岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法规则与传播逻辑 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Excel等基础工具，具备数据分析意识 4. 思维活跃，学习能力强，有责任心和团队协作精神 5. 学历不限，有成功案例或相关作品集者优先

岗位职责： 1、负责海外YouTube账号的视频内容剪辑与制作； 2、使用AI工具及剪映、PR等软件完成素材搜集、剪辑处理、内容创作以及配音整合，推进视频发布与定期更新； 3、深入研究平台运营规则，优化内容策略，提升内容曝光量与粉丝增长速度； 4、对账号运营表现进行监测、数据分析与迭代优化，持续完善运营模式及商业化路径； 5、定期开展数据复盘，总结运营经验，调整策略以实现流量目标的达成。 任职要求： 1、熟练掌握视频剪辑软件，具备后期合成、配乐、音效、字幕添加等技术能力； 2、大专及以上学历，专业不限，剪辑、动画相关专业者优先考虑； 3、具备AIGC内容生成经验，熟悉ChatGPT、Hailuo、Kling、Runway、Sora、Midjourney等AI创作工具者优先；有抖音、快手等自媒体平台视频制作与发布经验者优先； 4、工作认真负责，执行能力强，具备独立判断力和快速学习能力； 5、欢迎有剪辑基础的应届毕业生投递； 加分项：了解海外社交媒体生态；有成功运作YouTube或TikTok频道的经验（需提供播放量或订阅增长数据）

【职位描述】 1）负责短视频平台的拍摄、剪辑、推广、独立策划的能力，特别是自媒体热点有一定的敏感度，要求熟练的使用剪映等剪辑软件； 2）利用互联网社交渠道给产品引流且和用户接触、做用户活动； 3）分析自媒体的数据，包括流量、转化率等； 4）有相关自媒体运营经历，了解运营策划的基本规则； 5）有互联网公司工作经验者优先； 6）熟练运用各类办公室软件、ppt、xls、doc； 7）负责办公室日常卫生、办公用品采购、员工团建策划、活动策划、会议筹备和记录； 【任职要求】 8）普通话标准、形象气质佳、性格活泼开朗、适应能力和应变能力要强、工作要求细致严谨、有责任心； 9）无学历要求； 6）年龄要求：18-26岁； 【薪资待遇】 7）4000-8000元，能力决定上限、优秀者薪资可面议调整、让你的付出收获对等回报； 【工作时间】 8）工作时间：上午9:30-12:00/下午13:30-18:30； 公司实行大小休制度、告别早高峰拥堵，开启轻松上班模式； 【员工福利】 9）团建福利：定期组织团队聚餐、户外游玩等活动； 10）生日福利：员工生日当天会有专属的生日蛋糕、生日礼品、专属红包等.... 11）节日福利：端午节、中秋节、春节除了正常放假之外还有节日礼品； 12）办公室福利：每个月固定的下午茶、零食等福利.....

我们是一家专注于在线打印服务的互联网公司，服务千万级C端用户，客单价亲民，复购率高。目前小红书渠道尚在起步阶段，期待一位能带领品牌在小红书平台突破增长的负责人。如果你热爱内容、熟悉社区玩法、具备系统性运营思维，并渴望在一个体量庞大且充满机会的业务中发挥影响力，欢迎加入我们！ 工作职责： 1.负责公司小红书账号的体系化搭建与持续运营，制定小红书平台整体运营策略与执行计划，并推动落地； 2.深入理解小红书平台运营机制与流量分发逻辑，结合业务特点持续优化账号矩阵，搭建并放大私域引流与转化路径； 3.规划并执行小红书内容策略，主导选题、文案、视觉及短视频等内容创作，提升笔记曝光、互动及粉丝增长； 4.负责小红书直播、话题活动等营销策划与执行，通过内容与运营组合拳实现获客与转化目标，对引流效果、用户增长及GMV负责； 5.定期分析运营数据、用户画像与行业动向，基于数据反馈调整内容与运营策略，实现持续增长； 6.具备跨团队协作能力，与产品、设计、客服等团队紧密配合，推动小红书渠道与公司整体业务联动； 7.搭建并带领小红书运营团队，负责内容创作、运营执行与效果复盘，保障团队目标达成。 任职要求： 1.至少2年以上小红书平台运营经验，有从0到1搭建账号并实现增长的成功案例； 2.熟悉小红书内容生态、平台规则及流量机制，具备较强的网感和审美，能独立产出或指导产出高互动图文/短视频内容； 3.具备用户思维与数据分析能力，能通过数据驱动内容优化和运营策略调整； 4.有团队管理经验者优先，具备良好的项目统筹和跨部门沟通能力； 5.有消费品、电商、生活服务类等行业经验者优先，熟悉小程序引流变现链路者加分； 6.对用户体验敏感，具备较强的执行力、创新意识和结果导向思维。 小红书账号：刺猬云印

一、海外KOL合作与管理（70%） 1、依据品牌调性及目标区域市场（欧美/东南亚/中东等），规划本地化KOL合作布局，合理配置头部、腰部及纳米级达人比例； 2、研究TikTok、Instagram、YouTube、Twitter等平台达人内容风格，精准匹配产品优势与目标用户特征； 3、独立推进海外红人合作全流程，涵盖人选评估、商务沟通、合同签署及项目落地，把控投入产出比； 4、策划多样化内容形式（如开箱体验、场景化种草、互动挑战等），审核创意脚本以维持品牌形象统一； 5、跟踪发布内容的传播表现（播放数据、互动情况、转化效果），输出分析报告并优化后续投放策略； 6、搭建并维护KOL分级档案库，持续发掘具有成长潜力的新锐内容创作者。 二、用户社群运营（30%） 将合作达人带来的流量沉淀至私域阵地（如WhatsApp群组、Discord社区、品牌Instagram互动圈等），构建分层用户管理体系； 组织线上互动活动（专家问答、用户投稿、限定福利发放等），增强海外用户活跃度与品牌忠诚度； 汇总用户意见与建议，协同产品部门推动国际版服务体验升级。

工作职责： 1、 负责相关新媒体平台日常内容撰写、策划、发布、更新、维护和管理。 2、 负责制定各类互动平台（如微信、微博等）运营策略，策划线上线下活动。 3、 定期对营销和推广效果进行跟踪反馈，详细了解市场需求。 4、 对各类新媒体平台进行深入研究，从而找到新的突破口。 5、负责平台网站维护及推广工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限；有相关工作经历者优先。 2、思维开放，对网络热点，新事件有较高的敏感度。 3、熟悉小红书、微博、微信等新媒体应用； 5、逻辑能力强，善于沟通； 6、具有团队意识，工作认真，责任心强。 发展空间：实习小白——基础员工（掌握业务流程）——组长（复制业务流程）——部门主管（强化管理能力）—— 经理或新部门老板 （公司成长最快的员工半年晋升为主管，月收入过万） 福利： 五险 节日福利 团建活动 业务技能培训 管理提升培训 工资构成：无责任底薪＋业绩提成+奖金+个人突破奖金+培训+旅游+年终奖 薪资经验：前2个月学习期3000左右； 3-6个月 4000-7000之间；6个月--1年 过万 【工作时间】 8：30--11:30 13:00--18:00 8小时制

运营岗位职责: 负责小红书平台的账号运营，根据公司提供的爆款模板，进行二创发布。引导客户到私域，实现有效引流。 薪资待遇方面: 1.试用期一个月。无责底薪2.5K+提成+全勤;转正后底薪均在4K起步，综合到手薪资不低于6K。能力越强，薪资越高 2.每天红包奖励，最低30元，上不封顶。 3.社保，带薪年假，年终奖，季度奖，每月团建+零食等福利 任职要求: 1.愿意接受新鲜事物，敢于创新，有独特思维 2.自我调节能力强 无经验者也可，入职一带一带薪培训，简单易上手

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

账号维护 抖音按照公司指定的内容发布 操作简单容易上手 居家即可

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪 4。工作时间自由!!!

日结 长沙第一大站：岳麓区 工作日单量3000+ 周末单量4000+ 站长人超好 骑手待遇： 重量补贴+距离补贴（3.7公里以上补0.8-1元）+单王奖（取站点前15名）（不扣取服务费，不 ） 公司直招无需任何押金费用，当天面试当天入职（无需任何经验，有老骑手带跑） 有宿舍，提供车+电

长沙长沙县招油漆工

长沙市长沙县招工地小工铲顶面白灰

永州5月16号周六群星演唱会招外场志愿者。 【人数】100人 ，身高168以上，年满18周岁-45岁，短发，无纹身，没有案底，身体健康。 【内容】维持秩序，站岗，巡逻，轮休 【时间】12:30集合提前培训、分岗位，结束时间23:00点前 【工资】100日结包工作餐水

株洲市天元区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

无经验可投 职位描述 我们不卡经验、不卡专业，只要你对AI新媒体创作充满热情、愿意动手尝试，我们愿意从零培养！ 【工作职责】 1. AI文案创作 使用 AI工具，完成品牌文案、短视频脚本、推广文案、笔记文案等内容撰写与优化。 2. AI多媒体内容生产 运用 Sora 2 生成视频素材，结合 Nano Banana 等工具进行风格化处理、剪辑与创意包装，产出适合抖音、小红书等平台的高流量、高转化内容。 3. 全流程AIGC项目执行 参与从创意构思、AI生成、内容优化、发布投放、数据复盘的完整运营链路，配合团队完成账号运营与增长目标。 4. 平台运营与优化 负责内容发布、互动维护、流量数据分析，持续优化选题、文案与表现形式，提升账号曝光与转化效果。 【任职要求】 1. 对AIGC工具有强烈兴趣，愿意主动学习、探索新工具、新玩法； 2.具备良好网感，熟悉抖音、小红书等新媒体平台调性，脑洞大、思维灵活； 3.有责任心、执行力强，善于沟通，能快速理解需求并落地执行； 【我们希望你】 - 思维灵活，学习能力强，接受新事物快； - 热爱新媒体，喜欢研究热点、爆款逻辑； - 踏实肯干，愿意从基础做起，长期稳定发展。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

先自我介绍： 我是开建材工厂，场地4万多方，目前我自己也再拍视频，比较业余。人脸皮比较厚，敢出镜，敢尝试不同挑战。 现在找招短视频运营，如果你觉得自己有这方面天赋和能力，需要找一个志同道合老板，或者你想找一个老板当小白鼠锻炼你的拍摄跟运营能力都行。 目前我这行还没有头部！ 我豁的出去！ 欢迎有缘人

岗位职责： 1. 矩阵统筹与合规：统筹管理全国矩阵账号，建立健康度评估与合规稽查机制，对入职量、获客成本、转化率负责。 2. 前沿探索与标准化：操盘总部级账号，探索新形式、新玩法、AI工具，沉淀可复制模板并全国推广。 3. 体系搭建与沉淀：建立全国内容模板、运营SOP、直播流程，提炼区域优秀案例为方法论和工具包。 4. 赋能与能力建设：搭建分层培训体系，组织全国培训、工作坊，提升区域新媒体招聘能力。 5. 数据驱动与增长：建立全国数据监控与复盘机制，定位增长瓶颈，输出优化方案。 6. 策略承接与协同：拆解总部策略为全国行动计划，协同各区域运营及区域用工，打通全链路。 任职要求： 1.硬性门槛：大专及以上学历，2-5年新媒体运营经验，其中至少1年以上团队/多账号矩阵管理经验。拥有从0到1搭建新媒体运营体系，并实现规模化复制与效率提升的完整案例。 2.核心能力：精通抖音/小红书/视频号矩阵运营逻辑、平台规则与招聘报白流程。具备体系搭建、方法论沉淀及协同管理能力。熟悉蓝领招聘线索全链路转化逻辑，有效率和成本意识。 3.软件技能：熟练使用剪映/Premiere/AE优先；熟悉巨量算数、新抖、灰豚数据等平台；了解AIGC工具（如剪映AI、即梦、Pika等），以及数字人/无人直播系统加分。 4.综合素养：有较强的责任心及学习力；系统化思维强，逻辑清晰，能推动跨部门协同。有较强的公众表达与影响力； 有变现及结果导向意识，能适应物流线淡旺季招聘节奏。 5.加分项：有头部互联网公司、大型人力资源蓝领劳务新媒体招聘统筹经验；有企业留资获客、电商带货从单点突破到规模化复制的实操经验。 任职要求： 1.硬性门槛：大专及以上学历，2-5年新媒体运营经验，其中至少1年以上团队/多账号矩阵管理经验。拥有从0到1搭建新媒体运营体系，并实现规模化复制与效率提升的完整案例。 2.核心能力：精通抖音/小红书/视频号矩阵运营逻辑、平台规则与招聘报白流程。具备体系搭建、方法论沉淀及协同管理能力。熟悉蓝领招聘线索全链路转化逻辑，有效率和成本意识。 3.软件技能：熟练使用剪映/Premiere/AE优先；熟悉巨量算数、新抖、灰豚数据等平台；了解AIGC工具（如剪映AI、即梦、Pika等），以及数字人/无人直播系统加分。 4.综合素养：有较强的责任心及学习力；系统化思维强，逻辑清晰，能推动跨部门协同。有较强的公众表达与影响力； 有变现及结果导向意识，能适应物流线淡旺季招聘节奏。 5.加分项：有头部互联网公司、大型人力资源蓝领劳务新媒体招聘统筹经验；有企业留资获客、电商带货从单点突破到规模化复制的实操经验。

账号维护 抖音按照公司指定的内容发布 操作简单容易上手 居家即可

工作内容：1、发布作品简单，收益隔天日结薪资：100~200(多劳多得)视频运营人做好，只要负责发就好了 任职要求：做事主动积极有责任心，诚信，接受小白，无经验的，有免费培训不需要担心自己不会 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费！

招聘湖南张家界地区零工一名。

招自媒体推广(包中餐，高提成，不外出) 1.月薪3000元-10000元 无上限！ 2.入职要求：25岁-45岁男女不限（年龄，或者有犯罪记录不） 薪资待遇：月休3天 工作内容：视频推广 +在店里拍视频（有人带，有人教）只要听话，简单照着做。

湖南长沙招聘购销人员，月薪范围为2200至4000元。

明天急招 临时工5名 工资19一小时 电话： 地址：芝英二期

薪资：5000–6000/月，月结不拖欠，加班额外补贴 年龄：18–35 岁 工作内容 1. 日常网咖设备简单维护、电脑基础检修 2. 场内卫生整理、简单收银上货 3. 环境轻松自由，无重体力活，上手简单 上班时间 分白班夜班，轮班倒班，作息规律，工作清闲不劳累 任职要求 性格开朗好沟通，做事踏实靠谱 • 会简单电脑基础操作就行，有无经验均可，新人手把手教 • 服从安排，长期稳定做优先

工作职责: 主要通过英雄联盟、王者荣耀（或任何你擅长的游戏）以及抖音、小红书等渠道，利用电脑打字方式联系用户，推广公司平台。 仅需完成平台介绍工作，无需处理其他事务！！！ 薪酬福利: 1、底薪+满勤奖+社保+提成+餐补 2、具备完善的晋升机制，依据业绩与个人能力实现晋升； 3、入职即提供系统化业务培训，约3天可独立开展工作； 4、定期举办聚餐、团队建设活动及外出旅游。 任职要求: 1、不限性别，年龄18-26岁，掌握基础电脑打字操作； 2、熟悉常用社交软件，具备良好的线上沟通能力

抖音直播，后台运营

省团优选·全城招募合伙人 不用囤货｜不用押金｜时间自由｜多劳多得 我们是正规省级团购平台，深耕本地生活、生鲜果蔬、家居好物、品牌特惠，每日精选爆款，正品低价，售后无忧！ 现面向全城招募团长、推广员、兼职伙伴，零门槛加入，轻松开启副业增收！ 我们需要这样的你 1. 有空闲时间，宝妈、上班族、自由职业者均可 2. 有微信群、朋友圈资源，乐于分享优质好物 3. 想增加收入，踏实肯干，执行力强 4. 无需经验，全程一对一培训指导 你将获得 高额佣金：自购省钱，分享赚钱，佣金实时结算，随时提现 零成本创业：无加盟费、无囤货、无发货、无售后，平台全程负责 海量货源：每日上新，品类丰富，品质保障，复购率高 全程扶持：专业运营指导、素材提供、爆品策划，新手也能快速上手 时间自由：在家即可操作，不耽误主业、不影响带娃 岗位职责 1. 分享平台优质商品至微信群、朋友圈 2. 维护客户，解答简单咨询，促成订单 3. 无需发货、囤货、售后，只需专注推广 任职要求 - 年龄不限，学历不限，会使用智能手机即可 - 认可团购模式，有责任心，积极主动 - 有社区资源、微商经验、团购经验者优先   加入我们，一起搞钱！ 咨询方式： 平台优势：省级正规资质｜售后无忧｜佣金丰厚｜长期稳定 不管是想做全职，还是利用碎片时间做兼职，这里都能给你想要的收入！ 期待有想法、敢行动的你，一起共赢未来！