岗位说明： 主要负责商户的运维管理、产品迭代升级，以及公海和离职员工所辖商户的持续维护，激活无交易记录的沉寂商户，提升存量商户的业务增量，保障整体服务的稳定运行与高可用性，同时持续推进运维流程优化与产品方案改进，提高问题处理效率，实现资源利用最大化 岗位职责： 1. 负责日常运维管理工作，制定运维计划并同步进度目标至城市负责人 2. 科学规划时间安排，定期上门拜访商户，完成商户使用情况分析、设备更新支持及方案传达，并输出分析报告 3. 搭建标准化运维流程，涵盖物料张贴规范、客户关系维护标准，主导设计培训内容并推动全员落地执行 4. 主导流失商户挽回工作，提升在营商户满意度，高效响应并处理各类客户问题，整理问题台账，定期提交汇总报告，协同城市负责人制定解决方案，输出SOP与SIP标准文件 任职要求： 1. 具备团队运维管理能力，能统筹数据分析、流失追踪与挽回、产品升级支持等工作 2. 与总部运营保持高效联动，结合运维实际与业务发展需求，共同制定可落地的维护标准，保障商户使用稳定性 3. 具备出色的沟通协调与执行推进能力，确保运维规范贯穿于产品实施全流程 4. 有一年以上互联网、移动支付、口碑、新美大等相关领域运维工作经验

众鑫团队招聘售后客服 【25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历和年龄条件】 底薪：3500+ 平均收入：8000元 收入结构：双底薪+绩效+提成+奖金经理+周末双休 上午：8：20-11：00 下午：14：40-17：00 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 .提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 .通知客户领取三节一生的礼品和公司福利

【缴纳五险】【无销售性质】【提供食堂】【接受小白带薪培训】 岗位职责： 1、专注接听官方客服热线，无需主动外呼 2、及时响应用户需求，协助查询话费、流量等相关业务 上班时间：每天工作8小时，每月休息8天 【任职要求】 1、年龄满18周岁 2、不限性别、不限专业背景 3、掌握基础电脑操作，中文输入速度达30字/分钟以上（输入法不限） 4、普通话清晰，善于交流，具备耐心与服务意识 5、能适应轮班工作安排 【福利保障】 1、园区食堂：配备员工食堂，供应早中晚餐，按需自主购餐 2、团队活动：定期开展业务交流及团建活动 3、节日福利：享受法定节日相关福利待遇 4、培训机会：提供系统化岗前及在岗培训

岗位职责：为有保单客户提供售后服务，定期回访 任职要求：学历初中及以上，具有良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 待遇：3000-8000 工作时间：上午8：30-11：30 下午2：30-5：30

招聘：客服专员 岗位薪资：客服专员2100元/月-3600元/月 ​ 工作时间：8:30-10:30、14:30-16:30，周末双休 ​ 岗位职责：售后对接、保单跟进、活动通知、保险方案定制、理赔协助，参与医保宣讲 ​ 任职要求：25-45岁，高中/大专以上（优秀者放宽），男女不限，沟通学习能力强、有责任心、懂团队协作

1、公司一个自然月会下发1000个左右的客户名单(在公司成交过的)，通过电话邀约确定售后服务的工作内容，了解客户的需求并进行答疑解惑 2、解决客户的问题 协助客户办理理赔 信息变更 养老金生存金领取等 3、提供良好的售后服务，不定期为客户送上人文关怀，礼品派送等，为客户与公司之间营造良好关系。 4、公司搭建的大型活动需通知对应合适的客户进行参与，例如插花，制作熏香，研学旅游，健康徒步，文体活动，产品宣传会等 要求：专科以上，年龄22-45周岁，条件优秀者可放宽年龄要求。 福利：带薪年假12天 节日物资派送，每年二次公费旅游，月休6～8天，日工作7个小时（不加班） 年底双薪 补充医疗意外保险，有绩效奖，全勤奖，年终奖，优秀员工奖等各种津贴 公司有食堂 入职前15个月享受新人津贴2400～36000 交通便利，公司临近地铁一号线与四号线交界处黄土岭地铁站。

职位名称:售后客服专员（电子产品） 职位亮点: 1.收入有保障：无责底薪2800+全勤200=稳定3000元起，轻松达标即可获得。 2.收入有空间:月度工作表现优秀，另加绩效奖金300元，综合薪资可达3300元以上。 3.工作环境舒心：公司位于交通便利地段，电动车停放方便，通勤无忧。 4.团队氛围温馨：老板不定期请大家喝奶茶、聚餐，福利虽小但暖心。 5.岗位价值:深入接触产品与客户，是积累通讯行业客服经验的优质起点。 6.工作无太大绩效考核压力，新手小白只要熟悉电脑打字。全程有人带有人教，易上手

售后服务专员 具备良好的交流沟通能力 一.年龄25-45岁，大专及以上学历。条件优秀者可适当放宽 二.主要是做续期管理及售后服务，具体岗位职责如下: 1、为公司现有客户提供包括续收提醒、保单咨询、理赔等相关服务; 2、对客户做定期回访，根据客户需要提供个性化、专业化财务规划; 3、参与团队培训及团队会议管理。 4、工作简单轻松，多劳多得 5、有上进心，有进步的欲望 四、工作时间:周一到周五，上午上班，出勤时间8:30—11:00，上班时间自由，周末双休，法定节假日正常休息 五、任职要求： 1、品貌端正，无不良嗜好 2、积极主动，目标导向，具备强烈的事业心和责任心 3、具有良好的语言沟通能力和人际交往能力，积极心态和良好心理素质。

【招贤纳士～国寿企业家 携手打天下】 一、招聘条件： 1.年龄25-45岁，身体健康，高中及大专以上学历，有工作经验者优先，愿意付出、有创业梦想者优先；条件优异者，可适当放宽； 2.能正常参加公司组织学习培训和会议； 3.能遵纪守法、合规经营，爱岗敬业； 二、招聘岗位 1.人事助理 2. 售后服务专员3.售后服务主管 三、待遇 1. 培训合格、办理入职手续后，即可享受公司意外、养老、医疗等多重保险保障； 2.享受高额薪酬，平均月薪3000-10000元以上，收入完全由自己决定，上不封顶，相信跟随听话照做者，年薪至少10万以上； 3.常年享有各种层级晋升培训、专家讲座及交流机会； 4.国内外免费旅游奖励，世界任你潇洒走一回！ 如果你寻找创业伙伴共同创业， 如果你敢于拼搏超越成长，不断提升自身价值； 如果你想收获十万、二十万以上的年薪； 如果你想让家人甚至家族以你为荣……那就赶快行动，马上联系我！ “国寿企业家，携手打天下”，有意者请联系我：

中国人寿直招，非三方中介!!!副部级平台+世界五百强+高额福利+周末双休+弹性工作+晋升机会！ 工作职责： 主要负责维护公司老客户，提供业务咨询、理赔办理等服务，为客户整理保单材料、制定保险或理财方案，辅助销售经理进行市场开拓，对一导师制度专带!! 收入没有上限。是一份有保底的创业！ 注:公司每月下发源源不断的老客户资源，无需电销无需陌生拜访。 工作时间： 1、8:30-11:00 周末双休 其他时间自由安排 2、舒适的办公环境，人性化的管理 3、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。 工作地点： 鑫悦汇5楼525(中信广场地铁口)

注意看哦，10号准时发工资，管饭管饭！！ 每月8天带薪休假，法定节假日正常休息， 核桃过年享受12天长假！！ 无责保底绩效+高额提成 【心动福利待遇】 1、入职即办理六险一金 2、节日福利与团队建设活动丰富多样 3、零食柜、冰箱、微波炉一应俱全（啥都有） 4、提供带薪培训、带薪年假及每月带薪病假 5、5A级写字楼办公，环境舒适 【真实薪资范围】 无责任底薪 + 自助餐（管饭！！不限量畅吃）+ 高额提成 + 企业滴滴补贴 = 月综合收入8000-13000元！ 试用期薪资不打折，每月10号全额准时发放！！ 绝对不拖欠工资！！ 加油干，冲击15000-20000元完全有可能~ 【我们期待您的加入】 大专及以上学历，专业和经验不限， 具备基本沟通表达能力优先，全程一对一指导，无需担心上手问题。

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工作内容 1. 就近接单，按时配送餐品、包裹，保障配送时效。 2. 规范取餐送货，礼貌沟通，维护客户体验。 3. 维护配送工具，遵守平台规则，完成日常配送任务。 任职要求 1. 年龄18-55岁，会使用手机导航。 2. 有无经验均可，新手免费培训。 3. 身体健康，服从安排，吃苦耐劳。 薪资福利 1. 基础单价+距离补贴+重量补贴+恶劣天气补贴+夜间补贴+冲单奖励+满勤奖励，各项补贴丰厚，综合薪资：7000-12000元/月，多劳多得，上不封顶，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2.福利保障：签订劳动合同，缴纳社保，提供免费住宿、电动车/电池租赁、工装、安全意外险。 3.其他福利：节日福利、生日补贴、团队聚餐、带薪培训，站点配备休息区、饮水、防暑防寒物资。 工作时间 每日工作8-10小时，月休4天，可灵活调休。 六、工作地点 本地各区域就近分配，可根据居住地址选择配送站点，无需跨区奔波。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计相关工作，包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计流程等。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务，保障账务处理真实完整。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税种的申报与缴纳。 5. 承担高新技术企业认定申报相关事务。 6. 兼顾邵阳项目部分财务职责，每月需前往当地出差数日。 7. 负责对接外部财务相关机构及单位的联络协调工作。 任职要求： 1. 财务类相关专业本科及以上学历，持有中级会计职称者优先。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算体系、财务分析方法及财税法律法规。 4. 英语能力全面，具备良好的听、说、读、写应用水平。 5. 学习能力强，能快速适应新环境与新任务

直招无任何费用 可以放心了解 每天负责一家店内搬运 早九晚九下午休息3小时 一天工作9小时 月休四天 包吃住 就近安排 可以预支 人走账清 底薪8k 平均工资9000-12000

岗位职责： 1、项目退出工作：协助推动综改杭州基金及浙江制造基金项目的退出进程，参与中介机构的遴选，配合开展与中介机构、潜在投资方及标的企业的沟通协调，参与相关谈判工作，并协助制定和研讨退出策略 2、项目投后管理工作：协助完成综改杭州基金及浙江制造基金项目的日常投后管理事务，包括撰写项目签报、编制定期投后管理报告、跟进项目执行进展、识别并监控项目风险等 3、其他：完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 工作认真严谨，具备良好的抗压能力；积极乐观，富有创新精神，具备团队协作意识；拥有较强的沟通与组织协调能力；英语流利，可作为主要工作语言使用；具有法律专业背景或律师事务所从业经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责保险保全、理赔、续期等售后服务工作，及时响应客户咨询与诉求 2. 协助客户完成保单信息变更、退保、贷款等业务办理，确保流程合规高效 3. 主动开展客户回访与满意度调研，识别服务痛点并推动优化 4. 配合保险顾问提供专业售后支持，提升客户信任度与续保率 5. 严格遵守保险监管规定及公司服务标准，保障客户信息安全与权益 任职要求： 1. 热爱客户服务工作，具备良好的沟通表达能力与同理心 2. 有保险、金融或客服类工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，责任心强 4. 普通话标准，耐心细致，能适应快节奏服务场景 5. 学历不限，持保险从业资格证或客户服务相关证书者优先 6.大专以上5000底薪加提成 7.大专以下3000底薪加提成 周末双休，法定节假日休息

工作时间: 周一至周五，8:30-17:00，周末双休，无需加班 工作内容: 1. 客户维护：负责现有客户的持续跟进，组织养老社区实地参观，传递科学养老理念； 2. 活动协作：协助开展公司高端客户活动，包括客户联谊赛、医养主题体验之旅等； 3. 学习提升：参与企业人才发展计划与系统化培训，涵盖养老知识、大健康领域、养老资金规划、医疗费用筹划及管理技能等内容。 薪资及要求: 主管以下岗位月均收入12000元，主管岗位月均收入25000元； 需具备大专或以上学历，无犯罪记录，无不良习惯。具体细节面议，感谢理解与配合

岗位职责： 1. 处理账号交易过程中及交易完成后的各类争议问题 2. 协调解决交易流程中出现的纠纷情况（例如一方提出取消交易） 3. 在双方进入交易群组后，针对其中一方失联或因其他原因无法完成换绑的处理工作 4. 解决游戏账号无法登录等相关技术性问题 岗位要求： 1. 具备至少一年及以上连续客服相关工作经验，年龄范围20-29岁 2. 具有良好的沟通能力，具备较强的服务意识 3. 电脑打字速度每分钟不少于55字，学历要求大专及以上 工作时间： 一休一：9:30-00:30。春节假期正常上班 发薪日： 每月10日 薪资结构： 底薪+职级奖金+绩效，综合收入6-8K L3薪资：3000底薪+2000绩效； L4薪资：3000底薪+500职级奖金+2500绩效 L5薪资：3000底薪+1000职级奖金+4000绩效 试用期： 3个月，薪资全额发放，无折扣

岗位职责： 1. 判断订单是否属于找回类情况 2. 在订单账号发生找回后，追踪相关责任人，协助完成账号或款项的追回 3. 处理客户在交易过程中或交易完成后产生的争议及违约责任认定 4. 协助处理后续账号出现的相关问题 岗位要求： 1. 具备至少一年及以上连续客服相关工作经验 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，热爱游戏者优先考虑 3. 电脑打字速度每分钟55字以上，大专及以上学历（可提前下载甲方指定测速工具金山打字通2016版进行测试） 工作时间： 9:30-00:30 做一休一（法定节假日及春节均按做一休一执行），

薪资： 新人保底第一个月3700，第二个月4200，第三个月4700，综合收入5000-9000+ 上班时间：9:00-18:00，月休4天（可自行选择休息日），午休1.5小时 福利： 缴纳五险（社保、医保、生育险、失业险、工伤险），每日奖金、不定期激励奖励、团队奖金、年终奖金、节日礼品、下午茶点、团建聚餐等

薪资待遇： 1. 底薪3.5K-4.5K（纯底薪，无绩效，不考核）+高额奖金+佣金提成，有经验者优先录用； 2. 女性可安排公寓式两人间住宿； 3. 工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 岗位职责： 1. 为客户提供专业服务支持，解答客户疑问，处理客户咨询与反馈； 2. 维护客户关系，提升客户满意度，增强客户粘性； 3. 记录并跟进客户意见与建议，及时协调解决客户问题； 4. 协同团队成员，保障服务流程高效运转。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户需求； 2. 拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行有效沟通； 3. 工作细致认真，责任心强，能准确把握客户真实诉求； 4. 具备较强的问题处理能力，能够快速响应并解决客户突发问题； 5. 形象良好，举止文明得体，精神状态积极，具备亲和力及岗位所需的职业气质。

工作内容: 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话初步沟通了解游戏玩家意向（非销售性质），引导有意向的用户进入游戏。 2. 负责玩家后续的活跃度维护与互动。 薪资待遇：3700无责底薪+提成5-20个点+包吃住+节日福利+下午茶+奖金 工作时间：中午12:00~晚上22:30 下午17:30-18:30休息，月休四天+节假日另算（支持灵活调休） 不限经验和学历！ 团队成员均为年轻人，工作氛围轻松融洽

！！工资构成: 1、基础无责底薪4k+1000房补+提成（10%-25%）+奖金，综合薪资6k~1w+. 2、缴纳社保:，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。（五险一金入职就交) ·工作时间: 工作时间是9:30-18:00 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假 公司扩招，人才需求量大!!， 企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。是一家财税公司，2016年成立，目前在职300多号人员！

岗位职责 客户在线上购买产品后，我们通过线上方式添加客户微信，仅负责微信添加，无销售任务！！ 任职要求 1，年龄20-42岁 2，会基本电脑操作及打字 3，普通话流利 4，思路清楚，具备良好沟通能力 薪资待遇 1，月薪：试用期综合收入5000-7000元，转正后7000元以上 2，额外奖励：设有日排名奖金、周排名奖金、月排名奖金，平均每人月收入7000+ 有意向的朋友可直接预约面试

工作内容 1. 利用公司提供的客户资源，邀请客户到店参观体验并进行项目展示； 2. 配合客服及设计团队为客户提供专业家装方案，推动签约成交； 3. 掌握家装行业动态，定期跟进合作客户，协助客户了解装修流程与细节，维护长期稳定的合作关系。 任职要求 1. 不限学历，不限性别； 2. 能够承受工作压力，具备良好的服务态度和自主学习能力； 3. 沟通表达能力强，有强烈成功意愿者优先考虑，经验不限。 福利待遇 1. 底薪+高额提成+年终奖励+绩效奖金+话费补贴+住房补贴+国内外团建旅游，综合收入8k以上，收入与努力成正比，高薪触手可及； 2. 每月5号准时发放薪资，享受带薪年假15-20天，传统节日礼品、生日福利齐全，还有不定期下午茶活动； 3. 公司提供系统化带薪培训，由组长一对一指导，只要踏实肯学，月薪过万不是目标而是常态； 4. 晋升通道畅通，每年四次晋升机会，公开透明； 纵向发展：家装顾问→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理 横向发展：依据个人兴趣与公司制度支持内部转岗机会； 5. 办公环境舒适，团队成员以90后、00后为主，沟通顺畅无隔阂，整体氛围轻松融洽。 薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：按单计提； 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖

岗位名称：贷后客服专员 第一，负责客户信用维护工作，管理公司客户逾期账户，有效控制业务风险。 第二，通过电话、短信、邮件等渠道进行提醒跟进，协助客户及时处理账务，预防严重逾期发生。 福利待遇： 1. 入职即缴纳五险一金 2. 入职即签订正式劳动合同 3. 享有带薪年假、带薪病假、带薪婚假、带薪产假 4. 每周三设为家庭日，定期开展工会插花、羽毛球等丰富活动 5. 享受年休假及国家法定节假日 6. 不定期开展激励活动，发放购物卡、节日礼品等福利 7. 配备高端办公环境，舒适空间助力高效工作 8. 入职配备导师带教，全程指导助你快速上手 9. 节日福利补贴，致敬每一位踏实付出的员工 任职要求： 大专及以上学历，学信网可查； 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 具备较强的抗压能力与岗位稳定性。

谷医堂是一家中医互联网医院，专注于大健康和慢病管理领域，成⽴于2014年，至今已有11年时间；发展⾄今，整个集团员⼯近4000⼈，自研中医药产品200多款，同时有20多家实体中医馆和大药房坐落湖南，已累计为3000+万人提供了优质中医药服务，并且2024年年度营收突破16亿。 一、岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，通过电话与微信对接已购产品或服务的客户，指导其正确使用产品的剂量与方法，定期跟踪记录客户在调理期间的身体变化，协助客户建立科学的饮食与运动习惯，持续提供专业的健康管理支持； 2、联动公司内部医生、营养师、健康管理师及药师等专业力量，协助客户规划后续健康调理计划，提供定制化健康解决方案，推动客户持续购买调理方案及相关产品； 3、公司统一配备稳定优质的客户资源、工作用电话及办公电脑，无需自行开发客户，不消耗个人人脉资源。 二、能力要求： 1、具备销售经验或意向从事销售类工作，对医疗健康行业有浓厚兴趣； 2、具有强烈的进取心，具备良好的沟通技巧、语言表达力、学习能力及抗压能力； 3、认可并支持中医健康管理模式，富有同理心，愿意帮助他人改善健康状态； 三、薪资福利 1、薪酬构成：底薪3000-4000+高比例提成+单笔订单奖励；多数新人第二个月实际到手收入可达6000以上，入职三个月后普遍稳定在8000-15000，上不封顶；所有客户由公司提供，仅需专注维护与跟进，促进客户复购即可。 2、缴纳五险，定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶点、生日福利等；

岗位职责: 1. 工作内容简单，主要通过线上方式与客户进行交流。 2. 针对客户日常提出的疑问和需求，细致耐心地解答，协助其维持积极情绪与身心健康状态。 3. 以专业、周全、贴心的服务态度，持续维护客户关系，提高客户满意度及品牌认同感。 职位要求: 1. 年龄在20-45岁之间，身体健康。 2. 表达清晰，语言流畅。 3. 欢迎零基础人员加入，无相关经验者可参加公司提供的系统化培训。 薪资待遇: 1. 收入情况：试用期人均收入5500-8000元，转正后基本达到9K以上； 2. 其他奖励：月度排名奖金+现场激励（现金与实物）+多项额外现金激励； 3. 员工人均月收入超过一万元；

岗位职责： 1. 掌握平台整体业务流程，为用户解答相关业务问题； 2. 负责接听用户投诉来电，并准确记录通话内容； 3. 提供客户服务，处理并跟进交易过程中产生的纠纷事项； 4. 负责售后维修的登记及后续跟进工作； 5. 严格执行公司各项管理制度与操作规范，持续提升服务品质； 6. 按照要求提交每日、每周及每月的工作汇报； 7. 完成上级交办的临时性工作任务； 任职要求： 1. 普通话标准，声音清晰悦耳。 2. 具备亲和力，耐心细致，服务意识强。 3. 打字速度较快，每分钟不低于50字为佳。 4. 具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境。 5. 具有良好的团队合作精神。 6. 熟练使用常用办公软件操作。