招聘｜线上招商/运营专员 薪资：底薪2500+绩效+提成（上不封顶） 工作内容 1. 线上招商：挖掘合作方，维护客户关系 2. 线上运营：内容发布、账号维护、活动执行 3. 对接需求、整理资料，完成招商转化 4. 数据复盘，优化运营策略 任职要求 1. 沟通表达好，主动积极 2. 抗压能力强，不怕拒绝 3. 会基础电脑操作，熟悉微信/抖音优先 4. 学习能力强，愿意提升 联系方式：

工作内容： · 打造公司汽车产品在短视频平台的品牌形象。 · 策划富有创意的内容，完成视频的拍摄与基础剪辑。 · 梳理运营数据，协同销售团队推动业绩增长。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

隆回皇太子大酒店诚聘酒店管理领班｜35‑55岁，有相关工作经验，会电脑操作客房服务员｜35‑55岁，手脚麻利，爱干净，做事认真后厨杂工/生活阿姨｜35‑55岁，勤劳踏实，爱干净有意者直接添：

9月27号下班结 200/天 时间：18:00-2:00 地址:株洲体育中心 工作内容：车展撤场，需要小工过来搬搬抬抬架子板子，年龄是硬性要求，不符合不要打电话，27-53岁之间，能吃苦耐劳的优先，有空的打电话联系 工资:200/天，如果特殊情况有加班需要配合加班，加班25一小时，下班给钱 报名电话联系

需要木工，贴铝塑板，会装开关插座，点工，400元一天。8个小时，。下班就付款

招临时工干活勤快麻利的110一天，包饭，工作是包装面包，早7晚4电话联系:吴:

长沙市雨花区招工地小工/杂工。需要自带能拖垃圾的三轮小车

1、抖音、小红书等平台低粉起号； 2、矩阵号推广与配合 3、主动积极沟通； 4、有一定的网感与审美要求； 5、1-3年以上工作经验；

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

维护商家后台。

工作内容： 1.负责新媒体平台日常内容编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告

推广省团AI营销宝、AI红包系统、黑金卡，一套营销工具，结合支付宝碰一下收款设备，帮实体商家数学化转型，不仅可以赚到当前的收入，还可以持续拿源源不断的管道收入。 AI营销宝：帮实体商家引流，客户产生裂变。 1、可以一键生成视频，发抖音、快手、视频号、小红书 2、可以发精美图片，发小红书、微信朋友圈 3、可以在大众点评、美团、抖音一键生成点评。 4、可以在高德、大众点评、美团、抖音上收藏打卡、关注。 5、通过矩阵账号，帮实体商家更好的爆光，产生裂变。 AI红包系统：帮实体商家增加复购率，拉回头客。 省团黑金卡：帮实体商家锁屏客户为终身会员，公域流量转为私域流量，让商家赚到跨界360行的钱。 同类产品市场价5000～几万，省团免费！ 推广营销师一天可赚80～320元/家 支付宝碰一碰收款设备一天可赚24～360元/家 一个商家同时装，可赚100～680元，一天推3～5家，月入过万轻轻松松，上不封顶！ 还有流水分润，还有持续管道收入，还有1200～1万底薪！

岗位职责： 1.负责新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 完成图文撰写、视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与转化率 3. 分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营效果报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合定制家居行业特性，制作图文、短视频等内容，提升品牌曝光与用户互动 3. 分析运营数据，优化内容策略，持续提升粉丝量、阅读量及转化效果 4.协同设计、销售团队，策划线上营销活动，助力门店引流与客户转化 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整运营方向，保持内容创新性与专业性 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有家居、建材、泛消费类行业经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础文案撰写与视觉审美能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用后台数据工具进行效果复盘 4. 学历不限，热爱内容创作，学习能力强，责任心强 5. 工作地点为邵阳县塘渡口夫夷天街二楼，需适应本地化运营节奏

岗位职责： 1、结合目标用户群体特征，深入分析产品卖点，依据广告实际表现动态调整投放参数，针对不同产品设计差异化广告投放方案 2、根据产品属性制作适配广告推广的短视频内容，投放后通过多维度数据对比分析广告效果，归纳优化方法，持续提升点击率与转化效率 3、配合管理Facebook/Tiktok/Google广告账户，完善账户结构设置，增强广告在海外市场的转化能力与投资回报率 4、实时跟踪广告数据，对投放渠道及创意素材表现进行统计分析，定期评估投放成果，不断迭代优化推广策略 岗位要求： 人群画像：具备一年以上海外广告投放经验，统招本科及以上学历，性格开朗，逻辑条理清晰，喜爱短剧内容，热衷于广告优化工作。有视频剪辑基础者优先考虑 薪资：5-7k底薪+提成+200全勤 工作时间：09：00-18：20或者13：20-21：20

全国最大全场景消费服务平台（省团生活） 业务涵盖：京东外卖推广、支付宝碰一碰支付、全域电商、自营商城、本地生活服务。 万亿级新赛道，赋能千商百业，服务10亿级用户。 0投资，0风险，0售后。 全国招募推广员和城市运营官。 1.支持就近办公/自由展业 2. 有当下推广收益＋后期交易的分润管道收益 3. 请主动加我微信，领取岗位资料，因咨询人比较多，请耐心等待通过即可！

岗位职责: 1. 负责线下推广活动的具体实施，积极宣传品牌及优惠活动内容； 2. 主动与潜在客户互动，引导新用户参与活动并促成下单； 3. 根据现场实际情况灵活优化推广方式，提高拉新转化效果； 4. 严格执行推广规范，合理使用活动物料，维护品牌良好形象； 5. 按照要求记录推广数据，及时汇报市场动态信息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，敢于主动与陌生人交谈； 2. 工作态度积极，有较强的责任感和执行能力； 3. 能适应扫码推广的工作场景，接受短期灵活的工作安排； 4. 有销售或推广经历者优先考虑，无经验者可提供培训； 5. 服从管理安排，表现优异者回报不会少

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合热点与用户画像，独立完成图文、短视频等创意内容制作与优化 3. 监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数等），定期复盘并调整运营策略 4. 协同设计、市场等部门推进品牌传播与活动落地，提升账号影响力与转化效果 5. 维护粉丝社群，及时响应用户留言与私信，增强用户粘性 任职要求： 1. 对新媒体生态有浓厚兴趣，具备基础的内容敏感度与网感，接受无经验者培养 2. 熟悉主流新媒体平台规则及基础运营工具（如剪映、创客贴、后台数据分析） 3. 具备良好的文字表达能力与审美意识，能独立完成文案撰写与排版 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成基础剪辑与排版 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，熟练使用Excel或新媒体数据分析工具

手机卡推广员招聘（可兼职） 1. 招聘对象：在校生（大一至大四，满18周岁）、社会人员均可 2. 兼职类：湖南长沙免费开工号；其他省份不提供工号支持，线上推广，线下开卡公司配送卡板。

【工作内容】：1.根据公司要求发布小红书，抖音帖子，并对帖子进行运营。 2.对公司相关帖子进行宣发及评论维护。 【招聘对象】：1.有兴趣从事自媒体运营工作。简单易上手 2.本岗位全程线上对接，无需坐班。 【薪资待遇】：保底3500+(无责底薪+全勤+高额提成+奖金）的方式综合收入3500-7000元/月，个别突出者1w+ 【工作时间】：时间比较自由 每天花10-30分钟 【工作福利】：不定时茶颜悦色奖励+短途旅游+团建K歌行动

【有相关经验者优先考虑！！！】 【接受实习生，实习期薪资3.5k】 【清楚新媒体运营核心工作内容及爆款数据逻辑者优先！！！】 岗位职责 1、负责知乎、小红书、B站、抖音等主流自媒体平台的日常运营，涵盖微信、微博、今日头条、抖音等渠道，实现粉丝增长与流量导入 2、自主开拓、整合并维护自媒体及相关品牌优质资源，提升内容传播力与影响力 3、熟悉各平台运营机制，独立管理账号，优化运营流程，提升执行效率，达成引流吸粉目标 工作时间：9:00-18:00 【任务制双休岗位】每周KPI达标即可享受双休！！！（不接受单休者请勿扰） （初期新人阶段KPI较难完成！！介意者慎投！！熟练上手后可达成！！） 岗位要求： 1、具备小红书内容产出及账号运营经历，有从0到1搭建账号经验者优先 2、深度使用小红书，熟知平台算法逻辑，掌握账号成长与内容分发策略 3、网络敏感度高，热衷浏览社交平台，善于捕捉热点话题与趋势 薪资福利： 1、综合收入6k以上，每年4月、10月两次调薪机会，晋升通道广阔，缴纳五险 2、带薪休假：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期 3、办公环境：梅溪湖双子塔超5A级写字楼，配套设施齐全，办公条件优越 4、公司氛围：团队以95后为主，工作氛围轻松活跃，办公室可撸猫，人际关系融洽，管理层平易近人 5、其他福利：定期组织团建活动、户外出行、员工旅游、下午茶、聚餐等，在高效工作的同时保障生活品质 6、培训晋升：提供完善的培训体系，包括岗前培训、能力进阶课程，重视员工个人成长与发展 7. 试用期薪资结构：4000（无责任底薪）+提成（3-5%）+奖金（500-1500）

岗位职责： 1、负责抖音、小红书等平台账号的内容产出，包括图文设计、短视频拍摄、剪辑及发布与日常维护； 2、对运营数据进行定期整理与复盘，持续提升内容质量、优化执行流程并增强引流成效； 3、配合上级完成其他相关工作任务。 工作时间： 周一至周六：9:00-12:00，13:00-18:00，每周日单休 薪资待遇： 1、试用期：2400底薪+200全勤+1600绩效 转正后：2800底薪+200全勤+1800绩效+超出目标业绩部分提成

叫叫阅读 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元起+提成+新人保底6000元，实际综合收入11~20k，多劳多得，业绩优秀者月薪可达20~40k 2、入职即缴纳五险一金；每周休息两天（周一周二）； 3、弹性外勤岗位，全湖南省内可就近分配工作地点。 【工作职责】 1、在校园、商超、社区等场景开展目标客户挖掘，进行产品线下推广与陌生拜访； 2、在获得客户认可后，推荐9.9元体验课程，并协助完成下单流程，达成月度任务指标； 3、根据数据反馈及主管指导，持续优化业务技巧与工作效率； 4、关注行业动态，保持对市场变化的敏感度； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 【应聘要求】 1、有信用卡、POS机、教育培训招生或地面推广等相关经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏捷，应变能力强； 3、工作积极主动，学习能力强，能快速复盘并总结经验； 4、敢于主动与陌生人交流，能理性对待拒绝，心理抗压能力强。 【涨薪晋升】 职级晋升：每满3个月可参与职级评定，通过后底薪上调（不低于500元） 职位晋升：专员→主管→城市经理→区域经理 【公司福利】 1、完善培训体系及经验分享会：涵盖产品知识、推广技巧、带教实操等内容； 2、每月组织部门团建，提供年度员工体检、节日福利礼品；五险一金入职即办； 3、设有部门PK竞赛，表现优异团队可获得额外激励奖金；

1、具备投放实操能力：带领团队成员完成百度原生、今日头条、腾讯系、粉丝通等主流信息流平台广告账户的搭建与持续优化；实时监控投放策略，深入分析投放数据，制定科学的调整方案，提升账户整体表现，实现ROI稳步增长。 2、具备团队管理经验：统筹运营及客服团队的日常管理工作，落实任务分配、过程监督、数据分析、绩效追踪与团队激励机制；组织每日复盘会议，推动团队高效执行广告投放策略并持续优化管理流程。 3、负责每日投放消耗的跟踪监测，及时识别异常波动，定位问题根源并迅速调整投放计划，保障投放稳定性与效率。 4、主导团队各账户数据的汇总与深度分析，制定针对性优化策略，策划广告素材内容，并跟进素材效果迭代优化。 5、定期开展内部培训，强化团队成员在投放策略、数据分析与账户优化方面的专业能力。 6、通过账号精细化运营，挖掘并提升免费流量获取能力，增强自然曝光与用户转化。 7、参与IP账号的规划与打造，构建具有影响力的账号矩阵，提升品牌传播力与用户粘性。 任职要求： 1、统招本科学历，优秀者可放宽至统招大专； 2、具备3-5年头条系或腾讯系广告投放实战经验，拥有1年以上团队管理经历，熟悉各大信息流媒体的推广逻辑与操作模式； 3、具备出色的语言表达能力和数据洞察能力，能精准识别问题并提出有效解决方案； 4、抗压能力强，具备良好的协作意识与丰富的团队管理实践经验。

岗位职责： 1、在指定地点分发公司宣传材料，提升品牌曝光度，在室内不用晒。 2、积极与目标客户群体互动。 任职要求： 18以上，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与人交流 包一顿餐，一天工作六小时，接受临时工短期工大学生

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工激励包+新老客户流量分润+资深/星级津贴 2、营业额持续参与分成，单月最高可达8000元，全年累计最高可享96000元 3、基础工资4600元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 4、阶梯提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；新员工达标奖励最高2400元，老员工季度奖励可达3000元 5、多重激励政策，奖金丰富，收入可观，轻松实现高收入 6、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休息 7、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等关怀活动齐全 二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过实地拜访、陌生拜访、逐层走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的业务拓展目标，按指定场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-39岁 2、具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具有一定的市场洞察力和判断力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，目前业务覆盖全国84城，是国内规模领先的无人零售运营品牌 产品：智能货柜、自动售货机免费入驻，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超4000人，服务场景涵盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务已布局全国84个城市，2026年将新增12城，发展空间广阔，最快3个月即可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效