
总监
4000-9000元/月
销售总监5-10年大专及以上团队建设及管理个人
岗位职责:
1.负责团队的日常管理与建设
2.依据公司整体战略目标,制定团队发展计划,并将任务合理分解至成员,跟进并督导目标达成
3.重点客户的开拓与关系维护,及时协调处理合作过程中出现的各类问题
优先考虑具备房地产行业经验者
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上企业销售管理经验团队建设及管理政府/社会团体市场开发
岗位职责:
1、战略规划与执行:制定公司中长期销售战略及年度/季度目标,设计差异化市场进入方案
2、负责大客户拓展与项目推进、渠道体系搭建与优化
3、客户关系管理与品牌形象维护
4、团队组建与人才培养、过程管控与绩效激励
5、跨部门协同与资源统筹整合
能力及经验要求:
1、具备宏观视角,能独立制定区域或行业销售战略规划
2、拥有深厚的信息化领域大客户资源积累
3、具备销售团队组建及人才梯队培养经验
4、出色的商务谈判技巧与良好的沟通影响力
5、8年以上物联网、信息化、互联网或相关行业销售经历,熟悉物联网智慧化应用场景,具备从零开始的市场开拓实操经验
6、本科及以上学历
营销中心总经理
3-5万元/月
销售总监生日福利五险一金年终奖5-10年大专及以上
底薪面谈,综合30-50K,年底奖金
职责描述:
1、依据公司发展战略与销售目标,制定相应的经营策略,并结合分公司实际情况,为重大营销决策提供有效建议与支持;
2、落实公司战略规划,推动各项指标在组织内部高效执行,确保销售任务保质保量完成,实现业绩目标;
3、统筹管理经理团队的日常业务运作,提供专业指导与培训支持;
4、协调并促进各分公司团队之间的良性竞争与协作;
5、按时完成工作汇报及相关业务总结报告;
6、定期向管理层准确提交销售进展、成本管控及应收账款等反映分公司运营状况的数据信息,助力高层决策;
7、持续收集行业政策、竞品动态及客户信息,研判市场走向,为公司战略调整提供数据支撑;
8、主导分公司团队管理与建设,提升团队成员整体专业素养与综合能力。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具备电销团队管理背景或市场营销、管理、金融等相关专业者优先;
2、五年以上团队管理实践经验;
3、具备敏锐的市场感知能力和扎实的业务分析功底,能精准定位城市客户资源并制定可行的战略方案;
4、深刻认同公司经营理念与价值观,诚实守信,富有团队协作意识与职业热情;
5、具备出色的沟通表达能力与跨团队协调能力;
6、拥有卓越的计划、组织、领导与执行能力,善于表达与陈述,思维清晰、逻辑严谨。
福利待遇:
五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假
工作时间:
上午:08:30-12:00,下午:14:00-18:00(夏令时),单休,周六下午17:00下班
营销副总经理
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专及以上
工作内容
1、配合公司高层管理团队,推进营销战略的规划与落地实施;
2、主导合作伙伴关系的开拓与维护,促进业务持续拓展;
3、统筹营销团队运作,保障营销目标达成并强化品牌影响力;
任职要求:
1、具备传统渠道经销商资源
2、拥有较强的团队领导力与组织协调能力;
3、在市场营销方面具备扎实的理论基础和实际操作经验;
4、具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧,能高效对接各类合作对象;
5、具备战略性营销视野,擅长营销活动的策划与高效执行
城市合伙人
3000-5000元/月
渠道经理年终奖3-5年大专及以上面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOCTOB
招聘销售总监(建筑修缮方向)
公司简介
【江西展创建设工程有限公司】深耕建筑领域【8】年,现重磅布局建筑修缮赛道,全资设立[建筑修缮公司]。我们依托母公司深厚的资源积淀与行业口碑,聚焦[住宅/商业/工业等细分修缮领域],致力于成为区域内建筑修缮服务的领军品牌,现诚邀行业精英共启新程。
岗位职责
1. 负责制定子公司建筑修缮业务的地推营销策略与销售计划,搭建并管理高效的地推销售团队,完成公司年度销售目标。
2. 带队开拓本地及周边区域的客户资源,重点对接开发商、物业企业、企事业单位、装修公司及个人业主等,建立稳定的合作关系。
3. 深入挖掘客户修缮需求,提供定制化的解决方案,主导商务谈判与合同签订,把控项目全流程的销售节点。
4. 动态监测市场竞品动态与行业趋势,及时调整销售策略,维护公司市场竞争力,提升品牌在修缮领域的知名度与影响力。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、建筑工程等相关专业优先;具备[5年以上]建筑行业销售经验,其中[2年以上]地推团队管理经历,有建筑修缮领域资源或经验者优先。
2. 熟悉本地建筑市场及地推营销模式,具备出色的市场洞察力与客户开发能力,能独立带队完成大额销售订单。
3. 拥有优秀的团队管理、沟通协调及商务谈判能力,抗压性强,具备开拓新市场的魄力与韧性。
4. 认同公司发展理念,对建筑修缮行业有浓厚兴趣,愿意与子公司共同成长。
薪资福利
-极具竞争力的薪酬:底薪[X]-[X]K+高额销售提成(上不封顶)+年度业绩奖金,综合年薪可达[X]-(X)W。
-完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游,为你提供坚实的保障。
-清晰的成长路径:子公司处于快速发展期,提供广阔的职业晋升空间,可参与公司核心业务决策,与团队共同分享发展成果。
-优质的资源支持:依托母公司品牌与资源优势,为业务开展提供充足的项目、资金及技术支持,助力你快速打开市场。
联系方式
联系人:[熊]
联系电话:[]
简历投递邮箱:[@qq.com]
公司地址:[东亚盛世滨江2212]
销售总监
8000-13000元/月
销售总监5-10年大专及以上
工作内容
1、配合公司高层管理团队,规划并落实营销战略;
2、负责开拓并维护合作伙伴关系,促进业务持续发展;
3、带领营销团队,保障营销目标达成及品牌影响力的提升;
任职要求:
1、具备传统渠道经销商资源
2、拥有较强的领导力与团队协作管理能力;
3、在市场营销方面具有扎实的专业知识和实操经验;
4、具备良好的沟通能力,能与不同背景人员高效协作;
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上企业政府/社会团体互联网/科技
岗位职责:
1、战略规划与执行:制定公司中长期销售战略及年度/季度目标,设计差异化的市场进入方案;
2、主导大客户开拓与项目推进,构建渠道合作生态;
3、维护客户关系,提升品牌影响力;
4、负责销售团队组建与人才培养,实施过程管控与绩效激励;
5、推动跨部门协同与资源高效整合。
能力及经验要求:
1、具备宏观战略思维,可独立制定区域或行业层面的销售策略;
2、在信息化领域拥有深厚的大客户资源积累;
3、具有从零搭建销售团队及人才梯队的实际经验;
4、出色的商务谈判技巧与较强的沟通感染力;
5、8年以上物联网、信息化、互联网或相关行业销售经历,熟悉物联网智慧应用场景,具备从0到1的市场拓展实战经验;
6、本科及以上学历。
销售总监
8000-12000元/月
销售总监3-5年中专及以上销售管理经验制定销售计划及策略团队建设及管理市场营销相关学历教育/培训产品推广经验营销能力个人批发/零售较少出差和外勤市场信息收集及分析
1.带领销售团队,为目标负责
2.分解销售任务
3.跟进销售过程
4.成交逼单
高职位招聘
8000-15000元/月
渠道经理保险生日福利年终奖1-2人经验不限大专及以上招商加盟渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
储备干部,团队长。
营销中心总经理
3-5万元/月
销售总监包住生日福利五险一金年终奖5-10年大专及以上业务风险监督及防范制定销售计划及策略企业企业服务市场信息收集及分析
一、工作时间:
上午08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、职责描述:
1、依据公司发展战略与销售目标,制定相应的运营策略,并结合分公司实际运行情况,为高层营销决策提供可行性建议与支持;
2、落实公司战略部署,推动各项经营指标在分公司的有效实施,确保销售任务高质量达成,实现业绩目标;
3、统筹管理经理级团队的日常业务开展,提供专业化的指导与培训支持;
4、促进分公司内部各团队之间的协作与良性竞争,优化整体作战能力;
5、按时完成各类工作报告及业务汇报材料的整理与提交;
6、定期向管理层准确反馈销售进展、成本管控及回款状况等关键经营数据,支撑企业科学决策;
7、持续收集行业动态、竞品动向及客户信息,研判市场走向,为战略调整提供数据依据;
8、主导分公司人才梯队建设,提升团队整体专业素养与综合能力。
三、任职要求
1、大专及以上学历,具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先;
2、累计五年以上团队管理实践经验;
3、具备较强的市场敏锐度与业务分析能力,能精准识别区域客户资源并制定有效的拓展策略;
4、认同公司经营理念与核心价值观,品行端正,富有团队协作意识与职业热情;
5、具备出色的沟通表达能力与跨团队协调能力;
6、拥有卓越的计划推进、组织执行、领导激励与过程控制能力,逻辑清晰,擅长表达与宣讲。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。底薪面谈,综合月薪30-50k,年底奖金
厨师1-2人月结
厨师
1.25--55周岁内,男/女,身体健康,持有健康证,无犯罪记录证明。2.热爱烹饪工作,有责任心,注重卫生。3.有一定的厨房工作经验者优先。4.具备团队合作精神,能够与他人良好沟通。1、负责全园师生营养餐点的设计与制作。2、严控食材安全与卫生,守护孩子们舌尖上的安全。3、根据幼儿成长需求,做到色香味俱全。4、服从单位时间安排。
薪资福利:薪资面议
招工人数:1名
医疗销售总监
1-1.2万元/月
销售总监1-3年高中及以上个人
岗位描述:负责市场团队的搭建管理及渠道运营工作,对引流效果承担直接责任;
岗位职责:
1、负责市场部门管理制度与工作流程的优化与完善;
2、负责市场团队的组建,开展人员招聘、培训及绩效考核;
3、负责渠道资源的筛选与活动方案的策划及落地推广;
4、负责机构品牌影响力的打造与宣传推广工作;
5、负责市场目标的制定、分解及过程跟踪与结果达成;
6、负责各类市场活动的推进、执行实施及总结复盘;
7、负责与其他部门间的协作对接与沟通协调;
8、完成上级交办的其他工作任务;
销售总监/经理
1.5-3万元/月
销售总监5-10年大专及以上
岗位职责:
1、依据公司战略目标及年度经营计划,制定个人销售方案并推动落地执行
2、联动跨部门/角色,策划多元化的销售策略,面向全球市场拓展客户资源,达成销售指标与回款目标
3、持续构建并优化客户关系网络,确保与上下游合作方保持稳定协作
4、配合相关职能参与重点客户/项目投标或核心合同谈判签约,主导普通合同的审核流程
5、定期开展人力外包、项目定制、解决方案及系统集成等领域的市场调研与分析,把握行业趋势,具备出色的沟通协调与组织推进能力
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,能基于业务需求在潜在客户或现有客户基础上开展市场拓展与日常商务对接
2、3年以上IT行业销售背景,其中至少2年聚焦于IT产品、解决方案、人力外包或系统集成方向的销售实践
3、具备一定客户资源积累,能够独立完成新客户的开发与突破
4、具备较强的客户开拓、公关维护能力,以及团队协作与项目统筹能力
5、善于表达沟通,工作积极主动,服务意识佳,富有团队协作精神,抗压性强,可接受出差安排
财富总监
1.2-2.4万元/月
销售总监3-5年本科及以上企业证券/互联网金融销售管理经验团队建设及管理销售工作经验市场开发及维护金融产品推广经验营销能力个人团队管理能力
岗位职责
1.制定团队销售方案与执行计划,确保达成既定业绩指标;
2.统筹团队业务运营,开展人员招聘及培训相关工作;
3.执行营销业务合规管理与适当性管控要求。
任职要求
1.本科及以上学历,持有证券、基金从业资格证书;
2.具备良好的客户拓展与服务能力,富有团队协作意识;
3.拥有丰富客户资源或具备团队管理经验者优先考虑。
网络销售主管
8000-12000元/月
销售总监1-3年大专及以上计算机相关学历销售工作经验媒介/广告推广经验市场营销相关学历企业服务较少出差和外勤业务流程管理及优化
岗位职责:
1、通过线上渠道开展公司住房与餐饮产品的营销及宣传工作;
2、负责OTA平台运营及多个官方账号的日常管理,包括内容策划、发布、维护、互动,以及多媒体内容制作,提升账号影响力与用户关注度;
3、开展多渠道推广工作,涵盖平台资源推广、微信公众号传播及各类新媒体渠道拓展;
4、借助线上平台与公众号进行产品推广,实现客户沟通与互动交流;
5、承接客户咨询并完成对接,掌握客户实际需求,分析客户行为特征;
6、组织客户回访与订单跟进,持续沟通对接,精准识别客户需求,推动交易达成;
7、执行上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销类相关专业优先;
2、具备2年以上网络销售领域工作经验,拥有成熟网络销售渠道者优先考虑;
3、熟练掌握各类线上销售方法,了解主流门户网站及电商平台运作模式;
4、熟悉互联网应用,能熟练操作网络沟通工具及各类办公软件;
5、具备良好的语言表达与沟通协调能力。
体检事业部运营总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上运营管理客户管理战略管理运营战略规划运营部门管理整体运营
体检中心运营总监岗位说明书
一、岗位基本信息
-岗位名称:体检中心运营总监
-所属部门:体检中心(独立部门或隶属医院健康管理科)
-直接上级:院长/体检中心总经理/健康管理事业部负责人
-直接下级:医疗质控主管、市场销售经理、客户服务主管、后勤保障主管
-岗位等级:总监级
-工作地点:[体检中心具体地点,需统筹各功能区域及外部合作场景]
-工作性质:全职
二、核心工作职责
1. 运营战略与目标管理:制定体检中心中长期运营规划,明确年度营收、客户量、满意度等核心目标;分解目标至各部门,建立动态跟踪机制,确保整体运营目标落地达成。
2. 医疗质量与服务管控:搭建体检医疗质量体系,监督落实体检项目规范(如检查流程、报告审核、危急值预警);优化客户服务全流程(预约、导检、报告解读、健康随访),降低客户投诉率,提升服务体验。
3. 业务与市场拓展:统筹体检业务开发,设计差异化体检套餐(如基础体检、专项筛查、高端定制、企业团检);牵头市场推广(线上平台运营、政企合作、异业联盟),拓展个人及团体客户资源,提升市场占有率。
4. 团队与人才管理:负责体检中心医疗、销售、客服、后勤团队的招聘、培训及绩效考核;搭建人才发展体系,提升团队专业能力(如医师诊疗水平、销售谈单技巧、客服沟通能力),打造高效协作团队。
5. 成本与供应链管理:管控体检中心运营成本(人力、耗材、设备折旧),制定成本优化方案;统筹体检试剂、耗材、药品的采购与库存管理,确保供应链稳定,兼顾成本与质量。
6. 数据与合规管理:整合体检运营数据(客户结构、套餐销售占比、复购率、质控达标率),分析运营问题并推动整改;确保体检流程、报告出具、客户隐私保护符合《医疗机构管理条例》《健康体检管理暂行规定》等法规要求。
三、任职资格要求
1.学历与专业
-本科及以上学历,临床医学、健康管理、医院管理、工商管理等相关专业,硕士及以上学历优先。
-持有医师资格证书、医师执业证书(医疗背景优先),具备健康管理师、中级及以上医院管理职称者优先。
2.工作经验
-具备5年及以上健康体检或医疗健康行业运营管理经验,其中3年及以上同岗位或体检中心副总监级管理经验。
-熟悉体检中心全流程运营(医疗服务、市场销售、客户服务),有企业团检大客户开发、高端体检业务运营经验者优先;具备三级医院体检中心或连锁体检机构管理经历者优先。
3.专业技能
-精通健康体检行业政策法规及运营逻辑,能精准把握市场需求与行业发展趋势。
-具备扎实的医疗质量管控能力,熟悉体检项目设计、报告审核、危急值处理流程;掌握市场分析与业务拓展技巧,能有效推动客户增长与营收提升。
-熟练使用办公软件、数据分析工具(如Excel数据透视表、BI工具)及体检中心管理系统(如体检软件、客户CRM系统),具备较强的数据驱动决策能力。
4.素质要求
-具备优秀的战略规划与统筹决策能力,能高效解决运营中的复杂问题(如医疗质量纠纷、市场拓展瓶颈)。
-拥有极强的沟通协调与谈判能力,能对接政企客户、医疗团队、供应商等多方资源,推动跨部门及外部合作。
-恪守医疗行业职业道德,具备高度责任心、抗压能力及结果导向思维,能适应体检行业季节性忙碌(如入职季、体检高峰季)的工作节奏。
四、其他事项
-工作时间:标准工时制,体检高峰时段(如周末、企业团检集中期)需统筹加班;需24小时响应运营紧急事务(如重大客户投诉、医疗质量问题)。
-考核指标:年度营收达成率、客户满意度、团检客户签约量、复购率、运营成本控制率、医疗质控达标率。
理货员临时工
招聘两位钟点工
时间:(今天)14:20—20:20
地点:章贡区宋城壹号文化创意产业园
薪资:15元/时
工作内容:仓库盘点库存理货
:
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上电工证接受无设备管理经验五险
1、负责中控室数字化控制系统的操作,以及相关生产设备的运行维护与日常保养工作;
2、落实本岗位质量管理职责,依照生产工艺规范开展作业,确保产品生产质量达标;
3、依据市场需求制定并实施生产计划,组织班组成员完成既定生产任务指标;
4、推进生产岗位标准化体系建设,提升生产效率,结合市场调研协同解决生产过程中的关键问题;
临时工
招聘:视频
视频纯绿色不看播放量只要发一条视频即可想做就做无限制,发视频前3-4小时发一条正常视频13r
销售经理、主管
5000-15000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上
岗位职责
1.负责赣坊1969项目的招商拓展工作,包括商户洽谈、品牌引进、合作签约等全流程执行。
2.调研文创、餐饮、零售、体验式业态等目标客群的市场需求与入驻意向,建立并维护商户资源库。
3.跟进招商进度,定期汇报商户洽谈情况,解决合作过程中的各类问题,确保签约商户顺利入驻。
4.参与项目招商推广活动的策划与执行,协助提升项目知名度与招商效率。
5.维护已入驻商户的合作关系,及时反馈商户需求,配合运营团队做好商户服务工作。
任职要求
1.大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先,有商业地产、文创园、商业街招商经验者优先。
2.熟悉赣州本地商业市场环境,了解文创、体验式消费等业态的招商逻辑与运营模式者优先。
3.具备良好的沟通表达、商务谈判能力,能够独立开发客户并推进合作。
4.目标感强,抗压能力佳,有较强的执行力和团队协作精神。
5.熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析能力。
吉州区文职处理员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限学历不限
【工作内容】
负责订单处理,无销售性质
【岗位要求】
1.年龄在*******:
2.熟练掌握电脑基础操作,具备良好的沟通与表达能力
【上班时间】
实行8小时工作制,采用单双休安排
【薪资及福利待遇】
1.试用期保底3200元+绩效,综合收入4-7K,多劳多得,上不封顶
2.提供公寓式住宿,享受节假日补贴,每年4次晋升机会
入职后可享5天带薪年假
城市合伙人(渠道代理商)
1-1.1万元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限代理商销售批发/零售快消/零售产品推广经验
招聘职位:城市合伙人/区域代理商(非传统雇佣,合作创业)
职位类型:销售-渠道/分销·项目合作·区域代理
职位描述:
【我们不是招聘员工,而是寻找城市掌舵人!】
您是否有一个老板梦?是否不甘于固定薪资?倬易食品为您提供一个零技术门槛、总部全程托底的创业机会!我们投入产品、品牌与售后,您投入本地资源与精力,共同开发您所在城市的饮料市场。
【这是一场什么样的合作?】
我们是一家实力饮品工厂,主打爆款“杨梅汁、“雪梨汁”。现全面开放全国市场,诚邀每个城市的“独家老板”。
您来当老板:在您的城市,您就是我们的总代理,全权负责市场销售。
我们来供货:您无需担心生产、品控和售后,我们提供稳定可靠的“弹药”。
一起赚钱:我们通过您将产品铺向全市的超市、餐馆、便利店,利润共享。
【您的收益有多惊人?——账算得明明白白】
这是最核心的部分,我们透明公开:
您的直接毛利:毛利率20%!
(终端利润空间巨大,畅销无忧!)
额外奖励:年度销售达标,另有0.1-0.3元/瓶的丰厚返利,卖得越多,赚得越多!
【我们需要这样的您】
1.地头蛇资源:熟悉本地快消渠道(餐饮、商超、批发等),有现成或能快速开拓的客户网络。
2.老板心态:把这当成自己的事业,有冲劲,有担当,愿意为结果负责。
3.基本配置:有小型仓库、能安排配送车辆(自有或合作均可)。
4.启动资金:具备1万元及以上的货款和市场启动资金。
【加盟我们,您将获得什么支持?】
区域保护:您的城市,您独家经营,我们绝不开发第二家。
广告拉动:总部品牌宣传,为您在前線作战提供空中支援。
动销支持:促销活动、宣传物料、样品试饮,帮您快速打开局面。
售后无忧:任何产品质量问题,我们承担,您零风险。
申请流程:
在线沟通→电话详聊→提交市场计划→签约合作→打款发货→启动市场
如果您心动了,请立即点击“立即沟通”或“投递简历”!
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为什么选择这份“工作”?
当老板,收入无上限:您的收入直接与销售业绩挂钩,潜力无限。
轻资产创业:无需工厂、无需研发,专注销售即可。
热门赛道:健康饮品是永远的朝阳行业,需求稳定且巨大。
强大的后盾:成熟产品和完整体系,让您的创业之路少走弯路。
公司简介:倬易(江西)食品有限公司
我们是一家集生产与销售配送一体的快消品饮料企业,工厂位于江西吉安,资质齐全,质量过硬。期待与有志之士携手,将我们的“杨梅汁”“雪梨汁”打造成全国的明星产
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江西供应链管理在线招聘信息,主要招聘江西厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。