工作内容 1、配合公司高层管理团队，推进营销战略的规划与落地实施； 2、负责开拓并维护合作渠道关系，助力业务规模持续扩展； 3、带领营销团队，保障营销目标达成，同步提升品牌影响力； 任职要求： 1、具备传统经销渠道资源 2、拥有较强的团队领导力与组织协调能力； 3、在市场营销方面具备扎实的专业知识与实操经验； 4、具备良好的沟通表达与商务洽谈能力，能与多方建立高效协作关系； 5、具备战略性营销视野，擅长营销活动的策划与高效执行

一、岗位要求 1、第一学历全日制本科及以上学历，有车险渠道销售管理经验及相关资源者优先考虑； 2、35岁周岁及以下，优秀者可适当放宽； 3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性，熟练操作Office办公软件，特别是Excel； 二、薪酬待遇 1、综合薪资8000-10000元/月不等； 2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等； 三、面试地点： 新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室；应聘请准备好电子版/纸质版简历发送，谢谢。如果条件满足且对我们岗位感兴趣，请主动联系下方的电话，直接打给我们！

招聘：营销总监 薪资：8000-10000元/月 -岗位职责 1.负责公司整体营销战略规划与执行 2.带领团队拓展市场，提升品牌知名度 3.监督营销活动策划与推广，把控预算 4.负责制定并执行市场推广计划 -任职要求 1.本科及以上学历，市场营销等相关专业 2.5年以上营销管理经验，有成功案例 3.具备出色领导、沟通、抗压能力 -工作时间 周一至周六8:30-18:00

岗位职责： 1、规划并落实三终端渠道（医院、药店、诊所）的中长期发展策略，确保与企业战略方向一致，持续扩大市场占有率。 2、开展三终端渠道的开发与关系维护，完善渠道布局，设计激励机制，增强渠道合作方的参与度与黏性。 3、牵头组织并推进各类渠道项目（如医院协作、药店促销、诊所推广等），保障项目高效实施并实现预期成果。 4、搭建并带领三终端渠道团队，组织实施团队培训，提升成员专业能力与整体作战水平。 5、跟踪行业趋势、政策调整及竞争态势，定期输出市场洞察报告，为管理层决策提供依据。 6、协同市场、产品等相关职能部门，优化资源配置，促进跨部门业务联动与共同增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、医药学、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上三终端渠道领域工作经验，其中至少2年担任同等或相近岗位，有成功落地项目的经历。 3、精通三终端渠道运营模式，拥有扎实的渠道拓展与管理实战经验。 4、具备优秀的项目策划与落地执行能力，擅长资源统筹与整合。 5、具备创新意识和进取精神，能主动挖掘并开拓新的业务增长点。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、按时组织并开展高效的早会与夕会，确保信息传达及时有效； 2、在营销中心总经理的指导下，统筹部门日常运作，拟定销售目标并进行任务分解，宣导公司各项管理规范； 3、全面负责团队成员的日常管理，跟进员工工作进展及客户维护情况； 4、组织实施销售人员的培训安排、人员调配，汇总销售数据，并提供可行性优化建议； 5、结合销售目标达成情况，参与制定或调整业绩激励方案（策略），并推动落地执行； 6、依据公司管理制度，定期对产品经理的工作表现进行评估并提出改进建议； 7、定期汇总销售成果，形成分析报告，编制相关报表，按时提交至营销中心总经理。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备三年以上电话销售工作经验，且具有一年以上电销团队管理经历； 2、普通话流利，表达清晰富有亲和力，热爱销售工作； 3、学习能力强，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识和集体荣誉感； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

1.负责开发餐饮渠道、便利店渠道、特通渠道，进行商品售卖。 2.负责货品陈列，摆放整齐，及时更换临期产品，保障食品安全。 3.负责货品配送，不定期巡视市场动销工作，做到自己所负责的所有渠道有货可卖。 薪酬分配 底薪绩效提成奖金，月入5000元至20000不等，多劳多得。 上班时间不固定，8小时工作制，

如果你对夜生活充满热情，喜欢与人沟通，欢迎加入我们的团队 我们提供丰富的酒水选择，一起为客人营造无与伦比的饮品体验 年龄在[18-30]，形象气质佳，沟通能力强，有良好的客户服务意识 热爱酒吧行业，熟悉酒吧营销模式，有相关工作经验者优先 2.经验不限，有销售经验者优先考虑; 3.具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神; 4.能够承受一定的工作压力，积极主动，有责任心。 工作待遇: 1.薪资:3000元-6000元/月(具体面议) 2.休假:每月休息3天 3.其他:包晚饭和夜宵 4.不提供住宿 我们期待您的加入!

制定营销策划方案 达成业绩目标

底薪面议，综合月薪30-50k，年底奖金 一、工作时间： 上午08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、职责描述： 1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层营销决策提供可行性建议与支持； 2、落实公司战略部署，推动各项经营指标在分公司的有效执行，确保销售任务高质量完成，实现业绩目标； 3、统筹管理经理团队的日常业务开展，提供专业指导与培训支持； 4、促进分公司内部各团队之间的协作与良性竞争，优化整体运作效率； 5、按时完成工作汇报及相关业务总结材料； 6、定期向管理层准确反馈销售进展、成本管控及回款情况等关键经营数据，助力公司科学决策； 7、持续收集行业政策动态、竞品信息及客户动向，研判市场走向，为战略调整提供数据支撑； 8、主导分公司团队的人才培养与发展，提升团队整体专业素养与综合能力。 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先； 2、累计五年以上团队管理实践经验； 3、具备较强的市场敏锐度与业务分析能力，能精准识别城市客户资源并制定可行的战略实施方案； 4、高度认同公司经营理念与企业文化，品行端正，具备强烈的责任意识与团队协作精神； 5、拥有出色的沟通表达能力与跨团队协调能力； 6、具备卓越的计划统筹、组织推进、领导实施与过程控制能力，逻辑清晰，擅长表达与宣讲。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

负责公司业务管理、对接、

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

井号网 鹰潭市国有保安服务有限公司 招聘： 【银行网点保安】1名 薪资：2400-2600元/月 要求：有保安员证、55周岁以下、上一休一 待遇：缴纳“五险”，发放制服装备、有福利。 工作地址：鹰潭市月湖区 联系电话：李经理 简历投递：井号://丨/jujcY0bziamH2Zm

井号网 江西鹰搏汽车零部件有限公司 诚聘： 【操作工】1名 要求：年龄18-45岁，能接受倒班 综合薪资：5000-7000元 【设备维修员】1名 要求：中专或以上学历，机电一体化或机械自动化相关专业，年龄25-40岁，能接受倒班，有电焊证，电工证者优先 综合薪资：6000-8000元。 地址：余江县虎山片区江西鹰搏汽车零部件有限公司 联系电话：孙女士 投递简历：井号://丨/jEEMZJ4phwnzlcy ，谢谢！！！

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本厂招，搭肩多名，双针底边有下机朋友联系

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

【岗位职责】 1. 目标执行与分解：承接城市经理下达的销售目标，分解至个人及月度/周度；带领团队执行既定的销售策略，确保团队及个人业绩指标按时达成。 2. 业务辅导与陪访：负责组内销售人员的日常管理与辅导，陪同下属拜访重要客户，协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判，提升下属的成单能力。 3. 客户推进与转化：管理团队的销售线索与客户库，跟进重点意向客户的转化进度，解决销售过程中的卡点，加速项目落地与回款。 4. 过程管控：严抓销售过程管理（如拜访量、有效沟通数、方案提交数等），通过日报/周报分析及例会复盘，及时纠正销售动作偏差。 5. 新人带教：负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带'，帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。 【任职要求】 【学历要求】大专及以上学历（） 【行业背景】3年以上ToB销售经验，2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验（熟悉企业福利产品及招投标流程） 【客户基础】具备一定的当地企业客户资源（有成功的央/大型企业客户服务经验，了解客户痛点） 【带教经验】1年以上销售团队管理经验（或资深销售组长经验）（有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例） 【业务能力】具备优秀的演讲演示能力和商务谈判技巧（能独立搞定中型客户，同时具备辅导他人的耐心和意愿） 【综合素质】结果导向，执行力强，能适应快节奏工作（具备良好的数据分析能力和沟通协调能力）

【岗位职责】 1. 目标执行与分解：承接城市经理下达的销售目标，分解至个人及月度/周度；带领团队执行既定的销售策略，确保团队及个人业绩指标按时达成。 2. 业务辅导与陪访：负责组内销售人员的日常管理与辅导，陪同下属拜访重要客户，协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判，提升下属的成单能力。 3. 客户推进与转化：管理团队的销售线索与客户库，跟进重点意向客户的转化进度，解决销售过程中的卡点，加速项目落地与回款。 4. 过程管控：严抓销售过程管理（如拜访量、有效沟通数、方案提交数等），通过日报/周报分析及例会复盘，及时纠正销售动作偏差。 5. 新人带教：负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带'，帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。 【任职要求】 【学历要求】大专及以上学历 【行业背景】3年以上ToB销售经验，2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验（熟悉企业福利产品及招投标流程） 【客户基础】具备一定的当地企业客户资源（有成功的央/大型企业客户服务经验，了解客户痛点） 【带教经验】1年以上销售团队管理经验（或资深销售组长经验）（有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例） 【业务能力】具备优秀的演讲演示能力和商务谈判技巧（能独立搞定中型客户，同时具备辅导他人的耐心和意愿） 【综合素质】结果导向，执行力强，能适应快节奏工作（具备良好的数据分析能力和沟通协调能力）

岗位职责: 1.根据公司整体的战略规划和运营规程，全面负责团队的日常经营管理，并对团队的经营业绩负责; 2.执行公司的营销策略，负责销售宣传工作、拉升店面流量，提升销售指标，并管控成本; 3.负责团队的服务管理工作，包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理，保证团队服务水平; 4.负责团队的团队管理工作，包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等; 5.统筹客户开发与维护，重点拓展企业、商务、高端及团体客户，提升客户满意度及忠诚度。 6.配合门店各部门协同工作，完成上级交办的临时性工作； 任职要求 1.1年以上KTV行业团队管理经验，或餐饮、酒店、零售等连锁品牌管理经验者优先考虑。 2.具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色，擅长管理和培养团队。 3.具备强烈的业绩导向和责任心，抗压能力强，工作积极主动，有良好的职业素养及团队协作精神。

一、岗位职责： 1.产品规划与定义 制定产品发展战略和路线图。 定义产品概念、目标用户、核心卖点及价格定位。 撰写详细的产品需求文档，并与研发、供应链部门协作完成产品开发与测试 2.上市推广与营销策划 制定整合营销传播方案，包括广告、促销、数字化营销和公关活动。 管理营销预算，并与市场部、销售部紧密合作，确保产品成功上市和推广。 3.生命周期管理与优化 监控产品上市后的销售表现、市场份额和利润情况。 根据市场反馈和销售数据，制定产品优化、迭代或退出策略。 4.销售支持与渠道协同 为销售团队提供产品培训、销售工具和竞争话术。 协同渠道部门，制定针对不同零售渠道的销售策略和促销计划。 5、岗位核心：产品开发，销售支持，市场支持。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有酒类/快消/休闲食品行业背景，酒类（保健酒或白酒）行业优先考虑； 2、有相关行业产品开发、销售辅助、市场营销策划经验； 3、擅长营销推广，统筹上市推广方案，协同销售与渠道部门推动产品动销等中台工作； 4、熟悉餐饮渠道（小店/大排档）及传统零售渠道的运作模式，了解终端动销逻辑。

江西辉煌铝业有限公司，新增挤压生产线，急需招聘挤压车间技术工人如下： 1、挤压车间 主 任: 1人，工资面议。能帮助公司招到挤压熟练工人优先， 班 长：10人，8000-15000元。 机 手：10人，6000-10000元。 前直工：10人，工资5000元--8000元。 后直工：10人，工资5000元-7000元。 地址：安义高新技术园区奋发路16号 联系人：徐总：

工作职责: 1、负责在本区域内推进城市级智慧停车与城市级智慧充电项目的市场拓展与营销执行； 2、落实公司下达的销售目标与市场开发任务，达成市场覆盖、销售签约及回款考核指标； 3、主导项目的销售策略制定、过程跟踪及客户关系协调工作； 4、监控项目执行进度，推动项目验收及后续回款流程的顺利完成 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2年以上面向政府行业的大型项目销售实战经验； 2、具备良好的协作意识与稳定的心理素质、职业操守，反应灵敏、条理清晰； 3、拥有出色的客户沟通技巧与公关能力，积极进取，具备自主驱动力； 4、学习能力强，善于专业积累，具备成长为顾问型销售的潜力； 5、有城市级停车管理或城市级新能源充电设施建设相关从业背景者优先考虑； 6、具备大型软件解决方案类销售经验者优先录用

招聘男女工多名：年龄50岁以下，能吃苦耐劳，工资4500元～4800元/月，综合市场凌云海鲜，有意面谈。咨询电话

招聘：国土空间规划 薪资：5000-10000元 211或985大学、研究生优先，请投简历，合则面试

招聘：礼服展示员（可小白，不卡颜） 薪资：6000以上 公司：赣州喆羽家具有限公司 招聘人数：1人 工作经验：1年以上 学历要求：高中 工作时间：上午：08:30-12:00   下午：13:30-18:00（普通） 职位描述：【※公司福利：工作餐，全勤奖，工龄工资※】 工作时间：8:30-18:00 待遇：无责底薪+全勤奖+奖金 【岗位职责】 1.办公软件熟练，会基础函数； 2.负责对接工厂和物流账单；具有一定的抗压和沟通能力； 4.有较强的责任心，强烈的进取心，认真仔细、思维清晰表达能力强； 3.完成领导交待的其他工作。 【公司福利】 1、日常活动：公司不定期聚餐； 2、假期安排：月休3天，自行调休，国家法定节假日另算； 3、公司提供2餐工作餐。 有意请投递简历或者电话咨询！联系电话： 工作地址：地址：江西省赣州市章贡区红都大道福祥小区西南侧外围商铺58号（菜鸟驿站隔壁）

岗位职责： 1、配合集团生产管理部拟定生产部门工作标准与规范化方案，参与编制人员配置计划 2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系，确保本部门各项经营目标的落实及公司制度、政策在本部门的贯彻执行 3、推进生产自动化、省力化、简化作业，并推动现场管理实现系统化与制度化建设 1、负责生产计划的实施与过程管控，及时排除生产异常与问题，消除潜在风险，运用PDCA循环持续改善，提升制程管理能力 2、确保产品质量稳定，主导改善项目，并对现场发生的各类异常负直接管理责任 3、全面开展物料、设备及安全管理相关工作，持续提升管理效能 1、督导部门员工日常作业，建立合理的生产流程，监督员工依循流程及作业指导书规范操作，推动效率与绩效双提升 2、组织下属培训、绩效评估、团队文化建设、安全管控及7S管理，合理调配与协调团队工作任务 3、参与本部门人员招聘面试，提供专业录用建议 1、做好跨部门间的协作与沟通协调工作 2、出席公司管理会议，积极提出有助于管理优化的可行性建议 任职要求： 1. 熟悉注塑工艺、成本管控、工艺改进、品质管理等相关工作经验 2. 具备汽车零部件行业工作经历者优先考虑

岗位职责： 1、本岗位主要负责带领团队维系现有客户资源，制定团队工作目标并达成业绩指标，规划中长期发展路径，打造高效协作的团队，做好项目进度管理及KPI跟踪落实； 2、开发并维护客户关系，及时向客户传达最新税务政策信息，解答客户在财务与税务方面的各类咨询； 3、定期通过电话回访客户，了解其企业实际运营状况及服务需求，提供针对性支持； 4、积极参与公司组织的培训，服从上级领导的工作指导与安排； 5、持续优化客户关系管理，提升客户满意度与合作价值，构建稳定、互利的长期合作关系。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备团队管理经验者优先； 2、有财税类企业管理相关工作经验； 3、性格积极乐观，沟通能力强，擅长人际互动及客户关系维护能力。 福利待遇： 1.上班时间：8：30-12：00；13：30-18：00，大小周；国家法定节假日正常休； 2.福利：五险+全勤奖+出单奖励+团队奖+节日礼品+定期团建+旅游+生日活动等带薪年休假，节假日福利，法定休息日，丰厚奖金等 3.薪资10-20K，具体面议

1.负责部门生产报表录入 2.员工考勤异常处理 3.周报，月报制作 4.部门长安排的临时工作

工作内容 1、配合公司高层管理团队，推进营销战略的规划与落地实施； 2、负责合作伙伴关系的开拓与维护，促进业务持续拓展； 3、带领营销团队，保障营销目标达成，提升品牌影响力； 任职要求： 1、具备传统经销商渠道资源 2、拥有较强的团队领导力和组织协调能力； 3、在市场营销方面具备扎实的专业知识和实际操作经验； 4、具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧，能与不同背景人员有效协作； 5、具备战略性营销思维，擅长营销活动的策划与高效执行

（） ——让您的勤劳，变成每天的现磨豆浆香！” ------------ 江西众乐购现代农业开发有限公司 岗位: 魔芋丝打结工多名 工资：计件多劳多得 要求：50岁左右，能吃苦耐劳。 作息：8:00-17:30，包午餐， 职责：魔芋丝打结（计件） 地址：枚江镇横汾村 联系：