职位详情 你好，每一个人职场求职历程有很多坎坷，我们公司是求真务实的企业文化，关于岗位的详细介绍是我们公司真实情况。诚信真实是一切美好的基础，目前招聘专员补员需求15人 一，公司在雄楚大道蓝晶国际12栋写字楼，办公面积约300平（复式楼） 二，招聘顾问的岗位，不是纯文职，文职工作内容加入了量化考核要求。即文职内容，业务形式管理，所以请不要误会成是纯文职岗位。 三，公司目前有15到18人左右，属于发展型公司 四，公司，不加班，不罚款，为公司管理风格 五，上班时间9:00-18:30，中间休息1.5小时:星期六休，星期天下午1:30上班。 六，3500试用期底薪（无责任底薪） 4000无责任底薪+(0-1500)奖金 +日常生活用品奖励，累计提成，年终奖，2024年度业务部平均工资7825。 无责底薪4000里面不设置全勤奖，也就是实实在在的4000 每满一年，底薪自动上调100，带薪年假增加1天 七，人口红利在逐步下降，未来人力资源公司将作为一个重要的组织发挥巨大作用，每一位从业人员所开发的资源可以高度重复利用。个人的发展是要依托行业而生存，好的发展行业就可以顺势而成事业，几年的努力可以甩开同龄人大大的距离。 业务方式:通过抖音、快手、小红书等自媒 八 体发布作品引流，评论区交流引流或者线上讲解引流到微信，沟通匹配到我们公司招聘的企业，完成就业安置。不需要打电话及电话考核，也不需要外出发传单跑招聘会，属于线上网络招聘开展业务。 九，岗位需求不低于高中学历，年龄20-35之间。

人事招聘岗位（HR） 薪资待遇: 1.招聘提成总计4200元 当月招1人,提成4200元+底薪1500元 当月招2人,提成8400元+底薪1500元 当月招3人,提成12600元＋底薪2000元 上不封顶，业绩优秀还有定标奖励，公司第一奖励，平时各种福利 2.招人事（HR）奖金500元 3.招楼面岗位（收银迎宾文员） 4.包吃包住，月休四天（自由调休） 晋升机制 专员→组长→实习主管→招聘主管→招聘总监/店长→公司高级合伙人 公司直聘，非中介，无任何费用！

男女不限，18岁起，品行端正，无不良嗜好，工作态度认真喜欢手机聊天的优先自己给自己做事没人管你跟公司是合作关系 上班时间：中午12点-晚上8点包吃住月休4天 工作地点在西陵区cbd附近 收入：正常月薪5-8千，努力一点的8-1.5万， 团队标杆2-3万 每月公司团建团队聚餐每月更有丰厚的奖金

任职要求： 1、本科学历及以上（学信网可查） 2、在武汉两年以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

背景：公司业务为高端人力资源行业，主要服务一线城市大型企业客户，帮助企业完成中高端岗位招聘工作。 工作内容 1. 协助顾问完成应聘人选的初步筛选 2. 协助顾问进行人选的初步电话沟通/非电话销售，无需推销任何产品或服务，仅了解人选是否有意向换工作，及求职目标和规划。 3. 协助顾问撰写推荐报告 4. 其他事项 任职要求 1. 每周实习4天以上，可实习2个月以上 2. 本科以上学历，英语六级，口语好加分 3. 不限专业，对人力资源行业有兴趣和热情 4. 性格开朗，主动性强，有责任心，沟通表达能力较好 5. 熟练使用办公软件，Word/Excel 提供 1. 实习报酬100-120一天，工作时间：9点30-18点30 2. 办公地点:武汉世界贸易大厦（地铁中山公园），无需外勤，环境良好 3. 提供一定的培训，提供转正的机会

负责联系求职者并介绍工作内容从而完成邀约

负责日常招聘事务及文件整理归档，组织内部活动安排。 需熟练操作电脑，掌握表格处理与PPT制作能力，工作认真细致、有条理。 具备良好沟通技巧，擅长人际协调，了解人力资源六大模块相关内容。 周末实行单双休制度，每月休息6-7天，法定节假日正常休假。 工作时段为8:30-12:00，13:30-18:00

工作职责 1、负责各城市社保及公积金数据的增减变动操作； 2、核对社保、公积金相关费用明细，确保准确无误； 3、跟踪全国各地区社保最新政策，及时完成社保公积金基数申报，并为客户在操作过程中遇到的问题提供专业解答； 4、针对其他部门提出的社保公积金相关咨询，给予准确专业的支持与回复； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、熟练使用office办公软件，尤其擅长excel，具备较强的数据处理能力； 2、具备良好的沟通协调能力，做事严谨细致，逻辑清晰，服务意识强； 3、工作态度积极认真，责任心强，主动承担任务，能适应一定工作压力； 员工福利: 1、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 2、入职即缴纳五险一金； 3、入职当年即可享受带薪年假及公司提供的免费体检； 4、设有团建经费，定期组织团队建设活动；

短期兼职勿扰哦！！！！！！！短期兼职勿扰哦！！！！！！！短期兼职勿扰！！！！！重要的事说3遍！！！！！！ 薪资待遇：综合薪资4000到7000元 试用期3100+提成，转正3300+提成 【00后心动理由】 1，神仙作息：早八点半晚六点，不加班，每周双休！免费下午茶零食，无限畅享~ 2，团建天花板：每月组织免费近郊游、烧烤、露营、剧本杀、轰趴等（费用全包） 【工作内容】 1.负责招聘账号的日常运营（公司提供成熟账号及沟通话术） 2.简历筛选，安排面试及基础接待工作 3.员工档案归档等基础人事支持事务 4.办公室绿植养护与简单环境维护 【我们期待这样的你】 1.应届生或无经验者优先，配备专人带教，全程指导 2.熟悉抖音等社交平台（具备视频剪辑能力更优） 3.有担当意识，愿意向管理方向发展 【硬核福利】 每月享受老板安排的聚餐福利 年度国内集体旅游 生日当天收获专属惊喜红包 由负责人亲自传授职场实用技能 消息未回复说明正在忙碌，欢迎直接来电沟通 公司99%为00后，机会有限，先到先得！

岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作，保障团队人力需求的及时满足； 2、管理招聘渠道日常运作，完成简历筛选、面试邀约及相关安排； 3、开展初步面试评估，协调复试流程并跟进结果反馈； 任职要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通能力与情绪管理能力； 2、工作态度积极主动，对传媒领域有浓厚兴趣； 3、具有招聘或销售工作经验者优先录用； 福利待遇： 1、底薪5k+招聘提成+奖金+五险一金+生日/节日礼品+其他福利 2、办公环境:高端大气的办公环境，超nice的同事伙伴，人性化管理，活跃的办公氛围 3、团队:年轻人的团队，工作轻松愉悦+下午茶+公司团建活动

招临裁明天10点

招充棉师3名，可现结，坤泰服饰

武汉市武昌区招水电、强电

阳光栖谷鱼头泡饭急找切配师傅一名，工资4500-5000元，每月工资准时发放，联系电话庞总

招聘：压底扁1名

1. 负责公司各岗位的招聘工作，包括需求沟通、简历筛选、面试安排及入职跟进； ​ 2. 维护并拓展招聘渠道（如 校园招聘等），提升招聘效率与质量； ​ 3. 负责员工入转调离手续办理，劳动合同签订及归档，人事档案管理； ​ 4. 协助办理社保、公积金、考勤、薪酬核算等基础人事工作； ​ 5. 参与员工关系维护，组织员工活动，协助企业文化建设； ​ 6. 完成上级交办的其他人事相关工作。 7.每天工作两小时工资日结！

岗位职责： 1、负责公司日常人事与行政事务，办理员工入离职手续并管理相关档案资料； 2、推进员工培训计划的实施，提升团队专业水平与服务意识； 3、协助完善人事及行政管理制度，推动工作流程规范化与标准化； 4、参与策划和执行公司各类活动，促进团队协作，营造积极的工作氛围； 5、统筹办公区域的日常运营，涵盖物资采买、环境维护及安全管理。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、掌握人力资源管理基本知识，熟悉相关劳动法规政策； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 4、责任心强，执行力高，能高效应对多项工作任务； 5、有同行业从业经历，对桌球娱乐行业有热情者优先考虑。

双休，享受法定节假日休假！ 负责人事招聘、员工入职手续办理等相关工作。 年龄要求21至55周岁，经验不限，提供免费培训。 大专学历者优先考虑。 工作时间早上8:30至下午4:00，工作内容轻松。 公司定期组织外出旅游活动。

主要工作内容招聘。轻松简单自由混合办工公司举办团建偶尔下午茶底薪3000加300饭补加200全勤加提成。包住不包吃每个月有饭钱补贴。要求；可以基本沟通会基本电脑打字。欢迎咨询~

满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。

1、负责通过线上渠道发掘、招募、培养并管理直播人员，整理相关直播资料，搭建和壮大直播团队； 2、挖掘具有发展潜力的直播人才，维护现有直播成员，协助完成平台入驻及引导支持工作； 3、负责处理直播人员的咨询、建议及各类反馈信息，及时跟进沟通； 4、配合主管优化直播招募机制与管理体系，推动建立高效、融洽的管理机制； 5、执行上级交办的临时任务，提升直播团队的数量与整体质量，并对直播人员的推广成效、运营数据及业绩目标负责。 任职要求： 1、对直播领域具备浓厚兴趣； 2、了解文化娱乐行业，拥有一定行业资源，具备互联网平台运营或管理经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，性格外向，工作主动认真，有较强的团队合作精神； 4、抗压能力强，能适应高强度工作节奏。 上班时间：13:00-22:00，国家规定节假日正常休息，每月休息6天

双休八小时工作制+入职当月交社保+试用期全额薪资无差异+纯文职!!纯文职!!无销售性质!无销售性质!无销售性质 上班时间：23:00-8:00固定班次 综合薪资5700-7000月休8天 工作内容： 1、在线审核用户资料，核对价格信息 2、通过系统完成机票出票、退票及改签等操作 3、与乘客联系确认改签时间，并计算相应费用 福利待遇： 1)【薪资福利】基础工资+绩效奖金，月收入5000-7000，薪资稳定，岗位无销售任务 2)【公司平台】行业领先企业，旅游领域头部公司 3)【五险一金】入职即按规定缴纳五险一金 5)【节日福利】享受国家法定节假日及节日礼品包 6)【假期福利】年假优于国家标准，享有带薪病假、生日假等多项休假权益 7)【培训体系】提供系统化专业技能培训，助力个人成长与发展 8)【职业发展】每年两次晋升调薪机会，多路径晋升通道（内部晋升率高达90%） 9)【员工活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等丰富活动。办公环境舒适，配备健身房、餐厅及娱乐设施 10)【生活保障】可协助提供周边租房信息，直接与房东签约。单间约800元，两居室约1200元

职位详情 你好，每一个人职场求职历程有很多坎坷，我们公司是求真务实的企业文化，关于岗位的详细介绍是我们公司真实情况。诚信真实是一切美好的基础，目前招聘专员补员需求15人 一，公司在雄楚大道蓝晶国际12栋写字楼，办公面积约300平（复式楼） 二，招聘顾问的岗位，不是纯文职，文职工作内容加入了量化考核要求。即文职内容，业务形式管理，所以请不要误会成是纯文职岗位。 三，公司目前有15到18人左右，属于发展型公司 四，公司，不加班，不罚款，为公司管理风格 五，上班时间9:00-18:30，中间休息1.5小时:星期六休，星期天下午1:30上班。 六，3500试用期底薪（无责任底薪） 4000无责任底薪+(0-1500)奖金 +日常生活用品奖励，累计提成，年终奖，2024年度业务部平均工资7825。 无责底薪4000里面不设置全勤奖，也就是实实在在的4000 每满一年，底薪自动上调100，带薪年假增加1天 七，人口红利在逐步下降，未来人力资源公司将作为一个重要的组织发挥巨大作用，每一位从业人员所开发的资源可以高度重复利用。个人的发展是要依托行业而生存，好的发展行业就可以顺势而成事业，几年的努力可以甩开同龄人大大的距离。 业务方式:通过抖音、快手、小红书等自媒 八 体发布作品引流，评论区交流引流或者线上讲解引流到微信，沟通匹配到我们公司招聘的企业，完成就业安置。不需要打电话及电话考核，也不需要外出发传单跑招聘会，属于线上网络招聘开展业务。 九，岗位需求不低于高中学历，年龄20-35之间。

1负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要; 3、做好员工考勤和排班工作及工资统计 4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动; 5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;任职资格 1、有行政人事经验优先； 2、年龄20-35之间，有责任心，男女不限; 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力; 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 岗位职责： 1.负责公司内部人力资源的规划与管理 2.执行和优化人事行政流程，确保高效运作 3.参与团队建设活动，促进员工关系和团队协作

高新急聘房产经纪人！急！急！急！注意：新手可做，宝妈可做，工作灵活自由 【薪资待遇】 无经验新人底薪2000-5000元+业绩提成35%，或选择高提成方案60%-80%。平均月薪8k+，具体面议定薪。 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天 【岗位职责】 1.与有购房或租房需求的客户对接，精准掌握客户需求，匹配合适房源； 2.定期联系业主，收集房源信息并录入公司内网系统，推进出租或出售流程； 3.维护已有客户关系，协助办理过户及相关后续服务事宜； 【任职要求】 1.学历不限； 2.具备良好的沟通能力，善于观察，能灵活应对各类情况； 3.工作主动积极，具备成长意愿和发展动力； 4.态度踏实认真，品行端正，富有团队协作意识； 5.有一年以上销售工作经验者优先，应届毕业生无经验亦可报名。

岗位职责： 1、负责在新媒体渠道进行汽车类内容的策划输出及直播运营； 2、积极与用户交流互动，增强品牌曝光与影响力； 3、持续关注汽车行业动态，保持高度的专业热情。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和互动技巧； 2、可独立完成内容制作，思维活跃富有创意； 3、熟悉汽车相关知识，擅长吸引并稳定粉丝关注。

1.负责房源实景拍摄，包括房屋布局、装修细节、公共区域等，后期优化图片/视频，输出高质感宣传素材; 2.接待租客咨询，带看房源，解答户型、租金、设施等问题，促成签约; 3.定期检查房源状态，更新空置信息，协助房源优化与日常管理。 任职要求: -熟练使用摄影设备及图片处理软件，有审美能力;-沟通能力强，服务意识好，能灵活应对客户需求;-熟悉租房市场，有房产、客服相关经验优先。

橙心直聘!青年公寓管家招聘!!!名额有限，全市就近安排，住宿优惠，58和安居客资源免费使用!!! 在租单:量奖(300--2500)职级奖(500-3000)开单奖(58--388) 月度排名奖(300-2000) 新人刚入职基本薪资是在6000--8000，入职第二个月基本8000以上 我们只出租房子!不是房产中介!不是房产中介!没有任何中介费! 不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验，可以短租 一、岗位职责: 1、将公司现有房源发布到互联网 2、通过58、闲鱼、贝壳等行业网络渠道及其他渠道获取客户资源(90%的客户为主动需求) 3、不用主动寻找客户(客户主动联系你) 4、解答客户咨询，推荐合适的房源 5、带客户实地看房并促成租赁交易 (公司业务、无中介费，成交率超高!) 二、要求: 1、具有良好的团队合作精神 2、大专及以上学历，男女不限 3、精神状态佳，善于沟通，表达能力强 4、积极进取，勇于挑战自己，挣钱欲望强烈! 5、年龄22-40岁 三、薪资待遇 有责底薪最高4200+提成50% 无责底薪4000+按单提成(最高260/单)+额外补贴50 在租单量奖金300-2500工龄奖500-3000 月度排名奖300-2000开单红包388 长达15天年假带薪年假平均薪资7-10K 相关福利: 1、租房服务费全免，还可以拿自己的租房提成; 2、在租单量奖+职级奖+交通补贴+全勤奖+节日福利+生日福利; 3、优秀储备+高职级最高底薪10700元; 4、不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴; 四、早9:30-晚19:30，中午一个小时休息时间(6-7点客户看房高峰期)自由工作制，给你充足的发展空间 晋升路线 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总出房管家-合伙人-商圈经理-储备区总-区总 只看业绩，每季度公开竞聘!达到固定单量即可参与晋级考核，成为公司管理层，带自己的团队，收入和成长upup!!! 面试地点就近分配，具体如下 汉口-橙心租房(汉口店)-汉口火车站远洋心汉口御峰常超街2号 武昌-橙心租房(丁字桥店)-丁字桥路50-6号光谷-橙心租房(阳光美墅店) 上班地址 武昌:小东门民主二路金都华庭B座404 光谷一店:虎泉翡翠城1-1-1809(交院隔壁) 光谷二店:关山大道时代广场B座2503 汉口:菱角湖万达A3座1920 汉阳:人信汇soho公寓1107 徐东:福星惠誉国际城3期1栋303

1、配合各部门主管及时招聘新员工 2、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、具备良好的文字功底和表达能力，语言表述及理解能力; 2、具备良好的组织协调能力，沟通应变能力，能承受一定的工作压力

一、 工作时间：9:00–18:00，午休时段12:00-14:00 每月休息4天 二、 工作内容：负责人员招聘相关事务 三、 薪资构成：每成功招聘一人，提成2000元以上，月收入可达8000元以上