岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

招聘：新媒体运营 薪资：7000~10000 岗位职责 1、整体运营规划：制定门店新媒体年度 / 季度 / 月度运营策略、内容规划与直播排期，拆解粉丝增长、曝光量、线索量、到店转化等 KPI 指标，并推动落地完成。 2、矩阵统筹管理：全面负责抖音、小红书、视频号等账号矩阵搭建与运维，统一内容风格与品牌调性，落地华为鸿蒙智行总部宣传要求，维护品牌高端形象。 3、内容 & 直播统筹：主导短视频、图文、直播脚本创作，精通拍摄、剪辑；规划直播流程、讲解重点、互动玩法与福利政策，负责同城流量投流（巨量千川），优化投放成本与转化效率。 4、私域与口碑运营：策划线上粉丝互动活动，沉淀私域流量，维护核心车主与 KOC，打造用户口碑，推动老客户裂变传播。 5、数据深度复盘：全链路监测曝光、互动、留资、试驾、成交等数据，定期输出运营复盘报告，迭代内容、直播及投流策略，持续提升转化效率。 6、跨部门协作：对接销售、市场、客服团队，打通 “线上引流 — 线索培育 — 到店试驾 — 成交转化” 链路；负责新媒体小组人员分工、培训与日常管理。 6、活动营销：结合新车上市、门店促销、品牌活动，策划全平台整合营销方案，扩大区域品牌影响力。 任职要求 1、学历：大专及以上学历，2 年以上汽车 / 新能源行业新媒体运营经验，1 年以上团队管理经验优先； 2、专业能力：精通短视频全流程制作，熟练使用剪映、PR 等工具；掌握平台投流逻辑，具备独立操盘账号、打造爆款内容的实战案例； 3、行业知识：深入了解鸿蒙智行全系车型、鸿蒙座舱、乾崑智驾、新能源技术，熟悉汽车销售流程、购车政策与试驾规范； 4、综合能力：具备优秀的文案创作、活动策划、商务沟通能力，目标感强，能承受业绩压力； 5、其他：思维灵活，善于捕捉行业热点，可独立带队完成团队业绩目标。

【企业介绍】 洲亿体育文化公司专注于足、篮球赛事分析。团队年轻化，全员90后，采用扁平化管理模式。工作氛围融洽，注重内部协作，新人成长快，行业上升空间广阔。 【工作内容】 1. 负责短视频运营，配合主播完成视频拍摄与直播支持，参与文案策划与撰写。 2. 监测推广数据，复盘运营成果，持续提升内容质量，挖掘平台用户关注热点。 【任职要求】 1. 熟悉足篮球赛事，具备独立输出赛事相关内容的能力。 2. 性格开朗，有直播或视频制作经验者优先考虑。 3. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 【福利待遇】 - 岗位薪酬 4k - 弹性工作时间 - 五险一金

新媒体运营:运营账号，海报制作，图片编辑，文案编辑！ 福利:底薪加全勤加绩效加提成 工作时间: 上午8.30-12中午13.30-18 上午10-12中午13.30-17.30下午18.30-20 按照自己需求上班时间段

岗位职责: 1.负责抖音，小红书等主流线上平台日常发帖邀约客户。引导顾客了解门店内容,完成线下实体门店的线上引流工作。 2.配合线下门店活动，完成日常邀约任务，邀约提成日结 （次日中午） （不需要打电话） 上班时间:10:00-20:00，月休4天，周内自由调休

会小红书引流，打过粉的最佳，会矩阵批量操作，对小红书的认知比较高！

靠谱兼职：1、不用投入一分钱2、日结、当天结当天3、长沙周边可见面的4、无需经验5、200~500/天6、每天要人、简单配合7、18岁~68岁8、1~5天/轮；可以循环重复9、男女不限、学历不限10、推荐合适的人有奖励详询：长沙

最新招聘↓↓↓宁远桥菜市火锅招聘墩子3名：3800-5500服务员3名：3000-4500薪资待遇:分级别，底薪+全勤奖优秀员工奖+工龄工资要求:服务员，火锅店墩子吃苦耐劳，有责任心、服从管理、无不良嗜好、熟手，有管理能力优先地址:宁远桥菜市火锅联系方式:吴女士

招聘小车司机万家丽路火炬村单位招聘小轿车司机，只需要帮单位开车就可以，公司提供车辆，无需租车买车薪资待遇:基本底薪5000，全勤奖1000，餐补1000，住补500，月保底工资7500到8800.月休息4天，购买社保要求:驾驶证二年以上，持有c1或c2驾驶证，男女不限，60岁以下，无犯罪记录。联系人:

招聘电力学徒，长白班工作制。学徒期为3至6个月，月薪3000元。学徒期结束后，薪资为6000至10000元。项目提供食宿，带薪学习技术。要求年龄45周岁以下，零基础人员可入行。

湖南航天磁电科技有限公司▷岗位：环二（老厂）焊工（餐补+包住+社保）▷薪资：3000-5000元/月▷福利：包住|社保|节日福利|餐补职位详情：联系电话：

打造人设配合老板发布视频内容和剪辑，要出镜有一定的思维能力，长期工作的优先。 性格放的开月薪8000-15000具体薪资面议 抖音以及短视频平台推广，工作轻松自由无职场压力 适合有能力想上进的年轻人

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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岗位职责: 负责公司手游推广，通过各类渠道引导玩家进入公司游戏平台，提升游戏玩家数量。 任职资格: 1、热爱游戏行业，对游戏有浓厚兴趣，无经验也可，公司提供一对一岗前培训，快速掌握工作技能。 2、具备良好的晋升机制与职业发展空间（管理岗位均从内部提拔，无空降人员）。 3、积极向上，踏实肯干，具备较强的抗压能力与执行力。 优厚待遇: 1、新员工综合月薪5~8K左右；资深员工月薪普遍8K~3W+ 2、工作时间9:30-21:30，中午休息11:30-13:00，傍晚休息17:00-18:00 3、提供中餐晚餐，免费住宿 4、享受节日福利、生日福利、日奖、周奖、月奖等多项激励 PS: 1、公司团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快，我们致力于让每位员工每天开心上班、快乐工作； 2、无需担心缺乏经验，只要热爱游戏并愿意努力，公司将提供定向带薪培训，一对一指导上岗，诚邀优秀的你加入我们的团队！

岗位职责： 1、依据医院品牌定位及业务核心优势，统筹规划新媒体平台全年内容策略与创意输出； 2、主导内容选题的策划、文案撰写、发布执行及推广工作，提升阅读数据与用户互动，增强品牌影响力； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具备5年以上新媒体内容策划与运营经验，曾独立运营医疗类平台账号，熟悉1-2个主流平台的运作机制与规则； 3、文字表达能力强，富有创新思维，网络敏感度高，创意丰富； 4、责任心强，具备较强的抗压能力。 职位福利：五险齐全、带薪年假、节日福利、周末双休、提供食宿(中晚餐)等

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

招聘：新媒体运营（私域获客方向） 薪资：6000—15000元/月，能力优秀者可谈。 关于我们 我们是一家做软件开发和智能设备的科技公司，有自己的研发团队。 公司之前主要做智能设备及管理系统，有实际的产品研发和市场运营经验。 目前正在发展新的业务，主要产品是儿童手机管理APP，帮助家长解决孩子沉迷手机、游戏、短视频等问题。 产品已经进入市场推广阶段，抖音短视频有现成的获客方法，接下来需要继续扩大流量，同时测试小红书、视频号、快手和直播等渠道。 主要工作 1. 负责抖音账号运营。 现有的流量方法已经经过测试，需要持续发布、优化内容，扩大精准客户数量。 2. 研究其他获客渠道。 包括小红书、视频号、快手及抖音直播，能够独立研究同行、制定测试方案，并推动落地。 3. 负责流量测试。 根据产品特点和用户需求，研究选题、内容形式、获客方式，找到有效的方法后持续复制。 4. 负责数据分析。 跟踪内容曝光、用户咨询、添加企业微信等数据，分析不同渠道的获客效果。 5. 参与业务优化。 需要真正了解我们的产品、用户和销售流程，能够根据实际数据提出自己的想法，而不是单纯完成发布任务。 任职要求 - 有2年以上新媒体运营或互联网获客相关经验。 - 必须有实际获客案例，最好做过抖音、小红书私域引流。 - 能够独立完成选题、内容制作、发布、测试和数据复盘。 - 熟悉短视频平台的基本流量逻辑。 - 有一定的视频剪辑和内容策划能力。 - 执行力强，能够独立推进工作。 - 有数据意识，知道怎么判断内容是否有效。 - 愿意深入了解产品，而不是机械地发布视频。 面试时希望能够提供之前实际操作过的账号、获客数据或项目案例。 我们更看重实际做出过什么结果，而不是简历上写了多少运营经验。 薪资待遇 6000—15000元/月。 采用固定工资+绩效的方式。 公司会提供现有的流量方法、产品资料和相关素材。 具体薪资根据个人经验、能力和实际获客结果确定。 如果能够持续稳定获取精准客户，或者独立跑通新的获客渠道，会有相应的奖金和发展机会。 发展方向 这个岗位前期直接对接业务负责人。 除了现有抖音业务，也会参与其他平台从0到1的测试。 我们希望找到一个能够长期合作、真正理解产品和业务的人。 随着公司发展，如果你能够独立负责一个渠道、持续创造结果，也会获得更多的业务权限和收入空间。

技客云岳阳运营中心岗位职责负责线上内容发布、日常维护，跟进内容更新、用户互动；收集用户反馈，整理数据，做好基础复盘；配合团队完成活动策划、宣传推广等相关工作。任职要求沟通表达良好，做事细心，有执行力；有无经验均可，愿意学习互联网相关工作优先。我们提供上手有人带工作氛围轻松，不内卷定期任务激励，发展空间透明有意直接投递简历/私信联系，合适当天沟通！上班时间自由联系人

宜章养正中学招住校宿舍教官2名 思路清晰 能正常使用手机   35岁至45岁，无犯罪记录，。有保安证优先，工资3千5，学习期月休4天，寒暑假服从安排的正常发放工资 先到先得 。 何经理 （面试）

招募短视频合伙人，通过短视频来进行招生，然后需要有剪辑、运营，拍视频，我们会提供对标账号，还有相应的场地与资料，然后会进行返点，我们是有责底薪，必须每个月得招到一个人才能拿底薪

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

就是发个传单 加个好友进群点外卖开业前一个星期免费吃

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-25 岗位职责： 1.按照公司产品特性及市场方向，开展线下推广活动，提升产品的市场渗透率； 2.主动与客户交流互动，建立良好关系，挖掘客户需求，提供专业支持与建议； 3.整理并提交市场动态信息，为团队优化产品与服务提供有效参考； 4.协助规划推广方案，落实各项推广行动，确保目标达成。 任职要求： 1.热爱线下推广工作，具备团队协作意识，能融入集体作业环境； 2.表达清晰，善于人际沟通，具有较强的协作能力； 3.工作踏实负责，能按节点完成所分配的推广任务； 4.对市场趋势有一定敏感度，具备快速响应和适应变化的能力。

岗位职责： 1. 负责内容生态的构建与创意运营，主导内容规划与内容产出。 2. 策划围绕游戏账号交易的主题内容，如账号保值技巧、交易安全避坑指南、主流游戏市场动态分析等，制作图文、短视频、直播等形式的内容。 3. 结合热门游戏版本迭代或赛事节点，设计营销活动，例如“稀有皮肤账号限时发售”专题，推动用户分享与新增。 4. 开展数据追踪与策略优化，监控关键指标（粉丝增长、互动表现、引流效果等），并定期进行复盘调整。 5. 关注行业竞品（如交易猫、5173）动向，制定具有差异化的运营策略。 6. 根据用户分层特征及产品逻辑，设计精准的用户增长方案，助力游戏生态与平台用户规模提升。 7. 协同内外部资源，与团队高效配合，确保项目顺利落地。 任职要求： 1. 具备1年以上新媒体运营经验，拥有游戏、电商或交易平台类账号成功运营经历者优先。 2. 熟悉主流新媒体平台运营规则，了解抖音广告体系、小红书推荐机制等。 3. 拥有活动策划与内容输出能力，可独立完成选题策划与内容执行。 4. 具备基础视觉处理能力，能熟练使用PS、剪映等工具完成简易素材编辑。 5. 对游戏领域有一定认知，具备深度游戏体验经历者更佳。 6. 特质要求：互联网敏感度高、抗压性强，能迅速响应新游上线、版本更新等热点事件。

岗位职责 - 负责公司业务数据的采集、归集与深度挖掘，探索人工智能在财税服务场景中的创新落地路径，如智能应答系统、自动化报表输出、用户特征建模等，助力运营效能优化。 - 结合财税领域特点，运用机器学习与自然语言处理技术释放数据潜力，预判业务走向并输出可行性优化建议。 1. 抖音运营：规划财税科普类短视频内容，借助AI工具实现脚本辅助创作、剪辑提效及精准投放；通过用户行为数据分析，提升视频播放量、转化效果与粉丝留存。 2. 小红书运营：构建专业财税IP形象，发布实用财税知识、政策解析等内容，运用AI工具优化图文设计与关键词覆盖，增强内容曝光与互动表现。 3. 企业微信/朋友圈运营：依托AI工具完善客户标签管理，制定个性化推送策略；策划财税主题推广、典型客户案例等内容，提高客户参与度与成交转化。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、计算机、市场营销、财税类相关专业优先考虑。 2. 掌握主流AI应用工具（如ChatGPT、Midjourney等）及机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）。 3. 具备抖音、小红书等新媒体平台运营经验，了解平台推荐机制及常用运营工具（如抖+、千川、新红数据等）。 软性素质 1. 具备较强的数据洞察力，思维条理清晰，能独立完成从问题分析到方案落地的完整闭环。 2. 富有创意，关注热点动态，擅长将复杂财税知识转化为通俗易懂的内容表达。 *欢迎投递简历+作品集（如数据分析案例、运营账号成果、AI应用实践）

岗位名称：AI运营专员/新媒体运营专员（财税方向） 岗位职责 - 负责公司业务数据的采集、归集与深入分析，探索人工智能在财税服务场景中的创新落地路径，如智能应答系统、自动报表输出、用户特征建模等，助力运营效能升级。 - 结合财税领域特点，运用机器学习或自然语言处理技术提炼数据价值，预判业务走向并输出优化建议。 1. 抖音运营：规划面向大众的财税知识短视频内容，借助AI工具实现脚本辅助创作、剪辑提效及精准投放；通过用户行为洞察，持续提升视频播放表现、转化效果与粉丝忠诚度。 2. 小红书运营：构建专业财税IP形象，发布实用财税技巧、政策解析类内容，使用AI工具优化图文设计与关键词部署，增强内容曝光率与互动水平。 3. 企业微信/朋友圈运营：依托AI手段完善客户标签管理，制定个性化推送方案；策划财税主题推广、实操案例分享等内容，提高客户参与度与成交概率。 4. 推进AI技术在财税服务环节的融合应用，如智能问答、报告自动化生成、用户画像构建等，提升整体运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、计算机科学、市场营销、财税类专业优先考虑。 2. 掌握主流AI应用工具（如ChatGPT、Midjourney等）及常用机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）。 3. 具备抖音、小红书等平台运营实践经验，了解各平台推荐机制及相关工具（如抖+、千川、新红数据等）。 软性素质 1. 对数据敏感，思维条理清晰，具备独立完成数据分析到策略执行的闭环能力。 2. 富有创造力，关注网络热点，擅长将复杂的财税知识转化为通俗易懂的内容表达。 *欢迎投递简历+作品集（如数据分析成果、运营账号案例、AI实践项目）

岗位职责： 1、负责微博、小红书、B站、抖音等社交平台的内容策划与日常运营 2、结合产品特性与内容生态，依据各新媒体平台的风格特点，制定运营策略并输出创意内容 3、按部门要求定期进行数据跟踪与分析，持续优化运营效果 4、敏锐捕捉热点资讯，高效推进专题活动的策划与执行 岗位要求： 具备良好的文案撰写能力，熟练掌握视频剪辑技能者优先，会使用PS等设计工具者更佳