【工作内容】 1、从事房产中介相关工作，涵盖房源信息整理发布、客户接待咨询及交易促成等环节 2、持续跟进客户需求，维护良好的客户关系，保障服务品质，提高客户认可度 【任职资格】 1、性格开朗，具备积极的工作态度和进取心 2、认同多劳多得理念，愿意通过自身奋斗实现高收入，对服务类工作有热情 【福利待遇】 1、业绩提成全额发放，佣金到账即为个人所得 2、公司免费配备电动小单车供日常使用 3、由店长手把手指导，全程带教，确保快速上手 4、享受员工租房专属优惠 5、额外享有管理奖金与月度利润分红 【工作时间】 上午九点至下午六点，无需加班，每月休息6天，可自由安排休假时间，支持连续多日连休！！！ 【为何选择我们】 1、提供清晰明确的晋升路径，成长机制完善 2、武汉年轻群体庞大，租房需求旺盛，客户资源稳定且转介绍机会多 3、办公地点位于汉口核心区域，周边聚集多个大学城与商务楼宇，租赁市场活跃 4、团队年轻化，工作氛围融洽，服务对象多为同龄人，沟通无障碍，工作更轻松愉快！！！ 5、行业领先提成比例，回报极具竞争力，70%新员工首月即可实现月薪过万，远超同龄人及同行平均水平 6、团队协作紧密，老员工带新人，互帮互助，共同提升业绩共享收益 【客户来源】 来自五八安居客、抖音及其他线上推广渠道 【房源支持】 接入海居内部房源共享系统，超5万套真实房源任选，精准匹配客户需求，协助完成带看、定金缴纳、合同签署及房屋交接全流程 【晋升通道】 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理 诚邀加入，共创未来！！！

接受零基础，欢迎在校实习生，无需经验，公司安排资深导师一对一指导，手把手教学 ~~~ 客户资源由公司统一提供，完全不用担心客源问题！！！周末双休，工作时间早9晚6，不加班，无业绩压力，工作轻松自在！ 每月组织团队活动，额外享受个人专属旅行福利，团队成员均为年轻群体，办公氛围活跃融洽～月薪2w-3w+（新人初期约1w起）信息真实可查！ 团队年轻化，服务对象多为同龄租客，沟通无障碍，协作更高效。 海居租房扎根武汉房屋租赁领域12年，平台在线房源超5万套，市场刚需旺盛，入职即可快速上手，实现当日开单。 [岗位职责] 1、负责武汉市内房屋租赁相关业务 2、拓展优质房源，维护客户关系，安排带看并促成签约 3、进行房源信息发布、信息更新及日常运营管理 [任职资格] 1、性格开朗，具备积极的工作态度和进取心 2、有意愿通过自身努力获得高收入，对房产服务行业有兴趣 [福利待遇] 1、销售提成全额发放，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动小单车用于日常工作 3、店长全程实操带教，确保学会掌握全部流程 4、享受员工专属租房折扣 5、管理激励奖金+月度利润分红+端口费用补贴 [工作时间] 早九晚六，杜绝加班，休假自由灵活，支持连续多天调休 【选择加入我们的理由】 1. 晋升机制完善，提供清晰的职业发展路径 2. 武汉高校密集，年轻人口多，租房需求持续稳定，转介绍资源丰富 3. 办公地点位于洪山区核心地段，周边环绕大学城、商务楼宇及大型商业中心，租赁市场活跃 4. 团队氛围积极向上，客户群体与员工年龄相近，交流顺畅无隔阂，快乐工作快乐赚钱 5. 行业内最高提成比例，回报周期短，70%新人首月收入突破万元，远超同龄人平均水平 6. 配备专人指导，团队协作互助，共同成长共同创收 [客户来源] 来自58同城、安居客、小红书、抖音等主流线上渠道 [房源支持] 接入海居自有房源系统，共享5万+套真实房源资源，精准匹配客户需求，协助完成带看、定金收取、合同签署及房屋交接全流程 [晋升通道] 业务合伙人→智能店长→人店店长→部长→区域经理，方向决定未来，海居大家庭期待你的加入！

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六准时下班，无业绩要求 公司提供充足资源，欢迎零经验新人加入 只需手机沟通即可，月收入轻松过万，不限学历不 限经验，团队年轻有活力，全武汉房源任你对接 客户主动联系你，资源全由公司支持！！ 新人首月专人带教，快速上手完成成交 入职即享全武汉租房源中介费全免，包资源！包资源！ 【岗位职责】 1. 在小红书、抖音、58同城发布租赁房源图文及视频内容 2. 解答客户咨询，回应基本租房需求 3. 根据客户需求精准推荐匹配的房源（客户主动联系） 4. 安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 5. 月薪范围8000-30000元 6. 团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽 7. 双休制度，工作自由简单高效

工作时间: 9:00-18:00（不加班） 新人入职由店长全程指导，直至能够独立完成开单，无需坐班，灵活安排，有事处理，累了可休息，月休6天，支持自由调休 薪资待遇: 业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或店长，享有底薪+分红权益， 0元起通提，机制公开透明，收入与业绩直接挂钩，多劳多得， 哪家企业能如此承诺！单笔业绩从几百到数千不等。 工作职责: 1、熟悉公司现有房源信息，高效使用公司提供的客户资源，在线解答客户租房咨询 2、结合客户需求精准推荐房源，线下陪同看房并推动签约达成 3、定期回访已签约及合约到期客户，维护良好关系，提升客户转介绍与续租率 4、持续跟进未成交客户，分析未签原因，明确意向变化，优化匹配方案，促进成单，提升资源利用率 老员工带新人，一对一辅导，平均一周左右即可熟练操作，独立完成开单

【岗位职责】 1、可自主选择专注房源开发或成交转化，灵活作业！（工作模式自由，无束缚） 2、入职两个月后安排指导新人，即可参与通提分配！（通提额外增收3500，月月到账） 3、四个月后有机会组建管理团队，收入成倍增长！（团队分红40%，管理奖金1000/人） 【任职要求】 1、年龄16-55周岁 2、出勤无硬性要求，每日朝九晚六打卡即可！ 3、无需经验基础，专属导师一对一辅导，学习意愿强即可！（团队中众多应届毕业生，入职首月月入过万很常见） 【晋升机制】 1、智能店长：业务合伙人连续两月业绩超4500，晋升智能店长，享“0”元通提资格，每月多赚3500！（通常周期为2个月） 2、店长：连续两个月达成“0”元通提目标，晋升店长，年薪保底20万！（通常周期为4个月） 3、部长：成功培养4位店长后晋升部长，年薪稳超50万！（通常周期为2年） 【海居心法】 1、愿景：打造大租赁舒适生态圈！ 2、使命：让租房更便捷，让创业更幸福！ 3、价值观：成就客户，成就伙伴！ 4、法则：客户永远没错，伙伴始终可爱！ 【关于公司】 1、海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌。深耕房产租赁领域13年，持续为客户提供高品质租房解决方案。 2、坚持自主研发与技术创新，推动租赁业务数字化升级转型。推行助人自助的合伙联营机制，引领行业创新创业新模式。 3、武汉规模最大的租赁企业，业务遍及全城！拥有400余家门店，在职员工超8000人。 诚邀优秀的你进店面谈，携手共启未来！

工作时间 9:00-18:00(到点就走) 新人入职两个月保护期负责人手把手带出单不限学历不限经验朝9晚6月休6-8天 不需要坐班，累了就休息自由排休可以连休我们有全武汉的房源，客户自己主动找你入职全武汉租房中介费免费岗位职责: 1.了解公司房源，根据客户需求给客户推荐合适的房源 2.不画饼只谈收入海居大舞台有才你就来提成100%房东客户各收月房租一半的佣金(如2000房租提成就是两干，平均薪资1W+)[了解海居] 在武汉专注于房屋租赁14年，市场需求量大上到别墅写字 楼下到合租单间都有，房源有42W+,提成是销售行业最高，快消品可当天上手当天开单[福利待遇] 1.薪资待遇: 提成100%房东客户各收月房租一半的佣金(如2000房租提成就是两干，平均薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴 3.店长亲自教亲自带 4.租房优惠 5.五险一金+开单奖+季度销冠奖+定期团建+生日福利+节假日福利[工作内容] 1.房屋出租，为客户匹配合适的租房 2.定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率 [任职资格] 1.热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 2.吃苦耐劳，乐观向上，积极进取 房源:海居内部房源系统房源42万+套资源共享成交，根 据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合 同房屋交接等 职业晋升:经纪人一-储备店长一-店长--高级经理--区域经理一-区域总监 工作时间:10:00--18:00月休6-8天可自由调休，APP打卡

岗位职责: 1. 负责推进与管理房屋租赁相关业务 2. 利用多种途径开发潜在客户，并开展高效沟通 3. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售能力 2. 能够独立开展工作，富有工作热情 3. 具备团队协作意识，能与团队成员协同完成目标

岗位职责： 1. 负责武汉区域内的房屋租赁业务，拓展并维护优质房源及客户资源 2. 接待客户来访与咨询，精准匹配需求，安排带看并推动租赁成交 3. 全程跟进客户，协助完成签约及后续服务对接，提升服务体验 4. 通过线上平台、社群运营、短视频等方式开展客户开发，提升个人业绩 任职要求： 1. 年龄18–32岁，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受工作压力 2. 不限经验，公司提供系统化培训及老员工带教支持 3. 认同房产租赁行业发展，目标明确、积极进取，执行力强 4. 熟悉武汉本地交通路线，有销售或房产相关经验者优先考虑 - 高比例提成+开单奖励+全勤奖金，薪资无上限 - 部分门店可提供住宿支持，降低生活成本 - 完善的入职培训+专人带教，帮助新人快速适应 - 优质房源资源丰富，客户资源稳定，成交周期短 - 晋升机制公开透明：销售→店长→部门部长

双休无压力，朝九晚六，着装随意，早上能多休息，欢迎零经验新人，有资深导师手把手带教 【岗位职责】 1. 在抖音、58同城、小红书、闲鱼等平台发布公司房源信息，客户主动咨询后及时回复，解答疑问并邀约看房 2. 通过电话、微信等方式与房东沟通，将房东委托出租的房源上传至公司平台进行租赁推广 【薪资待遇】 底薪＋提成（4500元以内提成22%，超出部分全额提成）平均每单收益2000-2500元，5单收入10000元到手，10单20000元到手，20单40000元到手 【公司福利】 1. 不定期组织聚餐，每月安排团队建设活动 2. 下午茶种类丰富，轻松享受工作时光 3. 设立月度、季度、年度现金奖励机制

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与分享 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的执行力和目标感 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.诚实守信，具备职业操守与合规意识

职位描述：搬运工，货品的搬运、分拣，封装，等仓库工作。 【招聘要求】： 男女不限，16－49岁，身体健康， 【工作时间】：8点--20点，中间休息2小时，月休4天（可调休），工作轻松，均提供食宿 【薪资待遇】 1、短期工：计薪10小时（280到300元/天）包吃住，短期工人走账清。 2、长期工：月综合薪资7000-8000元/月左右签订长期劳动合同，享受国家法定节假日 【工作时间】：8点--20点，中间休息2小时，休4天（可调休） 【其他福利】： 1、提供免费工作餐。（两荤一素一汤） 2、4人间，空调、热水器、免费WiFi、独立卫生间、衣柜等。

武汉市洪山区招工地小工/杂工，长期的，

江中环工业园4栋4楼 老组急招满跑车工师傅1 名或者会一样主工序 联系电话：

伍家岗东郡炭爷烧烤招服务员2名，男女不限，年龄18-48岁,能吃苦耐劳，有敬业精神，招长期工

招小工3-4名，管住不管吃，长期做年龄 55 岁以下，50 岁以下，有意者电话联系

我们工作核心就3点： 1、不要你卖任何产品，寻找屋顶租给公司发电赚钱 2、你每块板赚100，干多少拿多少 3、带人干还能躺赚，月入过万小KS 深圳TCL光伏科技丰城运行中心

岗位职责： 1.负责房地产房源开发、带看、签约及售后 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

武汉鑫宏大雄商贸有限公司 立邦刷新服务 薪资：10000-30000元/月｜全职｜武汉 岗位职责 1. 负责设计、整装/局装谈单签约、项目跟单 2. 开发渠道、资源互换、合作维护，拿高提成 3. 负责社区店日常运营、客户接待、门店管理与业绩达成 4. 配合团队开展渠道活动及市场信息反馈 任职要求 1. 学历不限，室内设计相关，家装经验 2. 能独立量房、出图、谈单、签单，熟练设计软件 3. 有设计师资源、渠道开发或门店运营经验优先 4. 目标感强，善沟通，能抗压，愿意设计+渠道双线发展 薪资福利 底薪+补贴+设计提成+渠道提成，上不封顶 五险+节日福利+团建+系统培训 立邦大品牌+稳定客源+成熟模式，收入无上限 急聘！设计+渠道+社区店运营复合型人才，欢迎直接沟通！

无责底薪4500+绩效+奖金 薪资普遍8000以上，每年工龄工资增加200元/年，调薪机会多 [福利待遇] 超长带薪年假，节日福利齐全，定期开展团队建设活动，每周三提供下午茶 【工作内容】 5A级写字楼内办公，纯办公室岗位无需外勤，客户资源充足 【工作时间】 上午九点至下午六点，最早可于四点下班，法定节假日正常休息 生活没给我们一个完美的答案，但我们应给生活一个积极的开端 期待你的加入，不尝试怎知是否适合，又如何发现自己的潜力有多高

岗位职责: 1. 负责房产租赁项目的推广及业务拓展 2. 与客户保持有效沟通，提供专业化的租赁解决方案 3. 持续维护客户关系，保障服务品质与客户体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售实战经验 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3. 熟悉房产租赁行业，对市场发展有较高关注度和从业热情

【公司简介】：正规法律服务机构！非贷款、非催收！专注个人债务咨询、规划、分期等合规业务！ 【公司亮点】 优质资源：行业TOP级广告投放，客户主动咨询，不用自己拓客，每人每天15-30条精准资源，网销+电销结合，工作节奏自己把控，无通话KPI，销售岗只专注成交，有专业法务对接还款方案！ 岗位职责： 1、根据公司提供的精准客户资源，通过电话/企微沟通，了解客户欠款情况与债务优化需求； 2、根据客户实际情况，配合公司法务团队，定制专属还款方案（停息挂账、利息减免等），帮客户缓解还款压力； 3、维护客户关系，促进合同签订，跟进尾款工作，保障服务落地。 任职要求： 1、性格外向，沟通能力强，擅长跟人打交道，有团队合作精神； 2、有网销/电销经验者优先，小白也欢迎！ 3、会基础电脑操作、熟练打字即可。 岗位福利： 薪资：4000元保底底薪+阶梯式高额提成+额外奖励，综合薪资1.2W-2W，上不封顶！ 工作时间：9:00-18:00，午休2小时！拒绝熬夜加班，生活工作两不误！ 假期福利：每周六休+法定节假日+带薪年假+五险！ 其他福利：不定时下午茶、团建活动，办公室环境超舒适，都是年轻人可随意沟通！ 【新人带薪培训】：专业知识+沟通技巧全覆盖，手把手教学！入职即配业务手机+企微，小白也能一周快速开单！ 我们是一支由90后、00后小伙伴组成的活动团队，领导没架子！同事互帮互助，上班畅聊无压力，办公室氛围轻松到飞起！

不怕你没经验，就怕你不想拼！给你一个成就未来的舞台！ 【薪资水平】 0基础也能起步，销售新人平均月入3W，入职第二个月收入过万，更有首月斩获5万+的潜力！ 【薪酬结构】无责任底薪4000 + 行业内高比例提成 + 季度奖励 + 年终奖 + 绩效奖金（3000-30000）+ 开单红包激励，多劳多得，上不封顶！ 2、公司为大型集团企业，与全国40余家银行建立直接合作关系。 3、提供带薪岗前培训（由公司主管或北京、上海总部高管及团队负责人亲自带教，全程指导，包教包会，配备系统化培训体系）； 【工作职责】 1. 掌握金融信贷相关知识 2. 审核客户资料，解答咨询问题，推动业务成交 3. 利用公司资源邀约客户至公司进行面签洽谈 【任职资格】 1、有销售背景者优先，优秀应届生或无经验者亦可（提供一对一辅导培训）； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的抗压能力与应变能力； 4、具有团队协作精神和集体荣誉感，富有事业心、责任感和积极进取的工作态度； 【关于我们】 1、提供系统性带薪培训（由主管或北京、上海集团高层及团队主管亲自授课，确保掌握技能，学会为止）； 2、公司每日供应下午茶、水果零食，定期组织团建、轰趴等丰富活动； 3、月度提成+各类奖金，人均月薪3W+，设有个人奖与团队奖（含现金奖励、团建基金、旅游福利），不定期安排外出旅游、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等休闲项目； 4、每月固定组织团建活动，经理出手阔绰，注重员工体验与成长投入； 5、晋升机制高效透明，最快两个月晋升主管，业绩达标者每季度自动晋级，内部提拔为主：主管 → 部门长 → 团队长 → 分公司负责人

实力雄厚！武汉五家分公司 人员300+ 无KPI考核，客户资源由系统AI智能分配~ 新人小白也能月入过万！ 公司直招！！信息真实可靠！！ 【薪资待遇】 1.无责底薪7000（包真实）+15%-40%提成+奖金3000-3w，人均收入1.5万含新人，上不封顶； 2.提成比例15%-40%，年终奖按全年业绩的3%发放。 3.年底奖金丰厚，福利多样！ 【上班时间】 8:50-17:30 午休2小时 周末双休 节假日照常休息！（带薪年假25天） 【岗位职责】 1.接受零经验人员，公司提供一对一帮扶指导 2.岗位享带薪培训，工作内容轻松易掌握 【公司福利】 缴纳五险，享生日福利、团建聚餐、节日礼品等多项福利。 团队年轻化，沟通顺畅，氛围融洽，管理灵活，办公环境舒适宜人！ 期待你的加入，携手共创，快乐致富！！！

【薪资详情】 薪资范围：8000-15000/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成40%单 奖金补贴：绩效奖金，年终奖金，季度奖，月度奖，伯乐奖，返单奖! [所有奖金24小时发放] 【工作内容】: 公司提供所有全国精准资源，对接全国各地美容院、养生会所以及医疗美容医院，等连锁店，通过电话，或微信，网销或者抖音对接沟通，公司负责一切售后，前期不会谈单有领导帮你谈单，入职有人带，公司可以培训，轻松上手! (工作内容特别简单，打电话，加微信，会聊天，会沟通，情商高,会感恩，有学习力，有团队精神，) 第一阶段:老师下店每售一张体验卡， 自己有40元提成，比如销售50张体验卡就有2000元提成! 第二阶段:老师下店做业绩，比如业绩3万以上或者业绩低于3万，有50%机率店家如果不加盟，回款40%。 第三阶段:店家补货，你可以提成总货款的40%.比如店家补货2万,提成就是8000元! 团队打造:伯乐奖+管理奖+人才奖+业绩奖+月度奖+季度奖等多种收入提成 1.团队成员每开发一 家店，公司额外奖励1500元起。每一张卡提成10元! 2.管理提成:个人累计合作加盟五家店后上总监。成为总监后整个团队，任何人每加盟一家店有500元管理提成，任何人卖- -张体验卡都有20元一张提成， 可以跟伯乐奖叠加!建立管道收入来源+被动收入来源。上班更加轻松。 3.你也可以组建自己的团队，团队每开一单，你可以拿到1500-3000的奖励! [所有提成不管3万还是5万,24小时内当天发放,提成奖金全部当天结算] 每月可收3到10家店 轻松实现月薪3-10万以上，目前整个集团公司4800多名在职人员，平均月薪3-5万以上。可以考证。 【工作时间】 早上9.30—12:00； 午休12:00—13:30； 下午13:30—18:30； 午休1.5小时，每周休息，其他4天可以自由调休，也可联休，总共月休8天，节假日正常休息!不扣奖金和工资。 【任职要求】 45岁以下，有做过电话销售，喜欢销售，爱交流，爱喜欢和人打交道，销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，美业，贷款中介,金融的优先! 【福利待遇】 多项奖励现金，团建，下午茶，邀约奖、伯乐奖、周奖、月奖、季度奖励、团队管理奖等(10多种奖项高达3000-10000) 所有同事买车在40万以上者，公司奖励1-5万补助! 职业到达总监，公司提供免费商学院培训学习。公司不拼学历，不看经验，不靠人脉，努力就有结果，没有上限。 很多新同事入职2-3月后实现月薪3-5万以上。只要你足够优秀，公司给优秀的你一定的市场分红。不甘于现状，敢于挑战自己的有梦想你就来!

1. 负责房产资源的销售工作，达成既定业绩指标； 2. 为客户提供建议与专业咨询，匹配合适房源； 3. 安排实地看房，推动买卖或租赁成交； 4. 协助签约流程，持续跟进并维护客户关系。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

岗位职责： 1、熟悉公司现有房源信息，高效运用公司提供的客户资源， 在线及时回复客户关于租房的各类咨询 2、结合客户实际需求精准推荐房源，安排线下实地带看并推动签约完成； 3、定期回访已签约及合同到期客户，维护良好关系， 提升客户满意度，促进老客户转介绍与续约； 4、持续跟进未成交客户，分析其未签原因及当前意向， 优化房源匹配方案，提升签约成功率，提高资源利用率。 想短期内实现月薪过万？欢迎快速联系我！！！ 2025年武汉租房市场需求迎来高峰， 市场活跃，订单不断，机会充足。公司提供充足资源，（零经验可） 入门简单，专注纯租房领域，成交周期短、节奏快，收入上不封顶 【工作时间】 早9晚6 App打卡，无需加班 午休12点-2点 （灵活办公，有事就忙，累了可休）月休6-8天，调休自由 超长假期支持随时出发旅行 【福利待遇】 （每月15号准时发放薪资） 1.薪酬：绩效保底+全额提成100% +新人额外奖励每单5%分成 新人前三个月收入8k-15k，人均13k-20k top级别30-60k+（能力突出者享分红+补贴） 佣金标准为房东与租客各收半月房租 （如月租2000元，提成为2000元）按单结算，平均每人每月成交15单 2.公司免费配备小电驴供日常带看使用 3.新人入职由店长全程一对一指导，直至独立成单 （无需担心无法开单） 4.享受租房优惠+租房补贴政策 （入职即免中介费租房，同时还能赚提成） 5.五险+开单奖金+季度销售冠军奖励+定期团队建设 +生日关怀+节假日福利 【晋升通道】 业务合伙人——智能店长——店长—— 部长——区域经理——区域总监 1、新员工入职即为业务合伙人

工作简单 随时上下班 无业绩考核 公司包资源 接受小白 不坐班不加班 时间自由 不需要出门带客户 工作内容: 1、公司提供资源，只需要问一下业主房子是否有空出来 2、把信息录入公司系统 3、平时维护业主，节假日给业主发一下消息就行 收入: 1、每录入一套房源额外奖励一个红包 2、房源业绩全武汉一样房子租2000，房源不需要你去带看，会有其他同事带客户去看，成交了就有钱！ 为什么选择做这个？？? 1、租房是刚需，大家来到一个城市或者大学生毕业 一开始就是需要租房子住。所以市场需求很大。 2、对比其他电话类型的工作，我们是客户有需求他需要我们 帮忙把房子租出去，而不是强推让客户买我们的产品 3、房源是固定资源，今年出租的业主明年肯定也会找你，轻 轻松松赚钱，快快乐乐上班~~~就这~感兴趣的来