岗位职责: 1. 负责房屋租赁业务的推广与销售，为客户提供专业化的租房解决方案 2. 通过多元渠道开发潜在客户资源，并与房东保持高效沟通 3. 协助客户完成租赁全流程，保障交易高效顺利完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售能力 2. 能够独立开展工作，对岗位职责保持高度热情 3. 富有责任心，能在团队协作中贡献积极价值

岗位职责: 1.为客户提供专业化的高端住宅购置及投资建议； 2.持续维护与拓展客户资源，提升客户服务体验； 3.紧跟市场变化趋势，及时传递行业相关资讯； 4.协助客户完成房产交易流程，保障各环节高效推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 2.能够独立应对工作挑战，同时积极参与团队协作； 3.对高端房产领域有强烈兴趣，乐于迎接新任务； 4.具备提供高品质客户服务的能力与职业素养。

【任职要求】 1.大专及以上学历，我们更关注您的实际能力与职业态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，关键在于您是否具备积极进取的意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业从业背景者更具优势； 4.能够踏实肯干，富有进取心，信用状况良好，无不良记录及不良习惯； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们高度重视的素质； 6.欢迎应届毕业生加入，我们将为您提供融入职场、实现成长的理想平台； 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话形式与客户交流，挖掘并了解其真实置业需求，提供专业咨询建议； 2.结合客户具体需求匹配合适房源，安排实地带看，并进行详尽专业的讲解说明； 3.协助意向达成的客户沟通买卖双方意见，在共识基础上作为中介方促成房屋交易签约； 4.提供持续优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度。

接受零基础，欢迎应届生，无经验也可加入，一对一导师指导 无业绩考核压力，工作氛围轻松自在 任职要求： 1、性格开朗，心态积极，富有上进心 2、做事细致负责，具备良好的沟通能力 3、愿意通过自身奋斗获得高收入，对房产销售领域有热情 工作内容： 1. 新员工入职后，学习并掌握所在商圈情况；（无需奔波，门店与服务商圈一体化） 2. 在门店内接待客户并进行交流；（无需担忧话术，提供标准化沟通资料） 3. 带领客户实地看房，外出时间灵活自主（初期由资深同事陪同支持） 4. 协助房东与租户完成房屋租赁协议签署流程（全程有前辈协助操作） 薪资待遇： 1、底薪4000元+提成30%-70%+五险一金+年终奖金+提供住宿+带薪年假+公费旅游+免费专业培训等 2、武汉三镇超1000家门店，按居住地就近分配，真正实现家门口上班 福利待遇：现金激励+每日下午茶含零食水果+入职带薪培训+生日关怀+团队聚餐+短途旅行等丰富活动持续不断！ 表现优异者，一年内实现购车购房并非遥不可及 晋升路径： 经纪人 - M店经理 - 商圈经理 - 大区总监 - 大区副总 （有创业意愿者，支持内部加盟） 公司坚持内部培养原则，无空降管理岗位 晋升机制公开透明 （符合条件者可申请调往贝壳总部行政岗位） 工作时间： 上午8:30 - 下午18:30，中午12:00-14:00为午休时间，每月休息4天 工作地点：结合个人住址就近安排 覆盖区域：整个武汉市 感谢您认真阅读至此；贝壳拥有活力四射的团队氛围、丰厚的薪酬回报、清晰的职业发展通道，是追求成功的职场人士理想之选；若您向往规范、高效、充满激情的工作环境，贝壳将为您敞开机遇之门！

岗位分布涵盖租赁、买卖及新房销售，可根据个人实际情况灵活调配。 常见问题： 1、需要照顾孩子能做吗？ 答：特别适合社区宝妈，工作强度适中，时间灵活，方便接送孩子上下学。 2、没有经验可以尝试吗？ 答：完全可以，入职后提供系统培训，并配备一对一导师带教。 3、担心无法成交怎么办？ 答：我们拥有庞大的客户平台、充足的房源资源以及经验丰富的师傅指导，只要踏实努力，人人都有机会开单。 4、听说现在房地产不好做了，是真的吗？ 答：风浪越大，鱼越贵。房产销售依然是高回报的职业赛道。 岗位职责： 1. 负责房屋租赁、买卖及新盘销售工作，根据个人情况合理分配业务类型； 2. 借助公司资源获取客户，提供专业化的房产咨询与全流程交易服务； 3. 参加公司安排的系统化培训，快速掌握房产销售相关流程与技巧； 4. 在1对1带教辅导下完成客户维护、带看房、谈判签约等环节； 5. 充分利用公司高提成政策与丰富客源，推动业绩提升与收入增长。 任职要求： 1. 欢迎零基础人员加入，包括社区新人，公司将提供全面培训； 2. 工作时间弹性，适合需兼顾家庭的宝妈等群体； 3. 有较强的学习态度和沟通能力，愿意长期发展于房产销售领域 立即投递

【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-13:00 外勤期间时间灵活安排，通过app打卡记录考勤 ——————————————————————— 【岗位职责】 1.公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.负责带客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间可自行规划 3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，交易提成全额发放，租客租赁金额即为个人所得提成 ——————————————————————— 【任职要求】 1.具备较强的学习能力与沟通表达能力 2.能够快速适应市场动态，具备良好的应变处理能力 3.工作态度端正，责任心强，积极进取

【租房顾问】双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供资源 支持零基础入职 ———————————————————— 只需手机在线沟通 轻松实现月入过万 不卡学历 不限经验 团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉范围内的房源资源 客户主动咨询无需陌拜 ———————————————————— 新人享两个月保护期 主管全程带教快速开单 入职即可享受全武汉房源支持 租房中介费全免 包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放（例如客户通过你租赁4000元房源 实际到账即为4000元） ———————————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全城房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配 （客户主动联系 微信沟通为主 无需电话推销） 2. 安排带看房源 公司配备电动车 外出时间灵活自主 app打卡记录考勤 3. 带领租客单次看房并促成成交 协助签约专员完成合同签署 提成100%归个人所有 租金多少到手即多少 ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶） 提成全部归属个人 （团队平均实收薪资超1万元） 2. 公司免费提供电动单车 使用端口费用全免 3. 新员工入职安排系统培训 首月配备辅助订单 专人指导教学 入职无忧无需担心无单可做 4. 享有租房优惠政策 员工在全武汉范围内租房免收中介服务费 5. 设立月度奖励、季度激励、团队奖金 表现突出者有机会参与利润分红 ———————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息12:00~14:00 外出作业时间自由安排 通过APP打卡即可 ———————————————————— 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计算；单笔提成4500元以上部分全额发放 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 ———————————————————— 薪资详情 薪资范围：9000-12000元/月 职位底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 提成方式：按单提成；4500以上百分之百全拿 奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖、交通补助

【宝妈专属岗位可居家办公】可居家工作！！可居家工作！！可居家工作！！ 工作时间自由月休8天每日一次签到即可 1.工作内容： 公司提供房源资料，联系房东确认信息，整理并上传房源，对接了解清楚出租状态，通过手机将房屋详情录入公司App，房屋信息包含图片、视频、户型、价格、面积等，确保信息准确无误！ 2.需定期核查房源数据，协助市场部销售与房东沟通出租进展，推动签约完成，无需外出跑动，全部操作均在手机端完成！ 3.每日仅需早上签到，工作时间自主安排，孩子午睡、上下学接送都不受影响，现团队已有众多宝妈加入，操作简便，流程清晰，快速上手，在家也能轻松创收！ 1.月薪范围8000~50000元（不设上限），提成比例100% （团队平均实发薪资超1W） 2.公司免费配备电动车，平台使用费由公司承担！ 4.新员工入职即享培训，首月提供辅助资源单，专人指导带教，无需担心无单可做。 5.享受租房福利，入职后全武汉范围内租房免中介费 6.设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者可参与利润分红

时间工作自由 8k~15k 月休8天 晋升空间大 服装自由 全员00后

1《招聘》钟祥请个！50岁以下，要熟手，干活麻利的，主要下榨，工资5000.联系

华丰路招聘：烧烤师傅一位工资7000起。配菜师傅一位工资5500起。炒菜师傅一位工资7000起。服务员两位工资2800起。洗碗阿姨一位工资2800起。以上岗位月休两天。包吃住有宿舍。下午五点以后打电话。。联系店长廖

东津世纪城附近招炒菜师傅一名，工资7000左右，要求：人踏实勤快，炒菜老师傅，有速度，新手及想找清闲的勿扰，，月休两天， 。感谢平台。

招装卸工 年龄 40～50 岁 主要工作装卸水果，小件二三十斤，大件四五十斤 工作地点：襄州区伙牌镇通威机械院内 电话： 樊老板

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房公寓租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成谈判后续服务。 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，体育、播音等相关专业优先； 2、形象良好，发音标准，语言表达自然流畅； 3、学习能力较强，对播音与直播领域有高度热情 岗位职责： 1、负责在抖音、视频号等平台进行日常视频拍摄，解说体育赛事内容； 2、参与短视频拍摄工作，助力账号流量增长； 3、参与脚本策划，确保内容具备趣味性并精准吸引目标受众； 4、主动与观众交流互动，提升直播间的活跃度，引导关注与点赞行为； 5、欢迎应届毕业生投递，播音主持类专业者优先录用

①、不限学历 不限经验 不限学历 无试用期，无服装要求，无需坐班． ②、18-50岁，男女均可 ③、看房专员双休＋朝九晚五，每天只需打卡签到 一次，按个人需求任选时间段。(8-12点） ④、工作简单轻松易上手，五点准时下班无业绩考核。 ⑤、不需要开端口！不需要开端口． 公司有全武汉房源资源，接受新人小白，店长手把手带出单！ 只需在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限经验不限学历，公司氛围超级好。 新人保护期为两个月！新人入职无责底薪3000! 《岗位职责》 ①、我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源。 ②、带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排，工作灵活性高。 ③、带客户看房并促成交易，协助签约专员完成租赁合同签约，提成100%，客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 《薪资结构以及福利》 ①、薪资主要以提成构成：新人薪资为底薪3000+4500业绩标准内22%+4500业绩标准以上100%。 备注：即比如当月业绩达到10000元，即月薪资为底薪3000+990(4500以内22%)+5500(4500以上提成100%)=9490元。相当于提成为100%，你做多少都是你自己的，公司不分成！如果业绩达到10万，那么10万也是你自己的。平均工资8000元~5万元无上限！ ②、公司免费提供小电驴，可以不需要买。 ③、新人入职培训，首月会有辅助单，会有人手把手带你，完全不用担心入职后没有单。 ④、晋升空间大，晋升之后会有红包奖励。晋升店长之后管理奖＋提成＋孵化奖。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯及增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.持有房地产经纪从业资格证者优先，无经验可提供带薪培训

公司专注打造抖音网红团队，氛围轻松有爱！身形匀称、比例协调的小伙伴看过来。 一、要求 1. 热爱传媒行业，学历不限。 2. 不惧镜头，具备一定表现力。 3. 年龄18-30岁，身高155-175cm。 二、待遇 1. 永久保底7-12k，月收入过万，提供免费住宿，单人单间公寓。 2. 免费安排专业导师指导，涵盖舞蹈与化妆课程。 3. 配备超大直播间，专注培养新人，一对一实操带教。 4. 提供专业拍摄团队及直播场地，全程免费使用。 三、时间 每日13:00-20:00，直播时长6小时，含休息时段，作息安排科学合理。

高薪诚聘（零基础可培训•公司全面扶持） 岗位亮点：这里就是你的主场，尽情发光！ · 【保底无忧】：8K-10K无责任底薪 + 高额提成（最高达60%！），新人也有贴心保障，实力强者月薪过万轻而易举！ · 【流量加持】：公司投入专项资金获取优质推荐资源，专业运营团队为你定制爆款内容，曝光不断，热度拉满！ · 【导师护航】：资深主播&运营总监手把手教学，从0开始掌握话术技巧、妆容搭配、镜头表现力与粉丝维护，新手也能迅速上手！ · 【设备全配】：公司配备专业直播空间，高清摄像、高端声卡、美颜补光灯一应俱全，你只需专注展现魅力，硬件我们包办！ · 【福利满满】：定期团建活动、节日惊喜礼包、年度外出旅游、百万专项奖励基金，成为我们的主播，幸福感直接拉满！ 你需要承担哪些工作？（岗位职责） 1. 在主流音频/直播平台（如抖音、快手等）完成每日固定时长直播，内容以才艺表演（演唱、舞蹈、乐器、脱口秀等）和轻松互动为主。 2. 主动与观众粉丝交流互动，营造活跃直播间氛围，提升粉丝关注率、留存率及满意度。 3. 参与直播内容的创意策划，能提出新颖有趣的直播主题与节目形式。 4. 配合运营团队进行短视频拍摄、活动执行等任务，丰富个人账号内容，增强影响力。 5. 严格遵守平台规范及公司管理要求，维护个人与公司的良好形象。 我们希望你具备什么？（任职要求） 1. 年满18岁，外形条件良好，性格亲和，热爱直播事业，有强烈的表现意愿和创收动力！ 2. 拥有一项或多项才艺特长（如唱歌、跳舞、演奏、讲故事、模仿等），或具备有趣个性，擅长沟通互动。 3. 不限经验！不限专业！ 零基础优先考虑，只要你敢展示、想增收，我们就提供完整培养体系助你蜕变！ 4. 具备较强的学习能力、表达能力和抗压能力，能适应夜间直播安排，具备良好的团队协作意识。 5. （加分项）具有鲜明个人风格或标签，例如“古风少女”、“治愈系声线”、“幽默担当”等。 关于我们 我们是一家专注于直播人才孵化与内容生产的创新型MCN机构，拥有专业的运营团队和丰富的平台合作资源。我们不追求规模扩张，而是专注培育每一位有潜力的伙伴，致力于为你提供最强支持与最广阔的成长舞台，携手实现梦想与收益的双重突破！ 期待与众不同的你加入我们！

张 1500吨散货，招聘二类轮机员，每天拿三四个小时太平舵，谈好明天上，电话

湖北恩施定点带班职位每日薪酬200元，即刻上岗。

乐道看车试驾40现结【城市】城市不限在武汉的我亲自带队武商梦时代（其他店也可自行前去）今天明天预约，接到电话后，次日~本周内能去的，联系哈！注：近3个月内刚去过的蔚来和乐道的，不能去哈；报过蔚来或乐道的号码要求有驾照会开车，需要试驾报名格式：城市+姓名（与驾照一致）+号码（蔚来首触号码）+年龄+驾龄报名电话：

商场观光小火车司机，春节

【核心薪资收益】 1. 提成机制：业绩4500元以内享22%提成，4500元以上100%全额提成，上不封顶，多劳多得，月入过万、两万+是常态 ​ 2. 店长分红：晋升店长后，可享门店60%利润分红，年薪轻松突破30万，收入无上限 ​ 3. 额外奖励：开单奖、新人奖、团队奖、孵化奖，各类奖励拿到手软 【0成本创业扶持，全程无忧】 1. 平台资源：免费享用海居品牌背书、50万+海量真房源、自研数字化租房系统、VR看房工具 ​ 2. 客源保障：平台精准派单+线上流量扶持，无需自己盲目拓客，新人也能快速开单 ​ 3. 专业培训：零基础可学，3-7天系统培训+店长1v1带教，手把手教流程、谈客户、促成交 ​ 4. 硬件支持：免费办公场地、办公设备，无需承担任何门店运营成本 【清晰晋升路径，快速当老板】 经纪人→智能店长（最快2个月达标即可晋升）→人店店长（享门店分红）→区域管理者，公平透明，能者上，不靠关系靠实力 【工作时间&福利】 早九晚六，周末双休，月休6-9天，时间灵活可调，不强制坐班；节日福利、团队团建、定期激励活动应有尽有 【任职要求】 1. 年龄16-40岁，沟通表达能力强，有强烈的赚钱欲望、上进心 ​ 2. 有无房产经验均可，小白也能快速上手 ​ 3. 能吃苦耐劳，认可合伙创业模式，想长期发展 【工作地点】 武汉全城就近安排，光谷、武昌、汉口、汉阳等各区域门店均可选择

湖北十堰丹江口5栋高层找技术带施工1万2一月。电话张 具体自己谈。

1. 工作时段：上午9:00至下午18:00，午间休息不少于两个半小时，时间安排灵活充裕，每日实际工作时长仅需五至六小时！ 2. 管理模式：管理制度人性化， morning打卡后可自由安排早餐，工作时间内时间自主分配，活动范围宽松自在~ 3. 培训机制：由门店店长亲自进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人之间的竞争关系，彼此成就，共同成长！ 4. 团建激励：设有奖励性质的旅游团建活动 5. 晋升机制：晋升不看关系， solely依据个人努力与业绩成果 6. 员工福利：享受带薪年假；法定节假日可补休；达成业绩目标后，店长将发放现金红包奖励 【薪酬结构】 1、行业领先提成比例： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部按100%计提收入，收益由自己掌控，参考如下： 业绩达13510元，月入过万 业绩达23510元，月入两万 业绩达53510元，月入五万 新人首月平均收入5K-8K，熟练掌握业务后月入1.5W-3W以上，上不封顶 2、发展路径：经纪人 → 智能店长 → 店长 → 区域经理 → 区域总监【晋升制度公开透明，能力即为快速通道】 3、奖励体系：设置新人奖1000元、月度奖金、季度奖金、年终奖金及团队激励奖 4、阶梯式培训，实行“师徒制”一对一辅导，快速上手，轻松实现线上获客，业绩破万不是难事 【工作时间】 早九晚六，时间弹性，通过APP完成打卡 每月休息六天，支持自由调休，节假日未休可顺延补休 既然选择了销售这条路，何不选择收入最高的赛道？选择往往大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：22%提成起，最高可达100%