岗位职责： 负责公司铸造车间的生产运营及日常管理工作 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工或铸造类相关专业 2、具备10年铸造行业生产经验，其中5年以上管理岗位经历 3、熟悉大型机械设备及风力发电类产品者优先 4、具有外资铸造企业从业经历者优先录用 职位福利： 五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1、统筹公司生产运营，确保按时交付，优化生产成本，提高产品合格率； 2、全面主持下属车间的运营管理，负责人员配置、考核及培训等相关工作； 3、实时掌握生产动态，推动各部门间的协作与信息互通，快速应对并解决生产过程中的各类问题； 4、依据生产工艺流程和技术标准，明确岗位任职要求与作业步骤，科学分配工作任务； 5、落实部门日常生产纪律检查与考勤管理，策划并组织员工教育培训，实施技能评估与绩效考核，持续优化考核机制； 6、合理规划本部门运作体系，有序推行“定岗、定位、定量、6S”管理工作； 7、带领团队完成各项关键指标，包括人均产出、生产效率、标台成本控制、库存周转等； 8、每日准时提交生产报表，内容涵盖生产进度、品质状况、目标达成、设备运行、人员流动及改进措施； 9、加强团队凝聚力，建立人才储备机制，持续提升员工综合能力； 10、负责车间安全生产、作业环境维护及区域布局管理； 11、执行上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气等理工类专业优先考虑； 2、具备照明行业生产管理经验者优先，累计相关管理经验不少于3年； 3、抗压能力强，学习意愿高，能带领团队掌握新知识、拓展新业务领域； 4、具备扎实的生产管理功底，良好的跨部门沟通协调能力与问题处理能力，逻辑清晰，决策明确。 职位福利：五险一金、带薪年假、年底双薪、包吃、包住

1、大专及以上学历； 2、5年以上制造企业生产管理岗位经历，需具备汽车线束行业背景； 3、掌握生产现场运作与质量管控实操经验，熟悉生产计划执行、进度跟踪及人力配置，能有效统筹现场人、机、料等要素的协调管理； 4、熟知工艺规范与作业流程，了解IATF16949质量体系标准，能够依据体系要求规范完成相关文档与记录，具备较强的沟通能力与组织协作能力。 5、无汽车线束领域从业经历者请勿投递，谢谢。

1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督及优化完善 2、制定生产计划，统筹安排并管控生产作业进度，确保客户订单按时、按质、按量交付 3、根据生产计划合理配置人力与设备资源，提升资源利用率，增强生产效率并控制制造成本 4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度，并监督落实执行情况，确保作业指导书有效实施 5、主导产品质量改进工作，推动质量水平持续提升 6、参与新产品研发过程，协调样品试制工作，尽可能压缩新品导入生产周期 7、推行生产现场6S管理，开展定期安全巡检，及时排除生产环节中的安全隐患，防范安全事故 8、定期开展员工岗位技能培训与安全操作规范教育，提升员工专业能力与质量责任意识 9、负责本部门质量、环境、安全等管理体系的运行实施与维护，保障体系持续合规有效 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁，具备10年以上相关工作经验，其中至少5年管理岗位经验 2、具备出色的团队带领能力、高效执行力以及强烈的客户服务导向 3、具有较强的自我激励意识和抗压能力，能接受加班安排 4、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力及执行推进能力 职位福利：五险一金

石化项目施工现场安排带队干活，安装专业，有现场施工经验，会统筹策划，管理有手段。

工作职责： 1. 统筹PET膜生产线的日常运营，制定并落实生产计划，确保产能、交付周期及产品质量目标顺利完成。 2. 牵头开展工艺改进与技术难题攻关，针对膜材厚度一致性、表面缺陷等核心问题实施改善，提高产品合格率。 3. 搭建并持续优化生产管理规范与标准作业流程，推进精益生产实施，有效控制生产成本与能源消耗。 4. 组织生产团队的技能培训、绩效评估与人才梯队建设，强化一线员工操作水平与安全生产意识。 5. 联动供应链、品质控制等相关部门，及时应对生产异常，保障产线稳定高效运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上PET膜或高分子材料领域生产管理经验，掌握挤出、涂布等关键工艺及设备运行原理。 3. 有精益生产或6S管理实际应用经验，可独立主导流程优化项目并实现降本增效。 4. 熟练运用数据分析方法，能从生产数据中识别瓶颈环节并提出有效改善措施。 5. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通能力，适应高强度生产环境下的工作要求。

工作职责： 全面负责项目现场的施工组织与协调工作，编制并执行施工进度计划，确保各阶段目标按时完成。 统筹调配施工所需资源（人员、材料、机械），优化作业流程，合理控制工程成本与质量隐患。 主导现场安全文明施工管理，完善安全管理机制，防范重大安全事件发生。 对接监理、设计及分包单位等各方，及时处理施工过程中出现的技术与管理问题。 任职要求： 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，具有一、二级建造师资格者优先考虑。 具有5年以上房地产开发项目现场管理经验，熟悉施工工艺流程、验收标准及成本管控方法。 熟练使用项目管理工具（如Project、BIM），具备优秀的整体协调能力和突发问题应对能力。 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能够推动跨部门高效协作。

装饰装修行业，工装居多，生产经理或者项目经理，做过商场办公楼和住宅类装修的优先考虑

盐城渔光互补光伏项目施工单位招施工管理人员，其中生产经理1名，15-20万元，施工管理人员2名，年薪10-15万元。职位要求全日制大专以上学历，有集中式光伏施工管理经验2年以上，工程施工现场管理经验丰富。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

日结！日结！日结！（留人率高） 每天9点半面试 有人提前发名单 江宁上汽华为汽配物流新仓 日结！日结！日结！ ！ 需注意：，。 工作内容: 物流岗位，理货,发货,拖车，分拣，叉车等 工作时间:两班倒，8点~8点，记薪11，上六休一 招聘要求: ①普工:18-42 岁 ②叉车工:18-45 岁（熟练有证，平叉，电叉，四角定位） 薪资待遇: ①操作工:21元/时+1元住房补贴+30元吃饭补贴，272元/天 ②叉车工:23元/时+1元住房补贴+30元吃饭补贴，294元/天 备注： 1.餐补8小时15元，10小时30元， 2.住宿300元/月，工资扣，六人间。住宿不住宿都有补贴(空调，热水器，独立卫生间，宿舍区配备员工生活超市，餐厅，菜鸟驿站，电动车充电区) 3.，， 4.入职需要自己买劳保鞋 5.无案底，入职需提供无犯罪证明 打卡10天1000(卡点无返) ☎

仓库小件牛奶搬运苏州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！

招聘【饮品操作员2名 连岛景区】 要求：男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，听从领导安排； 工作地点：【连岛景区】 薪资待遇：3000元/月（到手）；提供一顿工作餐；连云区有班车；加班有加班费； 工作时间：上六休一；早8.30-晚5.30 联系方式：

带身份证进入会场，参加会议，会议内ai智能法务联盟

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，组织日常巡检与隐患整改 4. 主持生产例会，及时解决现场技术、资源与交叉作业问题 5.配合项目经理完成进度款申报、工程资料整理及竣工验收相关工作 任职要求： 1. 具备建筑施工领域5-10年现场管理经验，有完整房建或公建项目履历者优先 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准与安全生产法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好沟通表达能力 5.持有建造师（建筑工程）资格证及安全B证者优先

岗位职责： 1. 制定部门施工方案及售后维护安排，跟踪执行进度，及时处理实施过程中的各类问题，配合项目团队推进项目验收工作； 2. 编制施工成本预算，组织施工人力配置，实施项目分包或外协作业，参与相关协商沟通，全程监督外协单位的进度与施工品质，确保问题及时发现并解决； 3. 统筹施工所需物资资源，对接采购、技术及项目相关部门，协调人员进场节奏，全面管理施工过程中的人力、物料及相关事务安排； 4. 组织日常安全教育培训，开展施工风险识别与设备安装技术指导检查，对施工队伍及作业人员进行绩效考核与管理； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 机电一体化、机械设计或相关专业，大专及以上学历 2. 具备5年以上自动化领域管理工作经验，了解施工分包及外协运作模式 3. 具有良好的沟通能力、抗压能力，踏实肯干，责任心强

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成高质量产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业流程符合公司既定的产品规范与工艺要求。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，持续推动流程改进与效率提升。 4. 编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各项改善项目，为提升生产效能和企业长期发展建言献策。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景，具备本科或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验，熟悉生产管理体系与实际操作流程。 3. 具备出色的沟通协调能力，能够有效带领团队完成项目落地与执行。 4. 熟悉常用生产管理系统，掌握基础数据分析及报表处理技能。 5. 结果导向意识强，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 在公司职能部门的指导及项目经理的带领下，落实各项施工生产计划、指令与文件要求，并及时反馈执行情况，组织编制周度生产计划及材料使用计划并推动实施，负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程或工程管理类相关专业； 2、三年以上幕墙工程生产经理岗位工作经验，熟悉幕墙现场施工流程，具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力，能依据施工组织设计合理安排施工任务，保障施工均衡推进； 3、熟练操作Office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统； 4、具备良好的现场综合协调能力，思维敏捷，语言表达能力较强； 5、工作积极主动、严谨负责，能适应工作压力，具有较强的团队协作意识； 6、工作地点：全国范围内。

1. 编制并落实生产计划，保障产品按时交付； 2. 持续改进工艺流程，提高生产效率与品质水平； 3. 组织团队管理、人员培训及绩效考核工作； 4. 严格管控生产成本，积极推行技术创新。 要求：大专及以上学历，具备10年生产管理经验或5年生产总监岗位经历，熟练掌握生产运营、供应链体系及质量管理体系，具备优秀的组织协调与沟通能力，责任心强。

岗位职责： 1. 学习掌握公司产品内容及运营机制，了解基本业务流程； 2. 负责金融产品的方案策划、市场推广及日常维护工作； 3. 协调处理日常运营中的合作事项与推广执行任务； 4. 后期表现优异者，可承担新员工入职培训、团队管理及办公运营相关工作。 福利待遇： 1、底薪6000+团队管理奖金+高额提成+丰厚年终奖，综合薪资6k到9k； 2、免费提供公寓式住宿，水电费用由公司承担； 3、应届生可签订三方协议，协助办理实习证明； 4、无经验要求，入职配备专人指导，实行师徒制培养模式； 5、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、团建等），团队氛围轻松活跃； 6、端午、中秋、生日等节日发放节日礼金； 7、根据个人成长需求，公司提供免费专项培训； 8、为员工搭建清晰的职业发展通道与晋升空间。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优秀者可适度放宽），不限经验，不限性别； 2. 具备良好的运营策划思维，能独立完成产品或业务的方案设计； 3. 执行力强，做事细致负责，具备较强的团队协作意识； 4. 有进取心，具备耐心、目标感和责任担当。 郑重承诺： 本公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训！一经录用即安排员工住宿，全力为员工打造优质的发展平台与晋升机会！！

需具备食品厂相关工作经验，负责食品厂日常运营与管理工作 1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能合理调配生产资源，提升作业效率 3.工作积极主动，具备带领团队完成任务的能力

28-40 周岁，能看懂钣金图纸，待遇面议

岗位职责： 1、掌握国内外主流液压元件制造商的产品系列及其技术特性、性能参数、各类控制方式等信息。 2、能够依据客户的具体需求、设备类型及实际工况，开展液压系统的匹配计算与元器件选型工作。 3、负责液压系统的精细化设计，包括液压部件的详细结构设计及系统管路的三维空间布局。 4、熟悉并遵循液压系统设计相关的行业标准与规范。 5、熟练操作二维制图工具及三维建模软件，完成图纸绘制与设计输出。 任职要求： 1、机械相关专业本科毕业，具备5年相关工作经验； 2、精通Solidworks、AUTOCAD等设计类软件的操作与应用； 3、具有液压系统结构设计经验，能理解并解读液压类产品技术文档； 4、动手实践能力突出，具备钻研精神、快速学习能力及良好的抗压能力； 5、工作态度严谨，富有团队协作意识，具备独立承担项目的能力。

岗位职责： 1、参与新设备方案评审（Layout设备交付）全流程，保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、持续提升产线设备的工艺能力与生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推动经验共享与应用； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造厂生产线现场设备维护经历； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范运行； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习能力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 思维条理清晰，具有较强的推动力和跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质； 有团队管理经验及成本控制意识，能根据生产安排适应两班倒工作制度

1负责客户订单的接收与跟进，并及时下达至车间安排生产流程 2具备基本电脑操作能力，熟练使用各类办公软件 3具备良好的沟通协调能力，以及积极向上的工作态度 4本岗位常涉及金属类产品处理，需有踏实肯干、吃苦耐劳的精神

1、负责制作产品报价单 2、及时反馈订单状态以及异常情况，协助处理客户问题 3、维护客户资料以及订单信息，确保数据准确性喝完整性。

岗位职责： 1、依据产品图纸、工艺流程或研发技术规范，完成各类工装夹具的设计工作（包括机械加工用夹具、装配焊接类夹具、机器人配套夹具等）； 2、熟练操作CAD、UG/SolidWorks等绘图软件，具备扎实的机械结构设计能力，尤其在气密性检测类工装的设计与加工方面有实际项目经验，需具备较为丰富的复杂项目参与经历； 3、针对现有夹具方案开展优化升级，探索新型结构、材料及制造工艺的应用。 岗位要求： 1、统招本科为硬性条件，专业范围限定为机械设计、机电一体化、模具设计与制造等相关方向； 2、须具备较强的实践操作能力、问题分析与处理能力、良好的沟通协调意识以及团队合作素养。

1、具备3-5年开发经验，了解常见通讯方式，熟悉mg与json等常规数据格式的转换处理，有工厂项目经历者优先考虑 2、负责将设备端数据对接传输至MES及ERP系统 3、掌握secs、gem等工业通讯协议的应用与调试 4、从事B/S架构应用开发，具备前端开发能力，熟练使用Vue3框架 5、参与过半导体行业相关项目者优先，具备基础通讯协议理解与应用能力

南京市建邺区招园林养护项目经理

一、 统筹规划与方案编制 1. 全面统筹项目土建工程施工全流程，对工程工期、质量、安全、成本、文明施工负直接管控责任，确保符合国家现行土建施工规范、行业标准、项目合同要求； 2. 牵头编制土建施工组织设计、专项施工方案（含深基坑、高支模、脚手架等危大工程专项方案）及总体进度计划，分解制定季、月、周施工计划，明确关键节点目标，报上级审批后组织落地； 3. 参加图纸会审、工程项目招投标、重大施工方案评审，审定土建专业设计方案、施工图纸、技术文件及施工合同，结合国家规范要求与项目实际，提出技术优化、成本节约的合理化建议，规避施工风险。 二、 现场管控与质量管控 1. 动态监控土建施工现场施工状况，实时跟踪进度、质量、安全执行情况，及时协调解决现场技术难题、工序衔接冲突、资源保障不足等问题，重大事项第一时间向上级反馈； 2. 配合工程监理单位开展质量管控，严格执行国家土建施工质量验收统一标准及各专业验收规范，对地基与基础、主体结构、装饰装修等分部分项工程进行全过程质量监督； 3. 组织隐蔽工程、关键工序的自检与验收，参加监理单位主导的验收评定，收集整理验收文件、检测报告等资料，确保资料真实完整并按要求移交归档； 4. 对施工过程中出现的质量缺陷，组织制定整改方案，跟踪整改闭环，确保工程质量达到国家验收标准及合同约定质量等级。 三、 安全与文明施工管理 1. 落实国家安全生产法规及行业安全管理规定，配合安全管理部门开展现场安全管控，组织施工班组进行安全技术交底及岗前安全培训，确保全员掌握安全操作规范； 2. 每日组织施工现场安全隐患排查，重点管控深基坑、高支模、高空作业、临时用电等高危环节，发现隐患立即下达整改通知，跟踪整改到位，杜绝土建类安全事故； 3. 规范施工现场材料堆放、机械停放、扬尘控制、噪音管控等文明施工措施，确保符合国家及地方主管部门文明施工要求。 四、资源调配与跨部门协调 1. 统筹土建施工现场人、材、机资源调配，对接分包商、采购部、供应商落实施工班组、建筑材料、施工机械的供应计划，确保资源及时到位，保障施工有序推进； 2. 协调土建施工与安装等其他工序的交叉作业，解决施工衔接中的各类问题，避免工序冲突影响项目整体进度； 3. 协助项目经理与设计院、建设单位、监理单位、分包单位及地方监管部门对接沟通，处理土建专业相关的技术洽商、需求协调等事宜。 五、 成本与合同管理 1. 对土建专业甲供、乙供材料、设备的报价、数量及质量进行审核，参与材料设备选型与供应商考察，做好甲供材料设备的清点、验收、保管及交接工作，建立完整记录； 2. 牵头土建工程现场签证、设计变更的现场核实与资料提报，确保签证变更事项真实、资料完整、提报及时，配合造价部门完成核算工作； 3. 监督控制土建工程实施阶段施工、设计、监理等单位的合同执行情况，跟踪合同履约进度，及时向项目经理反馈合同执行中的异常信息； 4. 从施工组织、工艺优化、材料节约等方面提出降本增效建议，严格控制土建工程成本，确保实际成本不超预算 六、 班组管理与培训 1. 负责土建施工班组管理，明确班组职责分工，统筹协调班组作业安排； 2. 组织开展专业技术交底及安全培训，提升班组人员技术能力与安全意识； 3. 定期组织召开安装施工专项例会，同步施工进度、通报质量安全情况、部署整改事项，协调解决班组作业中的困难； 七、 验收与资料管理 1. 负责土建工程调试配合、竣工验收组织工作，确保验收流程合规、结果达标； 2. 牵头土建施工相关资料的归集、整理与归档，包括施工方案、技术交底记录、验收资料、签证变更资料等，确保资料符合国家项目验收及档案管理要求； 3. 定期向公司汇报项目工程进展、质量安全状况、成本控制等情况，及时反馈重大问题。八、 技术优化与协同工作 1. 参与技术研发及改进工作，优化施工工艺，降低技术成本，提升施工效率与质量； 2. 配合造价、施工部门做好施工相关数据核对工作，提供准确技术支撑； 3. 完成甲方及公司安排的其他工程技术相关专项工作。 九、 其他工作 1. 完成领导交付的其他工作； 任职要求： 1、有大型土建项目工作5年以上工作经验； 2、熟悉国家和地方相关法律、法规、政策及行业标准，熟悉项目工程施工管理流程，具备全面管理施工项目的能力； 3、具有较强的组织协调沟通能力、计划实施能力，有责任心、团队精神和领导能力； 4、有独立操作施工项目经验者； 5、能熟练使用常用电脑办公软件及绘图软件； 6、较强的人际关系协调能力和项目成本把控能力。 7、有技术负责人A证+中级职称优先