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免漆木门,能做格栅隐形门,带管理看图纸懂工艺
7000-10000元/月
厂长3-5年学历不限
免漆木门大师傅,厂长
仓储主管/副经理
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专库存管理加工仓ERP出入库管理零星采购
岗位职责: 1. 科学规划仓库区域、存储位置及货架分布,优化空间利用与作业流程效率。 2. 结合生产排程,协调物料进出库、配送安排及ERP系统数据维护。 3. 确保库存数据精准,实现账目、实物、卡片/系统信息一致。 4. 定期开展盘点工作,识别差异原因并推动整改措施落地。 5. 管理呆滞、报废及边角余料,提出合理化处理方案,减少库存资金积压。 6. 执行5S/6S管理标准,保障仓储环境整洁、通道顺畅、标识明确。 岗位要求: 大专及以上学历,年龄在32-38岁之间,具备不少于5年相同岗位工作经验,有制造业相关经验者优先考虑
主管
岗位职责: 1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理,保障生产流程稳定高效推进。 2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达标及生产效率提升。 3.组织开展设备的日常维护与保养工作,维持设备良好运行状态。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能有效推动团队成员间的协作配合。 2.能够准时高效完成上级布置的工作任务,并保证执行质量。 3.拥有良好的团队意识,能快速融入团队氛围,积极投入各项团队协作。
开发报建经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专工业用地
工作职责: 1、负责优化饲料厂报建标准管理流程。 2、负责已建成饲料厂合规手续的证照补办工作。 3、负责饲料厂报建相关课件的编制与更新,以及培训学习的组织实施。
生产场长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责: 1、具备相同岗位一年及以上工作经验 2、具备良好的团队协作与沟通能力 教育背景: 畜牧兽医、动物医学等相关专业优先考虑 岗位福利: 场区提供食宿及生活用品,每月组织团队建设活动。综合薪资8K—12K左右。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理现场管理
1. 年龄35-55岁,大专及以上学历,化工工程、材料科学、机械制造、生产管理等相关专业优先,具有5年以上生产型企业全面管理经验(如厂长或生产总监岗位经历)。 2. 核心经验要求:有再生塑料加工、废旧物资回收处理行业背景者优先,熟悉废旧缆绳、渔网等物料的回收预处理及塑料造粒全流程工艺,掌握相关生产设备运行特点与环保处置规范,具备扎实的生产组织、品质控制与成本管控实践经验。 3. 能力要求:具备出色的统筹协调能力、团队领导力、成本控制能力和突发事件应对能力,能够高效整合资源,保障生产计划顺利实施;具备良好的战略规划意识和数据分析能力,可准确识别生产环节瓶颈并制定有效改进措施。 4. 合规意识:熟知国家及地方有关安全生产与环境保护的法律法规,具备强烈的安全、环保与质量责任意识,拥有实际落地的安全环保管理体系经验,无重大安全或环境事故相关记录。 5. 职业素养:责任心强,敬业投入,抗压性强,作风严谨务实,执行高效,坚持原则,沟通顺畅,擅长跨部门协作,能带领团队解决复杂问题;具备优良的职业道德,无任何不良从业史。 6. 其他要求:需长期驻厂工作,接受公司统一管理,熟练使用生产管理常用办公软件(如Excel、PPT、生产管理系统等);持有安全生产管理人员资格证或环保类相关证书者优先。
主管3-5年大专
【工作内容】 负责机制砂生产线的安全管理工作,确保生产过程符合国家及行业安全规范; 制定并落实安全生产制度,组织安全培训与演练,提升员工安全意识; 定期检查生产设备和作业环境,排查安全隐患,及时整改; 协调处理安全事故,撰写事故报告并提出改进措施。 【任职要求】 具备良好的安全意识和责任心,有较强的责任心和沟通协调能力; 对机制砂生产工艺流程有一定了解,熟悉安全生产相关法规; 无工作经验者可接受,需具备学习能力和团队合作精神; 持有安全管理人员资格证书者优先考虑。
碎石、水稳料等生产管理
8000-9000元/月
主管10年以上大专
熟悉碎石、水稳料、级配料、AB料等生产及经营
新余渝水区有Q1起重指挥证。有汽车吊指挥经验
4000-6000元/月
指挥工1-2人
有Q1起重指挥证。有汽车吊指挥经验
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:湖南长沙异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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长白班车间包吃交通补助高温补贴社保五险一金包住
本厂招聘信息已在劳动局 社保局备案 招聘测试员,打包,搬运,质检 物料岗位320/天人走账清,工作简单轻松,月薪8500左右 随走随结,工作简单轻松,来了有人教,有人带,无需经验,厂区直接招聘 面试完直接签合同 正式工小时工同步招聘 所发布信息已在劳动局备案 一切合法合规 小时工:30元一小时,315一天. 月综合工资8500左右, 随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。 夏季高温补贴 500一月 (厂区实签工价)每月10号发放薪资 1、长白班,两班倒都有 (夜班津贴20/晚) 2、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 3、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间管理人性化,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工餐食,二荤二素;另提供面食、水果等挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,空调、热水器、橱柜等设施齐全,在外租房每人每月补450元 (4)行:宿舍离厂区200米 步行2分钟 工作地址湖南长沙 有交通补贴 有意者请点击左下角【免费聊】咨询详谈报名!发你上班视频宿舍环境视频!
主管
1-1.1万元/月
组长主管5-10年学历不限有生产管理经验塑料经验自动化设备经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划高效达成 2. 主导机台安装调试、工艺参数优化及试模验证工作,持续提升产品合格率与设备综合效率(OEE) 3.组织开展现场5S管理、安全生产巡查与隐患整改,落实各项安全操作规程与质量标准 4.指导并考核班组长及一线员工,推动技能提升与团队协作,营造积极务实的车间文化 5.编制车间运行报表,分析产能与异常数据,向上级提报改进建议与资源需求 任职要求: 1.5年以上制造业车间管理经验,具备注塑/机加工/装配等相关行业背景者优先 2.熟悉机台调试、模具验证及生产流程管控,能独立处理突发性生产异常 3.年龄35-48岁,身体健康,责任心强,具备较强的执行力与抗压能力 4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先 5.具备基础办公软件操作能力,有ISO体系或精益生产经验者更佳
主管电镀工
招聘:陶瓷板电镀主管 薪资:9000-13000元 岗位职责: 1. 负责电镀生产线日常管理,确保生产计划达成、品质稳定、效率提升。 2. 主导电镀工艺参数管控、药水分析与维护,保障镀层厚度、附着力、外观等品质要求。 3. 处理生产异常:漏镀、针孔、烧焦、附着力不良、镀层脱落等问题分析与改善。 4. 负责班组人员管理、培训、排班及现场5S、安全、环保合规管理。 5. 推进良率提升、成本控制、工艺优化及设备日常点检维护。 任职要求: 1. 3年以上电镀主管工作经验,熟悉镀铜、镀镍、镀金、镀锡等常规电镀工艺。 2. 有陶瓷板/陶瓷基板电镀经验者优先,懂陶瓷粗化、活化、化学沉铜、金属化工艺。 3. 熟悉药水管控、整流机、过滤机等设备操作,能独立解决品质与工艺异常。 4. 具备现场管理、人员带领及良率改善能力,责任心强,能适应倒班优先。 5. 遵守安全环保规范,有线路板、电子元器件、陶瓷基板行业经验优先。
广州
5月7日 15:10拨打电话
生产跟单主管品检工
本厂招聘以下人员 1,招查货长工3名(会量尺寸,会简单的平车返修) 2,招生产跟单助理1名 3,尾部跟单1名 4,尾部杂工 1 名 5,仓库主管1名 6,生产跟单主管1名 地址:广州市番禺南村江南村易诚创意园A栋1楼
广州 番禺区
5月7日 14:56拨打电话
电子厂生产主管
7000-10000元/月
组长主管主任1-3年高中
• 经验:3年以上生产主管/车间主任同岗经验;管理过50-100人以上产线者更具竞争力。 • 年龄:一般28-40岁,能适应制造业快节奏 • 资质:熟悉ISO 9001;汽车电子/高端线束等领域需掌握IATF 16949及五大工具(SPC/FMEA/MSA/PPAP/APQP)。 ️ 核心技能 • 生产管理:能制定/执行周/日生产计划,统筹人、机、料、法、环,达成产能与交付指标。 • 质量控制:主导过程质量管控,用8D、5Why等工具分析并解决异常,降低不良率。 • 成本与效率:精通精益生产、5S/6S,优化产线平衡与工时,控制物料损耗与BOM成本。 • 系统工具:熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件,具备数据分析能力。 • 工艺与设备:熟悉电子组装、焊接、测试等核心工艺,了解设备点检与维护(TPM)。 职责范围(工作内容) • 统筹产线日常运营,确保安全、质量、交付三大目标达成。 • 团队管理:招聘、培训、考核班组长与员工,稳定人员流失率。 • 异常处理:快速响应缺料、设备故障、质量波动等问题,减少停线。 • 跨部门协同:与研发、质量、采购、供应链联动,推进新产品导入(NPI)与量产。 • 合规与安全:落实ESD防护、安全生产规范,完成消防与体系审核。 素质要求(软实力) • 强领导力与沟通协调能力,能推动团队执行、解决跨部门问题。 • 目标导向、抗压能力强,适应高强度与多任务并行场景。 • 质量与成本意识突出,原则性强,对安全与合规底线零容忍。
钣金工主管品检工
广州市云创五金制品有限公司 招 聘-长白班 长白班 本公司是一家专业开发、制造、销售各种高端门窗五金类产品及配套零部件于一体的高新企业。现因扩大生产规模需要招工: 一、五金冲压件IPQC 1名. 综合工资 6000-7500元(南沙东涌上班) 二、五金品质主管 1名, 综合工资 8000-12000元(南沙东涌上班) 三、钣金师傅 1名. 综合工资 9000-13000元(佛山市三水区乐平镇西二环东辅路26号上班) 以上的岗位具体工资面议! 联系人: 黎小姐 地址:广州市南沙区东涌镇励业路28号路口直入最后面勤龙街38号广州云创五金制品有限公司
广州 南沙区
5月7日 14:38拨打电话
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年中专/中技不需要出差单休文员经验EXCEL经验五险
岗位职责 1、负责仓库物资的到货验收、分类归置及出库复核,确保数量精准、型号匹配,避免误收误发; 2、按周期开展库存盘点,统计物资损耗与积压状况,及时反馈库存异常,确保账目与实物一致; 3、保持仓区清洁有序,科学划分存储空间,落实防火、防盗、防潮等安全管理措施,定期排查风险隐患; 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格: 1、年龄20-40岁,中专及以上学历,条件优异者可适当放宽要求; 2、能熟练操作常用办公软件,掌握Excel基础函数应用; 3、具备良好的沟通能力,工作认真负责,态度踏实可靠。 1)上班时间:上午8:00-下午17:30。 2)薪资福利:包吃包住五险,单休综合薪资3500-3800。
车间主管
8000-9000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作与人员排班,保障生产流程有序高效推进。 2.跟踪并管控生产各环节成本,涵盖人工及运营支出,助力提升工厂整体效益。 3.策划并落实员工技能培训计划,增强团队专业能力与作业效率。 4.严格执行安全生产规范,监督现场操作合规,确保作业安全可控。 5.推进生产管理标准化建设,持续改进工艺流程与作业方式。 工作地点:总部南昌,江西地区均有布局,可调配 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务。 2.熟悉生产运作模式与成本管理,能够针对性提出优化方案。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,善于激励团队达成工作目标。 4.工作细致严谨,能及时应对和处理生产中的各类突发情况。 5.适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题解决能力。
CNC质检员丝印师傅品检工
江西泉聚光电科技有限公司 ,,,,,诚聘,,,,, 公司专业生产手机面板的加工与制造,因业务需求,扩大生产规模招聘如下: 1:项目工程师1名,熟悉各段流程,菲林以及工艺的优化,制程分析改善,客户的沟通,两年以上的经验。 2:品质组长一名,熟悉品质管理流程,擅长品质管控,善于沟通,对接客户,成品QC4名 3:丝印机长6名。(丝印头次),会展讯自动机优先 4.检验员4名 5.CNC技术员或领班一名 6.中段(平磨,扫光,清洗操作员一名) 7.CNC领班或者技术员一名, 以上岗位工资面议,均包吃住,工资发放准时,电话 张先生 直接电话 工作地址江西省新余市高新开发区。光明路888号2栋A区3楼
新余
5月3日 22:09拨打电话
模切工包吃包住
江西吉安泰和印刷厂诚聘:戴氏1500自动模切全清废机,专做裱瓦纸。包吃包住,薪资待遇来电祥谈,联系电话:
吉安 吉安县
4月30日 15:00拨打电话
印刷机长月结
招聘:糊机长/坑机机 薪资:10000.0-15000.0元/月 职位详情: 独立操作1、8米线瓦楞机0年以上工作经验;服从安排,能适应白夜班。
宜春
5月6日 10:51拨打电话
生产车间协管
5000-6000元/月
生产运营包吃3-5人月结全职
车间原材料接受统计,车间日常巡查,
车间主任
一、任职要求 1.学历与专业: -中药学、制药工程、药学或相关专业大科及以上学历; -持有执业药师或相关资格证书者优先。 2.工作经验: -3年以上中药提取或制药企业生产经验,2年以上车间主任或同等岗位经验; -熟悉中药前处理、提取、浓缩、干燥等全流程操作,具备设备选型及工艺改进经验。 3.技能要求: -精通GMP、药品管理法及相关法规; -具备较强的问题分析与解决能力,熟练使用办公软件; -责任心强,具备优秀的团队管理和跨部门协作能力。 -能适应中药生产季节性加班安排; 二、福利待遇 -薪资:基本工资+绩效奖金; -福利:五险、节日福利、定期体检、员工食堂、交通补贴、话费补贴;
办公室文员
3000-5000元/月
办公室文员包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职跟单经验文员经验建材经验
在工厂内打进出单,要求年龄25-45,最好家住开发区,工作地点在开发区。
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科固废处理工艺热解工艺焚烧工艺除尘工艺
1 学历要求:本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业,硕士或博士学历者优先考虑。 2 专业能力:掌握锂电池及动力电池结构与材料组成相关知识,熟悉正极材料(如三元材料、磷酸铁锂)、储能电池、负极材料、电解液等性能特点及其回收工艺原理。 3 生产工艺研发能力:精通主流电池回收工艺路线,能够针对不同电池体系(如三元、磷酸铁锂)进行生产线工艺流程的设计与优化;具备工艺参数仿真模拟与实验验证能力,可有效解决生产过程中出现的物料堵塞、分选效率偏低、金属回收率不足等技术难题。 4 设备研发与设计能力:熟练运用CAD、SolidWorks等机械设计工具,能独立完成核心设备(如自动化拆解设备、低温破碎装置、物料分选机、湿法浸出反应釜)的结构设计、三维建模与仿真分析;了解设备自动控制原理,可协同电气工程师开展PLC程序调试及整线联动测试工作。 5 环保与安全技术把控能力:熟知电池回收环节的环保规范,能够配套设计环保处理单元,确保产线满足国家及地方环保法规要求;掌握电池拆解与破碎过程中的安全防控措施,针对锂电池易燃易爆特性,制定防爆、防火、防泄漏等安全防护方案。 6 数据分析与优化能力:能够基于试验数据进行统计分析,持续优化产线在回收率、能耗、成本等方面的关键指标,并撰写工艺改进报告与技术文档。 7 行业经验与资质要求:具有3年以上新能源电池回收产线研发、工艺设计或技术优化工作经验,具备完整项目从研发到投产落地经历者优先。 熟悉行业相关标准,如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》(GB/T 30044)、《车用动力电池回收利用 拆解规范》(GB/T 33598)等。 持有注册安全工程师、注册环保工程师等资格证书者优先。 8 软技能要求:具备良好的跨部门协作能力,能与生产、质检、环保、销售等团队高效沟通,推动技术方案实施;具备项目管理经验,可独立承担研发项目的进度安排、成本管控与风险评估;具备英文文献阅读能力,能够追踪国际先进电池回收技术发展动态。 9 特殊要求:能适应中试线现场调试工作,接受不定期出差;熟悉电池回收设备出口认证标准(如CE、UL)者,在参与海外项目时更具竞争力。(薪资12000-20000元)(上班时间8:00-12:00,13:00-17:00)(公司福利:五险,团险,节假日福利,宿舍,员工餐)
服装生产组主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理6s服装/纺织/鞋包
一、岗位职责 1.配合车间主任推进各项任务,统筹管理本工段的现场运行、质量控制、设备维护、物料消耗及人员管理等核心工作。 2.科学调配本工段各岗位人力资源,及时协调处理工段内各类问题,保障生产顺畅运行。 3.监督并指导员工依规作业,开展工作考核,提出相应的奖惩意见。 4.督促员工严格执行生产工艺流程和质量标准,强化过程质量管控,确保产品出厂合格率达100%,持续降低废品产生。 5.监控本工段物料使用情况,分析消耗数据,制定并落实优化方案。 6.落实工段安全管理工作,组织员工安全培训,防范安全事故发生。 7.关注员工思想动态,做好沟通引导,增强团队归属感与企业凝聚力。 8.负责本工段所用物资的领用、保管与规范使用。 9.保障本工段设备完好,维持设备稳定运转。 10.组织实施工段卫生责任区域的定期清洁与维护工作。 11.组织并带领员工参与车间或公司安排的培训、会议等相关活动。 12.负责工段内测量器具及标识的日常维护与管理,发现异常及时上报。 13.定期向车间主任汇报本工段员工的工作表现与整体运行情况。
组装主管
1-1.1万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
35-45岁,大专及以上学历 2、有非标自动化设备经验,会看机械图纸和电路图纸; 3、具备工业自动化设备领域工作经验者优先考虑 4、熟悉机械设备组装流程与工艺标准 5、具备良好的团队管理与协调沟通能力 6、能够适应生产现场的工作环境与节奏 7、具有质量意识与安全生产观念
厂长/主管5-10年学历不限化工服装/纺织/鞋包团队管理生产成本管理生产计划与物
1、负责洗护工厂整体运营管理工作,确保达成公司制定的各项经营目标。 2、统筹洗涤生产任务的执行,把控生产效率与洗涤质量,保障公司运营效益。 3、主导团队人员培养建设,落实安全生产各项管理措施。 4、组织实施成本管控及预算编制与执行工作。 5、掌握布草洗涤行业相关规范与执行标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。
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