南昌·新建区
职位详情
任职要求：
1. 人力资源管理、工商管理、心理学等专业背景优先考虑；
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应制造类企业的环境与节奏；
3. 掌握人力资源管理基本理论，熟悉招聘、培训、员工关系等模块的运作内容；
4. 具备较强的学习适应能力和抗压性，愿意下沉至生产一线熟悉业务与人员管理实际；
5. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的文字撰写与数据处理能力；
6. 有制造业或铜箔行业实习经历者优先。
工作职责：
1. 在人力资源各职能模块（招聘、培训、绩效、员工关系等）轮岗实践，系统掌握制造企业人力资源运营流程；
2. 协助推进人员招聘、入职手续办理、档案管理、考勤汇总等日常人事工作；
3. 参与组织企业文化活动、员工关怀项目及培训执行，助力提升员工满意度与团队凝聚力；
4. 配合开展人力资源相关数据的收集、整理与分析，为管理决策提供基础支持；
5. 深入生产部门学习业务运行模式与人员管理特点，增强人力与业务的协同能力；
6. 完成上级安排的其他人力资源相关任务。
1. 人力资源管理、工商管理、心理学等专业背景优先考虑；
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应制造类企业的环境与节奏；
3. 掌握人力资源管理基本理论，熟悉招聘、培训、员工关系等模块的运作内容；
4. 具备较强的学习适应能力和抗压性，愿意下沉至生产一线熟悉业务与人员管理实际；
5. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的文字撰写与数据处理能力；
6. 有制造业或铜箔行业实习经历者优先。
工作职责：
1. 在人力资源各职能模块（招聘、培训、绩效、员工关系等）轮岗实践，系统掌握制造企业人力资源运营流程；
2. 协助推进人员招聘、入职手续办理、档案管理、考勤汇总等日常人事工作；
3. 参与组织企业文化活动、员工关怀项目及培训执行，助力提升员工满意度与团队凝聚力；
4. 配合开展人力资源相关数据的收集、整理与分析，为管理决策提供基础支持；
5. 深入生产部门学习业务运行模式与人员管理特点，增强人力与业务的协同能力；
6. 完成上级安排的其他人力资源相关任务。
2024-06-30 23:26
IP属地：江西南昌
职位福利
本科经验不限人力资源管理员助理人力资源管理师
江西华创新材有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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