1、负责通过线上渠道发掘、招募、培养并管理直播人员，整理相关直播资料，搭建和壮大直播团队； 2、挖掘具有发展潜力的直播人才，维护现有直播成员，协助完成平台入驻及引导支持工作； 3、负责处理直播人员的咨询、建议及各类反馈信息，及时跟进沟通； 4、配合主管优化直播招募机制与管理体系，推动建立高效、融洽的管理机制； 5、执行上级交办的临时任务，提升直播团队的数量与整体质量，并对直播人员的推广成效、运营数据及业绩目标负责。 任职要求： 1、对直播领域具备浓厚兴趣； 2、了解文化娱乐行业，拥有一定行业资源，具备互联网平台运营或管理经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，性格外向，工作主动认真，有较强的团队合作精神； 4、抗压能力强，能适应高强度工作节奏。 上班时间：13:00-22:00，国家规定节假日正常休息，每月休息6天

工资待遇： 底薪模式：底薪+绩效+提成，上不封顶，重点在于积累，签约越多，收入越高。 1、负责公司线下主播的招聘工作，包含 recruitment 渠道的搭建与拓展； 2、通过多元渠道发掘具备潜力的达人、主播或素人，吸引有意向的候选人加入； 3、挖掘直播领域优秀人才，构建人才储备库，推进日常招聘流程，涵盖前期资源搜寻、面试协调及录用跟进（包括反馈面试结果）； 4、岗位职责仅限于招聘相关事务！ 5、具备团队管理能力，能及时协调并处理工作中出现的问题。 任职要求： 1、具备主播招聘相关经验； 2、学习能力突出，能持续开拓新型 recruitment 渠道； 3、具备耐心与坚持，能适应高强度工作，执行力强； 4、思维敏捷，性格开朗，沟通能力强，热爱直播行业，乐于接受互联网新兴事物； 5、熟悉招聘全流程，并能独立完成实际操作； 6、热爱传媒行业，具备良好职业素养，能够严格保守公司机密及主播隐私信息。 上班模式灵活自由，团队氛围轻松融洽，高薪高回报等你来挑战！ （有相关经验者优先考虑，拥有主播资源者更佳）

岗位职责 1、负责主播招募、洽谈、签约全流程，拓展优质主播资源，完成团队招人及孵化指标; 2、对接主播日常管理，跟进直播排班、状态维护、情绪疏导; 3、维护主播粘性，建立良好合作关系，降低主播流失率，助力主播长期稳定发展与个人IP打造。 任职要求 1、热爱传媒行业，考虑在招聘行业长期发展，热爱与人沟通; 2、具备良好的沟通表达、谈判能力与共情能力，做事主动高效，有责任心、抗压能力强; 3、有短视频、直播、艺人经纪、销售、新媒体相关经验者优先 4、目标感强，愿意跟着公司长期发展，认同孵化运营模式，携手共同成长。 5、无需工作经验，免费入职培训 薪酬福利 1.底薪+绩效+流水提成，综合薪资4000+。 2.节日福利、生日福利、零食下午茶、轻松团队。 3.快速成长，接触主播、运营、编导，传媒行业入门快。 4.工作时间:早11晚8点

孝感市汉川市招砼工/打灰/浇筑、木模

黄冈市散花镇派出所附近要几个做钢结构铆工焊工长期，大铆二把刀都可以，焊工要两个会一级焊缝，上班8.5小时，工资300--400管吃住

湖北省武汉市汉南区，需要浇混凝土点工，打地坪刮尺，铣刨机班组

十堰市茅箭区招消防安装、电焊

十堰市茅箭区招电焊

岗位职责： 1. 负责主播资源的挖掘、签约与日常管理，制定个性化成长及运营策略 2. 统筹团播内容策划、排期协调与现场执行，提升直播间互动率与转化效果 3. 对接平台规则与流量政策，优化直播数据表现，定期复盘并输出运营报告 4. 协调主播、运营、商务等多方团队，保障直播项目高效落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代经纪方法论与商业化路径 任职要求： 1. 具备直播/短视频/MCN领域相关经验，熟悉团播生态与主播成长逻辑 2. 具备较强的沟通谈判能力、资源整合能力及抗压执行能力 3. 熟悉主流直播平台规则与算法机制，具备基础数据分析意识 4. 目标导向，结果敏感，有成功孵化或操盘过团播项目的优先 5. 学历不限，热爱内容行业，认同长期主义价值观

任职要求：会用电脑会打字，具备良好的沟通能力， 急招有经验者的经纪人、待遇从优、一切皆可谈，可免试用期 岗位职责：在tiktok国外抖音平台上刷直播间，寻找符合工会要求的主播邀约加入工会即可。 薪资：薪资:底薪5000+提成、提成分三个部分、可面谈、有交五险综合薪资5000-1万 工作时间：中午12点-晚上22点，有能力这可提前下班（17:00-18:00休息一个小时，每周日休息，有能力者可给大小周、一切看能力。） 岗位福利：五险、房补、年终奖、下午茶、聚餐 楼下就是地铁口，不打电话纯聊天，不加班，工作内容也很轻松简单，氛围也很好，期待你的加入。

薪资结构： 无责底薪4000-5000+主播流水3-5个点+1200提成/人+绩效奖金，综合月薪8-13K 岗位优势： 1、平台成熟，变现模式稳定，不画饼、规则透明、提成结算清楚 2、年轻团队，氛围轻松，无内耗、不PUA，多劳多得 3、有相关经验，了解直播平台规则和流量逻辑，薪资可谈 岗位职责: 1.负责招募渠道维护及候选人沟通，确保招聘流程高效推进 2.协助完成人员筛选、面试安排及入职跟进工作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与亲和力，能迅速建立信任关系 2、拥有较强的执行力与责任心，能适应快节奏

岗位职责: 1、负责艺人的招聘、签合同及日常管理跟进。 2、较为熟练使用主流招聘平台，以及会利用其他新媒体平台招聘，进行艺人筛选、邀约面试、试镜、签约答疑，解答艺人关于薪资、设备、合同相关问题。 4、维护艺人关系，处理工作过程中的各类支持需求。 无责底薪4000-5000+提成1000-1200（入职留存都有），月薪8k起，上不封顶。 任职要求： 1、善于沟通，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 2、 熟悉直播平台生态及规则，有直播经纪，艺人统筹或相关领域工作经验优先。 ！！单休（介意勿扰），11.00—19.00，弹性打卡。

岗位：线上经纪人（星探）全程居家线上办公，不用坐班，一部手机就能做 1. 在快手、抖音、小红书等平台挖掘有潜力的素人、才艺爱好者、想做直播的新人达人； 2. 和意向人选沟通合作模式、平台扶持、收益规则，做好答疑、跟进、邀约，推进入会签约； 3. 跟进已签约主播前期状态，协助对接运营，做好基础维护，稳定开播； 4. 自主拓展渠道，可发展自己的小团队，享受团队奖励； 5. 遵守平台规则，沟通真实合规，不虚假承诺。 - 任职要求 1. 年满 18 周岁，学历不限，有无经验都可以，小白一对一带教培训； 2. 熟悉短视频 / 直播平台，网感好，善于聊天沟通，有耐心； 3. 时间灵活，全职可稳定投入，兼职适合学生、上班族副业； 4. 有责任心，目标感强，愿意主动开发资源； 5. 有主播资源、之前做过星探 / 经纪人优先。 - 提成模式： **高提成，多劳多得，上不封顶，主播流水持续拿收益，属于长期管道收入； - 新人培训：免费全套培训，渠道方法、沟通话术、答疑模板全部给到； - 资源扶持：运营团队配合，主播开播指导、流量扶持、活动资源同步； - 结算准时：固定周期结算，无压扣； - 全程线上：不用线下跑，不限地点，在家就能做。 岗位**无需交钱、无押金、不用垫资，凡是以培训、入职为由收费的都不是我方工作人员；沟通合规，拒绝虚假宣传、夸大收益。 -报名方式 有意向直接私信： 简单介绍：全职 / 兼职、可投入时间、有没有相关经验

工作内容： 1.每日进行直播工作，主要在抖音平台开展 2.熟悉产品特点，清晰讲解产品信息并完成销售转化 3.营造活跃的直播氛围，及时回复观众问题，引导用户下单购买 4.严格遵守直播平台相关规范与要求 职位要求： 1.形象端正、气质良好，表达流畅，具备自信心和亲和力 2.学习能力突出，记忆能力强，擅长人际交流与互动 3.具备抖音带货经历，熟悉视频号等内容创作及直播操作流程 4.年龄18-30岁，学历需初中及以上

无责底薪4000+提成 工作内容 1、通过网络平台搜索客户，添加客户微信。 2、添加微信后聊天约客户到公司洽谈合作（只需要邀约，领导洽谈）。 3、公司提供客户资源，对接现有的品牌方资源。 任职要求: 1、踏实勤奋 2、能够快速适应市场变化，有效处理销售过程 中的问题 3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合 作精神 4、有一颗想赚钱的心 工作时间：7.5小时制度，上午9.30到中午12点半，下午2点到6.30。 工作环境：800平办公室，自带茶水间、休闲区、工作间隙可放松。 团队氛围： 1、扁平化管理，无上下级隔阂，同事多为90后00后，高效沟通，无内耗。 2、鼓励创新试错，定期组织部门分享会、项目复盘，新人有前辈1对1带教，成长快。

M8抖音团播头部公会艺人资源优质，因此艺人综合薪资区间在3w-30w之间，表现较弱的也能达到两三万，形象出众或具备才艺者收入更高！ 职位优势： 1、团播模式相比个人直播更轻松，门槛更低，无需担心自身是否能够胜任 2、团播成长速度更快，个播需自带粉丝基础才能逐步变现，而团播无需粉丝积累，公司全程提供流量支持与高消费用户资源，仅需形象气质佳，开播即可获得收益 福利待遇：签约奖励2-5万+高比例佣金提成，团播提成点位行业领先，全国最高，旗下主播平均月入3w+（认真投入，达成该收入非常容易），优秀主播月入可达15w以上 ￥形象好、有才艺、有经验的优质主播可享15k保底，可协商！20k保底也可谈，更高需求可面议，保底真实有效 ：免费提供专业舞蹈培训，配备专属化妆造型团队 ：培训期间包吃包住，外地入职报销往返车费 ：免费一对一形象照及视频拍摄，定期更新个人宣传素材 ：专业造型团队提供个性化形象指导 ：每日工作4-6小时，工作时间灵活可调，早班晚班自由选择，还能结识众多帅气俊朗、美丽动人的同事，公司注重人文关怀：福利丰富，定期组织团队建设活动 工作内容： (1)参与并完成公司针对新人的孵化培训（涵盖直播技巧、妆容打造、人设定位等内容） (2)掌握直播能力后，以综艺化团播形式在抖音平台进行线上直播 (3)按时出勤直播，并积极参与直播后的复盘总结 基本要求： (1)不限经验、不限学历、品行端正、待人友善 (2)形象良好即可、有无才艺不限、情商高、具备良好沟通能力 (3)性格活泼开朗、喜欢自拍、不怯镜头、乐于展现自我 我们以女团标准打造每一位主播，助力实现个人价值与职业发展

无责底薪5000，无业绩压力，不加班。 岗位职责: 1. 利用公司提供的高质量客户资源，开展电话沟通与邀约工作。 2. 耐心回应客户的咨询与疑问，挖掘客户需求，凭借良好的表达能力，促成客户到店。 3. 完成前期邀约环节，后续由主管负责专业洽谈跟进。 任职要求： 1. 不限经验、不限专业，我们更看重你的成长潜力与发展空间。 2. 具备良好沟通能力，普通话标准，态度乐观向上。 3. 有担当意识，执行力强，渴望获得更高收入回报。 岗位福利：无责底薪＋提成＋奖金；团队氛围融洽，每周三精美下午茶＋定期团建＋趣味互动活动，提供一对一培训指导，平台稳定可靠。

岗位职责 （1）公司提供精准客户资源，无需自行外出拓展 （2）通过电话核实客户基本信息，邀请客户到店完成签约 福利待遇 底薪4500+（15%-50%）提成+月奖金3000-30000（日常另有各类福利红包及奖励） 法定节假日正常休假，享受带薪年假11天 公司按规定为员工缴纳社保 工作氛围轻松，团队成员均为九零后 入职即享专业技能与业务知识培训（带薪培训） 面试时间：9:00-11:00；14:00-18:00

团播主播招聘： 团播主播保底薪资范围：3000-4000 工作时间每日6小时，月休4天 表现优异者（如具备高颜值、舞蹈才艺等优势）可优先入选高端团播项目（如SK女团等），头部主播收入可达30000，具体面议 福利待遇： 住宿支持：提供住宿安排 培训与形象支持：免费提供舞蹈培训、妆发造型及演出服装，培训期间每日补贴50元 其他保障：合作稳定后，公司统一缴纳社保，并提供专业拍摄服务支持

工作内容：邀约有装修需求的客户进店、量尺，提供各种一手渠道资源，不加班，不参加活动、不用接待客户，不用谈客户 任职要求：不限年龄、不限经验 福利待遇： 1、平均薪资在8000-13000左右，提点高 2、邀约客户进店、邀约客户量尺都有奖励 3、上班时间8:30-17:30,中午休息两小时

本公司多年代理立白洗化系列产品（产品包括：洗衣粉，洗洁精，洗衣液，洗衣皂，六必治牙膏牙刷，超威蚊香及洁厕净），现因发展需要特诚聘业务精英2名，要求能吃苦耐劳，有较强的执行力、沟通力和分析力，年龄25--45岁，薪资5000--10000，工作地址：宜城各区域

1. 招聘娱乐类主播人员 2. 开拓多元化的招募途径 3. 保障主播日常直播顺利开展 4. 制定科学的直播排班计划

急需要一批有冲劲、有潜力的人才加入；无论你是专业运营、资深经纪人，还是对直播行业充满热情且无经验但愿意学习的新人，都欢迎来沟通。公司确保你获得与能力相匹配的薪酬回报。 主要职责： 1. 负责娱乐主播从招募到签约的全流程工作 2. 持续保持公司在前端具备稳定的招聘与签约输出能力 3. 工作态度积极，责任心强，不推诿任务，不找借口拖延 薪资待遇： 4-6k底薪+2%招募流水提成+500-1000人头奖励，入职首月平均收入达8k以上

[工作职责] 1. 通过多种渠道开展艺人招募，主动挖掘优质人才，拓展全国范围内的艺人资源。 2. 熟悉直播领域及相关运营模式。（接受零基础入职） 3. 负责主播发掘、签约及后续与运营团队的对接协作。 [职位要求] 1. 熟知主流社交平台（如抖音、小红书、快手、百度贴吧等）的用户生态与内容特点。 2. 擅长沟通，具备良好情商，表达幽默自然，拥有一定审美能力。 3. 对新媒体行业有热情，或热衷于线上社交互动。 【新人无忧入职支持】 √ 不设经验门槛，提供完整培训体系，涵盖行业基础知识。 √ 配备资深导师1对1带教，全程指导实操流程。 √ 清晰成长路径：岗前培训→模拟实战→进阶特训。 [多元晋升方向] 1. 专业发展路径：经纪人→经纪人主管→经纪人总监 2. 跨岗发展路径：运营→运营主管→运营总监 3. 创业支持路径：合伙人→公司出资助力自主创业 [工作环境] 全新5A级办公空间，视野开阔景观佳，团队以90后、00后为主，氛围年轻活力，工作氛围轻松融洽！！！ [薪资福利] 3500无责底薪+300全勤奖+500绩效奖金+提成+社保；转正后底薪提升至4000无责 定期组织团建聚餐；下午茶供应；桌游狼人杀；清吧K歌等丰富活动。 [工作时间] 12:30-21:00（17:30-18:30为用餐休息时段），每周日固定休息（经纪人岗位享有提前下班权益）

【工作描述】 1. 负责通过线上渠道开展直播人才的招募、发掘、培养与日常管理，系统整理相关资料，持续完善直播团队建设。 2. 培育具有潜力的直播人员，维护现有主播关系，协助完成平台入驻及引导支持工作。 3. 及时响应并跟进直播人员的咨询、建议与反馈，协调解决各类运营问题，推动优化服务流程。 4. 协助主管优化主播招募机制与管理体系，营造积极、稳定的团队氛围。 5. 完成上级交办的临时任务，对主播数量增长、内容质量提升、推广成效及业绩目标负责。 【任职要求】 1. 对直播行业有浓厚兴趣，关注泛娱乐领域发展动态。 2. 熟悉文化娱乐产业运作模式，具备一定行业资源或互联网平台运营管理经验者优先。 3. 具备良好沟通能力，性格外向，工作主动细致，拥有较强的团队协作精神。 4. 抗压能力强，能适应高强度工作节奏。 5. 普通话标准，表达清晰，富有亲和力，具备优秀的对话技巧与服务意识。 【福利待遇】 1、薪酬：底薪＋绩效＋流水提成 2、工作时间：13:00-22:00 3、舒适办公环境：甲级写字楼办公，人性化管理 4、该有的我们都有：法定节假日、年假以及其他应该享有的休假 5、月休6天

【工作描述】 1. 负责部门线上艺人的招募、开拓、挖掘及日常管理。 2. 协助团队成员维护艺人与用户之间的良好互动关系。 3. 及时跟进艺人提出的咨询、投诉与建议，反馈并解决工作中出现的各类问题，提出有效应对方案。 4. 严格遵守职业规范，落实信息保密制度，确保工作合规性。 【任职要求】 1. 网络敏感度高，熟悉贴吧、微博、社交社区、小红书、陌陌等平台，了解当前主播及网红生态。 2. 普通话标准，声音悦耳，表达清晰有条理，具备较强亲和力与沟通技巧。 3. 具备良好的抗压与适应能力，耐心细致，责任心强，服务意识突出，学习能力强。 4. 审美水平良好，热爱泛娱乐行业，对主播运营有兴趣，关注流行文化，洞察力强； 5. 有团队带领经验，具备管理思维者优先考虑。 【福利待遇】 1、薪酬：底薪＋绩效＋流水提成 2、工作时间：12:00-21:00 3、舒适办公环境：5000平超大办公区，人性化管理 4、该有的我们都有：法定节假日、年假以及其他应该享有的休假

YY旗下国际娱乐直播平台正在招募： 在线招募20名娱乐主播！直播平台：BIGOLIVE 公司提供专业独立直播间，环境优越，福利待遇优厚！ 平台流量充沛，竞争压力小，用户群体优质，无附近人骚扰，收入可观！ 1500元流水可获得1000元收入，高底薪叠加丰厚提成，期待你的加入。 主播平均月收入超8000元，是新人理想的发展平台。 有经验的主播同样适合入驻，外站流水高且自带支持者可单独洽谈待遇 要求： 1、在家直播需自备直播声卡设备；无设备但有才艺者可申请来公司直播 2、性格外向，善于沟通，乐于互动交流 3、做事踏实可靠，心态积极，能长期稳定运营 相较于其他主流平台的优势： 1、分成比例更高 2、观众素质高：主要为港澳台、新加坡、马来西亚及全球华人优质用户群 3、内容国内不可见，无需担忧线下接触或亲友知晓 4、平台竞争较小，普通主播在BIGO也能轻松超越多数同行 5、表现优异者可由公司提供直播设备支持

月薪8000-20000+多劳多得 要求：年龄18～28 日薪300+周结不拖欠|上7休1 包吃包住|19:00-02:00弹性时段 岗位职责：店内酒水推介、客户沟通、完成销售指标 任职要求：外向善谈，有销售意愿，经验可带 即刻报名，快速入职拿高薪！

岗位职责: 1.主动推进直播艺人招募与潜力主播发掘，利用多种渠道拓展人才来源； 2.负责直播艺人的对接、面试及综合评估，保障选才标准与流程的公平规范； 3.执行直播艺人的日常运营管理，监督直播执行情况，确保内容品质达标； 4.整合内外部资源，为公司直播业务争取更多发展支持与合作机会； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.热爱娱乐传媒领域，具备出色的沟通技巧与协调能力； 2.具备自主学习意识，能快速融入团队工作氛围； 3.工作责任心强，适应一定强度的工作压力； 4.拥有良好的团队协作精神，能与成员高效沟通配合； 5.具备较强的组织规划与任务执行能力，确保工作目标顺利完成。

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