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逐光而行·共拓蓝海｜三城英才招募计划 当行业蓝海澎湃起势，我们以专业之力布局新篇——法辅在线，商拍在线业务版图再扩容。 【长沙、南宁、成都】三城同步启招！ 深耕特殊资产全新黄金赛道，我们聚焦专业价值深耕，以合规为基、以效率为翼，解锁行业新机遇。现面向全网诚揽各类专业人才，无论你是深谙行业规则的资深从业者，还是怀揣热爱的潜力新人，这里都将为你提供广阔的成长舞台与极具竞争力的发展空间。 诚邀自荐者奔赴理想，也期待你举荐同路人共赴征程。与我们一同在专业领域深耕，于蓝海中共赢！ 2025年新赛道，朝十晚五周末双休，时间灵话，不坐班，当天结佣变现快。 【薪酬估算】 收入17-20+，有销售能力和商务谈判能力等综合能力，收入不封顶。 晋升体系： 顾问-主管-经理-总监，带团队晋升快，收入每年倍增。 任职资格： 1，有创业经验，有自媒体经验，想创业、有团队管理经验者和有地产行业经验者优先。 2，对司法拍卖资产销售行业有浓厚的兴趣。 3，有良好的团队精神，沟通能力强，性格外向，喜欢与人打交道，有高度的工作精神。 4，有较强的观察能力和应变能力，认可公司企业文化。 5，需要线上做自媒体运营，爱学习，能接受公司系统培训。

负责公司新媒体运营 视频拍摄 脚本编辑 服从公司安排

1、熟悉上述小红书运营规则和技巧，有教育类行业工作经验优先 2、具备一定的用户思维、获客思维以及运营思维，能够敏锐把握市场动态方向 3、具备独特的网感，善于结合社会时事以及行业、政策热点，策划平台的运营内容 4、执行力强，有责任感和以及团队合作意识 每日工作：一个人需要运营大概6-10个账号 一个账号每日最少需要发布3篇笔记账号 如果有消息需要及时回复 薪资待遇：试用期底薪2000 转正2400 买五险一金 大小周 提成是根据销售额拿提点 属于初创小公司 朝九晚五点半 有5天试岗期 试岗50/天 双方觉得匹配就进入试用期

岗位招人 我们！不用打电话！不是销售！主要工作： 1。负责抖音视频号等社交平台发布图文或视频，吸取流量； 2。不断开拓创新新的短视频内容，以及自媒体渠道，运营网络推广手段增加曝光度； 3。通过公司新媒体账号寻找有意向客户，获取销售资源并转交给销售部门，及时引导流量 任职要求： 1，热爱新媒体运营行业； 2，熟悉抖音 小红书等视频图文者优先； 3，可接受应届毕业生； 4，年龄18-25岁（接受新人无经验者） 一，上班时间 周二至周日10：00-20.00 午休时间：12：30-14.00晚餐时间17:30-18:15。 周一休 二，薪资待遇：底薪3000 绩效500 全勤500 +提成。五险 三，岗位职责： 1，专注，专心，做的好自己的本职工作 2，维护账号，养号 3，积极主动搜集及拓展各类与业务相关的客户资源4，纯室内办公，不需要外出 5，不含销售性质，不需要加班 6，与服务红娘团队密切配合，达成客户服务目标 7，维护良好的客户关系，确保较高的客户满意度 8，有客服，截流推广经验优先，可接受应届毕业生公司提供手机电脑，基本办公用品 商用楼的办公地点，环境nice，交通方便，楼下就是商场，工作氛围轻松，同事都是00后

[工作内容] 办公室办公，喜欢玩手机刷社交平台，负责小红书，抖音、快手等各大app矩阵式引流工作即可，公司提供办公设备等。 [薪资福利] 补助+奖金+高提成(实际到手6K-15K左右，聚餐团建，生日、节日福利，正地铁口，法定节假日，年假等福利。月休6-8天。 [上班时间] 9:00-18:00,午休1.5小时，一天只上7.5小时的班，下班到点走。月休6-8天。 [任职要求] 1、18-30,男女不限，接受工作一年以内的。 2、有过视频剪辑的经验，口才良好，对金融方面有一定了解： 3、善于沟通，普通话标准，有责任和积极的工作态度，性格开朗; 4、对于小红书，抖音等各大app有一定经验以及有过运营账号的优先 岗位职责: 1. 依托公司的主IP，负责线上短视频包括抖音，快手，小红书，视频号，微信公众号等平台的日常传播管理，包括直播运营等；（公司有完善的素材库） 2. 通过公司提供的素材进行素材深加工，制作短视频，文案等各个方面的素材； 3.创建新账号，对账号所带来的客资结果负责； 4. 与团队协作，提升用户体验和满意度，拥有创新精神。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够剪辑视频和编辑文案； 2. 本科以上学历优先，能够独立完成任务，具备较强的责任心， 3. 具有较强的学习能力和问题解决能力。

招聘：新媒体运营 薪资：7000~10000 岗位职责 1、整体运营规划：制定门店新媒体年度 / 季度 / 月度运营策略、内容规划与直播排期，拆解粉丝增长、曝光量、线索量、到店转化等 KPI 指标，并推动落地完成。 2、矩阵统筹管理：全面负责抖音、小红书、视频号等账号矩阵搭建与运维，统一内容风格与品牌调性，落地华为鸿蒙智行总部宣传要求，维护品牌高端形象。 3、内容 & 直播统筹：主导短视频、图文、直播脚本创作，精通拍摄、剪辑；规划直播流程、讲解重点、互动玩法与福利政策，负责同城流量投流（巨量千川），优化投放成本与转化效率。 4、私域与口碑运营：策划线上粉丝互动活动，沉淀私域流量，维护核心车主与 KOC，打造用户口碑，推动老客户裂变传播。 5、数据深度复盘：全链路监测曝光、互动、留资、试驾、成交等数据，定期输出运营复盘报告，迭代内容、直播及投流策略，持续提升转化效率。 6、跨部门协作：对接销售、市场、客服团队，打通 “线上引流 — 线索培育 — 到店试驾 — 成交转化” 链路；负责新媒体小组人员分工、培训与日常管理。 6、活动营销：结合新车上市、门店促销、品牌活动，策划全平台整合营销方案，扩大区域品牌影响力。 任职要求 1、学历：大专及以上学历，2 年以上汽车 / 新能源行业新媒体运营经验，1 年以上团队管理经验优先； 2、专业能力：精通短视频全流程制作，熟练使用剪映、PR 等工具；掌握平台投流逻辑，具备独立操盘账号、打造爆款内容的实战案例； 3、行业知识：深入了解鸿蒙智行全系车型、鸿蒙座舱、乾崑智驾、新能源技术，熟悉汽车销售流程、购车政策与试驾规范； 4、综合能力：具备优秀的文案创作、活动策划、商务沟通能力，目标感强，能承受业绩压力； 5、其他：思维灵活，善于捕捉行业热点，可独立带队完成团队业绩目标。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

新媒体运营（可接受小白） 岗位职责 1、负责抖音、视频号、小红书、知乎、百家号等全媒体矩阵运营、账号日常维护； 2、独立完成图文、短视频内容策划、编辑与发布，多渠道引流涨粉； 3、跟进账号数据优化内容，做好矩阵营销、公众号及私域运营； 4、能力突出可晋升团队管理岗。 任职要求 高中及以上学历，专业不限；对新媒体感兴趣，意向深耕金融行业优先；有无经验均可，公司统一培训

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南站这边谁有时间接檫华夏方圆学校玻璃，现在有空的联系

替友招聘现有一58岁熟手厨工，会蒸饭，会砍肉，性格随和，好相处，做事勤劳，联系电话

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岗位名称：运营总监 管理下属：招商负责人、运营专员、网络销售团队 负责业务：AI短剧培训、AI小游戏直播招商、Token算力全业务板块 薪资结构：底薪 + 管理绩效 + 团队业绩提成 + 年终分红 核心定位：对整体项目运营、团队业绩、产品迭代、交付服务全结果负责，兼顾业务增长、招商转化、交付售后、风险合规。 岗位职责 1、整体业务目标统筹 承接公司三大业务整体年度/月度回款目标，拆解给到招商负责人、销售团队；制定运营打法、获客策略、产品套餐优化方案，对整体团队实际回款结果负责。 2、产品与招商体系搭建迭代 优化AI短剧课程、AI直播搭建套餐、Token算力招商政策；迭代招商PPT、海报、话术、合同；调研竞品，优化定价、权益，提升整体成交转化率。 3、团队管理与业务赋能 管理招商负责人、网络销售、运营专员；搭建部门SOP流程；组织销售培训、话术演练、每周月度业务复盘；管控线索分配、过程管理，解决团队业务卡点。 4、流量与内容运营 统筹线上获客：短视频账号、私域社群、朋友圈内容、素材产出；规划内容方向，把控输出质量，给销售团队供给招商素材、案例、宣传物料。 5、交付与客户全生命周期管理 把控学员/合伙人交付质量，建立交付标准；处理重大客户纠纷、客诉；维护高价值合伙人，推动老客户升级、复购、转介绍；建立客户风险预警机制。 6、数据复盘分析 汇总全业务数据：线索量、转化率、回款、客单价、退款率、投诉率；输出月度经营分析报告，给总经理提供决策依据，及时调整业务策略。 7、合规风控管理 全面把控对外宣传、销售沟通、物料内容合规；杜绝保本、稳赚等违规承诺；建立内部审核机制，规避业务法律风险。 8、跨部门协同，完成总经理交办其他事项。 任职要求 1、3‑5年互联网/传媒/知识付费/招商加盟行业运营管理经验，有团队管理经验；做过培训、AI项目、短剧相关业务优先。 2、懂线上招商全链路：流量‑线索‑销售‑成交‑交付闭环；会拆解业绩目标，搭建业务SOP。 3、具备产品思维，能够优化套餐权益、招商物料、销售话术，提升转化。 4、数据分析能力，看懂线索、转化、回款数据，通过数据调整业务动作。 5、强风控意识，熟悉招商类业务合规红线。 6、抗压能力强，结果导向，能带团队打业

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 结合热点与品牌调性，独立完成图文、短视频、直播脚本等内容创作及优化 3. 分析用户行为与数据表现，定期输出运营报告并提出有效增长策略 4. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝量、互动率及转化效果 5.协同设计、市场、销售等部门，推动品牌传播与业务目标达成 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容全流程产出 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈、公众号后台等） 4.思维活跃、网感强，具备较强的选题策划与热点捕捉能力 5.学历不限，有成功案例或成熟运营账号者优先

岗位职责： 1.负责抖音、小红书等新媒体平台账号的日常运营，包括内容策划、发布、互动及数据复盘 2. 结合行业特点与用户画像，制定引流策略并执行落地，提升粉丝量与转化率 3.策划并执行短视频、图文等内容创作，确保风格统一、调性契合品牌定位 4. 监测竞品动态与平台规则变化，及时优化运营策略，提升账号影响力与曝光度 5. 协同市场、销售等部门，支持线上推广活动及用户增长目标达成 任职要求： 1.熟悉抖音、小红书等主流新媒体平台算法逻辑与运营技巧 2.具备基础的内容创作能力，能独立完成文案撰写、选题策划及简单剪辑 3. 数据敏感度高，熟练使用后台数据分析工具，能通过数据驱动优化决策 4.学习能力强，关注新媒体趋势，有成功引流或涨粉案例者优先 5.学历不限，具备新媒体运营相关经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，线上引流到店 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.普通高校大专及以上学历，有审美，设计相关专业、新闻传播、市场营销、数字媒体等相关专业优先

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

最好是策划出身，之前有过与设计、后期等沟通经验，接受弹性工作，薪资可谈 岗位职责 视觉内容生产： 用 Image2、即梦 (Dreamina) 等工具，为项目生成高质量海报、品牌视觉及社交媒体素材。 AI 短视频创作： 负责从创意脚本到视频成片的闭环。包括不限于即梦 (Dreamina)、Image2、GPT 等 AI 工具高效融合使用和输出。 全域内容输出： 适配海外平台（X、Discord、YouTube）和国内平台，完成图文、视频的本地化二次创作。 创意协同： 配合产品节奏，用 AI 快速验证创意想法，保持内容的高频更新与审美领先。 任职要求 内容热情（核心）： 你必须是个“内容玩家”，对好作品有偏执，对新鲜潮流有敏锐的嗅觉。 绘图： 熟练使用 Midjourney 及即梦 (Dreamina)，能精准控制风格与细节。 视频： 熟练使用即梦 (Dreamina) 的视频生成功能及其他主流 AI 视频工具。 文案： 善用 ChatGPT/Claude 进行文案润色与创意发散。 高审美/网感： 懂得什么是好的构图、分镜和节奏。AI 只是工具，你的审美决定了作品的上限。 语言能力： 良好的英文读写能力，能够独立查阅海外素材并进行内容创作。 加分项 你有运营过个人自媒体账号（无论平台），且有代表作品。 熟悉 Web3.0 行业，或者你是体育、潮流文化的爱好者。 熟悉基础的视频剪辑逻辑（剪映/PR），能对 AI 素材进行二次精修。

工作内容 1.通过新媒体平台找到或吸引对近视手术感兴趣的潜在用户，引导客户加入我们的私域流量 2.负责合作公司抖音、小红书、日常运营，内容发布、文案编辑、账号维护。 3.负责平台私信咨询回复，精准引流客源，对接意向客户。 薪资福利 1.薪资：底薪4000（无责加绩效）+ 高额提成（行业T0）综合收入在6000-20000之间 2.工作时间7小时，不打卡，双休 希望你 1.工作主动性较强（需要碎片化的休息时间来回复客户消息） 2.执行能力，工作效率足够高（面试整个流程中采取你认为高效的方式） 3.有一定责任心（医疗行业需严谨，不能为了自身利益弄虚作假） 4.能接受销售性质（薪资及晋升以最终导流到私域） 4.能接受销售性质（薪资及晋升皆以最终导流到私域业绩为主） 5.有足够的利他精神（不是让你牺牲个人利益，而是和客户沟通时，能够做到这点有利于客户信任你） 6.本科及以上学历（自身履历优秀可大专学历） 我们是一家初创公司，目前只有4个人，如果你敢花几个月的时间来作为试错成本加入我们，成功了你将获得丰厚的报酬以及较大的职位晋升，失败了我相信这个过程中你也会有很多收获，工作时间短是因为需要休息时间碎片化处理工作，有时候会需要加班，加班会有加班费，如果你追求安稳，这里可能不适合你，如果你追求钱和机会，这里很合适！

你可以是应届生/有经验/无经验/转行，前期会有人带，前提是你喜欢这个岗位，具备主动学习的能力。 公司前身以电销为主，销售人员人均薪资过万，小红书这个板块属于是发展初期，能给与你足够的学习和发展空间，薪资跟着能力走，目的是月薪过万！ 岗位职责： 1. 负责小红书平台的日常运营，0-1搭建 2. 完成图文内容的发布与推送，定期更新账号内容，保持活跃度 3. 负责账号内容运营，数据跟踪及互动维护； 4. 能独立完成账号运营工作。 任职要求： 1. 有基础的小红书运营经验； 2. 对新媒体运营有兴趣，学习能力强； 3. 能够配合团队完成内容创作与发布任务。 薪资架构： 试用期薪资3500，试用期1-2个月，表现优秀可提前转正 转正底薪4000+奖金+提成，到手6000+ 购买五险 优秀者可晋升储备主管-主管，主管底薪6000起 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，不加班 周末单休，法定节假日休

急招全职直播运营1名 【岗位职责】 1、熟悉直播流程，熟练直播间上架商品链接、后台操作管控 2、独立拍剪短视频口播，一天2条至少 3、每日2场直播，单场时长3小时，做好客户留资登记、后台留资客户回复，对接销售 4、负责公域流量转私域沉淀，优化直播话术，提升直播间留资率、客户转化率 5、熟练短视频+直播间千川投流运营，降低获客成本，高效精准获客 6、一场多开，抖音、快手、小红书、视频号全平台，同步直播，跨账号联动运营 【薪资福利】 1、转正薪资：无责底薪8000+留资提成 2、食宿全包：公司免费提供午餐+晚餐，安排员工宿舍

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成基础剪辑与排版 4.逻辑清晰，数据敏感，具备较强的策划力与执行力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1、负责达人商务洽谈与产品推广，完成月度合作及推广目标； 2、负责达人及团长机构的开拓、对接与日常关系维护，深化合作； 3、监测竞品达人推广动态，分析市场策略并制定产品推广方案； 4、负责抖音店铺链接维护、异常订单处理及日常问题反馈。 任职资格： 1、统招大专以上学历，1年以上抖音运营或达人BD经验； 2、熟悉商品入池等权重玩法，拥有头部及中腰部达人合作资源，擅长团长机构开拓与维护； 3、熟练使用剪辑软件及AI工具（如可灵、即梦等），能独立制作推广素材。 薪资待遇：职级薪资+业绩奖金+全勤奖+司龄工资； 福利：五险一金+免费工作餐+住宿+带薪团建+节日福利； 个人发展：1年多次调薪机会+完善的职业晋升通道和培训体系； 工作时间：7小时弹性工作制，标准工作时间9：00-17：30，午休1.5h，单双休，支持调休； 独立办公大楼，年轻化团队，工作氛围轻松活跃。

【岗位职责】 1、负责各自媒体平台（如微博，公众号、抖音、小红书 等）内容编写、平台运营（可非纯原创，有师傅一带一 教）； 2、对平台粉丝和阅读数据整理，创新运营技巧（支持创 新）； 3、熟悉了解自媒体平台运营规则，维护账号活跃度，提 升账号曝光和流量，积累粉丝（接受无经验想在运营岗 位长期发展的小伙伴，公司有系统免费培训） 【任职资格】 1、对互联网平台有一定认识和了解 2、有较强的学习能力、执行能力和责任心 3、善于沟通，思路敏捷，公司支持创新精神 4、工作态度积极，热爱运营工作，有自我挑战精神 5、会基础的电脑使用技能（打字+办公软件）

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与品牌曝光 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动销售与市场团队达成转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4.逻辑清晰，责任心强，具备较强的数据分析与学习能力 5.学历不限，有成功运营案例或作品集者更受青睐

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 新人（小白能上手）有专业的培训，一带一教学，有销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强