岗位职责： 1. 负责短视频账号的全面运营，包含视频内容的剪辑处理与效果优化。 2. 结合课程主题，依据流量趋势及热点信息，策划并设计视频标题与封面，提升内容吸引力。 3. 完成视频的基础剪辑工作，保障画面质量与风格调性贴合目标用户偏好。 4. 与授课教师保持沟通，确保内容准确传达，并根据意见及时调整优化。 任职要求： 1. 对IT类在线教育领域有强烈兴趣，了解Python相关知识内容。 2. 具备优秀的视频内容规划能力与创新思维。 3. 工作认真负责，能按时高效完成剪辑及日常运营任务。 4. 具备良好的协作意识和表达沟通技巧。 5. 适应年轻化、高活跃度的工作环境，学习能力强，适应变化快。 薪资福利： 1. 工作时间为早九晚六，不涉及加班，午休时段为12:00-13:00，每周单休（周日休息）。 2. 无责任底薪4-5K，根据面试表现确定，另享提成奖励，每月常设冲刺奖金，综合收入6000-8000元，表现优异者薪资可突破万元。 3. 其他福利：节日礼品、生日关怀、公司下午茶、零食供应、定期团建活动等。

1. 负责月子中心短视频内容的策划、拍摄、剪辑、后期制作全流程工作，涵盖抖音、小红书、视频号等主流短视频平台，独立完成脚本撰写、镜头拍摄、视频剪辑、字幕配音、特效包装等工作。 ​ 2. 挖掘月子中心核心亮点，围绕产后护理、宝宝照护、月子餐、产后康复、月子日常、客户口碑等主题，打造有温度、有创意、易传播的短视频内容，贴合平台流量规则与用户喜好。 ​ 3. 跟进短视频发布后的数据反馈，分析播放量、点赞、评论、转化等数据，及时优化内容方向与拍摄风格，提升账号曝光度与品牌影响力。 ​ 4. 配合团队完成月子中心日常宣传素材的拍摄，包括活动花絮、环境展示、医护团队风采等，整理归档各类视频素材，建立素材库。 ​ 5. 协助完成品牌宣传相关的其他工作，参与线上推广活动策划，助力月子中心客源转化。

岗位职责： 1.负责海外新媒体平台（ins、youtube等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 英语可作为日常用语，具备国内成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉ins平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的英语表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 5. 有创意策划、用户增长或独立站运营经验者可适当放宽经验要求

主要负责协助运营总监提交视频素材，发布到账号 直播间搭建，后台的数据分析 总监手把手带，不用担心自己没有经验 年龄20-30优先，有优秀的可放宽限制 需要是有长期发展的打算，志同道合的人

本岗位长沙、怀化上班皆可。加班频次：低；出差频次：低，省内为主。 本岗位是急招岗位，面试后可快速上岗。 待遇主要由底薪长沙试用期3200（长沙转正后4000，怀化试用期2400，怀化转正后3000）+绩效（750-2000）+福利（基本福利975-1600）+奖金（300-1000）构成，底薪和基本福利比较稳定，绩效需要完成KPI，福利部分职级越高就越高，奖金根据参与的公司业务不同而不同。转正后公司整体业务正常且个人KPI基本完成的情况下长沙约7200左右（其中相对稳定部分底薪+基本福利约4975，变动部分约2225），怀化约6200左右（其中相对稳定部分底薪+基本福利约3975，变动部分约2225）。详情以复试合格后演示的待遇表和内部公开的企业管理制度为准。 众从本职系职责： 1、负责公司自媒体（包括微信、抖音、快手、视频号、微博、头条号等）内容（图文、短视频）的编发。 2、网站SEO和SEM。 3、热点事项相关内容创作。 众从本职系任职资格： 1、专业：营销、公关、商务、市场或相关专业。 2、经验：2年以上汽车行业行业从业经验或者2年以上编辑、写手、记者、编导、新媒体运营工作经验 3、能力：承压能力、沟通能力强。 4、软件：Word、Excel、PowerPoint、H5、PDF、图文排版软件等 5、能简单处理图片视频制作优先 众从工作时间： 夏季正常上班时间上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 冬季朝九晚五点半。（中餐半个小时） 众从薪资待遇（成果成就体系）： 工资体系+礼包体系+保障体系+绩效体系+学费体系+旅游体系+津贴体系+活动体系+补助体系+假期体系+礼物体系+人情体系+自由体系+基金体系+尊服体系+奖金体系+奖池体系+弹性福利体系+理财体系+分红体系+联创体系+年薪体系+共享体系 共计23大成就体系200+成就项。 众从特色福利、假期及活动： 孝心1+1、体检补助、油补、车补、房补、购书补助；生日假、相亲假、入职纪念日假、旅游假、培训进修假、寒假、暑假、莫须有假；众从电影日、众从辅职大赛、众从一家亲聚餐日、众从家庭日、众从家访日等。 加入众从的10大理由 1、全新开始，值得拥有 加入众从，可申请获得岗前培训成就礼包，进入试用期可申请获得入岗评定礼包、急招礼包，CEO特招礼包等。如果您是二月、三月、八月或九月份入职，还能获得二三八九礼包。 直接上司负责指导工作目标和任务，师傅负责指导学习、工作方法和心态，还有O职类事业伙伴提供职业生涯规划帮助，轻松适应，愉快成长。 2、创业精神，永续传承 我们将坚定作荣耀，以创新为生命，把执行当信条，视复盘为灵魂。这四句话让我们勇于面对任何挑战。 工作十年以上还有机会领取退休工资。 众从不是一时兴起，更不是草草了事。众从是一生事业，求的是永续传承。 3、能者居上，轻松上阵 众从公司股东或管理人员的家属亲戚一律不得进入众从工作，没有家族企业病，杜绝裙带关系。不用担心前方在冲锋陷阵，后院却有人挖坑。众从团队信奉的是：能者居上，强者领军。没有羁绊，轻松上阵。 一切以公司《众从人基本法》为准则，在管理制度面前上至实习生下至董事长人人平等。老板不能朝令夕改、唯我独尊。管理者也不能拉帮结派、为所欲为。 所有人以超级英雄代号相称，仅是分工不同，摒弃等级差异。 4、梦想为马，组团出发 众从团队，以人为本，享誉业内。 众从NO.1优势就是团队化。 把同事当手足，把手足当自己是众从团队基本准则。”让相信梦想的人实现梦想，让相信自我的人超越自我”是众从的团队愿景；“个人优秀、合作愉快、全面成功”是众从的团队价值观；“全员合伙，持股养老”是众从团队的使命。 众从的团队精神，只做最强团队的个体，而不做团队中最强的个体。 5、流水作业，专业专心 众从公司工作一段时间后将从岗位升级为职系。岗位按工作内容分类，经常资源协调不力，上下承启脱节。职系按工作流程分类，每个职系负责一个工作的某一阶段，工作更加专业，效率更加高速，资源利用更便捷。 6、连接更多，万夫莫敌 众从公司的存在价值是连接，只做核心主机。主机足够强大，附件皆可优化。 每个人掌握若干平台、外包团队或资源，一声令下，千军万马。 7、努力工作，更好生活 将游戏体系植入工作平台，完成任务获得经验，游戏到老，工作美好。 “行天下”的梦想，带领我们旅行到更多地方。 8、等级晋升，收入无限 每个岗位都有不同通道，每条通道皆可升至公司管理层直至联合创始人，机会平等，人人有份。 每次升级，都会提升薪资待遇，无限高薪和诸多福利等您来取。 9、级职分离，各就各位 职务和级别分开，会有5级的总经理，也会有10级的文员，5级的总经理管理权限比10级文员大，10级的文员的福利可能比5级的总经理好。 专业的人做专业的事情，只要梦想够伟大，能力够强大，舞台就够广大。 10 投资自己，共享众从 至少6种不同途径成为公司股东，让每一滴汗水都能共享未来的成就。 五大发展通道： 职业生涯规划：黑铁-灰锡-青铜-白银-黄金……神话-超神 专业生涯规划：助理（试用）-员（转正）-顾问……王牌-首席 事业生涯规划：队长/组长-主管-经理-总监……COO-CEO 创业生涯规划：预备合伙人-期权人-分红人-合伙人……联合创始人 自由生涯规划：工作自由-财务自由-时间自由……退休金-持股养老

岗位职责： 负责自媒体平台的内容执行（公司提供） 职位要求： 公司提供内容，通过小红薯完成，可培训，上手快

招人 招同频的人 招优秀的人！ 1、工作时间自由不用坐班 2、金融中心高档写字楼办公 3、冬暖夏凉，办公氛围拉满，愉快工作 4、公司接受萌萌新，师傅教到你上手，后，可兼顾家庭（上班带娃），中年被“优化”的来！在这里你会觉得你还可以 5、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会 6、欢迎来我们公司交流，不用做牛马哦，按能力业绩定，上不封頂。 我们不卷996，不加班，时间自由。不管你是刚毕业、想转行，还想是找零成本创业机会，我们都接纳！

新媒体助理 工作内容️ 1.对房源库的房子进行筛选，联系业主了解房东的基本情况 2.对选品好的房屋进行视频和照片的拍摄 3.制作短视频进行线上平台的推广，如：抖音、小红书和视频号等新媒体渠道的推广 4.线上回复新媒体后台的客户咨询，邀约到店并将需求及时反馈给店长进行房源的匹配

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及数据复盘，提升账号活跃度与粉丝粘性 3. 结合热点与行业动态，制定阶段性运营策略并落地执行，推动用户增长与转化 4. 监测各平台数据表现，定期输出运营分析报告，持续优化内容与推广效果 5. 协同市场、销售等部门，支持品牌传播与活动推广，提升企业线上影响力 任职要求： 1. 熟悉新媒体生态与平台规则，具备独立运营经验者优先 2. 具备良好的文字功底与网感，能驾驭多种风格文案 3. 掌握基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 逻辑清晰，有数据分析意识，熟练使用Excel或新媒体数据分析工具 5. 自律性强，适应居家办公模式，具备较强的时间管理与沟通协作能力

长沙市长沙县招电焊工350元一天，一天八个小时包一顿午饭

株洲市渌口区招砌砖/石

湖南郴州招聘搬运工，薪资范围2000-2500元，要求服从工作安排。

货运兼安装师傅 （因实际生产情况此岗位比较适合男性），55岁以下，身体健康，1年以上电器安装经验优先 薪资福利:5000-12000/月 招工人数:3人

邵阳市邵东市招外墙漆/真石漆招学徒2百1天4人上吊篮

按要求发布线上短视频内容，每条视频接单价格不一

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1.会发小红书，简单排版，无需经验 2.发的都是实体店推广，餐饮旅游 3.也可以来线下也可以居家，一条一结，5～20一条，多劳多得。 4.底薪加提成，满足有分红，可以长期也可以短期。 注:不需要交一分费用。

负责小红书/抖音平台的内容发布，根据提供的素材与要求完成发布即可（全程有指导） 【本岗位对粉丝量无要求，0粉也可】 岗位亮点： 线上操作，可异地 兼职，时间自由 按完成量结算，多做多得 流程简单，新手也能快速上手 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算

岗位职责 独立负责社交媒体项目的全流程管理，精准理解客户在Instagram、TikTok、YouTube、Facebook等平台的传播目标，输出清晰需求简报并有效管理客户预期。 基于客户目标，协同内部创意、运营团队制定社媒内容策略与执行排期，主导向客户的方案演示、答疑与确认。 统筹项目执行环节，包括内容发布、素材审核、社区互动等，确保交付质量与品牌调性一致。 定期输出社媒数据报告（粉丝增长、互动率、转化效果等），结合数据向客户提供优化建议，推动内容或投放策略迭代。 快速响应客户异议、突发需求或舆情风险，协调内部资源制定解决方案，保障客户满意度。 任职要求 2年以上海外社交媒体运营或客户对接经验（代理商或品牌方均可），具备独立对接客户、推动项目落地的成功案例。 深度熟悉至少2个主流海外社媒平台（如TikTok、Instagram、YouTube、Facebook）的内容规则、用户特性及数据分析工具。 英语可作为工作语言（需提供雅思/托福/专八成绩或英文沟通案例），具备优秀的中英文书面与口头表达能力，能撰写专业方案、复盘报告及商务邮件。 具备出色的客户沟通与关系管理能力，能将专业术语转化为客户易懂的表达，妥善处理多层级客户关系（从执行层到管理层）。 逻辑清晰，抗压能力强，可同时跟进多个客户项目，适应跨时区协作节奏，高效协调内外部资源。 加分项 有成功提升社媒账号互动率、粉丝量或转化效果的实战案例（需提供数据证明）。 了解海外广告投放基础逻辑（如Meta Ads、TikTok Ads），能结合有机内容与付费投放提供整合建议。 有留学或海外工作背景，熟悉海外文化语境与用户偏好。

饮品类打包，组装 包吃包住 计件 轻松好上手

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

长沙县黄花电子厂开始大量招聘200人 岗位：操作员、质检员【普工】 年龄：20-40岁，能接受两班倒 要求：男女不限，身体健康，持本人二代身份证，有工厂经验优先 上班时间 10小时制二班倒 上六休一。 员工薪资： 综合月薪 6千-7千，年薪 7-9 万 • 底薪：试用期 2200 元/月，转正 2400 元/月。 • 加班计算方式：平时 1.5 倍、周末 2 倍、法定 3 倍。 • 津贴：岗位 0-600 元 / 月、超产奖励 0-800 元 / 月。 • 夜班补贴：260元/月 • 伙食补贴 390 元/月 • 免费住宿（空调、洗衣房） 入职满6月奖励200元/月 入职满1年奖励400元/月 入职满2年奖励600元/月 • 车费补贴： 500 元 / 人 • 发薪日期：每月 15 号

短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

直描运营和主播

大学生兼职同城兼职 日收入100-150 在空余时间做半个小时到一个小时 抖音/小红书平台 多行业新媒体运营兼职（可居家，宝妈，学生党，应届实习生，上班族，都可以当副业)岗位职责： 1：负责小红书和抖音平台的内容创作与发布 2：与粉丝互动，维护评论区氛围，把精准的客咨给到我们销售部门 3：对新兴社交媒体趋势有敏锐的洞察力，愿意学习新技能，我们也会提供截流和引流的培训 4：不需要很会平台的流量规则，会一点点也可以，你只需要会找粉能上量就行 5：没有基础，账号多的也可以教，只要你愿意学薪资30~40/一条数据（日结）

郴州白露塘长白班 18-47岁，男女不限，包吃包住 郴州格兰博电子厂（两班倒）18-49岁，男女不限 郴州高斯贝尔电子厂(长白班) 18-48岁，男女不限 -------------------------- 郴州白露塘长白班，非流水线！！ 一、普工：18-47岁，男女不限，包吃包住 二、薪资标准： 1. 计件工资：4200-7000元/月，多劳多得。（享有全勤奖100元，年资50~300元/月，比计时工资高出20%以上） 2. 计时工资：4000~4500元/月 （基本工资1810元，享有全勤奖100元，年资50~300元/月，绩效奖金0~500元） 周一至周五; ，。 三、公司福利： 1. 公司长白班坐班，包吃包住，宿舍有独立卫生间，配有热水器、空调、风扇。 2. 年假：工作满1年者第2年即可享5天带薪年假，每增加1年则年假增加1天。 3. 生日礼品: 公司每月为当月生日的员工发放生日礼品。 4. 公司员工享有国家有薪节假日，并发放节日福利。 公司产品:变压器，设备电源，磁性元器件等。 ----------------------- 郴州格兰博电子厂 面试时间 上午9:00-11:30 下午13:00-15:00 15点以后只培训不面试！请大家合理安排时间 临时工14元/小时，加餐补15元，包住， 年龄18-49岁，男女不限（非常好留人的老厂），两班倒，夜班补贴25元 正式工 ，计时综合底薪1800元/月（含全勤奖100元） 周一至周五晚上加班14.65元/小时，周六周日全天19.54元/小时；餐补15元/工作日，包住水电平摊 主要扫地机，配套电池产品。 做事简单轻松，管理人性化。 公司环境好，厂吃厂住，公司有食堂，5～10元/餐自选，菜品丰富。 宿舍6人间，有热水器，独立卫生间和阳台。 入职需寸照2张。 每月15—18日准时发放薪资（本人中国银行或工商银行卡） 薪资待遇4000-4500 --------- 郴州高斯贝尔电子厂大量上人 非流水线作业！长白班坐班！！ 男生 18-45 岁，女生 18-48 岁 工资待遇: 底薪:1800元(22天8小时制)+综合补贴630元／月，平时【星期一至星期五晚加班】加班15.5元/时，周末【星期六、天上班】20.7元/时。综合工资4500-5000；熟练后计件5000-7000. 工作环境干净舒适，厂区内观光小游园、篮球场、乒乓球场、图书室、网吧、超市、医务室等设施齐全。 宿舍环境:包住，4－5人一间宾馆式宿舍全部是下铺，内有空调，热水器，水电费平摊。 工作内容:组装！包胶！点胶，焊锡 全天面试，上午，下午，都可以安排 --------------------------

任职要求： 1、专科以上学历，接受无经验 2、文字功底扎实、具有敏锐的数据分析能力、思维创新。 3、熟悉互联网采编、选题、调研，稿件撰写、编辑、修改和校对的工作。 4、良好的团队管理能力和协调能力。 岗位职责： 1. 负责公司微信公众号、微博、抖音、快手、小红书等新媒体平台内容策划、运营、推广工作。 2. 根据政策和行业动态，及时捕捉并撰写相关文案。 3.独立运营微信公众号，负责微信公众号的内容更新、客户管理、提高影响力和关注度； 4.负责产品与品牌的新媒体（微信、微博、百家号、头条等）的运营传播，以新增用户关注、粉丝； 5.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。 发展晋升： 发展空间：实习小白——基础员工（掌握业务流程）——组长（复制业务流程）——部门主管（强化管理能力）—— 经理或新部门老板 （公司成长最快的员工半年晋升为主管，月收入过万） 福利： 五险 节日福利 团建活动 业务技能培训 管理提升培训 员工活动：KTV，麦霸伪麦霸满包厢跑！真人CS，自驾游，农家乐，水上游乐园，漂流，……等你来更新！ 工资构成：无责任底薪＋业绩提成+奖金+个人突破奖金+培训+旅游+年终奖 薪资经验：前2个月学习期3000左右； 3-6个月 4000-7000之间；6个月--1年 过万 上班时间与地点： 时间： 8：30--11:30 13:00--18:00 8小时制 ，法定节假日按国家规定放假，正常休息； 招聘新媒体运营，在这里为我们会为你提供一个体面、有尊严、能赚钱、能成长、对你一辈子负责的工作。

湖南郴州头蹄尾四个人进行刮毛工作，使用三个刀具。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

1.广告素材策划 -根据巨量千川投放策略及产品卖点，独立完成广告创意策划、脚本撰写； -与部门产品、剪辑、投手等工作人员一起输出高转化率视频素材； -结合平台算法优化素材标题、封面、标签，提升点击率与完播率。 2.数据驱动素材迭代 -跟踪巨量千川投放数据（CTR、CVR、ROI等），分析素材效果，针对性优化内容方向； -研究竞品素材、行业热点及平台趋势，快速迭代创意形式。 3.团队协作与资源整合 -与投手、运营紧密配合，精准理解投放需求，高效产出适配素材。 岗位要求： 1.硬性条件： -1年以上巨量千川/或信息流广告素材策划经验，熟悉平台规则与爆量素材逻辑； -熟练使用AI工具； -具备编导思维，能快速输出强卖点脚本，擅长用视觉语言传递转化钩子。 2.加分项： -有爆款素材案例（附作品），熟悉图书行业优先； -了解短视频带货和引流素材制作逻辑； -基础数据分析能力，能通过飞瓜、蝉妈妈、有米云等工具辅助优化。 3.个人特质： -网感强，对抖音生态敏感，能快速捕捉热点； -抗压能力强，适应快节奏、高频次素材产出需求。