； 3. 对光伏、储能及风电项目开展技术经济可行性分析，并主导商务合作方案的制定与协议签署； 4. 持续建立并维护与地方政府、电网企业、开发商及设计研究院等相关单位的良好合作关系； 5. 主导客户需求挖掘、项目尽调、资信审核、合同谈判与签订等工作，全程参与已签约项目的商务执行【含合同履约、结算等】各阶段事务； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上光伏或新能源领域市场开拓相关工作经验； 3. 熟悉项目开发全流程，掌握项目前期运作和管理相关知识；有大型电力能源项目开发、投资经验或政府对接背景者优先； 4. 执行力强，具备良好的沟通协调能力；服从公司安排，具有团队合作意识和敬业精神； 5. 具备较强的团队管理能力和领导才能； 薪酬待遇：6000-10000元，试用期3个月，优秀人才年薪可达15-30万以上。 职位福利：五险一金、朝九晚五

（商务）岗位职责： 1、参与公司政企合作类焕新生活项目的商务对接，与地市州政府部门或央就合作模式及落地政策开展沟通协调； 2、持续维护各地市商务主管部门关系，按实际需求进行业务汇报与项目宣讲； 3、统筹安排与政府对接单位的各类会议及商务接待工作，推动公司与客户间建立稳定良好的合作关系； 4、配合营销团队推进焕新生活板块相关推广活动及展销执行； 5、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄26-38岁，形象良好，具备出色的语言表达能力； 2、具备一定商务洽谈与礼仪实操经验，有政企合作或销售背景者优先考虑； 3、熟悉政企交往规范，具备较强的沟通协调、公共关系处理及抗压能力； 4、拥有较强的文字撰写能力与公开宣讲经验； 5、具备高度的保密意识和组织纪律性； 6、能接受短期出差，适应高强度、快节奏的工作环境。

工作内容 1.负责公司重点客户商务关系维护； 2.负责重点客户的业务合作存续和新合作业务的开发； 3.陪同公司高管洽谈合作项目，负责公司对外重要活动的接待及公关工作，包括重要来访客户； 4.商务沟通谈判、需求调研、合作协议、方案起草、项目回款跟进等。 岗位要求： 1.形象好气质较好，可接受出差安排； 2.具有熟练驾驶技术，安全意识强； 3.具有商务公关工作一年以上经验； 4.有独挡一面的进行商务洽谈，有独立判断能力，对商务公关理念有深刻的了解，有自己的见解； 公司福利： 提供工作午餐、五险一金、外地人员可安排宿舍、周末双休、法定节假日休、生日福利、节日福利、不定时团建、下午茶等 上班时间： 冬令时8：20-12:00 13:30-17:30

岗位内容： 1. 制定销售目标与策略方案，并推动落地执行，确保计划有效实施； 2. 拓展新客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3. 关注市场动态变化并及时预警，快速调整业务方向，保障销售业绩持续增长； 4. 协调客户与公司内部各团队间的合作，建立良好协作关系，推动项目高效开展。 任职要求： 1. 掌握基本的市场营销及商务管理知识，学历不限； 2. 拥有3年以上销售或市场相关工作经验，熟悉市场运作规律与销售流程； 3. 具备出色的沟通表达能力和逻辑分析能力，可独立完成工作任务； 4. 认同团队合作价值，工作积极主动，富有进取心； 5. 学习能力强，自我驱动力高，愿意持续提升专业能力与职业素养。

岗位职责: 1. 负责直播商务方向的战略制定与落地执行，涵盖市场开拓、资源对接等相关工作。 2. 与主播及MCN机构保持高效协同，推动合作关系深化与业务增长。 3. 深入分析直播销售相关数据，持续优化合作模式与商务谈判策略。 4. 紧跟直播行业发展趋势，及时输出创新思路与运营改进建议。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和商业判断力，熟悉直播行业发展方向。 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，能与内外部伙伴顺畅协作。 3. 熟练运用数据分析方法，依据数据反馈调整商务策略。 4. 具备优秀的团队统筹与领导才能，能有效激励团队完成业绩目标。 5. 有大健康类目从业背景者优先录用。

【招聘启事】夜班保安员:年龄:18岁至55岁工作时间:20:00-08:00，月休4天工资:3800一个月，每月准时发放岗位要求：身体健康，无犯罪记录。工作地址：南昌深国际综合物流港联系电话:张

下午有空做事的人吗，装1个地弹簧门。

南昌市南昌县招工地小工/杂工

九江市浔阳区招电焊、空调水管道安装工，要求会熟练使用套丝机，风机盘管供回水管，冷凝水管连接，能焊接支架，最好是九江快乐城附近的，工资面议

岗位职责: 1.主导公司商务接待、客户应酬、商务洽谈全流程，维护核心客户关系，提升合作粘性； 2. 依托公司现有优质资源，跟进意向客户、挖掘合作需求，推进项目落地； 3. 独立负责合同谈判、签订及后续跟进，统筹商务合作全链路； 4. 拓展新商务渠道，完成业绩目标，助力公司业务拓展。 任职要求： 1. 具备商务谈判、客户接待及应酬统筹经验，沟通表达得体，情商高、应变能力强； 2. 有相关行业商务资源或客户跟进经验者优先； 3. 目标感强，擅长资源整合与客户维护，执行力出众。 4.会开车。

岗位职责 负责公安系统(市局/分局/派出所/科信/治安/反恐/交1警)、政法联动单位的智能机器人、智能执法眼镜等具身智能产品商务拓展，完成客户开发、签约、回款全流程目标。 2.主导政务项目全流程对接:跟进项目需求调研、方案对接、招投标洽谈，推动智慧警务、智能安防、执法执勤类项目落地，把控项目推进节奏 3.深度维护公安系统客情关系，挖掘客户在巡逻防控应急处突、执法执勤、智能安防等场景的产品需求，拓展长期合作渠道与增量业务。 4.联动内部售前/技术团队，完成产品演示、方案定制、客户需求对接，确保项目落地合规:严守公安行业保密制度，规避项目风险。 5实时跟进行业政策、竞品动态，收集市场信息，优化产品推广策略，完成上级交办的其他公安线商务相关工作，任职要求 1.3年及以上公安/政法线政府项目销售经验，熟悉公安行业业务流程、政务项目招投标规则，有公安系统直接客户资源或成功项目落地案例者优先。 2.了解具身智能、智能机器人、智能眼镜等产品，认可公安行业发展方向，能快速适配客户需求，完成商务对接与方案落地。 3.具备优秀的政务商务谈判、客户公关、项目统筹能力，能独立操盘项目全流程，抗压能力强，可适应高频出差与阶段性加班。 4.正直诚信，熟悉政务单位沟通逻辑，严格遵守行业合规要求，具备良好的职业操守与保密意识。 5.熟练使用Office办公软件(Word/ExceI/PPT)，能独立完成商务方案、汇报材料编制，具备良好的文字表达与逻辑思维能力。 加分项 1.拥有公安科信、警务保障、反恐、交警等部门核心客户资源，或主导过智慧警务、智能安防装备类项目落地 2.熟悉具身智能产品应用场景，精通政府采购流程与合规要求，持有C1及以上驾照，可适配跨区域出差， 3.参与过智能机器人、智能眼镜等相关项目运作，对行业需求有精准把握。

【面向全国+线上兼职+高佣金】 直播商务（达人对接），无需到岗，线上即可对接工作。 核心负责对接抖音/小红书/视频号/快手饰品类达人，推动珍珠饰品上播合作，，多劳多得。 优先招募手里有成熟达人/团长资源、擅长商务谈判、熟悉纯佣合作模式的从业者，面向全国，无地域限制，有饰品类资源者优先。 我们是诸暨天然珍珠源头商家，专注轻奢质感珍珠首饰，自有稳定货源、款式丰富、售后完善，主打日常通勤、温柔百搭、送礼体面的高性价比饰品。现面向全平台开放长期合作，诚邀有直播能力、有达人资源的伙伴加入，无需坐班、无需囤货，纯佣金模式，多劳多得、长期稳定。

要求懂装修项目的商务造价结算，有一定工作经验！

岗位职责 1、负责医疗业务渠道对接，拓展渠道商。 2、负责客户洽谈、商务对接、合同签约、合作落地全流程跟进。 3、维护合作渠道客情，做好回访运维，深挖复购与转介绍，提升转诊量。 4、对接院内医助、咨询、运营团队，协同做好转诊接待、流程落地、服务落地。 5、调研行业政策、竞品动态，把控医疗宣传合规，做好品牌渠道推广。 6、数据复盘、月度业绩汇报，完成上级安排其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，医疗、护理、市场营销优先。 2、2年以上医疗大健康BD/商务渠道经验，有辅助生殖、妇产、医美渠道资源优先。 3、熟悉助孕生殖行业模式，具备商务谈判、渠道开发、客情维护能力。 4、沟通执行力强，懂医疗合规，责任心强，能出差。 5、做事稳重靠谱，服务意识强，抗压能力好。 薪资待遇 1、底薪6～8k提成1-3k。 2、2个月试用期，五险。 3、带薪年假，法定假日，节假日福利。 4、每周下午茶，不定期团建，上班有半小时弹性时间。

招守店销售文员

薪资结构： 1、底薪4000+75%提成+团队旅游+团队奖励，平时有各种奖励； 成交一单1000~3000,提成，各种奖励丰厚，工资10000奖励得有3000； 2、正常干，公司人均月收入1w~2w； 使劲干，公司top前三月收入可高达10w+； 3、只要你是正儿八经儿工作的，真的不愁赚不到钱； 4、晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队； 5、上班时间早10:00~晚6:30 ，上班时间自由，氛围超级好； 工作内容： 1、公寓租赁，电话联系客户，实地带客户房。 2、 负责维护各个线上渠道的客户，保证信息准确，真实； 3、 负责房源的核验，拍照，录像，上贴发照； 4、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 5、负责客户接待带看工作，为客户提供专业的租房咨询服务； 6、从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金； 7、为客户提供良好的服务，与租客建立良好的朋友关系：（服务客户为第一要旨，源源不断转介绍，接踵而至） 任职资格： 1、年龄在18—****； 2、初中学历以上即可； 3、有无行业经验皆可，有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇； 4、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 5、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 公司福利: 1、免费提供电动车； 2、每月5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，轰趴，旅游； 3、公司四个店，西湖区万豪城店，新建世纪万象广场店，高新明珠广场店，经开乐盈店可以就近安排； 公司优势： 1.宽寓成立于2000年，至今发展23年，到目前全国共有34家分公司；公司未来发展目标100家分公司，并筹备上市；在国内分散式公寓细分领域排名前三； 2、职涯规划： 有公开，公正，透明的晋升机制 业务合伙人-业务经理-业务总监-城市总经理-区域总经理 3、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果， 4、公司建立了各层级人才培养体系，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 5、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 6、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 7、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 8、行业前景： 房屋租赁是巨大的刚性市场，每年大量的应届毕业生涌入市场求职，需要找房，找工作；这个行业属于一个朝阳行业，不受经济和政策的影响，有较大的发展空间。 公司介绍： 总部立足山西太原，目前全国有31家分公司，我们有成熟租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同的上市企业。

负责对接直播卖家，我们为其提供货源，发货及售后。

工作职责： 1. 统筹管理30-60家门店的全面运营，结合实际制定并落地执行系统化营销方案，有效提升品牌影响力与门店营收水平。 2. 指导并支持各门店落实标准化管理流程及相关制度政策，确保规范执行到位； 3. 推动门店销售业绩、毛利控制及效期管理等核心经营指标的达成与持续优化； 4. 协同总部完善门店运营体系，监督标准操作流程在各门店的实施情况，组织相关培训与考核激励，并提出可行性改进建议； 5. 主导处理门店运营中的重点问题，制定整改计划并监督执行，助力提升整体运营与管理水平； 6. 独立推进区域内门店人才梯队建设与培养，强化团队组织能力，通过赋能提升团队整体运营效能； 任职要求： 1. 大专及以上学历，性别不限，具备3-5年零售行业（休闲食品类优先）连锁门店运营管理经验，有同类岗位经历者优先考虑； 2. 有零售领域店长、销售或督导等管理岗位工作经验者优先； 3. 具备出色的沟通协调能力及团队领导力； 4. 原则性强，执行力突出，能够高效推动标准化工作的落地实施； 5. 自备交通工具，能接受出差、调动或外派安排。

岗位职责： 1、协助办事处经理开展后勤管理，统筹部门人事行政事务，组织并监督团队成员落实岗位职责； 2、在总部人力资源部的指导下，推进办事处岗位设置、人员编制及团队优化相关工作； 3、策划组织员工活动，落实福利政策，营造积极和谐的团队氛围； 4、收集营销人员差旅报销单据，进行初步审核，并完成费控系统的录入与处理； 5、负责本地员工的招聘入职、合同签订及基础岗前培训工作； 6、统筹办事处资产的申购、调配、变更登记及报废处置，确保台账信息准确更新； 7、保障办公场所安防设施正常运行，全面负责人员、环境及信息安全管理工作； 8、组织协调各类会议与活动的申报、执行及后续费用报销资料整理； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、熟练使用Office等常用办公软件； 3、具备良好的组织协调、沟通表达、应变处理及判断能力，执行力强； 4、性格乐观开朗，服务意识突出，能适应一定工作压力； 5、工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周六 9:30-17:00，单休 职位福利：定期体检、五险一金、带薪年假、通讯补贴、节日福利

1、达成公司下达的销售目标，提升产品在市场的占有率与品牌认知度。 2、制定并实施所负责区域的销售计划、人员管理及市场推广策略。 3、推进辖区内的渠道拓展与经销网络建设，积极开发新客户，维护现有客户关系。 4、负责区域内客户的业务对接、合同签署及后续执行协调工作。 5、落实所在区域各项市场推广活动的具体执行。 6、搜集行业动态与市场信息，及时反馈并优化调整销售方案。 7、定期向上级提交管辖区域的运营数据与问题分析报告。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备5年以上饮料或酒水行业销售工作经验。 3、具备良好的沟通与协调能力，能有效管理经销商及其团队。 4、拥有较强的谈判技巧，熟悉市场营销运作，具备敏锐的市场反应力与开拓精神。 5、有餐饮渠道经验或酒水饮料领域从业背景者优先录用。

招聘藏品助理 公司主营收藏品相关业务，为客户藏品提供免费展览展示服务 任职要求：接受零经验人员，年龄19-38周岁（能力突出者条件可适当放宽） 薪资待遇：无责任底薪3500元+8%起提成，最高可达20%，月收入保底5500元 上班时间：9:30-12:00，13:30-18:30，中午休息1.5小时，每周日统一休息，公司倡导高效工作，杜绝加班现象

岗位职责： 1、规划并落实销售策略，确保完成公司下达的销售指标； 2、带领并激励销售团队，提升团队整体绩效与协作氛围； 3、开发并维护核心客户资源，挖掘潜在业务增长点； 4、研究市场变化趋势，为产品方向及销售方案提供有力支持。 任职要求： 1、具有扎实的销售管理背景，能有效推动团队实现业绩目标； 2、具备良好的商务沟通能力和客户服务意识； 3、适应高强度工作环境，拥有较强的应变与问题处理能力； 4、熟悉AI学习科技行业，能够准确把握市场走向与客户诉求。 5. 具备电话销售及地面推广经验者优先

中老年服务销售经理

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十强律所，以专业精神和严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 开展专业技能与主题活动培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

今日订单【订单类型】：钟点工【工作地点】：红谷滩【服务内容】：生鲜超市【工作时间】：三班到【阿姨要求】:35岁左右【薪资】：3800+电话：备注：三班倒，早班6点至下午2点；中班6到10点，下午3点半到7点半；晚班下午1点半到9点半，年龄35岁以上，有工作经验优先

国际工程合同管理经理需掌握法律、商务等多领域知识与技能。熟悉国际工程合同的法律体系，了解相关法规与行业标准，具备合同拟定、审查、谈判及执行能力，同时拥有良好的沟通、协调与问题处理能力。 岗位详细要求： 1. 教育背景和专业知识： 本科及以上学历，法律、经济管理、国际贸易等相关专业优先。 熟悉国际工程项目管理流程及相关法律法规，如FIDIC合同条款等。 具备工程造价、招投标、财务管理等方面的基础知识。 了解国际贸易、金融、保险等相关内容。 2. 工作经验和技能： 具有3年以上相关工作经验，具备国际工程项目的合同管理实践经历。 熟悉合同全周期管理，涵盖合同起草、审核、谈判、履行、变更、索赔及争议处理等环节。 具备较强的合同风险识别、分析与评估能力。 具备出色的合同谈判能力及跨部门协调沟通能力。 具备良好的英语听说读写水平，能独立完成英文合同的撰写、审核与谈判。 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3. 岗位主要职责： 1）负责合同的起草、审查、谈判、履行、变更、索赔及争议解决等工作。 2）承担合同相关的法律与商务信函撰写任务。 3）开展项目风险的识别、分析、评估与管控措施制定。 4）组织主合同回款所需资料的准备、提交及审批跟进。 5）对接项目所在国律师事务所并推进合作事项。 4. 其他要求： 具备良好的职业操守与团队协作意识。 责任心强，工作积极主动，具有敬业精神。 具备较强的心理承受能力与复杂问题应对能力。 能够适应国际工程项目的现场环境与多元文化工作氛围。

岗位职责： 1、依据公司年度战略发展规划，推进商务工作各阶段目标的落实与达成； 2、制定商务拓展计划，有针对性地开发市场，开展客户拜访，深入挖掘潜在项目合作机会，具备较强的自主开拓能力； 3、独立推动商务全流程工作，拟定合作方案，主导商务洽谈、合同签订、履约跟进及内外部资源协调，并对合作全过程及最终结果承担责任； 4、结合公司业务发展需求，整合多方资源，协调各类公共关系，评估资源的可用性与合作潜力。 岗位要求： 1、形象端正，气质良好，本科及以上学历，5年以上相关行业工作经验（工程项目、智能化、项目申报、物联网应用、工业制造领域）； 2、有智能化企业商务拓展经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，应变能力强，富有亲和力； 4、抗压能力突出，能接受出差，积极促进业务推进，持续跟进客户需求，挖掘合作空间，维护客户关系； 5、具备团队协作精神，认可同事的工作成果，相互尊重与支持； 6、本岗位实行绩效考核机制。