岗位职责：为有保单客户提供售后服务，定期回访 任职要求：学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 待遇:3000-8000 周末双休 工作时间:上午8:30-11:30，下午2:30-5:30

岗位职责 1、负责公司老客户售后回访、保单年检与信息整理 2、协助客户办理理赔、保全、续费、资料变更等业务 3、通知客户专属福利、活动邀约，维系客户关系 4、无销售硬性施压，纯售后服务岗 任职要求 1、年龄25-45岁，学历不限，有无经验均可 2、沟通流畅，做事认真，有服务意识 3、性格温和，稳定性强，宝妈、转行求职者优先 薪资福利 底薪+售后绩效+节日福利+定期团建 带薪培训、晋升透明、团队氛围轻松，朝九晚五不加班

中国人寿招募｜售后服务专员（新团队扩招） 岗位稳定不裁员 无责底薪2500，绩效+津贴+团队奖励，收入8000+.上不封顶. 转正即享：医疗保障+养老保障双重兜底，生活更安心 2个月试用期，优秀可提前转正 新人免费培训，一对一带教，小白也能快速上手 转正赠：个人职业形象照+团队合照 要求：25-45岁，踏实肯干想赚钱有野心；特别优秀的可以放宽条件！ 新团队筹建，晋升空位多，公平晋升！ 名额有限，招满即止，有意速联！(备注:面试通过者6月4日公司开始受训) 电话: 电话: V信: 联络人：张经理

招募优秀的你 中国人寿江永支公司为提升服务质量，现寻找优秀的你 [机智][机智][机智]学历：高中以上 [让我看看][让我看看][让我看看]年龄：22-50岁（优秀可放宽）。 [哇][哇][哇]待遇:下有保底上不封顶。 （具体政策可联系详细咨询） 主要负责:客户售后服务和大病服务宣传等工作。 暂时没有工作的可到公司免费培训学习！[愉快][愉快] [太阳][太阳]地点：中国人寿江永支公司 ️️电话： 何经理 微信同号

岗位职责： 1.负责客户售后咨询的及时响应与专业解答，高效处理退换货、投诉、理赔等各类售后问题 2. 主动维护客户关系，定期开展生日关怀、续保提醒等个性化服务，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成保单信息变更、资料更新等线上/线下业务办理，确保信息准确合规 4.准确记录并反馈客户诉求及服务过程，持续优化售后服务流程与话术标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有客户服务、保险售后或电销经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据录入与系统操作能力 4. 责任心强，耐心细致，能适应节奏清晰、管理灵活的工作环境 5.认同双休及法定节假日休假安排，可稳定长期发展

岗位内容： 1. 为客户提供全面的售后技术支持，保障服务体验与客户满意。 2. 定期审视并优化售后服务流程，提升服务效能与执行质量。 3. 建立并维护客户档案，跟进客户反馈与需求，确保问题及时处理。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历。 2. 拥有良好的服务意识与专业能力，能迅速响应并解决客户问题。 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。

5.5天制！！每天工作五小时！！工作时间自由适合带娃的 岗位职责： 1、对接公司内外客户，收集并整理客户资料； 2、维护良好的客情关系，及时处理客户的反馈和建议； 3、组织和策划客户活动，提升客户满意度和忠诚度； 4、负责客户售后问题的跟进与解决，确保客户问题得到及时有效的处理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件进行文档整理和客户信息管理； 4、有较强的客户服务意识，能够积极主动地解决问题； 5、有一定的组织协调能力，能够独立完成客户活动的策划和执行。

【工作职责】 1.受理全国客户的咨询、建议、投诉、救援、保险、金融租赁等相关业务; 2.通过优质的服务与客户建立良好关系，向顾客提供合理的解决方案，提升服务质量及满意度; 3.负责处理涉及话务/在线相关业务工单流转; 4.关注客户的需求、投诉、建议，及时反馈相关部门，确保顾客反馈信息准确录入; 5.实时关注录音质检，做好工作总结。 【招聘要求】 1.学历要求:大专及以上学历; 2.技能要求:熟练使用办公软件(打字速度60字/分钟); 3.工作时间:能适应轮班，每天8小时工作制; 4.工作经验:1年及以上社会工作经验，客服相关工作经验/汽车维修经验优先， 5.其他要求:性格开朗，逻辑清晰，有较强服务意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、培训晋升、后勤保障、团建活动、文体设施、节日礼物等

招聘售后客服，文员。无经验要求，公司有培训。 朝九晚五，周末双休，工作简单，环境舒适。试用 期5000 1、底薪+新人津贴+年终奖8000+ 2、职业发展：提供系统的职业培训与晋升机会，鼓 励员工成长与发展。 3、工作环境:舒适、开放的空调工作氛围，定期组 织团队建设活动。 4、培训机会：提供内部及外部专业培训，包括业务 知识、客户服务等多方面培训。 工作内容 公司提供客户资源、带薪培训，有老带新。 售后资料管理，旧保单信息检查，校对信息，客户 家庭保单检查。提醒红利领取。 公司新资讯及客户福利权益通知。过年过节过生日 送祝福，通知客户领取公司礼物。 任职要求 1.售后岗年龄25-45岁，有一定学习能力。有无经 验均可，公司有完善的培训体系。岗位福利: 1、节日发放节日礼品等。 2、带薪年假、婚假、丧假等 3、每个月度或季度会有团建旅游、聚餐、公司表 彰大会。 4、公平，公正，公开的职业晋升通道，不用靠关 系，达标自动晋升。 5、（中国人寿签约）入职第一个月，按照职级公司 免费配置对应商业保险(医疗，重疾，意外，住 院，身故，养老金)

岗位职责 1、通过微信与患者建立联系，了解其健康状况，并引导客户到店就诊； 2、公司配备工作所需的电脑、账号及手机等设备； 3、借助微信平台与客户保持高效沟通，挖掘潜在需求，推动销售达成并完成业绩目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，对收入有明确追求； 2、年龄在26-45岁之间，熟悉某一疾病领域，且具备相关销售经验者优先。 福利待遇： 1、底薪3000-6000元+3%-10%提成； 2、每日精准流量充足，平均每人每天50组以上，薪资水平行业领先，收入与能力挂钩，上不封顶； 3、综合月收入可达1.5万元以上，有小病种销售背景或网络/电话销售经验者优先录用； 4、具体薪酬可面议； 5、同步招聘售前、售后及管理类相关岗位。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00

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岗位职责： 1.通过热线电话为高德用户提供业务咨询、信息查询、问题答疑等纯客服支持服务 2.规范记录用户反馈与诉求，按流程协调跟进并闭环处理工单 3. 耐心倾听、有效沟通、妥善安抚，持续提升客户满意度与体验感 4. 严格执行服务话术与操作规范，准确录入系统信息，达成日常服务指标 5.积极参与岗前培训及持续学习，快速掌握业务知识与系统操作 任职要求： 1.学历：中专/技校及以上，不限经验，欢迎应届生加入 2. 年龄35周岁以下，普通话标准流利，打字熟练，能熟练使用电脑 3.具备良好沟通能力、同理心与情绪管理能力，抗压性强 4. 工作认真负责，服从排班安排，具备团队协作意识 5. 无不良从业记录，认同客户服务价值，愿长期稳定发展

标题：居家线上拼多多运营｜兼职全职均可4000-8000｜零基础带薪培训 帖子内容 A、上班方式：纯线上居家办公，拼多多店铺运营客服岗，月薪4000-8000，无需出门、时间弹性，无经验可免费带薪培训，一对一老带新，单量稳定、压力小、正规团队长期招人。 B、工作内容： 1、负责拼多多店铺线上接待，及时回复客户售前咨询，解答产品规格、价格、活动、发货时效等问题，引导客户下单成交； 2、处理日常售后工作，订单查询、退换货对接、物流异常、小额售后纠纷、客户安抚等日常店铺维护工作。 C、任职要求： 1、18-38周岁，学历不限、经验不限，宝妈、待业、应届生均可； 2、会基础手机/电脑操作，打字流畅，有耐心、服务态度好； 3、工作认真负责、服从排班，稳定长期从业者优先； 4、有电商客服经验优先，无经验免费带薪培训。 D、其他： 弹性轮班制，排班规律，月休可调；福利齐全、节日福利、团队氛围轻松、晋升透明，工资准时绝不拖欠，适合长期稳定做。

岗位职责 1. 订单完工后客户回访，收集服务评价； 2. 处理破损、少件、磕碰、安装问题、客诉安抚； 3. 登记售后工单、跟进补货、维修、返货，闭环处理。 要求：沟通顺畅、情绪稳定，有售后、物流经验优先，上手简单。

1.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 2.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级需求 3. 遵守服务规范与公司制度，保障服务质量和品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，情绪稳定 3.学历不限，经验不限，新手小白有人带 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，学习意愿强

工作内容:处理网店的相关业务(文职类)不含任何销售性质! 工作时间:固定八小时工作制双休不加班到点下班 接受小白，带薪培训/节假日福利 带薪年假，病假，婚假，产假，购买五险一金和各种团建活动

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

公司提供电话卡和资源渠道，有专人带可快速上手！每天负责打电话找返程货车装货，主要联系物流中介和司机，还有车老板！加微信备注清楚信息后，发布找车路线信息在抖音、微信群发助手、朋友圈和微信群聊等，开发新的物流，司机，建立联系，为后面快速找车做铺垫。微信工作号上面加的车辆信息资源越多，后面找车越快越多，时间越长越有优势，是重复累计的叠加！ 工作内容； 1、打电话找物流和车主派车过来 装货送到我们客户地点，和给自己公司的货车找返程方向的货源。 自己的车跑固定的路线，需要找回头方向货源。 找外面社会货车则通过微信物流群、物流信息部和运输平台app等多渠道找车 2、文职工作的处理 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧； 2.有电话销售或相关销售工作经验者优先； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 薪资待遇为：基本工资加提成和各种节假日福利！单休，法定节假日正常休息，包免费中餐！

岗位职责： 1、通过淘宝，抖音，拼多多，唯品等网购平台对下单的顾客进行解答，向前来咨询的客户解答疑惑； 2、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前服务工作； 3、处理售后好及投诉问题，定期回访老客户，做好客户关系管理； 任职资格： 1.熟练操作office办公软件，打字速度在40字/分钟以上； 2、有淘宝客服经验且求稳定工作者优先，吃苦耐劳，工作态度端正，热爱互联网销售，男女不限，18周岁以上无工作经验者也可； 3、对待工作细致耐心，对待顾客热情周到，有良好的服务意识，素质修养高； 工作时间：早班8:00-16:30 晚班16:00-24:00 薪资组成：基本工资+绩效+激励

！！工资构成: 1、基础无责底薪4k+1000房补+提成（10%-25%）+奖金，综合薪资6k~1w+. 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。（五险一金入职就交) ·工作时间: 工作时间是9:30-18:00 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假 公司扩招，人才需求量大!!， 企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。是一家财税公司，2016年成立，目前在职300多号人员！

1. 工作内容 -利用公司资源运营，发布制作好的视频 -回复抖音、快手等平台消息，无需打电话 -提供专业培训，无经验可上手 2. 薪资待遇 -日收入100-200元，多劳多得 -不向求职者收取任何费用，全程免费

1. 日常行政事务：负责公司日常办公秩序维护，做好办公用品申领、登记、发放，办公环境整理，文件资料归档、合同管理、数据统计等基础行政工作，保障公司日常运营有序开展。 ​ 2. 数据统计与报表：每日统计订单成交量、客户咨询量、家政人员上岗率、客户满意度等核心数据，定期整理生成运营报表，为公司负责人汇报工作情况、制定经营决策提供依据。 ​ 3. 服务规范监督：监督家政人员服务流程、服务标准执行情况，收集客户对家政人员的服务评价，对不符合服务规范的行为及时提醒、整改，助力提升公司整体服务质量。

带薪培训，无试岗期，若培训结束后觉得岗位不适合，同样正常发放工资，公司实力雄厚且注重人文关怀！ 入职即缴纳五险一金，享受每年13薪，每月月初准时发薪。 岗位职责： 通过线上渠道办理业务，操作简单、易上手，无需面对面沟通，无需客户邀约，全程在线完成。 上班时间： 9:00-18:00 薪资待遇： 4000元保底+提成，新人综合收入7000元以上并享绩效提成，前三个月平均薪资超8000元，在职员工中50%月收入达1.1万元以上。 岗位福利： 1、入职首月即办理社保与公积金 2、3个月后直接转正，无业绩考核要求 3、入职当天签订正式劳动合同，不设试岗期 4、享有带薪年假5至10天

1.福利待遇 无责底薪3k，阶梯提成。月综合5-8K，完成任务提前下班，福利下午茶聚餐等等。每月15发。 2.工作内容 回访老客户更换公司产品，轻松简单，无销售!无电话量要求!多劳多得!只要不抵触打电话即可。 3.工作时间 冬季作息9:30-18:00，到点下班，中午1.5h，每周六固定休息，法定节假日正常休。 话术简单易上手，不需要记很长的内容去背，培训当天即可上岗 4.薪资待遇 无责底薪3k+提成+各种福利，月综合5-8K(百分百真实工资，中国人不骗中国人) 5.人员要求 简单上手;一对一培训，无经验小白也可轻松上手；普通话标准，口齿清晰，沟通能力强。 诚以待人，坐班电话客服，不外出，招聘10人。需要找工作的直接联系我哦～在线秒回。

岗位职责： 1. 全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2. 制定并优化客服流程、服务标准及培训体系，提升团队专业能力与服务一致性 3. 监控服务质量，分析客户反馈与投诉数据，推动跨部门协同改进产品与服务体验 4. 处理重大客诉及突发事件，制定应急预案并主导危机公关响应 5. 编制客服运营报表，定期向管理层汇报服务效能与改进建议 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励和培养下属 3. 熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备基础的数据解读与决策支持能力 4. 具备较强的服务意识、抗压能力及问题闭环处理能力 5. 学历不限，有本科及以上学历或相关行业背景者优先

招聘售后电话客服 数名 每月保底2000+提成 年满23～45岁，会普通话语言表达能力强 时间：8:30～11:30 1:30～5:30 月休四天 地点： 台前县城 电话：