岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责企业新媒体平台（包括但不限于微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营； 2. 提升平台关注度和用户互动，通过数据分析优化内容策略，提高粉丝活跃度和转化率； 3. 结合当地市场现状，创作高质量、有传播力的原创内容，增强品牌影响力； 4. 跟踪新媒体行业动态，探索新兴媒体渠道，拓展企业新媒体矩阵。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先； 2. 会拍摄，剪辑视频，最好要有一定的美工（ps等）基础； 3. 有新媒体运营经验，熟悉各平台运营规则和用户行为，有成功案例者优先； 4. 具备良好的文案撰写能力，能够独立完成内容策划与编辑工作，创意思维活跃。 福利待遇： 1.薪资5-10k，无责3000-3700+高提成，上不封顶！ 2.月休四天，朝九晚五。 3.现代化公司，年轻有活力！ 拒绝画饼，有能力就能赚钱！ 4.有社保有社保！！

【岗位职责】 1、负责抖音、小红书、淘宝等线上平台的视频与内容发布，开展日常评论互动，维护社群活跃氛围，正向引导用户讨论 2、监控品牌相关的网络舆情动态，整理用户评价及反馈信息 3、协助新媒体内容推广，进行合理点赞与互动引流，提升账号自然流量与活跃度 4、维护品牌在网络环境中的正面形象，及时处理负面言论，配合完成口碑优化的基础支持工作 【职位要求】 - 无工作经验亦可 - 熟悉抖音、小红书、淘宝等平台的基本操作 - 打字速度快，具备良好的沟通与表达能力 - 工作细致耐心，执行力高，服从任务安排，三观正向 - 对新媒体运营有兴趣，具备学习意愿

抖音，快手，短视频平台推广，拍摄，剪辑，运营等

1、年龄，学历不限，有短视频/抖音运营相关经验者 2、深度了解抖音平台规则、算法机制，熟知热门流量玩法，能够精准捕捉全网热点，并结合账号进行创作； 3、具备基础的文案撰写能力，有独立选题、构思短视频脚本的能力，能精准把控短视频风格； 4、会基础视频剪辑（剪映优先），能够独立完成简单视频修改、优化； 5、具备良好的数据敏感度、逻辑思维，擅长数据分析，根据数据调整运营方案； 6、工作积极主动，抗压能力强，有团队协作意识，热爱短视频行业，对新媒体运营有长期发展意愿；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3.分析平台数据（阅读量、转化率、完播率等），优化内容策略与发布节奏 4. 协同设计、短视频团队完成图文、短视频等内容制作与传播 5. 关注行业动态与竞品动向，持续输出有传播力的创意内容 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 文案功底扎实，网感强，能独立完成选题、脚本、推文全流程 4.具备基础图片处理（如PS/剪映）或短视频剪辑能力者更佳 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，一直不断，宝妈，学生都可以做

1：负责公司视频推广，维护平台私信咨询 2：无需工作经验，工作内容简单，时间自由 3.按单结算！不拖欠！收益稳定！ ———【职位公示信息】———— 【工作平台】小红书、抖音 【工作具体内容】主要负责日常运营维护，每天定时发布短视频，简单回复私信咨询 【工作要求】时间自由 【薪资计算标准】按单 【是否收费及收费标准】不收费 【结算方式】日结

岗位职责： 1、负责视频号&抖音账号整体运维工作，制定账号日常更新、内容运营节奏，持续跟进账号曝光、播放、点赞、评论、转发、涨粉等核心数据，完成既定数据目标，定期复盘数据、优化运营策略。 2、聚焦账号趣味、生活化内容定位，主导策划、组织拍摄办公室趣味日常、职场趣味段子、员工工作VLOG、职场干货日常等短视频内容，把控视频选题、脚本、出镜统筹及拍摄落地全流程。 3、定期整理沉淀账号拍摄素材、成片视频、热门选题、爆款脚本等内容，搭建完善的账号素材库与内容选题库，持续迭代优化内容风格，提升账号辨识度与粉丝粘性。 4、结合账号运营数据及用户喜好，迭代优化选题方向、视频风格、更新节奏，针对性提升账号曝光、互动及涨粉效果，打造有热度、有特色的职场整活类账号。 5、配合品牌宣传及团队运营需求，输出趣味短视频物料，辅助品牌年轻化、亲民化形象打造，配合完成账号日常运营及内容推广落地工作。 6、领导安排的工作 任职要求： 1、本科及以上学历，新媒体、短视频运营、影视剪辑、市场营销、新闻传播等相关专业优先。 2、具备扎实的短视频内容策划能力，擅长职场趣味内容、日常Vlog、短视频脚本创作，有企业官方整活号、职场短视频账号运营经验者优先（核心看涨粉数，从0-1起号优先） 3、具备良好的网感和视频审美，熟悉短视频平台流量规则，能够精准把控账号趣味年轻化调性，独立完成选题、拍摄、剪辑全流程把控，可根据数据反馈高效优化内容、迭代创作方向。 4、熟练掌握短视频剪辑工具，能够独立完成视频剪辑、包装、成片输出，画面节奏把控流畅，懂热点、会抓用户喜好（非必须，熟练掌握加分）。 5、执行力强、抗压力强，具备良好的素材沉淀意识、数据分析思维和沟通协作能力，工作细致负责，可稳定完成账号更新及数据考核目标。

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长沙市望城区招铝扣板吊顶

工作内容：装卸 工作环境：优越自由 住宿：包住宿 薪资范围:8000-9000元/月 可长期 可短期 可预支薪资 生活费 人走账清 工作时间9小时

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张家界市永定区招水电

湖南，资兴需要3至4组挖土方工人，1.5Ⅹ2米的，深度12米左右，150一方，护壁每边20公分，工资每15天结百分之五十，，余款60天内结清公司直接打款，联系谭

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析各平台数据表现（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与流量增长路径 6.有销售配送机器人，清洁机器人，搬运机器人经验优先 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础内容创作与视觉审美能力 2. 具备良好的文案功底与网感，能准确把握不同平台用户语言风格 3. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel及基础数据分析工具 4. 学习能力强，责任心强，具备独立推进项目落地的能力 5. 有成功操盘账号或爆款内容经验者优先

日结，按条收费，正规长期兼职，随时可做

1.负责新媒体平台（抖音等）日常内容发布与运营维护。 2.提升用户互动率、粉丝增长等。 3.分析平台数据（阅读量、转化率、完播率等)，优化内容策略与运营方案。 4.协同设计、视频团队完成图文、短视频等内容制作，把控整体调性与传播效果。 5.监测行业动态与竞品动向，及时调整运营方向，提升账号影响力。 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑。 2.熟练使用数据分析工具。 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识。

1.基础图文处理能力 2.配合运营做一些基础工作 3.在新媒体平台上运营账号并维护 4.无经验入职有专人带 5.日结 工作简单，上手轻松，不耽误全职工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

冶金智能装备领域头部企业，国家级专精特新"小巨人"，专注工业自动化领域32年，服务全球40+国家 3000+客户。冶金行业智能装备领军者，拥有200+专利技术，国家科技进步奖获得者。国家级智能制造示范工厂，主导制定5项行业标准，研发投入占比连续7年超12%。 【岗位亮点】 • 主导冶金特种装备研发 • 技术晋级快速通道 • 参与千万级智能产线项目，接触工业物联网前沿应用 【核心职责】 1、依据招聘需求，在各类渠道发布及维护职位信息，确保内容真实完整，提升岗位可见度。 2、定期跟踪职位展示效果，调整关键词与描述内容，增强吸引力，扩大目标候选人覆盖范围。 3、根据岗位条件进行简历甄别，评估候选人适配程度，择优推荐合格人选至主管或业务部门。 4、与候选人开展初步交流，掌握其求职动机、薪酬预期和到岗时间，协调安排后续面试环节。 5、配合推进面试实施，引导候选人完成各阶段流程，汇总反馈意见并及时同步相关方。 6、对通过面试的候选人发放录用通知并持续跟进，回应咨询问题，保障入职手续高效推进。 7、整理日常招聘数据，包括投递数量、筛选结果、面试情况等，定期输出基础统计报告，支持上级完成分析工作。 【任职硬指标】 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具备1-3年招聘工作经验。 2、熟悉招聘全流程及常用方法，掌握多种招聘渠道的操作特点。 3、具备良好沟通表达能力与亲和力，能顺畅对接候选人及内部团队。 4、工作态度严谨，主动性强，具有较强的执行能力和学习意愿。 【我们提供】 • 五险一金+节日礼金 • 年度健康体检+带薪年假 • 市级人才补助+购房补助 • 市级高层次人才认定申报机会

月薪过万不是梦，发传单 扫码.地推 电销客户 没有做过也没关系，有专人培训，只要你有赚钱欲望！

短视频拍摄剪辑运营，需要有一定经验，如能力强可拿分成

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，定期输出考勤、人力成本等基础报表 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

岗位职责： 接受无经验小白，有专人带教，不会可以学。全职兼职都可，个人时间较充足，能有时间安排内容发布 1.负责公司产品图文的推广和运营发布，公司会提供模板 2.具备正常的小红书或抖音账号，熟悉其基本规则

1.工作时间:9:30-12:00、13:40-18:00，拒绝早起赶通勤，周末双休不加班，让你有充足时间享受生活 ;2.全面假期保障:法定节假日正常休息，另有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期，给你满满的安全感; 3.薪资有保障:无责底薪3000+提成，综合月薪5-10k，多劳多得 4.暖心福利不间断:节假日福利、生日专属惊喜、定期团建旅游，工作之余尽情放松，感受团队温暖;5.，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。(五险一金入职就交)期待你的加入，公司工作氛围都很不错哦~ 晋升空间完善:人事专员-部门小组长-部门主管-部门经理-部门总监 岗位职责 1.参与制定和优化公司人力资源管理制度及工作流程，确保各项人事工作规范有序开展 ;2.负责招聘信息的发布、更新与管理，精准筛选应聘人员资料，为公司吸纳合适人才 ;3.监督员工考勤情况，及时处理异常考勤，审核并办理员工请休假手续，保障考勤管理的准确性; 4.组织和安排应聘人员的面试流程，包括邀约候选人、协调面试官时间、反馈面试结果等 ;任职要求: 1.有无人事经验均可，有1年以上人力资源相关工作经验及人力资源证者优先 ;2.具备较强的亲和力、人际交往能力和组织协调能力，善于沟通; 3品行优秀，职业素质高，有强烈的敬业精神和责任感，工作原则性强;4.熟练使用Ofice等办公软件，完成招聘计划。

市场推广，维护，运营

安化县漫江南家庭农场招聘，自媒体运营1名，要求大专及以上学历，2年以上自媒体独立运营经验（有农业、餐饮、文旅类账号运营案例者优先），熟练掌握短视频拍摄剪辑（剪映等）及图文排版技巧、具备优秀的文案创作与选题能力，熟悉各平台算法规则、擅长热点结合与用户心理洞察、能产出爆款内容，性格活泼创意十足、热爱田园生活、具备良好的沟通协调与执行能力，薪资4000-5000元，地址安化县江南镇，电话

工作内容：我们提供成品素材，只需一键发布 任职要求：手里有抖音账号即可，诚实守信，新号优先考虑 薪酬福利：单条2-10加私信提成+红包奖励 远程办公时间自由安排，不占用主业工作