负责旅游线路相关视频的后期剪辑工作（包含口播、图文、领队素材等），确保画面衔接自然，节奏把控得当，内容具备吸引力。视频将发布于小红书、抖音等主流平台，需符合平台传播标准。工作内容清晰易掌握，无经验者无需顾虑，公司配备专业人员进行剪辑培训与指导。 薪资结构：底薪+提成+绩效+奖金，综合收入4000元以上。 上班时间：9:00-17:00，每月休息4天，周日固定休假，法定节假日正常放假，午间休息1小时。 任职要求：具备审美能力，能准确把握视频主题方向，拥有良好的团队协作意识，能够快速适应并融入团队工作氛围。

任职要求:愿意长期跟着做事的，有点小耐心，每天能至少抽空半小时出来完成公司下发的任务 无经验要求，在家办公弹性工作制，时间灵活，小白也可以， 1.我们不收取任何人任何费用 2.我们做的是游戏这个领域，都是和游戏相关的，很简单不会也没有关系 有人带 3分钟就能学会 3.底薪加提成模式，日结，多劳多得 有意向的牛人欢迎咨询

不加班，不加班，不加班 不含销售性质，工作氛围轻松融洽 高提成！大健康方向！ 想拿高薪的来 薪资：6000-20000 岗位职责： 1:负责各平台赛道引流获客 2:引流到销售微信即可 任职要求：有责任心、积极向上 工作时长4小时 有经验者优先

喜欢挑战的可以直接投简历 岗位职责: 1、主要在抖音、小红书等社交平台引流截流，,微信跟进客户，了解需求，解决客户的问题 2、转为私域流量后与公司其他部门进行配合跟进、维护。根据客户的兴趣和需求做好跟进对接就好（一般不需要） 3、此岗位需要独立运营账号、矩阵引流、视频保证作品发布频率、公司提供电脑和工作手机以及账号，工作简单轻松，不需要外出，不需要打电话 岗位要求： 1、熟悉抖音、小红书等社交平台，了解基本运营规则的优先考虑; 2、需独立完成文案撰写、短视频制作。 3、对运营方面感兴趣的，熟练使用PS、剪映等工具进行视频剪辑（不熟练也可以，但是得会用）； 4、性格开朗，具备良好的沟通和应变能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 薪资福利待遇： 1、试用期无责底薪3500+每日餐补+绩效 2、良心提成比例+无比高的奖金(月度、季度、半年度、年度&团队、个人、销冠、新星各种名头奖励，只要你想要，公司开发新名目的花式奖励方式堪比造火箭.. 3、购买五险+生日惊喜+各项奖金+下午茶福利 上班时间以及节假日： 1、朝九晚六，午休一个半小时，每周单休（可调休） 2、国家法定节假日照常休

抖音，快手，短视频平台推广，拍摄，剪辑，运营等

岗位职责： 1、负责饿了么新媒体平台的内容规划与文案撰写，提升品牌知名度与影响力； 2、管理和维护社交账号日常运营，按时输出优质内容以吸引用户关注； 3、监测并分析新媒体渠道的数据表现，持续优化内容方向，提升互动率与参与度； 4、组织并落实线上线下的推广活动，加强用户连接，助力业务增长。 任职要求： 1、具备相关工作经历，热爱新媒体领域，拥有较强的文字表达与内容产出能力； 2、了解主流社交平台（如抖音、小红书、视频号等）的运作模式与传播特点； 3、掌握基础数据分析技能，能依据数据反馈调整运营方案； 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作态度，可独立推进项目执行。

修复墙壁半天搞定，一口价400自带料。

长沙市招消防电、消防维修。要求精通线路，能独立完成主机编程部分，需要上夜班，价格面议

修复墙壁半天搞定，一口价400自带料。

开福寺附近工地招聘2名长期小工，工作内容包括搬抬物品、协助大工、操作手电钻等杂活。要求年龄在26至50岁之间，做事沉稳、话少、机灵，服从现场安排。薪资为190元加20元餐补，提供住宿，每月可预支600元生活费，工资于次月月底发放。工期为4至5个月，需完成整个工期，人走账清，不拖欠工资。工作地点位于湖南长沙。

安装快递设备，工期约一个月。年龄要求18-52岁，需能吃苦耐劳，自备安全帽和手套。工作内容为仓库打螺丝、拆除交叉带。薪资180元/天，包住宿。上班时间为下午至18:00，中间休息一小时。工作地点在长沙望城。

卖服装 岗位职责： 1.负责服装类新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、微博等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文/短视频选题、脚本撰写、拍摄剪辑及发布，提升用户互动与转化率 3. 分析平台数据（阅读量、点赞、评论、转化等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划执行线上营销活动（如新品推广、节日促销、达人合作等），联动销售目标达成 5.维护粉丝社群，及时响应用户咨询，提升品牌亲和力与用户粘性 任职要求： 1.热爱时尚行业，对服装穿搭、流行趋势有敏锐洞察力 2. 具备新媒体内容创作能力，能独立产出高质量图文或短视频内容 3.熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有实操经验者优先 4.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及主流剪辑工具 5.沟通协作能力强，责任心强，具备一定抗压能力 岗位职责： 1.负责服装类新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、微博等）的日常运营与内容策划，打造差异化品牌人设 2. 独立完成图文/短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑及发布全流程，提升内容传播力与用户转化率 3. 基于平台数据（阅读量、互动率、引流效果、成交转化等）进行复盘分析，持续优化内容策略与投放节奏 4.策划并执行线上营销活动（如新品首发、节日营销、KOC/KOL联动、直播配合等），协同销售目标达成 5.运营维护粉丝社群，及时响应用户咨询与反馈，提升品牌温度与用户忠诚度 任职要求： 1.热爱时尚与穿搭文化，对流行趋势、用户审美及消费心理有敏锐洞察力 2. 具备扎实的新媒体内容创作能力，能独立产出高质感图文或短视频作品 3.熟悉主流平台推荐机制与流量逻辑，有服装/快消行业实操经验者优先 4. 掌握基础数据分析方法，熟练使用Excel、剪映/PR、飞书/钉钉等工具 5.沟通协作意识强，责任心突出，具备多任务并行处理与快速应变能力

时间自由，线上操作，无任何费用，可长期合作，接受小白无经验，公司提供全套素材 1、按要求在抖音平台发布情感类相关视频 2、视频需带东莞定位+指定话题 3、配合数据复盘，按时提交基础数据 任职要求： 1、按照公司素材创作，不擅自修改、虚构内容 2、接受新手小白，公司会有详细教程提供（不收取任何费用） 薪资待遇： 薪资按条结算，多劳多得。靠谱可长期合作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与品牌曝光 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动市场与销售部门推动转化目标达成 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具 3.具备数据分析意识，能熟练使用Excel及基础数据看板工具 4. 学习能力强，责任心强，具备独立思考与跨部门协作能力 5. 无明确学历与经验限制，能力匹配者均可投递。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门完成推广目标，推动转化与业务增长 5. 关注行业动态与热点，结合品牌调性快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能驾驭图文、短视频等多种形式 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 4.思维活跃、网感强，有责任心和团队协作意识 5.学历不限，有成功案例或相关作品集者优先

抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责 1. 负责直播内容的策划、执行与全流程推进，保障直播环节顺利开展 2. 协助上级完成日常数据汇总、报表归集及初步分析工作 3. 直播前核查艺人妆发、服装、道具是否达标，并记录其日常工作表现与纪律情况 4. 对每场直播进行数据回顾，监督艺人在粉丝拓展与维护方面的执行情况 5. 完成上级安排的其他运营支持类工作 任职要求 1. 技能：熟练操作excel、word、PPT等常用办公软件 2. 具备较强的责任意识，沟通顺畅且富有亲和力，有社交媒体运营经验者优先，熟悉直播运作规则者更佳 3. 具备良好的复盘思维，能快速识别直播过程中的问题并提出优化建议 薪资待遇 底薪6-8k＋提成＋奖金，在职员工综合收入1w＋以上，上不封顶~

加入我们，用创意点燃留学梦想，用内容赋能千万考生！ 岗位职责 1. 账号矩阵运营：负责雅思相关微信公众号、小红书、抖音、B站等新媒体平台的日常管理，涵盖选题策划、内容创作、排版发布及账号维护，持续提升粉丝规模与互动活跃度。 2. 爆款内容打造：紧跟雅思考试动态（如题型调整、政策变动）、学员需求与网络热点，策划实用性强、趣味性高的内容（如真题拆解、备考技巧、学员经历），产出图文、短视频、直播等多种形式，扩大品牌声量。 3. 粉丝互动管理：及时回应用户评论与私信，组织线上互动活动（如抽奖福利、打卡计划、连麦解答），运营粉丝社群，增强用户归属感与口碑传播力。 4. 数据监测优化：定期追踪账号表现（阅读量、完播率、转化效果等），评估内容成效，迭代运营策略，提升内容传播效率与引流能力。 5. 跨部门协作：与教学、市场、设计团队高效协同，推进课程推广、品牌项目等新媒体传播方案的落地执行。 任职要求 1. 教育背景：具备良好语言表达能力，有小红书运营经验者优先考虑。 2. 工作经验：1-3年新媒体运营经历，拥有教育行业或雅思/留学类账号实操案例者更佳。 3. 核心技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台机制与运营逻辑，擅长捕捉热点并进行优质文案输出； 4. 个人特质：熟悉雅思考试及海外升学趋势，网感强，富有创意与执行力，沟通协作顺畅，能适应快节奏的新媒体工作环境。 我们提供 1. 薪资福利：具有竞争力的薪酬+绩效奖励+项目分红，五险一金、带薪年假、节日福利等一应俱全。 2. 发展机会：提供定期专业培训、导师制辅导，享有明确晋升路径与跨部门发展机会。 3. 工作体验：扁平化管理架构，充满活力的年轻团队，开放自由的创意氛围！

【岗位职责】 1. 利用千川（推商品）、随心推等工具，对不同产品进行计划搭建，完成单品的消耗及ROI目标。 2. 实时监控与效果优化：实时监控广告投放表现，通过深入的数据分析追踪投放效果，以结果为导向，迅速调整策略，提升投产比，确保广告效果最优化。 3. 制定投放策略：深入了解店铺产品线，依据市场趋势和产品、平台特性，制定精准的广告投放策略和方向，有效评估内容有效性，提高广告转化率。 4. 素材评估与优化：具备评估广告素材质量的能力，能够选择最适合目标受众的素材。根据数据反馈和市场趋势，为素材创作团队提供内容方向或改进建议，确保素材能够支持并强化整体投放策略。 5. 数据分析与报告：定期制作详尽的效果分析报告，为团队决策提供数据支持，并提出改进措施。 【岗位要求】 1. 统招全日制大专以上学历，半年以上千川投放经验，电子商务相关专业。 2. 个人目标感强，有冲劲。 3. 抗压能力强，可适应快节奏工作，有责任心，时刻关注投放情况，不因为时间和产地限制。 4. 懂素材，对素材变化敏感，能深入分析用户需求场景和购买行为，判断素材有效性。 5. 可快速调整心态，不因直播间的业绩起伏过多地影响心态。

我司运营牵良缘婚恋小程序、同城贴吧本地生活小程序，面向在校大学生同步招募长期线上推广合伙人与短期暑期暑假工，无考勤、无强制业绩任务，时间完全自由安排，属于线上劳务合作，无需签订劳动合同、无需缴纳社保。 收益规则（长期合伙人、暑期工统一标准） 一、新人入驻操作步骤 微信搜索「牵良缘」「同城贴吧」两款小程序，进入【我的】-【推广中心】点击加入推广员，生成专属下级邀请码； 分享你的下级邀请码给同学、好友，对方扫码确认后，即可成为你的下级推广员，对方同样能赚取推广收益； 无需单独生成客户推广码：转发小程序任意链接、海报至朋友圈、微信群、私聊，他人点击进入会自动绑定为你的直接客户，无需对方确认。 二、长期被动推广佣金（小程序后台自动结算、自主提现） 直客 30% 推广奖励 任意用户点开你转发的链接自动成为你的客户，该客户后续产生消费，你拿 30% 佣金； 下级 20% 团队邀请返利 他人扫码你的下级邀请码并确认加入，即为你的下级推广员；下级开发的所有客户产生消费，你长期享受 20% 返利。 补充：你的存量客户，也可主动扫描你的下级邀请码，申请成为你的下级推广员。 三、阶梯叠加现金奖励（规则清晰，无套路） 领取硬性门槛：直接客户数量、下级推广员数量两项必须同时达标对应人数，才可领取该档位奖金，奖金逐级累加发放 客户 & 下级同时满 1000 人：奖励 100 元 客户 & 下级同时满 2000 人：额外追加 200 元（累计到手 300 元） 客户 & 下级同时满 3000 人：额外追加 300 元，以此递增 封顶档位：客户、下级均达到 20000 人，全部阶梯累加奖励合计 21000 元； 超出 20000 人后政策：不再叠加阶梯奖励，客户、下级每同步新增 1000 人，一次性奖励 500 元。 两种合作模式任选 长期推广合伙人：全年自由推广，适合长期赚取稳定被动收益； 短期暑期工：仅暑假推广即可，所有客户、下级团队永久绑定不清零，开学后可随时转为长期合伙人。 结算与咨询说明 日常消费佣金：推广中心自动核算，随时自主提现；阶梯现金奖励达标后联系对应经理申请兑换； 阶梯奖励兑换对接：肖经理 微信：********** 规则疑问、操作咨询：陈经理 微信：**************

一、岗位职责 1.收入天花板：周薪3000-8000元，月薪1.5万-3万元，成交率30%-60%，开单容易。 业绩TOP3：周入13000+ 2.旅游式出差：每周驻新城市，团队包大巴转场；住宿按连锁酒店标准，时间灵活自由，休息随心安排 3.零经验能做：专业老师负责试课成交，你仅需推广10元体验课、邀约家长，一周就能见收入结果。 二、应聘条件 1.年龄：18-35岁，，有销售经验优先 2. 性格外向，不社恐、敢和陌生人沟通，服从管理、心态积极 3. 无犯罪记录，身体健康无不良嗜好，衣着干净整洁、着装得体 4. 拒绝好高骛远、想不劳而获，有野心、肯努力、能传递正能量。 三、工作内容 1.周一至周五：仅在家长接送孩子时段，到学校门口推广10元体验课。（例：卖10张得100元） 3.时间自由：非推广时段可自行安排，周一、周五上午固定休息；若收入达标，可集中休息一周，弹性工作。 其他： 1.低风险保障：和当地线下教育机构合作，非网课，家长信任度高，成交更有底气 五、工作地点 每周驻新城市（团队统一安排路线，跨城市全程包大巴，不用自己规划行程） 六、投递须知 不用怕开不了单！正常人只要敢沟通，基本都能出结果，一周就能看到收入 年后工作的投递后HR24小时内回复，合适可当天安排线上面试，尽快入职尽快挣钱

急招打包一名

今天8点半来个临时工退件部上班250一天，上班地址大源14队联系电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与互动维护 2.独立完成选题策划、文案创作、图文/短视频制作及数据复盘分析 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝量、阅读量、转化率等核心指标 任职要求： 1.基本了解小红书，快手，抖音等运营 2.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5.学习能力强，对新媒体趋势敏感，有成功案例或个人账号运营经验者优先

1. 抖音视频剪辑、发布、封面、文案 2. 抖音私信回复、评论回复 3. 加客户微信，微信聊单、跟进、维护私域 4. 负责把意向客户邀约到店，不做线下服务 5. 统计每天咨询量、到店量

岗位职责: 1. 制定并落地线上推广计划，提升品牌在互联网平台的曝光度与影响力； 2. 跟踪评估推广活动成效，依据数据分析结果优化策略以提高投放效益； 3. 关注行业最新动态，持续探索创新推广形式与内容，增强品牌市场优势； 4. 拓展并维护多方合作资源，丰富品牌的线上传播路径。 任职要求： 1. 熟悉主流社交平台的推广机制与运营工具； 2. 具备较强的数据解读能力，能及时洞察市场变化趋势； 3. 擅长文案创作与创意构思，可独立完成线上推广项目的策划与执行； 4. 工作积极主动

看到这个岗位的小伙伴您好！（请认真看以下内容！！！） 湖南言趣网络科技有限公司是一家成立7年的互联网在线教育企业，目前在职员工300+，因业务扩展需要现面向社会招聘新媒体运营人员，具体要求如下： 1、具备良好的职业态度，做事踏实勤恳，主动性强，少推诿，多执行（我们更看重你对工作的基本认知） 2、需掌握视频剪辑工具操作能力（如PR、电脑版剪映等） 3、热爱新媒体领域，熟悉并经常使用抖音、快手、B站等社交平台（保持网络敏感度才能快速捕捉流行趋势） 4、经验不限，但仅想挂名实习、混证明者勿扰（我们坚持真实招聘，期待真诚求职者） 欢迎符合条件者投递简历，期待与你共事！！！ 符合上述部分条件的朋友请继续查看，我们的日常工作包括哪些内容呢！！ 1、负责公司在各大自媒体平台账号的日常运营与内容推广（涵盖视频与图文形式），如抖音、快手、B站等 2、围绕公司课程方向进行内容创作，并通过主流流量平台吸引潜在学习用户 3、配合转化团队完成后续的学员成交支持工作 我们能为你提供什么： 相信每位求职者都希望获得成长与回报，接着往下看： 1、入职后有资深员工手把手带教，零基础也可学会运营技能，但前提是个人需提前了解新媒体基本逻辑 2、系统化的新媒体运营培训体系（不止于视频制作和创意发散） 3、行业内具有竞争力的薪酬福利与发展空间（含高比例提成，公司处于快速发展期，岗位紧缺，有能力者优先晋升），欢迎横向对比了解 注意事项：（基于相互尊重的原则） 1· 本岗位需参与线下现场面试，时间通常安排在工作日下午2点至4点之间； 2· 面试须提前预约，具体时间以直聘平台发送的正式邀约为准； 3· 若未点击确认接收面试邀请，则视为预约未成功；一旦接受邀请，如因特殊情况无法出席，请务必提前说明； 4· 消息看到会及时回复，若暂无回应，可能是正在面试或休假中，着急可联系公司其他人事同事咨询； 5· 最后祝所有求职伙伴面试顺利，早日找到理想工作！！

岗位职责: 1.负责新媒体平台的整体运营，涵盖内容生产、互动传播等环节； 2.制定并落地执行新媒体推广方案，提高用户活跃度与品牌知名度； 3.跟踪分析运营数据表现，持续优化内容方向与传播策略； 4.策划并开展线上活动，增强用户留存与品牌可见度； 5.协同团队推进各项新媒体项目，确保运营目标的达成。 任职要求： 1.拥有优秀的文案撰写及互动活动策划能力； 2.熟练掌握各类新媒体运营工具与平台规则，具备内容统筹与发布能力； 3.具备扎实的数据敏感度，能依据数据分析调整运营动作； 4.具有良好的协作意识，能与团队成员高效配合完成任务； 5.富有创新意识，善于探索并实践新型运营模式。

日用百货零售，批发，地推，招商，兼职，工资日结，零风险，等多种合作模式。

职位名称 抖音运营（纯客资岗｜无销售｜公司配设备账号） 职位亮点 1. 经验不限｜学历不限｜欢迎应届生投递 2. 非销售岗位，专注客户资源获取 3. 公司配备运营设备与账号，安排专人指导快速入门 4. 薪酬结构：底薪4k-8k + 提成 + 奖金 岗位职责 1. 负责抖音账号的日常维护与运营，提升账号权重及用户互动率 2. 围绕指定关键词策划并发布内容，吸引潜在客户关注 3. 监测并分析运营数据，优化内容策略以提高曝光和转化 4. 将获取的客户线索交接至后端服务团队，无需参与销售环节 5. 通过评论互动与私信管理，实现私域流量的精准引流 任职要求 1. 表达流畅，沟通顺畅，具备较强的学习意愿与责任心 2. 了解主流新媒体平台的运作模式与推荐机制 3. 态度积极，执行力强，工作踏实且富有进取心 4. 具备独立思考能力，能探索适合自身的运营路径 5. 对新媒体领域保持敏感度，持续关注行业趋势变化 6. 零基础可投，提供全程带教，上手门槛低 薪资福利 - 薪资：底薪4k-8k + 提成 + 奖金，综合收入5k起 - 上班时间：10:00-18:00（含午休12:00-13:00） - 休息安排：单休