吃苦耐劳。有发展空间。共同成长。

岗位职责： 1.负责微信、微博、抖音、小红书等多平台内容策划与制作，撰写品牌文案，产出图文、短视频、H5等适配不同平台的优质内容。

新媒体运营专员 职位详情 【工作内容】： 负责剪辑视频 发布视频 运营账号前期有人带 接受小白，无需真人出境，引流与粉丝互动沟通即可，有技术主管一带一带薪培训 【岗位要求】： 男女不限，年龄不限，经验不限，做事认真负责，稳定长期的可来 【薪资待遇】： 底薪2800 +提成+绩效 平均综合：4000-6500 能力优秀者：8000 + 正式员工缴纳社保 【工作时间】： 9:00-12:00 13:30-17.30 周六单休，法定节假日正常休息 我司是一家专业的心理咨询情感公司，公司主营业务包括恋爱修复，婚姻关系修复，情感挽回等各种心理健康修复业务，母公司位于广州花都，公司主要工作是利用抖音快手小红书等新媒体平台进行合规引流，并找到目标客户，工作内容包含:新媒体账户日常维护，剪辑简单的宣传视频，与目标用户进行有效沟通，前期有专业老师指导培训，7天内就能熟悉流程并试岗，工作简单轻松，无加班压力，法定节假日均有相应假期。

账号维护 抖音按照公司指定的内容发布 操作简单容易上手 居家即可

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的抖音/小红薯账号(粉丝量无要求) 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优!

通过多种新媒体台以及圈层进行推广，剪辑视频

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多种类型的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按需推进并完成其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传媒或相近专业者优先； 2. 具备1年以上新媒体运营工作经验，有成熟案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台的运作机制，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 沟通能力强，具备团队协作意识，工作踏实严谨，诚信可靠。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合热点与用户画像，独立完成图文、短视频等创意内容制作与优化 3. 监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数等），定期复盘并调整运营策略 4. 协同设计、市场等部门推进品牌传播与活动落地，提升账号影响力与转化效果 5. 维护粉丝社群，及时响应用户留言与私信，增强用户粘性 任职要求： 1. 对新媒体生态有浓厚兴趣，具备基础的内容敏感度与网感，接受无经验者培养 2. 熟悉主流新媒体平台规则及基础运营工具（如剪映、创客贴、后台数据分析） 3. 具备良好的文字表达能力与审美意识，能独立完成文案撰写与排版 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

怀化市新晃侗族自治县招建筑木工、泥瓦工

50元帮人家装个洗衣机柜。

1、装饰画装配，自检产品瑕疵 2、成品打包 3、服从主管安排，完成当日生产任务 22-45岁，，身体健康、视力佳，会使用电钻，8:00-做完生产任务下班（一般不加班就是8-6或者8-8点） 大月休3天、小月休2天，员工享有带薪年假、婚假、春节假期等法定带薪假期 ，法定节假日有相关福利

衡阳需要一个配菜师傅工资4000麻烦各位老大推荐或者自荐。有需要电话联系

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

岗位名称：运营总监 管理下属：招商负责人、运营专员、网络销售团队 负责业务：AI短剧培训、AI小游戏直播招商、Token算力全业务板块 薪资结构：底薪 + 管理绩效 + 团队业绩提成 + 年终分红 核心定位：对整体项目运营、团队业绩、产品迭代、交付服务全结果负责，兼顾业务增长、招商转化、交付售后、风险合规。 岗位职责 1、整体业务目标统筹 承接公司三大业务整体年度/月度回款目标，拆解给到招商负责人、销售团队；制定运营打法、获客策略、产品套餐优化方案，对整体团队实际回款结果负责。 2、产品与招商体系搭建迭代 优化AI短剧课程、AI直播搭建套餐、Token算力招商政策；迭代招商PPT、海报、话术、合同；调研竞品，优化定价、权益，提升整体成交转化率。 3、团队管理与业务赋能 管理招商负责人、网络销售、运营专员；搭建部门SOP流程；组织销售培训、话术演练、每周月度业务复盘；管控线索分配、过程管理，解决团队业务卡点。 4、流量与内容运营 统筹线上获客：短视频账号、私域社群、朋友圈内容、素材产出；规划内容方向，把控输出质量，给销售团队供给招商素材、案例、宣传物料。 5、交付与客户全生命周期管理 把控学员/合伙人交付质量，建立交付标准；处理重大客户纠纷、客诉；维护高价值合伙人，推动老客户升级、复购、转介绍；建立客户风险预警机制。 6、数据复盘分析 汇总全业务数据：线索量、转化率、回款、客单价、退款率、投诉率；输出月度经营分析报告，给总经理提供决策依据，及时调整业务策略。 7、合规风控管理 全面把控对外宣传、销售沟通、物料内容合规；杜绝保本、稳赚等违规承诺；建立内部审核机制，规避业务法律风险。 8、跨部门协同，完成总经理交办其他事项。 任职要求 1、3‑5年互联网/传媒/知识付费/招商加盟行业运营管理经验，有团队管理经验；做过培训、AI项目、短剧相关业务优先。 2、懂线上招商全链路：流量‑线索‑销售‑成交‑交付闭环；会拆解业绩目标，搭建业务SOP。 3、具备产品思维，能够优化套餐权益、招商物料、销售话术，提升转化。 4、数据分析能力，看懂线索、转化、回款数据，通过数据调整业务动作。 5、强风控意识，熟悉招商类业务合规红线。 6、抗压能力强，结果导向，能带团队打业

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 结合热点与品牌调性，独立完成图文、短视频、直播脚本等内容创作及优化 3. 分析用户行为与数据表现，定期输出运营报告并提出有效增长策略 4. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝量、互动率及转化效果 5.协同设计、市场、销售等部门，推动品牌传播与业务目标达成 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容全流程产出 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈、公众号后台等） 4.思维活跃、网感强，具备较强的选题策划与热点捕捉能力 5.学历不限，有成功案例或成熟运营账号者优先

岗位职责： 1.负责抖音、小红书等新媒体平台账号的日常运营，包括内容策划、发布、互动及数据复盘 2. 结合行业特点与用户画像，制定引流策略并执行落地，提升粉丝量与转化率 3.策划并执行短视频、图文等内容创作，确保风格统一、调性契合品牌定位 4. 监测竞品动态与平台规则变化，及时优化运营策略，提升账号影响力与曝光度 5. 协同市场、销售等部门，支持线上推广活动及用户增长目标达成 任职要求： 1.熟悉抖音、小红书等主流新媒体平台算法逻辑与运营技巧 2.具备基础的内容创作能力，能独立完成文案撰写、选题策划及简单剪辑 3. 数据敏感度高，熟练使用后台数据分析工具，能通过数据驱动优化决策 4.学习能力强，关注新媒体趋势，有成功引流或涨粉案例者优先 5.学历不限，具备新媒体运营相关经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，线上引流到店 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.普通高校大专及以上学历，有审美，设计相关专业、新闻传播、市场营销、数字媒体等相关专业优先

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

新媒体运营，有一定的家装知识，对风格有一定的理解，会图文处理软件，能够打造设计师人设！并能对门店活动有一定的运营能力。

抖音视频发布

微信运营（长沙分公司） 一。岗位职责 1.通过网络平台，开发拓展客户，负责微信社群的规划及执行，包括社群营销活动策划，内容推广，并做好数据分析； 2. 根据客户需求提供企业服务帮助，.熟悉微信群相关机制政策，擅长各种群工具运用，了解新兴社群推广方式； 3.完成销售目标、负责对公司企业服务项目进行全力宣传、推广、销售； 二。岗位要求 大专及以上学历要求（优秀可放宽学历）； 接受小白、实习生、应届毕业生； 晋升机制：储备主管—正式主管—储备经理—正式经理—总监 三。薪资待遇 正式员工: 无责底薪4000~4500+提成+每月分红 实习生: 无责底薪3500～4500+提成+分红 综合薪资在6000-8000之间，这是真实有效的哦~ 工作时间：早9晚6，周末双休

正规公司直招，长期线上兼职，不收任何费用 适合大学生、空闲时间多、暂时没工作的人做 不要求经验，会刷抖音、小红书，会打字沟通就行 工作内容： 主要负责运营自己的小红书、抖音账号 按照要求在自己的账号上发文案、回评论、回私信，对接有意向的客户 不需要销售，不需要推销，只负责前端沟通和信息整理 没有业绩压力，时间自由 结算方式： 一个有效客户5元 多做多结，时间多可以多接任务 工资可以日结，也可以周结 岗位要求： 有抖音小红书账号 会用抖音、小红书 会基础打字聊天 做事认真，能及时回复消息 前期会有人带着熟悉流程，线上或线下面试都可以，流程不复杂

工作内容主要是线上新媒体视频运营 执行力强 能听话照做 工作内容简单

岗位1：自媒体日常运营客服 工作内容 主要负责公司抖音、小红书账号的日常打理。 日常简单更新图片、视频内容，保持账号正常活跃； 及时回复平台的用户私信和留言，和网友友好互动； 维护账号日常状态，保持账号线上曝光和口碑； 配合门店做线上宣传，协助线上用户了解线下门店服务。 薪资 第一个月试用期保底4500 ，转正后底薪加提成综合6000-8000 上班时间 10:00-20:00，月休4天，自由调休 优势 纯线上轻松文职，不用打电话、不用推销，零基础可学，团队年轻氛围好

任职要求 1、熟悉短视频运营、线上销售、同城流量玩法，会拍视频、做文案、简单海报PPT 2、沟通亲和力强，擅长对接农户、种植大户、农业合作社老板 3、有无灌溉行业经验均可，公司可手把手教学喷滴灌专业知识 4、做事细心负责、执行力强、有销售思维，长期稳定发展，不短期跳槽 5、懂微信私域运营、客户跟进闭环，能独立完成从引流→咨询→成交→售后全流程