售后服务专员 1.提供专业的售后服务 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题 3.维护客户关系，提升服务品质 4.联系当月生日客户，来公司领礼品 5.提醒客户续保 6.协助客户办理理赔 7.帮助客户变更资料 上班时间： 上午8：30-11：30 下午14：30-16：30 时间比较自由，管理较松 双休，法定休

岗位职责： 1.负责每天跟进未出勤学员，了解并记录其学习状态，做好沟通反馈 2.核查班级考勤数据，整理回访结果，并完成相关情况的统计汇总 岗位要求： 1.不限学历，年龄在20至28岁之间 2.普通话清晰，具备良好的语言表达能力 3.性格外向开朗，有电话服务类工作经验者优先 4.具备较强的责任意识和积极向上的工作心态 岗位薪资：试用期：无责任底薪4000元 转正后：底薪4500元 上班时间：13:00-22:00（中间17:30-18:30为休息时间） 每周日休息

招聘：金服专员，售后服务，续收理赔，区域经理， 薪资：6000-12000元/月 岗位职责：态度端正，形象着装标准，敬岗爱业。一周确保5小时上班，对公司提出合理建议，改善的可以嘉奖 岗位要求：听话，照做，服从安排。爱学习，爱整洁，爱干净。礼貌待人 其他待遇：业绩奖励，过年物资，节假日物资，免费学习，旅游，各类团康活动

招聘岗位：售后专员 性别：男女不限 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历 薪资待遇：2600-8000元 工作地点：湘潭市雨湖区韶山东路9号 面试时间：周一到周五 上午10:00--11:30 下午2:30--4:00 面试电话： 面试联系人：任经理 福利待遇：高额提成、周末双休、 职位描述：1、负责公司资源客户的资料完善及整理，理赔信息上传等； 2、老客户续费通知，活动通知等； 3、新客户的协助开拓； 4、社区医保宣讲 5、完成部门安排的其他工作 要求：工作认真，责任心强，有较好的服务意识；有较强的学习力，能坚持参加公司的各项培训学习。

工作职责: 1、通过线上渠道与客户交流，解答其在产品使用及售后服务中的各类疑问； 2、快速响应并妥善处理突发情况，在合规范围内最大限度提升客户满意度； 3、对商品换货、退货、补发等售后事项进行准确记录，并及时协调仓库部门跟进处理。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子商务专业优先，本科及以上学历者可接受应届生； 2、具备1年以上电商客服岗位工作经验； 3、了解淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等至少一个电商平台的运营规则； 4、能熟练使用常用办公软件，打字速度不低于65字/分钟，具备较强抗压能力。 福利待遇： 五险一金、挽单提成、餐补、全勤奖、定期团建、带薪培训、年度体检等 班次安排： 早班8:00-16:30，晚班16:00-24:00，大小周休息

负责售后客户的接待与开发，协助客户完成车辆维修与保养服务。 对客户进行持续跟进，根据车辆使用周期及厂家要求，提醒并指导客户按时回厂保养与检查。 需具备清晰的职业规划，与公司发展方向保持一致，具有良好的发展潜力。 大专及以上学历，身高1.60米以上，形象气质良好，举止大方得体。 性格活泼、时尚有活力，富有责任心与进取心，具备积极的工作态度和专业能力。

一、岗位福利：周末双休，节假日休假，奖金红包，物资发放，团建，国内外旅游 二、工作内容： 公司会下发已经购买了我司产品的老客户资源，了解客户的保单做好对应的服务，电话邀约每月生日客户参加公司举办的生日会 三、岗位要求： 1.禁止穿拖鞋，着装整洁 2.踏实工作，热爱学习 3.按照考勤严格遵守

保单基础咨询服务 续期保费提醒与缴费协助 保单保全业务办理 理赔协助服务 客户投诉与纠纷处理 客户关系维护与增值服务 数据记录与台账管理 合规风控工作

急招氩弧焊工（正式工、五险一金） 要有焊工证，以点焊，平焊为主，能接受倒班 工作易上手，长期稳定，包工作餐

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行收银操作，确保账款清晰、资金安全，遵守财务规范 4. 参与商品陈列、补货及库存盘点，保持店面整洁有序 5. 配合店长完成促销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力

众连长白班线束厂招聘 ️️️需求100人️️️ 【岗位内容】 布线，组装，公司主要生产，高铁轨道电子产品，上班轻松简单自由。 【招聘要求】 男女不限 ，18岁～44岁，身体健康，有工厂经验。（必须提供今年的银行流水） 【薪资待遇】 前三个月14/h，三个月以后15/h （做满三个月以后，前3个月也是15/h） 【食宿情况】 包工作餐，可以提供宿舍， 【上班时间】纯白班8:00-20:00 【工作地点】 湘潭九华 【发薪日期】 次月30号（每周可预支） 【面试时间】周一到周五上午8.20 【体检要求】常规体检或者健康证

商超配送 只送一家门店 不用到处找商家 送周边3公里 站点直招 日入500+ 每日轻松60-120单 多劳多得 提供电动车 提供住宿 0元入职 可预支工资

站点直招不玩套路 提供电动车 提供住宿 人走账清 不压工资！ 每日薪资 轻松干：200元 正常干：300元 努力干：500元 多劳多得 薪资上不封顶 工资日结！

招聘：客服专员 数名 一、工作内容: 1、负责售后问题处理 2、负责会员卡问题处理 3、负责物流配送中售后问题处理 二、上班时间: （需要倒班），午休1小时，单休 发薪日：15号 三、岗位要求: 1、-18~35岁，男女不限； 2、-中专及以上学历，高中学历需有2年以上工作经验，专业不限； 3、-有一定的计算机基础； 4、-同步录入打字速度40字/分钟以上； 5、-普通话标准，无明显口音，口齿清晰； 6、-有一定的沟通表达能力； 四、试用期2个月， 薪资范围：3600~5500（多劳多得） 地址：常熟古里镇银河路

肇庆大旺小鹏物流售后 小鹏主机厂售后线服工作内容 1.负责现场不良零部件的返修作业 2.及时记录、反馈现场零件质量异常 3.对接主机厂现场人员，处理应急需求 4.对不良零件进行标识、隔离与分类 5.配合产线完成零件紧急调换、替换上线 6.对库存、待上线物料开展现场质量排查 7.典型不良样品取样、封样，送回公司分析 8.做好不良、返修数量等现场台账记录 9.对改善后的样品、批次进行现场试装验证 10.统计待退回不良件，办理退回交接 员工20-40岁，长白班21/小时+20/天餐补，不包住，名额有限 集合时间：早上8:00

薪资待遇 5000-8000 工作内容 1 公司老客户礼品发放 2 公司老客户资料变更 3 理陪查询服务 4 星级客户维护 5 不定期邀约老客户参与公司活动 不需要自己从零开发客户，主要维护公司老客户，入职后有专人培训，容易上手。 职位要求 年龄25- 45岁，高中以上学历。 有责任心，有良好的沟通能力。 工作时间 早8: 30-下午16:00，午休2小时 周末双休，法定节假日不加班。

️平安小助手招聘 福利待遇:五险一金、岗位薪、客户资源、纯双休法定节假日福利等综合业务绩效奖励 要求：年龄25-45岁、大专以上学历、责任心强、服务意识、有收入要求。有金融经验优先！ 工作地点:恒生商务中心68栋A座10楼 上班时间：8.30—10.30，下午时间自由 期待你的加入

岗位职责： 1. 负责市场销售相关工作，包括客户拓展与维护，挖掘潜在客户需求，推动销售业绩增长； 2. 执行售后服务工作，及时响应客户售后需求，解决客户反馈问题，提升客户满意度； 3.以客户家庭为单位，规划合适保险方案，推动，形成长期服务，提升个人收入。 任职福利： 1. 前期有精准职业规划与专业培训体系； 2. 有专人带动，保障学习无忧。 工作地点：南安溪美和霞美两个点之一

【工作内容】 1. 通过电话方式联系客户并添加微信，工作无销售任务，不涉及产品推销 2. 公司提供稳定渠道和精准客户资源，无需个人开发客户 3. 主要工作流程为电话沟通并完成微信添加 【薪资待遇】 无责任底薪3200元 + 5%提成 + 1000元绩效 + 奖金 【任职要求】 1. 年龄******；能力突出者条件可适当放宽 2. 接受零经验人员，只要愿意从事电话沟通类工作即可 3. 工作态度端正，认真负责 【上班时间】 朝九晚六：9:00-12:00，14:00-18:00（每日工作7小时），任务完成可提前下班！！！ 法定节假日按规定休息 福利：下午茶点、生日福利、提供住宿、五险、团队聚餐、节日福利等

工作内容： 根据公司提供的客户资源，开展客户开发及财务跟进服务。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，条件优异者可适度放宽。 2、具有一年以上电话客服或销售工作经验者优先，能力突出者可适当放宽要求。 上班时间及薪资待遇： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受法定节假日。 2、薪资待遇：无责任底薪4200元+15%提成+生日福利+绩效奖金。 3、公司配备客户资源+工作手机+电话卡+微信账号。 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：4200元/月 社保类型：五险一金

职位描述： 1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务，依据客户需求完成终端数据采集，并通过通信协议实现组态界面的配置与展示。 2. 独立或协同项目团队在公司指定现场推进项目落地，确保项目顺利交付。 岗位要求： 1. 全日制本科毕业，专业为电气工程及其自动化、自动化或相近方向，具备电力、计算机或电子相关基础知识，条件优异者可适当放宽要求。 2. 拥有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3. 能够识读高低压电气图纸，实践操作能力突出。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 能够接受华中区域内出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4. 学习能力强，具有自我提升意愿，愿意持续参与公司组织的技术学习活动。 加分项 具备以下领域经验者优先：电力/热力/燃气/水利·化工·光伏

岗位职责： 1、学习并熟悉产品相关知识 2、维护已有客户，跟进潜在意向客户 3、公司提供精准客户资源，专注沟通成交即可（无需自行开发客户） 4、接受零基础人员，操作简单，全程室内办公，无需外出 任职要求： 1、年龄18-30岁（不限经验），有专人带教，只要你想学即可加入 2、沟通表达清楚，会基本电脑操作，具备强烈赚钱意愿 薪资待遇：无责任底薪2500+1000社保补贴+500全勤奖+提成（3%-10%），业绩越高提成越多，综合收入6k-1w以上 上班时间：12:00-21:00，免去早起烦恼，按时下班不加班 月休四天，可灵活调休，自主选择休息时间 团队年轻化，工作氛围轻松，定期组织团建活动，兼顾工作与休闲

世界500强｜总部直招｜资源直达｜收入上不封顶 【岗位职责】 1.客户触达与需求挖掘：使用公司统一分配的客户资源，通过电话沟通、需求调研，精准识别客户保障、养老、理财等需求。 2. 专业拜访与方案定制：预约并上门拜访客户，讲解产品条款、定制个性化保险/金融方案，完成促单与签约全流程。 3. 客户维护与长期经营：做好保单服务、续期提醒、理赔协助，提升客户满意度与转介绍率。 4. 目标达成与合规展业：按要求完成个人业绩指标，遵守公司合规与服务标准，维护国寿品牌口碑。 【职位要求】 1.20–45周岁，金融、销售、客服相关经验优先；优秀者可放宽。 2. 沟通表达清晰，有电话沟通、客户拜访、销售促成经验者优先。 3. 目标感强、执行力好，愿意通过努力获得高收入与晋升。 4. 品行端正、无不良从业记录，认同保险行业与国寿文化。 【工作时间】 8：20-11：00 14：40-17：00 【薪资福利】 1. 稳定保底+高提成：有责/无责保底+高额佣金+续期佣金+新人津贴+业绩奖励，多劳多得、上不封顶。 2. 清晰晋升通道：专员 高级专员 业务主任 经理 总监，管理/专业双通道，公平透明、能者上。 3. 完善福利保障：五险一金/商业保险、节日福利、生日关怀、年度体检、带薪假期。 4. 团队文化与活动：不定期团建、户外拓展、荣誉表彰、精英游学，氛围积极、成长同行。 5. 专业培训支持：总部系统化岗前培训、产品培训、销售技能培训、导师一对一带教。 【岗位亮点】（必看） - 不用自己找资源：公司统一分配优质客户资源，精准对接、高效转化。 - 模式简单可复制：电话沟通+上门拜访，流程标准化、易上手、出单快。 - 收入无天花板：业绩越高、收入越高，长期续佣+管理津贴，越做越轻松。 - 平台稳发展：总部直招、体系完善、晋升透明，长期职业有保障。 合则约见，面试通过即可入职，欢迎有志之士加入国寿大家庭

平台｜世界500强｜总部直招｜资源直达｜收入上不封顶 【岗位职责】 1.客户触达与需求挖掘：使用公司统一分配的客户资源，通过电话沟通、需求调研，精准识别客户保障、养老、理财等需求。 2. 专业拜访与方案定制：预约并上门拜访客户，讲解产品条款、定制个性化保险/金融方案，完成促单与签约全流程。 3. 客户维护与长期经营：做好保单服务、续期提醒、理赔协助，提升客户满意度与转介绍率。 4. 目标达成与合规展业：按要求完成个人业绩指标，遵守公司合规与服务标准，维护国寿品牌口碑。 【职位要求】 1.20–45周岁，金融、销售、客服相关经验优先；优秀者可放宽。 2. 沟通表达清晰，有电话沟通、客户拜访、销售促成经验者优先。 3. 目标感强、执行力好，愿意通过努力获得高收入与晋升。 4. 品行端正、无不良从业记录，认同保险行业与国寿文化。 【工作时间】 8：20-11：00 14：40-17：00 【薪资福利】 1. 稳定保底+高提成：有责/无责保底+高额佣金+续期佣金+新人津贴+业绩奖励，多劳多得、上不封顶。 2. 清晰晋升通道：专员 高级专员 业务主任 经理 总监，管理/专业双通道，公平透明、能者上。 3. 完善福利保障：五险一金/商业保险、节日福利、生日关怀、年度体检、带薪假期。 4. 团队文化与活动：不定期团建、户外拓展、荣誉表彰、精英游学，氛围积极、成长同行。 5. 专业培训支持：总部系统化岗前培训、产品培训、销售技能培训、导师一对一带教。 【岗位亮点】（必看） - 不用自己找资源：公司统一分配优质客户资源，精准对接、高效转化。 - 模式简单可复制：电话沟通+上门拜访，流程标准化、易上手、出单快。 - 收入无天花板：业绩越高、收入越高，长期续佣+管理津贴，越做越轻松。 - 平台稳发展：总部直招、体系完善、晋升透明，长期职业有保障。 合则约见，面试通过即可入职，欢迎有志之士加入国寿大家庭

工作内容：1、公司提供精准资源，不需要外出拓客 2、提供话术，通过电话、微信的方式线上邀约客户来公司即可 3、公司有专业的谈单经理接待洽谈，只需前端邀约不用和客户面谈 4、上班所需物品（电脑，手机，微信等）都由公司提供 上班时间:9:00-12:00，14:00-19:00，不加班，周末大小休，节假日休息，带薪年假12-15天，包住宿

岗位职责： 一、岗位职责 团队管理： 1、负责客服团队的日常运营与管理，包括人员排班、考勤监督等，保障团队工作有序高效开展； 2、跟踪客服人员的工作执行情况，定期开展绩效考核，给予针对性反馈与辅导，推动成员持续提升工作质量； 3、按月评估客服人员的服务水平、响应效率、问题闭环率等核心指标，对表现突出者予以激励表彰，对需改进者制定专项成长方案； 4、统筹组织团队内部培训及业务学习，持续强化整体专业素养与服务标准。 客户服务管理 5、数据分析与报告 跟进客服团队关键运营数据，如客户响应时效、问题处理完成率、用户满意程度等，基于数据洞察问题并优化流程；每月汇总形成客服工作分析报告，涵盖业绩成果、现存挑战及改善策略，为管理层提供决策支持。 二、任职要求 教育背景： 大专及以上学历，不限专业； 工作经验： 具备1-3年客服领域工作经验，其中至少1年团队管理实践经历； 有呼叫中心类客服管理经验者优先考虑。 技能要求： 熟练操作常用办公软件，如Excel（掌握数据透视表、函数公式等数据分析功能）、Word、PPT； 熟悉客服相关系统操作，如工单管理系统、客户关系管理平台（CRM）等。 三、薪资福利 薪资待遇： 底薪＋管理绩效奖金＋提成奖励 （提成上不封顶其他基地同岗位收入可达8-12k） 福利待遇： 享受带薪年假，节日福利，在重大节日（如春节、中秋节、端午节等）发放节日礼品或补贴，体现企业人文关怀。 晋升空间： 组长—主管—经理每季度一次晋升评审机会，晋升后安排专属培养计划。

工作内容: 负责售后客户保单续费提醒、客户基础资料维护、保单红利发放等相关事宜 上班时间: 上午8:30–11:30 下午2:30–4:30

公司直招～非销售岗位--无需外勤~~~ 薪资及福利待遇：月休5-6天 1、每月5号准时发放薪资，享有多种现金奖励 2、职业发展路径：专员—组长—主管—经理（管理岗位均从内部提拔，最快3个月晋升） 3、福利保障：六险一金、带薪年假、节日福利、高额年终奖金、员工生日庆祝、每月团建经费、下午茶点、国内外团队旅游 4、培训机制：入职即享带薪培训、沟通技巧提升、资深员工一对一指导、定期经验交流分享 5、试用期薪资7500-9000元，转正后9K-30K，平均月薪1.5W以上 6、年龄要求20-30岁 职位要求： 具备基本沟通能力，懂得日常应变，生活自理，能适应工作节奏。

工作内容： 1、负责老客户资料的整理，完成信息核对及归档等相关手续 2、定期更新客户档案，提醒客户办理续保事宜，通知参与公司组织的各类活动 3、妥善保管各类文件与资料，确保信息安全与完整 4、配合处理理赔流程，协助收集和核实材料，及时通知客户参与活动，维护客户权益 5、参与前期培训的辅导任务，积极落实上级安排的工作，具备良好的职业操守和敬业态度 工作内容清晰易懂，无复杂操作，新人也可快速上手，团队氛围轻松融洽 任职要求： 1、欢迎零基础人员加入，全程有专人指导 2、招聘年龄范围为25至50周岁 3、无任何不良信用记录，无违法犯罪史 4、性格积极外向，愿意帮助他人，具有较强的责任意识 上班时间： 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 无需加班，每周六下午及周日休息，每月享6天休息，法定节假日正常休假 底薪：3000元 无销售任务，不设业绩考核

我们坚持真实招聘，提供无责底薪4500元，无任何业绩考核压力（入职第一天起即开始计薪）。老板亲切随和，团队充满活力，全员年轻化，工作环境轻松愉快，同事之间相处融洽，氛围积极向上。 应聘要求： 1.年龄18-36岁以内，学历不限，欢迎各类人才加入 2.工作态度积极主动，具备较强责任心和良好的职业素养 工作内容： 1.客户通过大型平台主动咨询，资源精准，无需盲目寻找客户 2.通过电话沟通了解客户需求，为客户量身定制解决方案 3.邀约客户并持续跟进，协助完成业务办理 公司亮点： 1.无责底薪4500元+15%-40%高比例提成（成交几单即可月入过万） 2.每笔订单均有额外红包奖励 3.新人无忧上岗，主管全程一对一指导 4.享受带薪年假、节日福利、团队旅游等，假期充足，休够再回来上班，想多赚钱的赶紧加入