招聘职位：本地生活项目运营 职位类型：全职 工作地点：长沙 薪资待遇：8000元/月起+项目提成+其他补助 我们正在寻找这样的你： 你是否是抖音的深度玩家，对热点敏感，渴望用内容创造价值？ 你是否不仅会“看”，更会“做”，能独立完成从策划到出片的全过程？ 如果是，那么你就是我们想要寻找的“多面手”运营伙伴！ 你的核心工作内容： 抖音平台运营： 负责公司客户抖音账号的日常运营，包括内容规划、发布、粉丝互动与数据监控。 分析后台数据，优化运营策略，提升视频播放量、粉丝增长及互动率。 直播运营执行： 协助策划直播内容，负责后台操作（上架、改价、发放优惠券等）。 监控直播实时数据，配合主播完成直播节奏把控，助力直播销售额达成。 内容创作与制作： 能够独立或协作完成短视频的策划、拍摄与剪辑，产出高质量、吸引人的原创内容。 对热门视频形式、BGM、特效有敏锐度，并能应用到作品中。 我们希望你具备： 必需技能： 熟练使用抖音创作者后台、巨量百应本地推等运营工具。 熟悉直播中控台操作流程，有实际直播跟场经验。 熟练掌握至少一款主流剪辑软件（如剪映、开拍、Premiere、FinalCut等）。 具备基础的拍摄能力，了解构图、灯光等基础知识。 有从0到1账号运营经验或成功直播带货案例。 网感好，创意足，脑洞大，善于捕捉热点。 个人特质： 责任心强，有良好的团队协作精神和抗压能力。 对数据敏感，具备结果导向思维。 我们为你提供： 有竞争力的薪酬：底薪8K+高额项目提成，你的收入上限由你的成绩决定！ 快速成长空间：直接接触核心业务，获得全方位的短视频直播运营实战经验。 完善福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。

岗位职责： 1. 主要负责短视频自媒体账号的日常运营与推广，覆盖抖音、快手、B站等主流平台 2. 利用各大流量渠道，精准吸引有意向学习日语、韩语的潜在学员 3. 配合转化团队完成后续销售跟进与成交支持工作 任职要求： 1. 熟悉主流互联网自媒体平台（如抖音、bilibili等）的基本运作机制 2. 对日语、韩语具备一定兴趣，拥有创新意识及较强的学习能力 3. 工作态度积极，自律性强，具备高效的执行力 4. 熟练使用电脑端剪映或PR进行视频剪辑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-08 工作内容： 1、负责小红书及其它主流自媒体平台账号的内容素材创作 2、根据素材表现（如质量反馈、审核通过率等）持续优化迭代 3、承担账号日常互动维护，包括私信回复、评论区管理等工作 4、熟练操作PS、稿定设计、Canva等图文工具，以及剪映/PR等视频剪辑软件，具备良好的视觉审美 5、拥有流量运营意识，能够产出吸引目标用户关注的图文或视频内容，无需涉及销售推广 6、了解抖音、视频号等平台运作机制，清楚平台流量分发与变现逻辑 7、可独立完成视频全流程制作，涵盖选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑到发布上线 8、支持按日结算或按内容条数计酬，具体方式可协商

岗位职责： 1、负责在抖音、快手、小红书等短视频平台开展推广引流，精准挖掘潜在客户 2、运营抖音等视频号矩阵，通过策划发布短视频实现品牌与产品曝光，获取有效流量 3、在短视频平台直播间及评论区进行流量截获与用户引导 4、参与短视频内容策划，完成素材拍摄与剪辑工作（可配合团队协作完成） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑 2、掌握基础视频剪辑软件操作 3、具备较强的网络热点敏感度，文字表达能力强，思维有创意 薪资福利： 1、底薪3000+提成+奖励，包吃包住 2、公司提供带薪培训，适合一年内经验人员成长 3、公司配备运营资源，提供号卡及话费报销支持 4、每周不定期安排下午茶，水果零食供应充足！！！ 欢迎求职的伙伴们积极联系咨询！！！

岗位职责： 负责公司小红书、抖音、视频号等新媒体平台的日常维护，涵盖内容规划、创作、发布及数据复盘； 结合全屋定制行业特性，输出装修经验分享、设计实景案例、避坑建议等实用内容，增强品牌 visibility 与精准引流效果； 监测各平台运营数据，持续调整内容策略，提升粉丝活跃度、互动表现及客户转化率； 联动设计与销售部门，确保内容风格契合品牌形象，并切实助力业务目标达成； 洞察行业动态与用户关注点，捕捉热点议题，策划具备传播潜力的内容方案。 任职要求 经验要求： 1年以上新媒体运营实操经历，熟悉小红书、抖音、视频号等内容机制与推荐逻辑； 有家居、装修、室内设计类账号运作背景者优先考虑； 能力要求： 具备扎实的文字功底，可独立完成短视频脚本、图文稿件等内容产出； 了解家装设计流程及相关知识，具备快速掌握行业信息的能力； 具备数据分析意识，能通过数据反馈优化内容方向，提升整体运营质量； 素质要求： 以结果为导向，重视内容带来的实际转化，不唯流量论； 具备良好沟通协调能力与团队合作意识，能适应高效工作节奏。 我们提供 有竞争力的薪酬：底薪+高提成模式，能力强者收入上不封顶； 专业成长支持：定期组织培训、对接行业资源，助力个人能力进阶； 清晰的晋升路径：表现优异者可晋升为运营主管或主导专项项目； 高效协作团队：提供选题协助、设计支持及投放预算，让你聚焦核心内容工作。

招聘电力学徒，长白班工作制。学徒期为3至6个月，月薪3000元。学徒期结束后，薪资为6000至10000元。项目提供食宿，带薪学习技术。要求年龄45周岁以下，零基础人员可入行。

湖南航天磁电科技有限公司▷岗位：环二（老厂）焊工（餐补+包住+社保）▷薪资：3000-5000元/月▷福利：包住|社保|节日福利|餐补职位详情：联系电话：

钳工岗位要求具备2至3年的工作经验，新手不予录用。企业如有招聘需求，需提前一天报备，并于次日安排面试。

诚聘，保姆照看爷爷，耳有点不听见，工资2600元月休2天。爷爷能自理。地址在乡下，南言平，环境好空气好，要求性格要好。蔡

【湘水芙蓉城北门辣碗湘招厨师1人40岁以下，踏实肯干，手艺稳定薪资面议，欢迎推荐！（岳阳湘阴本地）

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我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

新开门店协助业临时工220做完当场结算 门店开业招临时协助人员，工作简单轻松。 内容：协助门店 协助业务开展等 工作时间：每日 11 点到 17 点，做完即可下班。 工作地点：各地区区实体门店。 招聘要求：年满 18-45 周岁，服从现场安排，踏实做事。 工资待遇：220-260。 正规临时用工，全程无费用、无押金、无需垫资。 有意向直接点击免费聊报名。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综薪10-25K，底薪包3900元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、阶梯式提成，一单200-550元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

湖南长沙白鹤小区招聘员工兼职人员，工作时间为下午五点半至八点半，报酬为每小时15元，年龄要求50岁以下。

要求能吃苦 【福利待遇】 1. 入职即买五险一金 2. 薪资结构：无责底薪＋提成+餐补+高温补贴 3. 每月挑战激励、每日红包激励、带薪年假、带薪病假、产假、陪产假、婚假等 4. 部门团建、各种俱乐部、节日活动 5. 规范的定期晋升制度，提供广阔的发展平台 6. 免费年度体检成长机会 【岗位职责】 1. 负责产品区域推广，通过地推、陌拜方式销售客户使用公司产品。 2. 遵守公司制度，完成公司下达的业绩目标，不断提升自己的销售能力。 3. 负责所属区域内市场开发及客户维护，建立老客户档案并长期维护客户关系。 【岗位要求】 1. 有pos机、信用卡、小电推广、三快等推广工作经验者优先； 2. 接受出差，有意向从事地推工作； 3. 诚信正直，有较强的执行力、抗压能力，能够吃苦耐劳。 公司只招聘基础销售岗，管理岗不空降只内部晋升，人人都有机会，只要你愿意付出更多努力，一定会有不一样的成就。 想赚钱：我们提供真正无上限的绩效方案 想晋升：我们提供公平透明的竞聘舞台，期待有志之士的加入 想提升：上市公司的职业积累，对于未来一定是加分的。 我们是一群志同道合的人，为着俩个目标奋斗着：赚钱和快乐，期待你的加入~~~（做事拖泥带水，事多，对自己要求太低的勿扰）

【公司定位】 湖南宏鼎卫生用品有限公司（创立于2011年），拥有数字化智能智造，集研发、生产、销售于一体的纸尿裤生产企业，年产值超80亿片，规模位居行业前三。 【核心优势】 1.品牌优势：拥有多全平台知名纸尿裤品牌。 2.供应链实力：拥有全球首台双超声波生产工艺的数字化智能生产设备，和10万级无尘无菌车间，并根据电商行业特性成功打造出“小样快反，先测后放”的模型。 3.平台资源：各平台母婴类优质商家，和垂类头部前10主播深度合作。 母婴商务媒介（品牌营销&内容种草型） 岗位侧重点：专注品牌种草、内容品宣与口碑打造，以达人内容合作、爆款内容孵化、品牌声量提升为核心，弱化硬性带货，侧重长效品牌价值与内容生态搭建。 岗位职责： 1. 人群相关媒介资源深耕拓展：专注兴趣电商（抖音、小红书为主）相关人群（新锐白领、精致宝妈等）种草达人、KOL/KOC、相关博主资源开发与沉淀，搭建品牌专属内容媒介资源池，聚焦纸尿裤赛道内容生态布局。 2. 达人合作全链路管理：制定品牌种草达人合作策略，独立完成种草达人筛选、内容共创、脚本撰写与精细化审核、达人关系长效维护、内容传播效果评估，把控品牌内容调性，对品牌声量与口碑增长负责。 3. 爆款内容策略与产出：深度追踪兴趣电商相关人群热点与爆款内容，拆解爆文传播逻辑、用户喜好与竞品种草打法；结合公司纸尿裤产品差异化卖点、人群核心需求，策划、产出高传播、高种草力的短视频、图文内容，打造品牌爆款种草内容。 4. 品牌内容营销策划：结合新品上市、季节节点、平台营销活动，策划品牌种草营销方案，联动达人矩阵开展内容传播，提升品牌知名度与用户好感度。 5. 数据驱动优化闭环：监测达人种草内容的曝光、点赞、收藏、评论、引流等传播数据，定期复盘内容种草效果；优化内容脚本、达人合作形式，做好评论区用户互动与口碑维护，持续提升内容种草效率与品牌影响力。 6. 行业口碑舆情监测：关注兴趣电商母婴赛道品牌营销玩法、用户口碑、竞品品宣策略，收集用户产品反馈，为品牌内容迭代、产品优化提供核心参考。 任职要求： 1. 2年及以上兴趣电商（抖音、小红书）目标人群相关媒介、品牌种草、内容商务合作经验，拥有丰富的目标人群相关KOL/KOC、种草达人资源。 2. 熟悉兴趣电商内容生态、短视频爆款逻辑、品牌媒介合作模式，深谙目标人群相关内容种草玩法与用户传播偏好。 3. 具备优秀的内容审美、脚本把控、商务洽谈能力，注重品牌调性与内容质量，可高效落地品牌种草合作。 薪资待遇：底薪+绩效+提成 综合收入：8-12K/月（业绩达标稳定可达）+ 节日福利 + 定期培训 + 带薪年假

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4. 协同设计、市场、销售等部门，完成品牌传播与转化目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文案功底与网感，能独立完成选题、脚本、推文及短视频内容创作 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、微信后台等），具备基础数据复盘能力 4. 具备良好的沟通协作能力与项目推进意识，责任心强、执行力高 5.学历不限，有成功案例或爆款个人者优先

岗位职责： 负责企业新媒体平台（包括但不限于微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营； 提升平台关注度和用户互动，通过数据分析优化内容策略，提高粉丝活跃度和转化率； 结合当地市场现状，创作高质量、有传播力的原创内容，增强品牌影响力； 跟踪新媒体行业动态，探索新兴媒体渠道，拓展企业新媒体矩阵。 任职要求：大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先；会拍摄，剪辑视频，最好要有一定的美工（ps等）基础；有新媒体运营经验，熟悉各平台运营规则和用户行为，有成功案例者优先；具备良好的文案撰写能力，能够独立完成内容策划与编辑工作，创意思维活跃。福利待遇：1.薪资5-10k，底薪3500-4300+高提成，上不封顶！2.每周日固定休息，朝九晚五。3.现代化公司，年轻有活力！拒绝画饼，有能力就能赚钱！

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能够为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售目标。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当天报销，需自备车辆，差旅支出当日核销。 要求能适应国内频繁出差，具备耐心与抗压能力，能承受高强度工作。 工作性质为全国范围出差，地推任务对心态和毅力要求较高，能接受者再深入沟通。

任职要求: 1、年龄18-30岁，性别不限。 2、熟悉电脑基础操作，日常使用抖音，具备良好的线上沟通能力 3、对该领域有热情，具备一定的语言表达和文字组织能力 4、踏实勤奋，积极学习，愿意投入工作 工作内容: 1. 负责抖音平台的日常运营 2. 进行账号定位规划及视频内容发布 3. 能够分析团队在运营过程中存在的问题并提出优化思路 4. 通过抖音平台为央心倾诉心理咨询APP导流 福利待遇: 1. 底薪5000元 2. 工作时间9点至18点 3. 大小周休息制度 4. 缴纳五险一金

叫叫阅读-市场推广 [岗位职责] 1、在长沙范围内的学校、商场、社区等客流密集区域开展目标客户拓展，推广少儿阅读类低价体验课程（家长仅需支付9.9元，即可获得1个玩具+5本实体图书+1个写字本+12支铅笔+5节线上课程），产品内容丰富，家长接受度高 2、结合实际推广数据与主管交流复盘，持续优化个人展业方式与执行效率 3、负责兼职团队的日常带教与管理，提升团队整体产出 [岗位要求] 1、大专及以上学历，专业不限；具备地推相关经验者，学历可放宽至高中或中专 2、欢迎零经验人员加入，需具备较强的学习意愿和上进心（兼职、全职均可） 薪资待遇: 1、无责任底薪3500~6000元（根据试岗表现定薪）+提成，综合收入11~20k，提成不设上限（多劳多得，业绩优秀者月薪可达25~35k） 2、入职即缴纳五险一金 3、晋升机制公开透明，业务团队快速扩张，成长机会丰富！ 职级晋升：每3个月可参与评级，实现职级提升与底薪上调 职位发展路径：专员→主管→城市经理→区域经理 4、配备行业内资深导师，主管专业扎实且沟通亲和 5、团队氛围轻松开放，定期组织趣味团建、竞赛激励等活动 [公司概况] 专注儿童阅读领域15年，总部位于成都，在职员工超4000人。旗下拥有小鸡叫叫IP系列、原创童书、分级阅读体系等多条成熟产品线。行业领先优势显著，市场占有率超过50%，用户口碑优异！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！以北京、成都为双中心，逐步拓展全国推广网络，目前已覆盖17个城市，内部发展空间广阔！

岗位职责: 负责公司手游推广，引导玩家加入本公司游戏，通过手游平台或各类渠道拓展新游戏玩家资源。 任职资格: 1、热爱游戏，对游戏有浓厚兴趣，无经验亦可，我司提供岗前一对一培训，快速掌握工作技能。 2、晋升机制完善，发展空间广阔（管理岗位均从内部提拔，无空降人员） 3、积极向上，踏实肯干，具备较强的抗压能力与执行力。 优厚待遇: 1、新员工综合月薪5~8K左右；老员工普遍8K~3W+ 2、工作时间9:30-21:30，中午11:30-13:00休息，下午17:00-18:00用餐休息 3、提供中晚餐，免费住宿 4、节日福利+生日福利+日奖+周奖+月奖等多重奖励 PS: 1、我们是一家充满活力的企业，团队年轻有朝气，工作氛围轻松愉悦，快乐上班是我们的日常追求； 2、无需担忧缺乏经验，只要热爱游戏、愿意拼搏，公司提供定向培养及一带一的带薪培训，期待优秀的你加入我们这个温暖的大家庭！

工作职责: 1、负责知识付费类视频的剪辑及账号孵化与运营（微信视频号、抖音、快手、B站、头条等），打造具备一定粉丝基础和行业影响力的KOL账号； 2、具备编导意识，逻辑清晰，熟悉拍摄与剪辑全流程； 3、掌握各平台发布机制与运营玩法，通过内容优化提升播放量、粉丝数及转化效果，对账号内容质量、粉丝增长和播放数据负责，借助剪辑技术与运营策略快速扩大影响力； 4、结合年度营销节奏、热点趋势与创意方向整合内容，依据抖音、快手等平台运营逻辑进行数据分析，及时调整内容策略，提升曝光度，加速粉丝积累。 任职要求: 1、有一年以上短视频相关工作经验，有成功运营案例者优先，具备电影解说类剪辑经验者更佳（优秀应届生可酌情考虑）； 2、熟知抖音、快手等短视频平台传播规律及规则，网感敏锐，为短视频平台深度用户，了解平台属性、用户偏好及内容运作方式； 3、精通剪辑工作，熟练操作PR等视频制作与包装软件； 4、逻辑思维强，具备编导思维，能准确理解公司项目定位与实际需求； 5、创意丰富，洞察力强，拥有较强的原创策划与内容创作能力。 福利待遇: 1、薪资：无责底薪+高额度绩效奖金，具体面议； 2、按国家法定节假日休假，春节假期长达15天，节日福利优厚； 3、五险一金、员工旅游、带薪年假、公司活动、生日会等福利齐全； 4、P级浮动年终奖，保障14薪，欢迎有能力者加入挑战！ 5、零食持续供应，办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦！ 工作时间：10:00-19:30，避开早晚高峰！周末双休！

1、接受零经验，欢迎优秀应届毕业生投递。 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上； 3、工作细致负责，品行端正真诚；有较强的责任感，善于团队协作。 4、提供带薪岗前培训，每日工作时间8:00-12:00，14:00-18:00 6、团队氛围融洽，同事间协作支持，无需相关经验

岗位职责: 1.负责公司新媒体账号的整体运营和内容策划，包括但不限于社交媒体平台如微博、微信、抖音等。 2.制定和执行新媒体账号的营销计划，监控账号表现，分析数据反馈，优化运营策略。 3.与团队协作，共同制定内容计划，保证内容的质量与创新。 4.管理新媒体账号的用户互动，包括回复用户咨询、处理用户反馈、维护良好的社群环境。 5.跟踪新媒体趋势，不断更新内容策略，提升账号影响力和用户参与度。 任职要求： 1.具备出色的语言和文字表达能力，能够有效进行用户沟通。 2.具有耐心和强烈的服务意识，能够处理用户的各种问题。 3.细心且有责任心，能够准确记录和管理用户信息。 4.具有快速学习能力和独立处理问题的能力。 5.对社交媒体平台有深度了解，能够有效利用平台特性进行内容创作和用户互动。

岗位职责：负责公司产品推广岗位福利：年假、社保、节日福利、年终奖金、团建、法定节假日