经纪人主管及直播运营总监岗位都在招！！！ 工作职责： 1、负责线上线下渠道的主播招募、签约、挖掘、培养与管理，持续扩大主播团队规模； 2、带领并管理经纪人团队，优化主播引进流程，提升主播数量与整体质量； 3、及时跟进主播动态，协调解决各类问题，开展日常管理与培训工作。 岗位要求： 1、具备传媒类企业招聘及团队管理经验，执行力强，沟通协调能力突出； 2、熟悉互联网及直播秀场生态，对直播行业有浓厚兴趣； 4、自带优质资源者可优先考虑，薪资待遇可面议； 福利待遇:有经验者底薪7-10k+提成+奖金，享法定节假日福利、下午茶及不定期团建活动

工作内容： 1. 开展优质主播的发掘与引进，负责主播资源的拓展、关系维护及推动签约合作； 2. 协同主播运营团队，对接艺人并推进形象打造与宣传推广方案的落地执行； 3. 通过线上及线下渠道招募多元化的娱乐类主播，并配合团队完成后续跟进工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，执行力高，对直播行业有热情，性格积极外向 2. 年满18周岁，不限经验，具备相关经验者优先考虑 薪资待遇： 1. 无责任底薪+绩效奖金+提成，综合收入7000元以上，能力强者收入上不封顶 2. 每月15日按时发放薪资，依法缴纳五险 3. 每月组织团队建设活动，每周提供下午茶福利

岗位职责: 1.主动推进直播艺人招募与潜力主播发掘，利用多种渠道拓展人才来源； 2.负责直播艺人的对接、面试及综合评估，保障选才标准与流程的公平规范； 3.执行直播艺人的日常运营管理，监督直播执行情况，确保内容品质达标； 4.整合内外部资源，为公司直播业务争取更多发展支持与合作机会； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.热爱娱乐传媒领域，具备出色的沟通技巧与协调能力； 2.具备自主学习意识，能快速融入团队工作氛围； 3.工作责任心强，适应一定强度的工作压力； 4.拥有良好的团队协作精神，能与成员高效沟通配合； 5.具备较强的组织规划与任务执行能力，确保工作目标顺利完成。

经纪人主管=岗位在招！！！ 工作职责： 1、负责通过线上及线下渠道开展主播的招募、签约、挖掘、培养与管理工作，持续扩充主播团队规模； 2、带领并管理经纪人团队，优化主播引进流程，提升主播数量与整体质量水平； 3、关注主播心理状态，及时协调解决主播各类问题，组织开展管理与培训工作。 岗位要求： 1、具备传媒类企业招聘及团队管理经验，执行力强，沟通协调能力突出； 2、熟悉互联网及直播秀场生态，对网络直播行业有浓厚兴趣； 4、自带优质资源者可享受面议待遇，条件优异者优先考虑； 福利待遇：有经验者底薪7-10k+提成+奖金，享法定节假日福利，提供下午茶，定期组织团建活动

岗位职责： 1. 负责才艺、颜值及娱乐聊天方向主播（包括个人直播、团体直播）的招募与面试，并提供账号支持； 2. 负责主播签约后的对接工作，持续维护主播关系及相关运营管理事务； 薪资构成：底薪5-6K+提成+奖金 任职要求： 1. 具备校园资源、表演类社团背景或相关行业资源者优先考虑； 2. 具备良好审美素养，热爱泛娱乐产业，对主播运营有浓厚兴趣，熟悉流行文化及娱乐领域动态； 3. 有以下经验者优先：NPC相关工作经历、MCN机构从业经历、主播经纪经验、销售背景，或曾担任HR及面试官角色。

1. 负责主播的招募工作，协助完成签约相关事宜； 2. 维护主播日常运营，及时解决主播在工作中遇到的问题； 3. 组织开展主播定期培训，规范直播内容并给予方向性引导； 4. 优化艺人管理机制与流程，配合上级推进公司艺人的推广计划； 5. 与主播保持高效沟通，协助处理平台运营中的各类难题； 6. 对接各大直播平台，做好资源协调与合作关系维护； 任职要求： 1. 熟悉主流网络直播平台，如抖音、快手、微博等； 2. 了解直播行业动态，具备演艺、娱乐、媒体或推广类人脉资源者优先； 3. 能为主播明确发展方向，制定成长路径，提升主播活跃表现； 4. 具备敏锐的洞察力和沟通能力，能根据主播特质制定个性化方案； 5. 有志于从事艺人经纪工作，熟悉各直播平台运营特点； 6. 具备较强的组织协调能力，拥有良好的职业操守与文化素养。 公司福利 1. 提供双通道晋升发展路径 2. 法定节假日正常休息，无加班，工作时段为下午一点至九点 3. 下午茶点、团队建设、聚餐活动、按摩SPA等丰富福利 职位福利：员工旅游、不加班、弹性工作制、节日关怀福利

[工作职责] 1. 通过多渠道开展艺人招募，积极发掘潜力人才，丰富艺人资源库 2. 熟悉直播领域及相关运营模式，掌握行业动态与玩法机制 3. 负责主播的挖掘、签约及后续与运营团队的协作对接 [职位要求] 1. 熟知主流社交平台运作（如抖音、小红书、快手、百度贴吧等） 2. 具备良好的沟通能力，善于互动，富有幽默感，拥有一定审美素养 3. 对新媒体领域有热情或兴趣，了解线上社交生态 [工作环境] 超新5A级办公楼 公司都是00后帅哥哥漂亮小姐姐，工作氛围超轻松！！！ [薪资待遇]4000无责底薪+300全勤+500绩效+提成1-2%+社保 不定时团建聚餐和下午茶 [工作时间] 12:30-21:00（17:30-18:30吃饭休息时间) 每周日休息

负责公司应聘

1、负责通过线上渠道发掘、招募、培养并管理直播人员，整理相关直播资料，搭建和壮大直播团队； 2、挖掘具有发展潜力的直播人才，维护现有直播成员，协助完成平台入驻及引导支持工作； 3、负责处理直播人员的咨询、建议及各类反馈信息，及时跟进沟通； 4、配合主管优化直播招募机制与管理体系，推动建立高效、融洽的管理机制； 5、执行上级交办的临时任务，提升直播团队的数量与整体质量，并对直播人员的推广成效、运营数据及业绩目标负责。 任职要求： 1、对直播领域具备浓厚兴趣； 2、了解文化娱乐行业，拥有一定行业资源，具备互联网平台运营或管理经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，性格外向，工作主动认真，有较强的团队合作精神； 4、抗压能力强，能适应高强度工作节奏。 上班时间：13:00-22:00，国家规定节假日正常休息，每月休息6天

岗位职责： 1. 负责主播邀约、面试、培训、开播整个流程跟进。 2. 关注主播成长，提升主播信任感，增加粘性 3. 维护主播关系，协助做好主播留存。 任职要求： 1. 热爱直播行业，具备经纪人相关工作经验优先。 2. 沟通协调能力强，具备优秀的谈判技巧与抗压能力 3. 热爱新媒体行业，对短视频/直播趋势敏感 4. 学历不限，责任心强，结果导向

人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

招聘焊工3名，计件工资5000～9000元，要求50岁以下，有焊工工作经验者优先。福利待遇：两班倒，有工作餐。工作地址位于十堰市张湾区41附近。

武汉有500方防火卷帘的安装需求，寻找附近有经验的师傅，有意者可报名。

招聘勤杂工一名工资3200，只有3个包间，月休两天，不休可补工资，地址卧龙南路，电话

武汉市江岸区招绿化种植

不搞套路！不画大饼！娱乐直播经纪人急招，能招主播、想搞钱的来！ 同行业顶流提成，多招多赚、多带多拿，收入上不封顶，赚多少全看你能力！ 自带主播资源？直接解锁高薪绿色通道，面谈秒定待遇，不用熬资历！ 有管理潜力？公司重点倾斜培养，直接往组长方向冲，晋升不设天花板！ 拒绝混日子、摸鱼党，只招有执行力、有野心，真心想靠自己赚大钱的狠人！ 划重点：有百万主播招募/孵化经验者，待遇直接拉满，面谈可谈！ 核心岗位职责（聚焦主播招募，简单直接） 1、弹性办公超自由：13:00-22:00工时，单休不内卷，节假日正常放假，告别无效加班，工作生活两不误；也可以兼职招募不坐班 2、核心任务：负责娱乐类主播的挖掘、招募与筛选，拓展各类招募渠道（线上+线下），高效完成主播招募指标 3、主播对接：精准对接意向主播，清晰讲解公司合作模式、扶持政策，协助完成签约、入驻全流程，维护良好合作关系 4、主播赋能：结合主播自身特质，协助规划个人发展路线，配合运营团队，助力主播快速起号、实现变现 5、业绩导向：维护现有主播关系，提升主播留存率，完成上级交办的各项招募及相关工作，对个人招募业绩负责，多劳多得无上限 6、优先录用：有娱乐直播经纪人相关经验、擅长主播招募、自带主播资源者，简历直接优先审核，快速入职！ 7、薪资福利｜实打实兑现，不玩虚的 7.1：薪资构成：700元/人，上不封顶，能力越强，薪资越离谱，面谈解锁专属待遇！ 7.2：专属福利：每日下午茶、生日专属红包+主题party、年度团队旅游、节假日定制礼品，还有定期职业晋升培训，助力你快速成长，福利拉满不缺位！ 8、团队优势｜年轻人的聚集地，上班像搭子聚会 8.1：90%都是00后，扁平化管理，没有繁琐上下级流程，沟通轻松无压力 8.2：拒绝内卷、拒绝内耗，主打“搞钱为主，快乐为辅”，玩着就能把钱赚了 8.3：定期团建、业绩激励，同事都是志同道合的搭子，上班不孤单，搞钱更有劲儿 我们不辜负每一份野心，不埋没每一份能力！ 如果你擅长挖掘主播、有执行力、想靠自己赚高收入，不用犹豫，加入我们，一起靠招募主播实现财富自由，解锁职业新高度！

经验不限，年龄18周岁以上，欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。 2.擅长与人沟通，清晰沟通表达能力，社交软件重度使用者，健谈爱交际。 3.网感强，熟悉社交软件平台规则，对直播行业、网红经纪有热情。 4.具备抗压能力想挑战高薪，社牛优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪5000，主播流水提成另算，月综合7000起~提成：1K-5K上不封顶。（招募越多提成越多，上不封顶。） 福利：缴纳五险，享受行业内具有竞争力的激励政策，所有节假日正常休。 【工作时间】 周一至周六：10：00-19：00，午休一个小时，节假日正常休。 我们拒绝一切形式画大饼，期待对主播招募有热情的你加

沉浸式交互剧场，演员规模40人，行政后勤20人，招聘总人事主管，经纪人，需要有经验！工资7-8k

小白可招｜免费培训｜上六休一｜不加班｜清晰晋升通道 任职要求 18-30周岁，有无经验都可以，零基础小白欢迎应聘！ 工作上手简单，公司提供全套培训，有人带。 工作内容 在各大网络平台挖掘、沟通、对接意向主播，负责主播招募。 负责咨询答疑、面试邀约，维护意向人员，流程标准化。 工作时间 13:30 — 23:00，中间有1小时休息 上六休一，节假日正常放假 不加班！不加班！不加班！ 团队不定期下午茶，工作氛围轻松。 薪资待遇 前期新人：底薪2500元 + 50元/人 后期达标可转正晋升运营岗位：底薪3200元 + 主播提成 + 人头费

经纪人薪资（薪资体系较灵活）： 1.在职经纪人：（每日）日结70元/天+10元账号补贴，招到的主播培训7天（左右），签约时，当天发放500元，开播满1个月，发放300元； 外招经纪人：无补贴，招到的主播培训7天（左右），签约时，当天发放500元，开播满1个月，发放1000元

岗位职责： 1.负责直播间产品讲解、互动引导及销售转化，完成日/月带货目标 2.熟悉商品卖点与用户需求，灵活调整话术提升观众停留与下单率 3.配合运营团队策划直播脚本、选品及活动节奏，参与复盘优化直播效果 4. 维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，提升用户信任感与品牌好感度 5. 遵守平台规则与广告法要求，确保直播内容合规、真实、有温度 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力 2.有直播带货经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可 3.具备基础控场能力与应变能力，能从容应对直播突发状况 4. 对时尚、美妆、快消等常见带货品类有一定了解或兴趣 5.责任心强，具备团队协作意识与结果导向思维

1、根据公司提供的项目信息，落实项目情况，拜访项目经理等相关负责人，根据客户需求提供适配的建材产品； 2、维护客户关系，在公司指导下完成合同签约、对账及回款等工作； 3、根据业务情况可能有短暂出差； 4、需具备一定的行业经验，有特种混凝土外加剂销售经验的优先考虑 5、优秀者可成为公司合伙人 6、周末双休

岗位职责：可新手小白可实习，游戏简单易上手，有专人培训，不用担心不会哦，有无经验都可以，可居家工作！！ 1.与直播间观众互动交流，提升直播间人气、粘性及用户转化率 2.维护个人IP形象，遵守平台规范及内容安全要求，规避违规风险 工作内容：一边打游戏一边跟直播间观众互动唠嗑 工作时间：每天6小时，到点走人，不加班！！！月休5天，可居家工作

岗位职责: 1.负责维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确无误 2.深入掌握客户需求，精准匹配合适房源，陪同客户实地看房，完成客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 3.协调买卖双方沟通，提供全流程专业支持，推动交易顺利达成 4.通过线上短视频、直播等方式发布房产资讯，开展宣传推广以获取潜在客户

平安众安保险。 招车险电话销售，居家办公。 只限有经验者！熟知车险话术，行业经验者。

附近小区跑业务

接受无经验小白，不会跳舞不要紧，没有直播过也没有关系，公司免费为你提供全流程的舞蹈、话术培训、提供单人单间住宿。 主播岗位可以享受的： 1、保底8000-15000元/月,主播收入集中在15000-30000元/月，优秀主播月收入50000-100000元，流水提成多劳多得，上不封顶。 2、接受无经验和纯小白，带薪培训舞蹈，免费提供专业孵化团队，免费妆造，专业运营团队全程跟播，打造大咖级别娱乐主播。 3、一个团4-6个人，一天直播6个小时，分1-2场。 4、提供高档小区，单人单间住宿，保姆式服务，让你全程无忧。 (公司承诺:绝不以任何理由)。 重金打造武汉优质头部男团、女团，外型相貌出众，镜头表现力强，有舞蹈基础最好，无经验也可，享受全流程培训。 公司规模超5000平，有自己的总部大楼，环境干净整洁，团队氛围好，可实地考察，武汉市前三直播公司。 目前筹备团播(已有成熟成功案例) 1.T/P女团 2.solo女团，即兴舞蹈为主 3.轻熟商务风男团 4.爱豆练习生风男团. 5.超模杂志风女团 6.K-POP舞团

启视传媒是国内领先的短视频直播机构，是武汉市首家抖音官方认证的品牌服务商。公司拥有300人规模的专业直播带货运营团队，服务客户涵盖美的、飞利浦、华帝、苏泊尔、安吉尔、TCL、奥克斯、格力、海尔、九阳、宝洁、良品铺子、蒙牛等众多行业头部品牌。 在抖音618大促中位列数码家居行业服务商排名第一、非服饰行业服务商排名第一，抖音双11大促期间蝉联数码家居行业服务商榜首。2022至2023年连续两年荣获抖音官方授予的消费电子家居行业“唯一”金牌服务商称号，2023年5月于抖音电商生态大会获评抖音电商十大年度影响力服务商。 2023年5月，公司启用超5000平方米的直播总部，成为湖北地区规模最大的直播基地之一。 因业务拓展需要，现诚聘带货主播 岗位职责： 通过直播间讲解产品信息，突出产品优势，积极与观众互动，及时回应咨询，推动订单达成 岗位要求： 1、表达流畅，性格外向，具备良好的沟通能力 2、踏实肯干，情绪稳定，抗压能力强，工作态度认真，执行力高，服从团队安排 3、有明确目标感，积极进取，渴望通过努力获得高收入 4、不看脸，只看实力！我们寻找的是顶尖的销售人才 5、具备线下零售、电话营销或培训相关经验者优先考虑 6、接受实习生及应届毕业生应聘，欢迎热爱直播、学习力强、行动力强的新手加入，公司将提供系统化带薪培训，7-15天即可成长为合格主播

岗位优势:主管一对一带教协助签单。(是真的双休不加班喔氛围很好)我们是一家专注于为中小企业提供一站式财税解决方案的领先服务机构。凭借资深的专家团队、创新的技术平台和“以客户为中心"的服务理念，我们已成功为上万家企业发展保驾护航。在这里，您不仅是一份工作，更是与优秀企业共同成长的伙伴。我们提供充满活力的团队氛围、完善的培训体系和极具竞争力的薪酬，诚邀有志之士加 入! 岗位职责: 1、通过打电话获客推广工商(注册、变更、转让、注销)、财税代理及注册商标等相关业务的拓展; 2、熟练运用各种销售技巧，针对客户的需求进行公司产品及投资服务销售，发掘客户的潜在需求、引导签单; 3、负责为客户提供公司各项商务服务; 4、主管一对一帮带陪同你沟通客户签单收款; 5、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据; 岗位福利：正式员工每月额外享 1 天带薪假，周一到周五任意休!!! 年终奖13薪，表现优异者配发期权分红 工作时间:9:00----17:30午休一个半小时 周末双休不加班，到点就走!!节假日法定假期正常休息 正式员工缴纳五险 底薪3000-6000+绩效+同行业最高的提成15%~30%，多劳多得综合薪资8k-1.5k优秀者上不封顶!

招聘产品销售员多名