岗位职责 1、负责医护群体考公小程序在公众号、视频号、小红书、抖音、知乎等多平台的用户拉新，构建私域流量体系。 2、针对医疗求职者、医护人员及医疗机构策划并输出图文、短视频、海报等高转化率内容。 3、建立从公域引流到私域留存再到用户转化的完整增长闭环。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上新媒体运营、用户增长或私域运营经验，有成功的小程序用户拓展案例者优先。 2、执行力强，具备自我驱动力，善于跨部门沟通协作，能够高效试错与快速迭代。 3、有医疗、招聘、教育领域从业背景，或曾主导从0到1搭建账号及增长体系者优先。

岗位内容 1、负责公司短视频、宣传视频、微电影等各类视频的前期拍摄及后期剪辑全流程制作； 2、依据视频主题需求，制定剪辑风格、配乐搭配与画面色调方案，提升整体视觉表现力； 3、高效整理并精准剪辑原始素材，剔除冗余镜头，强化核心信息传达，确保成片质量； 4、统筹协调制作资源，严格按照项目时间节点，高质量完成各项视频制作任务； 5、主动发掘优质拍摄内容，持续探索创新表达方式，优化视频制作水准，实现宣传运营目标； 6、承担公司视频中真人出镜口播拍摄工作，并协同完成后期配音等相关制作环节； 7、掌握主流新媒体平台的算法规则与流量分发机制，结合平台特点策划并制作适配传播的视频内容，支持账号日常运营与投放。 任职要求 1、形象气质佳，具备良好镜头感，普通话标准，可独立完成出镜口播及配音任务； 2、熟练操作相机、手机等拍摄设备，精通主流剪辑工具，拥有扎实的拍摄与剪辑实操经验； 3、具备较强审美素养，熟悉镜头语言、画面构图、音乐搭配等影视元素的综合运用； 4、了解各大新媒体平台推荐逻辑与流量规则，具备实际运营经验，熟悉家装建材、招商加盟类内容策划、账号管理及流量增长策略； 5、责任心强，时间管理能力好，能按时交付工作成果，适应常规工作节奏与压力； 6、具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能与团队成员、设计师等相关人员高效协作完成视频项目。

岗位职责 1. 负责小红书账号日常运营，拍摄、剪辑、发布租房图文/短视频 2. 撰写吸睛租房文案，打造爆款笔记，提升曝光、引流、咨询量 3. 对接房源实拍、户型亮点、装修特色，做出高颜值内容 4. 回复小红书私信/评论，引导客户加微，跟进租房需求 5. 分析数据，优化选题、封面、标题，提高账号转化率 6. 配合团队完成房源推广、客户转化、租赁成交 任职要求 1. 熟悉小红书玩法，有租房/房产/生活类账号运营经验优先 2. 会拍照、会简单剪辑（醒图/剪映即可），审美在线 3. 网感强、脑洞大，能写吸引人的租房文案与标题 4. 沟通顺畅，有耐心，愿意跟进客户 5. 应届毕业生、新媒体爱好者均可，有经验优先录用 我们提供 • 无责底薪 + 高提成 + 开单奖 + 流量奖励 • 轻松年轻化团队，不内卷、不压人 • 房源充足、客户精准，上手快、出单稳 • 可弹性工作，氛围超舒服

1. 负责总经理ip 号全流程内容创作，包括前期现场拍摄、素材整理，以及后期视频剪辑。 2. 跟进视频项目进度，高效完成剪辑优化，把控视频质量。 任职要求 1. 年龄23-30岁，大专及以上学历，具备家装行业拍摄剪辑经验者优先考虑。 2. 具有一定的文案编辑能力能独立完成拍摄并剪辑作品。 3. 拥有良好的沟通表达能力，具备较强的审美能力与创意思维，工作积极认真负责。 福利待遇 1. 薪资范围：4k-6k/月，根据个人能力与经验面议，绩效奖金+项目提成，多劳多得。 2. 基础保障：可以缴纳五险，带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利（礼品/礼金）、定期团建。 3. 成长支持：提供行业前沿内容培训、专业技能提升机会，接触优质家装项目案例，积累行业资源与创作经验。 4. 工作环境：年轻化团队，氛围轻松和谐，办公设备完善，尊重创意与想法，鼓励创新表达。

岗位职责: 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点。 任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 ---有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

只需要几分钟 发发视频 回一下私信就行

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.无经验要求，欢迎应届生及转行者加入 2.具备较强学习意愿与执行力，时间灵活可保障每日2-3小时投入 3. 熟悉小红书平台基础操作，有内容敏感度或社群互动经验更佳 4. 责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 接受居家办公模式，能自主规划工作节奏并按时交付任务

你可以是应届生/有经验/无经验/转行，前期会有人带，前提是你喜欢这个岗位，具备主动学习的能力。 公司前身以电销为主，销售人员人均薪资过万，小红书这个板块属于是发展初期，能给与你足够的学习和发展空间，薪资跟着能力走，目的是月薪过万！ 岗位职责： 1. 负责小红书平台的日常运营，0-1搭建 2. 完成图文内容的发布与推送，定期更新账号内容，保持活跃度 3. 负责账号内容运营，数据跟踪及互动维护； 4. 能独立完成账号运营工作。 任职要求： 1. 有基础的小红书运营经验； 2. 对新媒体运营有兴趣，学习能力强； 3. 能够配合团队完成内容创作与发布任务。 薪资架构： 试用期薪资3500，试用期1-2个月，表现优秀可提前转正 转正底薪4000+奖金+提成，到手6000+ 购买五险 优秀者可晋升储备主管-主管，主管底薪6000起 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，不加班 周末单休，法定节假日休

岗位职责： 1、直播策划：负责制定月度及周度直播主题，设计流程脚本并输出运营方案； 2、场控支持：承担直播间场景搭建工作，直播期间协同主播完成流量导入、评论区互动维护、福利发放等动作，有效掌控直播节奏； 3、投流推广：熟练运用抖音巨量千川、DOU+或微信视频号广告系统，面向房产目标人群实施精准付费投放，实现低成本高意向线索获取； 4、数据跟踪与优化：监控直播关键指标（如观看人数、平均停留时长、互动率、留资数量、转化效果等），建立数据记录机制，定期复盘分析，洞察用户需求与痛点，持续优化直播话术、推广策略及内容表现形式 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年直播运营工作经验，具有房产领域（必需）、家居、汽车等大额消费或高单价行业背景者优先考虑； 2、熟悉抖音/视频号等平台直播规范与流量分发逻辑，尤其掌握房产类目相关审核要求； 3、执行力强，能独立推进直播前期筹备、中台执行及后期复盘全流程，具备应对直播突发状况的应变能力，保障直播节奏顺畅； 4、熟练操作直播后台数据工具，能够进行核心数据的采集与分析，基于数据反馈调整和优化运营策略； 5、有成功打造房产类个人IP或从0到1构建房产账号的实际案例 【说明】须具备房产类直播运营、投放及现场管控经验，不符合条件者请勿投递！！！

工作职能： 负责账号0-1的搭建 1：负责小红书、抖音等平台的内容产出； 2：敏锐网感，视频策划与脚本内容创意创作能力 3.能够有思考的进行数据分析与运营复盘 4.利用各平台规则，独立运营账号，提高运营效率，达到吸粉引流效果 上班时间： 13:00-22:00点 17:00-18:00休一个小时，周日单休 【福利待遇】 薪资结构：底薪5-6k+提成 ； 不定时下午茶，免费饮料零食不限量，团建 公司氛围好 工作内容轻松

兼职司机招聘自带车即可上岗时间自由/活儿稳定/结算快40/50公里200元介绍一名司机50元电话：韩经理

星桥体育开福广运校区招聘篮球小班教练一名，底薪3400-4000，课时费按人头8-20元/人，提成5-13个点，均薪6.5-12k，购买五险，欢迎推荐或私信

明天需要带班烧烤师傅一位，团建，下午一点到七点，300大洋，联系电话杰老板

湖南长沙市岳麓区茶子山中路华美达酒店招聘广式烧腊师傅一名底薪9200，全勤300。住宿补贴500。月休3天。工作经验3年以上，能独立完成工作试菜满意后直接上班，满三个月。试菜不满意。要求：身体健康，无不良嗜好，工作认真负责，工作互相帮忙周联系人，非诚勿扰！

[庆祝][庆祝]岳阳市医院护理员招聘60周岁以内，男女不限，身体健康大龄工就近安排[红包]薪资待遇：200元—345元/天，5000-8000元/月工作地点:岳阳市内医院李老师【】

这是一篇老板纯手写文案！ 我自己做运营的，因为手艺好，口碑稳，保留资，从运营小工作室现在有底子在北京能开公司啦。 我们招小红书运营 薪资范围：8K-15k（2人） 工作地点：望京！铁定双休！ A，工作要求咱就一个点！ 你就是能搞留资！搞留资凭手艺吃饭！ 需要会运营，会搞矩阵，会公转私引流路径，实现小红书与私域流量池高效转化，包括哪些琐事儿日常账号私信回，红薯社群维护 B,任职要求 硬性条件 1，有实战结果，有完整搞留资的成功案例（工作就是每个月搞固定数量的留资，完成任务，你摸鱼谈恋爱都没事儿） 2，有自己方法论：精通IP运营方法论（冷启动/信任体系/变现产品设计） 不墨迹！来了就是搞钱 C.加分项： 会视频操盘过（小红书+抖音+视频号） D.其他要求： 我们不限男女，我们不卷学历，我们也不卷经验，我们就凭手艺吃饭，我们小公司也没有那么多内卷，没有那么多内耗，就是搞留资！搞项目！！剩下的后端不用管！都已经跑通了！ 开开心心上班 踏踏实实过日子 咱努力挣点钱……

在办公室，主要负责公司精准新媒体客户的转化，邀约，回访维护客户，不用自己开发客户，

岗位职责： 1.负责新媒体账号的从零搭建与孵化，实施矩阵式运营管理，增强账号互动表现及粉丝活跃水平。 2.策划并落地内容方案与热点营销动作，持续输出爆款内容，提升传播效果。 3.对运营数据保持敏锐洞察，通过数据分析调整优化策略，实现高效引流与互动增长。 4.具备跨部门协同推进能力，确保项目按时保质完成。 5.熟练使用图文编辑工具开展内容制作，同时具备基础视频拍摄及剪辑处理技能。 6.按月稳定输出优质内容，推动流量有效沉淀至私域池。 任职要求： 1.拥有新媒体运营实操经验，主导过从0到1的账号孵化过程，熟悉主流社交平台推荐机制与增长路径。 2.精通内容规划与热点借势营销，可独立完成内容创作与发布全流程。 3.数据意识强，能依据数据表现及时调整运营方向，提升用户参与度。 4.具备优秀的团队协作精神和跨部门沟通技巧，责任心强，执行高效。 5.熟悉常用图文编辑软件，具备短视频拍摄及基础后期处理经验。 工作朝九晚五，双休。底薪面谈，视个人经验与能力而定，高提成5-10%。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者，全程免费

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

【湘潭招聘】双500强企业湘潭4大岗位招聘周末双休，企业年金月入5000-15000报名咨询电话：钱经理或在线填写报名表，等待面试邀约：或进入投递简历应聘：井号:///D0m6FeX7exfgyCz

招聘衡阳县专职宣传员。薪资为每月2000元以上。请联系陈站。

招聘创业培训（GYB）兼职带班老师。岗位要求：年龄在22岁至40岁之间，工作态度端正，有较强的工作责任心，具备一定的摄影技能和带班工作经验或参加过政府组织的技能创业培训班。薪资待遇：白天工作150元/天，工作75元/天，包含。

招聘人员，年龄要求18岁，需提供住宿。

招聘青年博士师资。岗位要求：遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行。具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准。适应岗位要求的身体条件和心理素质。具备岗位所需的其他条件。薪资福利：提供事业编制。提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。提供人才周转房。落实省市人才引进相关待遇。专业方向：经济管理类，数智创新创业、数智运营管理方向优先。工作地址：长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处，邮编410205。

招聘带班人员，要求立即到岗，工作至天黑。岗位职责包括：参加班前会，明确当日工作内容及注意事项。与同事协作，完成交办的工作任务。按要求完成各项交办事项。按时出勤并完成交接，配合考核工作。工作结束后清理现场，做好收尾工作。

招聘湖南头蹄尾下口条1人电话谈

招法拍顾问 置业顾问 新媒体运营…

岗位职责: 1. 统筹直播项目的运营规划与落地执行，提升直播间人气及用户互动水平； 2. 实时跟踪直播数据表现，深入分析用户行为特征，动态调整策略以提升观看体验与转化效果； 3. 与内容团队高效协同，保障直播内容的优质输出及各类活动的顺利开展； 4. 设计新颖的直播主题与互动形式，提高观众留存率，强化品牌认知度； 5. 复盘直播成果，开展效果评估与总结，持续优化流程与内容运营策略。 任职要求： 1. 热爱直播领域，具备出色的市场敏感度与创意策划能力； 2. 具备良好的沟通协作能力，能有效组织跨部门资源整合与推进； 3. 熟悉数据分析逻辑，善于从数据中挖掘可落地的优化方案； 4. 具备较强的项目统筹能力，能高效推动并落实各项直播任务； 5. 适应高强度工作节奏，能在压力环境中稳定输出高质量工作成果。