工厂内部帐目核算！配合主管做好统计工作！工作要求认真仔细！负责！

岗位职责: 1. 建立设备料号，并依据加工工时在ERP系统中录入相应加工费用 2. 根据BOM工时数据，准确将其输入至ERP系统 3. 负责设备入库交付及工单的入库操作 4. 依据标准工时更新实际工时，核对BOM与工单物料一致性后关闭工单 任职要求： 1. 具备3年以上工作经验，有相关领域经验者优先考虑 2. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效协作 3. 适应高强度工作节奏，按时完成上级安排的工作任务 4. 具备较强的学习能力，能够持续提升专业水平

招聘： 财务内勤 1. 大专及以上，财务、会计相关专业优先；有会计基础； 2. 会Excel（vlookup、数据透视表优先），熟悉办公软件； 3. 有财务相关工作经验优先，应届生可培养； 4. 细心严谨，对数字敏感，保密意识强； 5. 能稳定长期上班，做事有耐心。 工作地点：南昌县向塘

财务公司会计实习生。要求会计专业，懂基本办公软件，谦虚好学努力踏实，愿意从基础做起。能自行解决吃住，上班方便。能线下面试。离得太远的不考虑，实习工资期望过高的请勿打扰。

基础财务+文员

做进出账

岗位职责: 1. 建立设备料号，并依据加工工时在ERP系统中录入相应加工费用 2. 根据BOM工时数据，准确输入至ERP系统 3. 负责设备入库交付及工单的入库处理 4. 依据标准工时更新实际工时，核对BOM与工单物料一致性后关闭工单 任职要求： 1. 具备3年以上相关工作经验，有同类岗位经验者优先考虑 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作 3. 适应高强度工作节奏，按时保质完成上级安排的工作任务 4. 学习能力强，具备持续提升专业能力的意愿和行动力

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理 3. 配合财务主管完成月度结账、报表编制及档案归档工作 4. 管理办公用品及固定资产台账，确保账实相符 5. 使用财务软件及办公系统进行数据录入与基础分析 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、计算机等相关专业优先 2. 具有2-3年财务/会计助理相关工作经验 3. 熟练操作Excel等办公软件，具备基本财务软件使用能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 5. 年龄30-45岁，身体健康，能适应稳定办公节奏

1。上班8:30-17:30单双轮休 2。会有老会计带 3。兼职不考虑，需要在财务公司做过，或者做过外账 4。长期稳定 5。内勤外勤都有，每周有固定出去的时间，不是每天都在外边

赣州兴国县招建筑木工，木模

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

江西新余市招聘多联机空调安装工，工作以分段计价为主。适合3-4人的小团队。

吉安市吉安县招光伏安装、检修师傅，工地小工/杂工年龄40岁以内。有室外工作经验者优先。在附近的联系。待遇200元一天，在包午歺。工期1个月左右。月底结帐。 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架及电气设备的现场安装与基础固定作业 2.配合完成屋顶或地面光伏系统的布线、接线及简易调试工作 3.协助师傅进行日常巡检、清洁及简单故障排查 4. 执行工地物料搬运、场地清理等辅助性杂务，保障施工有序开展 5.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，落实现场安全防护措施 任职要求： 1. 年龄40周岁以内，身体健康，能适应户外及登高作业 2.无学历限制，具备基本识图能力和动手能力者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.有工地小工、电力辅助或新能源项目经验者优先 5.吉安本地及周边户籍人员优先，能保证工期全程在岗

景德镇市浮梁县招水电、强电、桥架/支架安装、水工、充电桩安装

企业直招长白班坐班财务助理 综合保底4500元/月 22天班 8小时 年龄18-45岁 不包吃住 男女不限 女性优先 班次： 长白班坐班 底薪加班费绩效 主要负责:事情处理，数据处理，核对工资等事宜 室内办公，上班可以带手机 能服从安排，身体健康！ 硬性要求：学历大专或以上 全日制学历证明! 对电脑熟练 一个月后购买社保 会掌握使用vlookup函数，数据透视表者优先 工作地址:肇庆大旺发现美院附近

要求： 1，财务、会计、医学药学等相关专业，中专及以上学历； 2，3年以上工作经验； 3，熟练使用财务软件及 Office 办公软件，尤其是 Excel； 4，熟悉国家财经法律法规、公司财务制度及报销流程； 5，工作细致认真，责任心强，良好的沟通能力与团队协作意识； 6，诚实守信，原则性强，严守公司财务机密 7，有医疗器械或药品行业工作经验 7，年龄：30+ 岗位职责 1，配合完成对账、开票、凭证整理等相关工作。 2，每月月初按要求完成报表 3，； 4，对接客户完成消耗核对及确认 5，协助销售核对每月消耗数据 6，产品出库 7，协助管理仓库 8，每月核对员工考勤 9，领导交代的其他工作 上班及休息： 1，双休（因工作需要，周末【指周六和周日共2天】会安排轮流值班，一般一个月轮一次，值班基本在家及时跟进消息就好，无必要可以不回公司） 2，跟随国家节假日（轮流安排值班） 3，上下班时间：08：30-12：00，14：00-17：30 公司有冰箱，微波炉

1. 进销存管理：负责公司软硬件、耗材及项目物料的入库、出库与库存数据核对，建立并维护台账信息，定期组织盘点工作，确保单据齐全、数据动态更新，实现账面与实际库存一致。 2. 合同财务审核：协同业务团队，审查购销合同、服务协议及相关合作文件中的财务条款，重点核实金额、付款周期、开票条件及结算方式等内容，完成合同资料归集与存档。 3. 收付款事务执行：跟踪客户回款进展，针对逾期款项主动联系客户及销售负责人推进催收，同步记录催款过程并反馈结果；核对收款凭证与银行流水；审核供应商付款申请及员工报销单据，完善支付材料，按流程完成对公付款及月度结算操作。 4. 发票全流程管理：依据业务需求制定开票安排，准确开具增值税专用发票和普通发票；归集整理进项发票，完成勾选认证与分类归档，确保开票合规且时效达标。 5. 资金计划与监控：每月编制资金使用计划，汇总应收应付账款情况，梳理收支明细，分析资金余额与周转状况，协助落实资金管控措施及预算执行监督。 6. 销售绩效核算：联动销售部门，收集销售额、回款额、提成基数及相关费用等数据，核对合同与回款凭证，精准计算团队及个人业绩，统计目标达成率，编制核算报表，支持绩效考核实施。 7. 日常财务支持工作：整理会计凭证并规范装订归档，协助会计完成账务处理及税务基础资料准备，对接内外部财务沟通事项，完成上级交办的其他财务相关任务。 特别说明： 1、仅接受心智成熟、具备独立判断力的成年人应聘； 场竞争力的薪酬，同时管理要求严格，工作失误将依规追责，抗压能力弱者请慎投； 2、过往经历仅为参考维度之一，我们更关注你的未来发展潜力与拼搏态度，不担忧年龄增长，唯惧心态老化、缺乏进取心； 3、在本公司，入职门槛高，适应过程难，但坚持下来者普遍获得良好成长，追求安逸稳定者不适合加入； 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先。 2. 具备一年以上企业财务管理工作经验，熟悉财务决策流程，掌握风险控制与融资运作实务。 3. 熟悉各类金融工具，对市场动向反应敏锐，具备较强的风险识别与数据分析能力。 4. 拥有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，逻辑清晰，能独立承担复杂财务分析任务。 5. 工作细致认真，责任心强，具备管理者视角；熟练操作财务软件者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常账务处理、 2.协助完成对账、往来款项核对及资产盘点工作 3. 提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识 3.会使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理 2.相关账目数据整理及后勤安排。 3.能熟练使用办公自动化软件，服从性高 4.协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点 5.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础 人事支持 6.完成领导交办的其他行政协调与支持类工作 薪资待遇: 试用期三个月，薪资3000元(表现优异涨薪） 转正3500+ 月休4天，可调休，节假日福利

负责前往工商、税务、银行等单位办理相关事务的工作人员，岗位职责如下： 1、办理企业工商类事项，包括公司设立、信息变更、工商注销等； 2、办理企业工商类事项，如新公司注册、资料变更、工商注销等； 3、处理银行业务，例如按时向财务相关部门提交报表，前往银行缴纳应缴税款，完成税款划转操作； 4、按照外勤主管安排执行日常工作任务； 5、整理并更新税务、工商管理部门发布的最新政策通知； 6、积极学习并掌握工商、税务及银行系统的最新政策与业务动态； 7、配合业务部门及会计团队的相关工作支持； 8、及时汇报外勤任务完成情况与进展； 9、持续优化业务办理流程，并完善相关材料归档与知识体系； 任职要求： 1、具备良好的学习能力，对外勤岗位有热情； 2、具有同类型行业工作经验者优先考虑； 工作时间： 夏季：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00 冬季：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30 节日福利齐全，享受法定节假日、大小周休息制度、带薪年休假

做好会计本职工作，记账、财务管理、

工作内容： 1·纯线上开发对接有广告投放、品牌种草、品宣推广需求的品牌方，挖掘客户合作意向，达成商务合作。 2、依托公司自有达人资源，对接客户推广需求，完成洽谈、报价、跟进，推动合作落地。 3、维护现有合作客户，做好日常对接、跟进及关系维护，提升长期合作粘性。 4、依托公司提供资源开展业务，同时可自主线上开发新客户。 5、全程线上办公，无需线下外勤、出差，专注线上商务对接工作。 业务成熟、资源齐全，公司提供全套达人资源，无需自备资源，上手简单、出单稳定；工作纯线上、不加班、无繁杂事务，作息规律。 薪资待遇 1、底薪：3000-3500元，提成13%，综合到手6000-7000 工作时间 上午 9:00-11:50，下午 13:10-18:30，大小休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、制定销售策略与规划：依据公司整体战略，拟定部门发展策略、招商方案及业绩目标，确保目标达成并具备实效性与精准性； 2、团队管理与领导：负责招商团队的搭建、人员选拔、培训赋能与激励管理，提升团队销售效能与协作氛围； 3、客户关系维护：持续跟进客户动态，深入理解客户需求，协调资源解决客户问题，巩固长期合作关系； 4、数据分析与决策支持：定期开展数据统计与分析，评估业绩表现，为公司战略调整及团队发展方向提供有力依据； 任职要求： 1、热爱销售工作，具备招商实操经验，拥有2年以上团队管理经历； 2、******，性别不限，思维灵活，具备良好的沟通表达能力； 3、具有敏锐的洞察力，责任心强，具备优秀的客户服务意识； 4、富有团队合作精神，勇于面对挑战，具备基础管理能力；

诚招对帐会计一名，有经验者优先，待遇面议

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与初步统计分析工作 2. 编制各类统计报表，确保数据准确、及时、完整 3. 协助建立和完善统计台账及档案管理制度 4.配合相关部门提供统计数据支持，参与业务分析与决策辅助 5.定期核对数据来源，识别异常并反馈问题 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 2.熟练使用Excel等办公软件，掌握基础函数及数据透视功能 3. 具备统计学基础知识，了解常用统计指标与口径定义 4. 学历不限，有统计、财务、经济类相关经验者优先 5.具备良好沟通协调能力，能适应跨部门协作

岗位职责： 1、协助部门负责人监督本部门各岗位工作执行情况，审核会计凭证及附件资料，核查业务处理的及时性与准确性，协调内部及跨部门相关事务。 2、定期复核员工薪酬数据，保障工资按时准确发放，完成薪酬类账务的会计处理。 3、参与公司年度资金规划，配合上级推进年度预算编制与决算工作的落实。 4、与政府相关职能单位（园区、财政、税务、工商、银行等）保持有效沟通，及时掌握最新政策动态，确保企业享受合法合规的政策优惠，维护公司正当权益；积极应对政策变化，按时完成各类项目申报任务。 5、跟进资金会计工作进展，审查对外报送财务资料的真实性与合规性；在凭证归档前核对业务单据的完整性与正确性。 6、负责ERP系统中相关模板的配置与维护，组织系统基础信息的收集、整理、录入与更新，开展基础预算所需数据的汇总与归集。 7、主导工厂端成本控制与成本分析工作，为生产运营提供可行性优化建议。 8、协助部门主管开展日常管理工作，指导会计人员业务操作，组织部门内部培训与学习活动。 9、牵头建立并完善公司财务管理制度、会计政策及相关体系文件。 10、推动本部门质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系的落地执行。 11、保持与各部门人员的良好协作与信息互通，高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求；金融、会计类专业优先考虑； 2、持有中级会计师或注册会计师资格者优先； 3、具备3年以上制造业企业财务管理岗位工作经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力，熟练掌握数据分析、问题梳理及报告撰写技能； 5、有上市公司工作经历者优先； 6、具备绩效考核体系搭建能力，拥有实际团队管理经验。

跨越速运 [职位要求] 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。 岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。

岗位职责： 1、负责运输磅单及费用单据的整理、核对，并制作相关数据表格； 2、配合会计完成日常账务处理工作； 3、协助准备、归档和管理财会类文件资料； 4、登记与管理固定资产及低值易耗品； 5、协助上级完成其他日常事务性任务。 任职资格： 1、财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格； 2、熟悉现金管理与银行结算流程，掌握用友或其他财务软件操作； 3、具备较强的自主学习与工作能力，态度踏实，细致认真，积极主动； 4、具备良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通能力、理解力与分析能力。 工作时间： 1、8:30-12:00，13:30-17:30 2、大小周 职位福利：绩效奖金、五险、免费提供午餐 职位亮点：年度晋升调薪机会，定制化员工职业发展路径

工作内容: 1、接收销售财税顾问提供的客户信息，第一时间与客户联系，明确业务需求； 2、整理并准备相关业务材料，提交至工商部门，指导并培训客户完成流程操作； 3、提供售前售后支持，回应销售顾问咨询，协助大客户沟通，解决客户疑问，承接增值业务，提升客户满意度，负责已做账客户的维护及后续财务咨询服务； 4、定期回访老客户，协商合同续签事宜； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备财税管家或财税销售经验者优先； 2、有代账公司会计岗位经验者优先； 3、熟悉税务办理流程，能熟练操作财务软件； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识。 薪资：（前两个月保底6000）+全勤100+提成10%-20% 工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30，下午茶15:30-15:45，周末大小休，节假日正常休息。 [福利待遇] 1、每周提供丰富可口的下午茶； 2、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假等休假权益； 3、团队氛围融洽，管理扁平化，拥有完善的培训体系和晋升通道； 4、生日假，节日礼品（端午/六一/中秋/圣诞/年货）； 5、部门活动经费、节假日福利、年终奖金、带薪年休假等； 6、缴纳社保。

职位描述: 一、应收账款管理 1. 负责应收方面记账凭证录入ERP系统：根据销售订单、发货记录、销售发票、货运记录等原始凭证，在财务系统中编制记账凭证 2. 应收账款的核算与对账：准确核算应收账款的发生额和余额，定期与销售部门及客户进行对账，确保应收账款数据的准确性 3. 应收账款的催收与风险控制：协助销售部门进行应收账款的催收工作，制定催收计划，跟进催收进度，关注应收账款的账龄情况，对逾期账款进行风险评估，及时采取措施降低坏账风险 二、应付账款管理 1. 负责应付方面记账凭证录入ERP系统：根据采购申请、采购订单、采购发票、入库明细等原始凭证，在财务系统中编制记账凭证；根据采购申请、采购订单等编制预付款凭证 -对供应商提供的采购发票进行审核，确保发票的真实性、合法性和准确性。 -登记应付账款明细账，及时记录采购发票的信息 2. 应付账款的核算与对账：准确核算应付账款的发生额和余额，确保财务数据的准确性，定期与采购部门及供应商进行对账，及时处理对账差异。 3. 付款申请的审核与支付 -审核采购部门提交的付款申请：按照公司的付款流程，及时安排应付账款的支付，确保公司的信用 三、费用方面 1. 费用审核、制作费用报销原始凭证 2.协助登记费用明细账及定期对费用进行分析，为管理层提供费用控制的建议。 3. 费用预算的执行与控制 -协助制定公司的费用预算，并对费用预算的执行情况进行监控。 -对超预算的费用进行预警，分析原因并提出控制措施 四、总账方面 1.总账凭证的审核、总账凭证的制作 2.总账数据梳理完成月末、季末、年末结账，处理预提、摊销、折旧等调整分录 五、报表分析方面 1.三大财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及附注，确保及时性和准确性 2.编制内部管理报表，编制应收应付及费用相关的财务报表：定期编制应收账款账龄分析表、应付账款明细表、费用报表等财务报表，为管理层提供及时、准确的财务信息 3.进行财务分析：对应收应付账款及费用情况进行分析，评估公司的财务状况和经营风险，提出改进建议，为管理层的决策提供支持 职位要求： 1、统招大专及以上学历，财务相关专业，熟悉会计法规和税法，需要有制造行业和在中大型企业工作经验 2、3年以上制造业财务总账、往来和费用方面的管理经验，初级会计以上职称 3、有主流ERP使用经验(用友U8/U9优先)，熟练使用常规财务软件、泛微OA等管理软件，熟练使用office办人软件(尤其是Excel); 4、有良好的组织、协调、沟通能力，逻辑思维和语言表达能力强，思路清晰，具抗压性与团队合作能力;尤其与内部各部门（如销售部门、采购部门等）和外部单位（如供应商、客户等）进行有效的沟通，及时解决往来账款方面的问题 5、工作细致，责任感强，工作细致，具有较强的工作主动性，善于思考，能够主动发现问题，解决问题。抗压能力比较强，具有团体合作精神 6、积极配合领导安排的各项工作，按时完成工作任务，不断学习和提升自身的专业素质和综合能力。